2024年三方勞務(wù)派遣服務(wù)與勞動權(quán)益保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年三方勞務(wù)派遣服務(wù)與勞動權(quán)益保障合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3勞務(wù)派遣公司基本信息2.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)派遣崗位2.2工作時間與班次2.3工作地點2.4工作職責(zé)與要求3.勞務(wù)派遣人員條件與資格3.1年齡要求3.2教育背景要求3.3專業(yè)技能要求3.4身體健康狀況要求4.勞務(wù)派遣人員招聘與錄用4.1招聘流程4.2錄用流程4.3試用期5.勞務(wù)派遣人員工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4獎金制度6.勞務(wù)派遣人員勞動權(quán)益保障6.1工作時間與加班規(guī)定6.2休息休假規(guī)定6.3職業(yè)病防治6.4工傷保險6.5生育保險6.6住房公積金7.勞務(wù)派遣人員勞動合同7.1勞動合同簽訂7.2勞動合同內(nèi)容7.3勞動合同變更與解除8.勞務(wù)派遣人員離職與遣返8.1離職流程8.2遣返流程8.3離職補償9.信息保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1信息保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.合同違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息派遣單位名稱：_________________________派遣單位法定代表人：____________________派遣單位住所：_________________________派遣單位聯(lián)系電話：______________________派遣單位開戶銀行：_____________________派遣單位銀行賬號：______________________1.2用工單位基本信息用工單位名稱：_________________________用工單位法定代表人：____________________用工單位住所：_________________________用工單位聯(lián)系電話：______________________用工單位開戶銀行：_____________________用工單位銀行賬號：______________________1.3勞務(wù)派遣公司基本信息勞務(wù)派遣公司名稱：______________________勞務(wù)派遣公司法定代表人：_______________勞務(wù)派遣公司住所：______________________勞務(wù)派遣公司聯(lián)系電話：___________________勞務(wù)派遣公司開戶銀行：___________________勞務(wù)派遣公司銀行賬號：___________________2.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)派遣崗位崗位名稱：_________________________崗位職責(zé)：_________________________崗位要求：_________________________2.2工作時間與班次工作時間：_________________________班次安排：_________________________加班規(guī)定：_________________________2.3工作地點工作地點：_________________________工作環(huán)境：_________________________2.4工作職責(zé)與要求工作職責(zé)：_________________________工作要求：_________________________3.勞務(wù)派遣人員條件與資格3.1年齡要求年齡范圍：_________________________3.2教育背景要求學(xué)歷要求：_________________________3.3專業(yè)技能要求專業(yè)技能要求：_______________________3.4身體健康狀況要求身體健康要求：_______________________4.勞務(wù)派遣人員招聘與錄用4.1招聘流程招聘渠道：_________________________招聘程序：_________________________4.2錄用流程錄用程序：_________________________錄用條件：_________________________4.3試用期試用期時長：_________________________試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：_____________________5.勞務(wù)派遣人員工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資：_________________________業(yè)績提成：_________________________5.2工資支付方式支付周期：_________________________支付方式：_________________________5.3福利待遇社會保險：_________________________住房公積金：_________________________5.4獎金制度獎金種類：_________________________獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：_______________________6.勞務(wù)派遣人員勞動權(quán)益保障6.1工作時間與加班規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時間：_______________________加班時間：_________________________加班工資：_________________________6.2休息休假規(guī)定休息日：_________________________法定節(jié)假日：_______________________年休假：_________________________6.3職業(yè)病防治職業(yè)病防治措施：____________________6.4工傷保險工傷保險繳納：_______________________6.5生育保險生育保險繳納：_______________________6.6住房公積金住房公積金繳納：______________________8.