2024年度教育實(shí)習(xí)教師勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育實(shí)習(xí)教師勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.教育實(shí)習(xí)教師的基本職責(zé)2.1教學(xué)工作職責(zé)2.2班級(jí)管理職責(zé)2.3教育教學(xué)研究職責(zé)2.4教學(xué)資源準(zhǔn)備職責(zé)3.教育實(shí)習(xí)教師的工作時(shí)間3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2休息時(shí)間規(guī)定3.3節(jié)假日規(guī)定4.教育實(shí)習(xí)教師的薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4工資支付方式與時(shí)間5.教育實(shí)習(xí)教師的考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用6.教育實(shí)習(xí)教師的培訓(xùn)與提升6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)方式與時(shí)間7.教育實(shí)習(xí)教師的離職與終止合同7.1離職條件7.2離職手續(xù)7.3終止合同情形7.4終止合同后的補(bǔ)償8.教育實(shí)習(xí)教師的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.教育實(shí)習(xí)教師的糾紛解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同的生效、解釋與適用11.1合同生效條件11.2合同解釋原則11.3合同適用法律12.合同附件12.1附件一：教育實(shí)習(xí)教師崗位說(shuō)明書12.2附件二：教育實(shí)習(xí)教師考核評(píng)價(jià)表12.3附件三：教育實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)計(jì)劃13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人14.合同其他事項(xiàng)14.1合同履行地點(diǎn)14.2合同解除后的善后處理14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（學(xué)校名稱）：____________________________地址：__________________________________________乙方（教育實(shí)習(xí)教師姓名）：____________________身份證號(hào)碼：____________________________________1.2合同簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.4合同終止日期本合同有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.教育實(shí)習(xí)教師的基本職責(zé)2.1教學(xué)工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.2班級(jí)管理職責(zé)2.3教育教學(xué)研究職責(zé)乙方應(yīng)積極參加教育教學(xué)研究活動(dòng)，不斷提升自身教育教學(xué)水平。2.4教學(xué)資源準(zhǔn)備職責(zé)乙方應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃，準(zhǔn)備所需的教學(xué)資源，確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.教育實(shí)習(xí)教師的工作時(shí)間3.1工作時(shí)間規(guī)定乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。3.2休息時(shí)間規(guī)定乙方每周休息時(shí)間為_(kāi)___天，每天休息時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。3.3節(jié)假日規(guī)定乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和公休日。4.教育實(shí)習(xí)教師的薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月____元。4.2獎(jiǎng)金與津貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類獎(jiǎng)金與津貼。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金乙方應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4工資支付方式與時(shí)間乙方工資每月____日前支付。5.教育實(shí)習(xí)教師的考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)、班級(jí)管理、教育教學(xué)研究等方面。5.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容主要包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理能力、教育教學(xué)研究能力等。5.3評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等依據(jù)。6.教育實(shí)習(xí)教師的培訓(xùn)與提升6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容主要包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、班級(jí)管理技巧、教育心理學(xué)等。6.3培訓(xùn)方式與時(shí)間培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、實(shí)踐操作等，培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)實(shí)際情況安排。7.教育實(shí)習(xí)教師的離職與終止合同7.1離職條件乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前____天書面通知甲方。7.2離職手續(xù)7.3終止合同情形（1）乙方違反合同約定，造成甲方損失；（2）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響教育教學(xué)秩序；（3）乙方因健康原因無(wú)法勝任工作，經(jīng)甲方同意；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。7.4終止合同后的補(bǔ)償乙方在合同終止前，甲方將根據(jù)乙方的工作年限和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.教育實(shí)習(xí)教師的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資源、學(xué)生信息等保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密。