2024公務(wù)員公共管理培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024公務(wù)員公共管理培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)概述1.2培訓(xùn)內(nèi)容安排2.培訓(xùn)對(duì)象與資格2.1培訓(xùn)對(duì)象范圍2.2培訓(xùn)資格要求3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)確定4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成4.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資配備5.2培訓(xùn)教材選用6.培訓(xùn)組織與實(shí)施6.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)6.2培訓(xùn)實(shí)施流程7.培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1培訓(xùn)考核方式7.2培訓(xùn)評(píng)估方法8.培訓(xùn)紀(jì)律與要求8.1培訓(xùn)紀(jì)律規(guī)定8.2培訓(xùn)要求說(shuō)明9.培訓(xùn)成果與應(yīng)用9.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化9.2培訓(xùn)應(yīng)用指導(dǎo)10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密事項(xiàng)約定10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形界定11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止情形13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決原則13.2爭(zhēng)議解決途徑14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同生效與修改第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)概述本培訓(xùn)旨在提高公務(wù)員在公共管理領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)政策制定、執(zhí)行和評(píng)估能力，提升公共服務(wù)質(zhì)量和效率。1.2培訓(xùn)內(nèi)容安排（1）公共管理基礎(chǔ)知識(shí)（2）公共政策制定與執(zhí)行（3）公共事務(wù)管理（4）行政管理實(shí)務(wù)（5）案例分析與實(shí)踐操作2.培訓(xùn)對(duì)象與資格2.1培訓(xùn)對(duì)象范圍全國(guó)范圍內(nèi)各級(jí)公務(wù)員，包括但不限于政府部門(mén)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等單位的工作人員。2.2培訓(xùn)資格要求（1）持有國(guó)家承認(rèn)的公務(wù)員身份證明（2）具備一定的公共管理或行政管理經(jīng)驗(yàn)（3）無(wú)違紀(jì)違法記錄3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排（1）培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為3個(gè)月（2）集中培訓(xùn)時(shí)間為每月的周一至周五，每天9:0012:00，14:0018:003.2培訓(xùn)地點(diǎn)確定培訓(xùn)地點(diǎn)為國(guó)家認(rèn)可的公務(wù)員培訓(xùn)基地，具體地址將在培訓(xùn)前一周通知。4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)：人民幣X元/人（2）住宿費(fèi)：人民幣X元/人/天（3）教材資料費(fèi)：人民幣X元/人4.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)員所在單位承擔(dān)（2）學(xué)員所在單位應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前將費(fèi)用支付至指定賬戶(hù)5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資配備（1）聘請(qǐng)具有豐富公共管理經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家學(xué)者（2）邀請(qǐng)政府相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、知名企業(yè)家等進(jìn)行專(zhuān)題講座5.2培訓(xùn)教材選用（1）選用國(guó)家認(rèn)可的公共管理教材（2）結(jié)合實(shí)際案例和案例分析，豐富培訓(xùn)內(nèi)容6.培訓(xùn)組織與實(shí)施6.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)設(shè)立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。6.2培訓(xùn)實(shí)施流程（1）報(bào)名與審核：學(xué)員報(bào)名，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審核（2）培訓(xùn)通知：培訓(xùn)前一周，通知學(xué)員具體培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)（3）集中培訓(xùn)：按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行集中培訓(xùn)（4）考核評(píng)估：培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核評(píng)估7.培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1培訓(xùn)考核方式（1）理論知識(shí)考核：書(shū)面考試（2）實(shí)踐操作考核：實(shí)際操作、案例分析等7.2培訓(xùn)評(píng)估方法（1）學(xué)員滿(mǎn)意度調(diào)查（2）培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告（3）培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化評(píng)估8.培訓(xùn)紀(jì)律與要求8.1培訓(xùn)紀(jì)律規(guī)定（1）學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席或遲到。（2）培訓(xùn)期間，學(xué)員應(yīng)保持手機(jī)靜音，不得在課堂上接聽(tīng)電話(huà)或使用手機(jī)。（3）學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)基地的作息時(shí)間，保持宿舍衛(wèi)生，不得酗酒、賭博等。8.2培訓(xùn)要求說(shuō)明（1）學(xué)員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講，積極參與討論和實(shí)踐活動(dòng)。（3）學(xué)員應(yīng)妥善保管培訓(xùn)資料，不得擅自復(fù)制、傳播。9.培訓(xùn)成果與應(yīng)用9.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)在工作中積極應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，提升自身能力。9.2培訓(xùn)應(yīng)用指導(dǎo)10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密事項(xiàng)約定（1）學(xué)員和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均應(yīng)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容保密，不得向無(wú)關(guān)人員泄露。