2024年企業(yè)人才引進(jìn)與職業(yè)晉升輔導(dǎo)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)人才引進(jìn)與職業(yè)晉升輔導(dǎo)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2服務(wù)內(nèi)容1.3職業(yè)晉升輔導(dǎo)1.4相關(guān)術(shù)語2.服務(wù)提供方義務(wù)2.1服務(wù)內(nèi)容執(zhí)行2.2人才引進(jìn)流程2.3晉升輔導(dǎo)計劃2.4指導(dǎo)與培訓(xùn)3.服務(wù)接受方義務(wù)3.1人才引進(jìn)參與3.2晉升輔導(dǎo)配合3.3信息提供3.4溝通與反饋4.服務(wù)期限與費(fèi)用4.1服務(wù)期限4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3付款方式4.4付款時間5.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)5.1人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)5.2晉升輔導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)5.3服務(wù)交付5.4質(zhì)量保證6.保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3侵權(quán)責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3損害賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁或訴訟9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除10.合同變更與補(bǔ)充10.1變更程序10.2補(bǔ)充協(xié)議11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.合同附件12.1附件清單12.2附件內(nèi)容13.其他約定13.1法律適用13.2合同文本13.3合同簽署14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方1.2服務(wù)內(nèi)容1.2.1乙方將為甲方提供人才引進(jìn)服務(wù)，包括但不限于招聘、篩選、面試、錄用等環(huán)節(jié)。1.2.2乙方還將為甲方提供職業(yè)晉升輔導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、技能提升、晉升路徑指導(dǎo)等。1.3職業(yè)晉升輔導(dǎo)1.3.1乙方將根據(jù)甲方員工的具體情況，制定個性化的職業(yè)晉升輔導(dǎo)計劃。1.3.2輔導(dǎo)計劃將包括定期的一對一咨詢、專題講座、實踐指導(dǎo)等。1.4相關(guān)術(shù)語1.4.1人才引進(jìn)：指乙方為甲方引進(jìn)符合甲方崗位需求的專業(yè)人才。1.4.2職業(yè)晉升輔導(dǎo)：指乙方對甲方員工在職業(yè)發(fā)展過程中提供的指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。第二條服務(wù)提供方義務(wù)2.1服務(wù)內(nèi)容執(zhí)行2.1.1乙方應(yīng)按照本合同約定，在規(guī)定的時間內(nèi)完成人才引進(jìn)和職業(yè)晉升輔導(dǎo)服務(wù)。2.1.2乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，確保人才引進(jìn)和職業(yè)晉升輔導(dǎo)的有效性。2.2人才引進(jìn)流程2.2.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定人才引進(jìn)計劃，包括崗位需求、招聘渠道等。2.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，進(jìn)行人才篩選、面試和錄用工作。2.3晉升輔導(dǎo)計劃2.3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工的需求，制定詳細(xì)的晉升輔導(dǎo)計劃。2.3.2晉升輔導(dǎo)計劃應(yīng)包括晉升目標(biāo)、輔導(dǎo)內(nèi)容、時間安排等。2.4指導(dǎo)與培訓(xùn)2.4.1乙方應(yīng)定期對甲方員工進(jìn)行職業(yè)晉升輔導(dǎo)，包括技能培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)等。2.4.2乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料和資源。第三條服務(wù)接受方義務(wù)3.1人才引進(jìn)參與3.1.1甲方應(yīng)積極參與乙方提供的人才引進(jìn)工作，包括提供崗位需求、參與面試等。3.1.2甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行人才篩選和錄用工作。3.2晉升輔導(dǎo)配合3.2.1甲方應(yīng)支持乙方對員工進(jìn)行的職業(yè)晉升輔導(dǎo)活動。3.2.2甲方應(yīng)確保員工能夠按時參加輔導(dǎo)活動。3.3信息提供3.3.1甲方應(yīng)向乙方提供員工的相關(guān)信息，包括工作表現(xiàn)、晉升意愿等。3.3.2甲方應(yīng)確保提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。3.4溝通與反饋3.4.1甲方應(yīng)與乙方保持溝通，及時反饋員工在職業(yè)晉升過程中的問題和需求。3.4.2甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量的評估和改進(jìn)。第四條服務(wù)期限與費(fèi)用4.1服務(wù)期限4.1.1本合同服務(wù)期限為[服務(wù)期限]，自合同生效之日起計算。4.1.2乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)完成所有約定的服務(wù)內(nèi)容。4.2費(fèi)用構(gòu)成4.2.1本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣[服務(wù)費(fèi)用]元，包括人才引進(jìn)費(fèi)用和職業(yè)晉升輔導(dǎo)費(fèi)用。4.2.2費(fèi)用構(gòu)成應(yīng)具體明確，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、咨詢費(fèi)用等。4.3付款方式4.3.1甲方應(yīng)在合同簽訂后[付款時間]內(nèi)支付首期費(fèi)用人民幣[首期費(fèi)用]元。4.3.2甲方應(yīng)在服務(wù)期限屆滿后[付款時間]內(nèi)支付尾期費(fèi)用人民幣[尾期費(fèi)用]元。4.4付款時間4.4.1甲方應(yīng)在每個服務(wù)階段完成后[付款時間]內(nèi)支付相應(yīng)階段的費(fèi)用。第五條服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)5.1人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)5.1.1乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位需求和任職資格，進(jìn)行人才篩選和引進(jìn)。