高層人才服務(wù)采購合同范例

高層人才服務(wù)采購合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方因發(fā)展需要，需采購乙方提供的高層人才服務(wù)，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供高層人才招聘、培訓(xùn)、管理等方面的專業(yè)服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，提供具備相應(yīng)資質(zhì)、技能和經(jīng)驗的高層人才。

1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行人才引進、培養(yǎng)、考核和激勵等工作。

二、服務(wù)期限

2.1本合同服務(wù)期限為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.2如需延長服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前__________個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議。

三、服務(wù)費用及支付方式

3.1乙方服務(wù)費用為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。

3.2甲方應(yīng)按以下時間節(jié)點向乙方支付服務(wù)費用：

（1）合同簽訂后__________個工作日內(nèi)，支付總額的__________%作為預(yù)付款；

（2）完成高層人才招聘后__________個工作日內(nèi)，支付總額的__________%作為招聘費用；

（3）完成高層人才培訓(xùn)后__________個工作日內(nèi)，支付總額的__________%作為培訓(xùn)費用；

（4）完成高層人才管理后__________個工作日內(nèi)，支付總額的__________%作為管理費用。

3.3支付方式：甲方應(yīng)按照約定的時間和金額，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容及其履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露對方商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1如乙方未按照本合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或未完成服務(wù)內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）退還已支付的服務(wù)費用；

（2）賠償甲方因此遭受的損失；

（3）解除本合同。

5.2如甲方未按照本合同約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并有權(quán)解除本合同。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.高層人才招聘需求清單

2.高層人才培訓(xùn)計劃

3.高層人才管理方案

4.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方在發(fā)展過程中需要引進高層人才以提升企業(yè)競爭力，甲乙雙方共同委托丙方作為第三方人才服務(wù)機構(gòu)，提供人才招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1丙方根據(jù)甲方需求，負責(zé)提供高層人才招聘、培訓(xùn)、管理等方面的專業(yè)服務(wù)。

1.2丙方應(yīng)確保招聘到的人才具備相應(yīng)資質(zhì)、技能和經(jīng)驗，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

1.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方進行人才引進、培養(yǎng)、考核和激勵等工作。

二、服務(wù)期限與費用

2.1本合同服務(wù)期限為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.2丙方服務(wù)費用為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。

2.3甲方應(yīng)按以下時間節(jié)點向丙方支付服務(wù)費用：

（1）合同簽訂后__________個工作日內(nèi)，支付總額的__________%作為預(yù)付款；

（2）完成高層人才招聘后__________個工作日內(nèi)，支付總額的__________%作為招聘費用；

（3）完成高層人才培訓(xùn)后__________個工作日內(nèi)，支付總額的__________%作為培訓(xùn)費用；

（4）完成高層人才管理后__________個工作日內(nèi)，支付總額的__________%作為管理費用。

2.4甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和費用，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)要求丙方提供詳細的人才招聘計劃、培訓(xùn)方案和管理方案，并有權(quán)對方案進行審核和調(diào)整。

3.2甲方有權(quán)要求丙方按照約定時間完成招聘、培訓(xùn)和管理任務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。

3.3甲方有權(quán)對招聘到的人才進行試用期考核，試用期不合格者，甲方有權(quán)解除勞動合同，丙方不得要求甲方支付違約金。

3.4甲方有權(quán)要求丙方對招聘到的人才進行跟蹤服務(wù)，確保人才在企業(yè)的工作表現(xiàn)符合要求。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方作為甲方和丙方之間的協(xié)調(diào)者，有權(quán)對丙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。

4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方和丙方簽訂補充協(xié)議，以確保各方的權(quán)益得到保障。

4.3乙方不得泄露甲方和丙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方和丙方同意，不得將相關(guān)信息提供給第三方。

五、丙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1丙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用。

5.2丙方應(yīng)按照約定時間完成招聘、培訓(xùn)和管理任務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。

