2024年企事業(yè)單位司機(jī)聘用勞動(dòng)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企事業(yè)單位司機(jī)聘用勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽1.合同訂立的基本信息1.1.雙方基本信息1.2.合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)1.3.合同生效日期2.聘用司機(jī)的基本條件2.1.職位描述2.2.職責(zé)與義務(wù)2.3.工作時(shí)間與休息時(shí)間3.薪酬待遇3.1.基本工資3.2.獎(jiǎng)金與提成3.3.社會保險(xiǎn)與住房公積金3.4.節(jié)假日加班工資4.工作地點(diǎn)與交通4.1.工作地點(diǎn)4.2.交通工具及使用4.3.行車安全與交通規(guī)則5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1.培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.2.發(fā)展機(jī)會與晉升6.違約責(zé)任6.1.違約情形6.2.違約責(zé)任與賠償7.合同解除與終止7.1.合同解除條件7.2.合同終止條件7.3.解除或終止合同的通知與程序8.知識產(chǎn)權(quán)與保密8.1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.保密義務(wù)與責(zé)任9.勞動(dòng)爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決程序10.合同附件10.1.附件一：職位說明書10.2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃10.3.附件三：違約責(zé)任明細(xì)11.合同補(bǔ)充條款11.1.補(bǔ)充條款一：關(guān)于交通違章的責(zé)任11.2.補(bǔ)充條款二：關(guān)于工作區(qū)域的規(guī)定11.3.補(bǔ)充條款三：關(guān)于車輛維修與保養(yǎng)的規(guī)定12.合同變更與解除12.1.合同變更條件12.2.合同解除條件12.3.變更與解除合同的通知與程序13.合同生效及終止日期13.1.合同生效日期13.2.合同終止日期14.合同附件簽署與生效日期14.1.附件簽署日期14.2.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本信息1.1.雙方基本信息1.1.1.用人單位名稱：____________________1.1.2.用人單位住所：____________________1.1.3.用人單位法定代表人：____________________1.1.4.用人單位聯(lián)系方式：____________________1.1.5.司機(jī)姓名：____________________1.1.6.司機(jī)身份證號碼：____________________1.1.7.司機(jī)聯(lián)系方式：____________________1.2.合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)1.2.1.合同訂立時(shí)間：____________________1.2.2.合同訂立地點(diǎn)：____________________1.3.合同生效日期1.3.1.合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.聘用司機(jī)的基本條件2.1.職位描述2.1.1.職位名稱：企事業(yè)單位司機(jī)2.1.2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)企事業(yè)單位內(nèi)部車輛駕駛，確保車輛安全、高效運(yùn)行。2.2.職責(zé)與義務(wù)2.2.1.司機(jī)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、交通規(guī)則及用人單位規(guī)章制度。2.2.2.司機(jī)應(yīng)確保車輛及所載貨物安全，遵守職業(yè)道德。2.2.3.司機(jī)應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，服從用人單位安排。2.3.工作時(shí)間與休息時(shí)間2.3.1.工作時(shí)間：根據(jù)用人單位工作需求確定。2.3.2.休息時(shí)間：按照國家規(guī)定執(zhí)行，并保證司機(jī)休息時(shí)間。3.薪酬待遇3.1.基本工資3.1.1.基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________元/月。3.1.2.基本工資發(fā)放時(shí)間：每月____________________日。3.2.獎(jiǎng)金與提成3.2.1.獎(jiǎng)金：根據(jù)用人單位規(guī)定發(fā)放。3.2.2.提成：根據(jù)用人單位規(guī)定發(fā)放。3.3.社會保險(xiǎn)與住房公積金3.3.1.司機(jī)應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn)，用人單位按國家規(guī)定繳納。3.3.2.司機(jī)應(yīng)依法繳納住房公積金，用人單位按國家規(guī)定繳納。3.4.節(jié)假日加班工資3.4.1.節(jié)假日加班工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.工作地點(diǎn)與交通4.1.工作地點(diǎn)4.1.1.司機(jī)應(yīng)按照用人單位指定的工作地點(diǎn)執(zhí)行工作任務(wù)。4.2.交通工具及使用4.2.1.用人單位提供車輛，司機(jī)負(fù)責(zé)車輛使用和維護(hù)。4.2.2.司機(jī)應(yīng)遵守車輛使用規(guī)定，確保車輛安全。4.3.行車安全與交通規(guī)則4.3.1.司機(jī)應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車安全。4.3.2.司機(jī)應(yīng)定期參加交通安全培訓(xùn)。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1.培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.1.1.用人單位根據(jù)工作需要，為司機(jī)提供相關(guān)培訓(xùn)。5.1.2.培訓(xùn)方式包括：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、自學(xué)等。5.2.發(fā)展機(jī)會與晉升5.2.1.用人單位為司機(jī)提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。5.2.2.司機(jī)可根據(jù)自身情況申請晉升。6.違約責(zé)任6.1.違約情形6.1.1.司機(jī)違反國家法律法規(guī)、交通規(guī)則及用人單位規(guī)章制度。6.1.2.司機(jī)未按時(shí)完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求。6.1.3.司機(jī)違反合同約定，給用人單位造成損失。6.2.違約責(zé)任與賠償6.2.1.司機(jī)違約，用人單位有權(quán)解除合同，并要求司機(jī)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2.2.違約責(zé)任包括：賠償用人單位損失、支付違約金等。7.合同解除與終止7.1.合同解除條件7.1.1.