2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)與職業(yè)成長合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)與職業(yè)成長合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)課程設(shè)置3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)開始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3培訓(xùn)周期4.培訓(xùn)師資與教材4.1師資力量4.2教材選用5.培訓(xùn)方式與方法5.1線上培訓(xùn)5.2線下培訓(xùn)5.3實(shí)踐操作6.培訓(xùn)考核與評(píng)估6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.培訓(xùn)費(fèi)用與支付7.1培訓(xùn)費(fèi)用7.2費(fèi)用支付方式7.3付款期限8.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施8.1場(chǎng)地要求8.2設(shè)施配備9.培訓(xùn)安全保障9.1甲方責(zé)任9.2乙方責(zé)任9.3事故處理10.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化10.2應(yīng)用指導(dǎo)11.合同期限與續(xù)約11.1合同期限11.2續(xù)約條件12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任12.2爭(zhēng)議解決13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：________________________1.1.2甲方地址：________________________1.1.3甲方聯(lián)系人：______________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：_____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：________________________1.2.2乙方地址：________________________1.2.3乙方聯(lián)系人：______________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：_____________________2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高員工綜合素質(zhì)2.1.2培養(yǎng)專業(yè)技能2.1.3增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)2.2.2管理能力培訓(xùn)2.2.3溝通與協(xié)作能力培訓(xùn)2.3培訓(xùn)課程設(shè)置2.3.1基礎(chǔ)課程2.3.2專業(yè)課程2.3.3案例分析課程3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)開始時(shí)間：2024年3月1日3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日3.3培訓(xùn)周期：每月集中培訓(xùn)2天4.培訓(xùn)師資與教材4.1師資力量4.1.1甲方內(nèi)部講師4.1.2乙方外部合作講師4.2教材選用4.2.1甲方內(nèi)部編寫教材4.2.2乙方外部采購教材5.培訓(xùn)方式與方法5.1線上培訓(xùn)5.1.1遠(yuǎn)程視頻授課5.1.2在線討論與互動(dòng)5.2線下培訓(xùn)5.2.1面授課程5.2.2實(shí)踐操作培訓(xùn)5.3實(shí)踐操作5.3.1仿真模擬5.3.2現(xiàn)場(chǎng)觀摩6.培訓(xùn)考核與評(píng)估6.1考核方式6.1.1課堂表現(xiàn)6.1.2課后作業(yè)6.1.3案例分析6.2考核內(nèi)容6.2.1知識(shí)點(diǎn)掌握程度6.2.2技能應(yīng)用能力6.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作表現(xiàn)6.3評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.3.1優(yōu)秀6.3.2良好6.3.3合格6.3.4不合格7.培訓(xùn)費(fèi)用與支付7.1培訓(xùn)費(fèi)用7.1.1線上培訓(xùn)費(fèi)用：每人1000元7.1.2線下培訓(xùn)費(fèi)用：每人2000元7.2費(fèi)用支付方式7.2.1銀行轉(zhuǎn)賬7.2.2現(xiàn)金支付7.3付款期限7.3.1培訓(xùn)前支付50%費(fèi)用7.3.2培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%費(fèi)用8.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施8.1場(chǎng)地要求8.1.1線下培訓(xùn)場(chǎng)地需具備多媒體教學(xué)設(shè)備8.1.2線下培訓(xùn)場(chǎng)地需滿足人數(shù)容納需求8.1.3線下培訓(xùn)場(chǎng)地需提供餐飲服務(wù)8.2設(shè)施配備8.2.1投影儀、音響設(shè)備8.2.2白板、筆、紙等教學(xué)用品8.2.3網(wǎng)絡(luò)連接與無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋9.培訓(xùn)安全保障9.1甲方責(zé)任9.1.1確保培訓(xùn)場(chǎng)地安全，符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)9.1.2負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的應(yīng)急處理9.2乙方責(zé)任9.2.1提供符合要求的培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施9.2.2負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間學(xué)員的人身安全9.3事故處理9.3.1發(fā)生事故時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案9.3.2及時(shí)通知相關(guān)方并配合處理10.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化10.1.2乙方需將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中10.2應(yīng)用指導(dǎo)10.2.1甲方提供應(yīng)用指導(dǎo)與支持10.2.2乙方定期反饋應(yīng)用情況11.合同期限與續(xù)約11.1合同期限11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.1.2合同有效期為一年11.2續(xù)約條件11.2.1合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)約11.2.2續(xù)約條件與原合同相同12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任12.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.1.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%12.2爭(zhēng)議解決12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議12.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1合同一方嚴(yán)重違反合同約定13.1.2出現(xiàn)不可抗力因素，影響合同履行13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選擇，為提供專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)，不參與甲乙雙方主體權(quán)利義務(wù)關(guān)系的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同決定選擇第三方。