2024年度招投標(biāo)公司實(shí)習(xí)生崗位責(zé)任合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度招投標(biāo)公司實(shí)習(xí)生崗位責(zé)任合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用的時(shí)間范圍1.3合同適用的地域范圍2.雙方當(dāng)事人信息2.1招標(biāo)投標(biāo)公司基本信息2.2實(shí)習(xí)生基本信息3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限4.2工作時(shí)間安排4.3假期與休息日規(guī)定5.實(shí)習(xí)待遇與福利5.1實(shí)習(xí)津貼5.2工作餐補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4其他福利待遇6.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)6.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)6.2評價(jià)內(nèi)容與周期6.3考核結(jié)果的應(yīng)用7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2招標(biāo)投標(biāo)公司違約責(zé)任9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1合同適用的法律11.2爭議管轄法院12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止后的處理13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)詳細(xì)說明13.2附件二：實(shí)習(xí)生考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1合同簽署時(shí)間14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人員14.4合同簽署后的生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本合同。1.2合同適用的時(shí)間范圍本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2024年12月31日止。1.3合同適用地域范圍本合同適用于招標(biāo)投標(biāo)公司在中華人民共和國境內(nèi)的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)。2.雙方當(dāng)事人信息2.1招標(biāo)投標(biāo)公司基本信息名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________營業(yè)執(zhí)照注冊號：____________________2.2實(shí)習(xí)生基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號碼：____________________學(xué)歷：____________________專業(yè)：____________________3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱實(shí)習(xí)生崗位3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述（1）參與招標(biāo)投標(biāo)文件的編制、整理與歸檔；（2）協(xié)助完成招標(biāo)投標(biāo)項(xiàng)目的現(xiàn)場勘查、調(diào)研；（3）協(xié)助完成招標(biāo)投標(biāo)項(xiàng)目的合同簽訂、履行與監(jiān)督；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容（1）協(xié)助編制招標(biāo)文件，包括但不限于編制招標(biāo)公告、投標(biāo)邀請書、招標(biāo)文件等；（2）協(xié)助進(jìn)行招標(biāo)投標(biāo)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，包括但不限于項(xiàng)目調(diào)研、信息收集、資料整理等；（3）協(xié)助進(jìn)行招標(biāo)投標(biāo)項(xiàng)目的現(xiàn)場勘查，包括但不限于現(xiàn)場拍照、測量、記錄等；（4）協(xié)助進(jìn)行招標(biāo)投標(biāo)項(xiàng)目的合同簽訂、履行與監(jiān)督，包括但不限于合同審核、履行跟蹤、合同變更等；4.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限本合同期限為一年，自2024年X月X日起至2024年X月X日止。4.2工作時(shí)間安排實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間為5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)公司安排調(diào)整。5.實(shí)習(xí)待遇與福利5.1實(shí)習(xí)津貼實(shí)習(xí)生每月實(shí)習(xí)津貼為人民幣____________________元。5.2工作餐補(bǔ)貼公司為實(shí)習(xí)生提供工作餐補(bǔ)貼，每月補(bǔ)貼人民幣____________________元。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金公司按照國家有關(guān)規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4其他福利待遇（1）實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假；（2）公司為實(shí)習(xí)生提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（3）公司根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，可提供一定的獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì)。6.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)6.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)公司將對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容主要包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面?？己藰?biāo)準(zhǔn)將根據(jù)公司實(shí)際情況制定。6.2評價(jià)內(nèi)容與周期評價(jià)內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)能力等方面。評價(jià)周期為每季度一次。6.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否續(xù)簽合同的重要依據(jù)，考核優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生將優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)正。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同，需提前30日以書面形式通知招標(biāo)投標(biāo)公司；（2）招標(biāo)投標(biāo)公司因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同約定，或因?qū)嵙?xí)生不適合崗位工作，有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方均可解除合同；（4）法律、法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方均可解除合同。8.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因合同解除條件導(dǎo)致合同終止。8.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)以書面形式通知對方；（2）收到通知的一方應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)給予答復(fù)；（3）雙方應(yīng)就合同解除或終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致；（4）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生未按合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，應(yīng)向招標(biāo)投標(biāo)公司支付違約金，違約金為人民幣____________________元；（2）實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2招標(biāo)投標(biāo)公司違約責(zé)任（1）招標(biāo)投標(biāo)公司未按合同約定支付實(shí)習(xí)津貼，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為人民幣____________________元；（2）招標(biāo)投標(biāo)公司未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____________________仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交____________________仲裁委員會(huì)仲裁。10.3爭議解決程序仲裁程序按照____________________仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.法律適用與管轄11.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄法院因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方同意提交____________________人民法院管轄。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何對合同的變更，均需以書面形式由雙方共同簽署，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。12.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，妥善處理剩余事宜。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)詳細(xì)說明13.2附件二：實(shí)習(xí)生考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1合同簽署時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____________________。14.3合同簽署人員招標(biāo)投標(biāo)公司代表：（簽字）實(shí)習(xí)生代表：（簽字）14.4合同簽署后的生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他協(xié)助的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的許可2.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ⒔?jīng)對方同意后方可引入。3.