動物園清潔工招聘協(xié)議

動物園清潔工招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家動物園，需要招聘清潔工負責日常清潔工作，乙方愿意應聘此職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵守。第一條工作內(nèi)容（1）負責動物園內(nèi)外的衛(wèi)生清潔工作；（2）定期清理動物舍、觀賞區(qū)、公共區(qū)域等場所；（3）保持垃圾箱清潔，及時清理垃圾；（4）按時完成甲方分配的其他清潔任務。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每天__________小時，每周__________天，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定的休息休假權利，如遇節(jié)假日、公休日，乙方有權休息。第三條勞動報酬3.2乙方的工作表現(xiàn)符合甲方規(guī)定的，甲方按照約定給予乙方獎金或其他福利待遇。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和用品，確保乙方的人身安全。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應提前一個月通知對方。7.2乙方解除合同的，應提前向甲方提交書面申請，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。7.3甲方解除合同的，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.動物園清潔工作手冊6.動物園安全培訓資料7.社會保險繳納證明8.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按約定完成工作任務或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金或其他福利待遇的，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方勞動保護設施和用品的，視為違約。6.提前解除或終止合同的一方未按約定提前通知對方的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立的，勞動者在用人單位的管理下，提供勞動，用人單位支付勞動報酬的合同關系。2.違約行為：指合同當事人違反合同約定的義務或者違反法律規(guī)定的行為。3.經(jīng)濟補償：指用人單位依法解除或者終止勞動合同時，按照合同約定或者國家規(guī)定，給予勞動者的經(jīng)濟補償。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗：解決辦法：與乙方進行溝通，要求其按時到崗；情節(jié)嚴重者，可依據(jù)合同約定解除合同。2.乙方未按約定完成工作任務或工作質(zhì)量不符合甲方要求：解決辦法：及時指出乙方工作中的問題，要求其改進；多次提醒無效者，可依據(jù)合同約定解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息：解決辦法：立即要求乙方停止泄露行為，并采取補救措施；嚴重者，可依據(jù)合同約定解除合同，并要求乙方承擔違約責任。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金或其他福利待遇：解決辦法：及時支付乙方應得的工資、獎金或其他福利待遇；如甲方逾期支付，應支付乙方相應的逾期付款違約金。5.甲方未按約定提供乙方勞動保護設施和用品：解決辦法：立即提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和用品；如甲方未提供，乙方有權拒絕從事危險作業(yè)。五、所有應用場景：1.動物園招聘清潔工2.動物園與清潔工簽訂勞動合同3.動物園支付清潔工工資、