勞務(wù)派遣人員離職與遣返8.1離職流程離職申請：勞務(wù)派遣人員需提前______天向勞務(wù)派遣公司提出離職申請。離職手續(xù)：離職人員需完成所有工作交接，并提交相關(guān)離職手續(xù)。離職證明：勞務(wù)派遣公司應(yīng)在______日內(nèi)為離職人員出具離職證明。8.2遣返流程遣返原因：因用工單位或派遣單位原因需遣返勞務(wù)派遣人員。遣返通知：勞務(wù)派遣公司應(yīng)在______日內(nèi)通知勞務(wù)派遣人員遣返事宜。遣返補償：遣返人員可獲得______天的遣返補償。8.3離職補償經(jīng)濟補償：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣人員離職可獲得經(jīng)濟補償。補償標(biāo)準(zhǔn)：按______標(biāo)準(zhǔn)計算。9.信息保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1信息保密義務(wù)勞務(wù)派遣人員需遵守用工單位及勞務(wù)派遣公司的保密規(guī)定，不得泄露公司秘密。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬勞務(wù)派遣人員在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸用工單位所有。10.合同違約責(zé)任10.1違約情形派遣單位未按約定支付工資或福利待遇。用工單位未按約定提供工作條件或違反勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣公司未按約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)。10.2違約責(zé)任違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭議解決方式11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1合同解除條件勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用工單位規(guī)章。派遣單位或用工單位因故需要解除勞務(wù)派遣協(xié)議。12.2合同終止條件勞務(wù)派遣協(xié)議到期。雙方協(xié)商一致解除勞務(wù)派遣協(xié)議。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同修改程序合同的任何修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.其他約定事項14.1通知送達(dá)本合同項下的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。14.2合同份數(shù)本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.3合同語言本合同以中文書寫，如有歧義，以中文為準(zhǔn)。14.4合同簽署本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指除派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣公司以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、人力資源管理服務(wù)、法律咨詢等。16.第三方介入的流程與條件16.1第三方介入流程任何第三方介入本合同，需經(jīng)派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣公司協(xié)商一致，并以書面形式同意。16.2第三方介入條件第三方介入必須符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定。第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠有效履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所稱的責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的法律責(zé)任，按照合同約定承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、風(fēng)險程度和預(yù)期收益等因素，由派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣公司協(xié)商確定。17.3責(zé)任限額的承擔(dān)第三方在履行本合同時，如因自身原因造成派遣單位、用工單位或勞務(wù)派遣公司損失的，應(yīng)承擔(dān)不超過約定的責(zé)任限額。18.第三方責(zé)權(quán)利界定18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣公司提供必要的配合和支持，以履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。18.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.3第三方責(zé)任第三方在履行本合同時，如因自身原因造成派遣單位、用工單位或勞務(wù)派遣公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與派遣單位的劃分第三方與派遣單位之間，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.2第三方與用工單位的劃分第三方與用工單位之間，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.3第三方與勞務(wù)派遣公司的劃分第三方與勞務(wù)派遣公司之間，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更程序第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需變更的，經(jīng)派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣公司協(xié)商一致，并以書面形式變更本合同。20.2合同變更生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，第三方介入后的合同變更即生效。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入后發(fā)生的爭議，仍按本合同約定的爭議解決方式處理。