第三方責(zé)任3.1第三方在合同履行過程中，因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲乙雙方或合同履行產(chǎn)生損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。如未協(xié)商確定，則以不超過合同總金額的百分之十為默認(rèn)責(zé)任限額。5.第三方責(zé)任劃分5.1第三方的責(zé)任劃分如下：（1）第三方在提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定；（2）第三方提供的服務(wù)或協(xié)助應(yīng)達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)；（4）第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方原因?qū)е碌膿p失，由甲乙雙方按比例分擔(dān)。6.第三方權(quán)利（1）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作；（3）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（4）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。7.第三方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定；（2）按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）在合同履行過程中，及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和問題。8.第三方變更8.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。變更后的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)或更高的資質(zhì)和能力。9.第三方退出9.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方處理合同履行中的相關(guān)事宜。10.第三方爭議解決10.1第三方在合同履行過程中與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交____________________仲裁委員會(huì)仲裁。11.第三方保密11.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。12.第三方費(fèi)用12.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。如未協(xié)商確定，則以市場合理價(jià)格為準(zhǔn)。13.第三方合同效力13.1第三方與甲乙雙方簽訂的任何合同，均應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，與本合同具有同等法律效力。14.第三方責(zé)任追溯14.1如第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е录滓译p方損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追溯責(zé)任。15.第三方監(jiān)管15.1甲乙雙方應(yīng)共同對第三方進(jìn)行監(jiān)管，確保第三方履行合同義務(wù)，保障合同履行順利進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)詳細(xì)說明詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。2.附件二：實(shí)習(xí)生考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)明確考核評價(jià)的具體標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、評價(jià)方法、獎(jiǎng)懲措施等。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)說明第三方提供服務(wù)的范圍、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用、保密條款等。4.附件四：保密協(xié)議明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和保密措施。5.附件五：合同變更協(xié)議規(guī)定合同變更的條件、程序、變更內(nèi)容、生效日期等。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定及處理辦法明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任的承擔(dān)方式、處理程序等。7.附件七：爭議解決機(jī)制詳細(xì)說明爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序、期限等。8.附件八：合同解除與終止協(xié)議明確合同解除與終止的條件、程序、后果、責(zé)任承擔(dān)等。9.附件九：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲乙雙方在合同履行過程中應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的明細(xì)。10.附件十：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼發(fā)放明細(xì)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生每月實(shí)習(xí)津貼的發(fā)放時(shí)間、金額、發(fā)放方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作質(zhì)量要求。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，違約金為人民幣____________________元。2.招標(biāo)投標(biāo)公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：招標(biāo)投標(biāo)公司未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼或未提供約定的實(shí)習(xí)崗位。責(zé)任認(rèn)定：招標(biāo)投標(biāo)公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，違約金為人民幣____________________元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)或協(xié)助，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，違約金為人民幣____________________元。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：任何一方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交爭議解決申請或未履行爭議解決機(jī)構(gòu)的裁決。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，違約金為人民幣____________________元。5.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：任何一方泄露合同履行過程中的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，違約金為人民幣____________________元。示例說明：若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金人民幣500元。全文完。2024年度招投標(biāo)公司實(shí)習(xí)生崗位責(zé)任合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同期限1.4合同生效條件2.實(shí)習(xí)生基本條件2.1實(shí)習(xí)生資格要求2.2實(shí)習(xí)生選拔程序2.3實(shí)習(xí)生入職流程3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)定3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限與工作安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.3實(shí)習(xí)工作計(jì)劃5.實(shí)習(xí)待遇與福利5.1實(shí)習(xí)工資5.2工作餐補(bǔ)貼5.3交通補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職業(yè)技能提升7.實(shí)習(xí)生考核與評價(jià)7.1考核制度7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止的程序9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3爭議解決方式10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3保密期限11.合同附件11.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表11.2實(shí)習(xí)崗位說明書11.3實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表12.合同簽署與生效12.1合同簽署主體12.2合同簽署程序12.3合同生效日期13.其他約定13.1合同變更13.2合同解釋13.3合同補(bǔ)充14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書14.3附件三：實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生在公司實(shí)習(xí)期間的權(quán)益、義務(wù)及責(zé)任，保障實(shí)習(xí)生在公司實(shí)習(xí)期間的個(gè)人發(fā)展及公司利益。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度在公司實(shí)習(xí)的全體實(shí)習(xí)生。1.3合同期限本合同自實(shí)習(xí)生報(bào)到之日起生效，至實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿或因故解除合同之日止。1.4合同生效條件本合同自實(shí)習(xí)生與公司簽訂并雙方簽字蓋章之日起生效。2.實(shí)習(xí)生基本條件2.1實(shí)習(xí)生資格要求2.2實(shí)習(xí)生選拔程序?qū)嵙?xí)生選拔程序包括簡歷篩選、面試、實(shí)習(xí)崗位確定等環(huán)節(jié)。2.3實(shí)習(xí)生入職流程實(shí)習(xí)生入職流程包括簽訂實(shí)習(xí)合同、辦理入職手續(xù)、參加入職培訓(xùn)等。3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)定公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要設(shè)定實(shí)習(xí)崗位，崗位包括但不限于市場部、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部等。3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真完成崗位規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助部門主管完成工作。3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容包括但不限于協(xié)助部門主管處理日常工作、參與項(xiàng)目實(shí)施、學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識等。