2024年IT程序員信息安全保密及離職后競業(yè)禁止協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年IT程序員信息安全保密及離職后競業(yè)禁止協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方信息2.1程序員信息2.2用人單位信息3.信息保密義務(wù)3.1信息保密的范圍3.2信息保密的責(zé)任4.離職后競業(yè)禁止4.1競業(yè)禁止的范圍4.2競業(yè)禁止的期限4.3競業(yè)禁止的補(bǔ)償5.違約責(zé)任5.1程序員違約責(zé)任5.2用人單位違約責(zé)任6.保密信息的處理與銷毀6.1保密信息的處理6.2保密信息的銷毀7.合同的解除與終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件8.合同的變更與修訂8.1合同變更的程序8.2合同修訂的內(nèi)容9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.法律適用10.1合同適用的法律10.2違約責(zé)任的法律依據(jù)11.合同的生效與終止11.1合同生效的條件11.2合同終止的條件12.其他約定12.1程序員的培訓(xùn)與發(fā)展12.2工作環(huán)境與條件13.合同附件13.1保密信息清單13.2競業(yè)禁止協(xié)議書14.合同簽署14.1程序員簽署14.2用人單位簽署第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“信息安全”是指程序員在任職期間，因工作需要接觸到的涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息。1.1.2“保密信息”是指程序員在任職期間，因工作需要接觸到的涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息，以及離職后仍需保密的信息。1.1.3“競業(yè)禁止”是指程序員在離職后一定期限內(nèi)，不得在同類行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)與原用人單位存在競爭關(guān)系。1.2術(shù)語解釋1.2.1“公司”指與程序員簽訂本合同的企業(yè)。1.2.2“程序員”指與公司簽訂本合同的IT程序員。第二條合同雙方信息2.1程序員信息2.1.1姓名：______2.1.2身份證號碼：______2.1.3聯(lián)系電話：______2.1.4電子郵箱：______2.2用人單位信息2.2.1公司名稱：______2.2.2法定代表人：______2.2.3聯(lián)系電話：______2.2.4電子郵箱：______第三條信息保密義務(wù)3.1信息保密的范圍3.1.1程序員在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密制度，不得泄露公司任何形式的保密信息。3.1.2程序員離職后，仍需對在任職期間接觸到的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.2信息保密的責(zé)任3.2.1程序員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2.2公司有權(quán)要求程序員賠償因保密信息泄露造成的損失。第四條離職后競業(yè)禁止4.1競業(yè)禁止的范圍4.1.1程序員離職后，不得在同類行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)，擔(dān)任與公司業(yè)務(wù)相競爭的職位。4.1.2競業(yè)禁止的范圍包括但不限于公司產(chǎn)品、技術(shù)、客戶資源等方面。4.2競業(yè)禁止的期限4.2.1程序員離職后競業(yè)禁止期限為______年。4.2.2競業(yè)禁止期限自程序員離職之日起計(jì)算。4.3競業(yè)禁止的補(bǔ)償4.3.1公司在競業(yè)禁止期限內(nèi)，按月向程序員支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金。4.3.2競業(yè)禁止補(bǔ)償金金額為程序員離職前一個(gè)月工資的______倍。第五條違約責(zé)任5.1程序員違約責(zé)任5.1.1程序員違反本合同保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.1.2程序員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司保密信息泄露，應(yīng)賠償公司損失。5.2用人單位違約責(zé)任5.2.1公司違反本合同約定，未按期支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2.2公司支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金后，如發(fā)現(xiàn)程序員在競業(yè)禁止期限內(nèi)違反競業(yè)禁止條款，有權(quán)要求程序員返還已支付的競業(yè)禁止補(bǔ)償金。第六條保密信息的處理與銷毀6.1保密信息的處理6.1.1程序員離職時(shí)，應(yīng)將所持有的公司保密信息歸檔，并按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。6.1.2程序員離職后，如需使用公司保密信息，應(yīng)事先取得公司書面同意。6.2保密信息的銷毀6.2.1程序員離職后，應(yīng)將不再使用的保密信息進(jìn)行銷毀，確保信息安全。6.2.2程序員銷毀保密信息時(shí)，應(yīng)采取有效措施，確保信息無法恢復(fù)。第七條合同的解除與終止7.1合同解除的條件7.1.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。7.1.2程序員嚴(yán)重違反本合同約定，公司有權(quán)解除本合同。7.2合同終止的條件7.2.1程序員離職，本合同自動(dòng)終止。7.2.2公司因經(jīng)營需要，決定不再與程序員續(xù)簽合同，本合同終止。第八條合同的變更與修訂8.1合同變更的程序8.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.1.2雙方應(yīng)以書面形式明確變更的內(nèi)容和生效時(shí)間。8.2合同修訂的內(nèi)容8.2.1合同修訂應(yīng)涉及合同的主要條款，包括但不限于保密義務(wù)、競業(yè)禁止、違約責(zé)任等。8.2.2合同修訂后，雙方應(yīng)重新簽署或確認(rèn)修訂后的合同文本。