辦公室環(huán)境管理制度（二篇）

辦公室環(huán)境管理制度第一章總則第一條為創(chuàng)造優(yōu)良的辦公環(huán)境，提升員工工作效率與舒適度，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力和創(chuàng)新力，特制定本辦公室環(huán)境管理規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司所有辦公區(qū)域，包括主樓、各分支機(jī)構(gòu)及臨時(shí)辦公場所。第三條辦公環(huán)境管理目標(biāo)旨在提供良好的工作條件，舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)化工作流程與設(shè)施，為員工的工作與生活提供最大便利。第四條辦公環(huán)境管理遵循科學(xué)、規(guī)范、人性化及節(jié)能環(huán)保的原則。第五條負(fù)責(zé)執(zhí)行辦公環(huán)境管理的單位為公司行政部門。第六條行政部門的職責(zé)包括制定與完善辦公環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)、制度及規(guī)范，監(jiān)督辦公環(huán)境執(zhí)行情況，并對違規(guī)行為進(jìn)行處理。第二章辦公室環(huán)境基本標(biāo)準(zhǔn)第七條辦公室溫度應(yīng)保持在18度至28度之間，以確保適宜的工作溫度。第八條辦公室濕度需維持在40%至60%之間，避免過高或過低影響舒適度。第九條辦公室應(yīng)確保充足的自然光照，保持良好的透明度。第十條辦公室噪音需控制在60分貝以下，特殊工作場所可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。第十一條工作桌面及區(qū)域應(yīng)保持整潔，設(shè)備擺放有序，不得隨意堆放雜物。第十二條辦公室空氣質(zhì)量應(yīng)保持新鮮清潔，定期通風(fēng)以保持空氣流通。第十三條完善辦公設(shè)施設(shè)備，包括電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等，以滿足工作需求。第三章辦公室環(huán)境管理實(shí)施策略第十四條建立辦公環(huán)境監(jiān)測體系，定期檢測并記錄環(huán)境溫度、濕度、噪音等指標(biāo)，進(jìn)行分析評估。第十五條制定空氣質(zhì)量管理措施，定期進(jìn)行室內(nèi)空氣質(zhì)量檢測，確保空氣質(zhì)量達(dá)標(biāo)。第十六條辦公室裝修、裝飾及家具選擇需符合環(huán)保、無污染標(biāo)準(zhǔn)，滿足國家相關(guān)規(guī)定。第十七條鼓勵(lì)員工合理使用辦公設(shè)備，提倡節(jié)能環(huán)保的工作模式。第十八條定期對辦公設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少故障和損耗。第十九條提供安全便利的員工飲水設(shè)施，如飲水機(jī)、自來水等，保證員工飲水安全。第四章績效評估與獎(jiǎng)懲措施第二十條對嚴(yán)重違反辦公環(huán)境管理規(guī)定的行為，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取警告、停職、降職直至解雇等處罰措施。第二十一條對于在辦公環(huán)境管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，將給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，以提升員工積極性和工作動力。第五章附則第二十二條本規(guī)定由公司行政部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。第二十四條本規(guī)定未涵蓋的事項(xiàng)，由公司行政部門另行制定或解釋。附件：辦公環(huán)境管理記錄表本規(guī)定旨在提升辦公環(huán)境質(zhì)量與員工工作效率。通過明確環(huán)境基本標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施策略及獎(jiǎng)懲措施，確保制度的有效執(zhí)行，以改善辦公環(huán)境，提高員工工作與生活質(zhì)量。辦公室環(huán)境管理制度（二）第一章總則第一條為提升辦公室環(huán)境質(zhì)量，保障員工身心健康，并保護(hù)辦公設(shè)備及文件資料的安全，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有辦公室，涵蓋工作場所、會議室及休息區(qū)。