4.實(shí)習(xí)期限與工作安排4.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期限為6個(gè)月。4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間不少于40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)公司安排和實(shí)習(xí)生實(shí)際情況確定。4.3實(shí)習(xí)工作計(jì)劃公司為實(shí)習(xí)生制定實(shí)習(xí)工作計(jì)劃，實(shí)習(xí)生需按照計(jì)劃執(zhí)行。5.實(shí)習(xí)待遇與福利5.1實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，公司按照實(shí)習(xí)生所在城市及實(shí)習(xí)崗位給予相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資。5.2工作餐補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生在公司工作期間，公司提供工作餐補(bǔ)貼。5.3交通補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生在公司工作期間，公司提供交通補(bǔ)貼。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金實(shí)習(xí)生在公司實(shí)習(xí)期間，公司為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃公司為實(shí)習(xí)生提供培訓(xùn)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃公司為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助實(shí)習(xí)生實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。6.3職業(yè)技能提升公司鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提升自身綜合素質(zhì)。7.實(shí)習(xí)生考核與評價(jià)7.1考核制度公司建立實(shí)習(xí)生考核制度，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核。7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)道德等方面。7.3考核結(jié)果運(yùn)用實(shí)習(xí)生考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否續(xù)簽合同的依據(jù)。8.合同解除與終止8.1合同解除條件實(shí)習(xí)生或公司均可提前30日書面通知對方解除合同，但需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿；8.2.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因主動(dòng)離職；8.2.3公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生表現(xiàn)不合格等原因解除合同；8.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。8.3解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約行為定義9.1.1實(shí)習(xí)生未按合同約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)；9.1.2公司未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或待遇；9.1.3任何一方違反保密條款；9.1.4任何一方違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。9.3爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密信息范圍保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密義務(wù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)保守公司秘密，不得向任何第三方泄露。10.3保密期限保密期限自實(shí)習(xí)開始之日起至合同終止后兩年。11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表附件一包括實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、聯(lián)系方式等基本信息。11.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書附件二詳細(xì)說明實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格等。11.3附件三：實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表附件三用于記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的考核評價(jià)結(jié)果。12.合同簽署與生效12.1合同簽署主體合同簽署主體為公司法定代表人或其授權(quán)代表與實(shí)習(xí)生本人。12.2合同簽署程序合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同生效日期合同生效日期為雙方簽字蓋章之日起。13.其他約定13.1合同變更任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，如需變更，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.2合同解釋合同條款如有歧義，應(yīng)以書面文件為準(zhǔn)。13.3合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書14.3附件三：實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)、協(xié)助或咨詢的獨(dú)立法人、非法人組織或其他個(gè)人。15.2第三方介入范圍15.2.1提供招聘服務(wù)，協(xié)助實(shí)習(xí)生招聘；15.2.2提供培訓(xùn)服務(wù)，協(xié)助實(shí)習(xí)生技能提升；15.2.3提供咨詢服務(wù)，協(xié)助解決合同履行過程中的問題；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情形。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方提供的服務(wù)或協(xié)助應(yīng)符合合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量；16.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；16.1.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或協(xié)助造成的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)；16.2.3第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理建議。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供者與客戶的關(guān)系，甲方應(yīng)支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為協(xié)助者與被協(xié)助者的關(guān)系，乙方應(yīng)配合第三方的工作，并承擔(dān)第三方因協(xié)助工作而產(chǎn)生的責(zé)任。17.3第三方與實(shí)習(xí)生的劃分第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系為協(xié)助者與實(shí)習(xí)生的關(guān)系，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守第三方的指導(dǎo)和建議，并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌暮蠊?8.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額，是指第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助不符合合同約定，造成甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)考慮第三方服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素。18.3責(zé)任限額賠償若第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助不符合合同約定，造成損失，甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生有權(quán)要求第三方賠償，賠償金額不超過合同約定的責(zé)任限額。19.第三方變更與替換19.1變更條件甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，可進(jìn)行變更或替換。19.2變更程序第三方變更或替換，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。19.3變更責(zé)任第三方變更或替換后，新的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原第三方的職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入合同的終止20.1終止條件20.1.1第三方服務(wù)或協(xié)助已完成；20.1.2第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)；20.1.3甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生提出終止請求；20.1.4合同約定的其他終止條件。20.2終止程序第三方介入合同終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等基本信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，以便于公司進(jìn)行管理。2.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包含崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇等詳細(xì)信息。說明：用于明確實(shí)習(xí)生崗位要求，確保實(shí)習(xí)生了解崗位職責(zé)和待遇。3.實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表詳細(xì)要求：包含考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)結(jié)果、評價(jià)人等信息。說明：用于對實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等詳細(xì)信息。說明：用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和責(zé)任。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密信息范圍、保密義務(wù)、保密期限等詳細(xì)信息。說明：用于明確實(shí)習(xí)生和公司對保密信息的保護(hù)責(zé)任。