21.2爭議解決機構(gòu)第三方介入后發(fā)生的爭議，仍可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單及基本情況表詳細(xì)要求：包含勞務(wù)派遣人員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、崗位、入職時間、離職時間等信息。說明：此表格用于記錄勞務(wù)派遣人員的基本情況，便于管理。2.勞務(wù)派遣人員工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包含勞務(wù)派遣人員姓名、工資組成、應(yīng)發(fā)工資、實發(fā)工資、扣款明細(xì)等信息。說明：此表格用于記錄勞務(wù)派遣人員的工資支付情況，確保工資支付準(zhǔn)確無誤。3.勞務(wù)派遣人員考勤記錄表詳細(xì)要求：包含勞務(wù)派遣人員姓名、考勤日期、上班時間、下班時間、加班時間等信息。說明：此表格用于記錄勞務(wù)派遣人員的考勤情況，作為工資核算依據(jù)。4.勞務(wù)派遣人員勞動合同詳細(xì)要求：包含勞動合同的簽訂日期、期限、崗位、工資待遇、工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護(hù)等條款。說明：此合同是勞務(wù)派遣人員與派遣單位之間的法律文件，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.勞務(wù)派遣協(xié)議詳細(xì)要求：包含派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣公司之間的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費用標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等條款。說明：此協(xié)議是派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣公司之間的法律文件，明確三方的權(quán)利義務(wù)。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費用標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、保密條款、違約責(zé)任等條款。說明：此協(xié)議是第三方與派遣單位、用工單位或勞務(wù)派遣公司之間的法律文件，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決費用等條款。說明：此協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付勞務(wù)派遣人員工資。責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)向勞務(wù)派遣人員支付欠付工資及相應(yīng)的賠償金。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供工作條件或違反勞務(wù)派遣協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償勞務(wù)派遣人員因此遭受的損失。3.勞務(wù)派遣公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)派遣公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償派遣單位或用工單位因此遭受的損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償派遣單位、用工單位或勞務(wù)派遣公司因此遭受的損失。5.勞務(wù)派遣人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用工單位規(guī)章。責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)派遣人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償派遣單位、用工單位或勞務(wù)派遣公司因此遭受的損失。全文完。2024年三方勞務(wù)派遣服務(wù)與勞動權(quán)益保障合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體定義1.2服務(wù)內(nèi)容定義1.3勞動權(quán)益定義2.合同雙方基本信息2.1派遣單位基本信息2.2用工單位基本信息2.3勞務(wù)派遣機構(gòu)基本信息3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)項目概述3.2服務(wù)期限3.3服務(wù)地點3.4服務(wù)人員數(shù)量及崗位4.服務(wù)費用及支付方式4.1費用構(gòu)成4.2費用計算標(biāo)準(zhǔn)4.3支付期限4.4支付方式5.勞動權(quán)益保障5.1工資待遇5.2工作時間與休息休假5.3社會保險5.4住房公積金5.5安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更與解除程序8.違約責(zé)任8.1違約行為類型8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.其他約定事項11.1法律適用11.2文件效力11.3合同附件12.合同簽署與生效12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署代表13.合同附件13.1附件一：服務(wù)人員名單13.2附件二：服務(wù)人員崗位說明書13.3附件三：服務(wù)費用明細(xì)表14.合同份數(shù)與保管14.1份數(shù)14.2保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體定義1.1.1派遣單位：指在本合同中提供勞務(wù)派遣服務(wù)的單位。1.1.2用工單位：指在本合同中接受勞務(wù)派遣服務(wù)并使用派遣人員的單位。1.1.3勞務(wù)派遣機構(gòu)：指在本合同中負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、派遣和管理派遣人員的單位。1.2服務(wù)內(nèi)容定義1.2.1服務(wù)內(nèi)容：指派遣單位根據(jù)用工單位的需求，派遣符合要求的人員到用工單位工作，提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)。1.3勞動權(quán)益定義1.3.1勞動權(quán)益：指派遣人員在用工單位工作期間，依法享有的工資、社會保險、休息休假等權(quán)益。2.