5.2晉升輔導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1乙方應(yīng)提供專業(yè)的職業(yè)晉升輔導(dǎo)服務(wù)，幫助員工提升職業(yè)能力和實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。5.2.2晉升輔導(dǎo)服務(wù)應(yīng)滿足員工的個性化需求，確保輔導(dǎo)效果。5.3服務(wù)交付5.3.1乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，按照約定的方式和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。5.3.2乙方應(yīng)提供完整的服務(wù)記錄和評估報告。5.4質(zhì)量保證5.4.1乙方應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量和效果，如因乙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.1.1合同雙方對本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。6.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或披露相關(guān)信息。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1本合同項下的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有，未經(jīng)對方同意，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。6.3侵權(quán)責(zé)任6.3.1如一方違反保密義務(wù)或侵犯對方知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方未按照合同約定完成服務(wù)內(nèi)容的；7.1.2甲方未按照合同約定支付費(fèi)用的；7.1.3一方違反保密義務(wù)或侵犯對方知識產(chǎn)權(quán)的；7.1.4其他違反合同約定情形的。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2.2違約金金額為本合同服務(wù)費(fèi)用的[違約金比例]%。7.3損害賠償7.3.1違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的直接和間接損失。7.3.2損害賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2仲裁或訴訟8.2.1若雙方同意采用仲裁方式解決爭議，應(yīng)選擇[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]作為仲裁機(jī)構(gòu)，仲裁裁決為終局裁決。8.2.2若雙方未選擇仲裁，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條合同生效與終止9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2合同生效前，雙方應(yīng)就合同內(nèi)容達(dá)成一致意見。9.2合同終止條件9.2.1本合同服務(wù)期限屆滿后自動終止。9.2.2如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。9.3合同解除9.3.1任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方有嚴(yán)重違約行為，有權(quán)立即解除合同。第十條合同變更與補(bǔ)充10.1變更程序10.1.1合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.1.2任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。10.2補(bǔ)充協(xié)議10.2.1如有必要，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式11.1.1本合同項下的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。11.2送達(dá)地址11.2.1甲方送達(dá)地址為[甲方地址]，乙方送達(dá)地址為[乙方地址]。第十二條合同附件12.1附件清單人才引進(jìn)計劃書職業(yè)晉升輔導(dǎo)計劃書相關(guān)費(fèi)用明細(xì)表其他與本合同相關(guān)的文件。12.2附件內(nèi)容12.2.1附件內(nèi)容為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條其他約定13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同文本13.2.1本合同以中文書寫，雙方均認(rèn)可。13.3合同簽署13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自[生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。第二條第三方介入情形2.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方以協(xié)助完成合同義務(wù)，可以書面形式同意第三方介入。2.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方一致同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同服務(wù)過程中，對甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)在其合作協(xié)議中明確約定責(zé)任限額。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以確保甲乙雙方在第三方責(zé)任范圍內(nèi)的損失得到合理補(bǔ)償。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合作協(xié)議中約定的服務(wù)內(nèi)容。4.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證服務(wù)質(zhì)量，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。第五條第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議約定。5.2第三方介入本合同后，甲乙雙方仍應(yīng)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。第六條第三方介入的協(xié)議簽訂6.1甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。第三方的服務(wù)內(nèi)容第三方的責(zé)任限額第三方的權(quán)利義務(wù)合作期限違約責(zé)任第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面修改本合同。