2024年度停薪留職協(xié)議模板下載與簽訂流程詳解3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度停薪留職協(xié)議模板與簽訂流程詳解本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議背景2.1停薪留職政策背景2.2協(xié)議目的3.協(xié)議雙方3.1甲方（企業(yè)名稱）3.2乙方（員工姓名）4.協(xié)議內(nèi)容4.1停薪留職條件4.2停薪留職期限4.3停薪留職待遇4.4停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)5.協(xié)議簽訂流程5.1乙方提出停薪留職申請(qǐng)5.2甲方審批5.3簽訂協(xié)議6.協(xié)議生效與終止6.1生效條件6.2生效日期6.3終止條件6.4終止日期7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.適用法律9.1適用法律9.2司法管轄10.其他約定10.1其他權(quán)利與義務(wù)10.2其他補(bǔ)充條款11.協(xié)議附件11.1附件一：停薪留職協(xié)議書11.2附件二：相關(guān)法律法規(guī)12.協(xié)議簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)13.協(xié)議份數(shù)13.1協(xié)議份數(shù)13.2份數(shù)分配14.協(xié)議生效日期14.1生效日期14.2生效條件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義本合同中，“停薪留職”指乙方因特定原因，經(jīng)甲方同意，暫時(shí)停止工資發(fā)放，但保留其職位和勞動(dòng)關(guān)系的一種特殊安排。1.2解釋本合同中，除非上下文另有規(guī)定，所有詞語和短語應(yīng)具有其通常的含義，并按照其文義進(jìn)行解釋。第二條協(xié)議背景2.1停薪留職政策背景根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)實(shí)際情況，甲方制定了停薪留職政策，以保障員工在特殊困難時(shí)期的合法權(quán)益。2.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在停薪留職期間的權(quán)利義務(wù)，確保雙方權(quán)益得到保障。第三條協(xié)議雙方3.1甲方（企業(yè)名稱）甲方全稱為[企業(yè)全稱]，注冊(cè)地為[注冊(cè)地]，法定代表人為[法定代表人姓名]。3.2乙方（員工姓名）乙方全稱為[員工姓名]，身份證號(hào)為[身份證號(hào)碼]，現(xiàn)工作于甲方[部門名稱]。第四條協(xié)議內(nèi)容4.1停薪留職條件乙方因[具體原因]，如疾病、家庭困難等，需停薪留職。4.2停薪留職期限停薪留職期限為[具體期限]，自[起始日期]至[終止日期]。4.3停薪留職待遇（1）保留原有職位；（2）保留社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；（3）根據(jù)實(shí)際情況，甲方可給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。4.4停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）乙方有義務(wù)在停薪留職期間接受甲方管理；（3）乙方有義務(wù)在停薪留職期滿后返回工作崗位。第五條協(xié)議簽訂流程5.1乙方提出停薪留職申請(qǐng)乙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)向甲方提出停薪留職申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料。5.2甲方審批甲方在收到乙方申請(qǐng)后，應(yīng)在[具體期限]內(nèi)進(jìn)行審批，并將審批結(jié)果通知乙方。5.3簽訂協(xié)議雙方在達(dá)成一致意見后，應(yīng)簽訂本協(xié)議。第六條協(xié)議生效與終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2生效日期本協(xié)議生效日期為[具體日期]。6.3終止條件（1）停薪留職期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）根據(jù)國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。6.4終止日期本協(xié)議終止日期為[具體日期]。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。7.2乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)無特殊約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。8.3爭議解決程序訴訟程序按照我國《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。第九條適用法律9.1適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2司法管轄本協(xié)議的爭議解決，由甲方所在地人民法院管轄。第十條其他約定10.1其他權(quán)利與義務(wù)除本協(xié)議約定外，雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2其他補(bǔ)充條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本協(xié)議中約定其他補(bǔ)充條款，但不得違反法律法規(guī)。第十一條協(xié)議附件11.1附件一：停薪留職協(xié)議書11.2附件二：相關(guān)法律法規(guī)第十二條協(xié)議簽署12.1簽署日期本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。第十三條協(xié)議份數(shù)13.1協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。13.2份數(shù)分配甲方[具體份數(shù)]份，乙方[具體份數(shù)]份。第十四條協(xié)議生效日期14.1生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效條件本協(xié)議在雙方代表簽字蓋章后，自[具體日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，在本合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、咨詢方、擔(dān)保方、評(píng)估方、審計(jì)方等。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方在履行本合同時(shí)，因其過錯(cuò)或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。2.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方介入條款中明確。