2024年度人力資源外包與培訓(xùn)服務(wù)合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源外包與培訓(xùn)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同期限2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)2.1.1員工招聘與配置2.1.2員工關(guān)系管理2.1.3人力資源管理咨詢2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1內(nèi)部培訓(xùn)2.2.2外部培訓(xùn)2.2.3培訓(xùn)效果評(píng)估3.服務(wù)范圍與地域3.1服務(wù)范圍3.2服務(wù)地域4.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量要求4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.服務(wù)費(fèi)用及支付5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間與期限6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更效力11.合同附件11.1附件清單11.2附件內(nèi)容12.其他12.1合同未盡事宜12.2法律適用12.3合同語言13.合同簽訂雙方信息13.1甲方信息13.2乙方信息14.合同生效與備案14.1合同生效時(shí)間14.2合同備案要求第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時(shí)間：本合同于2024年1月1日簽訂。1.2合同生效條件：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限：本合同自生效之日起至2024年12月31日止。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)2.1.1員工招聘與配置：乙方負(fù)責(zé)甲方指定崗位的招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。2.1.2員工關(guān)系管理：乙方負(fù)責(zé)處理甲方員工的勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除、員工福利待遇等。2.1.3人力資源管理咨詢：乙方提供甲方在人力資源政策、薪酬體系、員工培訓(xùn)等方面的咨詢服務(wù)。2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1內(nèi)部培訓(xùn)：乙方根據(jù)甲方需求，組織內(nèi)部培訓(xùn)課程，包括但不限于新員工培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升等。2.2.2外部培訓(xùn)：乙方協(xié)助甲方安排外部培訓(xùn)，包括但不限于參加行業(yè)研討會(huì)、專業(yè)培訓(xùn)等。2.2.3培訓(xùn)效果評(píng)估：乙方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方反饋評(píng)估結(jié)果。3.服務(wù)范圍與地域3.1服務(wù)范圍：本合同約定的服務(wù)范圍包括但不限于員工招聘、員工關(guān)系管理、人力資源管理咨詢、內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。3.2服務(wù)地域：乙方應(yīng)在甲方指定的地域范圍內(nèi)提供服務(wù)。4.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量要求：乙方提供的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)滿足甲方的要求，確保服務(wù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性。4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求制定詳細(xì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.服務(wù)費(fèi)用及支付5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成：服務(wù)費(fèi)用包括但不限于人力資源外包服務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)、其他相關(guān)費(fèi)用。5.2費(fèi)用支付方式：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付費(fèi)用。5.3付款時(shí)間與期限：甲方應(yīng)在每月一個(gè)工作日前支付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用，支付期限為收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票之日起10個(gè)工作日內(nèi)。6.保密條款6.1保密信息范圍：本合同中的保密信息包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、員工信息等。6.2保密義務(wù)：雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2.1中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)；8.2.2爭(zhēng)議雙方共同認(rèn)可的另一仲裁機(jī)構(gòu)。8.3爭(zhēng)議解決程序：仲裁程序?qū)凑账x仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。9.合同解除與終止9.1.1一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；9.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本合同終止。10.合同變更10.1變更條件：任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)在變更前書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2變更程序：合同變更應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3變更效力：合同變更部分自生效之日起具有與原合同同等法律效力。11.合同附件11.1.1人力資源外包服務(wù)細(xì)則；11.1.2培訓(xùn)課程大綱；11.1.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)；11.1.4雙方簽字蓋章的合同副本。11.2附件內(nèi)容：附件內(nèi)容為本合同不可分割的組成部分，與合同具有同等法律效力。12.其他12.1合同未盡事宜：本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.2法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.3合同語言：本合同以中文書寫，中文版本為正式版本。13.合同簽訂雙方信息13.1甲方信息：甲方名稱：[甲方全稱]甲方地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]13.2乙方信息：乙方名稱：[乙方全稱]乙方地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]14.合同生效與備案14.1合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案要求：本合同自生效之日起，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行備案。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲方、乙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲方、乙方雙方同意，并由雙方共同簽署書面協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及期限等。3.第三方責(zé)任3.1第三方在履行其服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額：3.2.1第三方因自身原因?qū)е录追?、乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過第三方介入?yún)f(xié)議中約定的責(zé)任限額。3.2.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋甲方、乙方的損失，甲方、乙方有權(quán)要求第三方及本合同另一方承擔(dān)連帶責(zé)任。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲方、乙方按照合同約定提供必要的資料和信息。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲方、乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。5.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲方、乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方、乙方的利益。5.3第三方與其他各方（如員工、客戶等）之間的權(quán)益劃分，由第三方自行負(fù)責(zé)。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方及第三方共同協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。6.2合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及期限等。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。7.2第三方介入?yún)f(xié)議中的爭(zhēng)議解決方式，與本合同中的爭(zhēng)議解決方式相同。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，如發(fā)生合同終止情形，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方及第三方共同協(xié)商一致，并簽署書面終止協(xié)議。8.2合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定及實(shí)際完成的工作量，向甲方、乙方提供相應(yīng)的服務(wù)成果。9.第三方介入后的保密條款9.1第三方對(duì)本合同內(nèi)容以及甲方、乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方、乙方同意，不得向任何第三方泄露。10.第三方介入后的合同生效與備案10.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2第三方介入?yún)f(xié)議生效后，甲方、乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行備案。