合同雙方基本信息2.1派遣單位基本信息2.1.1單位名稱：2.1.2單位地址：2.1.3聯(lián)系人：2.1.4聯(lián)系電話：2.2用工單位基本信息2.2.1單位名稱：2.2.2單位地址：2.2.3聯(lián)系人：2.2.4聯(lián)系電話：2.3勞務(wù)派遣機構(gòu)基本信息2.3.1單位名稱：2.3.2單位地址：2.3.3聯(lián)系人：2.3.4聯(lián)系電話：3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)項目概述3.1.1服務(wù)項目：提供符合用工單位要求的勞務(wù)派遣服務(wù)。3.2服務(wù)期限3.2.1服務(wù)期限：自合同生效之日起至____年____月____日止。3.3服務(wù)地點3.3.1服務(wù)地點：用工單位指定的地點。3.4服務(wù)人員數(shù)量及崗位3.4.1服務(wù)人員數(shù)量：____人。3.4.2服務(wù)崗位：____崗位。4.服務(wù)費用及支付方式4.1費用構(gòu)成4.1.1服務(wù)費用：包括派遣人員工資、社會保險、住房公積金等。4.2費用計算標(biāo)準(zhǔn)4.2.1工資計算標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等因素確定。4.2.2社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險費。4.3支付期限4.3.1支付期限：每月____日前支付上月服務(wù)費用。4.4支付方式4.4.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。5.勞動權(quán)益保障5.1工資待遇5.1.1工資支付：按照國家規(guī)定和合同約定支付工資。5.2工作時間與休息休假5.2.1工作時間：按照國家規(guī)定和用工單位的工作時間安排。5.2.2休息休假：按照國家規(guī)定和合同約定安排休息休假。5.3社會保險5.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險費，并為派遣人員購買社會保險。5.4住房公積金5.4.1住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金，并為派遣人員購買住房公積金。5.5安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)5.5.1安全生產(chǎn)：派遣單位負(fù)責(zé)派遣人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。5.5.2勞動保護(hù)：用工單位負(fù)責(zé)為派遣人員提供必要的勞動保護(hù)措施。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1保密內(nèi)容：涉及派遣單位、用工單位、勞務(wù)派遣機構(gòu)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2保密期限6.2.1保密期限：自合同生效之日起至合同終止后____年內(nèi)。6.3違約責(zé)任6.3.1違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.合同變更與解除8.1變更條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的任何條款。8.1.2由于不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。8.2解除條件8.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2.2違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.2.3因用工單位原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。8.3變更與解除程序8.3.1變更程序：雙方應(yīng)書面通知對方，并達(dá)成書面協(xié)議。8.3.2解除程序：一方應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定履行相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約行為類型9.1.1拖欠服務(wù)費用。9.1.2未按照合同約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)。9.1.3違反保密條款。9.1.4未按照合同約定履行其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額根據(jù)實際損失確定。9.3.2若無法確定實際損失，違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)：合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行爭議解決。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署并蓋章。11.1.2合同簽訂地的人民政府勞動行政部門備案。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3合同因其他原因終止。11.3合同終止程序11.3.1雙方應(yīng)書面通知對方合同終止。11.3.2按照合同約定履行合同終止后的相關(guān)手續(xù)。12.其他約定事項12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2文件效力12.2.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.3合同附件12.3.1附件一：服務(wù)人員名單12.3.2附件二：服務(wù)人員崗位說明書12.3.3附件三：服務(wù)費用明細(xì)表13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.1.1簽署日期：____年____月____日。13.2簽署地點13.2.1簽署地點：____市____區(qū)____路____號。13.3簽署代表13.3.1派遣單位代表：____13.3.2用工單位代表：____13.3.3勞務(wù)派遣機構(gòu)代表：____14.合同份數(shù)與保管14.1份數(shù)14.1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。14.2保管責(zé)任14.2.1合同原件由派遣單位保管。