2024實習(xí)教師教育實習(xí)成果評價與獎勵合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習(xí)教師教育實習(xí)成果評價與獎勵合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)教師基本信息1.2實習(xí)學(xué)?；拘畔?.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容3.實習(xí)時間和地點3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)地點4.實習(xí)教師職責(zé)和義務(wù)4.1教學(xué)工作職責(zé)4.2教育教學(xué)工作要求4.3其他職責(zé)和義務(wù)5.實習(xí)學(xué)校職責(zé)和義務(wù)5.1學(xué)校對實習(xí)教師的指導(dǎo)和支持5.2學(xué)校提供的教學(xué)資源5.3其他職責(zé)和義務(wù)6.實習(xí)成果評價標(biāo)準(zhǔn)6.1教學(xué)能力評價6.2教育教學(xué)能力評價6.3其他評價標(biāo)準(zhǔn)7.評價程序和方法7.1評價組織7.2評價時間安排7.3評價方法8.獎勵政策8.1獎勵條件8.2獎勵等級8.3獎勵金額8.4獎勵發(fā)放方式9.合同變更和解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.違約責(zé)任10.1實習(xí)教師違約責(zé)任10.2實習(xí)學(xué)校違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決規(guī)則12.合同生效和終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1保密條款13.2通知條款13.3不可抗力條款14.合同附件14.1附件一：實習(xí)計劃14.2附件二：實習(xí)成績評價表14.3附件三：獎勵細(xì)則第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)教師基本信息1.1.1實習(xí)教師姓名1.1.2實習(xí)教師性別1.1.3實習(xí)教師出生日期1.1.4實習(xí)教師身份證號碼1.1.5實習(xí)教師所在院校1.2實習(xí)學(xué)?；拘畔?.2.1實習(xí)學(xué)校名稱1.2.2實習(xí)學(xué)校地址1.2.3實習(xí)學(xué)校聯(lián)系人1.2.4實習(xí)學(xué)校聯(lián)系電話2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.1.1提高實習(xí)教師的教學(xué)實踐能力2.1.2促進(jìn)實習(xí)教師的專業(yè)成長2.1.3增強實習(xí)教師的教育教學(xué)理論素養(yǎng)2.2實習(xí)內(nèi)容2.2.1教學(xué)觀摩與學(xué)習(xí)2.2.2課堂教學(xué)實踐2.2.4教育教學(xué)活動組織與參與3.實習(xí)時間和地點3.1實習(xí)起始時間3.1.1實習(xí)起始日期3.1.2實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.2.1實習(xí)結(jié)束日期3.2.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)地點3.3.1實習(xí)學(xué)校3.3.2實習(xí)班級4.實習(xí)教師職責(zé)和義務(wù)4.1教學(xué)工作職責(zé)4.1.1按時參加學(xué)校組織的各項教學(xué)活動4.1.2完成學(xué)校分配的教學(xué)任務(wù)4.1.3積極參與課堂教學(xué)，與學(xué)生互動交流4.2教育教學(xué)工作要求4.2.1遵循教育教學(xué)規(guī)律，尊重學(xué)生個性差異4.2.2嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，精益求精，不斷提高教學(xué)質(zhì)量4.2.3積極開展教育教學(xué)研究，促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展4.3其他職責(zé)和義務(wù)4.3.1遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校管理4.3.2積極配合學(xué)校開展其他工作5.實習(xí)學(xué)校職責(zé)和義務(wù)5.1學(xué)校對實習(xí)教師的指導(dǎo)和支持5.1.1指派經(jīng)驗豐富的教師擔(dān)任實習(xí)教師指導(dǎo)教師5.1.2定期組織教學(xué)觀摩和研討會，促進(jìn)實習(xí)教師交流學(xué)習(xí)5.1.3提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施5.2學(xué)校提供的教學(xué)資源5.2.1教學(xué)大綱、教材、教學(xué)課件等教學(xué)資料5.2.2課堂實驗室、多媒體教室等教學(xué)設(shè)施5.2.3學(xué)生信息、教學(xué)計劃等教學(xué)信息5.3其他職責(zé)和義務(wù)5.3.1為實習(xí)教師提供必要的休息和工作場所5.3.2定期對實習(xí)教師進(jìn)行考核，評估實習(xí)效果6.實習(xí)成果評價標(biāo)準(zhǔn)6.1教學(xué)能力評價6.1.1課堂教學(xué)效果6.1.2學(xué)生評價6.1.3指導(dǎo)教師評價6.2教育教學(xué)能力評價6.2.1教育教學(xué)理念6.2.2教學(xué)方法與策略6.2.3教學(xué)組織與管理6.3其他評價標(biāo)準(zhǔn)6.3.1教學(xué)態(tài)度與敬業(yè)精神6.3.2課堂紀(jì)律與秩序維護6.3.3同行評價與反饋8.