（2）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容，學(xué)員和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均有保密義務(wù)。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）培訓(xùn)教材、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有。（2）學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的原創(chuàng)成果，歸學(xué)員本人所有。11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形界定（1）學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成不良影響。（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）學(xué)員違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)員損失。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。（2）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2合同終止情形（1）培訓(xùn)任務(wù)完成。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決原則（1）協(xié)商解決：雙方友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）仲裁解決：協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決途徑（1）協(xié)商：在爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。（2）仲裁：協(xié)商不成，任何一方均可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（2）不可抗力事件發(fā)生后，一方應(yīng)及時(shí)通知另一方。14.2合同生效與修改（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）對(duì)本合同的任何修改，均需雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的其他參與方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、專(zhuān)家顧問(wèn)等。1.2第三方的介入目的第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.第三方介入的條款及說(shuō)明2.1第三方選擇甲乙雙方均有權(quán)選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并經(jīng)對(duì)方同意。2.2第三方合作協(xié)議第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款3.1第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議履行其職責(zé)，協(xié)助甲乙雙方完成合同任務(wù)。（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)的質(zhì)量，確保符合合同要求。3.2第三方費(fèi)用（1）第三方費(fèi)用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定支付。（2）第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、差旅費(fèi)等。3.3第三方保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)甲乙雙方的信息保密。4.明確第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的概念本合同中，責(zé)任限額指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因自身原因造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方合作協(xié)議中約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)確定。（2）若合作協(xié)議未約定賠償標(biāo)準(zhǔn)，則責(zé)任限額為人民幣X萬(wàn)元。4.3責(zé)任限額的履行（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成損失，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間，以合作協(xié)議為準(zhǔn)，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，并對(duì)第三方的工作提出建議或要求。5.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間，以合作協(xié)議為準(zhǔn)，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，并對(duì)第三方的工作提出建議或要求。5.3第三方與甲乙雙方的劃分（1）第三方與甲乙雙方之間，以本合同和合作協(xié)議為準(zhǔn)，明確各方的權(quán)利義務(wù)。（2）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方合作協(xié)議。（3）第三方無(wú)法履行合作協(xié)議或違反協(xié)議約定。6.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)提前通知第三方終止介入。（2）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，并退還已收取的費(fèi)用。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決原則（1）協(xié)商解決：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決第三方介入過(guò)程中的爭(zhēng)議。（2）仲裁解決：協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。7.2爭(zhēng)議解決途徑（1）協(xié)商：在爭(zhēng)議發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。（2）仲裁：協(xié)商不成，任何一方均可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程安排、講師名單等。說(shuō)明：此表用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和安排。2.培訓(xùn)報(bào)名表詳細(xì)要求：包括學(xué)員基本信息、報(bào)名課程、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：此表用于收集學(xué)員報(bào)名信息。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：此表用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的具體項(xiàng)目和支付方式。4.培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：包括講師姓名、職稱(chēng)、研究方向、授課經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：此表用于介紹培訓(xùn)師資的背景和資質(zhì)。