8.2保密期限本保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止或解除后____年內(nèi)。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.教育實(shí)習(xí)教師的糾紛解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本合同的其余條款繼續(xù)有效。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.合同的變更與解除10.1合同變更條件任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除條件下列情況下，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（3）乙方因健康原因無(wú)法勝任工作，經(jīng)甲方同意。10.3合同解除程序合同解除前，乙方應(yīng)完成當(dāng)前教學(xué)任務(wù)。合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。11.合同的生效、解釋與適用11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。11.3合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.合同附件12.1附件一：教育實(shí)習(xí)教師崗位說(shuō)明書12.2附件二：教育實(shí)習(xí)教師考核評(píng)價(jià)表12.3附件三：教育實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)計(jì)劃13.合同簽署13.1合同簽署日期本合同于____年____月____日簽署。13.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為甲方所在地。13.3合同簽署人甲方代表（簽字）：________________________乙方代表（簽字）：________________________14.合同其他事項(xiàng)14.1合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方學(xué)校所在地。14.2合同解除后的善后處理合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教學(xué)交接和離職手續(xù)。14.3合同附件清單本合同附件清單如下：1.附件一：教育實(shí)習(xí)教師崗位說(shuō)明書2.附件二：教育實(shí)習(xí)教師考核評(píng)價(jià)表3.附件三：教育實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)計(jì)劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的任何損失，由第三方自行承擔(dān)，除非因甲方或乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，以完成其職責(zé)。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的任何合同責(zé)任。15.4.2甲方和乙方應(yīng)各自獨(dú)立地與第三方進(jìn)行溝通和協(xié)商，第三方不對(duì)甲方或乙方的內(nèi)部事務(wù)承擔(dān)責(zé)任。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）甲方或乙方需要第三方協(xié)助完成合同項(xiàng)下的特定任務(wù)；（3）法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)定要求引入第三方。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方或乙方提出引入第三方的書面申請(qǐng)，并說(shuō)明理由。16.2.2雙方同意引入第三方后，甲方或乙方與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合同。16.2.3第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)將第三方介入情況通知對(duì)方。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)等因素確定。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過(guò)程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。17.3第三方責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額僅適用于第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因自身原因?qū)е碌膿p失，不適用于甲方或乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失。18.第三方介入后的合同履行18.1甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的義務(wù)。18.2第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)確保第三方能夠獨(dú)立履行其職責(zé)，不得干涉第三方的工作。18.3第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)就第三方的工作進(jìn)展情況進(jìn)行溝通，并及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入后的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)根據(jù)本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決爭(zhēng)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教育實(shí)習(xí)教師崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：該說(shuō)明書應(yīng)作為乙方實(shí)習(xí)期間的工作指南，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二：教育實(shí)習(xí)教師考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理、學(xué)生評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)等評(píng)價(jià)項(xiàng)目。說(shuō)明：該評(píng)價(jià)表用于對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升的依據(jù)。3.