教育機(jī)構(gòu)管理崗位選拔

教育機(jī)構(gòu)管理崗位選拔合同編號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)，乙方具備相關(guān)管理崗位的能力和經(jīng)驗，為明確雙方在教育機(jī)構(gòu)管理崗位選拔過程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條崗位及職責(zé)1.1乙方同意擔(dān)任甲方教育機(jī)構(gòu)的管理崗位，具體崗位名稱如下：__________（1）負(fù)責(zé)__________范圍內(nèi)的管理工作；（2）嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，確保教育服務(wù)質(zhì)量；（3）負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核及激勵；（4）協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保教育項目順利進(jìn)行；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三條薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任管理崗位期間，甲方應(yīng)支付乙方月薪為人民幣__________元（稅前），每月__________日前支付。3.2乙方按照國家規(guī)定享受五險一金待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的費用，甲方按照相關(guān)規(guī)定予以報銷。第四條工作時間和休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上班，周六日及國家法定節(jié)假日按甲方規(guī)定休息。4.2乙方應(yīng)保證每周工作時間為__________小時，超過部分按甲方規(guī)定計算加班費。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同解除前十二個月的乙方月薪總和的__________%。6.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度4.乙方崗位職責(zé)說明5.薪酬福利方案6.保密協(xié)議7.工作時間和休息休假規(guī)定8.教育機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密定義9.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同2.乙方泄露甲方教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密3.乙方未履行約定的管理職責(zé)4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和休息休假制度執(zhí)行5.乙方未按照甲方規(guī)定執(zhí)行薪酬福利方案6.乙方未按照保密協(xié)議保密7.乙方未按照補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行三、法律名詞及解釋：1.教育機(jī)構(gòu)：指提供教育服務(wù)的企事業(yè)單位或其他社會組織。2.管理崗位：指在教育機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)管理工作的高級職務(wù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.加班費：指員工在法定工作時間之外工作，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合崗位要求：重新評估乙方能力，提供培訓(xùn)機(jī)會，如仍不符合，按約定解除合同。2.乙方因個人原因無法履行合同：提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商解決。3.甲方未按時支付薪酬：及時與甲方溝通，如甲方逾期支付，可要求甲方支付違約金。4.甲方變更規(guī)章制度影響乙方權(quán)益：雙方協(xié)商，如無法達(dá)成一致，乙方有權(quán)解除合同。5.涉及商業(yè)秘密泄露：立即采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育機(jī)構(gòu)，需要聘請乙方擔(dān)任管理崗位。2.乙方具