輔警個人廉勤風險隱患排查表

輔警個人廉勤風險隱患排查表一、目的

輔警個人廉勤風險隱患排查表的制定，旨在深入貫徹落實黨的廉潔自律和勤政為民的要求，加強輔警隊伍的紀律建設，確保輔警在履行職責過程中，能夠及時發(fā)現(xiàn)和排除個人廉勤風險隱患，預防違紀違法行為的發(fā)生，保障社會治安穩(wěn)定和人民群眾的財產(chǎn)安全。

二、適用范圍

（1）本排查表適用于所有在職在崗的輔警人員。

（2）本排查表適用于輔警在執(zhí)行職務過程中可能涉及的各類廉潔風險和勤政風險。

（3）本排查表適用于輔警所在單位對輔警個人廉勤風險隱患的排查和管理。

三、職責

1.輔警個人職責：

（1）認真學習和遵守國家法律法規(guī)、公安機關紀律規(guī)定，增強廉潔自律意識。

（2）主動參與廉勤風險隱患排查，如實報告?zhèn)€人廉勤風險情況。

（3）積極采取措施，預防、控制和消除個人廉勤風險隱患。

（4）自覺接受組織的監(jiān)督和管理，配合開展廉勤風險排查工作。

2.輔警所在單位職責：

（1）建立健全輔警廉勤風險隱患排查制度，明確排查工作要求和程序。

（2）定期組織輔警開展廉勤風險隱患排查，確保排查工作落到實處。

（3）對輔警個人報告的廉勤風險情況進行分析、評估，提出整改措施。

（4）加強對輔警的監(jiān)督和管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正輔警的違紀違法行為。

（5）對排查出的廉勤風險隱患進行整改，確保輔警隊伍的紀律建設。

3.輔警管理部門職責：

（1）指導和監(jiān)督輔警所在單位開展廉勤風險隱患排查工作。

（2）對輔警所在單位報告的廉勤風險情況進行匯總、分析，提出整改建議。

（3）組織開展輔警廉勤風險隱患排查培訓，提高輔警隊伍的整體素質(zhì)。

（4）對輔警隊伍的廉勤風險隱患排查工作進行考核評估，確保工作效果。

四、隱患排查范圍

（1）廉潔自律風險：包括但不限于接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、有價證券、支付憑證等；利用職務之便為本人或他人謀取不正當利益；參與賭博活動；違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或者參與其他營利性活動。

（2）勤政風險：包括工作態(tài)度不端正，消極怠工，不履行或不正確履行職責；違反工作紀律，遲到、早退、擅離職守；工作過程中濫用職權，侵犯群眾利益。

（3）執(zhí)法行為風險：包括執(zhí)法過程中是否存在暴力執(zhí)法、歧視性執(zhí)法、選擇性執(zhí)法等不當行為；是否嚴格遵守執(zhí)法程序，保障當事人合法權益。

（4）個人信息安全風險：包括泄露工作過程中獲取的國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私；在社交網(wǎng)絡、互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布不當言論或信息。

（5）財務管理風險：包括不規(guī)范管理財務，挪用、侵占公共財產(chǎn)；報銷不實費用，虛報冒領工資、津貼、補貼等。

（6）職業(yè)道德風險：包括違反職業(yè)道德，損害公安機關形象；利用工作便利進行不正當交往，影響公正執(zhí)行公務。

（7）法律法規(guī)遵守風險：包括違反國家法律法規(guī)、公安機關紀律規(guī)定，涉及刑事、民事、行政等法律責任的行為。

（8）人際關系風險：包括處理人際關系不當，可能導致內(nèi)部矛盾、投訴舉報等情況。

（9）心理健康風險：包括心理壓力大，可能導致情緒失控、行為異常等情況。

（10）工作生活環(huán)境風險：包括工作生活環(huán)境是否存在安全隱患，可能導致職業(yè)健康問題或安全事故。

五、隱患排查的方法

（一）綜合檢查

1.定期組織全體輔警參與的綜合檢查，全面排查個人廉勤風險隱患。

2.檢查內(nèi)容涵蓋輔警的廉潔自律、勤政表現(xiàn)、執(zhí)法行為、個人信息安全、財務管理、職業(yè)道德、法律法規(guī)遵守、人際關系、心理健康和工作生活環(huán)境等方面。