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源外包服務(wù)細(xì)則詳細(xì)規(guī)定乙方提供的人力資源外包服務(wù)的具體流程、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求等。要求：提供電子版和紙質(zhì)版各一份，并由乙方蓋章確認(rèn)。2.培訓(xùn)課程大綱列出所有內(nèi)部培訓(xùn)和外部的培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容等。要求：提供電子版和紙質(zhì)版各一份，并由乙方蓋章確認(rèn)。3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)列明人力資源外包服務(wù)和培訓(xùn)服務(wù)的具體費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)、其他相關(guān)費(fèi)用。要求：提供電子版和紙質(zhì)版各一份，并由乙方蓋章確認(rèn)。4.雙方簽字蓋章的合同副本合同正本一份，雙方各執(zhí)一份，并由雙方簽字蓋章。要求：提供電子版和紙質(zhì)版各一份。5.第三方介入?yún)f(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及期限等。要求：提供電子版和紙質(zhì)版各一份，并由雙方及第三方簽字蓋章。6.保密協(xié)議規(guī)定雙方對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密的保密義務(wù)。要求：提供電子版和紙質(zhì)版各一份，并由雙方簽字蓋章。7.服務(wù)效果評(píng)估報(bào)告對(duì)乙方提供的人力資源外包服務(wù)和培訓(xùn)服務(wù)的效果進(jìn)行評(píng)估的報(bào)告。要求：提供電子版和紙質(zhì)版各一份，并由乙方蓋章確認(rèn)。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議規(guī)定雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式、機(jī)構(gòu)及程序。要求：提供電子版和紙質(zhì)版各一份，并由雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)提供人力資源外包服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)。乙方服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。任何一方未履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)提供服務(wù)，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付合同總金額的1%作為違約金。乙方服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，直至符合要求；若整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每延遲一天，應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的1%作為滯納金。任何一方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。示例說明：若乙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成員工招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)選擇解除合同。若乙方泄露甲方客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度人力資源外包與培訓(xùn)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1人力資源外包服務(wù)1.2培訓(xùn)服務(wù)1.3相關(guān)術(shù)語2.合同雙方信息2.1服務(wù)提供方信息2.2服務(wù)需求方信息3.服務(wù)內(nèi)容和范圍3.1人力資源外包服務(wù)3.1.1人員招聘與配置3.1.2人員培訓(xùn)與發(fā)展3.1.3員工關(guān)系管理3.2培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2.2培訓(xùn)師資安排3.2.3培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施4.服務(wù)期限和費(fèi)用4.1服務(wù)期限4.2費(fèi)用總額及支付方式5.服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)5.1人力資源外包服務(wù)質(zhì)量5.1.1招聘與配置5.1.2培訓(xùn)與發(fā)展5.1.3員工關(guān)系管理5.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量5.2.1培訓(xùn)課程質(zhì)量5.2.2培訓(xùn)師資水平5.2.3培訓(xùn)效果評(píng)估6.違約責(zé)任和賠償6.1服務(wù)提供方違約責(zé)任6.2服務(wù)需求方違約責(zé)任6.3違約賠償方式及標(biāo)準(zhǔn)7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密信息的使用和披露8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：人員招聘需求表11.2附件二：培訓(xùn)課程清單11.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表12.合同修改與補(bǔ)充12.1修改與補(bǔ)充方式12.2修改與補(bǔ)充的效力13.其他條款13.1合同語言13.2合同份數(shù)13.3合同簽署14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1人力資源外包服務(wù)：指服務(wù)提供方根據(jù)服務(wù)需求方的需求，提供包括但不限于人員招聘與配置、人員培訓(xùn)與發(fā)展、員工關(guān)系管理等在內(nèi)的全方位人力資源支持服務(wù)。1.2培訓(xùn)服務(wù)：指服務(wù)提供方根據(jù)服務(wù)需求方的需求，提供包括但不限于培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)師資安排、培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施在內(nèi)的培訓(xùn)服務(wù)。1.3相關(guān)術(shù)語：本合同中使用的其他專業(yè)術(shù)語，其含義以行業(yè)慣例和雙方的約定為準(zhǔn)。2.合同雙方信息2.1服務(wù)提供方信息：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.2服務(wù)需求方信息：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________3.服務(wù)內(nèi)容和范圍3.1人力資源外包服務(wù)3.1.1人員招聘與配置：包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查、簽訂勞動(dòng)合同等。3.1.2人員培訓(xùn)與發(fā)展：包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。3.1.3員工關(guān)系管理：包括但不限于員工溝通、員工關(guān)系協(xié)調(diào)、員工激勵(lì)與福利管理等。3.2培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)課程設(shè)置：根據(jù)服務(wù)需求方的需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時(shí)間等。3.2.2培訓(xùn)師資安排：根據(jù)培訓(xùn)課程需求，安排具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)講師。3.2.3培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施：提供符合培訓(xùn)需求的場(chǎng)地、設(shè)備、資料等。4.服務(wù)期限和費(fèi)用4.1服務(wù)期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。4.2費(fèi)用總額及支付方式：服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元，支付方式為：每月______日前，服務(wù)需求方應(yīng)向服務(wù)提供方支付上月服務(wù)費(fèi)用總額的______%。5.服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)5.1人力資源外包服務(wù)質(zhì)量5.1.1招聘與配置：保證招聘流程的規(guī)范性和合理性，確保招聘到符合崗位要求的人才。5.1.2培訓(xùn)與發(fā)展：確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性、針對(duì)性和有效性，提高員工素質(zhì)和技能。5.1.3員工關(guān)系管理：維護(hù)和諧的員工關(guān)系，提高員工滿意度。5.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量5.2.1培訓(xùn)課程質(zhì)量：培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)合理、實(shí)用性強(qiáng)。5.2.2培訓(xùn)師資水平：培訓(xùn)講師具備豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。5.2.3培訓(xùn)效果評(píng)估：通過培訓(xùn)前后測(cè)試、問卷調(diào)查等方式，評(píng)估培訓(xùn)效果。6.違約責(zé)任和賠償6.1服務(wù)提供方違約責(zé)任：如服務(wù)提供方未按照約定提供人力資源外包或培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償服務(wù)需求方因此遭受的損失。6.2服務(wù)需求方違約責(zé)任：如服務(wù)需求方未按照約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付服務(wù)提供方相應(yīng)的違約金。6.3違約賠償方式及標(biāo)準(zhǔn)：違約賠償方式為人民幣現(xiàn)金，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。7.保密條款7.1保密信息定義：保密信息是指合同雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密信息的使用和披露：保密信息僅限于合同履行過程中使用，不得用于任何非法目的。