5.3丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得招聘、培訓(xùn)和管理違法人員。

5.4丙方在招聘過程中，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

六、違約責(zé)任

6.1如丙方未按照本合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或未完成服務(wù)內(nèi)容，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）退還已支付的服務(wù)費用；

（2）賠償甲方因此遭受的損失；

（3）解除本合同。

6.2如甲方未按照本合同約定支付服務(wù)費用，丙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并有權(quán)解除本合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.高層人才招聘需求清單

2.高層人才培訓(xùn)計劃

3.高層人才管理方案

4.其他相關(guān)文件

本合同引入第三方丙方作為人才服務(wù)機構(gòu)，有利于甲方更好地引進和培養(yǎng)高層人才，提高企業(yè)核心競爭力。在甲方權(quán)益主導(dǎo)的基礎(chǔ)上，通過明確各方的責(zé)權(quán)利，保障甲方在招聘、培訓(xùn)和管理過程中享有充分的權(quán)益，同時確保丙方和乙方的合法權(quán)益得到保障。甲方作為合同主導(dǎo)方，在合同中擁有更多的權(quán)利和利益，有利于甲方在人才引進和培養(yǎng)過程中占據(jù)主動地位，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于乙方作為專業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和資源，甲方希望通過丙方提供的人才服務(wù)來優(yōu)化自身團隊結(jié)構(gòu)。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1丙方負責(zé)為乙方提供人才獵頭、背景調(diào)查、職業(yè)規(guī)劃等人才服務(wù)。

1.2丙方應(yīng)針對乙方需求，提供高質(zhì)量的人才推薦，確保推薦人才符合乙方的崗位要求和期望。

1.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方進行人才選拔、面試及入職后的跟進服務(wù)。

二、服務(wù)期限與費用

2.1本合同服務(wù)期限為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.2丙方服務(wù)費用為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。

2.3甲方應(yīng)按以下時間節(jié)點向丙方支付服務(wù)費用：

（1）合同簽訂后__________個工作日內(nèi)，支付總額的__________%作為預(yù)付款；

（2）完成人才推薦后__________個工作日內(nèi)，支付總額的__________%作為推薦費用；

（3）乙方與推薦人才達成一致并正式入職后__________個工作日內(nèi)，支付總額的__________%作為服務(wù)完成費用；

（4）根據(jù)合同約定，乙方有權(quán)選擇繼續(xù)合作或終止合同，如終止，按實際完成工作量支付相應(yīng)費用。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方有權(quán)要求丙方提供詳細的獵頭服務(wù)方案，包括人才選拔標準、推薦流程等。

3.2乙方有權(quán)對丙方推薦的候選人進行審核和面試，有權(quán)拒絕不符合要求的候選人。

3.3乙方有權(quán)要求丙方提供候選人的背景調(diào)查報告，確保候選人信息的真實性和準確性。

3.4乙方有權(quán)要求丙方在候選人入職后提供一定期限的跟進服務(wù)，幫助候選人快速融入團隊。

四、丙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1丙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用。

4.2丙方應(yīng)按照乙方提供的崗位要求和期望，尋找和推薦合適的人才。

4.3丙方應(yīng)確保推薦的候選人信息真實可靠，并承擔(dān)相應(yīng)的背景調(diào)查責(zé)任。

4.4丙方應(yīng)遵循職業(yè)道德，保守乙方的商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1如乙方未按照本合同約定支付服務(wù)費用，丙方有權(quán)要求乙方支付逾期付款利息，并有權(quán)解除本合同。

5.2如丙方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，乙方有權(quán)要求丙方退還已支付的服務(wù)費用，并有權(quán)解除本合同。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

7.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方人才需求清單

2.候選人選拔標準

3.背景調(diào)查標準

4.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為人才服務(wù)機構(gòu)，通過主導(dǎo)本合同，可以確保其服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)性的體現(xiàn)，同時維護自身的商