3.通過問卷調(diào)查、個人述職、民主評議等方式，廣泛收集輔警個人和同事的意見和建議。

4.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，進行記錄、分析和反饋，制定整改措施，跟蹤整改效果。

（二）專業(yè)檢查

1.由具有相關專業(yè)知識和經(jīng)驗的檢查人員，對輔警個人廉勤風險隱患進行深入分析。

2.針對特定崗位或特定問題，采用案例分析、現(xiàn)場觀察、專業(yè)測試等手段，進行精準排查。

3.對專業(yè)檢查結果進行評估，提出專業(yè)性的改進建議和預防措施。

（三）季節(jié)性檢查

1.根據(jù)不同季節(jié)的特點，對輔警個人廉勤風險隱患進行針對性的排查。

2.例如，在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日前后，加強對輔警收受禮品、禮金等情況的檢查。

3.在高溫季節(jié)，關注輔警的心理健康和職業(yè)疲勞情況，采取相應的防護措施。

（四）節(jié)假日檢查

1.在法定節(jié)假日前后，對輔警的值班、執(zhí)勤情況進行檢查，防止出現(xiàn)脫崗、懈怠等問題。

2.加強對輔警廉潔自律的監(jiān)督，防止節(jié)日腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

3.通過明察暗訪，了解輔警在節(jié)假日期間的行為表現(xiàn)。

（五）日常檢查和定期檢查

1.日常檢查是指在日常工作中，對輔警個人廉勤風險隱患的隨機抽查。

2.定期檢查是指按照既定的時間和頻率，對輔警個人廉勤風險隱患進行系統(tǒng)的檢查。

3.日常檢查和定期檢查相結合，確保對輔警個人廉勤風險隱患的持續(xù)監(jiān)控。

4.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行糾正，并對相關輔警進行教育和指導。

六、長假期間安全檢查

（一）工業(yè)安全

1.工業(yè)安全檢查主要包括對輔警在長假期間所涉及的工業(yè)場所和工業(yè)活動的安全隱患進行排查。

2.檢查內(nèi)容應包括但不限于以下方面：

-設備安全：確保所有工業(yè)設備均經(jīng)過嚴格檢查和維護，無故障和隱患，操作規(guī)程得到遵守。

-環(huán)境安全：檢查工作環(huán)境是否整潔，是否存在易燃易爆物品的違規(guī)存放，通風和散熱設施是否有效。

-人員安全：確保所有輔警均接受過必要的安全培訓，了解并遵守安全操作規(guī)程。

-應急準備：檢查應急預案是否完備，應急設施如消防器材、急救箱是否齊備且處于可用狀態(tài)。

3.具體檢查措施包括：

-開展全面的設備檢查，包括機器的運轉部分、電氣系統(tǒng)、防護裝置等，確保設備安全可靠。

-對工作場所進行安全評估，包括對化學品存儲、使用和廢棄物處理的安全檢查。

-對輔警進行安全知識和技能的測試，確保他們在緊急情況下能夠采取正確的應對措施。

-檢查并測試應急響應系統(tǒng)，如火災報警系統(tǒng)、緊急疏散路徑和應急照明等。

-對所有輔警進行安全意識教育，強調(diào)長假期間安全工作的重要性，提高他們的安全防范意識。

4.檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患應立即記錄并通報相關部門，及時采取措施進行整改，確保長假期間工業(yè)安全無虞。