未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密信息用于其他業(yè)務(wù)或提供給第三方。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.合同解除9.1合同解除條件：9.1.1服務(wù)提供方未按約定提供服務(wù)，經(jīng)服務(wù)需求方催告后仍未改進(jìn)的；9.1.2服務(wù)需求方未按約定支付費(fèi)用的；9.1.3雙方協(xié)商一致決定解除合同的；9.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。9.2合同解除程序：9.2.1一方提出解除合同的通知，另一方應(yīng)在收到通知之日起______日內(nèi)予以答復(fù)；9.2.2雙方書面確認(rèn)解除合同，并辦理合同解除手續(xù)。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3合同因法定原因被解除。11.合同附件11.1附件一：人員招聘需求表11.2附件二：培訓(xùn)課程清單11.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表12.合同修改與補(bǔ)充12.1修改與補(bǔ)充方式：合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2修改與補(bǔ)充的效力：修改與補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.其他條款13.1合同語言：本合同以中文書寫，雙方均認(rèn)可中文文本的效力。13.2合同份數(shù)：本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.合同簽署日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同簽署日期為______年______月______日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：在本合同中，第三方指非甲乙雙方主體，但根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，介入合同履行過程中的中介方、擔(dān)保方、監(jiān)督方或其他任何形式的第三方。15.2第三方介入的方式：15.2.1中介方：在人力資源外包與培訓(xùn)服務(wù)過程中，第三方中介方負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行，包括但不限于信息傳遞、合同簽訂、費(fèi)用結(jié)算等。15.2.2擔(dān)保方：第三方擔(dān)保方根據(jù)甲乙雙方的要求，提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同履行。15.2.3監(jiān)督方：第三方監(jiān)督方對(duì)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到遵守。15.3第三方的責(zé)任與權(quán)利：15.3.1責(zé)任：15.3.1.1中介方：確保信息傳遞的準(zhǔn)確性，協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，促進(jìn)合同順利履行。15.3.1.2擔(dān)保方：在擔(dān)保范圍內(nèi)對(duì)合同履行提供擔(dān)保，確保合同義務(wù)的履行。15.3.1.3監(jiān)督方：對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止，并向甲乙雙方報(bào)告。15.3.2權(quán)利：15.3.2.1中介方：根據(jù)合同約定收取中介服務(wù)費(fèi)用。15.3.2.2擔(dān)保方：有權(quán)要求甲乙雙方履行合同義務(wù)。15.3.2.3監(jiān)督方：有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)合同履行情況報(bào)告。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方介入的原因及必要性；16.1.2第三方的資格和授權(quán)；16.1.3第三方的責(zé)任范圍和限制；16.1.4第三方的權(quán)利和義務(wù)；16.1.5第三方的報(bào)酬和費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1第三方責(zé)任限額的確定：17.1.1中介方：中介方對(duì)因自身原因?qū)е碌暮贤男惺?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但責(zé)任限額不超過中介服務(wù)費(fèi)用的總額。17.1.2擔(dān)保方：擔(dān)保方對(duì)合同履行提供擔(dān)保，責(zé)任限額應(yīng)與擔(dān)保金額相一致。17.1.3監(jiān)督方：監(jiān)督方對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)督，責(zé)任限額應(yīng)與監(jiān)督服務(wù)費(fèi)用相一致。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的法律關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。18.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的法律關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。18.2.2乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。18.3第三方與合同履行相關(guān)的其他方：18.3.1第三方與合同履行相關(guān)的其他方之間的法律關(guān)系由各相關(guān)方另行簽訂的協(xié)議約定。18.3.2各相關(guān)方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。19.第三方的變更和解除19.1第三方變更：19.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。19.1.2更換第三方后，原第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。19.2第三方解除：19.2.1如第三方因故無法履行合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并采取必要措施終止合同履行。19.2.2第三方解除合同后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員招聘需求表要求：詳細(xì)列出招聘崗位的名稱、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資范圍等信息。說明：用于服務(wù)提供方了解服務(wù)需求方的招聘需求，以便進(jìn)行招聘工作。2.附件二：培訓(xùn)課程清單要求：列出培訓(xùn)課程的名稱、課程內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。說明：用于服務(wù)提供方了解服務(wù)需求方的培訓(xùn)需求，以便進(jìn)行培訓(xùn)工作。3.附件三：費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的名稱、金額、計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間等信息。說明：用于明確雙方費(fèi)用支付的具體細(xì)節(jié)。4.附件四：服務(wù)提供方資質(zhì)證明要求：提供服務(wù)提供方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證、相關(guān)資質(zhì)證書等。說明：用于證明服務(wù)提供方具備提供人力資源外包與培訓(xùn)服務(wù)的資格。5.附件五：服務(wù)提供方人員名單要求：列出服務(wù)提供方參與本項(xiàng)目的人員名單、聯(lián)系方式、職責(zé)等信息。說明：用于服務(wù)需求方了解參與項(xiàng)目的人員信息。6.附件六：培訓(xùn)師資名單要求：列出培訓(xùn)講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等信息。說明：用于服務(wù)需求方了解培訓(xùn)講師的專業(yè)水平和授課能力。7.附件七：保密協(xié)議要求：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。說明：用于保護(hù)雙方在合作過程中知悉的保密信息。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：雙方就合同變更內(nèi)容達(dá)成一致，簽訂變更協(xié)議。說明：用于明確合同變更的具體內(nèi)容和生效日期。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：雙方就合同解除事宜達(dá)成一致，簽訂解除協(xié)議。說明：用于明確合同解除的原因、程序和后續(xù)處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1服務(wù)提供方未按約定提供服務(wù)；1.2服務(wù)需求方未按約定支付費(fèi)用；1.3第三方未按約定履行職責(zé)；1.4合同雙方違反保密協(xié)議；1.5合同雙方未按約定履行合同變更或解除事宜。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等；2.3違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照合同約定和法律規(guī)定。3.違約責(zé)任示例：3.1服務(wù)提供方未按約定完成招聘工作，導(dǎo)致服務(wù)需求方遭受損失，服務(wù)提供方應(yīng)賠償服務(wù)需求方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.2服務(wù)需求方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)提供方支付相應(yīng)的違約金；3.3第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.4合同雙方違反保密協(xié)議，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度人力資源外包與培訓(xùn)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)2.1.1外包人員招聘2.1.2員工關(guān)系管理2.1.3員工培訓(xùn)與發(fā)展2.1.4檔案管理2.1.5員工薪酬福利管理2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2.2培訓(xùn)師資2.2.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施2.2.4培訓(xùn)效果評(píng)估3.