搬家公司司機聘用合同

搬家公司司機聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________一、職位及職責1.1乙方擔任甲方的搬家公司司機，負責按照甲方的要求進行貨物運輸及搬運工作。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守國家的交通法律法規(guī)，確保行車安全。1.3乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實行定時定量的勞動制度。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假時間。三、勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工作時間超過法定工作時間的部分，甲方應(yīng)按照法定標準支付加班費。3.3乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的福利待遇。四、社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費用，甲方代扣代繳。五、合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。六、勞動保護和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和技能培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。七、保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。八、解除和終止合同8.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔相應(yīng)的違約責任。8.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.社會保險參保證明5.乙方銀行賬戶信息6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司安全培訓(xùn)資料二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.甲方未按時支付乙方工資及加班費。4.甲方未依法為乙方參加社會保險。5.甲方未提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.違約金：當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當承擔的違約責任。3.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.加班費：勞動者在法定工作時間以外工作，用人單位應(yīng)支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，必要時依法采取措施。3.甲方未按時支付工資及加班費：及時支付，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。4.甲方未依法參加社會保險：及時為乙方參加社會保險，補繳欠繳部分，避免違法行為。5.甲方未提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件：立即整改，確保乙方的勞動條件符合國家規(guī)定。五、所有應(yīng)用場景：1.搬家公司聘請司機進行貨物運輸及搬運。2.司機按照搬家公司要求，遵守交通法規(guī)，完成工作任務(wù)