附件三：教育實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：該培訓(xùn)計(jì)劃旨在提升乙方教育教學(xué)能力，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說(shuō)明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方介入后的服務(wù)行為，保障合同雙方的權(quán)益。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期、變更后的合同文本。說(shuō)明：該協(xié)議用于正式記錄合同變更情況，確保合同變更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、解除日期、解除后的處理事宜。說(shuō)明：該協(xié)議用于正式記錄合同解除情況，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，影響教學(xué)秩序。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息。乙方違反合同約定的保密義務(wù)。乙方違反合同約定的離職條件，擅自離職。第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，造成甲方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。違約造成的損失，由違約方賠償。違約方故意造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方賠償因教學(xué)質(zhì)量下降造成的損失。乙方泄露學(xué)生信息，造成學(xué)生及其家長(zhǎng)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方未按服務(wù)協(xié)議提供滿意的服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。全文完。2024年度教育實(shí)習(xí)教師勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本1本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)教師的基本信息1.2實(shí)習(xí)教師的工作崗位1.3實(shí)習(xí)教師的入職時(shí)間1.4實(shí)習(xí)教師的離職時(shí)間1.5實(shí)習(xí)教師的薪資待遇1.6實(shí)習(xí)教師的工資發(fā)放方式1.7實(shí)習(xí)教師的福利待遇1.8實(shí)習(xí)教師的考勤制度1.9實(shí)習(xí)教師的請(qǐng)假制度1.10實(shí)習(xí)教師的培訓(xùn)與考核1.11實(shí)習(xí)教師的績(jī)效評(píng)價(jià)1.12實(shí)習(xí)教師的違約責(zé)任1.13實(shí)習(xí)教師的爭(zhēng)議解決1.14合同的生效、變更和解除第一部分：合同如下：1.1實(shí)習(xí)教師的基本信息1.1.1實(shí)習(xí)教師姓名：____________________1.1.2實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼：____________________1.1.3實(shí)習(xí)教師性別：____________________1.1.4實(shí)習(xí)教師出生日期：____________________1.1.5實(shí)習(xí)教師聯(lián)系電話：____________________1.1.6實(shí)習(xí)教師電子郵箱：____________________1.2實(shí)習(xí)教師的工作崗位1.2.1實(shí)習(xí)教師擔(dān)任的崗位：____________________1.2.2實(shí)習(xí)教師負(fù)責(zé)的教學(xué)科目：____________________1.2.3實(shí)習(xí)教師所在年級(jí)：____________________1.3實(shí)習(xí)教師的入職時(shí)間1.3.1實(shí)習(xí)教師入職日期：____________________1.3.2實(shí)習(xí)教師報(bào)到時(shí)間：____________________1.4實(shí)習(xí)教師的離職時(shí)間1.4.1實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期限：____________________1.4.2實(shí)習(xí)教師離職時(shí)間：____________________1.5實(shí)習(xí)教師的薪資待遇1.5.1實(shí)習(xí)教師基本工資：____________________元/月1.5.2實(shí)習(xí)教師獎(jiǎng)金：____________________元/月1.5.3實(shí)習(xí)教師補(bǔ)貼：____________________元/月1.6實(shí)習(xí)教師的工資發(fā)放方式1.6.1實(shí)習(xí)教師工資發(fā)放周期：每月____________________日發(fā)放1.6.2實(shí)習(xí)教師工資發(fā)放賬戶：____________________1.7實(shí)習(xí)教師的福利待遇1.7.1實(shí)習(xí)教師享有國(guó)家法定節(jié)假日休息1.7.2實(shí)習(xí)教師享有帶薪年假：____________________天/年1.7.3實(shí)習(xí)教師享有意外傷害保險(xiǎn)1.8實(shí)習(xí)教師的考勤制度1.8.1實(shí)習(xí)教師應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退1.8.2實(shí)習(xí)教師請(qǐng)假需提前向?qū)W校申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假1.8.3實(shí)習(xí)教師每月請(qǐng)假天數(shù)不得超過(guò)____________________天1.9實(shí)習(xí)教師的請(qǐng)假制度1.9.1實(shí)習(xí)教師請(qǐng)假需提前向?qū)W校提交書面申請(qǐng)1.9.2實(shí)習(xí)教師請(qǐng)假需說(shuō)明請(qǐng)假原因及預(yù)計(jì)請(qǐng)假時(shí)間1.9.3實(shí)習(xí)教師請(qǐng)假需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假1.10實(shí)習(xí)教師的培訓(xùn)與考核1.10.1實(shí)習(xí)教師需參加學(xué)校組織的崗前培訓(xùn)1.10.2實(shí)習(xí)教師需接受學(xué)校定期考核1.10.3實(shí)習(xí)教師考核不合格者，學(xué)校有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同1.11實(shí)習(xí)教師的績(jī)效評(píng)價(jià)1.11.1實(shí)習(xí)教師的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：____________________1.11.2實(shí)習(xí)教師的績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果將作為工資及獎(jiǎng)懲的依據(jù)1.11.3實(shí)習(