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方可約定選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。9.2.2仲裁機(jī)構(gòu)的選擇應(yīng)以書面形式明確。第十條法律適用10.1合同適用的法律10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.1.2合同條款的效力、解釋和執(zhí)行均應(yīng)遵循中華人民共和國法律的規(guī)定。10.2違約責(zé)任的法律依據(jù)10.2.1合同違約責(zé)任依據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條合同的生效與終止11.1合同生效的條件11.1.1雙方簽署本合同后，合同即生效。11.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止的條件11.2.1合同履行完畢。11.2.2合同因法定事由或雙方協(xié)商一致而終止。第十二、十三、十四條其他約定、合同附件、合同簽署12.1其他約定12.1.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1保密信息清單13.2競業(yè)禁止協(xié)議書14.合同簽署14.1程序員簽署14.1.1本人對本合同內(nèi)容及條款已充分了解，并同意簽署。14.2用人單位簽署14.2.1本人對本合同內(nèi)容及條款已充分了解，并同意簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方概念1.1.1“第三方”是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、調(diào)解或仲裁等非直接參與合同履行的主體。1.1.2第三方不包括合同主體甲乙雙方及其法定代表人或授權(quán)代表。1.2第三方介入范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的技術(shù)咨詢、法律咨詢、爭議調(diào)解、仲裁等。1.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍應(yīng)在合同中明確約定。第二條甲乙雙方與第三方的關(guān)系2.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系。2.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付費(fèi)用，并接受第三方的專業(yè)服務(wù)。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、獨(dú)立、公正的服務(wù)。3.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何合同內(nèi)容。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型和合同約定確定。4.2合同中應(yīng)明確第三方的最高賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失。4.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并作為合同生效的前提條件。第五條第三方的權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行合同義務(wù)。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入。6.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的背景信息和合同文本。6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入合同關(guān)系后，如合同履行完畢或合同解除，第三方介入即終止。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。第九條第三方介入的記錄與檔案9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的文件、記錄等應(yīng)妥善保存。9.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，向第三方提供必要的檔案查閱服務(wù)。第十條第三方介入的其他條款10.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同中明確約定。10.2合同中對第三方介入的約定不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。10.3本合同中未涉及第三方介入的條款，仍適用于第三方介入的情況。第十一條合同修正11.1本合同如有第三方介入，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本部分內(nèi)容對合同進(jìn)行相應(yīng)修正。11.2合同修正后，甲乙雙方和第三方應(yīng)重新簽署或確認(rèn)修正后的合同文本。第十二條合同附件12.1第三方介入?yún)f(xié)議12.2第三方服務(wù)合同第十三條合同簽署13.1第三方簽署13.1.1本人對本合同內(nèi)容及條款已充分了解，并同意簽署。13.2甲乙雙方簽署13.2.1本人對本合同內(nèi)容及條款已充分了解，并同意簽署。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列明程序員在任職期間接觸到的所有保密信息，包括但不限于技術(shù)文檔、客戶數(shù)據(jù)、商業(yè)計(jì)劃等。附件說明：保密信息清單是程序員離職時(shí)必須提交的文件，用于確認(rèn)保密信息的完整性。2.競業(yè)禁止協(xié)議書詳細(xì)要求：協(xié)議書應(yīng)明確競業(yè)禁止的范圍、期限、補(bǔ)償金支付方式及違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：競業(yè)禁止協(xié)議書是程序員離職后需遵守的協(xié)議，確保公司利益不受侵害。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議書應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付、責(zé)任范圍等。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議是雙方共同與第三方簽訂的協(xié)議，確保第三方服務(wù)的合法性和有效性。