5.培訓(xùn)考核評(píng)估表詳細(xì)要求：包括考核方式、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、成績(jī)記錄等。說(shuō)明：此表用于記錄學(xué)員的考核成績(jī)和評(píng)估結(jié)果。6.培訓(xùn)紀(jì)律規(guī)定詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求、違規(guī)處理措施等。說(shuō)明：此表用于明確培訓(xùn)期間的紀(jì)律規(guī)范。7.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方職責(zé)、費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：此表用于明確第三方介入的具體合作細(xì)節(jié)。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此表用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.違約責(zé)任承諾書(shū)詳細(xì)要求：包括違約情形、責(zé)任認(rèn)定、賠償方式等。說(shuō)明：此表用于明確違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成不良影響。（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。（4）第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)。（5）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為發(fā)生，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)。（2）違約行為對(duì)合同履行造成實(shí)際影響。（3）違約行為的嚴(yán)重程度。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：（1）學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)逾期付款利息，并賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。（2）學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成不良影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并接受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律處分。（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還學(xué)員已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償學(xué)員因此遭受的損失。（4）第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。（5）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024公務(wù)員公共管理培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.2受訓(xùn)人員信息3.培訓(xùn)目標(biāo)3.1總體目標(biāo)3.2具體目標(biāo)4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1公共管理理論4.2公共管理實(shí)務(wù)4.3公共政策分析5.培訓(xùn)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)周期5.2培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)5.3培訓(xùn)時(shí)間表6.培訓(xùn)地點(diǎn)6.1主辦方指定地點(diǎn)6.2參與方指定地點(diǎn)7.培訓(xùn)師資7.1主講教師7.2輔導(dǎo)教師7.3教學(xué)輔助人員8.培訓(xùn)費(fèi)用8.1培訓(xùn)費(fèi)用總額8.2付款方式8.3付款時(shí)間9.培訓(xùn)資料9.1提供方式9.2資料內(nèi)容9.3資料費(fèi)用10.評(píng)估與考核10.1評(píng)估方式10.2考核標(biāo)準(zhǔn)10.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密責(zé)任11.3違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1解除條件12.2解除程序12.3終止條件12.4終止程序13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約責(zé)任賠償14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決程序第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024公務(wù)員公共管理培訓(xùn)協(xié)議》。1.1.2“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指提供公共管理培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.3“受訓(xùn)人員”指參加培訓(xùn)的公務(wù)員。1.1.4“培訓(xùn)”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為受訓(xùn)人員提供的公共管理相關(guān)課程。1.1.5“培訓(xùn)費(fèi)用”指受訓(xùn)人員支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)費(fèi)用總額。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.雙方信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：_______2.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：_______2.1.3聯(lián)系電話(huà)：_______2.1.4聯(lián)系人：_______2.2受訓(xùn)人員信息2.2.1受訓(xùn)人員姓名：_______2.2.2受訓(xùn)人員職務(wù)：_______2.2.3受訓(xùn)人員單位：_______2.2.4聯(lián)系電話(huà)：_______2.2.5聯(lián)系人：_______3.培訓(xùn)目標(biāo)3.1總體目標(biāo)3.1.1提升受訓(xùn)人員的公共管理理論水平。3.1.2培養(yǎng)受訓(xùn)人員的公共管理實(shí)踐能力。3.1.3增強(qiáng)受訓(xùn)人員的公共政策分析能力。3.2具體目標(biāo)3.2.1使受訓(xùn)人員掌握公共管理的基本理論和方法。3.2.2提高受訓(xùn)人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力。3.2.3增進(jìn)受訓(xùn)人員對(duì)國(guó)家政策的理解和把握。4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1公共管理理論4.1.1公共管理基礎(chǔ)理論4.1.2公共管理發(fā)展歷程4.1.3公共管理倫理4.2公共管理實(shí)務(wù)4.2.1公共政策制定與實(shí)施4.2.2公共事務(wù)管理4.2.3公共部門(mén)人力資源管理4.3公共政策分析4.3.1公共政策分析框架4.3.2公共政策評(píng)估4.3.3公共政策制定與執(zhí)行的沖突與協(xié)調(diào)5.培訓(xùn)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)周期5.1.1培訓(xùn)周期為_(kāi)______個(gè)月。