7.2本合同的任何變更，均不影響第三方與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議的效力。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入本合同后，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可根據(jù)合作協(xié)議或本合同約定的爭議解決方式，向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請解決。第九條第三方介入的合同終止9.1如第三方因自身原因或違反合作協(xié)議，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方有權(quán)終止本合同。9.2第三方介入的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方在介入本合同服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條第三方介入的知識產(chǎn)權(quán)11.1第三方在介入本合同服務(wù)過程中，產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸第三方所有，但甲乙雙方有權(quán)使用。11.2第三方應(yīng)保證其提供的知識產(chǎn)權(quán)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。第十二條第三方介入的法律法規(guī)12.1第三方在介入本合同服務(wù)過程中，應(yīng)遵守中華人民共和國的法律法規(guī)。12.2第三方違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條第三方介入的合同解除13.1如第三方違反本合同或合作協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)解除本合同或合作協(xié)議。13.2第三方解除本合同或合作協(xié)議，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十四條第三方介入的合同履行14.1第三方介入本合同后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行本合同約定的服務(wù)內(nèi)容。14.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和檢查。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才引進(jìn)計劃書詳細(xì)要求：包括崗位需求、招聘渠道、招聘流程、預(yù)期時間表等。說明：人才引進(jìn)計劃書是乙方為甲方提供人才引進(jìn)服務(wù)的指導(dǎo)文件。2.職業(yè)晉升輔導(dǎo)計劃書詳細(xì)要求：包括員工職業(yè)規(guī)劃、晉升路徑、輔導(dǎo)內(nèi)容、時間安排等。說明：職業(yè)晉升輔導(dǎo)計劃書是乙方為甲方提供職業(yè)晉升輔導(dǎo)服務(wù)的指導(dǎo)文件。3.相關(guān)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列明各項服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、咨詢費(fèi)用等。說明：費(fèi)用明細(xì)表用于明確甲乙雙方的費(fèi)用承擔(dān)和支付情況。4.合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、保密義務(wù)等。說明：合作協(xié)議是第三方介入本合同的基礎(chǔ)文件。5.服務(wù)記錄和評估報告詳細(xì)要求：記錄乙方提供服務(wù)的具體情況，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果、員工反饋等。說明：服務(wù)記錄和評估報告用于評估乙方服務(wù)質(zhì)量和效果。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方和第三方對商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式和程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明：爭議解決協(xié)議用于解決甲乙雙方之間可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定完成人才引進(jìn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未在約定時間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方崗位空缺，乙方應(yīng)支付違約金并賠償甲方因空缺崗位造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方未按約定完成職業(yè)晉升輔導(dǎo)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按計劃提供職業(yè)晉升輔導(dǎo)，導(dǎo)致甲方員工職業(yè)發(fā)展受阻，乙方應(yīng)支付違約金并賠償甲方員工因職業(yè)發(fā)展受阻造成的損失。3.甲方未按約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未在約定時間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并賠償因此造成的損失。4.第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方在介入本合同服務(wù)過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)支付違約金并賠償甲乙雙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。5.第三方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未履行保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)支付違約金并賠償甲乙雙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年企業(yè)人才引進(jìn)與職業(yè)晉升輔導(dǎo)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才引進(jìn)2.1.1人才引進(jìn)渠道2.1.2人才引進(jìn)流程2.1.3人才引進(jìn)費(fèi)用2.2職業(yè)晉升輔導(dǎo)2.2.1晉升輔導(dǎo)課程2.2.2晉升輔導(dǎo)方式2.2.3晉升輔導(dǎo)費(fèi)用3.服務(wù)期限3.1人才引進(jìn)服務(wù)期限3.2職業(yè)晉升輔導(dǎo)服務(wù)期限4.服務(wù)費(fèi)用4.1人才引進(jìn)費(fèi)用4.1.1費(fèi)用構(gòu)成4.1.2付款方式4.2職業(yè)晉升輔導(dǎo)費(fèi)用4.2.1費(fèi)用構(gòu)成4.2.2付款方式5.服務(wù)交付5.1人才引進(jìn)服務(wù)交付5.2職業(yè)晉升輔導(dǎo)服務(wù)交付6.