16.1.2選擇第三方時(shí)應(yīng)考慮其資質(zhì)、信譽(yù)、服務(wù)內(nèi)容等因素。16.2第三方的介入16.2.1第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。16.2.2第三方介入的具體事宜應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額由服務(wù)協(xié)議約定，但不得低于本合同約定的最低責(zé)任限額。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和配合。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方對(duì)第三方提供服務(wù)。18.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任，乙方對(duì)第三方提供服務(wù)。18.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方對(duì)甲乙雙方均不承擔(dān)主體責(zé)任，僅對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。18.3.2甲乙雙方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督不構(gòu)成對(duì)第三方責(zé)任的替代。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由服務(wù)協(xié)議約定，但不得低于本合同約定的最低責(zé)任限額。19.2最低責(zé)任限額為：人民幣_(tái)_____元。19.3如第三方在履行服務(wù)過程中造成甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)原合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)納入服務(wù)協(xié)議。20.2服務(wù)協(xié)議的簽訂和變更，均需甲乙雙方及第三方共同簽署。21.第三方介入的合同解除21.1如第三方在履行服務(wù)過程中嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)解除服務(wù)協(xié)議。21.2服務(wù)協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方基本信息表要求：包含甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等基本信息。說明：用于確認(rèn)甲乙雙方的主體身份和聯(lián)系方式。2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容明細(xì)表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、課程設(shè)置等。說明：用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和預(yù)期成果。3.培訓(xùn)時(shí)間安排表要求：列出具體的培訓(xùn)日期、時(shí)間、周期等信息。說明：用于安排和確認(rèn)培訓(xùn)的具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)。4.培訓(xùn)師資與教材清單要求：列出培訓(xùn)師資的背景、資質(zhì)，以及教材的名稱、版本等。說明：用于確保培訓(xùn)師資和教材的合格性和專業(yè)性。5.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施清單要求：列出培訓(xùn)場(chǎng)地的地址、設(shè)施配置、安全措施等。說明：用于確保培訓(xùn)場(chǎng)地的適宜性和安全性。6.培訓(xùn)考核與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)表要求：詳細(xì)列出考核方式、內(nèi)容、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于確?？己说墓叫院陀行?。7.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證要求：提供支付培訓(xùn)費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付證明。說明：用于證明培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況。8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用報(bào)告說明：用于評(píng)估培訓(xùn)效果和后續(xù)改進(jìn)。9.第三方介入服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為和責(zé)任。10.合同變更協(xié)議要求：列出合同變更的內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說明：用于記錄合同變更的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。未提供符合要求的培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施。未履行培訓(xùn)安全保障責(zé)任。1.2乙方違約行為：未按時(shí)完成培訓(xùn)課程。提供的培訓(xùn)師資不符合要求。未提供合格的教材。1.3第三方違約行為：未按約定提供專業(yè)服務(wù)。未履行合同約定的責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：按日支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的千分之五。未提供符合要求的培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施：賠償乙方因此遭受的直接損失。未履行培訓(xùn)安全保障責(zé)任：承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)完成培訓(xùn)課程：賠償甲方因此遭受的直接損失。提供的培訓(xùn)師資不符合要求：賠償甲方因此遭受的直接損失。未提供合格的教材：賠償甲方因此遭受的直接損失。2.3第三方違約責(zé)任認(rèn)定：未按約定提供專業(yè)服務(wù)：賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失。未履行合同約定的責(zé)任：承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。3.違約示例說明甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法正常開展培訓(xùn)活動(dòng)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。全文完。2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)與職業(yè)成長合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋2.目標(biāo)與宗旨2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2職業(yè)成長目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)科目3.2培訓(xùn)教材3.3培訓(xùn)師資4.培訓(xùn)方式與安排4.1培訓(xùn)形式4.2培訓(xùn)時(shí)間表4.3培訓(xùn)地點(diǎn)5.參訓(xùn)人員5.1參訓(xùn)人員資格5.2參訓(xùn)人員名單5.3參訓(xùn)人員變動(dòng)6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)方6.2費(fèi)用明細(xì)6.3費(fèi)用支付方式7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方法7.2評(píng)估指標(biāo)7.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用8.職業(yè)成長支持8.