獎勵政策8.1獎勵條件8.1.1完成實習(xí)計劃，達(dá)到實習(xí)要求8.1.2教學(xué)成果顯著，受到學(xué)生、家長和同行好評8.1.3積極參與教育教學(xué)研究，有創(chuàng)新成果8.2獎勵等級8.2.1一等獎：實習(xí)成果優(yōu)異，教學(xué)效果突出8.2.2二等獎：實習(xí)成果良好，教學(xué)效果較好8.2.3三等獎：實習(xí)成果合格，教學(xué)效果一般8.3獎勵金額8.3.1一等獎：人民幣元8.3.2二等獎：人民幣元8.3.3三等獎：人民幣元8.4獎勵發(fā)放方式8.4.1獎勵金以現(xiàn)金形式一次性發(fā)放8.4.2發(fā)放時間：實習(xí)結(jié)束后一個月內(nèi)9.合同變更和解除9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)9.1.2由于不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行9.2合同解除條件9.2.1實習(xí)教師嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告無效9.2.2實習(xí)學(xué)校嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告無效9.2.3實習(xí)教師因個人原因提出解除合同9.2.4實習(xí)學(xué)校因特殊原因提出解除合同9.3合同解除程序9.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議9.3.2合同解除協(xié)議需報送相關(guān)部門備案10.違約責(zé)任10.1實習(xí)教師違約責(zé)任10.1.1未按時完成實習(xí)任務(wù)，扣除相應(yīng)實習(xí)津貼10.1.2嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律，解除實習(xí)合同，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任10.1.3因個人原因提前解除合同，扣除已發(fā)放實習(xí)津貼10.2實習(xí)學(xué)校違約責(zé)任10.2.1未按合同約定提供教學(xué)資源和指導(dǎo)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.2.2嚴(yán)重違反合同約定，解除實習(xí)合同，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2請求有關(guān)部門調(diào)解11.1.3向人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方協(xié)商確定的機構(gòu)11.2.2當(dāng)?shù)亟逃姓块T11.2.3人民法院11.3爭議解決規(guī)則11.3.1適用法律11.3.2爭議解決程序11.3.3爭議解決期限12.合同生效和終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2報送相關(guān)部門備案12.2合同終止條件12.2.1實習(xí)結(jié)束12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行13.其他約定事項13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容保密13.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露13.2通知條款13.2.1雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行通知13.2.2通知送達(dá)對方后即生效13.3不可抗力條款13.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.3.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等14.合同附件14.1附件一：實習(xí)計劃14.1.1實習(xí)目標(biāo)14.1.2實習(xí)內(nèi)容14.1.3實習(xí)時間安排14.2附件二：實習(xí)成績評價表14.2.1教學(xué)能力評價14.2.2教育教學(xué)能力評價14.2.3教學(xué)態(tài)度與敬業(yè)精神評價14.3附件三：獎勵細(xì)則14.3.1獎勵條件14.3.2獎勵等級14.3.3獎勵金額14.3.4獎勵發(fā)放方式第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)等。15.1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同執(zhí)行的效率和公正性15.2.2提供專業(yè)服務(wù)，如評估、監(jiān)督等15.2.3協(xié)助解決合同執(zhí)行過程中的爭議15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在本合同中的責(zé)任，限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍。15.3.2第三方對合同雙方的責(zé)任限額，由雙方在第三方協(xié)議中約定。15.3.3第三方責(zé)任限額不得低于其提供的專業(yè)服務(wù)的市場標(biāo)準(zhǔn)。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂第三方協(xié)議。15.4.2第三方協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和責(zé)任限額。15.4.3第三方協(xié)議的簽訂，需報送相關(guān)部門備案。15.5第三方權(quán)利和義務(wù)15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對實習(xí)教師的教育實習(xí)成果進(jìn)行評估。15.5.2第三方有義務(wù)對實習(xí)教師的教育實習(xí)成果進(jìn)行客觀、公正的評估。15.5.3第三方有義務(wù)保守合同雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。