服務(wù)質(zhì)量6.1人才引進(jìn)服務(wù)質(zhì)量6.2職業(yè)晉升輔導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量7.違約責(zé)任7.1人才引進(jìn)違約責(zé)任7.2職業(yè)晉升輔導(dǎo)違約責(zé)任8.保密條款8.1信息保密8.2保密期限9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)使用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更程序13.2合同補(bǔ)充協(xié)議14.其他14.1合同附件14.2通知送達(dá)14.3合同簽署14.4合同文本效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[人才引進(jìn)與職業(yè)晉升輔導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才引進(jìn)2.1.1人才引進(jìn)渠道（1）[具體渠道1]（2）[具體渠道2]（3）[具體渠道3]2.1.2人才引進(jìn)流程（1）[流程步驟1]（2）[流程步驟2]（3）[流程步驟3]2.1.3人才引進(jìn)費(fèi)用人才引進(jìn)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。2.2職業(yè)晉升輔導(dǎo)2.2.1晉升輔導(dǎo)課程（1）[課程名稱1]（2）[課程名稱2]（3）[課程名稱3]2.2.2晉升輔導(dǎo)方式（1）線上培訓(xùn)（2）線下講座（3）一對一輔導(dǎo)2.2.3晉升輔導(dǎo)費(fèi)用晉升輔導(dǎo)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。3.服務(wù)期限3.1人才引進(jìn)服務(wù)期限乙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)完成人才引進(jìn)工作。3.2職業(yè)晉升輔導(dǎo)服務(wù)期限乙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)完成晉升輔導(dǎo)工作。4.服務(wù)費(fèi)用4.1人才引進(jìn)費(fèi)用甲方應(yīng)在合同簽訂后[具體時間]內(nèi)支付乙方人才引進(jìn)費(fèi)用。4.2職業(yè)晉升輔導(dǎo)費(fèi)用甲方應(yīng)在合同簽訂后[具體時間]內(nèi)支付乙方職業(yè)晉升輔導(dǎo)費(fèi)用。5.服務(wù)交付5.1人才引進(jìn)服務(wù)交付乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)完成人才引進(jìn)，并將相關(guān)資料交付甲方。5.2職業(yè)晉升輔導(dǎo)服務(wù)交付乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)完成晉升輔導(dǎo)，并向甲方提供培訓(xùn)記錄和評估報告。6.服務(wù)質(zhì)量6.1人才引進(jìn)服務(wù)質(zhì)量乙方保證引進(jìn)的人才符合甲方要求，并在規(guī)定時間內(nèi)完成引進(jìn)。6.2職業(yè)晉升輔導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量乙方保證提供的晉升輔導(dǎo)服務(wù)能夠有效提升甲方員工的職業(yè)能力。8.保密條款8.1信息保密雙方對本合同內(nèi)容以及在與本合同履行相關(guān)的活動中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同生效之日起至合同終止后[具體年限]年。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸各自所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)使用雙方在各自擁有的知識產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)，可自由使用，但不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。10.合同解除10.1合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后[具體期限]日內(nèi)未予改正或賠償?shù)?；?）一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前[具體期限]日以書面形式通知對方，并自通知到達(dá)對方之日起[具體期限]日后合同解除。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至[具體機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期為[具體日期]。13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后以書面形式修改合同。13.2合同補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他14.1合同附件（1）人才引進(jìn)計劃（2）職業(yè)晉升輔導(dǎo)方案（3）付款憑證14.2通知送達(dá)雙方之間的通知、函件等文件，除法律另有規(guī)定外，均以書面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。14.3合同簽署本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而參與其中并提供服務(wù)的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2范圍（1）人才推薦與引進(jìn)（2）職業(yè)晉升輔導(dǎo)（3）技術(shù)支持（4）法律咨詢（5）其他雙方約定的服務(wù)2.第三方介入的引入方式2.1引入方式（1）甲乙雙方協(xié)商一致，邀請第三方提供服務(wù)；（2）根據(jù)本合同約定，第三方作為服務(wù)提供方直接參與服務(wù)；（3）法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方提供服務(wù)。2.2引入程序引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等事項，并以書面形式通知對方。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定和甲乙雙方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方對在服務(wù)過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)在服務(wù)過程中提出合理化建議。4.第三方責(zé)任的明確與限額4.1責(zé)任明確（1）服務(wù)質(zhì)量責(zé)任（2）保密責(zé)任（3）違約責(zé)任4.2責(zé)任限額（1）服務(wù)質(zhì)量責(zé)任：第三方因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，第三方對此承擔(dān)連帶責(zé)任。（2）保密責(zé)任：第三方違反保密義務(wù)，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。