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高郵服裝廠勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方在甲方處從事勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限,但每次延長(zhǎng)不得超過(guò)______年。
二、工作崗位及職責(zé)
1.乙方同意在甲方處擔(dān)任______崗位。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元,按月支付。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),可給予獎(jiǎng)金、提成等額外報(bào)酬。
四、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作______小時(shí),每周工作______天。
2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。
3.乙方在法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假期間,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。
2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密,不得損害甲方的利益。
3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,不得擅自損壞、丟棄。
七、合同解除與終止
1.乙方在合同期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前______日書(shū)面通知甲方。
2.甲方在以下情形下,可解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.甲乙雙方協(xié)商一致,可解除勞動(dòng)合同。
4.合同期滿,雙方不再續(xù)簽的,合同終止。
八、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。
3.附件:
(1)甲方規(guī)章制度
(2)崗位操作規(guī)程
(3)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明
(4)其他相關(guān)證明文件
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方主體):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:____________________
鑒于甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方在甲方處從事勞動(dòng)事宜,并引入丙方作為第三方主體參與,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限,但每次延長(zhǎng)不得超過(guò)______年。
二、工作崗位及職責(zé)
1.乙方同意在甲方處擔(dān)任______崗位。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保完成工作任務(wù)。
3.丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,確保乙方的工作質(zhì)量。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元,按月支付。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),可給予獎(jiǎng)金、提成等額外報(bào)酬。
4.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。
四、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作______小時(shí),每周工作______天。
2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。
3.乙方在法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假期間,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
3.丙方有權(quán)要求甲方按照約定標(biāo)準(zhǔn),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
六、丙方的責(zé)權(quán)利
1.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,確保乙方的工作質(zhì)量。
2.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作情況,包括工作進(jìn)度、工作質(zhì)量等。
3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整,但需提前通知甲方。
七、甲方的權(quán)益
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3.甲方有權(quán)要求丙方履行監(jiān)督管理職責(zé),確保乙方的工作質(zhì)量。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
2.乙方如因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不符合要求,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.乙方如違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4.乙方在合同期限內(nèi)不得與其他單位簽訂類似合同,否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
九、合同解除與終止
1.乙方在合同期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前______日書(shū)面通知甲方。
2.甲方在以下情形下,可解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.甲乙雙方協(xié)商一致,可解除勞動(dòng)合同。
4.合同期滿,雙方不再續(xù)簽的,合同終止。
十、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。
3.附件:
(1)甲方規(guī)章制度
(2)崗位操作規(guī)程
(3)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明
(4)丙方監(jiān)督管理職責(zé)
(5)其他相關(guān)證明文件
第三方主體丙方的介入,旨在提高工作質(zhì)量,降低風(fēng)險(xiǎn),保障甲方權(quán)益。通過(guò)丙方的監(jiān)督管理,甲方能夠更加放心地安排乙方的工作,同時(shí),丙方的參與也有利于乙方的工作穩(wěn)定性和職業(yè)發(fā)展。甲方作為主導(dǎo)方,通過(guò)合同明確自身的權(quán)益和責(zé)任,確保在合同履行過(guò)程中,能夠維護(hù)自身利益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方主體):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:____________________
鑒于甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方在甲方處從事勞動(dòng)事宜,并引入丙方作為第三方主體參與,達(dá)成如下協(xié)議,以保障乙方權(quán)益為優(yōu)先考慮:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限,但每次延長(zhǎng)不得超過(guò)______年。
二、工作崗位及職責(zé)
1.乙方同意在甲方處擔(dān)任______崗位。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保完成工作任務(wù)。
3.丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)對(duì)甲方的工作環(huán)境、工作內(nèi)容和工作條件進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方的工作權(quán)益得到保障。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元,按月支付。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。
3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整,確保乙方的收入水平符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4.甲方應(yīng)按照約定支付乙方的獎(jiǎng)金、提成等額外報(bào)酬。
四、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作______小時(shí),每周工作______天。
2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。
3.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的休息時(shí)間和休假安排,確保乙方享有充分的休息時(shí)間。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
3.丙方有權(quán)要求甲方按照約定標(biāo)準(zhǔn),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并確保乙方福利待遇的落實(shí)。
六、丙方的責(zé)權(quán)利
1.丙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、工作內(nèi)容和工作條件進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方的工作權(quán)益得到保障。
2.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升乙方的工作能力。
3.丙方有權(quán)對(duì)甲方的違約行為進(jìn)行糾正,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、乙方的權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和條件,保障其人身安全。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供公平的晉升機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供合理的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升自身技能。
4.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方如未按照合同約定支付工資和福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。
2.甲方如未提供安全的工作環(huán)境和條件,導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.甲方如未提供公平的晉升機(jī)會(huì),乙方有權(quán)要求甲方提供合理的解釋或采取補(bǔ)救措施。
4.甲方如未提供合理的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
九、合同解除與終止
1.乙方在合同期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前______日書(shū)面通知甲方。
2.甲方在以下情形下,可解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.甲乙雙方協(xié)商一致,可解除勞動(dòng)合同。
4.合同期滿,雙方不再續(xù)簽的,合同終止。
十、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效
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