4.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付、違約責(zé)任等。附件說明：第三方服務(wù)合同是甲乙雙方與第三方簽訂的合同，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和及時(shí)性。5.程序員離職交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列明程序員離職時(shí)需交接的物品、資料、項(xiàng)目等。附件說明：離職交接清單是程序員離職時(shí)必須提交的文件，確保公司資產(chǎn)和項(xiàng)目的完整性。6.合同修件詳細(xì)要求：修件應(yīng)詳細(xì)列明合同修正的內(nèi)容、生效日期等。附件說明：合同修件是甲乙雙方在合同履行過程中對合同內(nèi)容進(jìn)行修正的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.程序員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)授權(quán)泄露公司保密信息。責(zé)任認(rèn)定：程序員應(yīng)賠償公司因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和商譽(yù)損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按期支付程序員競業(yè)禁止補(bǔ)償金。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)向程序員支付逾期支付部分的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按合同約定提供專業(yè)、獨(dú)立、公正的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.程序員違反競業(yè)禁止條款違約行為：程序員在競業(yè)禁止期限內(nèi)，違反競業(yè)禁止條款，從事與原用人單位相競爭的業(yè)務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：程序員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償原用人單位因此遭受的損失。5.用人單位未履行合同約定違約行為：用人單位未履行合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給程序員或第三方造成的損失。全文完。2024年IT程序員信息安全保密及離職后競業(yè)禁止協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1信息安全保密1.2離職1.3競業(yè)禁止2.協(xié)議目的3.信息安全保密條款3.1信息保密義務(wù)3.1.1信息保密的范圍3.1.2信息保密的方式3.1.3信息保密的期限3.2違約責(zé)任4.離職條款4.1離職通知4.2離職手續(xù)4.3離職補(bǔ)償5.競業(yè)禁止條款5.1競業(yè)禁止的范圍5.1.1競業(yè)禁止的地域5.1.2競業(yè)禁止的業(yè)務(wù)5.1.3競業(yè)禁止的時(shí)間5.2違約責(zé)任6.保密信息的使用6.1保密信息的授權(quán)使用6.2保密信息的限制使用7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1公司知識產(chǎn)權(quán)7.2個(gè)人知識產(chǎn)權(quán)8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后的處理9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任的承擔(dān)9.2違約金的計(jì)算9.3爭議解決方式10.法律適用11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效13.合同變更14.合同解除和終止第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1信息安全保密1.1.1“信息安全保密”是指對公司在業(yè)務(wù)活動(dòng)中獲取的、涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的信息進(jìn)行保密。1.1.2“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益或者具有潛在的經(jīng)濟(jì)利益，且已經(jīng)采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.1.3“技術(shù)秘密”是指公司的研發(fā)成果、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)等不為公眾所知悉的信息。1.2離職“離職”是指員工根據(jù)勞動(dòng)合同或相關(guān)法律規(guī)定，終止與公司的勞動(dòng)合同關(guān)系。1.3競業(yè)禁止“競業(yè)禁止”是指員工離職后在一定期限內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)，或者加入與公司存在競爭關(guān)系的公司。第二條協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確員工在任職期間及離職后對信息安全保密的義務(wù)和責(zé)任，確保公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密不受泄露，維護(hù)公司的合法權(quán)益。第三條信息安全保密條款3.1信息保密義務(wù)3.1.1員工在任職期間及離職后，對在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.1.2員工不得以任何方式泄露、傳播、使用或允許他人使用公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.1.3員工離職后，仍需遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，直至保密期限屆滿或保密事項(xiàng)公開。3.2違約責(zé)任3.2.1員工違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2.2員工違反保密義務(wù)，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償公司因此遭受的損失。