14.2.2合同副本由用工單位和勞務(wù)派遣機構(gòu)各自保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，為提供咨詢、評估、協(xié)調(diào)等服務(wù)而介入的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方類型：包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、協(xié)調(diào)機構(gòu)等。16.第三方介入條件16.1第三方介入的必要性16.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助合同執(zhí)行。16.1.2因合同執(zhí)行中出現(xiàn)特殊情況，需要第三方提供專業(yè)意見或協(xié)助。17.第三方選擇與授權(quán)17.1第三方選擇17.1.1第三方的選擇由雙方協(xié)商確定，確保第三方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和信譽。17.1.1.擁有合法的營業(yè)執(zhí)照或執(zhí)業(yè)資格證書；17.1.3.無不良信用記錄。18.第三方授權(quán)18.1第三方授權(quán)內(nèi)容18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、評估和協(xié)調(diào)。18.1.2第三方授權(quán)范圍應(yīng)明確，包括但不限于：18.1.1.對派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作進(jìn)行監(jiān)督；18.1.2.對派遣服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行評估；18.1.3.對合同執(zhí)行中的爭議進(jìn)行協(xié)調(diào)。19.第三方責(zé)任與權(quán)利19.1第三方責(zé)任19.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和授權(quán)范圍履行職責(zé)，對因自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任。19.1.2第三方責(zé)任限額19.1.1第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的____%。19.1.2超出責(zé)任限額部分，由第三方自行承擔(dān)。20.第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與派遣單位的關(guān)系20.1.1第三方應(yīng)協(xié)助派遣單位完成派遣任務(wù)，并對派遣服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。20.1.2第三方應(yīng)遵守派遣單位的規(guī)章制度和合同約定。21.第三方與用工單位的關(guān)系20.2第三方與用工單位的關(guān)系20.2.1第三方應(yīng)協(xié)助用工單位管理派遣人員，確保派遣人員的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。20.2.2第三方應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度和合同約定。22.第三方與勞務(wù)派遣機構(gòu)的關(guān)系20.3第三方與勞務(wù)派遣機構(gòu)的關(guān)系20.3.1第三方應(yīng)與勞務(wù)派遣機構(gòu)保持良好溝通，共同推進(jìn)合同執(zhí)行。20.3.2第三方應(yīng)遵守勞務(wù)派遣機構(gòu)的規(guī)章制度和合同約定。23.第三方介入的費用23.1第三方費用承擔(dān)23.1.1第三方介入的費用由合同約定，并列入合同總金額。23.1.2第三方費用支付方式：按月或按項目支付，具體支付方式和時間由雙方協(xié)商確定。24.第三方介入的期限24.1第三方介入期限24.1.1第三方介入期限由合同約定，最長不超過合同約定的服務(wù)期限。24.1.2第三方介入期限屆滿或合同終止時，第三方應(yīng)退出合同執(zhí)行。25.第三方介入的終止25.1第三方介入終止條件25.1.1第三方完成合同約定的任務(wù)。25.1.2雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。25.1.3因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o法繼續(xù)介入。26.第三方介入的記錄與報告26.1第三方記錄26.1.1第三方應(yīng)詳細(xì)記錄介入過程中的工作內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題和改進(jìn)措施。26.2第三方報告26.2.1第三方應(yīng)定期向派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣機構(gòu)提交報告，報告內(nèi)容包括但不限于：26.2.1.合同執(zhí)行情況；26.2.2.派遣人員管理情況；26.2.3.存在的問題及建議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)人員名單要求：詳細(xì)列明派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷、崗位、入職時間等信息。說明：服務(wù)人員名單是合同執(zhí)行過程中的人員管理依據(jù)，應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：服務(wù)人員崗位說明書要求：詳細(xì)描述每個崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格、工作環(huán)境等信息。說明：崗位說明書是派遣人員工作的指導(dǎo)文件，有助于明確工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：服務(wù)費用明細(xì)表要求：詳細(xì)列明服務(wù)費用的構(gòu)成、計算標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時間等信息。說明：服務(wù)費用明細(xì)表是合同執(zhí)行過程中的費用管理依據(jù)，有助于雙方明確費用支付情況。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的條件、范圍、期限、費用、責(zé)任等內(nèi)容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同執(zhí)行過程中的輔助文件，有助于明確第三方介入的具體事項。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等信息。