服務(wù)期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條款4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1人力資源外包服務(wù)5.1.1招聘成功率5.1.2員工滿意度5.1.3員工流失率5.2培訓(xùn)服務(wù)5.2.1培訓(xùn)合格率5.2.2培訓(xùn)效果滿意度5.2.3培訓(xùn)反饋處理6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3解除后的權(quán)利義務(wù)10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.其他約定11.1雙方權(quán)利義務(wù)11.2合同附件11.3合同份數(shù)12.合同附件12.1人力資源外包服務(wù)協(xié)議12.2培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議12.3費(fèi)用支付明細(xì)表12.4保密協(xié)議12.5爭(zhēng)議解決協(xié)議13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更生效14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.4合同簽訂日期[合同簽訂的具體年月日]第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)2.1.1外包人員招聘乙方負(fù)責(zé)甲方所需崗位的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等。2.1.2員工關(guān)系管理乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括員工溝通、投訴處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議等。2.1.3員工培訓(xùn)與發(fā)展乙方為甲方員工提供培訓(xùn)服務(wù)，包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。2.1.4檔案管理乙方負(fù)責(zé)甲方的員工檔案管理，包括建立、更新、保管員工檔案。2.1.5員工薪酬福利管理乙方協(xié)助甲方進(jìn)行員工薪酬福利的核算、發(fā)放及管理。2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)課程設(shè)置乙方根據(jù)甲方需求，提供培訓(xùn)課程設(shè)置，包括課程內(nèi)容、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)等。2.2.2培訓(xùn)師資乙方提供具備豐富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.2.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備等設(shè)施。2.2.4培訓(xùn)效果評(píng)估乙方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿意度調(diào)查、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化等。第三條服務(wù)期限3.1合同開始日期[合同開始的具體年月日]3.2合同結(jié)束日期[合同結(jié)束的具體年月日]3.3合同續(xù)簽條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同到期前協(xié)商續(xù)簽事宜。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額[服務(wù)費(fèi)用總額]4.2費(fèi)用支付方式甲方按照約定的支付方式，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付時(shí)間[具體費(fèi)用支付時(shí)間，如每月幾日支付]4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇市場(chǎng)行情變動(dòng)或其他不可抗力因素，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第五條服務(wù)質(zhì)量要求5.1人力資源外包服務(wù)5.1.1招聘成功率乙方保證招聘成功率不低于[具體百分比]。5.1.2員工滿意度乙方保證員工滿意度不低于[具體百分比]。5.1.3員工流失率乙方保證員工流失率不超過[具體百分比]。5.2培訓(xùn)服務(wù)5.2.1培訓(xùn)合格率乙方保證培訓(xùn)合格率不低于[具體百分比]。5.2.2培訓(xùn)效果滿意度乙方保證培訓(xùn)效果滿意度不低于[具體百分比]。5.2.3培訓(xùn)反饋處理乙方對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)反饋意見及時(shí)處理，并在[具體時(shí)間]內(nèi)給予回復(fù)。第六條保密條款6.1保密范圍雙方在履行合同過程中所獲得的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于保密范圍。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日起[具體年限]。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，另一方有權(quán)要求賠償損失。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。7.2乙方違約責(zé)任如乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。7.3違約賠償雙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)違約行為進(jìn)行賠償。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第九條合同解除9.1合同解除條件任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失時(shí)，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序合同解除前，違約方應(yīng)書面通知對(duì)方違約事實(shí)及解除合同的意思表示。9.3解除后的權(quán)利義務(wù)合同解除后，雙方應(yīng)按照約定繼續(xù)履行剩余義務(wù)，并處理合同解除產(chǎn)生的善后事宜。第十條合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同生效日期[合同生效的具體年月日]第十一條其他約定11.1雙方權(quán)利義務(wù)除本合同約定外，雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的新權(quán)利義務(wù)，應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同附件合同附件與本合同具有同等法律效力。11.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。第十二條合同附件12.1人力資源外包服務(wù)協(xié)議12.2培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議12.3費(fèi)用支付明細(xì)表12.4保密協(xié)議12.5爭(zhēng)議解決協(xié)議第十三條合同變更13.1合同變更條件任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同變更程序合同變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3合同變更生效合同變更自變更協(xié)議生效之日起對(duì)雙方具有約束力。第十四條合同終止14.1合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.2合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方終止合同的意思表示。14.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)合同終止后，雙方應(yīng)按照約定繼續(xù)履行剩余義務(wù)，并處理合同終止產(chǎn)生的善后事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年度人力資源外包與培訓(xùn)服務(wù)合同》中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)而介入的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體。1.2第三方的類型包括但不限于：1.2.1人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)1.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2.3法務(wù)顧問1.2.4評(píng)估機(jī)構(gòu)1.2.5其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額是指在合同履行過程中，第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額的確定：2.2.1以合同總金額的[具體百分比]作為第三方責(zé)任限額。2.2.2第三方責(zé)任限額不得低于[具體金額]。第三條第三方介入的額外條款3.1.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和合同約定。3.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.1.3第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌娜魏螕p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.4第三方應(yīng)提供必要的資質(zhì)證明和保證書，證明其具備履行合同的能力。第四條第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.2.3第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求提供服務(wù)。4.3第三方與其他各方的劃分說明：4.3.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)承擔(dān)責(zé)任。4.3.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。4.3.3第三方在履行合同過程中，如因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并采取必要措施減輕損失。第五條第三方介入的具體情形5.1.1甲乙雙方認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)意見或協(xié)助。5.1.2合同履行過程中出現(xiàn)技術(shù)難題，需要第三方提供技術(shù)支持。5.1.3合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方在認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方。6.2雙方協(xié)商確定第三方的類型、職責(zé)和權(quán)限。