15.6第三方與其他各方的關(guān)系15.6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方受甲方委托，對實習(xí)教師的教育實習(xí)成果進(jìn)行評估和監(jiān)督。15.6.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方受乙方委托，提供實習(xí)教師的教育實習(xí)指導(dǎo)和支持。15.6.3第三方與實習(xí)教師的關(guān)系：第三方有權(quán)對實習(xí)教師的教育實習(xí)成果進(jìn)行評估，但無權(quán)干預(yù)實習(xí)教師的教學(xué)活動。15.7第三方介入的額外條款15.7.1第三方介入后，合同雙方的義務(wù)和責(zé)任不得因第三方介入而改變。15.7.2第三方介入的費用，由合同雙方在第三方協(xié)議中約定。15.7.3第三方介入的費用，應(yīng)在第三方協(xié)議簽訂前明確。15.8第三方介入的爭議解決15.8.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決。15.8.2協(xié)商不成的，可向第三方協(xié)議中約定的爭議解決機構(gòu)申請解決。15.8.3爭議解決機構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和第三方協(xié)議的規(guī)定進(jìn)行。15.9第三方介入的合同終止15.9.1.1第三方協(xié)議到期；15.9.1.2第三方無法履行合同義務(wù)；15.9.1.3合同雙方協(xié)商一致解除第三方協(xié)議；15.9.1.4因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。15.10第三方介入的合同變更15.10.1.1合同雙方協(xié)商一致；15.10.1.2因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行；15.10.1.3法律法規(guī)或政策變動。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)計劃詳細(xì)要求：包括實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時間安排、實習(xí)教師職責(zé)等。說明：實習(xí)計劃是實習(xí)教師進(jìn)行教育實習(xí)的指導(dǎo)性文件，需詳細(xì)列出實習(xí)期間的具體安排和預(yù)期目標(biāo)。2.實習(xí)成績評價表詳細(xì)要求：包括教學(xué)能力評價、教育教學(xué)能力評價、教學(xué)態(tài)度與敬業(yè)精神評價等。說明：實習(xí)成績評價表用于評估實習(xí)教師的教育實習(xí)成果，包括定量和定性評價。3.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和責(zé)任限額，以及介入目的和程序。說明：第三方協(xié)議是合同雙方與第三方簽訂的，用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。4.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)要求：包括違約行為的定義、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償方式。說明：違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議是合同雙方就違約行為及其處理達(dá)成的一致意見。5.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決途徑、爭議解決機構(gòu)和爭議解決規(guī)則。說明：爭議解決協(xié)議是合同雙方在發(fā)生爭議時，選擇的解決方式和機構(gòu)。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議是合同雙方就保密信息達(dá)成的一致意見，保護雙方商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)教師違約行為違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)，無故缺勤。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實習(xí)計劃中規(guī)定的實習(xí)任務(wù)完成情況，扣除相應(yīng)實習(xí)津貼。示例說明：實習(xí)教師未按時完成教學(xué)任務(wù)，扣除當(dāng)月實習(xí)津貼的10%。2.實習(xí)學(xué)校違約行為違約行為：未按合同約定提供教學(xué)資源和指導(dǎo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說明：實習(xí)學(xué)校未按合同約定提供必要的教材，需賠償實習(xí)教師購買教材的費用。3.第三方違約行為違約行為：未按照第三方協(xié)議履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方協(xié)議中的責(zé)任限額，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：第三方評估機構(gòu)未按時提交評估報告，需按照協(xié)議約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。4.合同雙方違約行為違約行為：未按合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說明：合同雙方未按合同約定支付費用，需按照合同約定支付滯納金。全文完。2024實習(xí)教師教育實習(xí)成果評價與獎勵合同1本合同目錄一覽1.實習(xí)教師基本信息1.1實習(xí)教師姓名1.2實習(xí)教師性別1.3實習(xí)教師年齡1.4實習(xí)教師學(xué)歷1.5實習(xí)教師畢業(yè)院校2.實習(xí)單位信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系電話2.4實習(xí)單位負(fù)責(zé)人3.