第三條辦公室環(huán)境管理旨在營造舒適、安全的工作環(huán)境，并符合相關(guān)法律法規(guī)及公司政策。第四條辦公室環(huán)境管理由公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)，員工須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。第五條公司應(yīng)定期對辦公室環(huán)境進(jìn)行檢查與評估，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)處理。第二章辦公室設(shè)備與桌面管理第六條辦公室設(shè)備的配置與擺放應(yīng)合理布局，避免對員工正常工作造成干擾。第七條員工辦公桌應(yīng)保持整潔，禁止放置與工作無關(guān)的私人物品。第八條員工離開辦公桌時(shí)，應(yīng)將電腦及其他設(shè)備關(guān)機(jī)或鎖定，以防止信息泄露和設(shè)備損壞。第九條禁止在辦公桌上進(jìn)食，以避免影響其他員工及辦公設(shè)備。第十條使用打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備時(shí)，須按照操作規(guī)程正確使用，并及時(shí)清理殘留物。第三章辦公室清潔管理第十一條辦公室應(yīng)保持整潔，包括地面、墻壁、家具及辦公設(shè)備等。第十二條辦公室清潔工作由專人負(fù)責(zé)，日常保潔與定期清潔須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行。第十三條員工應(yīng)維持辦公桌整潔，不得堆放雜物與垃圾，并及時(shí)清理個(gè)人垃圾桶。第十四條禁止在辦公室內(nèi)吸煙，以確保室內(nèi)空氣質(zhì)量。第十五條辦公室周邊環(huán)境管理應(yīng)與物業(yè)管理部門保持溝通，確保辦公樓道、公共區(qū)域的整潔。第四章辦公室空調(diào)與通風(fēng)管理第十六條辦公室空調(diào)的使用應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定，溫度設(shè)置須適宜。第十七條辦公室應(yīng)保持良好的通風(fēng)，定期開窗通風(fēng)，以減少空氣污染。第十八條禁止私自更改辦公室空調(diào)與通風(fēng)設(shè)施，如有需要，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。第五章辦公室安全管理第十九條辦公室出入口應(yīng)設(shè)置安全門禁系統(tǒng)，限制非員工進(jìn)入。第二十條禁止私自攜帶易燃、易爆物品進(jìn)入辦公室。第二十一條辦公室應(yīng)設(shè)置監(jiān)控設(shè)備，以保護(hù)員工與財(cái)產(chǎn)的安全。第二十二條辦公室緊急疏散通道應(yīng)保持暢通，禁止堆放雜物。第二十三條發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，員工應(yīng)迅速疏散并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行操作。第六章辦公室噪聲管理第二十四條辦公室應(yīng)保持相對安靜的環(huán)境，禁止大聲喧嘩及播放音樂等噪音干擾他人工作。第二十五條在進(jìn)行電話溝通、會議等活動時(shí)，應(yīng)注意控制音量，避免擾亂他人。第二十六條辦公室區(qū)域之間應(yīng)合理隔離，以避免噪聲相互干擾。第七章員工健康管理第二十七條員工應(yīng)定期進(jìn)行健康體檢，確保身體健康。第二十八條辦公室應(yīng)提供充足的飲用水，并確保其質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第二十九條員工應(yīng)定期參加體育鍛煉活動，以保持良好的體態(tài)與身心健康。第三十條長時(shí)間工作時(shí)，員工應(yīng)注意適當(dāng)休息，以免影響身體健康。第八章違紀(jì)與處罰第三十一條在辦公室環(huán)境管理中，對于違反以下規(guī)定的員工，將給予相應(yīng)處罰：1.不按照規(guī)定使用辦公設(shè)備及桌面的員工；2.不保持辦公桌及辦公區(qū)域整潔的員工；3.在辦公室內(nèi)吸煙的員工；4.擅自更改辦公室空調(diào)及通風(fēng)設(shè)施的員工；5.私自攜帶易燃、易爆物品進(jìn)入辦公室的員工；6.干擾辦公室安全的員工；7.在辦公室內(nèi)制造噪音干擾他人的員工；8.不按照健康管理規(guī)定進(jìn)行健康檢查與鍛煉的員工。第三十二條對于違