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2職業(yè)晉升機(jī)會(huì)8.3職業(yè)技能提升9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件9.3續(xù)約程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定14.1其他權(quán)利與義務(wù)14.2其他條款解釋14.3其他補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1本合同中，“企業(yè)”指甲方，即提供培訓(xùn)與職業(yè)成長支持的企業(yè)。1.1.2本合同中，“員工”指乙方，即接受培訓(xùn)與職業(yè)成長支持的企業(yè)員工。1.1.3本合同中，“培訓(xùn)”指甲方為乙方提供的各種形式的專業(yè)技能、管理能力等方面的培訓(xùn)活動(dòng)。1.1.4本合同中，“職業(yè)成長”指甲方為乙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)技能提升等服務(wù)。1.2合同解釋1.2.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。1.2.2如對(duì)本合同內(nèi)容存在歧義或疑問，應(yīng)以甲方的解釋為準(zhǔn)。2.目標(biāo)與宗旨2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提升員工的專業(yè)技能和管理能力。2.1.2增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感。2.1.3促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展，提高員工綜合素質(zhì)。2.2職業(yè)成長目標(biāo)2.2.1為員工制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.2.2為員工提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展通道。2.2.3幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)科目3.1.1專業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于技術(shù)、市場(chǎng)營銷、客戶服務(wù)等。3.1.2管理能力培訓(xùn)，包括領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)等。3.1.3跨文化溝通與禮儀培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)教材3.2.1培訓(xùn)教材由甲方提供，包括紙質(zhì)教材和電子版教材。3.2.2教材內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.3培訓(xùn)師資3.3.1培訓(xùn)師資由甲方邀請(qǐng)具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的講師擔(dān)任。3.3.2師資隊(duì)伍應(yīng)包括內(nèi)部講師和外部專家。4.培訓(xùn)方式與安排4.1培訓(xùn)形式4.1.1面授培訓(xùn)，包括課堂講授、案例分析、互動(dòng)討論等。4.1.2在線培訓(xùn)，包括視頻課程、在線測(cè)試等。4.2培訓(xùn)時(shí)間表4.2.1培訓(xùn)時(shí)間表由甲方提前制定并通知乙方。4.2.2培訓(xùn)時(shí)間表應(yīng)包括培訓(xùn)科目、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。4.3培訓(xùn)地點(diǎn)5.參訓(xùn)人員5.1參訓(xùn)人員資格5.1.2參訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)。5.2參訓(xùn)人員名單5.2.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向乙方提供參訓(xùn)人員名單。5.2.2乙方應(yīng)配合甲方做好參訓(xùn)人員的選拔和確認(rèn)工作。5.3參訓(xùn)人員變動(dòng)5.3.1參訓(xùn)人員如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。5.3.2參訓(xùn)人員變動(dòng)不影響本合同的履行。6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)方6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.1.2甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度進(jìn)行費(fèi)用管理。6.2費(fèi)用明細(xì)6.2.1培訓(xùn)費(fèi)用包括教材費(fèi)、講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。6.2.2甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單。6.3費(fèi)用支付方式6.3.1費(fèi)用支付方式由雙方協(xié)商確定。6.3.2乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方法8.1.1采取定期考核、問卷調(diào)查、實(shí)際操作等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。8.1.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)真實(shí)反映培訓(xùn)效果，并作為后續(xù)培訓(xùn)改進(jìn)的依據(jù)。8.2評(píng)估指標(biāo)8.2.1培訓(xùn)知識(shí)掌握程度。8.2.2培訓(xùn)技能應(yīng)用能力。8.2.3員工滿意度。8.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用8.3.1根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行調(diào)整。8.3.2對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。9.職業(yè)成長支持9.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.1.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢服務(wù)。9.1.2甲方協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。9.2職業(yè)晉升機(jī)會(huì)9.2.1甲方為乙方提供公平公正的晉升機(jī)會(huì)。9.2.2甲方對(duì)具備晉升條件的乙方優(yōu)先考慮。9.3職業(yè)技能提升9.3.1甲方為乙方提供職業(yè)技能提升培訓(xùn)。9.3.2甲方鼓勵(lì)乙方參加各類職業(yè)資格認(rèn)證。10.合同期限與續(xù)約10.1合同期限10.1.1本合同有效期為一年，自雙方簽訂之日起計(jì)算。10.1.2本合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)約。10.2續(xù)約條件10.2.1雙方均認(rèn)可本合同的履行情況。10.2.2市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)發(fā)展需求未發(fā)生重大變化。10.3續(xù)約程序10.3.1雙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，書面提出續(xù)約意向。10.3.2雙方協(xié)商一致后，簽訂新的續(xù)約合同。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。11.1.2乙方未按約定參加培訓(xùn)。11.1.3任何一方違反本合同的保密條款。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償11.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。11.3.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1本合同內(nèi)容及其相關(guān)資料。