實習(xí)期間安排3.1實習(xí)時間3.2實習(xí)崗位3.3實習(xí)內(nèi)容3.4實習(xí)指導(dǎo)教師4.實習(xí)教師職責(zé)4.1實習(xí)教師工作內(nèi)容4.2實習(xí)教師工作要求4.3實習(xí)教師工作紀(jì)律5.實習(xí)成果評價標(biāo)準(zhǔn)5.1教學(xué)成果評價5.2教學(xué)活動參與度評價5.3實習(xí)表現(xiàn)評價5.4實習(xí)單位評價6.實習(xí)獎勵政策6.1獎勵種類6.2獎勵條件6.3獎勵金額6.4獎勵發(fā)放方式7.實習(xí)期間待遇7.1工資待遇7.2社會保險待遇7.3其他福利待遇8.實習(xí)期間管理8.1實習(xí)教師管理制度8.2實習(xí)教師考核制度8.3實習(xí)教師獎懲制度9.實習(xí)期間紀(jì)律9.1實習(xí)教師工作紀(jì)律9.2實習(xí)教師生活紀(jì)律9.3實習(xí)教師行為規(guī)范10.實習(xí)結(jié)束后的安排10.1實習(xí)教師離崗手續(xù)10.2實習(xí)教師檔案管理10.3實習(xí)教師后續(xù)發(fā)展11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同終止條件11.4合同終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定事項13.1合同生效日期13.2合同變更與解除13.3合同附件14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.實習(xí)教師基本信息1.1實習(xí)教師姓名：1.2實習(xí)教師性別：男1.3實習(xí)教師年齡：22歲1.4實習(xí)教師學(xué)歷：本科1.5實習(xí)教師畢業(yè)院校：師范大學(xué)2.實習(xí)單位信息2.1實習(xí)單位名稱：實驗小學(xué)2.2實習(xí)單位地址：市區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系電話：02.4實習(xí)單位負(fù)責(zé)人：3.實習(xí)期間安排3.1實習(xí)時間：2024年9月1日至2024年11月30日3.2實習(xí)崗位：小學(xué)語文教師3.3實習(xí)內(nèi)容：3.3.1參與課堂教學(xué)活動，協(xié)助指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)設(shè)計、備課、上課等環(huán)節(jié)。3.3.2參與班級管理，協(xié)助班主任處理班級日常事務(wù)。3.3.3參與學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和活動。3.4實習(xí)指導(dǎo)教師：4.實習(xí)教師職責(zé)4.1實習(xí)教師工作內(nèi)容：4.1.1按照教學(xué)計劃進(jìn)行備課、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。4.1.2參與班級管理，關(guān)注學(xué)長，做好學(xué)生思想工作。4.1.3參與學(xué)校組織的教研活動，提升自身教學(xué)水平。4.2實習(xí)教師工作要求：4.2.1遵守國家教育法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度。4.2.2誠實守信，關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生個性。4.2.3積極參與實習(xí)單位的各項活動，與同事團結(jié)協(xié)作。4.3實習(xí)教師工作紀(jì)律：4.3.1嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，認(rèn)真?zhèn)湔n，保證教學(xué)質(zhì)量。4.3.2嚴(yán)守工作紀(jì)律，不得遲到早退，請假需提前報批。4.3.3保守實習(xí)單位商業(yè)秘密，不得泄露學(xué)生個人信息。5.實習(xí)成果評價標(biāo)準(zhǔn)5.1教學(xué)成果評價：5.1.1課堂教學(xué)效果：學(xué)生出勤率、課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)興趣等。5.1.2教學(xué)質(zhì)量：教案設(shè)計、課堂授課、作業(yè)批改等。5.2教學(xué)活動參與度評價：5.2.1參與學(xué)校組織的教研活動、培訓(xùn)活動等。5.2.2參與班級管理、學(xué)生輔導(dǎo)等工作。5.3實習(xí)表現(xiàn)評價：5.3.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、團結(jié)協(xié)作等。5.3.2業(yè)務(wù)能力：專業(yè)知識、教學(xué)技能、班級管理能力等。5.4實習(xí)單位評價：5.4.1實習(xí)指導(dǎo)教師評價。5.4.2同事評價。6.實習(xí)獎勵政策6.1獎勵種類：6.1.1優(yōu)秀實習(xí)生獎6.1.2教學(xué)成果獎6.2獎勵條件：6.2.1完成實習(xí)任務(wù)，教學(xué)成果顯著。6.2.2參與學(xué)校組織的活動，表現(xiàn)突出。6.3獎勵金額：6.3.1優(yōu)秀實習(xí)生獎：人民幣2000元。6.3.2教學(xué)成果獎：人民幣1000元。6.4獎勵發(fā)放方式：6.4.1獎勵發(fā)放時間為實習(xí)結(jié)束后一個月內(nèi)。6.4.2獎勵發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。8.實習(xí)期間待遇8.1工資待遇：實習(xí)期間，實習(xí)教師每月工資為人民幣2000元，按月發(fā)放。8.2社會保險待遇：實習(xí)期間，實習(xí)教師按照國家規(guī)定繳納社會保險，單位承擔(dān)相應(yīng)部分。8.3其他福利待遇：8.3.1實習(xí)教師享有國家法定節(jié)假日及休息日。8.3.2實習(xí)教師享有實習(xí)期間必要的交通補貼。