（二）交通安全

1.長假期間，輔警應加強對交通安全的檢查，確保交通秩序井然，預防交通事故的發(fā)生。

2.檢查內(nèi)容應包括以下方面：

-道路狀況：檢查道路是否平整，交通標志是否清晰可見，交通信號燈是否正常工作。

-車輛安全：檢查警用車輛和其他執(zhí)行任務的車輛是否經(jīng)過嚴格的安全檢查，車況是否良好。

-行人安全：確保行人橫道、交通島等行人設施安全可靠，提醒行人遵守交通規(guī)則。

-交通管理：檢查輔警是否按照規(guī)定的程序和標準進行交通指揮和管理，確保交通流暢。

3.具體檢查措施包括：

-對主要道路和交通樞紐進行重點監(jiān)控，確保交通高峰期的交通秩序。

-對執(zhí)行交通任務的輔警進行酒精測試和疲勞度監(jiān)測，防止因酒后駕車或疲勞駕駛引發(fā)事故。

-檢查交通管制設施，如臨時交通標志、路障等的設置是否合理，是否對交通產(chǎn)生不必要的干擾。

-對交通違規(guī)行為進行嚴格查處，包括超速、違章停車、闖紅燈等，以警示其他駕駛員和行人。

-加強交通宣傳教育，通過廣播、電視、網(wǎng)絡等渠道，提高公眾的交通安全意識。

4.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的交通安全隱患，應立即采取措施進行整改，包括修復損壞的交通設施、調(diào)整交通管制措施、加強輔警的交通管理培訓等，確保長假期間的交通安全。

（三）環(huán)境保護安全

1.長假期間，輔警應關注環(huán)境保護安全，防止因人為因素導致的環(huán)境污染和生態(tài)破壞。

2.檢查內(nèi)容應包括以下方面：

-污染防治：檢查是否存在非法傾倒廢棄物、超標排放污染物等違法行為。

-生態(tài)保護：確保自然保護區(qū)的保護措施得到執(zhí)行，防止非法捕撈、狩獵和采礦等活動。

-噪音管理：控制噪音污染，特別是在居民區(qū)、醫(yī)院等敏感區(qū)域，確保噪音水平符合國家標準。

-綠化維護：檢查公共綠化區(qū)域的維護情況，防止破壞綠地和樹木的行為。

3.具體檢查措施包括：

-加強對重點污染源的監(jiān)控，如工廠、工地等，確保其污染防治設施正常運行。

-對重點區(qū)域進行巡查，如風景名勝區(qū)、水源保護區(qū)等，防止環(huán)境污染和生態(tài)破壞。

-對非法排放和傾倒行為進行及時查處，配合環(huán)保部門采取相應的法律措施。

-在公眾場合和媒體上開展環(huán)保宣傳教育，提高公眾的環(huán)保意識和參與度。

-加強對輔警的環(huán)境保護培訓，確保他們在工作中能夠識別和處理環(huán)境安全問題。

4.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)保安全隱患，應立即報告相關部門，并采取緊急措施進行整治，如臨時封控污染源、清理污染物質(zhì)、恢復受損生態(tài)環(huán)境等，以保障長假期間的環(huán)境保護安全。