說明：合同變更協(xié)議是合同執(zhí)行過程中的重要文件，有助于明確合同變更的具體內(nèi)容。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同解除的原因、時間、程序等信息。說明：合同解除協(xié)議是合同執(zhí)行過程中的重要文件，有助于明確合同解除的具體情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為拖欠服務(wù)費用未按照合同約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)違反保密條款未按照合同約定履行其他義務(wù)2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)拖欠服務(wù)費用：根據(jù)拖欠金額和逾期天數(shù)計算利息，并承擔(dān)違約責(zé)任。未按照合同約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)：根據(jù)實際情況，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于重新派遣、支付違約金等。違反保密條款：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能承擔(dān)法律責(zé)任。未按照合同約定履行其他義務(wù)：根據(jù)未履行義務(wù)的性質(zhì)和影響，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明示例一：派遣單位未按照合同約定提供符合要求的服務(wù)人員，導(dǎo)致用工單位遭受經(jīng)濟損失，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例二：用工單位未按照合同約定支付服務(wù)費用，導(dǎo)致派遣單位遭受經(jīng)濟損失，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付滯納金。示例三：第三方泄露了派遣單位的商業(yè)秘密，給派遣單位造成經(jīng)濟損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年三方勞務(wù)派遣服務(wù)與勞動權(quán)益保障合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3勞務(wù)派遣機構(gòu)基本信息2.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)崗位及職責(zé)2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)人員數(shù)量及資格要求3.勞務(wù)派遣服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)3.2費用支付方式3.3費用支付時間及期限4.勞務(wù)派遣人員的招聘與培訓(xùn)4.1招聘程序4.2培訓(xùn)內(nèi)容及方式4.3培訓(xùn)費用及承擔(dān)方5.勞務(wù)派遣人員的勞動權(quán)益保障5.1工資待遇5.2工作時間與休息休假5.3社會保險及福利待遇5.4勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.勞務(wù)派遣人員的合同簽訂與管理6.1合同簽訂程序6.2合同期限及變更6.3合同解除條件及程序7.勞務(wù)派遣人員的考核與獎懲7.1考核制度7.2獎勵措施7.3懲罰措施8.勞務(wù)派遣服務(wù)的監(jiān)督與檢查8.1監(jiān)督檢查方式8.2監(jiān)督檢查內(nèi)容8.3違規(guī)處理9.爭議解決方式9.1爭議解決原則9.2爭議解決途徑9.3爭議解決時效10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計算及支付11.合同生效、變更、解除及終止11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件11.4合同終止條件12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單12.2附件二：服務(wù)崗位說明書12.3附件三：合同簽訂確認(rèn)書13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人員14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同解釋14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息單位名稱：[派遣單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[注冊地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]1.2用工單位基本信息單位名稱：[用工單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[注冊地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]1.3勞務(wù)派遣機構(gòu)基本信息機構(gòu)名稱：[勞務(wù)派遣機構(gòu)全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[注冊地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]2.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)崗位及職責(zé)服務(wù)崗位：[具體崗位名稱]崗位職責(zé)：[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]2.2服務(wù)期限服務(wù)起始日期：[起始日期]服務(wù)終止日期：[終止日期]2.3服務(wù)人員數(shù)量及資格要求服務(wù)人員數(shù)量：[人數(shù)]資格要求：[具體資格要求描述]3.勞務(wù)派遣服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)費用：[具體費用金額]3.2費用支付方式付款方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]3.3費用支付時間及期限支付時間：[具體支付時間，如每月的某日]期限：[支付期限，如30日內(nèi)]4.