6.3雙方共同邀請(qǐng)第三方介入，并簽訂三方協(xié)議。6.4第三方介入后，按照三方協(xié)議履行職責(zé)。第七條第三方介入的終止7.1當(dāng)?shù)谌酵瓿善渎氊?zé)或合同約定的服務(wù)期限屆滿時(shí)，第三方介入終止。7.2雙方應(yīng)共同確認(rèn)第三方介入終止的事實(shí)。7.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同剩余義務(wù)。第八條第三方介入的后續(xù)處理8.2如第三方介入期間出現(xiàn)損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，協(xié)商確定責(zé)任歸屬和賠償方式。8.3雙方應(yīng)確保第三方介入終止后的合同履行不受影響。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源外包服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、服務(wù)質(zhì)量要求、保密條款等。協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。2.培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)包含培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施、培訓(xùn)效果評(píng)估、費(fèi)用、保密條款等。協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。3.費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：明細(xì)表應(yīng)列明每次服務(wù)費(fèi)用的具體金額、支付時(shí)間、支付方式等。明細(xì)表需由乙方提供，并經(jīng)甲方確認(rèn)無誤后生效。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.第三方協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)包含第三方的類型、職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用、保密條款等。協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。7.員工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求和說明：記錄應(yīng)包括員工姓名、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。記錄需由乙方提供，并經(jīng)甲方確認(rèn)無誤后存檔。8.員工檔案詳細(xì)要求和說明：檔案應(yīng)包括員工基本信息、入職時(shí)間、離職時(shí)間、薪酬福利等。檔案需由乙方建立、更新、保管，并確保信息安全。9.培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：報(bào)告應(yīng)包括培訓(xùn)效果、學(xué)員滿意度、改進(jìn)措施等。報(bào)告需由乙方在培訓(xùn)結(jié)束后提供。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。示例：若甲方未在約定支付日期前支付服務(wù)費(fèi)用，則需支付[具體金額]的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：若乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，導(dǎo)致甲方損失，則乙方需賠償甲方相應(yīng)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失。示例：若第三方未能按約定提供人力資源服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，則第三方需賠償甲方相應(yīng)損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定進(jìn)行爭(zhēng)議解決。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。示例：若一方未按約定進(jìn)行爭(zhēng)議解決，導(dǎo)致對(duì)方損失，則違約方需賠償對(duì)方相應(yīng)損失。全文完。2024年度人力資源外包與培訓(xùn)服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.2本合同適用范圍2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)2.2培訓(xùn)服務(wù)2.3服務(wù)期限3.服務(wù)提供方3.1服務(wù)提供方資質(zhì)3.2服務(wù)提供方責(zé)任4.服務(wù)需求方4.1服務(wù)需求方資質(zhì)4.2服務(wù)需求方責(zé)任5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用調(diào)整6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付時(shí)間6.2服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)6.3服務(wù)驗(yàn)收7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密信息的處理8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他條款14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“人力資源外包服務(wù)”是指服務(wù)提供方根據(jù)本合同約定，為服務(wù)需求方提供的人力資源招聘、薪酬管理、員工關(guān)系管理、培訓(xùn)發(fā)展等全方位的人力資源服務(wù)。1.1.2“培訓(xùn)服務(wù)”是指服務(wù)提供方根據(jù)本合同約定，為服務(wù)需求方提供的各類員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等服務(wù)。1.1.3“服務(wù)期限”是指本合同生效之日起至雙方約定的服務(wù)期滿之日止。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)2.1.1服務(wù)提供方應(yīng)按照本合同約定，為服務(wù)需求方提供人力資源招聘服務(wù)，包括但不限于崗位需求分析、招聘渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織等。2.1.2服務(wù)提供方應(yīng)按照本合同約定，為服務(wù)需求方提供薪酬管理服務(wù)，包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬調(diào)查、薪酬發(fā)放等。2.1.3服務(wù)提供方應(yīng)按照本合同約定，為服務(wù)需求方提供員工關(guān)系管理服務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)合同管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)、員工投訴處理等。2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1服務(wù)提供方應(yīng)按照本合同約定，為服務(wù)需求方提供各類員工培訓(xùn)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。2.2.2服務(wù)提供方應(yīng)按照本合同約定，為服務(wù)需求方提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.2.3服務(wù)提供方應(yīng)按照本合同約定，為服務(wù)需求方提供管理培訓(xùn)，包括但不限于團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理等。3.服務(wù)提供方3.1服務(wù)提供方資質(zhì)3.1.2服務(wù)提供方應(yīng)承諾遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同約定的義務(wù)。4.服務(wù)需求方4.1服務(wù)需求方資質(zhì)4.1.1服務(wù)需求方應(yīng)具備合法經(jīng)營(yíng)資格，具備履行本合同所需的基本條件。4.1.2服務(wù)需求方應(yīng)承諾遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同約定的義務(wù)。5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用包括人力資源外包服務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)、以及其他相關(guān)費(fèi)用。5.1.2服務(wù)費(fèi)用以人民幣計(jì)價(jià)，具體金額由雙方協(xié)商確定。6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付時(shí)間6.1.1服務(wù)提供方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成服務(wù)交付。6.1.2服務(wù)提供方應(yīng)在服務(wù)交付前向服務(wù)需求方提交服務(wù)方案，經(jīng)服務(wù)需求方確認(rèn)后方可開始服務(wù)。6.2服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)6.2.1服務(wù)提供方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.2.2服務(wù)提供方應(yīng)定期向服務(wù)需求方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況，并及時(shí)解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。6.3服務(wù)驗(yàn)收6.3.1服務(wù)需求方應(yīng)在服務(wù)提供方完成服務(wù)后，按照合同約定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。6.3.2服務(wù)需求方應(yīng)在驗(yàn)收合格后，向服務(wù)提供方支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1本合同項(xiàng)下，服務(wù)提供方提供的服務(wù)成果、資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸服務(wù)提供方所有。8.1.2服務(wù)需求方在使用服務(wù)提供方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯服務(wù)提供方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.2.1服務(wù)需求方在合同有效期內(nèi)，有權(quán)使用服務(wù)提供方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但不得進(jìn)行商業(yè)性復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。