七、隱患排查分級

1.隱患排查分級旨在根據(jù)隱患的嚴重程度和可能造成的影響，對發(fā)現(xiàn)的隱患進行分類管理。

2.隱患分為以下三個級別：

-重大隱患：可能導致嚴重后果，影響公共安全和社會秩序的隱患。

-較大隱患：可能對輔警的正常工作造成影響，或對公眾利益產(chǎn)生一定負面影響的隱患。

-一般隱患：對輔警工作和公眾利益產(chǎn)生較小影響的隱患。

3.隱患級別的判定應基于以下因素：

-隱患的性質(zhì)：是否涉及違法違紀行為，是否威脅到人身安全等。

-隱患的范圍：影響的人數(shù)、區(qū)域以及可能造成的損失大小。

-隱患的緊迫性：是否需要立即處理，以及不處理可能帶來的后果。

4.對于不同級別的隱患，應采取相應的處理措施和整改時限。

八、隱患排查管理

1.隱患排查管理是指對排查出的隱患進行記錄、評估、整改和跟蹤的過程。

2.管理流程包括以下環(huán)節(jié)：

-記錄：對排查出的隱患進行詳細記錄，包括隱患的描述、發(fā)現(xiàn)時間、地點、涉及人員等。

-評估：對隱患進行風險評估，確定隱患的級別和可能產(chǎn)生的影響。

-整改：根據(jù)隱患級別，制定整改措施和整改計劃，明確整改責任人和完成時限。

-跟蹤：對整改措施的實施情況進行跟蹤，確保整改效果，防止隱患再次發(fā)生。

3.隱患排查管理要求：

-建立隱患排查檔案，對隱患的發(fā)現(xiàn)、整改和跟蹤情況進行動態(tài)管理。

-定期對隱患排查工作進行回顧和總結，持續(xù)改進排查方法和流程。

-對重大隱患的整改情況進行上報，并接受上級部門的監(jiān)督和指導。

-加強對輔警的培訓，提高他們對隱患排查重要性的認識，增強排查能力。

九、事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控

1.事故隱患排查報告是指對排查過程中發(fā)現(xiàn)的事故隱患進行記錄和報告的工作。

2.報告要求：

-及時性：發(fā)現(xiàn)事故隱患后，應立即進行報告，不得延誤。

-準確性：報告內(nèi)容應真實、準確，包括隱患的詳細描述、發(fā)現(xiàn)時間、地點、可能后果等。

-完整性：報告應包含隱患的性質(zhì)、嚴重程度、影響范圍以及已采取的臨時措施。

3.報告流程：

-隱患發(fā)現(xiàn)者應立即向直接上級報告。

-上級接到報告后，應迅速組織人員進行評估，并根據(jù)需要向更高層級報告。

-對于重大隱患，應立即啟動應急預案，并報告至相關部門。

4.隱患建檔監(jiān)控：

-對排查出的事故隱患進行建檔，記錄隱患的發(fā)現(xiàn)、報告、評估、整改和跟蹤情況。

-建檔內(nèi)容應包括隱患的詳細描述、相關證據(jù)材料、整改措施和整改結果等。

-建檔材料應定期更新，確保信息的時效性和準確性。

-隱患檔案應實行分級管理，重大隱患的檔案應由專人負責，并接受上級部門的監(jiān)督。

5.監(jiān)控要求：

-對事故隱患的整改情況進行持續(xù)監(jiān)控，確保整改措施得到有效實施。

-定期對隱患檔案進行審查，評估整改效果，及時調(diào)整整改措施。

-對整改完畢的隱患進行銷號處理，并記錄在案。

-通過對隱患檔案的分析，總結隱患排查和整改的經(jīng)驗教訓，不斷提高隱患管理水平。

十、考核

1.考核是指對輔警個人廉勤風險隱患排查工作的效果進行評估的過程，旨在確保排查工作得到有效執(zhí)行，提升輔警隊伍的整體素質(zhì)和紀律性。

2.考核內(nèi)容：

-隱患排查的及時性和全面性：評估輔警是否能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成隱患排查，以及排查內(nèi)容是否覆蓋所有風險點。

-隱患報告的準確性和完整性：檢查輔警上報的隱患信息是否準確無誤，報告內(nèi)容是否全面。

-整改措施的合理性和有效性：評價針對排查出的隱患所采取的整改措施是否合理、有效，并能夠及時消除風險。

-隱患檔案管理的規(guī)范性和連續(xù)性：檢查隱患檔案是否規(guī)范建立和管理，信息更新是否及時，檔案是否完整連續(xù)。

3.考核流程：

-自我評估：輔警個人應定期進行自我評估，總結隱患排查和整改工作中的經(jīng)驗和不足。

-單位評估：輔警所在單位應對輔警的排查工作進行評估，檢查工作效果和整改落實情況。

-部門評審：上級管理部門應定期對輔警所在單位的隱患排查工作進行評審，確保工作的有效性。

-綜合評價：結合自我評估