xí)教師對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果有異議的，可向?qū)W校提出申訴1.12實(shí)習(xí)教師的違約責(zé)任1.12.1實(shí)習(xí)教師提前解除合同，需提前一個(gè)月向?qū)W校提出書面申請(qǐng)1.12.2實(shí)習(xí)教師提前解除合同，需支付一個(gè)月的違約金1.12.3實(shí)習(xí)教師違反合同規(guī)定，學(xué)校有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同1.13實(shí)習(xí)教師的爭(zhēng)議解決1.13.1實(shí)習(xí)教師與學(xué)校之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決1.13.2協(xié)商不成的，可向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟1.14合同的生效、變更和解除1.14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.14.2本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議1.14.3本合同解除需提前一個(gè)月通知對(duì)方，并簽訂書面協(xié)議8.1實(shí)習(xí)教師的培訓(xùn)與考核8.1.1學(xué)校將為實(shí)習(xí)教師提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于教學(xué)方法、班級(jí)管理、教育技術(shù)等方面的培訓(xùn)。8.1.2實(shí)習(xí)教師需在實(shí)習(xí)期間參加學(xué)校組織的至少兩次集中培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)后的考核。8.1.3學(xué)校將對(duì)實(shí)習(xí)教師的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行定期考核，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)價(jià)、同事反饋等方面。8.2實(shí)習(xí)教師的績(jī)效評(píng)價(jià)8.2.1學(xué)校將建立實(shí)習(xí)教師績(jī)效評(píng)價(jià)體系，包括教學(xué)效果、學(xué)生進(jìn)步、課堂紀(jì)律、備課情況等指標(biāo)。8.2.2實(shí)習(xí)教師的績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果將作為其實(shí)習(xí)期間獎(jiǎng)金發(fā)放和實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)推薦的重要依據(jù)。8.2.3實(shí)習(xí)教師有權(quán)利對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果提出異議，學(xué)校將在收到異議后7個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。8.3實(shí)習(xí)教師的違約責(zé)任8.3.1實(shí)習(xí)教師未經(jīng)學(xué)校同意擅自離職，應(yīng)賠償學(xué)校因提前終止合同而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3.2實(shí)習(xí)教師因個(gè)人原因不能繼續(xù)實(shí)習(xí)，應(yīng)提前至少一個(gè)月向?qū)W校提出書面申請(qǐng)，并按照合同規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3.3學(xué)校因故終止實(shí)習(xí)教師的實(shí)習(xí)，應(yīng)提前至少一個(gè)月通知實(shí)習(xí)教師，并按照合同規(guī)定支付相應(yīng)的補(bǔ)償。8.4實(shí)習(xí)教師的爭(zhēng)議解決8.4.1實(shí)習(xí)教師與學(xué)校之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.4.2協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)學(xué)校設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。8.4.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.5合同的生效、變更和解除8.5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.5.2本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。8.5.3本合同的解除需符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。8.6實(shí)習(xí)教師的保密義務(wù)8.6.1實(shí)習(xí)教師應(yīng)保守學(xué)校的商業(yè)秘密，不得泄露學(xué)生的個(gè)人信息。8.6.2實(shí)習(xí)教師未經(jīng)學(xué)校同意，不得以任何形式披露學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、科研成果等保密信息。8.7實(shí)習(xí)教師的知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.7.1實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的教育教學(xué)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。8.7.2實(shí)習(xí)教師有權(quán)署名，并在其個(gè)人簡(jiǎn)歷中列明。8.8實(shí)習(xí)教師的權(quán)利和義務(wù)8.8.1實(shí)習(xí)教師有權(quán)獲得與其崗位相符的工作條件和待遇。8.8.2實(shí)習(xí)教師有義務(wù)遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，維護(hù)學(xué)校形象。8.9合同的終止8.9.1實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止。8.9.2實(shí)習(xí)教師因個(gè)人原因提出離職，實(shí)習(xí)合同提前終止。8.10合同的續(xù)簽8.10.1如雙方同意，實(shí)習(xí)合同可續(xù)簽。8.10.2續(xù)簽合同的內(nèi)容應(yīng)與本合同基本一致，并根據(jù)雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。8.11其他8.11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.11.2本合同如有違反法律法規(guī)之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方的定義9.1.1本合同中“第三方”指在甲乙雙方簽訂本合同時(shí)，作為中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方或其他任何形式的協(xié)助方參與合同履行的一方。