司機(jī)提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知用人單位。7.1.2.用人單位因特殊原因需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知司機(jī)。7.2.合同終止條件7.2.1.合同到期自然終止。7.2.2.司機(jī)退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力等情況。7.3.解除或終止合同的通知與程序7.3.1.解除或終止合同，雙方應(yīng)書面通知對方。7.3.2.雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.知識產(chǎn)權(quán)與保密8.1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1.司機(jī)在履行本合同過程中所形成的職務(wù)成果，包括但不限于技術(shù)資料、設(shè)計(jì)方案、工作報(bào)告等，其知識產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。8.2.保密義務(wù)與責(zé)任8.2.1.司機(jī)應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)用人單位書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2.若因司機(jī)違反保密義務(wù)導(dǎo)致用人單位遭受損失，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.勞動(dòng)爭議解決9.1.爭議解決方式9.1.1.勞動(dòng)爭議應(yīng)通過雙方協(xié)商解決。9.1.2.協(xié)商不成的，可向所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。9.1.3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.2.爭議解決程序9.2.1.雙方應(yīng)按照勞動(dòng)爭議仲裁委員會的規(guī)則提交仲裁申請。9.2.2.仲裁委員會應(yīng)在法定期限內(nèi)作出裁決。10.合同附件10.1.附件一：職位說明書10.1.1.詳細(xì)列出司機(jī)職位的具體工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。10.2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃10.2.1.包括司機(jī)的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等內(nèi)容。10.3.附件三：違約責(zé)任明細(xì)10.3.1.列出具體的違約情形和相應(yīng)的違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)。11.合同補(bǔ)充條款11.1.補(bǔ)充條款一：關(guān)于交通違章的責(zé)任11.1.1.司機(jī)在駕駛過程中發(fā)生的交通違章，由司機(jī)承擔(dān)全部責(zé)任。11.2.補(bǔ)充條款二：關(guān)于工作區(qū)域的規(guī)定11.2.1.司機(jī)應(yīng)在用人單位指定的工作區(qū)域內(nèi)行駛，未經(jīng)許可不得擅自改變行駛路線。11.3.補(bǔ)充條款三：關(guān)于車輛維修與保養(yǎng)的規(guī)定11.3.1.司機(jī)應(yīng)按照車輛使用說明書的保養(yǎng)要求，定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)。11.3.2.如因司機(jī)未按時(shí)保養(yǎng)導(dǎo)致車輛故障，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)維修費(fèi)用。12.合同變更與解除12.1.合同變更條件12.1.1.雙方協(xié)商一致，可對合同進(jìn)行變更。12.2.合同解除條件12.2.1.司機(jī)因健康原因無法履行合同，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，可提前解除合同。12.3.變更與解除合同的通知與程序12.3.1.變更或解除合同，雙方應(yīng)書面通知對方。12.3.2.變更或解除合同，應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效及終止日期13.1.合同生效日期13.1.1.合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.合同終止日期13.2.1.合同終止日期以合同約定為準(zhǔn)。14.合同附件簽署與生效日期14.1.附件簽署日期14.1.1.附件簽署日期應(yīng)與合同簽署日期一致。14.2.合同生效日期14.2.1.合同附件簽署后，合同正式生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1.本合同中所提及的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、評估機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入是指甲乙雙方在履行本合同時(shí)，為了特定目的而邀請或引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。16.第三方介入的引入程序16.1.第三方的引入應(yīng)由甲乙雙方共同商定，并以書面形式明確第三方的介入目的、范圍、責(zé)任和權(quán)利。16.2.第三方的介入應(yīng)事先取得甲乙雙方的一致同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利17.1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。17.3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方介入的額外條款18.1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中約定的各自義務(wù)。18.2.第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入相關(guān)事宜保持溝通，確保合同履行的順利進(jìn)行。19.第三方的責(zé)任限額19.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定確定，并在合作協(xié)議中明確。19.2.若第三方因自身原因造成甲乙雙方損失，其責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議中約定的金額。19.3.在責(zé)任限額內(nèi)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1.第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。20.2.第三方與甲乙雙方的往來事務(wù)，應(yīng)通過合作協(xié)議進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。20.3.第三方不應(yīng)干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。21.第三方介入后的爭議解決21.1.第三方介入期間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過甲乙雙方與第三方的協(xié)商解決。21.2.