8.2.2服務(wù)需求方在使用服務(wù)提供方知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，不得損害服務(wù)提供方的合法權(quán)益。9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.1.1若服務(wù)提供方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容，或未在約定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)，視為違約行為。9.1.2若服務(wù)需求方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，或未遵守保密條款，視為違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。9.3違約金9.3.1若服務(wù)提供方違約，應(yīng)向服務(wù)需求方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用一定比例的違約金。9.3.2若服務(wù)需求方違約，應(yīng)向服務(wù)提供方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用一定比例的違約金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。10.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。11.1.2合同變更應(yīng)采取書面形式，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除11.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可以解除合同。11.2.3違約方有權(quán)解除合同。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自生效之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。13.法律適用與管轄13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2管轄法院13.2.1本合同糾紛的解決，由合同簽訂地人民法院管轄。14.其他條款14.1合同附件14.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人或法人。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、顧問、技術(shù)支持供應(yīng)商、服務(wù)提供商等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任范圍應(yīng)在本合同中明確約定。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和要求，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系由本合同和相關(guān)協(xié)議約定。15.4.2第三方不得直接與甲乙雙方進(jìn)行交易，除非得到甲乙雙方的事先書面同意。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，對(duì)第三方的介入提供必要的協(xié)助和支持。16.1.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供合同執(zhí)行過程中所需的信息和數(shù)據(jù)。16.1.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方解決合同執(zhí)行過程中遇到的問題。16.2第三方介入時(shí)的額外條款16.2.1第三方的介入不得影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容，對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。16.3第三方責(zé)任限額16.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。16.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。16.3.3若第三方因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。17.第三方變更17.1若甲乙雙方同意更換第三方，應(yīng)提前通知對(duì)方，并書面確認(rèn)更換后的第三方。17.2更換第三方后，原第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系終止。18.第三方介入的終止18.2第三方介入的終止不影響本合同其他條款的效力。19.第三方介入的保密19.1第三方在合同執(zhí)行過程中獲得的信息，應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1若第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成，任何一方均可根據(jù)本合同約定的爭(zhēng)議解決方式提起訴訟或仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源外包服務(wù)方案詳細(xì)說明服務(wù)提供方將提供的人力資源外包服務(wù)的具體內(nèi)容和計(jì)劃。包括服務(wù)范圍、服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。2.培訓(xùn)服務(wù)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)服務(wù)的具體內(nèi)容、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間表、培訓(xùn)師資等。包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于人力資源外包服務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)、其他相關(guān)費(fèi)用。明確費(fèi)用的計(jì)算方法和支付方式。4.第三方資質(zhì)證明文件第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明等。5.保密協(xié)議明確約定甲乙雙方和第三方在合同執(zhí)行過程中對(duì)保密信息的處理和保密義務(wù)。6.服務(wù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告詳細(xì)記錄服務(wù)提供方完成的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，以及服務(wù)需求方的驗(yàn)收結(jié)果。7.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)明確約定違約金的計(jì)算方法和比例。8.爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)說明爭(zhēng)議解決的程序，包括協(xié)商、調(diào)解、訴訟或仲裁等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)提供方違約行為及責(zé)任認(rèn)定服務(wù)提供方未按合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)提供方應(yīng)支付違約金，并賠償服務(wù)需求方因此遭受的損失。示例：若服務(wù)提供方未能按時(shí)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)需求方無法按計(jì)劃開展工作，服務(wù)提供方應(yīng)支付違約金，并賠償服務(wù)需求方因招聘延遲造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.服務(wù)需求方違約行為及責(zé)任認(rèn)定服務(wù)需求方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，或未遵守保密條款。責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)需求方應(yīng)支付違約金，并賠償服務(wù)提供方因此遭受的損失。示例：若服務(wù)需求方未按時(shí)支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)，服務(wù)提供方有權(quán)要求服務(wù)需求方支付違約金，并賠償因此產(chǎn)生的利息損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合合同約定，第三方應(yīng)支付違約金，并賠償因服務(wù)問題導(dǎo)致的業(yè)務(wù)中斷損失。全文完。2024年度人力資源外包與培訓(xùn)服務(wù)合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)2.1.1招聘服務(wù)2.1.2員工關(guān)系管理2.1.3績(jī)效管理2.1.4薪酬福利管理2.1.5培訓(xùn)需求分析2.1.6培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)2.1.7培訓(xùn)效果評(píng)估2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1內(nèi)部培訓(xùn)2.2.2外部培訓(xùn)2.2.3在線培訓(xùn)3.服務(wù)期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)約條款4.服務(wù)費(fèi)用4.1人力資源外包費(fèi)用4.2培訓(xùn)費(fèi)用4.3費(fèi)用支付方式4.4費(fèi)用支付期限5.服務(wù)交付5.1服務(wù)交付時(shí)間5.2服務(wù)交付方式5.3服務(wù)交付地點(diǎn)6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1人力資源外包服務(wù)質(zhì)量要求6.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量要求7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算方式8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.