（3）違約責(zé)任：第三方違約行為導(dǎo)致本合同無法履行或履行不符合約定的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.3限額約定（1）服務(wù)質(zhì)量責(zé)任：第三方因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方損失的，乙方和第三方共同承擔(dān)的責(zé)任限額為[具體金額]元；（2）保密責(zé)任：第三方違反保密義務(wù)，造成甲乙雙方損失的，第三方承擔(dān)的責(zé)任限額為[具體金額]元；（3）違約責(zé)任：第三方違約行為導(dǎo)致本合同無法履行或履行不符合約定的，第三方承擔(dān)的責(zé)任限額為[具體金額]元。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分（1）甲方與乙方之間的責(zé)任劃分：按照本合同約定，甲方與乙方各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）第三方與甲方之間的責(zé)任劃分：第三方按照本合同約定向甲方提供服務(wù)，甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；（3）第三方與乙方之間的責(zé)任劃分：第三方按照本合同約定向乙方提供服務(wù)，乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。5.2權(quán)利劃分（1）甲方與乙方之間的權(quán)利劃分：甲方與乙方根據(jù)本合同約定享有相應(yīng)的權(quán)利；（2）第三方與甲方之間的權(quán)利劃分：第三方享有按照本合同約定獲得服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利；（3）第三方與乙方之間的權(quán)利劃分：第三方享有按照本合同約定獲得服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。5.3爭議解決（1）甲方與乙方之間的爭議解決：按照本合同約定的爭議解決方式解決；（2）第三方與甲方之間的爭議解決：按照本合同約定的爭議解決方式解決；（3）第三方與乙方之間的爭議解決：按照本合同約定的爭議解決方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才引進(jìn)計劃詳細(xì)要求：包括人才引進(jìn)目標(biāo)、崗位需求、招聘條件、面試流程等具體內(nèi)容。說明：此附件用于明確人才引進(jìn)的具體計劃，確保雙方對引進(jìn)人才的預(yù)期一致。2.職業(yè)晉升輔導(dǎo)方案詳細(xì)要求：包括晉升輔導(dǎo)的目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時間安排等具體內(nèi)容。說明：此附件用于詳細(xì)說明職業(yè)晉升輔導(dǎo)的實施方案，確保輔導(dǎo)的有效性和針對性。3.付款憑證詳細(xì)要求：包括付款時間、金額、支付方式、收款人信息等具體內(nèi)容。說明：此附件用于記錄合同的付款情況，確保合同的履行。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等具體內(nèi)容。說明：此附件用于明確第三方服務(wù)的具體事項，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等具體內(nèi)容。說明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，確保信息的安全。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等具體內(nèi)容。說明：此附件用于明確爭議解決的途徑和程序，確保爭議能夠得到及時有效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.人才引進(jìn)違約違約行為：乙方未能按約定時間完成人才引進(jìn)工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的[具體百分比]%。示例說明：若乙方未能在合同約定的時間內(nèi)完成人才引進(jìn)工作，應(yīng)向甲方支付合同總金額的10%作為違約金。2.職業(yè)晉升輔導(dǎo)違約違約行為：乙方未能按約定提供職業(yè)晉升輔導(dǎo)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的[具體百分比]%。示例說明：若乙方未能按約定提供職業(yè)晉升輔導(dǎo)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付合同總金額的5%作為違約金。3.服務(wù)質(zhì)量違約違約行為：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失金額。4.保密違約違約行為：任何一方泄露對方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方損失金額。全文完。2024年企業(yè)人才引進(jìn)與職業(yè)晉升輔導(dǎo)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1人才引進(jìn)服務(wù)2.2職業(yè)晉升輔導(dǎo)服務(wù)3.人才引進(jìn)服務(wù)3.1人才引進(jìn)目標(biāo)3.2人才引進(jìn)流程3.3人才引進(jìn)費(fèi)用4.職業(yè)晉升輔導(dǎo)服務(wù)4.1晉升輔導(dǎo)目標(biāo)4.2晉升輔導(dǎo)內(nèi)容4.3晉升輔導(dǎo)方式5.服務(wù)期限5.1人才引進(jìn)服務(wù)期限5.2職業(yè)晉升輔導(dǎo)服務(wù)期限6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時間7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量問題處理流程8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1其他條款13.2附件14.合同簽署及附件清單14.1合同簽署日期14.2合同簽署人14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1人才引進(jìn)服務(wù)（1）協(xié)助甲方尋找符合崗位要求的候選人；（2）對候選人進(jìn)行初步篩選和評估；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行面試和背景調(diào)查；（4）協(xié)助甲方完成勞動合同簽訂。2.2職業(yè)晉升輔導(dǎo)服務(wù)（1）制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（2）提供專業(yè)技能提升培訓(xùn)；（3）進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)和溝通技巧培訓(xùn)；（4）提供職業(yè)晉升機(jī)會的推薦。3.人才引進(jìn)服務(wù)3.1人才引進(jìn)目標(biāo)甲方希望在合同期限內(nèi)，通過乙方的人才引進(jìn)服務(wù)，成功引進(jìn)[具體人數(shù)]名符合崗位要求的優(yōu)秀人才。3.2人才引進(jìn)流程（1）甲方提供崗位需求及人才要求；（2）乙方根據(jù)需求進(jìn)行人才搜索和初步篩選；（3）乙方向甲方推薦候選人；（4）甲方對候選人進(jìn)行面試和背景調(diào)查；（5）甲方?jīng)Q定是否錄用候選人；（6）乙方協(xié)助甲方完成勞動合同簽訂。