8.3.3實習(xí)教師享有實習(xí)期間的生活補貼。9.實習(xí)期間管理9.1實習(xí)教師管理制度：實習(xí)教師需遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的安排。9.2實習(xí)教師考核制度：實習(xí)期間，實習(xí)教師將接受定期考核，考核結(jié)果作為評價和獎勵的依據(jù)。9.3實習(xí)教師獎懲制度：實習(xí)教師如有違反實習(xí)單位規(guī)定的行為，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。10.實習(xí)期間紀(jì)律10.3實習(xí)教師行為規(guī)范：實習(xí)教師應(yīng)尊重學(xué)生、家長和同事，維護學(xué)校形象。11.實習(xí)結(jié)束后的安排11.1實習(xí)教師離崗手續(xù)：實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)教師需辦理離崗手續(xù)，包括歸還辦公用品等。11.2實習(xí)教師檔案管理：實習(xí)單位的考核結(jié)果和實習(xí)表現(xiàn)將記錄在實習(xí)教師的檔案中。11.3實習(xí)教師后續(xù)發(fā)展：實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)教師可根據(jù)自身情況選擇就業(yè)或繼續(xù)深造。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：實習(xí)教師因個人原因或?qū)嵙?xí)單位原因需要解除合同時，應(yīng)提前一個月通知對方。12.2合同解除程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議書，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同終止條件：實習(xí)期間，如實習(xí)教師出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，實習(xí)單位有權(quán)終止合同。12.4合同終止程序：實習(xí)單位有權(quán)單方面終止合同，并通知實習(xí)教師。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。13.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3爭議解決程序：按照我國相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行訴訟。14.其他約定事項14.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更與解除：本合同任何條款的變更或解除，均需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。14.3合同附件：本合同附件包括實習(xí)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.4合同簽署與生效：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中，第三方是指除甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)教師）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、教育咨詢公司等。15.2第三方介入目的：第三方介入本合同，旨在提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)，提高實習(xí)效果。15.3第三方介入方式：第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書面協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在履行合同過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額：16.2.1第三方對本合同所涉及的任何損失的責(zé)任限額，不得超過其與甲方簽訂的協(xié)議中約定的賠償限額。16.2.2第三方對實習(xí)教師的人身安全和健康承擔(dān)連帶責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過人民幣50萬元。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與實習(xí)教師的培訓(xùn)和管理。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守合同約定。17.2.2第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保實習(xí)效果。17.2.3第三方應(yīng)尊重實習(xí)教師的人格和合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請的服務(wù)提供者，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方實習(xí)的協(xié)助者，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私和權(quán)益。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：18.3.1甲方對實習(xí)教師的合法權(quán)益承擔(dān)責(zé)任。18.3.2第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。18.3.3乙方對自身的行為承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入后的合同修改19.1合同修改：第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行修改，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。