3.2.3公司有權(quán)依法追究員工泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的法律責(zé)任。第四條離職條款4.1離職通知4.1.1員工離職應(yīng)提前向公司提出書面離職申請，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。4.1.2員工離職前，應(yīng)將所有工作交接完畢，不得擅自帶走公司財(cái)物或資料。4.2離職手續(xù)4.2.1員工離職后，公司應(yīng)按照規(guī)定為其辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)離職補(bǔ)償。4.2.2員工離職后，公司有權(quán)收回公司提供的所有物品，包括但不限于工作證、公司車輛等。4.3離職補(bǔ)償4.3.1員工離職后，公司應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定或法律規(guī)定支付員工離職補(bǔ)償。4.3.2員工離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)按照公司規(guī)定執(zhí)行。第五條競業(yè)禁止條款5.1競業(yè)禁止的范圍5.1.1員工離職后在一定期限內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)。5.1.2員工離職后在一定期限內(nèi)不得加入與公司存在競爭關(guān)系的公司。5.2違約責(zé)任5.2.1員工違反競業(yè)禁止條款，從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)或加入與公司存在競爭關(guān)系的公司的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2.2員工違反競業(yè)禁止條款，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償公司因此遭受的損失。第六條保密信息的使用6.1保密信息的授權(quán)使用6.1.1員工在履行工作職責(zé)時(shí)，需使用保密信息的，應(yīng)獲得公司書面授權(quán)。6.1.2員工使用保密信息時(shí)，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或?yàn)E用。6.2保密信息的限制使用6.2.1員工在離職后，不得使用或允許他人使用公司的保密信息。6.2.2員工在離職后，不得將保密信息用于個(gè)人或第三方的業(yè)務(wù)。第七條知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1公司知識產(chǎn)權(quán)7.1.1員工在任職期間為公司創(chuàng)作的、屬于職務(wù)作品或與工作有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。7.1.2員工在離職后，不得侵犯公司的知識產(chǎn)權(quán)。7.2個(gè)人知識產(chǎn)權(quán)7.2.1員工在任職期間創(chuàng)作的、不屬于職務(wù)作品或與工作無關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸員工個(gè)人所有。7.2.2員工在離職后，有權(quán)使用個(gè)人知識產(chǎn)權(quán)，但不得侵犯公司的知識產(chǎn)權(quán)。第八條合同解除8.1解除條件8.1.1員工違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款，公司有權(quán)解除本協(xié)議。8.1.2員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司勸誡無效，公司有權(quán)解除本協(xié)議。8.1.3員工因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。8.2解除程序8.2.1解除本協(xié)議應(yīng)提前通知對方，并以書面形式確認(rèn)。8.2.2解除本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。8.3解除后的處理8.3.1解除本協(xié)議后，員工應(yīng)立即停止違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止的行為。8.3.2解除本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理保密信息和競業(yè)禁止事宜。第九條違約責(zé)任9.1違約責(zé)任的承擔(dān)9.1.1員工違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2員工因違反本協(xié)議給公司造成損失的，應(yīng)賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.2違約金的計(jì)算9.2.1違約金按照本協(xié)議約定的數(shù)額計(jì)算。9.2.2若違約金不足以彌補(bǔ)公司損失的，員工還應(yīng)賠償公司遭受的額外損失。9.3爭議解決方式9.3.1雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.3.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十條法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十二條合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同變更13.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.2合同變更后，原合同條款與本協(xié)議沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。第十四條合同解除和終止14.1合同解除14.1.1本協(xié)議可因雙方協(xié)商一致或法定原因解除。14.1.2解除本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。14.2合同終止14.2.1本協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。