下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
瓦斯檢查交接班制度一、背景與目的為了保障企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的安全性,避開瓦斯泄漏引發(fā)事故,提高工作效率,確保瓦斯檢查工作的連續(xù)性和完整性,特訂立本《瓦斯檢查交接班制度》。二、適用范圍本制度適用于我公司全部涉及瓦斯設(shè)備和瓦斯管道的作業(yè)場(chǎng)合,包含生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、辦公區(qū)域等。三、責(zé)任及要求瓦斯檢查負(fù)責(zé)人指定一名瓦斯檢查負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)組織并監(jiān)督瓦斯檢查工作。負(fù)責(zé)訂立瓦斯檢查工作計(jì)劃。引導(dǎo)員工開展瓦斯檢查工作。定期對(duì)瓦斯檢查工作進(jìn)行評(píng)估和復(fù)查,不絕提高工作質(zhì)量和效率。瓦斯檢查員瓦斯檢查員需定期接受瓦斯相關(guān)培訓(xùn),掌握瓦斯檢查技能。依照瓦斯檢查計(jì)劃,對(duì)瓦斯設(shè)備和瓦斯管道進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)瓦斯泄漏等安全隱患時(shí),立刻采取應(yīng)急措施并上報(bào)瓦斯檢查負(fù)責(zé)人。交接班規(guī)定瓦斯檢查工作實(shí)施交接班制度,確保工作連續(xù)性。交班時(shí)間為每日班次交接的時(shí)刻,接班人需要提前到達(dá)工作崗位,準(zhǔn)備好工作。交接班時(shí),接班人需與上班人員進(jìn)行面對(duì)面的溝通,了解瓦斯檢查情況,接收相關(guān)工作資料。上班人員需認(rèn)真記錄當(dāng)班期間的瓦斯檢查情況、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理措施,做到信息傳遞無(wú)縫連接。交接班完成后,接班人對(duì)交接的內(nèi)容進(jìn)行核對(duì),并簽字確認(rèn),表示接班人已理解并接受。班次布置與替班公司將依照生產(chǎn)計(jì)劃訂立班次布置,并提前通知相關(guān)人員。如有特殊情況需要替班,需提前向瓦斯檢查負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),并經(jīng)批準(zhǔn)。替班人員需了解原班人員的工作情況,并保證工作的連續(xù)性。瓦斯檢查相關(guān)記錄瓦斯檢查員需按要求填寫瓦斯檢查記錄,包含巡檢時(shí)間、地方、情況描述、問(wèn)題及處理情況等。瓦斯檢查記錄需要詳實(shí)、準(zhǔn)確,并按要求存檔備查。瓦斯檢查記錄應(yīng)定期整理和歸檔,便于查詢和分析。四、瓦斯檢查工作流程訂立瓦斯檢查工作計(jì)劃瓦斯檢查負(fù)責(zé)人定期訂立瓦斯檢查工作計(jì)劃,明確檢查頻次、范圍和責(zé)任人。工作計(jì)劃需提前通知相關(guān)人員,確保工作的順利進(jìn)行。瓦斯檢查員工作準(zhǔn)備瓦斯檢查員需依據(jù)工作計(jì)劃,準(zhǔn)備好所需的工作工具和設(shè)備。瓦斯檢查員應(yīng)自檢工作道具的完好情況,如有問(wèn)題需及時(shí)更換或修理。開展瓦斯檢查工作瓦斯檢查員依照計(jì)劃,對(duì)瓦斯設(shè)備和瓦斯管道進(jìn)行巡檢。巡檢過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)瓦斯泄漏、漏氣等安全隱患時(shí),應(yīng)立刻停止工作并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障、損壞等問(wèn)題,需及時(shí)上報(bào)瓦斯檢查負(fù)責(zé)人,并幫助進(jìn)行維護(hù)和修理或更換。填寫瓦斯檢查記錄瓦斯檢查員需在每次巡檢后,準(zhǔn)確填寫瓦斯檢查記錄。瓦斯檢查記錄應(yīng)包含巡檢時(shí)間、地方、情況描述、問(wèn)題及處理情況等內(nèi)容。填寫記錄時(shí)應(yīng)規(guī)范用語(yǔ)、準(zhǔn)確描述,并及時(shí)歸檔備查。交接班上班人員與接班人員進(jìn)行面對(duì)面交接班,認(rèn)真溝通瓦斯檢查情況。上班人員需供應(yīng)相關(guān)工作資料,并現(xiàn)場(chǎng)解答接班人員的疑問(wèn)。交接班完成后,接班人員對(duì)交接的內(nèi)容進(jìn)行核對(duì),并簽字確認(rèn)。五、培訓(xùn)與考核培訓(xùn)公司將定期組織瓦斯檢查員進(jìn)行瓦斯相關(guān)培訓(xùn),掌握瓦斯檢查技能。培訓(xùn)內(nèi)容包含瓦斯泄漏應(yīng)急處理、瓦斯檢查工作方法、相關(guān)法律法規(guī)等。培訓(xùn)后需進(jìn)行考核,確保培訓(xùn)效果??己藢?duì)瓦斯檢查員進(jìn)行定期考核,評(píng)估其工作本領(lǐng)和綜合素養(yǎng)。考核內(nèi)容包含瓦斯檢查工作質(zhì)量、責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)等方面。依據(jù)考核結(jié)果,對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)異的人員進(jìn)行嘉獎(jiǎng),對(duì)工作不達(dá)標(biāo)的人員進(jìn)行培訓(xùn)和矯正。六、審查與修訂本制度將定期進(jìn)行審查,以確保其適應(yīng)生產(chǎn)管理實(shí)際要求。如有需要,可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂,并及時(shí)通知
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度音樂(lè)會(huì)演出節(jié)目單設(shè)計(jì)制作合同2篇
- 2024年度電商用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)孵化合作協(xié)議3篇
- 柳州城市職業(yè)學(xué)院《事故應(yīng)急理論與技術(shù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年度房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目債務(wù)重組與轉(zhuǎn)讓合同3篇
- 2024年高速公路吊車租賃應(yīng)急響應(yīng)合同3篇
- 住宅房抵押借款協(xié)議書
- 2024版出口貿(mào)易合同的國(guó)際市場(chǎng)準(zhǔn)入與合規(guī)審查協(xié)議3篇
- 2024年中國(guó)螺旋式電阻絲市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2024年度租賃公司與承租人之間的設(shè)備租賃合同內(nèi)容2篇
- 2024年動(dòng)力煤進(jìn)口清關(guān)開啟合作新紀(jì)元!2篇
- 《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》知識(shí)題庫(kù)
- 食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)(暨南大學(xué))智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年暨南大學(xué)
- 中國(guó)古建筑文化與鑒賞智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年清華大學(xué)
- 2024版《隱患排查標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)》(附檢查依據(jù))
- 工程力學(xué)智慧樹知到期末考試答案2024年
- 2024年考研英語(yǔ)真題及答案(完整版)
- 30題紀(jì)檢監(jiān)察位崗位常見面試問(wèn)題含HR問(wèn)題考察點(diǎn)及參考回答
- 小學(xué)科學(xué)實(shí)驗(yàn)?zāi)夸?-6年級(jí)新教科版
- 人教部編版小學(xué)道德與法治《父母多愛(ài)我》教案 教學(xué)設(shè)計(jì)
- 屏式過(guò)熱器、高溫過(guò)熱器和高溫再熱器安裝作業(yè)指導(dǎo)書
- 國(guó)家基本藥物目錄(最新版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論