6.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包含解除原因、解除日期、雙方責(zé)任等詳細(xì)信息。說明：用于明確合同解除的條件和程序。7.違約賠償協(xié)議詳細(xì)要求：包含違約行為、違約責(zé)任、賠償金額等詳細(xì)信息。說明：用于明確違約行為的認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為違約行為：未按合同約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)，如遲到、早退、擅自離崗等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償公司損失、支付違約金等。示例：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因擅自離崗，連續(xù)3次，公司有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.公司違約行為違約行為：未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或待遇，如未按時(shí)支付工資、未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)生損失、支付違約金等。示例：公司未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，經(jīng)實(shí)習(xí)生書面催告后仍未支付，公司應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.第三方違約行為違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量不合格、未按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方損失、支付違約金等。示例：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)習(xí)生和公司可要求第三方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用50%的違約金。4.保密違約行為違約行為：泄露保密信息，如將公司商業(yè)秘密告知他人等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間泄露公司商業(yè)秘密，公司可要求實(shí)習(xí)生支付相當(dāng)于泄露信息價(jià)值100%的違約金。全文完。2024年度招投標(biāo)公司實(shí)習(xí)生崗位責(zé)任合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.5招投標(biāo)公司名稱1.6招投標(biāo)公司法定代表人1.7招投標(biāo)公司聯(lián)系方式1.8招投標(biāo)公司地址2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)崗位要求3.實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.3實(shí)習(xí)起止日期4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工資支付方式及時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期間福利待遇5.實(shí)習(xí)生義務(wù)5.1遵守招投標(biāo)公司規(guī)章制度5.2積極完成實(shí)習(xí)任務(wù)5.3保守公司商業(yè)秘密5.4遵守國家法律法規(guī)6.招投標(biāo)公司義務(wù)6.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件6.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)6.3保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益6.4提供實(shí)習(xí)考核評價(jià)7.實(shí)習(xí)考核及評價(jià)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果及處理8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2招投標(biāo)公司違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1實(shí)習(xí)生簡歷11.2實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件11.3實(shí)習(xí)崗位說明書11.4實(shí)習(xí)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.合同修改12.1合同修改方式12.2合同修改程序12.3合同修改生效時(shí)間13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除通知14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號：56199001011.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.5招投標(biāo)公司名稱：招標(biāo)有限公司1.6招投標(biāo)公司法定代表人：1.7招投標(biāo)公司聯(lián)系方式：02156781.8招投標(biāo)公司地址：上海市浦東新區(qū)某路某號2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：項(xiàng)目管理實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目文件整理2.2.2參與項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤與匯報(bào)2.2.3協(xié)助編寫項(xiàng)目相關(guān)報(bào)告2.2.4參與項(xiàng)目會(huì)議，提供信息支持2.2.5完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)2.3實(shí)習(xí)崗位要求：2.3.2熟練使用Office辦公軟件2.3.3對招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)有一定了解2.3.4具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神3.實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限：2024年7月1日至2024年9月30日3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排：3.2.1每周工作5天，每天工作8小時(shí)3.2.2實(shí)習(xí)期間，如有特殊情況，需提前向公司請假4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：人民幣3000元/月4.2工資支付方式及時(shí)間：4.2.1每月15日支付上月工資4.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬支付4.3實(shí)習(xí)期間福利待遇：4.3.1提供公司食堂免費(fèi)餐食4.3.2每月提供一次公司內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.實(shí)習(xí)生義務(wù)5.1遵守招投標(biāo)公司規(guī)章制度，服從公司管理5.2積極完成實(shí)習(xí)任務(wù)，按時(shí)提交工作成果5.3保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息5.4遵守國家法律法規(guī)，不得參與違法活動(dòng)6.招投標(biāo)公司義務(wù)6.1提供實(shí)習(xí)崗位及必要的工作條件，確保實(shí)習(xí)生安全6.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)6.3保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益，按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資6.4提供實(shí)習(xí)考核評價(jià)，對實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)7.實(shí)習(xí)考核及評價(jià)7.1考核方式：7.1.1實(shí)習(xí)期間，每月對實(shí)習(xí)生進(jìn)行一次考核7.1.2考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面7.2考核內(nèi)容：7.2.1實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度和積極性7.2.2實(shí)習(xí)生的工作能力和成果7.2.3實(shí)習(xí)生在團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)7.3考核結(jié)果及處理：7.3.1根據(jù)考核結(jié)果，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評價(jià)7.3.2對表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生，公司可提供實(shí)習(xí)證明及推薦信7.3.3對表現(xiàn)不佳的實(shí)習(xí)生，公司有權(quán)要求實(shí)習(xí)生改正或解除實(shí)習(xí)合同8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1.1若實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同，需提前30日書面通知招投標(biāo)公司，并支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。8.1.2若實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，需賠償公司損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2招投標(biāo)公司違約責(zé)任8.2.1若招投標(biāo)公司未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)按日支付相當(dāng)于工資總額千分之五的違約金。8.2.2若招投標(biāo)公司未提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法正常實(shí)習(xí)，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向招投標(biāo)公司所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為招投標(biāo)公司所在地人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1爭議雙方應(yīng)按照法定程序提交證據(jù)和陳述。9.3.2人民法院將根據(jù)事實(shí)和法律作出裁決。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字或蓋章后，合同自簽訂之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同。10.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。10.3合同解除條件10.3.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。10.3.2招投標(biāo)公司因故終止實(shí)習(xí)崗位。10.3.