14.2.2本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理剩余事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1“第三方”是指本合同簽訂后，因履行本合同需要介入合同履行過程中的個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。第二條第三方職責(zé)2.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，保證合同目的的實(shí)現(xiàn)。2.2第三方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露或?yàn)E用。2.3第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。3.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方提出建議或意見，但不影響甲乙雙方最終決策。3.3第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。第四條第三方責(zé)任4.1第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方在介入過程中，因違反保密義務(wù)泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3第三方在介入過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%，且最高不超過100萬元人民幣。5.2第三方責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。第六條第三方介入程序6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方介入本合同履行過程。6.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。6.3第三方介入本合同履行過程前，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)明確區(qū)分甲乙雙方、第三方及其他相關(guān)方的權(quán)利和義務(wù)。7.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，但不得替代甲乙雙方的決策權(quán)。7.3第三方在介入過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)道德，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第八條第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。8.2第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)通知甲乙雙方并要求其糾正。8.3第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)本合同存在爭議，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方協(xié)商解決。第九條第三方介入后的合同變更9.1第三方介入后，甲乙雙方如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)與第三方協(xié)商一致。9.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)書面通知甲乙雙方及其他相關(guān)方。第十條第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，甲乙雙方如需解除本合同，應(yīng)與第三方協(xié)商一致。10.2第三方介入后的合同解除，應(yīng)書面通知甲乙雙方及其他相關(guān)方。第十一條第三方介入后的爭議解決11.1第三方介入后，甲乙雙方如產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同2.附件二：員工保密信息清單3.附件三：員工離職交接清單4.附件四：競業(yè)禁止承諾書5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議7.附件七：違約金計(jì)算方法8.附件八：爭議解決流程圖9.附件九：保密信息使用授權(quán)書10.附件十：合同變更協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：1.附件一：本合同要求：合同內(nèi)容完整、條款清晰、雙方簽字蓋章。說明：本合同為主要附件，包含雙方的權(quán)利義務(wù)、保密條款、競業(yè)禁止條款等。2.附件二：員工保密信息清單要求：清單內(nèi)容詳細(xì)、信息分類明確、保密等級標(biāo)注。說明：清單列出員工在工作中接觸到的公司保密信息，包括商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.附件三：員工離職交接清單要求：清單內(nèi)容詳實(shí)、交接物品清晰、雙方簽字確認(rèn)。說明：清單列出員工離職時(shí)需交接的物品和資料，確保公司資產(chǎn)不流失。4.附件四：競業(yè)禁止承諾書要求：承諾書內(nèi)容明確、承諾期限具體、雙方簽字蓋章。說明：承諾書是員工離職時(shí)簽署的文件，承諾遵守競業(yè)禁止條款。5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書要求：確認(rèn)書內(nèi)容清晰、知識產(chǎn)權(quán)歸屬明確、雙方簽字蓋章。說明：確認(rèn)書用于明確員工創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬公司或個(gè)人。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整、職責(zé)明確、權(quán)利義務(wù)清晰、雙方簽字蓋章。說明：協(xié)議明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。7.附件七：違約金計(jì)算方法要求：計(jì)算方法明確、公式規(guī)范、計(jì)算結(jié)果準(zhǔn)確。說明：計(jì)算方法用于計(jì)算違約金，確保違約責(zé)任公平合理。8.附件八：爭議解決流程圖要求：流程圖清晰、步驟明確、責(zé)任劃分明確。說明：流程圖展示爭議解決的步驟，明確各方責(zé)任。9.附件九：保密信息使用授權(quán)書要求：授權(quán)書內(nèi)容明確、使用范圍具體、雙方簽字蓋章。