12.1.2企業(yè)商業(yè)秘密。12.1.3雙方在合作過程中了解到的對(duì)方商業(yè)秘密。12.2保密期限12.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后五年。12.3保密責(zé)任12.3.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其相關(guān)資料負(fù)有保密義務(wù)。12.3.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)協(xié)商解決。13.2.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章。14.1.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同終止條件14.2.1合同期限屆滿。14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.2.3發(fā)生本合同約定的解除合同情形。14.3合同終止程序14.3.1合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理未了事項(xiàng)。14.3.2合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、法律顧問等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選擇，為合同履行提供輔助或?qū)I(yè)服務(wù)的個(gè)人或組織。15.2第三方介入程序15.2.1甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定第三方介入的必要性和具體方式。15.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的角色、責(zé)任和義務(wù)。15.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入合同管理范圍，確保第三方行為符合合同要求。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方協(xié)議中予以確認(rèn)。16.2第三方責(zé)任免除16.2.1第三方因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，不承擔(dān)違約責(zé)任。16.2.2第三方責(zé)任免除事項(xiàng)應(yīng)在第三方協(xié)議中明確。16.3第三方責(zé)任承擔(dān)16.3.1第三方在合同履行過程中發(fā)生的違約行為，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。16.3.2第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障17.1.1第三方在合同履行過程中享有的權(quán)利，包括但不限于知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。17.1.2第三方權(quán)利應(yīng)在第三方協(xié)議中明確。17.2第三方權(quán)利限制17.2.1第三方在合同履行過程中行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。17.2.2第三方權(quán)利行使不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在第三方協(xié)議中約定。18.1.2甲方對(duì)第三方的指示和監(jiān)督，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。18.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在第三方協(xié)議中約定。18.2.2乙方對(duì)第三方的配合和支持，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方與其他各方的責(zé)任劃分，由甲乙雙方在第三方協(xié)議中明確。18.3.2第三方在合同履行過程中與其他各方的責(zé)任，由第三方協(xié)議和合同約定共同確定。19.第三方變更與退出19.1第三方變更19.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并由雙方在第三方協(xié)議中予以確認(rèn)。19.1.2第三方變更不影響本合同的履行。19.2第三方退出19.2.1第三方退出需提前通知甲乙雙方，并書面確認(rèn)退出事宜。19.2.2第三方退出不影響本合同的履行，但甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入爭(zhēng)議的解決方式20.1.1第三方介入爭(zhēng)議的解決方式，由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。20.1.2爭(zhēng)議解決方式可包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。20.2第三方介入爭(zhēng)議的責(zé)任承擔(dān)20.2.1第三方介入爭(zhēng)議的責(zé)任承擔(dān)，由第三方協(xié)議和合同約定共同確定。20.2.2第三方介入爭(zhēng)議的損失，由責(zé)任方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)內(nèi)容：包括培訓(xùn)科目、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、教材、參訓(xùn)人員名單等。要求：計(jì)劃書應(yīng)具有可操作性，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。2.培訓(xùn)簽到表詳細(xì)內(nèi)容：記錄參訓(xùn)人員的出勤情況。要求：簽到表應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并由參訓(xùn)人員簽字。3.培訓(xùn)考核成績單詳細(xì)內(nèi)容：記錄參訓(xùn)人員的考核成績。要求：成績單應(yīng)客觀、公正，并由考核人員簽字。4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表詳細(xì)內(nèi)容：記錄員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。要求：規(guī)劃表應(yīng)具有針對(duì)性，并經(jīng)員工本人簽字。5.培訓(xùn)費(fèi)用清單詳細(xì)內(nèi)容：列明培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成和金額。要求：清單應(yīng)清晰、詳細(xì)，并由財(cái)務(wù)人員簽字。6.第三方協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：明確第三方在合同中的角色、責(zé)任和義務(wù)。要求：協(xié)議應(yīng)具有法律效力，并經(jīng)甲乙雙方簽字。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。要求：協(xié)議應(yīng)具有可操作性，并經(jīng)甲乙雙方簽字。8.保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：約定保密內(nèi)容和保密期限。要求：協(xié)議應(yīng)具有法律效力，并經(jīng)甲乙雙方簽字。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：記錄合同變更的內(nèi)容和生效日期。要求：協(xié)議應(yīng)具有法律效力，并經(jīng)甲乙雙方簽字。10.合同解除協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：記錄合同解除的原因和生效日期。要求：協(xié)議應(yīng)具有法律效力，并經(jīng)甲乙雙方簽字。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。乙方未按約定參加培訓(xùn)。第三方未按約定履行合同義務(wù)。任何一方違反保密條款。任何一方未按約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生，造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。