協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。22.第三方介入后的合同變更22.1.第三方介入期間，如需對合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改。22.2.修改后的合同內(nèi)容應(yīng)包括第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。23.第三方介入后的合同解除23.1.第三方介入期間，如甲乙雙方或第三方提出解除合同，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。23.2.合同解除后，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算，并按照合作協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位說明書詳細(xì)列出司機(jī)職位的具體工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。要求：職位說明書應(yīng)清晰、具體，便于司機(jī)了解崗位職責(zé)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃包括司機(jī)的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等內(nèi)容。要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)具有針對性，確保司機(jī)技能提升。3.附件三：違約責(zé)任明細(xì)列出具體的違約情形和相應(yīng)的違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)。要求：違約責(zé)任明細(xì)應(yīng)明確、具體，便于雙方執(zhí)行。4.附件四：第三方合作協(xié)議明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任和權(quán)利。要求：合作協(xié)議應(yīng)清晰、完整，確保第三方履行職責(zé)。5.附件五：車輛使用手冊包括車輛的基本信息、操作規(guī)程、保養(yǎng)要求等。要求：使用手冊應(yīng)詳盡，便于司機(jī)了解和使用車輛。6.附件六：勞動(dòng)合同記載雙方的權(quán)利和義務(wù)，明確合同條款。要求：勞動(dòng)合同應(yīng)合法、合規(guī)，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：司機(jī)未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：司機(jī)應(yīng)按照合同規(guī)定的時(shí)間完成工作任務(wù)，如未按時(shí)完成，用人單位可要求司機(jī)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：司機(jī)未按時(shí)完成一次運(yùn)輸任務(wù)，用人單位可要求司機(jī)支付違約金。2.違約行為：司機(jī)違反交通規(guī)則導(dǎo)致交通事故責(zé)任認(rèn)定：司機(jī)應(yīng)遵守交通規(guī)則，如因違反交通規(guī)則導(dǎo)致交通事故，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：司機(jī)因超速行駛發(fā)生交通事故，司機(jī)需承擔(dān)事故責(zé)任。3.違約行為：司機(jī)泄露用人單位商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：司機(jī)應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，如泄露，司機(jī)需承擔(dān)違約責(zé)任。示例：司機(jī)將用人單位的商業(yè)秘密告知競爭對手，司機(jī)需承擔(dān)法律責(zé)任。4.違約行為：用人單位未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)按照合同規(guī)定的時(shí)間支付工資，如未按時(shí)支付，用人單位需承擔(dān)違約責(zé)任。示例：用人單位未在規(guī)定時(shí)間支付工資，司機(jī)可要求用人單位支付違約金。5.違約行為：用人單位未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，如未提供，用人單位需承擔(dān)違約責(zé)任。示例：用人單位未為司機(jī)提供符合規(guī)定的安全防護(hù)用品，司機(jī)可要求用人單位提供或賠償。全文完。2024年企事業(yè)單位司機(jī)聘用勞動(dòng)合同模板1本合同目錄一覽1.1合同訂立1.2合同期限1.3合同生效2.2甲方及乙方信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.3職務(wù)及工作內(nèi)容3.1職務(wù)3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班5.5工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.6違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任7.7保密條款7.1保密事項(xiàng)7.2保密期限8.8爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.9合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.10合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序11.11合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付12.12合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.13合同附件13.1附件一：職務(wù)說明書13.2附件二：工作內(nèi)容說明書14.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同訂立1.2合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除。2.1甲方基本信息甲方名稱：________________________甲方住所：________________________甲方法定代表人：____________________2.2乙方基本信息乙方姓名：________________________乙方身份證號碼：____________________乙方住址：________________________3.1職務(wù)乙方在本合同約定的期限內(nèi)擔(dān)任甲方公司司機(jī)職務(wù)。3.2工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方公司的要求，駕駛公司車輛，完成公司安排的運(yùn)輸任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為公司指定的運(yùn)輸區(qū)域。4.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。4.3加班乙方在加班情況下，加班費(fèi)按照國家及地方規(guī)定支付。5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月____元。5.2工資支付方式甲方每月____日前支付乙方上月工資。5.3社會保險(xiǎn)及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。