9.2第三方的責(zé)任9.2.1第三方在本合同中承擔(dān)的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，并對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致的不良后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.3第三方的權(quán)利9.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。9.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。9.4第三方的介入形式9.4.1第三方介入的形式包括但不限于中介服務(wù)、擔(dān)保、技術(shù)支持、法律咨詢等。9.5第三方介入的審批程序9.5.1任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。9.5.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)以及違約責(zé)任。9.6甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)9.6.1甲乙雙方有義務(wù)在第三方介入前，就第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成一致。9.6.2甲乙雙方有義務(wù)向第三方提供其履行職責(zé)所需的信息和資料。9.7第三方的責(zé)任限額9.7.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容以及合同約定的金額確定。9.7.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。9.8第三方違約責(zé)任9.8.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。9.8.2第三方違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.9第三方的變更和解除9.9.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。9.9.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響本合同的其他條款。9.10第三方介入的保密義務(wù)9.10.1第三方在介入本合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。9.10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.11第三方的法律適用和爭(zhēng)議解決9.11.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律。9.11.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.12第三方與其他各方的劃分說(shuō)明9.12.1第三方作為獨(dú)立第三方，其權(quán)利義務(wù)與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)相互獨(dú)立。9.12.2第三方在介入本合同過(guò)程中，其行為不代表甲乙任何一方的立場(chǎng)。9.12.3第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不涉及本合同其他條款的履行。9.13第三方的退出機(jī)制9.13.1第三方在合同履行過(guò)程中，如需退出，應(yīng)提前向甲乙雙方和本合同的其他相關(guān)方通知。9.13.2第三方退出后，其責(zé)任和義務(wù)由其自行承擔(dān)，不影響本合同其他條款的履行。9.14第三方的補(bǔ)充責(zé)任9.14.1如第三方在介入本合同過(guò)程中，其行為導(dǎo)致甲乙雙方或本合同其他相關(guān)方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。9.14.2第三方的補(bǔ)充責(zé)任應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)教師個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)教師的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景等基本信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)教師的基本信息，以便于學(xué)校管理和聯(lián)系。2.實(shí)習(xí)教師崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)教師的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：指導(dǎo)實(shí)習(xí)教師了解自己的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量。3.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：確保實(shí)習(xí)教師能夠接受全面、有效的培訓(xùn)。4.實(shí)習(xí)教師考核表詳細(xì)要求：設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容、考核方式等。說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.實(shí)習(xí)教師績(jī)效評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方式等。說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)教師的績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.實(shí)習(xí)教師請(qǐng)假申請(qǐng)表詳細(xì)要求：明確請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間、審批流程等。說(shuō)明：規(guī)范實(shí)習(xí)教師的請(qǐng)假流程。7.實(shí)習(xí)教師工資發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)要求：包括工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。說(shuō)明：確保實(shí)習(xí)教師工資的準(zhǔn)確發(fā)放。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。說(shuō)明：規(guī)范第三方介入本合同的過(guò)程。9.實(shí)習(xí)教師合同續(xù)簽協(xié)議詳細(xì)要求：包括續(xù)簽條件、續(xù)簽內(nèi)容、續(xù)簽時(shí)間等。說(shuō)明：確保實(shí)習(xí)合同的有效續(xù)簽。10.