勞務(wù)派遣人員的招聘與培訓(xùn)4.1招聘程序招聘方式：[招聘方式，如內(nèi)部推薦、外部招聘等]招聘流程：[詳細(xì)描述招聘流程]4.2培訓(xùn)內(nèi)容及方式培訓(xùn)內(nèi)容：[培訓(xùn)具體內(nèi)容描述]培訓(xùn)方式：[培訓(xùn)方式描述，如集中培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等]4.3培訓(xùn)費用及承擔(dān)方培訓(xùn)費用：[具體培訓(xùn)費用金額]費用承擔(dān)方：[承擔(dān)費用的一方]5.勞務(wù)派遣人員的勞動權(quán)益保障5.1工資待遇基本工資：[基本工資金額]獎金及津貼：[獎金及津貼描述及金額]5.2工作時間與休息休假工作時間：[工作時間安排，如每日工作時間、每周工作時間等]休息休假：[休息休假規(guī)定，如法定節(jié)假日、年假等]5.3社會保險及福利待遇社會保險：[社會保險種類及繳納比例]福利待遇：[福利待遇描述，如餐補、住宿等]5.4勞動保護(hù)與職業(yè)健康勞動保護(hù)：[勞動保護(hù)措施描述]職業(yè)健康：[職業(yè)健康管理措施描述]6.勞務(wù)派遣人員的合同簽訂與管理6.1合同簽訂程序簽訂程序：[合同簽訂的具體步驟]6.2合同期限及變更合同期限：[合同有效期限]變更條件：[合同變更的條件]6.3合同解除條件及程序解除條件：[合同解除的具體條件]解除程序：[合同解除的具體步驟]7.勞務(wù)派遣人員的考核與獎懲7.1考核制度考核內(nèi)容：[考核的具體內(nèi)容]考核方式：[考核的具體方式]7.2獎勵措施獎勵條件：[獲得獎勵的具體條件]獎勵方式：[獎勵的具體方式]7.3懲罰措施懲罰條件：[處罰的具體條件]懲罰方式：[處罰的具體方式]8.勞務(wù)派遣服務(wù)的監(jiān)督與檢查8.1監(jiān)督檢查方式監(jiān)督檢查頻率：[每月/每季度/每年]監(jiān)督檢查內(nèi)容：[檢查項目的具體描述]8.2監(jiān)督檢查內(nèi)容服務(wù)質(zhì)量：[服務(wù)質(zhì)量檢查的標(biāo)準(zhǔn)和方法]勞動權(quán)益保障：[勞動權(quán)益保障情況的檢查]費用支付情況：[費用支付情況的檢查]8.3違規(guī)處理違規(guī)行為：[違規(guī)行為的種類]處理措施：[針對違規(guī)行為的處理方式]9.爭議解決方式9.1爭議解決原則誠信原則：[爭議解決過程中遵循的誠信原則]合法原則：[爭議解決過程中遵循的合法原則]9.2爭議解決途徑內(nèi)部協(xié)商：[內(nèi)部協(xié)商的具體流程]仲裁：[仲裁機構(gòu)的選擇和仲裁程序]訴訟：[訴訟程序和法院的選擇]9.3爭議解決時效爭議提出時限：[提出爭議的具體時限]解決期限：[爭議解決的最長期限]10.違約責(zé)任10.1違約情形派遣單位違約：[派遣單位可能出現(xiàn)的違約情形]用工單位違約：[用工單位可能出現(xiàn)的違約情形]勞務(wù)派遣機構(gòu)違約：[勞務(wù)派遣機構(gòu)可能出現(xiàn)的違約情形]10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約責(zé)任形式：[承擔(dān)違約責(zé)任的具體形式，如賠償、支付違約金等]賠償計算方法：[賠償金額的計算方式]10.3違約金計算及支付違約金比例：[違約金的具體比例或金額]支付時間：[支付違約金的時間]11.合同生效、變更、解除及終止11.1合同生效條件合同簽署：[合同簽署后生效]相關(guān)文件：[相關(guān)文件提交后生效]11.2合同變更程序變更申請：[變更申請的提出和審核]變更協(xié)議：[變更協(xié)議的簽署和生效]11.3合同解除條件雙方協(xié)商：[雙方協(xié)商一致解除合同]違約情形：[因違約而解除合同的情形]11.4合同終止條件服務(wù)期限屆滿：[服務(wù)期限自然屆滿]合同解除：[合同依法解除]其他原因：[其他導(dǎo)致合同終止的原因]12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單人員信息：[人員姓名、崗位、聯(lián)系方式等]12.2附件二：服務(wù)崗位說明書崗位職責(zé)：[詳細(xì)描述崗位職責(zé)和任職資格]12.3附件三：合同簽訂確認(rèn)書簽署信息：[雙方單位名稱、法定代表人姓名、簽署日期等]13.合同簽署13.1簽署時間簽署日期：[具體簽署日期]13.2簽署地點簽署地點：[具體簽署地點]13.3簽署人員派遣單位代表：[代表姓名、職務(wù)]用工單位代表：[代表姓名、職務(wù)]勞務(wù)派遣機構(gòu)代表：[代表姓名、職務(wù)]14.其他約定事項14.1不可抗力定義：[不可抗力的具體定義]影響：[不可抗力對合同履行的影響]處理：[不可抗力情況下的處理方式]14.2合同解釋解釋原則：[合同解釋的原則]解釋依據(jù)：[合同解釋的依據(jù)]14.3合同附件效力附件效力：[合同附件的法律效力]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義第三方是指本合同中派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣機構(gòu)之外的，因履行本合同需要介入的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、風(fēng)險評估方等。15.2第三方介入情形第三方介入的情形包括但不限于：合同履行過程中的技術(shù)支持、風(fēng)險評估、財務(wù)審計、法律咨詢等。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)當(dāng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：保證服務(wù)質(zhì)量、遵守相關(guān)法律法規(guī)、保守商業(yè)秘密等。第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，獨立開展相關(guān)工作，并有權(quán)獲取合理的服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求合同各方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其工作的順利進(jìn)行。17.第三方介入程序17.1第三方選擇第三方的選擇由派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣機構(gòu)協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.2第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及合同各方之間的關(guān)系。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任，在法律允許的范圍內(nèi)，不得超過約定的金額。18.2責(zé)任限額約定