19.2合同生效：經(jīng)修改后的合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決：第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除：如第三方違反合同約定，甲方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.2解除程序：甲方解除與第三方的協(xié)議，應(yīng)提前通知乙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)計劃書詳細(xì)要求和說明：包括實習(xí)時間、實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)指導(dǎo)教師等信息，需由實習(xí)單位制定。2.實習(xí)教師考核表詳細(xì)要求和說明：包括教學(xué)成果、教學(xué)活動參與度、實習(xí)表現(xiàn)、實習(xí)單位評價等考核項目，需由實習(xí)單位制定。3.實習(xí)獎勵名單詳細(xì)要求和說明：包括獲得獎勵的實習(xí)教師名單、獎勵種類、獎勵金額等信息。4.實習(xí)教師離崗手續(xù)清單詳細(xì)要求和說明：包括離崗日期、離崗原因、離崗手續(xù)辦理流程等信息。5.實習(xí)教師檔案詳細(xì)要求和說明：包括實習(xí)教師個人信息、實習(xí)期間考核結(jié)果、實習(xí)表現(xiàn)、獎勵情況等信息。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括第三方介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任劃分、爭議解決等內(nèi)容。7.附件協(xié)議詳細(xì)要求和說明：其他與本合同相關(guān)的協(xié)議，如補充協(xié)議、變更協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)教師違約行為：1.1違反實習(xí)紀(jì)律：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗、泄露學(xué)生和學(xué)校信息、參與違法活動等。1.2違反工作要求：工作態(tài)度不端正、教學(xué)水平低下、教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。1.3違反合同約定：未按約定完成實習(xí)任務(wù)、未按時參加考核等。2.實習(xí)單位違約行為：2.1未按合同約定提供實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)指導(dǎo)教師等。2.2未按時發(fā)放工資、社會保險待遇等。2.3未按約定提供其他福利待遇。3.第三方違約行為：3.1未按合同約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。3.2未按約定收取服務(wù)費用。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：4.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。4.2違約責(zé)任認(rèn)定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)。5.違約責(zé)任示例：5.1實習(xí)教師未按時參加實習(xí)，經(jīng)提醒后仍不改正，實習(xí)單位可解除合同，實習(xí)教師需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2第三方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)教師無法按時完成實習(xí)任務(wù)，第三方需賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。全文完。2024實習(xí)教師教育實習(xí)成果評價與獎勵合同2本合同目錄一覽1.實習(xí)教師基本條件1.1實習(xí)教師選拔標(biāo)準(zhǔn)1.2實習(xí)教師資格認(rèn)定1.3實習(xí)教師工作職責(zé)2.教育實習(xí)內(nèi)容及要求2.1教學(xué)實習(xí)計劃2.2教學(xué)實習(xí)目標(biāo)2.3教學(xué)實習(xí)過程管理3.教育實習(xí)成果評價標(biāo)準(zhǔn)3.1教學(xué)成果評價3.2教學(xué)反思評價3.3學(xué)生滿意度評價4.獎勵制度4.1獎勵類別4.2獎勵條件4.3獎勵標(biāo)準(zhǔn)5.獎勵發(fā)放及使用5.1獎勵發(fā)放時間5.2獎勵發(fā)放方式5.3獎勵使用規(guī)定6.教育實習(xí)成果展示與交流6.1教學(xué)成果展示6.2教學(xué)經(jīng)驗交流7.教育實習(xí)成果評定流程7.1教學(xué)成果評定7.2教學(xué)反思評定7.3學(xué)生滿意度評定8.教育實習(xí)成果評價小組8.1小組組成8.2小組職責(zé)8.3小組工作方式9.教育實習(xí)成果評價結(jié)果反饋9.1結(jié)果反饋方式9.2結(jié)果反饋時間9.3結(jié)果反饋要求10.教育實習(xí)成果評價爭議處理10.1爭議處理原則10.2爭議處理程序10.3爭議處理結(jié)果11.教育實習(xí)成果評價結(jié)果運用11.1結(jié)果運用范圍11.2結(jié)果運用方式11.3結(jié)果運用效果12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.合同變更與補充13.1變更與補充條件13.2變更與補充程序13.3變更與補充效力14.合同爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用14.3其他約定第一部分：合同如下：第一條實習(xí)教師基本條件1.1實習(xí)教師選拔標(biāo)準(zhǔn)具備一定的教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)；通過實習(xí)單位組織的面試和考核。