運動賽事勞務(wù)分包管理流程_第1頁
運動賽事勞務(wù)分包管理流程_第2頁
運動賽事勞務(wù)分包管理流程_第3頁
運動賽事勞務(wù)分包管理流程_第4頁
運動賽事勞務(wù)分包管理流程_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

運動賽事勞務(wù)分包管理流程合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:第一條勞務(wù)分包內(nèi)容1.1受托方同意按照本合同約定,為委托方提供本賽事的勞務(wù)分包管理服務(wù),包括但不限于:(1)賽事籌備階段的勞務(wù)需求評估、招聘、培訓和管理;(2)賽事進行階段的現(xiàn)場勞務(wù)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;(3)賽事結(jié)束階段的勞務(wù)結(jié)算、反饋和改進建議。1.2受托方應(yīng)根據(jù)委托方的要求,制定詳細的勞務(wù)分包管理方案,并按時提交給委托方審批。第二條勞務(wù)人員要求2.2受托方應(yīng)對勞務(wù)人員進行必要的培訓,確保其了解本賽事的相關(guān)規(guī)定、流程及工作要求。2.3受托方應(yīng)負責勞務(wù)人員的工資、福利、保險等事項,并承擔相應(yīng)的法律責任。第三條勞務(wù)分包費用3.1受托方應(yīng)按照委托方提供的預(yù)算,合理報價并提供詳細的費用明細。3.2委托方應(yīng)在收到受托方提交的費用明細后七個工作日內(nèi)審批,并將勞務(wù)分包費用支付給受托方。3.3受托方應(yīng)在收到勞務(wù)分包費用后,按照約定提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)。第四條合同的履行和監(jiān)督4.1受托方應(yīng)按照本合同約定和委托方的要求,按時完成勞務(wù)分包服務(wù)。4.2委托方應(yīng)監(jiān)督受托方的勞務(wù)分包服務(wù),并提出改進建議。受托方應(yīng)及時響應(yīng)并改進。4.3雙方應(yīng)定期召開會議,就勞務(wù)分包服務(wù)的進展、問題及改進措施進行溝通和協(xié)商。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2受托方未按照約定提供勞務(wù)服務(wù),或提供的勞務(wù)服務(wù)不符合質(zhì)量要求的,委托方有權(quán)要求受托方重新提供或退還部分勞務(wù)分包費用。第六條保密條款6.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、賽事信息等,應(yīng)予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方同意,爭議解決過程中,不得影響本合同的履行。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至本賽事結(jié)束之日止。8.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(委托方):乙方(受托方):簽訂日期:__________一、附件列表:1.勞務(wù)分包管理方案2.勞務(wù)人員名單和資質(zhì)證明3.費用明細表4.培訓材料和培訓記錄5.會議紀要6.保密協(xié)議7.賽事信息資料二、違約行為及認定:1.受托方未能按照約定提供勞務(wù)服務(wù)或提供的勞務(wù)服務(wù)不符合質(zhì)量要求。2.受托方未按照約定時間完成勞務(wù)分包服務(wù)。3.雙方未能按照約定履行保密義務(wù)。4.雙方未能按照約定召開會議或未能及時響應(yīng)對方提出的改進建議。5.任何一方未按照合同約定支付費用。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)分包:指受托方根據(jù)委托方的要求,提供相應(yīng)的勞務(wù)人員和管理服務(wù)。2.違約金:指一方違反合同約定,需向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金額。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.保密義務(wù):指雙方在合同履行過程中,對獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.勞務(wù)人員不足:提前進行人員儲備和培訓,確保滿足賽事需求。2.勞務(wù)人員素質(zhì)不達標:加強培訓和管理,提高勞務(wù)人員素質(zhì)。3.費用超支:合理控制成本,嚴格按照預(yù)算執(zhí)行。4.保密泄露:加強保密意識,簽訂保密協(xié)議,定期進行保密培訓。5.雙方溝通不暢:建立有效的溝通機制,定期召開會議,及時解決問題。五、所有應(yīng)用場景:1.運動賽事的勞務(wù)需求評

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論