說明：授權(quán)書用于授權(quán)員工在特定情況下使用保密信息。10.附件十：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整、變更條款明確、雙方簽字蓋章。說明：協(xié)議用于記錄合同變更的內(nèi)容，確保變更合法有效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1員工未經(jīng)授權(quán)泄露公司保密信息；1.2員工違反競業(yè)禁止條款，從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)；1.3員工未按約定履行離職手續(xù)；1.4第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；1.5第三方違反保密義務(wù)，損害甲乙雙方利益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1員工泄露公司保密信息，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，按實(shí)際損失賠償；2.2員工違反競業(yè)禁止條款，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，按實(shí)際損失賠償；2.3員工未按約定履行離職手續(xù)，造成公司損失的，賠償公司損失；2.4第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，造成損失的，按實(shí)際損失賠償；2.5第三方違反保密義務(wù)，損害甲乙雙方利益，賠償甲乙雙方損失。簡要示例說明：1.員工甲在離職前泄露了公司一項(xiàng)核心技術(shù)，給公司造成100萬元經(jīng)濟(jì)損失，甲應(yīng)賠償公司100萬元。2.員工乙違反競業(yè)禁止條款，在離職后加入與公司存在競爭關(guān)系的公司，給公司造成50萬元經(jīng)濟(jì)損失，乙應(yīng)賠償公司50萬元。3.第三方丙在協(xié)助公司審計(jì)過程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，給雙方造成損失，丙應(yīng)按實(shí)際損失賠償。全文完。2024年IT程序員信息安全保密及離職后競業(yè)禁止協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.1定義和解釋1.2保密信息范圍1.3保密義務(wù)1.4保密期限1.5保密措施1.6保密責(zé)任1.7違約責(zé)任2.1競業(yè)禁止范圍2.2競業(yè)禁止期限2.3競業(yè)禁止地域2.4競業(yè)禁止對象2.5競業(yè)禁止補(bǔ)償2.6競業(yè)禁止違反責(zé)任3.1離職通知3.2離職流程3.3離職交接3.4離職補(bǔ)償4.1合同生效4.2合同變更4.3合同解除4.4合同終止5.1法律適用5.2爭議解決5.3通知和送達(dá)5.4合同附件6.1定義和解釋6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3保密責(zé)任6.4違約責(zé)任7.1定義和解釋7.2責(zé)任范圍7.3違約責(zé)任8.1定義和解釋8.2保密信息范圍8.3保密義務(wù)8.4保密期限8.5保密責(zé)任9.1定義和解釋9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3保密責(zé)任9.4違約責(zé)任10.1定義和解釋10.2責(zé)任范圍10.3違約責(zé)任11.1定義和解釋11.2保密信息范圍11.3保密義務(wù)11.4保密期限11.5保密責(zé)任12.1定義和解釋12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.3保密責(zé)任12.4違約責(zé)任13.1定義和解釋13.2責(zé)任范圍13.3違約責(zé)任14.1定義和解釋14.2保密信息范圍14.3保密義務(wù)14.4保密期限14.5保密責(zé)任第一部分：合同如下：第一條定義和解釋（1）“保密信息”指與本合同相關(guān)的技術(shù)、商業(yè)、財(cái)務(wù)或其他任何形式的非公開信息，包括但不限于設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文檔、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單、市場分析等。（2）“保密義務(wù)”指對本合同中約定的保密信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。（3）“競業(yè)禁止”指在本合同約定的競業(yè)禁止期限內(nèi)，不得在相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)為與公司存在競爭關(guān)系的第三方提供服務(wù)或工作。1.2本合同中未定義的術(shù)語，按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第二條保密信息范圍2.1本合同所指的保密信息包括但不限于：（1）公司內(nèi)部文件、技術(shù)資料、研發(fā)成果；（2）客戶信息、合作伙伴信息、市場信息；（3）財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況、經(jīng)營策略；（4）其他公司認(rèn)為需要保密的信息。第三條保密義務(wù)3.1程序員在任職期間及離職后，均應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露任何保密信息。3.2程序員應(yīng)采取合理措施，確保保密信息不被泄露，包括但不限于：（1）不將保密信息用于個(gè)人目的；（2）不在未授權(quán)的場合討論保密信息；（3）不將保密信息提供給任何第三方。第四條保密期限4.1本合同的保密期限為自合同簽訂之日起至離職后三年。4.2在保密期限屆滿后，程序員不得再對任何保密信息進(jìn)行泄露。第五條保密措施（1）設(shè)置密碼，確保計(jì)算機(jī)和移動(dòng)設(shè)備安全；（2）不在非保密場所討論保密信息；（3）不在通訊工具中發(fā)送保密信息；（4）不在個(gè)人設(shè)備上存儲保密信息。第六條保密責(zé)任6.1程序員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2公司有權(quán)要求程序員賠償因保密信息泄露造成的損失。第七條競業(yè)禁止7.1程序員在離職后的競業(yè)禁止期限為自離職之日起一年。