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)教師未按時(shí)參加培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)教師需向?qū)W校支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用20%的違約金。示例：實(shí)習(xí)教師未參加崗前培訓(xùn)，需支付1000元違約金。2.違約行為：實(shí)習(xí)教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)教師需向?qū)W校支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例：實(shí)習(xí)教師未提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng)，需支付5000元違約金。3.違約行為：第三方泄露學(xué)生個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方需向?qū)W校支付相當(dāng)于泄露信息所造成損失的賠償金。示例：第三方泄露學(xué)生個(gè)人信息，造成學(xué)生損失10000元，需賠償10000元。4.違約行為：學(xué)校未按時(shí)支付實(shí)習(xí)教師工資。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校需向?qū)嵙?xí)教師支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例：學(xué)校未按時(shí)支付實(shí)習(xí)教師工資，需支付5000元違約金。5.違約行為：實(shí)習(xí)教師違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)教師需向?qū)W校支付相當(dāng)于保密協(xié)議規(guī)定賠償金。示例：實(shí)習(xí)教師泄露學(xué)校商業(yè)秘密，需支付20000元賠償金。全文完。2024年度教育實(shí)習(xí)教師勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師基本信息1.2學(xué)?；拘畔?.合同期限2.1實(shí)習(xí)期限2.2合同起始日期2.3合同終止日期3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.工資及待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式及時(shí)間5.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.教育教學(xué)任務(wù)及要求6.1教學(xué)計(jì)劃6.2教學(xué)任務(wù)6.3教學(xué)質(zhì)量要求6.4教學(xué)評(píng)價(jià)及反饋7.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3發(fā)展計(jì)劃8.實(shí)習(xí)教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)方式8.3考核結(jié)果及應(yīng)用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密責(zé)任的處理12.法律適用及爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2特別約定事項(xiàng)14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號(hào)碼1.1.5學(xué)歷1.1.6專業(yè)1.1.7聯(lián)系電話1.1.8電子郵箱1.2學(xué)?；拘畔?.2.1學(xué)校名稱1.2.2學(xué)校地址1.2.3學(xué)校聯(lián)系電話1.2.4學(xué)校電子郵箱2.合同期限2.1實(shí)習(xí)期限2.1.1合同期限為一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。2.2合同起始日期2.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.3合同終止日期2.3.1合同期滿后自動(dòng)終止，如需續(xù)簽，需提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)。3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.1.1實(shí)習(xí)教師崗位：擔(dān)任小學(xué)語(yǔ)文教師。3.2工作內(nèi)容3.2.1負(fù)責(zé)班級(jí)日常教學(xué)活動(dòng)，包括備課、授課、輔導(dǎo)學(xué)生等。3.2.2參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，共同提高教育教學(xué)水平。3.2.3執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3工作地點(diǎn)3.3.1工作地點(diǎn)：市區(qū)小學(xué)。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1工作時(shí)間為每周一至周五，每天8小時(shí)。4.1.2周末及國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.2休息時(shí)間4.2.1每日工作時(shí)間結(jié)束后享有1小時(shí)休息時(shí)間。4.3休假制度4.3.1實(shí)習(xí)教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假及產(chǎn)假等休假待遇。5.工資及待遇5.1基本工資5.1.1實(shí)習(xí)教師的基本工資為每月人民幣3000元。5.2獎(jiǎng)金及津貼5.2.1實(shí)習(xí)教師根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得學(xué)校發(fā)放的各類獎(jiǎng)金及津貼。5.3工資支付方式及時(shí)間5.3.1工資每月支付一次，于每月10日前發(fā)放。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.4.1實(shí)習(xí)教師按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并享有相應(yīng)的福利待遇。6.教育教學(xué)任務(wù)及要求6.1教學(xué)計(jì)劃6.1.1實(shí)習(xí)教師需根據(jù)學(xué)校要求制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃。6.2教學(xué)任務(wù)6.2.1完成學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。6.3教學(xué)質(zhì)量要求6.3.1教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。6.4教學(xué)評(píng)價(jià)及反饋6.4.1學(xué)校將對(duì)實(shí)習(xí)教師的教學(xué)工作進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，并及時(shí)反饋。