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。11.合同附件11.1實(shí)習(xí)生簡歷11.2實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件11.3實(shí)習(xí)崗位說明書11.4實(shí)習(xí)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.合同修改12.1合同修改方式12.1.1雙方協(xié)商一致后，可對合同進(jìn)行修改。12.2合同修改程序12.2.1雙方簽署合同修改協(xié)議。12.2.2修改后的協(xié)議作為合同附件。12.3合同修改生效時(shí)間12.3.1修改協(xié)議簽署之日起生效。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。13.2合同解除程序13.2.1雙方簽署合同解除協(xié)議。13.2.2協(xié)議簽署后，合同自解除之日起終止。13.3合同解除通知13.3.1雙方應(yīng)提前通知對方合同解除事宜。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方指本合同簽訂后，因特定目的而介入合同關(guān)系的外部實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方一致同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，并在本合同中明確。15.2.2第三方責(zé)任限額不得超過其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中規(guī)定的金額。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獨(dú)立開展相關(guān)工作，包括但不限于提供咨詢服務(wù)、進(jìn)行評估、審計(jì)等。15.3.2第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息，但需遵守保密協(xié)議。15.3.3第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，向甲乙雙方提出合理的工作建議。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，僅限于履行第三方協(xié)議約定的職責(zé)，第三方不參與本合同的執(zhí)行和監(jiān)督。15.4.2第三方不承擔(dān)本合同中甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)。16.第三方介入后的額外條款16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，需簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、工作范圍、責(zé)任限額等。16.1.2協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。16.2第三方介入的費(fèi)用16.2.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)第三方協(xié)議約定承擔(dān)。16.2.2第三方費(fèi)用支付方式、時(shí)間及條件在第三方協(xié)議中約定。16.3第三方介入的爭議解決16.3.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由第三方與甲乙雙方協(xié)商解決。16.3.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至本合同第9條規(guī)定的爭議解決機(jī)構(gòu)。16.4第三方介入的終止16.4.1第三方介入工作完成后，甲乙雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.4.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交工作成果和相關(guān)報(bào)告。17.第三方介入的保密17.1第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡歷要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長等個(gè)人信息。說明：用于評估實(shí)習(xí)生的資質(zhì)和匹配度。2.實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件要求：清晰復(fù)印實(shí)習(xí)生的身份證正面和背面。說明：用于核實(shí)實(shí)習(xí)生的身份信息。3.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作內(nèi)容等。說明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解和適應(yīng)崗位。4.實(shí)習(xí)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：制定明確的考核指標(biāo)和評價(jià)體系。說明：用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。5.第三方協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用等。說明：用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。6.合同修改協(xié)議要求：記錄合同修改的具體內(nèi)容、雙方簽字蓋章。說明：用于修改和補(bǔ)充合同內(nèi)容。7.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的具體原因、雙方簽字蓋章。說明：用于終止合同關(guān)系。8.第三方費(fèi)用支付憑證要求：提供第三方費(fèi)用支付的相關(guān)憑證。說明：用于證明費(fèi)用已支付。9.實(shí)習(xí)生工作成果要求：記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間完成的工作成果。說明：用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作能力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，違反公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金，并可能被解除實(shí)習(xí)合同。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)提交項(xiàng)目報(bào)告，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，需支付違約金。2.招投標(biāo)公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，未提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件。責(zé)任認(rèn)定：招投標(biāo)公司需支付相當(dāng)于工資總額千分之五的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：招投標(biāo)公司未按時(shí)支付工資，實(shí)習(xí)生可要求支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行第三方協(xié)議約定的職責(zé)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。全文完。2024年度招投標(biāo)公司實(shí)習(xí)生崗位責(zé)任合同3本合同目錄一覽第一條合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同期限第二條實(shí)習(xí)生崗位要求2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求第三條實(shí)習(xí)生待遇3.1工資待遇3.2工作時(shí)間3.3休息休假3.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利第四條實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生權(quán)利4.2實(shí)習(xí)生義務(wù)4.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)第五條實(shí)習(xí)考核與評價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方式5.3評價(jià)結(jié)果5.4考核結(jié)果應(yīng)用第六條合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除6.3合同解除條件6.4合同解除程序第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決費(fèi)用第九條合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序第十條合同附件10.1附件一：實(shí)習(xí)生崗位工作內(nèi)容10.2附件二：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：實(shí)習(xí)生保密協(xié)議第十一條其他約定11.1通知與送達(dá)11.2法律適用11.3合同份數(shù)11.4合同修訂第十二條合同解釋12.1合同解釋原則12.2合同解釋效力12.3合同解釋爭議解決第十三條合同附件說明13.1附件一說明13.2附件二說明13.3附件三說明第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024年度招投標(biāo)公司實(shí)習(xí)生崗位責(zé)任合同》。1.2合同雙方：甲方（招投標(biāo)公司），乙方（實(shí)習(xí)生）。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條實(shí)習(xí)生崗位要求2.1崗位名稱：乙方在甲方實(shí)習(xí)的崗位名稱為____崗位。2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成招投標(biāo)項(xiàng)目的資料收集、整理和歸檔工作。2.2.2協(xié)助完成招投標(biāo)文件的編制和校對工作。2.2.3協(xié)助完成招投標(biāo)項(xiàng)目的現(xiàn)場勘查和調(diào)研工作。2.2.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3崗位要求：2.3.2熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)和流程。2.3.3具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握新知識。第三條實(shí)習(xí)生待遇3.1工資待遇：乙方在實(shí)習(xí)期間，每月工資為人民幣____元。3.2工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為周一至周五，每日工作時(shí)間為____小時(shí)。3.3休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、周末休息和帶薪年假。3.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)福利待遇。第四條實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：4.1.1獲得甲方提供的實(shí)習(xí)崗位所需的工作條件和資源。4.1.2享有甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.1.3在實(shí)習(xí)期間，享有合法權(quán)益。4.