1.2實習(xí)教師資格認(rèn)定實習(xí)教師需取得所在實習(xí)單位頒發(fā)的實習(xí)教師資格證書；實習(xí)教師資格證書由實習(xí)單位根據(jù)實習(xí)教師的表現(xiàn)和實習(xí)成績評定。1.3實習(xí)教師工作職責(zé)遵守實習(xí)單位的相關(guān)規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的管理；完成實習(xí)單位分配的教學(xué)任務(wù)，積極參與教育教學(xué)活動；主動向指導(dǎo)教師請教，不斷提升自己的教育教學(xué)能力；參加實習(xí)單位組織的各項培訓(xùn)和交流活動。第二條教育實習(xí)內(nèi)容及要求2.1教學(xué)實習(xí)計劃實習(xí)教師需按照實習(xí)單位提供的實習(xí)計劃進(jìn)行教學(xué)實習(xí)；實習(xí)計劃包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法等。2.2教學(xué)實習(xí)目標(biāo)提高實習(xí)教師的教育教學(xué)能力；培養(yǎng)實習(xí)教師的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；提升實習(xí)教師對教育教學(xué)工作的認(rèn)識和理解。2.3教學(xué)實習(xí)過程管理實習(xí)單位設(shè)立教學(xué)實習(xí)指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)實習(xí)教師的指導(dǎo)和管理；實習(xí)教師需定期向指導(dǎo)小組匯報教學(xué)進(jìn)度和實習(xí)情況；實習(xí)單位對實習(xí)教師的教學(xué)實習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督和評價。第三條教育實習(xí)成果評價標(biāo)準(zhǔn)3.1教學(xué)成果評價教學(xué)內(nèi)容是否符合課程要求；教學(xué)方法是否科學(xué)合理；教學(xué)效果是否顯著。3.2教學(xué)反思評價實習(xí)教師對教學(xué)過程和教學(xué)效果的反思；實習(xí)教師對自身教學(xué)能力和教學(xué)方法的改進(jìn)。3.3學(xué)生滿意度評價學(xué)生對實習(xí)教師教學(xué)滿意度的調(diào)查；學(xué)生對實習(xí)教師教學(xué)效果的反饋。第四條獎勵制度4.1獎勵類別優(yōu)秀實習(xí)教師獎；教學(xué)成果獎；教學(xué)創(chuàng)新獎。4.2獎勵條件實習(xí)教師需在實習(xí)期間取得優(yōu)異成績；實習(xí)教師需積極參與教育教學(xué)活動，有突出貢獻(xiàn)。4.3獎勵標(biāo)準(zhǔn)獎勵金額根據(jù)實習(xí)教師的業(yè)績和貢獻(xiàn)程度確定；獎勵名額根據(jù)實際情況分配。第五條獎勵發(fā)放及使用5.1獎勵發(fā)放時間實習(xí)結(jié)束后一個月內(nèi)發(fā)放獎勵。5.2獎勵發(fā)放方式以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放。5.3獎勵使用規(guī)定獎勵可用于個人消費、進(jìn)修學(xué)習(xí)等。第六條教育實習(xí)成果展示與交流6.1教學(xué)成果展示實習(xí)教師需在實習(xí)結(jié)束后進(jìn)行教學(xué)成果展示；展示內(nèi)容包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)反思、學(xué)生評價等。6.2教學(xué)經(jīng)驗交流實習(xí)教師需積極參與教學(xué)經(jīng)驗交流活動；交流內(nèi)容包括教學(xué)心得、教學(xué)方法等。第七條教育實習(xí)成果評定流程7.1教學(xué)成果評定實習(xí)單位設(shè)立教學(xué)成果評定小組，負(fù)責(zé)評定實習(xí)教師的教學(xué)成果；評定小組根據(jù)實習(xí)教師的教學(xué)成果、學(xué)生評價、指導(dǎo)教師評價等因素進(jìn)行評定。7.2教學(xué)反思評定實習(xí)教師需提交教學(xué)反思報告，評定小組根據(jù)報告內(nèi)容進(jìn)行評定。7.3學(xué)生滿意度評定實習(xí)單位通過問卷調(diào)查等方式收集學(xué)生對實習(xí)教師的滿意度評價；評定小組根據(jù)學(xué)生評價結(jié)果進(jìn)行評定。第八條教育實習(xí)成果評價小組8.1小組組成教育實習(xí)成果評價小組由35名具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和評價能力的教師組成；小組成員由實習(xí)單位負(fù)責(zé)選定。8.2小組職責(zé)制定教育實習(xí)成果評價標(biāo)準(zhǔn)和流程；對實習(xí)教師的教育實習(xí)成果進(jìn)行評定；向?qū)嵙?xí)教師反饋評價結(jié)果；對評價過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議。8.3小組工作方式定期召開小組會議，討論評價標(biāo)準(zhǔn)和流程；對實習(xí)教師的成果進(jìn)行評審，確保評價的客觀公正；通過個別談話、會議討論等方式與實習(xí)教師溝通交流。第九條教育實習(xí)成果評價結(jié)果反饋9.1結(jié)果反饋方式以書面形式向?qū)嵙?xí)教師反饋評價結(jié)果；通過個別談話、會議討論等方式進(jìn)行口頭反饋。9.2結(jié)果反饋時間在教育實習(xí)結(jié)束后一個月內(nèi)完成評價結(jié)果反饋。9.3結(jié)果反饋要求評價結(jié)果需明確指出實習(xí)教師的優(yōu)點和不足；對實習(xí)教師的改進(jìn)建議需具體可行。第十條教育實習(xí)成果評價爭議處理10.1爭議處理原則爭議處理遵循公平、公正、公開的原則；爭議處理過程中，尊重實習(xí)教師的合法權(quán)益。