7.2在競業(yè)禁止期限內(nèi)，程序員不得在相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)為與公司存在競爭關(guān)系的第三方提供服務(wù)或工作。7.3程序員違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1程序員在任職期間創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于軟件代碼、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文檔等，均歸公司所有。8.2程序員應(yīng)保證其創(chuàng)作的作品不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。8.3程序員在離職后，不得使用公司的知識產(chǎn)權(quán)或商業(yè)秘密進(jìn)行任何形式的商業(yè)活動(dòng)。第九條保密責(zé)任9.1程序員應(yīng)遵守公司的保密政策，對公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。9.2程序員在離職后，不得泄露或使用公司的任何保密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、市場策略等。9.3程序員違反保密責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條責(zé)任范圍10.1程序員應(yīng)按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，完成分配的工作任務(wù)。10.2程序員應(yīng)對其工作成果的質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保符合公司的質(zhì)量要求。10.3程序員在執(zhí)行工作過程中，如因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一條違約責(zé)任11.1程序員違反本合同約定，導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2公司因程序員違約行為遭受損失的，有權(quán)依法追償。11.3程序員在離職后違反競業(yè)禁止條款，公司有權(quán)要求其停止違約行為，并賠償由此造成的損失。第十二條通知和送達(dá)12.1本合同項(xiàng)下的通知和送達(dá)，可以采取書面形式，包括但不限于電子郵件、傳真、信函等。12.2通知和送達(dá)應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址，或者以其他雙方認(rèn)可的方式送達(dá)。12.3通知和送達(dá)自發(fā)送之日起視為送達(dá)。第十三條合同附件13.1本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.2附件包括但不限于保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。第十四條爭議解決14.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。14.3訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1“第三方”在本合同中指非合同雙方當(dāng)事人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、仲裁機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方介入指在合同履行過程中，由合同雙方同意引入的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，以協(xié)助解決爭議、提供專業(yè)服務(wù)或執(zhí)行特定任務(wù)。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在合同履行過程中，因提供的服務(wù)或執(zhí)行的任務(wù)產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由合同雙方與第三方另行約定，并在合同附件中明確。2.2第三方責(zé)任限額不應(yīng)影響合同雙方各自根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第三條第三方介入的同意3.1合同雙方同意，在必要時(shí)可引入第三方介入本合同，但需征得對方的書面同意。3.2第三方介入的同意應(yīng)在合同履行過程中以書面形式記錄。第四條第三方介入的范圍（1）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如技術(shù)、法律、財(cái)務(wù)等；（3）執(zhí)行合同中約定的特定任務(wù)；（4）其他合同雙方同意的第三方介入事項(xiàng)。第五條第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方在合同中的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）在合同履行過程中，享有合同雙方提供的信息和資料；（3）根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。5.2第三方在合同中的義務(wù)：（1）遵守合同約定，履行合同中規(guī)定的職責(zé)；（2）保守合同雙方的商業(yè)秘密；（3）在合同履行過程中，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與合同雙方的關(guān)系為委托關(guān)系，第三方不應(yīng)被視為合同雙方的合作伙伴或雇主。6.2第三方在合同履行過程中的行為，不代表合同雙方的觀點(diǎn)或立場。6.3第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。第七條第三方介入的流程7.1合同雙方協(xié)商確定需要引入的第三方及其服務(wù)內(nèi)容。7.2雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。7.3第三方介入合同履行過程，合同雙方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)。第八條第三方介入的終止8.1合同雙方可以共同決定終止第三方的介入。8.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由