7.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1學(xué)校將為實(shí)習(xí)教師提供教學(xué)技能、班級(jí)管理等方面的培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)方式7.2.1通過(guò)集中培訓(xùn)、個(gè)別輔導(dǎo)、教學(xué)觀摩等形式進(jìn)行。7.3發(fā)展計(jì)劃7.3.1學(xué)校將為實(shí)習(xí)教師制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，協(xié)助其成長(zhǎng)為合格教師。8.實(shí)習(xí)教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1教學(xué)能力：包括備課、授課、課堂管理、教學(xué)效果等。8.1.2學(xué)生評(píng)價(jià)：學(xué)生的出勤率、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)興趣等。8.1.3同行評(píng)價(jià)：教師同行對(duì)實(shí)習(xí)教師教學(xué)水平的評(píng)價(jià)。8.1.4教研活動(dòng)參與度：參與教研活動(dòng)的積極性和成果。8.2評(píng)價(jià)方式8.2.1定期進(jìn)行教學(xué)觀摩和評(píng)價(jià)。8.2.2收集學(xué)生和同行的反饋意見(jiàn)。8.2.3定期填寫教學(xué)日志和自我評(píng)價(jià)表。8.3考核結(jié)果及應(yīng)用8.3.1學(xué)校將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.3.2考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)教師繼續(xù)實(shí)習(xí)或轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實(shí)習(xí)教師提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知學(xué)校。9.1.2學(xué)校因?qū)嵙?xí)教師嚴(yán)重違紀(jì)或能力不足，可解除合同。9.2合同終止條件9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除或終止后的處理9.3.1實(shí)習(xí)教師解除合同后，學(xué)校需結(jié)清其工資和應(yīng)得福利。9.3.2學(xué)校解除合同需書面通知實(shí)習(xí)教師，并說(shuō)明理由。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任10.1.1未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)效果不達(dá)標(biāo)的，學(xué)?？山o予警告或解除合同。10.1.2嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，造成惡劣影響的，學(xué)?？闪⒓唇獬贤?。10.2學(xué)校違約責(zé)任10.2.1學(xué)校未按時(shí)支付工資或福利的，應(yīng)支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)教師的損失。10.2.2學(xué)校未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)或賠償實(shí)習(xí)教師的損失。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息、教師資料等。11.1.2學(xué)校的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。11.2保密期限11.2.1保密期限為合同終止后的三年。11.3違反保密責(zé)任的處理11.3.1違反保密責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償學(xué)校損失。12.法律適用及爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.2.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.1.1實(shí)習(xí)教師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。13.1.2學(xué)校應(yīng)為實(shí)習(xí)教師提供必要的工作條件和保障。13.2特別約定事項(xiàng)13.2.1實(shí)習(xí)教師應(yīng)服從學(xué)校工作安排，參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章，并經(jīng)學(xué)校法定代表人簽字確認(rèn)。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括實(shí)習(xí)教師個(gè)人簡(jiǎn)歷、教學(xué)計(jì)劃等。14.3合同份數(shù)及保管14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3.2合同由學(xué)校檔案室妥善保管。第二部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號(hào)碼1.1.5學(xué)歷1.1.6專業(yè)1.1.7聯(lián)系電話1.1.8電子郵箱1.2學(xué)校基本信息1.2.1學(xué)校名稱1.2.2學(xué)校地址1.2.3學(xué)校聯(lián)系電話1.2.4學(xué)校法定代表人姓名1.2.5學(xué)校法定代表人聯(lián)系電話2.合同期限2.1實(shí)習(xí)期限2.1.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期2.1.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期2.2合同起始日期2.2.1合同簽訂日期2.2.2合同生效日期2.3合同終止日期2.3.1合同解除條件2.3.2合同終止條件3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.1.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.1.2實(shí)習(xí)崗位描述3.1.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.2工作內(nèi)容3.2.1教學(xué)任務(wù)3.2.2班級(jí)管理3.2.3教學(xué)輔助工作3.2.4參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1工作日4.1.2工作時(shí)間安排4.1.3休息日安排4.2休息時(shí)間4.2.1周末休息4.2.2法定節(jié)假日4.2.3休息時(shí)間調(diào)整4.3休假制度4.3.1年假4.3.2事假4.3.3病假5.工資及待遇5.1基本工資5.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.2工資支付周期5.1.3工資支付方式5.2