10.2爭議處理程序?qū)嵙?xí)教師對評價結(jié)果有異議，可向評價小組提出申訴；評價小組收到申訴后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)進(jìn)行核實和處理；處理結(jié)果應(yīng)以書面形式通知實習(xí)教師。10.3爭議處理結(jié)果爭議處理結(jié)果需經(jīng)評價小組討論通過；爭議處理結(jié)果為最終結(jié)論。第十一條教育實習(xí)成果評價結(jié)果運用11.1結(jié)果運用范圍教育實習(xí)成果評價結(jié)果用于實習(xí)教師的考核、晉升和獎勵；教育實習(xí)成果評價結(jié)果用于改進(jìn)實習(xí)單位的教學(xué)工作和提高教學(xué)質(zhì)量。11.2結(jié)果運用方式將評價結(jié)果納入實習(xí)教師的工作檔案；根據(jù)評價結(jié)果，對實習(xí)教師進(jìn)行針對性培訓(xùn)和指導(dǎo)；對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)教師給予表彰和獎勵。11.3結(jié)果運用效果通過評價結(jié)果的運用，提高實習(xí)教師的教育教學(xué)能力；通過評價結(jié)果的運用，促進(jìn)實習(xí)單位教學(xué)質(zhì)量的提升。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件實習(xí)教師嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度；實習(xí)教師實習(xí)任務(wù)；實習(xí)單位因特殊原因需要解除合同。12.2合同終止條件實習(xí)期滿，實習(xí)合同自然終止；雙方協(xié)商一致，同意終止合同。12.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致；合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。第十三條合同變更與補充13.1變更與補充條件雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要變更或補充合同內(nèi)容。13.2變更與補充程序變更或補充內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出；雙方簽字確認(rèn)后生效。13.3變更與補充效力變更或補充內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。第十四條合同爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式爭議解決采用協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3其他約定本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或授權(quán)參與合同相關(guān)事務(wù)的獨立第三方，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、監(jiān)理單位、咨詢服務(wù)提供商等。1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同執(zhí)行的公正性和專業(yè)性。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在介入本合同事務(wù)時，其責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方另行簽訂的協(xié)議或合同中明確約定。2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于第三方因提供錯誤信息、不當(dāng)建議、服務(wù)質(zhì)量不符合要求等原因?qū)е碌膿p失。2.3甲方或乙方應(yīng)確保第三方責(zé)任限額不低于合同標(biāo)的額的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。第三條第三方責(zé)權(quán)利劃分3.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立開展相關(guān)事務(wù)；第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬和費用。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同的約定，按照合同要求履行職責(zé)；第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或合同要求。3.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任；第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膿p失賠償責(zé)任。第四條第三方介入程序4.1甲方或乙方需提前向?qū)Ψ酵▓蟮谌浇槿氲囊庀颍⒄f明第三方介入的目的和范圍。4.2雙方應(yīng)共同審查第三方資質(zhì)，確保第三方具備完成相關(guān)事務(wù)的能力。4.3甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方邀請或授權(quán)的獨立第三方，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理；第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方同意。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方邀請或授權(quán)的獨立第三方，應(yīng)服從乙方的指導(dǎo)和要求；第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)乙方同意。5.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е聯(lián)p失，由第三方自行承擔(dān)；如第三方因執(zhí)行任