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：4.2.1遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。4.2.2認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。4.2.3保護(hù)甲方商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。第五條實(shí)習(xí)考核與評價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方將對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力和工作成果。5.2考核方式：甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果以書面形式通知乙方。5.3評價(jià)結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。5.4考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)期結(jié)束后是否續(xù)簽實(shí)習(xí)合同的重要依據(jù)。第六條合同變更與解除6.1合同變更：在合同有效期內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更。6.2合同解除：6.2.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前____天書面通知甲方。6.2.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除本合同。6.3合同解除條件：包括乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定、甲方業(yè)務(wù)調(diào)整需要等。6.4合同解除程序：合同解除前，雙方應(yīng)進(jìn)行充分溝通，協(xié)商一致后，以書面形式解除合同。第七條違約責(zé)任7.1違約情形：包括乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露公司秘密、違反國家法律法規(guī)等。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序：提交法院訴訟后，雙方應(yīng)按照法院的訴訟程序進(jìn)行。8.3爭議解決費(fèi)用：因爭議產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等，由敗訴方承擔(dān)；雙方均有責(zé)任的，由雙方按責(zé)任大小分擔(dān)。第九條合同生效與終止9.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，合同終止。第十條合同附件10.1附件一：實(shí)習(xí)生崗位工作內(nèi)容10.2附件二：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：實(shí)習(xí)生保密協(xié)議第十一條其他約定11.1通知與送達(dá)：本合同項(xiàng)下的通知，除法律另有規(guī)定外，應(yīng)以書面形式送達(dá)。11.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。11.3合同份數(shù)：本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，具有同等法律效力。11.4合同修訂：本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。第十二條合同解釋12.1合同解釋原則：對本合同條款的理解，應(yīng)按照通常理解予以解釋。12.2合同解釋效力：合同的解釋以合同條款本身的意思為準(zhǔn)。12.3合同解釋爭議解決：如對合同條款存在爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解決。第十三條合同附件說明13.1附件一說明：附件一詳細(xì)列明了實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。13.2附件二說明：附件二規(guī)定了實(shí)習(xí)生考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和方法。13.3附件三說明：附件三明確了實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的保密條款。第十四條合同簽署14.1簽署日期：本合同簽署日期為____年____月____日。14.2簽署人：甲方代表（簽字）：____；乙方代表（簽字）：____。14.3簽署地點(diǎn)：本合同在____地簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念及介入目的1.1第三方定義：本合同中所述第三方是指除甲方、乙方以外的，參與本合同執(zhí)行過程中的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。1.2第三方介入目的：第三方介入本合同的目的是為了協(xié)助合同履行，提高工作效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義：本合同中第三方責(zé)任限額是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成的損失，甲方和乙方同意對第三方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任設(shè)定一個(gè)最高賠償金額。2.2責(zé)任限額金額：第三方責(zé)任限額金額為人民幣____元。2.3超額賠償：第三方責(zé)任限額以內(nèi)的損失，由第三方自行承擔(dān)；超過責(zé)任限額的損失，由甲方和乙方按照本合同約定的責(zé)任承擔(dān)比例共同承擔(dān)。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得甲方和乙方提供的必要協(xié)助和支持。3.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。3.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲方和乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.2第三方義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。3.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或技術(shù)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。3.2.3第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方服務(wù)的提供者，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成相關(guān)工作，但乙方對第三方的工作成果和質(zhì)量負(fù)責(zé)。4.3第三方與其他第三方的劃分：如第三方介入過程中涉及其他第三方，各方之間的關(guān)系應(yīng)另行約定。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入申請：甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。5.2第三方介入同意：對方應(yīng)在收到申請后____個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式同意或拒絕第三方的介入。5.3第三方介入?yún)f(xié)議：第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第六條第三方介入的費(fèi)用6.1第三方服務(wù)費(fèi)用：第三方提供的服務(wù)，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，按照市場價(jià)格支付服務(wù)費(fèi)用。6.2費(fèi)用支付方式：服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)，以甲方或乙方的名義支付給第三方。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入終止條件：當(dāng)合同目的實(shí)現(xiàn)或合同期限屆滿時(shí)，第三方介入終止。7.2第三方介入終止程序：第三方介入終止時(shí)，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同確認(rèn)并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式：第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。8.2爭議解決程序：爭議解決的具體程序應(yīng)參照本合同第八條的規(guī)定。第九條第三方介入的保密條款9.1保密義務(wù)：甲方、乙方和第三方對本合同內(nèi)容及其執(zhí)行過程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起____年。第十條第三方介入的其他條款10.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。10.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與本合同其他條款相沖突，以本條款為準(zhǔn)。10.3本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生崗位工作內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：附件一應(yīng)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)期間的具體工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)期成果。2.附件二：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：附件二應(yīng)明確實(shí)習(xí)生考核的具體指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期和考核結(jié)果的應(yīng)用。3.附件三：實(shí)習(xí)生保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：附件三應(yīng)包含實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：附件四應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、各方權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用支付、爭議解決等。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：附件五應(yīng)規(guī)定合同變更的程序、變更內(nèi)容的確認(rèn)、變更的生效日期等。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：附件六應(yīng)明確合同解除的條件、解除的程序、解除后的處理事宜等。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：附件七應(yīng)規(guī)定爭議解決的方式、程序、費(fèi)用承擔(dān)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)：乙方未按照合同約定的時(shí)間和要求完成工作任務(wù)，應(yīng)視為違約。乙方泄露公司秘密：乙方未經(jīng)授權(quán)泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)視為違約。