不可抗力10.1不可抗力事件定義10.2不可抗力事件處理11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同變更第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：______有限公司乙方：______人力資源管理有限公司1.2合同雙方地址甲方地址：______省______市______區(qū)______街道______號(hào)乙方地址：______省______市______區(qū)______街道______號(hào)1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：______乙方法定代表人或授權(quán)代表：______2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)2.1.1招聘服務(wù)乙方負(fù)責(zé)甲方招聘需求的分析、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織等工作，確保招聘流程的順利進(jìn)行。2.1.2員工關(guān)系管理乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括但不限于員工入職、離職、考勤、加班、投訴等事項(xiàng)。2.1.3績(jī)效管理乙方協(xié)助甲方制定和實(shí)施績(jī)效考核制度，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。2.1.4薪酬福利管理乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，確保薪酬福利的合理性和競(jìng)爭(zhēng)力。2.1.5培訓(xùn)需求分析乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和員工需求，定期進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，為甲方提供培訓(xùn)計(jì)劃。2.1.6培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)乙方根據(jù)培訓(xùn)需求分析結(jié)果，設(shè)計(jì)符合甲方需求的培訓(xùn)課程，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和在線培訓(xùn)。2.1.7培訓(xùn)效果評(píng)估乙方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于學(xué)員滿意度、知識(shí)掌握程度、技能提升等方面。2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1內(nèi)部培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)為甲方提供內(nèi)部培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)課程開發(fā)、講師聘請(qǐng)、培訓(xùn)組織等。2.2.2外部培訓(xùn)乙方協(xié)助甲方選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和課程，安排員工參加外部培訓(xùn)。2.2.3在線培訓(xùn)乙方為甲方提供在線培訓(xùn)平臺(tái)，確保員工能夠隨時(shí)隨地接受培訓(xùn)。3.服務(wù)期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)約條款：雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同到期前一個(gè)月協(xié)商續(xù)約事宜。4.服務(wù)費(fèi)用4.1人力資源外包費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商確定的具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)課程和學(xué)員人數(shù)計(jì)算，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。4.3費(fèi)用支付方式：甲方應(yīng)在每月______日前將費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。4.4費(fèi)用支付期限：甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后______日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。5.服務(wù)交付5.1服務(wù)交付時(shí)間：乙方應(yīng)在甲方提出需求后______個(gè)工作日內(nèi)完成服務(wù)交付。5.2服務(wù)交付方式：乙方通過電子郵件、電話、現(xiàn)場(chǎng)等方式向甲方提供服務(wù)。5.3服務(wù)交付地點(diǎn)：甲方指定的辦公地點(diǎn)。6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1人力資源外包服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)確保招聘流程的順利進(jìn)行，提高招聘效率，降低招聘成本。乙方應(yīng)妥善處理員工關(guān)系問題，維護(hù)甲方企業(yè)形象，保障員工合法權(quán)益。乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定和實(shí)施績(jī)效考核制度，確?？?jī)效管理的有效性。乙方應(yīng)制定合理的薪酬福利政策，提高員工滿意度，降低員工流失率。6.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)保證培訓(xùn)課程的實(shí)用性、針對(duì)性和有效性。乙方應(yīng)確保培訓(xùn)講師具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。乙方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，確保學(xué)員能夠充分吸收培訓(xùn)內(nèi)容。8.保密條款8.1保密信息范圍本合同中所涉及的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、員工信息、財(cái)務(wù)信息等，均屬于保密信息。8.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同及履行過程中所獲得的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后______年止。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中乙方提供的培訓(xùn)課程、教材、資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方僅獲得在合同期限內(nèi)使用該等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用甲方在使用乙方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，不得侵犯乙方或其他第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.不可抗力10.1不可抗力事件定義不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)騷亂、罷工、電力中斷、網(wǎng)絡(luò)故障等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的事件。10.2不可抗力事件處理發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。如不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.合同解除11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方催告后仍不改正；（2）一方被依法宣告破產(chǎn)或解散；（3）出現(xiàn)不可抗力事件，且雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序任何一方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并注明解除原因。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至______仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決。13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為______年______月______日。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件（1）服務(wù)清單（2）費(fèi)用明細(xì)表（3）保密協(xié)議（4）知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議14.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同變更本合同的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意的任何變更，均不具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指任何非合同雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1合同雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與本合同的履行。15.2.2第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。15.2.3第三方同意遵守本合同的相關(guān)條款。15.3第三方介入程序15.3.1雙方簽訂本合同附件《第三方介入?yún)f(xié)議》。15.3.2第三方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3.3第三方介入后，其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任與本合同并行不悖。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其介入事項(xiàng)，不涉及本合同其他條款的履行。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為本合同總金額的______%。16.2.2如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，其應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.第三方與其他方的劃分17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應(yīng)積極配合甲方的工作，確保甲方利益的實(shí)現(xiàn)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，乙方應(yīng)按照本合同約定，授權(quán)第三方代為履行部分合同義務(wù)。17.3第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間不存在直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更條件在第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致。