2024年度Gazette出版機(jī)構(gòu)特殊崗位人員聘用協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度Gazette出版機(jī)構(gòu)特殊崗位人員聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用結(jié)束日期5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4其他福利待遇7.工作成果及考核7.1工作成果要求7.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.2被聘用方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密條款的責(zé)任10.解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）"聘用方"指Gazette出版機(jī)構(gòu)；（2）"被聘用方"指被聘用方個(gè)人；（3）"崗位"指被聘用方被聘用的具體職位；（4）"工作內(nèi)容"指被聘用方在崗位上的工作任務(wù)；（5）"合同期限"指本協(xié)議約定的聘用期限；（6）"保密信息"指被聘用方在履行工作職責(zé)過程中知悉的、不屬于公共信息的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；1.2解釋本合同中對(duì)相關(guān)術(shù)語的解釋，如有爭議，以本合同中的解釋為準(zhǔn)。2.聘用雙方基本信息2.1聘用方基本信息（1）名稱：Gazette出版機(jī)構(gòu)；（2）住所：[聘用方住所地址]；（3）法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]；2.2被聘用方基本信息（1）姓名：[被聘用方姓名]；（2）身份證號(hào)碼：[被聘用方身份證號(hào)碼]；（3）住所：[被聘用方住所地址]。3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：[具體崗位名稱]；3.2崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]；（2）參與[具體工作內(nèi)容]；（3）執(zhí)行[具體工作內(nèi)容]。4.聘用期限4.1聘用起始日期：[聘用起始日期]；4.2聘用結(jié)束日期：[聘用結(jié)束日期]。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間]，每周[具體工作日數(shù)]天；5.2工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]。6.工資及福利待遇6.1基本工資：[基本工資數(shù)額]，按[支付周期]支付；6.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)[獎(jiǎng)金及提成計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)]計(jì)算；6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由聘用方依法繳納；6.4其他福利待遇：（1）[具體福利待遇一]；（2）[具體福利待遇二]；（3）[具體福利待遇三]。7.工作成果及考核7.1工作成果要求：[具體工作成果要求]；7.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：（1）[考核方式一]；（2）[考核方式二]；（3）[考核標(biāo)準(zhǔn)一]；（4）[考核標(biāo)準(zhǔn)二]。8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任（1）如聘用方未按合同約定支付工資，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的[違約金比例]%；（2）如聘用方未提供合同約定的崗位和工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償被聘用方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）如聘用方違反保密條款，應(yīng)對(duì)被聘用方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2被聘用方違約責(zé)任（1）如被聘用方未履行合同約定的工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）如被聘用方違反保密條款，應(yīng)對(duì)聘用方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）如被聘用方在合同期內(nèi)離職，未提前[通知期限]通知聘用方，應(yīng)向聘用方支付違約金，違約金為[違約金比例]%的工資。9.保密條款9.1保密內(nèi)容被聘用方在履行工作職責(zé)過程中知悉的、不屬于公共信息的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密信息。9.2保密期限保密期限自被聘用方知悉保密信息之日起至合同終止后[保密期限]年。9.3違反保密條款的責(zé)任如被聘用方違反保密條款，應(yīng)對(duì)聘用方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，并可能面臨法律追究。10.解除與終止10.1解除條件（1）合同期內(nèi)，任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（2）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。10.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、轉(zhuǎn)讓、解除、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決如雙方因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷模杞?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行，修改后的內(nèi)容作為本合同的一部分。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3其他約定事項(xiàng)三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期限屆滿或提前解除止。14.合同附件14.1本合同附件一：[具體附件名稱]，作為本合同不可分割的一部分。14.2本合同附件二：[具體附件名稱]，作為本合同不可分割的一部分。14.3本合同附件三：[具體附件名稱]，作為本合同不可分割的一部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義“第三方”指在本合同履行過程中，因特定事項(xiàng)或目的，由聘用方或被聘用方邀請或允許介入合同關(guān)系中的任何自然人、法人或其他組織。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、市場推廣等。16.第三方介入的邀請與許可16.1聘用方邀請第三方16.2被聘用方許可第三方被聘用方有權(quán)對(duì)聘用方邀請的第三方介入提出異議，并在[異議期限]內(nèi)提出，否則視為默認(rèn)接受。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害聘用方和被聘用方的合法權(quán)益；（2）第三方因自身原因造成聘用方或被聘用方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方在介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)保證其行為符合相關(guān)法律法規(guī)。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求聘用方和被聘用方提供必要的信息和協(xié)助；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額第三方因介入合同關(guān)系造成的損失，其責(zé)任限額為[具體金額]。18.2超出責(zé)任限額的處理若第三方造成的損失超出責(zé)任限額，聘用方和被聘用方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解決超出部分的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分說明（1）第三方與聘用方之間：第三方與聘用方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；（2）第三方與被聘用方之間：第三方與被聘用方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；（3）第三方與聘用方和被聘用方之間：第三方與聘用方和被聘用方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由本合同及第三方與聘用方或被聘用方簽訂的協(xié)議共同約定。20.第三方的變更與退出20.1變更（1）聘用方或被聘用方如需變更第三方，應(yīng)提前[通知期限]通知另一方，并取得對(duì)方的同意；（2）第三方如需變更，應(yīng)提前[通知期限]通知聘用方和被聘用方，并取得雙方的同意。20.2退出（1）第三方因故退出合同關(guān)系，應(yīng)提前[通知期限]通知聘用方和被聘用方；（2）聘用方和被聘用方應(yīng)協(xié)助第三方妥善處理退出事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決若第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)根據(jù)本合同約定的爭議解決方式解決。22.本合同其他條款的適用本合同中未明確規(guī)定的第三方介入相關(guān)事項(xiàng)，仍適用本合同其他條款的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供聘用方最新有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，并加蓋聘用方公章。2.附件二：被聘用方身份證復(fù)印件要求：提供被聘用方有效身份證正、反面復(fù)印件，并加蓋被聘用方簽字或手印。3.附件三：聘用崗位說明書要求：詳細(xì)說明聘用崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格等。4.附件四：工作成果考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確工作成果考核的具體指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考核周期。5.附件五：保密協(xié)議要求：約定保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。7.附件七：變更協(xié)議要求：約定合同變更的條件、程序及生效日期。8.附件八：解除協(xié)議要求：約定合同解除的條件、程序及生效日期。9.附件九：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)要求：明確違約金的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。10.附件十：爭議解決方式及流程要求：約定爭議解決的方式（協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟）及流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）聘用方未按時(shí)支付工資；（2）聘用方未提供合同約定的崗位和工作條件；（3）被聘用方未履行合同約定的工作職責(zé)；（4）被聘用方違反保密條款；（5）第三方未履行服務(wù)協(xié)議；（6）合同一方未按約定履行變更或解除合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）聘用方違約責(zé)任：未按時(shí)支付工資：支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的[違約金比例]%；未提供合同約定的崗位和工作條件：賠償被聘用方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）被聘用方違約責(zé)任：未履行合同約定的工作職責(zé)：賠償聘用方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；違反保密條款：賠償聘用方造成的損失；（3）第三方違約責(zé)任：