5.4其他福利待遇乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。6.1甲方違約責(zé)任若甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。6.2乙方違約責(zé)任若乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.1保密事項(xiàng)乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2保密期限乙方對本合同約定的保密事項(xiàng)的保密期限為合同終止后____年。8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同履行地的人民法院。9.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給公司造成重大損失；2.乙方連續(xù)曠工超過____天；3.乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)無法勝任工作。1.甲方未按約定支付工資或福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍未支付；2.甲方違反國家法律規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益。9.2合同解除程序任何一方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前____天書面通知對方，并按照國家及地方相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.1合同變更條件1.國家法律法規(guī)政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同部分條款不再適用；2.雙方經(jīng)協(xié)商一致認(rèn)為有必要變更本合同的其他情形。10.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的組成部分。11.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1.乙方在本合同有效期內(nèi)，每月工資的____倍；2.乙方在本合同有效期內(nèi)，已繳納的社會保險(xiǎn)及住房公積金的相應(yīng)補(bǔ)償。11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在合同解除或終止后的____個(gè)工作日內(nèi)，由甲方一次性支付給乙方。12.1合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除本合同；3.任何一方違約，對方要求解除本合同；4.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止本合同的其他情形。12.2合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并相互出具書面證明。13.1附件一：職務(wù)說明書職務(wù)說明書應(yīng)詳細(xì)說明乙方的職務(wù)職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。13.2附件二：工作內(nèi)容說明書工作內(nèi)容說明書應(yīng)詳細(xì)說明乙方應(yīng)完成的各項(xiàng)任務(wù)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。所有協(xié)商一致的內(nèi)容，均作為本合同的補(bǔ)充條款。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方概念界定本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。1.2第三方介入范圍1.甲方為乙方提供車輛、保險(xiǎn)等服務(wù)的供應(yīng)商；2.為本合同履行提供咨詢、評估等服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)；3.為本合同履行提供擔(dān)保的擔(dān)保公司；4.為本合同履行提供技術(shù)服務(wù)的專業(yè)公司。1.3第三方責(zé)任限額1.3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。a.甲方與第三方簽訂的合同中約定的責(zé)任限額；b.乙方與第三方簽訂的合同中約定的責(zé)任限額；c.國家法律法規(guī)規(guī)定的最高賠償限額。2.1甲乙方增加的額外條款a.第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其義務(wù)，保證甲方和乙方的合法權(quán)益；b.第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；c.第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失，并賠償甲乙雙方的損失。a.第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其義務(wù)，保證甲方和乙方的合法權(quán)益；b.第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；c.第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失，并賠償甲乙雙方的損失。2.2第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分2.2.1第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分：a.第三方對甲乙雙方的責(zé)任，由甲方與乙方根據(jù)各自與第三方簽訂的合同約定承擔(dān)；b.若第三方違約，甲乙雙方可向第三方追究違約責(zé)任。2.2.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利劃分：a.第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；b.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，以履行合同義務(wù)；c.第三方有權(quán)要求甲方和乙方承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的損失。2.2.3第三方與其他各方的權(quán)利劃分：a.第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照本合同約定履行義務(wù)；b.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，以履行合同義務(wù)；c.第三方有權(quán)要求甲方和乙方承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的損失。2.3第三方介入的程序2.3.1第三方介入本合同前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成一致意見，明確第三方的介入范圍、責(zé)任限額等事項(xiàng)。2.3.2第三方介入本合同后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。