3.3人才引進(jìn)費(fèi)用人才引進(jìn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣[具體金額]元，由甲方支付給乙方。4.職業(yè)晉升輔導(dǎo)服務(wù)4.1晉升輔導(dǎo)目標(biāo)乙方將為甲方員工提供職業(yè)晉升輔導(dǎo)，幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升個人能力和競爭力。4.2晉升輔導(dǎo)內(nèi)容（1）根據(jù)員工個人情況制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（2）提供專業(yè)技能提升培訓(xùn)，包括但不限于[具體培訓(xùn)內(nèi)容]；（3）進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)和溝通技巧培訓(xùn)；（4）推薦職業(yè)晉升機(jī)會。4.3晉升輔導(dǎo)方式（1）線上培訓(xùn)課程；（2）線下培訓(xùn)課程；（3）一對一輔導(dǎo)；（4）案例分享和經(jīng)驗交流。5.服務(wù)期限5.1人才引進(jìn)服務(wù)期限人才引進(jìn)服務(wù)期限為自合同簽訂之日起[具體時間]，共計[具體時間]個月。5.2職業(yè)晉升輔導(dǎo)服務(wù)期限職業(yè)晉升輔導(dǎo)服務(wù)期限為自合同簽訂之日起[具體時間]，共計[具體時間]個月。6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元，由甲方支付給乙方。6.2費(fèi)用支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂之日起[具體時間]內(nèi)支付50%的服務(wù)費(fèi)用；（2）甲方應(yīng)在人才引進(jìn)服務(wù)完成后支付剩余50%的服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)在職業(yè)晉升輔導(dǎo)服務(wù)完成后支付全部服務(wù)費(fèi)用。7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方保證提供的服務(wù)符合甲方的要求，達(dá)到行業(yè)內(nèi)的專業(yè)水平。7.2質(zhì)量問題處理流程（1）甲方在發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題時，應(yīng)及時通知乙方；（2）乙方應(yīng)在接到通知后[具體時間]內(nèi)進(jìn)行核實和處理；（3）如因乙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)或退還部分費(fèi)用。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)；（2）任何一方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）任何一方泄露對方商業(yè)秘密；（4）任何一方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；（2）違約金為未履行義務(wù)部分服務(wù)費(fèi)用的一倍；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的全部直接經(jīng)濟(jì)損失；（4）因違約行為導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)支付對方合理的解約費(fèi)用。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）本合同內(nèi)容；（2）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；（3）乙方在服務(wù)過程中獲取的甲方企業(yè)的任何信息。9.2保密義務(wù)（1）任何一方對保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露；（2）保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后[具體時間]年止。9.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體時間]年。10.合同解除10.1合同解除條件（1）任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后[具體時間]內(nèi)未予糾正；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前[具體時間]書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.其他約定事項13.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2附件（1）人才引進(jìn)需求清單；（2）職業(yè)晉升輔導(dǎo)計劃；（3）費(fèi)用支付明細(xì)表。14.合同簽署及附件清單14.1合同簽署日期本合同于[具體日期]簽訂。14.2合同簽署人甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）14.3合同附件清單（1）人才引進(jìn)需求清單；（2）職業(yè)晉升輔導(dǎo)計劃；（3）費(fèi)用支付明細(xì)表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方在履行本合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入對本合同履行的效果和效率有積極影響。15.3第三方選擇與授權(quán)（1）甲方或乙方有權(quán)自行選擇第三方，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；（2）甲方或乙方應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)；（3）甲方或乙方應(yīng)在選擇第三方前，取得對方同意，并在本合同中明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。16.甲乙方責(zé)任劃分16.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確、完整的信息，確保乙方能夠正確履行本合同；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)配合乙方和第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。16.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求；（3）乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系，解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。16.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，提供相應(yīng)的專業(yè)服務(wù)；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額（1）第三