違約行為導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。乙方未按約定參加培訓(xùn)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。第三方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。任何一方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)與職業(yè)成長合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同目的1.3適用范圍2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程安排2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.3培訓(xùn)內(nèi)容與課程大綱3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇3.3培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資要求4.2培訓(xùn)教材提供4.3培訓(xùn)師資與教材質(zhì)量保障5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成5.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式5.3培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算6.培訓(xùn)參與與考核6.1培訓(xùn)參與資格6.2培訓(xùn)考核方式6.3培訓(xùn)考核結(jié)果處理7.職業(yè)成長支持7.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2職業(yè)成長路徑設(shè)計(jì)7.3職業(yè)成長資源支持8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1培訓(xùn)成果評(píng)估8.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化8.3培訓(xùn)成果應(yīng)用9.合同履行與監(jiān)督9.1合同履行義務(wù)9.2合同履行監(jiān)督9.3合同履行爭(zhēng)議解決10.合同期限與終止10.1合同期限10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2違約賠償方式11.3違約賠償計(jì)算12.保密條款12.1保密信息范圍12.2保密義務(wù)12.3違約責(zé)任13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址13.3送達(dá)時(shí)間14.合同附件與附則14.1合同附件14.2附則說明14.3合同生效與修改第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語定義（1）培訓(xùn)：指本合同約定的，由乙方提供的各類專業(yè)知識(shí)和技能的傳授活動(dòng)。（2）員工：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，且在甲方工作的全體在職人員。（3）培訓(xùn)師：指乙方聘請(qǐng)或指定的，具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)的人員。（4）培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方為實(shí)施培訓(xùn)所發(fā)生的各項(xiàng)成本，包括但不限于師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、教材費(fèi)等。1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度員工培訓(xùn)與職業(yè)成長方面的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任承擔(dān)等，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。1.3適用范圍本合同適用于甲方全體在職員工，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程安排（1）培訓(xùn)課程根據(jù)員工崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行設(shè)計(jì)，包括但不限于專業(yè)技能、管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。（2）培訓(xùn)課程分為必修課程和選修課程，員工需根據(jù)要求參加。2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定（1）提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，滿足崗位要求。（2）增強(qiáng)員工的企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.3培訓(xùn)內(nèi)容與課程大綱（1）培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含課程名稱、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。（2）課程大綱應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排（1）培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)課程內(nèi)容和員工實(shí)際情況進(jìn)行安排，確保不影響正常工作。（2）培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)提前一個(gè)月通知員工，以便員工做好時(shí)間調(diào)整。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇（2）培訓(xùn)地點(diǎn)由乙方負(fù)責(zé)選定，并提前通知甲方。3.3培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整（1）如因特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，雙方應(yīng)協(xié)商一致。（2）培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整后，乙方應(yīng)提前通知甲方及受培訓(xùn)員工。第四條培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資要求（1）培訓(xùn)師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。4.2培訓(xùn)教材提供（1）培訓(xùn)教材應(yīng)與培訓(xùn)課程內(nèi)容相匹配，保證教學(xué)質(zhì)量。（2）教材由乙方提供，并確保其質(zhì)量符合相關(guān)要求。4.3培訓(xùn)師資與教材質(zhì)量保障（1）乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)師資和教材進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保其符合合同約定。（2）甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)師資和教材的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。第五條培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、教材費(fèi)等。（2）培訓(xùn)費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額計(jì)算。5.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用支付方式為分期支付，具體支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。（2）甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付首期費(fèi)用。