2.3.3第三方介入本合同期間，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，與第三方保持良好溝通，共同確保合同履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職務(wù)說明書詳細(xì)要求和說明：職務(wù)說明書應(yīng)包括職務(wù)名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。職務(wù)說明書應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)編制，并經(jīng)乙方確認(rèn)。2.附件二：工作內(nèi)容說明書詳細(xì)要求和說明：工作內(nèi)容說明書應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作任務(wù)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。工作內(nèi)容說明書應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)編制，并經(jīng)乙方確認(rèn)。3.附件三：車輛使用及維護(hù)手冊詳細(xì)要求和說明：手冊應(yīng)包括車輛使用規(guī)范、維護(hù)保養(yǎng)指南、事故處理流程等。由甲方編制，乙方應(yīng)遵守手冊中的規(guī)定。4.附件四：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：表格應(yīng)包括工資項(xiàng)目、金額、支付日期等。由甲方編制，每月支付工資時(shí)提供給乙方。5.附件五：社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：明細(xì)表應(yīng)包括繳納項(xiàng)目、金額、繳納日期等。由甲方編制，每月繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金時(shí)提供給乙方。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)包括解除原因、解除日期、解除條件等。由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等。由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方工資；b.未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金；c.違反合同約定，擅自解除合同。乙方違約行為：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)；b.違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失；c.擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a.未按時(shí)支付工資，每逾期一日，支付相當(dāng)于工資總額____%的違約金；b.未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，每逾期一日，支付相當(dāng)于應(yīng)繳金額____%的違約金；c.違反合同約定，擅自解除合同，支付相當(dāng)于乙方工資____倍的賠償金。乙方違約責(zé)任：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)，每逾期一日，支付相當(dāng)于工資總額____%的違約金；b.違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失，賠償損失金額；c.擅自離職，支付相當(dāng)于乙方工資____倍的賠償金。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，逾期一日，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額1%的違約金。若乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成1000元損失，乙方應(yīng)賠償1000元。全文完。2024年企事業(yè)單位司機(jī)聘用勞動(dòng)合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用目的和崗位2.1聘用目的2.2崗位職責(zé)3.聘用期限和起始日期3.1聘用期限3.2起始日期4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3假期規(guī)定5.工資和福利待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3福利待遇5.4工資支付方式6.工作條件和工作環(huán)境6.1工作條件6.2工作環(huán)境6.3安全生產(chǎn)7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.勞動(dòng)合同解除和終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除和終止程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違反保密的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效和變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)表12.3附件三：福利待遇明細(xì)表13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署代表14.其他約定事項(xiàng)14.1其他條款14.2附加條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：_________甲方法定代表人：_________甲方地址：_________甲方聯(lián)系電話：_________甲方電子郵箱：_________1.2乙方基本信息乙方姓名：_________乙方身份證號碼：_________乙方住址：_________乙方聯(lián)系電話：_________2.聘用目的和崗位2.1聘用目的甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，根據(jù)乙方的工作能力和專業(yè)技能，特聘請乙方擔(dān)任乙方崗位。2.2崗位職責(zé)1.遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程；2.負(fù)責(zé)駕駛甲方車輛，確保行車安全；3.負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)保養(yǎng)，保持車輛良好狀態(tài)；4.負(fù)責(zé)執(zhí)行甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.聘用期限和起始日期3.1聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。3.2起始日期乙方應(yīng)在合同約定的起始日期前到崗，接受甲方安排的工作。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，每周休息兩天。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。4.3假期規(guī)定乙方年假按國家規(guī)定執(zhí)行，累計(jì)工作時(shí)間滿一年的，享有帶薪年假____天。5.工資和福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。5.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司績效考核結(jié)果，享有相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。