科研成果保護與管理制度

科研成績保護與管理制度第一章總則第一條【目的】為加強醫(yī)院科研成績的保護和管理，促進科研工作的規(guī)范進行，訂立本制度。第二條【適用范圍】本制度適用于醫(yī)院科研人員及相關(guān)人員，包含醫(yī)院內(nèi)部科研項目及與外部合作科研項目。第三條【科研成績定義】科研成績是指醫(yī)院科研人員，在完成科研項目后，取得的具有獨立知識產(chǎn)權(quán)的研究結(jié)果或技術(shù)成績，包含但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、軟件著作權(quán)、商業(yè)秘密等。第四條【保護與管理原則】科研成績的保護與管理應(yīng)遵從公正、公平、公開和便利的原則，鼓舞并激勵科研人員開展創(chuàng)新研究，促進科研成績的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，保護科研人員的合法權(quán)益。第二章科研成績保護第五條【科研成績保護責(zé)任】醫(yī)院應(yīng)設(shè)立科研成績保護責(zé)任人，負責(zé)科研成績的保護工作，訂立相關(guān)規(guī)定，引導(dǎo)科研人員科研成績的申報、評審、授權(quán)和管理工作。第六條【科研成績保護程序】科研人員應(yīng)及時將科研成績報備給科研成績保護責(zé)任人，并填寫科研成績申報表，附上相關(guān)料子。科研成績保護責(zé)任人對申報的科研成績進行初審，并組織專家進行評審。經(jīng)評審合格的科研成績，由科研成績保護責(zé)任人向相關(guān)部門申請專利授權(quán)，或進行著作權(quán)登記等工作。科研人員對其科研成績享有肯定時限的保密權(quán)，保密期限由醫(yī)院科研成績保護責(zé)任人引導(dǎo)確定。第七條【科研成績使用許可】科研成績作者享有科研成績的使用許可權(quán)，可以依據(jù)需要進行研究使用、改進和推廣。非科研成績作者需向科研成績作者申請使用許可，經(jīng)科研成績作者同意后方可使用，使用期限和范圍由雙方協(xié)商確定。第八條【科研成績轉(zhuǎn)化與應(yīng)用】醫(yī)院鼓舞科研人員將科研成績轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力，通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、合作開發(fā)等方式將科研成績應(yīng)用于醫(yī)療及相關(guān)領(lǐng)域。醫(yī)院將為科研成績的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用供應(yīng)必需的支持和資源，促進科研成績更好地服務(wù)于醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。第三章科研成績管理第九條【科研成績登記與檔案管理】醫(yī)院建立科研成績登記和檔案管理制度，對科研成績進行登記、整理和歸檔，建立科研成績檔案?？蒲腥藛T完成科研項目后，應(yīng)向科研管理部門提交科研成績的相關(guān)文件和資料，包含研究報告、試驗數(shù)據(jù)、論文、專利等。第十條【科研成績嘉獎與激勵】醫(yī)院將設(shè)立科研成績嘉獎制度，鼓舞和激勵科研人員取得優(yōu)秀科研成績，嘉獎包含但不限于榮譽稱呼、獎金、職稱晉升等。第十一條【科研成績認(rèn)定與產(chǎn)權(quán)歸屬】科研成績的認(rèn)定由醫(yī)院科研管理部門負責(zé)，依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行評審，確認(rèn)其為醫(yī)院的科研成績?？蒲谐煽兊漠a(chǎn)權(quán)歸屬首先屬于科研人員，但醫(yī)院對其擁有優(yōu)先權(quán)和使用權(quán)，并有權(quán)對其進行管理和處理。第十二條【科研成績違規(guī)處理】醫(yī)院將對科研人員違反科研成績保護與管理制度的行為進行處理，包含但不限于警告、記過、降職、開除等。對于侵害他人科研成績的行為，醫(yī)院將依法追究法律責(zé)任，并采取相應(yīng)行政措施。第十三條【科研成績保密】科研人員應(yīng)嚴(yán)守科研成績的保密，未經(jīng)相關(guān)人員的授權(quán)，不得泄露或傳播科研成績。科研人員在合作研究中，應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。第四章監(jiān)督與檢查第十四條【監(jiān)督與檢查責(zé)任】醫(yī)院科研管理部門應(yīng)負責(zé)對科研成績保護與管理工作進行監(jiān)督與檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。第十五條【舉報與投訴】對科研成績保護與管理工作存在問題的，任何人都有權(quán)進行舉報和投訴，醫(yī)院將依照相關(guān)規(guī)定進行處理，并對舉報人予以保護。第十六條【責(zé)任追究】對于違反科研成績保護與管理制度，給醫(yī)院和科研人員造成損失的，醫(yī)院將依法追究相關(guān)責(zé)任，并要求違規(guī)人員進行賠償。第五章附則第十七條【制度解釋】本制度由醫(yī)院科研管理部門負責(zé)解釋和修改，并在醫(yī)院內(nèi)部進行廣