5.2培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)5.2.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為_(kāi)______課時(shí)。5.3培訓(xùn)時(shí)間表5.3.1培訓(xùn)時(shí)間表詳見(jiàn)附件一。6.培訓(xùn)地點(diǎn)6.1主辦方指定地點(diǎn)6.1.1培訓(xùn)地點(diǎn)：_______6.2參與方指定地點(diǎn)6.2.1受訓(xùn)人員所在單位可提供培訓(xùn)場(chǎng)地，需提前與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。7.培訓(xùn)師資7.1主講教師7.1.1主講教師名單詳見(jiàn)附件二。7.2輔導(dǎo)教師7.2.1輔導(dǎo)教師名單詳見(jiàn)附件三。7.3教學(xué)輔助人員7.3.1教學(xué)輔助人員名單詳見(jiàn)附件四。8.培訓(xùn)費(fèi)用8.1培訓(xùn)費(fèi)用總額8.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)______元整。8.2付款方式8.2.1受訓(xùn)人員應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付培訓(xùn)費(fèi)用。8.2.2培訓(xùn)費(fèi)用可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)可的第三方支付平臺(tái)支付。8.3付款時(shí)間8.3.1首次付款：受訓(xùn)人員應(yīng)在簽訂本合同之日起_______日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的_______%。8.3.2第二次付款：受訓(xùn)人員應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前_______日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的_______%。8.3.3第三次付款：受訓(xùn)人員應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后_______日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的_______%。9.培訓(xùn)資料9.1提供方式9.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將在培訓(xùn)期間向受訓(xùn)人員提供必要的培訓(xùn)資料。9.1.2培訓(xùn)資料包括但不限于教材、講義、案例分析等。9.2資料內(nèi)容9.2.1資料內(nèi)容應(yīng)與培訓(xùn)課程內(nèi)容相一致，并符合相關(guān)法律法規(guī)要求。9.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保證提供的資料為正版或授權(quán)資料。9.3資料費(fèi)用9.3.1培訓(xùn)資料費(fèi)用包含在培訓(xùn)費(fèi)用總額中，無(wú)需另行支付。10.評(píng)估與考核10.1評(píng)估方式10.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將對(duì)受訓(xùn)人員的出勤、學(xué)習(xí)態(tài)度、作業(yè)完成情況進(jìn)行評(píng)估。10.1.2評(píng)估結(jié)果將作為受訓(xùn)人員培訓(xùn)成績(jī)的一部分。10.2考核標(biāo)準(zhǔn)10.2.1受訓(xùn)人員需達(dá)到培訓(xùn)課程規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，方可獲得培訓(xùn)合格證書(shū)。10.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用10.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)資料中的保密信息。11.2保密責(zé)任11.2.1雙方對(duì)本合同中的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。11.3違約責(zé)任11.3.1違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。12.合同解除與終止12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.2解除程序12.2.1解除合同需提前_______日通知對(duì)方。12.3終止條件12.3.1如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。12.4終止程序12.4.1解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。13.違約責(zé)任13.1違約情形13.1.1一方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。13.1.2一方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。13.3違約責(zé)任賠償13.3.1違約方應(yīng)賠償對(duì)方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.3爭(zhēng)議解決程序14.3.1訴訟應(yīng)遵循我國(guó)《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指本合同中非甲乙雙方的任何第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.2第三方的職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)或協(xié)助。15.2.2第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求。15.4.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助不侵犯他人的合法權(quán)益。16.甲乙雙方額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)明確第三方的介入范圍和職責(zé)。16.1.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方介入時(shí)的額外說(shuō)明16.2.1第三方的介入不應(yīng)影響甲乙雙方的合同履行。16.2.2第三方的介入應(yīng)有利于合同的履行，提高合同履行的效率。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.1.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、賠償金等。17.2第三方責(zé)任限額的確定17.2.1.1第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；17.2.1.2第三方提供服務(wù)或協(xié)助的專(zhuān)業(yè)水平；17.2.1.3甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的合理預(yù)期。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的合同關(guān)系，由甲方與第三方自行協(xié)商確定。18.1.2甲方有權(quán)要求第三方履行其在本合同中的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的合同關(guān)系，由乙方與第三方自行協(xié)商確定。18.2.2乙方有權(quán)要求第三方履行其在本合同中的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)明確其與甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.3.2第三方不得因履行本合同而損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更19.1.1甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)第三方介入后的合同進(jìn)行變更。