公司圖書借閱規(guī)章制度模版（二篇）

公司圖書借閱規(guī)章制度模版第一章總則第一條為規(guī)范內(nèi)部圖書借閱管理，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和整體素質(zhì)，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體職員的圖書借閱行為。第三條圖書借閱指員工在公司指定圖書館或閱覽室借用公司提供的圖書。第四條員工在借閱過程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，尊重圖書，文明借閱。第五條公司將持續(xù)豐富圖書資源，通過購(gòu)買、接受捐贈(zèng)等方式擴(kuò)充館藏。第六條員工借閱圖書需遵守借閱規(guī)定，確保按時(shí)歸還。第二章圖書借閱登記第七條員工借閱圖書時(shí)，需通過圖書館或閱覽室工作人員進(jìn)行借閱登記，登記內(nèi)容包括員工姓名、借閱日期、圖書名稱等。第八條借閱圖書的員工需出示有效員工證件，如公司工作證、身份證等。第九條借閱前，員工需接受工作人員的借閱指導(dǎo)，并對(duì)借閱須知進(jìn)行咨詢。第十條借閱時(shí)，員工應(yīng)確認(rèn)所借圖書的名稱、數(shù)量，并在借閱卡或登記冊(cè)上簽字確認(rèn)。第十一條員工需確保在借閱卡或登記冊(cè)上填寫的借閱信息完整、準(zhǔn)確。第三章圖書借閱流程第十二條借閱圖書時(shí)，員工應(yīng)遵循以下步驟：（一）在借閱卡或登記冊(cè)上填寫所需借閱圖書的名稱和數(shù)量。（二）將填寫好的借閱卡或登記冊(cè)交給工作人員，由其確認(rèn)并登記借閱信息。（三）工作人員將圖書交給員工，并告知借閱期限。（四）員工確認(rèn)無(wú)誤后在借閱卡或登記冊(cè)上簽字。第十三條圖書的借閱期限為30天，員工可在到期前辦理續(xù)借，續(xù)借時(shí)需出示借閱卡或登記冊(cè)并按續(xù)借流程操作。第十四條員工續(xù)借圖書的最長(zhǎng)總期限為60天，即借閱期限加上續(xù)借期限。第十五條員工應(yīng)按時(shí)歸還圖書，逾期歸還需按公司規(guī)定支付逾期費(fèi)用。第四章圖書歸還第十六條員工歸還圖書時(shí)，需通過工作人員進(jìn)行歸還登記，登記內(nèi)容包括員工姓名、歸還日期、圖書名稱等。第十七條歸還圖書時(shí)，員工需將圖書交給工作人員檢查，以確認(rèn)圖書完好無(wú)損。第十八條員工應(yīng)確保歸還信息的準(zhǔn)確性，并在歸還憑證上簽字確認(rèn)。第五章違規(guī)處理第十九條如員工出現(xiàn)以下行為，將面臨違規(guī)處理：（一）未經(jīng)許可私自損壞圖書或擅自帶出圖書。（二）未經(jīng)許可轉(zhuǎn)借他人或?qū)D書帶出公司。（三）未在規(guī)定期限內(nèi)歸還圖書或拒絕歸還。（四）故意涂抹、破壞圖書內(nèi)容或封面。（五）其他違反本規(guī)定或損害公司利益的行為。第二十條違規(guī)處理措施包括但不限于：（一）口頭警告。（二）書面警告。（三）暫停借閱權(quán)限。（四）暫停職務(wù)或降職處理。（五）其他適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分。第二十一條對(duì)嚴(yán)重違規(guī)的員工，公司有權(quán)采取解雇等措施。第六章附則第二十二條本規(guī)定的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸公司所有。第二十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。以上為公司圖書借閱管理規(guī)定，供全體員工遵守。公司圖書借閱規(guī)章制度模版（二）第一章總則第一條為規(guī)范公司內(nèi)部圖書借閱行為，提升員工閱讀能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體工作人員。第三條公司圖書借閱分為內(nèi)部圖書與外部圖書兩類。第四條內(nèi)部圖書指公司自有圖書資源，外部圖書涵蓋公司購(gòu)置、借入及接受捐贈(zèng)的圖書。第五條內(nèi)部圖書僅限員工借閱，外部圖書則對(duì)員工及其家屬開放。第六條公司圖書資源由公司圖書館統(tǒng)一管理。第七條公司圖書館設(shè)立借閱憑證，員工需憑此憑證借閱圖書。第八條圖書館將明確圖書的借閱期限、數(shù)量及其他相關(guān)規(guī)定，員工應(yīng)遵守執(zhí)行。第二章內(nèi)部圖書借閱規(guī)定第九條員工借閱內(nèi)部圖書前，需通過圖書館網(wǎng)站或借書設(shè)備進(jìn)行預(yù)約，預(yù)約成功后方可辦理借書手續(xù)。第十條內(nèi)部圖書的借閱期限通常為一個(gè)月，如需延長(zhǎng)，需提前申請(qǐng)并獲圖書館批準(zhǔn)。第十一條借閱內(nèi)部圖書時(shí)，員工需填寫借書單，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還。第十二條借閱期滿后，若無(wú)歸還需求，可申請(qǐng)一次續(xù)借，續(xù)借期限同樣為一個(gè)月。第十三條如內(nèi)部圖書在歸還時(shí)出現(xiàn)損壞或丟失，員工需按市場(chǎng)價(jià)進(jìn)行賠償。第十四條借閱數(shù)量不得超過規(guī)定上限，超出需經(jīng)圖書館批準(zhǔn)。第三章外部圖書借閱規(guī)定第十五條員工及其家屬借閱外部圖書前，需完成圖書館網(wǎng)站或借書設(shè)備的預(yù)約，預(yù)約成功后方可辦理借書手續(xù)。第十六條外部圖書的借閱期限通常為一個(gè)月，如需延長(zhǎng)，需提前申請(qǐng)并獲圖書館批準(zhǔn)。第十七條借閱外部圖書時(shí)，員工需如實(shí)填寫借書單，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還。第十八條借閱期滿后，若無(wú)歸還需求，可申請(qǐng)一次續(xù)借，續(xù)借期限同樣為一個(gè)月。第十九條如外部圖書在歸還時(shí)出現(xiàn)損壞或丟失，員工需按市場(chǎng)價(jià)進(jìn)行賠償。第二十條借閱數(shù)量不得超過規(guī)定上限，超出需經(jīng)圖書館批準(zhǔn)。第四章其他第二十一條對(duì)違反本規(guī)定的行為，公司將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第二十二條公司將對(duì)員工的圖書借閱行為保密，不得用于其他非