5.3培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算（1）培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單。（2）甲方應(yīng)在收到費(fèi)用清單后十個(gè)工作日內(nèi)支付剩余費(fèi)用。第六條培訓(xùn)參與與考核6.1培訓(xùn)參與資格（1）全體在職員工均有權(quán)參加本合同約定的培訓(xùn)。（2）特殊情況下，甲方有權(quán)對(duì)員工參加培訓(xùn)的資格進(jìn)行限制。6.2培訓(xùn)考核方式（1）培訓(xùn)考核采用筆試、口試、實(shí)操等多種形式。（2）考核成績合格者可獲得相應(yīng)證書或?qū)W分。6.3培訓(xùn)考核結(jié)果處理（1）考核結(jié)果由乙方負(fù)責(zé)評(píng)定，并通知甲方。（2）甲方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可向乙方提出，乙方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。第七條職業(yè)成長支持7.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）甲方將為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工明確職業(yè)發(fā)展方向。（2）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃將根據(jù)員工個(gè)人需求和崗位要求進(jìn)行制定。7.2職業(yè)成長路徑設(shè)計(jì)（1）甲方將為員工設(shè)計(jì)職業(yè)成長路徑，包括但不限于培訓(xùn)、晉升、輪崗等。（2）職業(yè)成長路徑將根據(jù)員工實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。7.3職業(yè)成長資源支持（1）甲方將為員工提供職業(yè)成長所需的各項(xiàng)資源，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)會(huì)、導(dǎo)師指導(dǎo)、交流平臺(tái)等。（2）員工可根據(jù)自身需求，申請(qǐng)使用相關(guān)資源。第八條培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1培訓(xùn)成果評(píng)估（1）培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提交培訓(xùn)成果評(píng)估報(bào)告，包括培訓(xùn)效果、學(xué)員反饋等。（2）評(píng)估報(bào)告應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后三十日內(nèi)提交，甲方應(yīng)在收到報(bào)告后十五日內(nèi)反饋意見。8.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化（1）甲方應(yīng)將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作績效，包括但不限于提升工作效率、改善工作質(zhì)量等。（2）員工應(yīng)將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)。8.3培訓(xùn)成果應(yīng)用（1）甲方應(yīng)定期組織經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，鼓勵(lì)員工交流培訓(xùn)心得和實(shí)際應(yīng)用案例。第九條合同履行與監(jiān)督9.1合同履行義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)。（2）甲方應(yīng)配合乙方完成培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，包括但不限于場(chǎng)地布置、學(xué)員信息收集等。9.2合同履行監(jiān)督（1）甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于課程內(nèi)容、師資水平、學(xué)員滿意度等。（2）乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督，并及時(shí)處理甲方提出的合理意見和建議。9.3合同履行爭(zhēng)議解決（1）雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條合同期限與終止10.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.3合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止后的事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。第十一條違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任承擔(dān)（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.2違約賠償方式（1）違約賠償以實(shí)際損失為原則，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)、律師費(fèi)等。（2）違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法提起訴訟。11.3違約賠償計(jì)算（1）違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和違約方的過錯(cuò)程度進(jìn)行計(jì)算。（2）計(jì)算公式：違約賠償金額=實(shí)際損失×違約方過錯(cuò)程度第十二條保密條款12.1保密信息范圍本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等均為保密信息。12.2保密義務(wù)（1）雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密義務(wù)在本合同終止后仍有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。12.3違約責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十三條通知與送達(dá)13.1通知方式雙方之間的通知可采用書面形式，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。13.2送達(dá)地址雙方應(yīng)在合同中約定各自的送達(dá)地址，如地址變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.3送達(dá)時(shí)間（1）以書面形式送達(dá)的，自送達(dá)之日起視為送達(dá)。（2）以電子郵件形式送達(dá)的，自發(fā)送成功之日起視為送達(dá)。第十四條合同附件與附則14.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、師資名單、培訓(xùn)費(fèi)用清單等。14.2附則說明（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（3）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）第三方是指在甲乙雙方簽訂的2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)與職業(yè)成長合作協(xié)議中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入的范圍（1）第三方介入的范圍包括但不限于培訓(xùn)課程開發(fā)、師資推薦、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃、培訓(xùn)設(shè)備提供等。（2）第三方介入的具體事項(xiàng)和內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。15.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的具體程序，包括但不限于第三方選擇、合同簽訂、服務(wù)提供等。（2）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法