19.1.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書(shū)面同意。19.2合同變更的生效19.2.1合同變更自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)時(shí)間表詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)時(shí)間表應(yīng)包括培訓(xùn)日期、時(shí)間、課程名稱(chēng)、主講教師等信息，并由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)蓋章確認(rèn)。2.附件二：主講教師名單詳細(xì)要求和說(shuō)明：主講教師名單應(yīng)包括姓名、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)背景等信息，并由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)蓋章確認(rèn)。3.附件三：輔導(dǎo)教師名單詳細(xì)要求和說(shuō)明：輔導(dǎo)教師名單應(yīng)包括姓名、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)背景等信息，并由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)蓋章確認(rèn)。4.附件四：教學(xué)輔助人員名單詳細(xì)要求和說(shuō)明：教學(xué)輔助人員名單應(yīng)包括姓名、職責(zé)等信息，并由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)蓋章確認(rèn)。5.附件五：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證應(yīng)包括支付日期、金額、支付方式等信息，并由付款方蓋章確認(rèn)。6.附件六：培訓(xùn)資料清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)資料清單應(yīng)包括資料名稱(chēng)、數(shù)量、規(guī)格等信息，并由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)蓋章確認(rèn)。7.附件七：培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括評(píng)估時(shí)間、評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估結(jié)果等信息，并由評(píng)估機(jī)構(gòu)蓋章確認(rèn)。8.附件八：第三方協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方協(xié)議應(yīng)包括第三方名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容，并由甲乙雙方和第三方蓋章確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。1.3第三方未按合同約定履行職責(zé)。1.4受訓(xùn)人員未按合同約定參加培訓(xùn)。1.5甲乙雙方未按時(shí)提交相關(guān)文件或資料。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約責(zé)任的大小應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、影響和損失程度來(lái)確定。2.3甲乙雙方可協(xié)商確定違約責(zé)任的具體金額。3.違約責(zé)任示例3.1甲乙雙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，違約方應(yīng)支付_______%的違約金。3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)賠償受訓(xùn)人員因培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.3第三方未按合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)由此給甲乙雙方造成的損失，并支付_______%的違約金。3.4受訓(xùn)人員未按合同約定參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付已支付培訓(xùn)費(fèi)用的_______%。3.5甲乙雙方未按時(shí)提交相關(guān)文件或資料，應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的損失。全文完。2024公務(wù)員公共管理培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)科目2.3培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資4.1師資力量4.2師資配備5.學(xué)員資格與選拔5.1學(xué)員資格要求5.2學(xué)員選拔程序6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2付款方式6.3退費(fèi)規(guī)定7.培訓(xùn)資料7.1資料提供方式7.2資料版權(quán)8.學(xué)員權(quán)益8.1學(xué)員權(quán)利8.2學(xué)員義務(wù)9.培訓(xùn)考核9.1考核方式9.2考核結(jié)果10.學(xué)員管理10.1學(xué)員考勤10.2學(xué)員紀(jì)律11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1不可抗力14.2合同生效與解除14.3合同份數(shù)與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指甲方（培訓(xùn)組織方）與乙方（學(xué)員）就2024公務(wù)員公共管理培訓(xùn)項(xiàng)目所簽訂的協(xié)議。1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1公務(wù)員：指在中華人民共和國(guó)各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中擔(dān)任公職的人員。1.2.2公共管理：指對(duì)公共事務(wù)進(jìn)行管理，包括政府管理、社會(huì)管理、公共事務(wù)管理等。1.2.3培訓(xùn)：指通過(guò)講授、研討、實(shí)踐等方式，提高學(xué)員的公共管理能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)本培訓(xùn)旨在提升學(xué)員的公共管理理論水平、實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，為學(xué)員在公務(wù)員職業(yè)生涯中更好地服務(wù)公眾打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.2培訓(xùn)科目培訓(xùn)科目包括但不限于：公共管理理論、公共政策分析、行政管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、法律法規(guī)等。2.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)采用講授、研討、案例分析、實(shí)地考察、模擬訓(xùn)練等多種形式。3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為2024年全年，具體時(shí)間根據(jù)課程安排和學(xué)員需求確定。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所，具體地址另行通知。4.