月嫂工作合同范例模板

月嫂工作合同范例模板合同編號：__________甲方（雇主）：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（月嫂）：________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：________________緊急聯(lián)系人：________________緊急聯(lián)系電話：______________鑒于甲方需要聘請專業(yè)的月嫂服務(wù)，乙方愿意提供專業(yè)的月嫂服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供新生兒護(hù)理、產(chǎn)婦護(hù)理、營養(yǎng)餐食制作等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則，尊重甲方的家庭成員，保守甲家的隱私。1.3乙方應(yīng)在甲方指定的時間和地點(diǎn)提供服務(wù)，不得無故遲到、早退。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____個月。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供服務(wù)的報(bào)酬為每月人民幣____元（稅前），甲方應(yīng)按月支付。3.2乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票，如有因乙方原因?qū)е碌亩悇?wù)問題，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、工作時間4.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據(jù)甲方需求調(diào)整。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日，甲方應(yīng)安排休息或支付加班費(fèi)。五、甲方義務(wù)5.1提供乙方工作所需的住宿及必要的生活條件。5.2按約定支付乙方工資及加班費(fèi)。5.3保障乙方的合法權(quán)益，不得對乙方進(jìn)行人身攻擊、侮辱、虐待。六、乙方義務(wù)6.1遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動。6.2認(rèn)真履行工作職責(zé)，提供專業(yè)的月嫂服務(wù)。6.3尊重甲方及家庭成員的隱私，不得泄露甲方家庭成員的個人信息。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。7.2若乙方提前終止本合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，否則應(yīng)支付甲方一個月工資作為違約金。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（月嫂）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.月嫂工作合同范例模板2.月嫂個人簡歷3.身份證明文件4.健康證明文件5.職業(yè)資格證書6.稅務(wù)發(fā)票7.住宿及生活條件說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資及加班費(fèi)，視為違約。2.甲方未提供乙方工作所需的住宿及必要的生活條件，視為違約。3.甲方對乙方進(jìn)行人身攻擊、侮辱、虐待，視為違約。4.乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)，提供專業(yè)的月嫂服務(wù)，視為違約。5.乙方未遵守國家法律法規(guī)，從事違法亂紀(jì)活動，視為違約。6.乙方未尊重甲方及家庭成員的隱私，泄露個人信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指雇主，與乙方簽訂合同并支付報(bào)酬的一方。2.乙方：指月嫂，提供新生兒護(hù)理、產(chǎn)婦護(hù)理、營養(yǎng)餐食制作等服務(wù)的一方。3.服務(wù)內(nèi)容：指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)提供的月嫂服務(wù)項(xiàng)目。4.服務(wù)期限：指雙方約定的合同有效期限。5.服務(wù)費(fèi)用：指甲方應(yīng)支付給乙方的報(bào)酬。6.工作時間：指乙方提供服務(wù)的時間段。7.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中違反約定的事宜。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付工資：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求按時支付，必要時可尋求法律途徑解決。2.乙方工作不達(dá)標(biāo)：甲方有權(quán)提出整改要求，乙方應(yīng)按照要求改進(jìn)，嚴(yán)重者可終止合同。3.甲方未提供住宿及生活條件：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求履行合同約定，必要時可尋求法律途徑解決。4.雙方發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.家庭需要專業(yè)月嫂服務(wù)