甲方未按時(shí)支付工資：甲方未按照合同約定的時(shí)間支付乙方工資，應(yīng)視為違約。甲方未提供必要的工作條件：甲方未按照合同約定提供乙方工作所需的基本條件，應(yīng)視為違約。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違約責(zé)任：乙方違約，應(yīng)根據(jù)違約程度和損失情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方違約責(zé)任：甲方違約，應(yīng)根據(jù)違約程度和損失情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說明：示例一：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。示例三：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資，并支付相應(yīng)的違約金。全文完。2024年度招投標(biāo)公司實(shí)習(xí)生崗位責(zé)任合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4招投標(biāo)公司名稱1.5招投標(biāo)公司法定代表人1.6招投標(biāo)公司聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3工作職責(zé)及要求2.4工作時(shí)間安排2.5工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時(shí)間4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.3假期安排及待遇5.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)5.1遵守公司規(guī)章制度5.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)5.3保護(hù)公司商業(yè)秘密5.4參加公司組織的相關(guān)活動(dòng)6.公司責(zé)任與義務(wù)6.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位及工作環(huán)境6.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)6.3保障實(shí)習(xí)生的人身安全6.4為實(shí)習(xí)生提供必要的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.合同解除及違約責(zé)任7.1合同解除條件7.2解除合同程序7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及修改9.1合同生效日期9.2合同修改程序10.其他約定10.1保密條款10.2解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.合同附件11.1實(shí)習(xí)生簡歷11.2實(shí)習(xí)生授權(quán)委托書12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章12.2合同簽署日期13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼：110101199003071.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4招投標(biāo)公司名稱：招投標(biāo)有限公司1.5招投標(biāo)公司法定代表人：1.6招投標(biāo)公司聯(lián)系方式：01056782.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場營銷實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶溝通、推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行等工作2.4工作時(shí)間安排：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)2.5工作地點(diǎn)：招投標(biāo)有限公司總部3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限：自2024年1月1日起至2024年6月30日止3.2工作時(shí)間：每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)實(shí)習(xí)崗位需求安排4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式：每月人民幣2000元，每月底前發(fā)放4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：公司為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)4.3假期安排及待遇：實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日及休息日，實(shí)習(xí)期間如遇國家法定節(jié)假日，可按照國家規(guī)定放假5.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)5.1遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理5.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)，確保工作質(zhì)量5.3保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方5.4參加公司組織的相關(guān)活動(dòng)，提升自身綜合素質(zhì)6.公司責(zé)任與義務(wù)6.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位及工作環(huán)境，保障實(shí)習(xí)生的人身安全6.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提供必要的培訓(xùn)及指導(dǎo)6.3保障實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間，不得隨意安排加班6.4為實(shí)習(xí)生提供必要的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升實(shí)習(xí)生的工作能力7.合同解除及違約責(zé)任7.1合同解除條件：實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知公司；公司因?qū)嵙?xí)生違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同7.2解除合同程序：雙方協(xié)商一致解除合同，簽署解除合同協(xié)議；一方提出解除合同，需書面通知對方，并按照合同約定支付違約金7.3違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違約，需向公司支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金；公司違約，需按照合同約定向?qū)嵙?xí)生支付賠償金8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.合同生效及修改9.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.2合同修改程序：對合同的任何修改，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力10.其他約定10.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露10.2解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如因公司原因提前解除合同，公司應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付相當(dāng)于剩余實(shí)習(xí)期間工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.合同附件11.1實(shí)習(xí)生簡歷11.2實(shí)習(xí)生授權(quán)委托書12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章：（實(shí)習(xí)生）、（法定代表人）12.2合同簽署日期：2023年12月1日13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2合同副本份數(shù)：一式兩份，供雙方留存及備查14.合同生效日期14.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起至2024年6月30日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中所述的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行監(jiān)督或評估的任何自然人、法人或其他組織。16.第三方介入的類型16.1專業(yè)服務(wù)提供者：如法律顧問、審計(jì)師、評估師等。16.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)：如行業(yè)協(xié)會(huì)、政府部門等。16.3中介方：如招聘中介、技術(shù)服務(wù)中介等。16.4其他第三方：根據(jù)甲乙雙方具體需求，經(jīng)協(xié)商確定的第三方。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的同意：甲乙雙方需就第三方介入達(dá)成一致，并以書面形式明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。17.2第三方資質(zhì)審核：甲乙雙方應(yīng)對第三方進(jìn)行資質(zhì)審核，確保其具備完成相關(guān)工作的能力。17.3第三方合同簽訂：甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)合同或合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義：第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其責(zé)任限額為第三方收取服務(wù)費(fèi)用的總額。18.2責(zé)任免除：如第三方因不可抗力或其他非自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分19.1第三方對甲方的權(quán)利與義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益。19.2第三方對乙方的權(quán)利與義務(wù)：第三方應(yīng)按照乙方的委托，提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，不得損害乙方利益。19.3第三方對合同其他方的責(zé)任：第三方對合同中未明確指定的其他方，不承擔(dān)直接責(zé)任，但應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更程序：甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式對合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。20.2合同變更生效：合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。21.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)21.1費(fèi)用承擔(dān)原則：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照各自承擔(dān)的比例分擔(dān)。