培訓(xùn)師資4.1師資力量培訓(xùn)師資由具有豐富公共管理經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家、學(xué)者組成。4.2師資配備每個(gè)培訓(xùn)科目至少配備一名具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的講師。5.學(xué)員資格與選拔5.1學(xué)員資格要求5.1.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。5.1.2在公務(wù)員崗位上工作，且具備一定的公共管理經(jīng)驗(yàn)。5.2學(xué)員選拔程序?qū)W員選拔程序包括報(bào)名、資格審查、面試、錄取等環(huán)節(jié)。6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于：課程費(fèi)用、資料費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、師資費(fèi)用等。6.2付款方式學(xué)員應(yīng)在報(bào)名時(shí)一次性繳納全部培訓(xùn)費(fèi)用。6.3退費(fèi)規(guī)定6.3.1學(xué)員因故無(wú)法參加培訓(xùn)，應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前15個(gè)工作日提出書(shū)面申請(qǐng)。6.3.2甲方收到申請(qǐng)后，扣除已發(fā)生的費(fèi)用，退還剩余費(fèi)用。7.培訓(xùn)資料7.1資料提供方式培訓(xùn)資料以電子版形式提供，學(xué)員可在培訓(xùn)期間自行打印。7.2資料版權(quán)培訓(xùn)資料版權(quán)歸甲方所有，學(xué)員僅限于個(gè)人學(xué)習(xí)使用，不得復(fù)制、傳播或用于商業(yè)用途。8.學(xué)員權(quán)益8.1學(xué)員權(quán)利8.1.1學(xué)員有權(quán)獲得培訓(xùn)課程的教學(xué)大綱、師資介紹、課程安排等相關(guān)信息。8.1.2學(xué)員有權(quán)在培訓(xùn)過(guò)程中提出問(wèn)題，并獲得講師的解答。8.1.3學(xué)員有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法提出意見(jiàn)和建議。8.1.4學(xué)員有權(quán)獲得培訓(xùn)結(jié)束后頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書(shū)。8.2學(xué)員義務(wù)8.2.1學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)課程，不得無(wú)故缺席。8.2.2學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，維護(hù)培訓(xùn)秩序。8.2.4學(xué)員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得在培訓(xùn)期間從事違法活動(dòng)。9.培訓(xùn)考核9.1考核方式9.1.1培訓(xùn)考核包括平時(shí)成績(jī)和結(jié)業(yè)考試兩部分。9.1.2平時(shí)成績(jī)包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等。9.1.3結(jié)業(yè)考試為閉卷考試，考核學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。9.2考核結(jié)果9.2.1學(xué)員考核成績(jī)合格者，由甲方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。9.2.2學(xué)員考核成績(jī)不合格者，可參加補(bǔ)考，補(bǔ)考合格后方可頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。10.學(xué)員管理10.1學(xué)員考勤10.1.1學(xué)員應(yīng)按照課程安排準(zhǔn)時(shí)上課，不得遲到、早退。10.1.2學(xué)員請(qǐng)假需提前向甲方提出申請(qǐng)，并得到批準(zhǔn)。10.2學(xué)員紀(jì)律10.2.1學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)場(chǎng)所的規(guī)章制度，不得喧嘩、吸煙、酗酒。10.2.2學(xué)員應(yīng)愛(ài)護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)所的公共設(shè)施，不得隨意損壞。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1學(xué)員嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)甲方教育后仍不改的。11.1.2甲方因不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行。11.2合同終止條件11.2.1培訓(xùn)課程全部完成。11.2.2學(xué)員自動(dòng)放棄培訓(xùn)。12.違約責(zé)任12.1違約行為12.1.1學(xué)員未按時(shí)繳納培訓(xùn)費(fèi)用。12.1.2甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。12.2違約責(zé)任12.2.1學(xué)員未按時(shí)繳納培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同，并要求學(xué)員支付違約金。12.2.2甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，學(xué)員有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。14.其他約定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。14.2合同生效與解除14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可予以解除。14.3合同份數(shù)與生效日期14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與合同執(zhí)行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助解決爭(zhēng)議的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)方、技術(shù)支持方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.2.2第三方介入應(yīng)有助于提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用。16.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利，如知情權(quán)、參與權(quán)等。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方合同履行的協(xié)助方，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督，并接受甲方的指令。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得損害乙方的利益。17.3第三方與其他第三方的關(guān)系如存在多個(gè)第三方參與合同履行，各方應(yīng)相互配合，共同保證合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。18.2責(zé)任限額的調(diào)整18.2.1如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋可能發(fā)生的損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并修改補(bǔ)充協(xié)議。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同履行完畢或達(dá)