網(wǎng)球俱樂(lè)部教練聘用合同

網(wǎng)球俱樂(lè)部教練聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家專業(yè)網(wǎng)球俱樂(lè)部，乙方具備豐富的網(wǎng)球教練經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平，為了規(guī)范雙方的合作關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方網(wǎng)球俱樂(lè)部的教練，負(fù)責(zé)俱樂(lè)部會(huì)員的網(wǎng)球培訓(xùn)工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定合適的訓(xùn)練計(jì)劃，保證訓(xùn)練質(zhì)量，提高會(huì)員的技術(shù)水平。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)網(wǎng)球活動(dòng)，為會(huì)員提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。具體薪酬待遇詳見附件。3.2乙方按甲方規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取薪酬。3.3乙方應(yīng)提供相關(guān)稅務(wù)發(fā)票，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方違約金______元。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.教練簡(jiǎn)歷2.訓(xùn)練計(jì)劃模板3.薪酬待遇明細(xì)表4.保密協(xié)議5.稅務(wù)信息登記表6.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資料。3.乙方未按甲方要求完成訓(xùn)練計(jì)劃，導(dǎo)致訓(xùn)練質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。2.保密義務(wù)：合同雙方對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密責(zé)任。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的，由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.訓(xùn)練質(zhì)量：教練員按照訓(xùn)練計(jì)劃，對(duì)會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)的效果和水平。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)薪酬待遇有異議。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整薪酬待遇，達(dá)成一致意見。2.問(wèn)題：乙方無(wú)法按約定時(shí)間到崗。解決辦法：乙方提前通知甲方，雙方協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：甲方及時(shí)支付薪酬，如有異議，雙方協(xié)商解決。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。5.問(wèn)題：訓(xùn)練質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：乙方根據(jù)甲方要求調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃，提高訓(xùn)練質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.網(wǎng)球俱樂(lè)部與專業(yè)教練簽訂聘用合同。2.雙方明確