21.2費(fèi)用支付方式：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入費(fèi)用的支付方式、時(shí)間及金額。22.第三方介入的終止22.1終止條件：如第三方無法履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲乙雙方可終止與第三方的合作關(guān)系。22.2終止程序：甲乙雙方應(yīng)以書面形式通知第三方終止合作，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。23.第三方介入的爭議解決23.1爭議解決方式：第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三方作為爭議方，應(yīng)積極配合爭議解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡歷詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長等。說明：作為實(shí)習(xí)生選拔的依據(jù)，需真實(shí)、準(zhǔn)確。2.實(shí)習(xí)生授權(quán)委托書詳細(xì)要求：授權(quán)委托人姓名、身份證號碼、授權(quán)事項(xiàng)、授權(quán)期限等。說明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如需代表公司進(jìn)行某些活動(dòng)或簽署文件，需提供授權(quán)委托書。3.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：第三方營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資格證書、專業(yè)能力證明等。說明：甲方在引入第三方時(shí)，需核實(shí)其資質(zhì)，確保其具備履行合同的能力。4.第三方服務(wù)合同或合作協(xié)議詳細(xì)要求：服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：明確第三方在本合同中的職責(zé)和權(quán)限，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告說明：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，需提交實(shí)習(xí)報(bào)告，作為實(shí)習(xí)成果的體現(xiàn)。6.實(shí)習(xí)生離職證明詳細(xì)要求：離職原因、離職日期、離職證明書等。說明：實(shí)習(xí)生離職時(shí)，需提供離職證明，以便后續(xù)工作交接。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為1.1未按照合同規(guī)定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，影響公司工作進(jìn)度。1.2泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失。1.3不服從公司管理，違反公司規(guī)章制度。2.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.2泄露商業(yè)秘密：根據(jù)泄露秘密的嚴(yán)重程度，賠償公司經(jīng)濟(jì)損失，并可能承擔(dān)法律責(zé)任。2.3違反規(guī)章制度：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，給予警告、記過、解除實(shí)習(xí)合同等處理。3.公司違約行為3.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資。3.3未履行合同約定的其他義務(wù)。4.公司違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)4.1未按時(shí)支付工資：賠償實(shí)習(xí)生逾期工資，并支付違約金。4.2未提供良好工作環(huán)境：賠償實(shí)習(xí)生因工作環(huán)境造成的損失，并改善工作環(huán)境。4.3未履行其他義務(wù)：根據(jù)未履行義務(wù)的嚴(yán)重程度，賠償損失或承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.第三方違約行為5.1未按合同規(guī)定履行服務(wù)義務(wù)。5.2泄露客戶或公司商業(yè)秘密。5.3其他違約行為。6.第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)6.1未按合同規(guī)定履行服務(wù)義務(wù)：賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。6.2泄露商業(yè)秘密：賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，并可能承擔(dān)法律責(zé)任。6.3其他違約行為：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，賠償損失或承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024年度招投標(biāo)公司實(shí)習(xí)生崗位責(zé)任合同5本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同主體2.1實(shí)習(xí)生信息2.2招投標(biāo)公司信息3.實(shí)習(xí)崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.工作地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.2工作環(huán)境6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.3其他福利7.工作考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除和終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效和變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同附件13.其他條款13.1通知和送達(dá)13.2法律適用13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“實(shí)習(xí)生”指乙方，即在甲方處接受實(shí)習(xí)的乙方人員。（2）“甲方”指招投標(biāo)公司，即提供實(shí)習(xí)崗位的乙方單位。（3）“乙方”指實(shí)習(xí)生，即接受甲方實(shí)習(xí)崗位的乙方人員。2.合同主體2.1實(shí)習(xí)生信息乙方姓名：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________電子郵箱：_________2.2招投標(biāo)公司信息公司名稱：_________注冊地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系電話：_________電子郵箱：_________3.實(shí)習(xí)崗位3.1崗位名稱乙方實(shí)習(xí)崗位名稱：_________3.2崗位職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和實(shí)習(xí)崗位要求。（2）按照甲方安排，完成實(shí)習(xí)崗位相關(guān)工作任務(wù)。（3）積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。3.3工作內(nèi)容乙方實(shí)習(xí)期間主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）協(xié)助甲方完成招投標(biāo)項(xiàng)目的資料收集、整理和歸檔工作。（2）協(xié)助甲方完成招投標(biāo)文件的制作、審核和報(bào)送工作。（3）協(xié)助甲方完成招投標(biāo)項(xiàng)目的現(xiàn)場管理工作。4.實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限本合同實(shí)習(xí)期限為_________個(gè)月。4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)時(shí)間為每周一至周五，每日工作時(shí)間為_________小時(shí)。5.工作地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)乙方實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方辦公地點(diǎn)：_________5.2工作環(huán)境6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇乙方實(shí)習(xí)期間工資為每月_________元，每月支付一次。6.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金乙方實(shí)習(xí)期間，甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。6.3其他福利（1）免費(fèi)工作午餐。（2）定期組織員工活動(dòng)。（3）提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。7.工作考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方實(shí)習(xí)期間，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）工作態(tài)度。（2）工作能力。（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作。（4）實(shí)習(xí)成果。7.2考核方式甲方將對乙方進(jìn)行定期考核，考核方式為：（1）工作匯報(bào)。（2）實(shí)地考察。（3）同事評價(jià)。7.3考核結(jié)果甲方根據(jù)考核結(jié)果，對乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)給予評價(jià)，并在實(shí)習(xí)期滿后出具實(shí)習(xí)鑒定。8.保密條款8.1保密信息范圍乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于本合同的保密信息。8.2保密義務(wù)乙方同意在實(shí)習(xí)期間及合同終止后，對上述保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密等保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金，違約金金額為泄露信息所涉及金額的10倍。9.合同解除和終止9.1合同解除條件（1）乙方提出解除本合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除本合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方均可解除本合同。9.2合同終止條件本合同實(shí)習(xí)期滿，雙方無異議，合同自行終止。9.3解除和終止程序（1）乙方解除合同，需書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。（2）甲方解除合同，需書面通知乙方，并說明解除理由。（3）合同終止后，雙方應(yīng)辦理實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)結(jié)算手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)。（2）乙方違反保密義務(wù)。（3）甲方未按約定支付工資或福利。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）甲方違