18.2合同變更程序合同變更應(yīng)簽署書面協(xié)議，并經(jīng)合同雙方和第三方簽字蓋章。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至______仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決。20.第三方介入后的合同終止20.1合同終止條件（1）合同雙方協(xié)商一致；（2）合同無法繼續(xù)履行；（3）第三方違約；（4）出現(xiàn)不可抗力事件。20.2合同終止程序合同終止應(yīng)簽署書面協(xié)議，并經(jīng)合同雙方和第三方簽字蓋章。21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除條件（1）合同雙方協(xié)商一致；（2）合同無法繼續(xù)履行；（3）第三方違約；（4）出現(xiàn)不可抗力事件。21.2合同解除程序合同解除應(yīng)簽署書面協(xié)議，并經(jīng)合同雙方和第三方簽字蓋章。22.第三方介入后的合同履行22.1合同履行方式第三方介入后，本合同的履行方式、期限、費(fèi)用等由合同雙方和第三方另行協(xié)商確定。22.2合同履行責(zé)任合同雙方和第三方應(yīng)按照協(xié)商一致的方式履行合同義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。23.第三方介入后的合同終止后的處理23.1合同終止后的處理合同終止后，合同雙方和第三方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。23.2合同解除后的處理合同解除后，合同雙方和第三方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)清單詳細(xì)列出乙方提供的人力資源外包服務(wù)和培訓(xùn)服務(wù)的具體內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。2.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出人力資源外包服務(wù)和培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。3.保密協(xié)議雙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)和保密期限。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方提供的培訓(xùn)課程、教材、資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用范圍。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的條件、程序、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.合同變更協(xié)議當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方簽訂的變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效日期等。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議雙方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決的方式和機(jī)構(gòu)。8.合同終止協(xié)議當(dāng)合同需要終止時(shí)，雙方簽訂的終止協(xié)議，明確終止原因、生效日期等。9.合同解除協(xié)議當(dāng)合同需要解除時(shí)，雙方簽訂的解除協(xié)議，明確解除原因、生效日期等。10.服務(wù)交付報(bào)告乙方在服務(wù)完成后，向甲方提交的服務(wù)交付報(bào)告，包括服務(wù)內(nèi)容、完成情況、存在問題等。11.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提交的培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，包括培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員反饋、效果分析等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用（2）乙方未按時(shí)提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)（3）第三方未履行協(xié)議義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用：每逾期一日，應(yīng)向乙方支付______%的滯納金。（2）乙方未按時(shí)提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)立即采取措施糾正，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。（3）第三方未履行協(xié)議義務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲方或乙方造成的損失。3.示例說明（1）示例一：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，逾期三天，應(yīng)向乙方支付______%的滯納金。（2）示例二：乙方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方損失______元，乙方應(yīng)賠償甲方該損失。（3）示例三：第三方未履行協(xié)議義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)賠償甲方和乙方因合同無法履行而遭受的損失。全文完。2024年度人力資源外包與培訓(xùn)服務(wù)合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1人力資源外包服務(wù)2.2培訓(xùn)服務(wù)3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.3付款方式5.服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)5.1人力資源外包服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)5.2培訓(xùn)服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.服務(wù)變更與終止7.1服務(wù)變更流程7.2服務(wù)終止流程8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.法律適用與管轄10.1合同適用法律10.2管轄法院11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式12.2不可抗力條款13.合同附件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_______1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方法定代表人：_______1.1.4甲方聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：_______1.2.2乙方地址：_______1.2.3乙方法定代表人：_______1.2.4乙方聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1人力資源外包服務(wù)2.1.1服務(wù)范圍：包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。2.1.2服務(wù)對(duì)象：甲方公司全體員工。2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)課程：根據(jù)甲方需求提供各類培訓(xùn)課程，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。2.2.2培訓(xùn)方式：線上線下相結(jié)合，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期：_______3.2服務(wù)結(jié)束日期：_______4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額：_______元人民幣。4.2付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)：4.2.1合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，支付合同總金額的30%作為預(yù)付款。4.2.2服務(wù)期限過半時(shí)，支付合同總金額的40%。4.2.3服務(wù)期限結(jié)束前，支付合同總金額的30%。4.3付款方式：4.3.1銀行轉(zhuǎn)賬4.3.2支票5.服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)5.1人力資源外包服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)5.1.1招聘：確保招聘到符合崗位要求的員工，并按時(shí)完成招聘工作。5.1.2培訓(xùn)：提供高質(zhì)量的培訓(xùn)課程，確保學(xué)員掌握培訓(xùn)內(nèi)容。5.1.3薪酬福利管理：確保員工薪酬福利待遇符合國(guó)家規(guī)定及公司政策。5.2培訓(xùn)服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)5.2.1培訓(xùn)課程：課程內(nèi)容豐富、實(shí)用，符合學(xué)員需求。5.2.2培訓(xùn)師資：具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)講師。5.2.3培訓(xùn)場(chǎng)地：舒適、便捷的培訓(xùn)場(chǎng)地。6.保密條款6.1保密內(nèi)容：包括但不限于甲方公司內(nèi)部信息、員工信息、商業(yè)機(jī)密等。6.2保密期限：自合同簽訂之日起，至合同終止后3年。6.3違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.服務(wù)變更與終止7.1服務(wù)變更流程7.1.1甲方提出服務(wù)變更需求，書面通知乙方。7.1.2乙方在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)服務(wù)變更進(jìn)行評(píng)估，并回復(fù)甲方。7.1.3雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更后的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。7.2服務(wù)終止流程7.2.1甲方提出服務(wù)終止需求，書面通知乙方。7.2.2乙方在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)服務(wù)終止進(jìn)行評(píng)估，并回復(fù)甲方。7.2.3雙方協(xié)商一致后，簽訂終止協(xié)議，明確終止后的費(fèi)用結(jié)算、保密等事宜。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院