勞務(wù)派遣企業(yè)行為規(guī)范

勞務(wù)派遣企業(yè)行為規(guī)范合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣企業(yè)，乙方為需要?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)的單位，丙方為甲方派遣至乙方從事工作的員工，甲、乙、丙三方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。2.派遣人數(shù)為__________人，具體人員名單見附件。二、派遣期限1.本協(xié)議的有效期限為__________年，自丙方到達(dá)乙方工作地點(diǎn)之日起計(jì)算。2.如乙方需求發(fā)生變化，需延長或縮短派遣期限的，應(yīng)提前__________天與甲方協(xié)商一致。三、勞動報(bào)酬1.丙方的工資、福利等勞動報(bào)酬由甲方支付，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件。2.甲方每月__________日按時(shí)足額支付丙方工資，如遇節(jié)假日順延。3.丙方在乙方工作期間，享受與乙方同類崗位員工同等福利待遇。四、工作職責(zé)1.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。2.丙方應(yīng)具備履行崗位職責(zé)所需的技能和素質(zhì)，不得遲到、早退、曠工。3.丙方在乙方工作期間，如有違反乙方的規(guī)章制度或工作失職，由乙方進(jìn)行處理。五、勞動保障1.甲方為丙方依法繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為丙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保丙方的人身安全。六、保密條款1.丙方在乙方工作期間，可能接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，應(yīng)予以保密。2.丙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同解除和終止1.在派遣期限內(nèi)，如甲方、乙方、丙方任意一方提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前__________天書面通知其他方。2.協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)一次性支付丙方剩余期限的工資及福利待遇。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.派遣人員名單2.工資福利標(biāo)準(zhǔn)3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.保密協(xié)議5.丙方工作表現(xiàn)評價(jià)體系6.派遣崗位說明書7.乙方公司規(guī)章制度8.丙方勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：1.丙方遲到、早退、曠工，未履行崗位職責(zé)2.丙方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密3.甲方未按時(shí)足額支付丙方工資4.甲方未為丙方繳納社會保險(xiǎn)5.甲方、乙方、丙方提前解除或終止協(xié)議未經(jīng)書面通知6.甲方、乙方、丙方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同后，將該勞動者派遣至接受單位從事勞動活動，勞動者在派遣期間接受派遣單位的管理和支付勞動報(bào)酬，但由接受單位提供勞動條件和工作崗位。2.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，實(shí)行的一種社會福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方不適應(yīng)乙方工作環(huán)境，導(dǎo)致工作效率低下。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與丙方溝通，了解問題所在，提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助丙方適應(yīng)新環(huán)境。2.乙方未按時(shí)支付丙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，催促乙方支付工資，如乙方仍不支付，甲方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴。3.丙方在工作中受傷，需要醫(yī)療賠償。解決辦法：甲方應(yīng)立即送丙方就醫(yī)，并為其爭取合法權(quán)益，按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)繁忙，需要臨時(shí)增加勞