5.3福利待遇1.社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；2.住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；3.帶薪年假：按照國家規(guī)定執(zhí)行；4.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。5.4工資支付方式甲方每月____日前支付乙方當(dāng)月工資，如遇節(jié)假日，提前一日支付。6.工作條件和工作環(huán)境6.1工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.2工作環(huán)境乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)和范圍內(nèi)履行工作職責(zé)。6.3安全生產(chǎn)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的人身安全。7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任1.甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的____%賠償金；2.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.甲方未按約定解除或終止合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果的，甲方有權(quán)解除合同，并追究其法律責(zé)任；3.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.勞動(dòng)合同解除和終止8.1合同解除條件1.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知甲方；2.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同規(guī)定，或乙方因工作需要被甲方解聘；3.乙方因身體健康原因無法繼續(xù)工作，并經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定為無法勝任工作的；4.乙方因觸犯國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任的；5.合同約定的其他解除條件。8.2合同終止條件1.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，不再續(xù)簽；2.乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作的；3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同的；4.合同約定的其他終止條件。8.3解除和終止程序1.合同解除或終止，雙方應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對方；2.雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；3.乙方解除或終止合同，應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密；2.甲方客戶信息；3.甲方技術(shù)秘密；4.合同約定的其他保密內(nèi)容。9.2保密義務(wù)1.乙方在任職期間和離職后，均應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方保密信息；2.乙方不得自行或協(xié)助他人使用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。9.3違反保密的處理1.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.乙方違反保密義務(wù)，觸犯法律，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；2.如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.雙方應(yīng)將爭議提交至甲方所在地人民法院解決。11.合同生效和變更11.1合同生效條件1.雙方代表簽字蓋章；2.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；3.合同條款完整。11.2合同變更程序1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行；3.合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：崗位說明書1.崗位名稱：_________2.崗位職責(zé)：_________3.崗位要求：_________4.崗位待遇：_________12.2附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)表1.基本工資：_________2.績效獎(jiǎng)金：_________3.福利待遇：_________12.3附件三：福利待遇明細(xì)表1.社會保險(xiǎn)：_________2.住房公積金：_________3.帶薪年假：_________4.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假：_________13.合同簽署13.1簽署日期本合同自____年____月____日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同在甲方所在地簽署。13.3簽署代表甲方代表：_________（簽字）乙方代表：_________（簽字）14.其他約定事項(xiàng)14.1其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附加條款1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本合同如有未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、見證等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍1.人才招聘中介服務(wù)；2.人力資源咨詢服務(wù)；3.薪酬福利評估服務(wù)；4.勞動(dòng)爭議調(diào)解服務(wù)；5.合同履行過程中的見證服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請2.第三方在收到申請后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。16.2第三方介入的同意1.甲乙雙方應(yīng)同意第三方的介入；2.第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任1.第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)；2.第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.第三方在介入勞動(dòng)爭議調(diào)解時(shí)，如因調(diào)解不當(dāng)導(dǎo)致爭議擴(kuò)大，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；2.第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3.第三方有權(quán)在服務(wù)過程中，提出合理化建議。17.3第三方的義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定