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，保證提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求。（2）第三方因自身過錯(cuò)或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方責(zé)任限額為[具體金額]，超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。3.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，以完成其職責(zé)。3.3義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方、乙方規(guī)章制度。（2）第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)信息。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1甲方與第三方關(guān)系（1）甲方與第三方之間不存在直接勞動(dòng)關(guān)系，第三方為獨(dú)立提供服務(wù)的主體。（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4.2乙方與第三方關(guān)系（1）乙方與第三方之間不存在直接勞動(dòng)關(guān)系，第三方為獨(dú)立提供服務(wù)的主體。（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立提供服務(wù)的主體，與甲方、乙方之間為合作關(guān)系。第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。第五條第三方介入時(shí)的額外條款5.1第三方介入條件（1）在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)由甲方或乙方提出申請(qǐng)。（2）第三方介入需經(jīng)甲方、乙方同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。5.2第三方介入流程（1）提出申請(qǐng)：甲方或乙方提出第三方介入申請(qǐng)，并提供相關(guān)資料。（2）審批：甲方、乙方對(duì)第三方介入申請(qǐng)進(jìn)行審批。（3）簽訂協(xié)議：經(jīng)審批同意后，甲方、乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。5.3第三方介入費(fèi)用第三方介入費(fèi)用由甲方、乙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。第六條第三方責(zé)任追究6.1責(zé)任追究方式第三方在履行本合同時(shí)，若因自身過錯(cuò)或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)追究第三方責(zé)任。6.2責(zé)任追究程序（1）甲方或乙方發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，應(yīng)立即通知第三方，并要求其采取措施予以糾正。（2）第三方未采取措施或措施無效，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）若第三方拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方或乙方可依法向人民法院提起訴訟。第七條第三方變更與退出7.1第三方變更（1）經(jīng)甲方、乙方同意，第三方可變更其服務(wù)內(nèi)容或人員。（2）第三方變更后，仍應(yīng)履行本合同約定的職責(zé)。7.2第三方退出（1）在合同履行過程中，如第三方退出，應(yīng)提前通知甲方、乙方，并妥善處理相關(guān)事宜。（2）第三方退出后，甲方、乙方有權(quán)選擇其他第三方繼續(xù)履行本合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：停薪留職協(xié)議書詳細(xì)要求：協(xié)議書應(yīng)包含雙方基本信息、協(xié)議內(nèi)容、生效條件、終止條件、違約責(zé)任等條款，并由雙方代表簽字蓋章。說明：本附件為合同主體，詳細(xì)規(guī)定了雙方在停薪留職期間的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：相關(guān)法律法規(guī)說明：本附件為補(bǔ)充材料，用于指導(dǎo)雙方在合同履行過程中的行為。3.附件三：乙方停薪留職申請(qǐng)表詳細(xì)要求：申請(qǐng)表應(yīng)包含乙方基本信息、停薪留職原因、期限、待遇要求等。說明：本附件為乙方申請(qǐng)停薪留職的必備材料，用于甲方審批。4.附件四：甲方審批意見表詳細(xì)要求：審批意見表應(yīng)包含甲方審批意見、審批日期等。說明：本附件為甲方審批乙方停薪留職申請(qǐng)的記錄。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：本附件為第三方介入時(shí)簽訂的協(xié)議，用于規(guī)范第三方行為。6.附件六：第三方服務(wù)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出第三方服務(wù)費(fèi)用、支付方式等。說明：本附件為第三方服務(wù)費(fèi)用的明細(xì)記錄。7.附件七：爭議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求：收集與爭議解決相關(guān)的法律文書、證據(jù)材料等。說明：本附件為爭議解決過程中的必備材料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：未按約定時(shí)間審批乙方停薪留職申請(qǐng)；未按約定支付乙方停薪留職待遇；未按約定提供第三方服務(wù)。乙方違約行為：未按約定時(shí)間提出停薪留職申請(qǐng)；提供虛假停薪留職原因；未按約定履行停薪留職期間的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任認(rèn)定：若因甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：若因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說明示例一：甲方未按約定時(shí)間審批乙方停薪留職申請(qǐng)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。示例二：乙方提供虛假停薪留職原因，導(dǎo)致甲方遭受損失。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度停薪留職協(xié)議模板與簽訂流程詳解1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.適用范圍2.1適用對(duì)象2.2適用時(shí)間3.協(xié)議簽訂3.1簽訂主體3.2簽訂時(shí)間3.3簽訂地點(diǎn)4.停薪留職條件4.1停薪留職原因4.2停薪留職期限4.3停薪留職期間待遇5.工資待遇5.1工資支付5.2工資調(diào)整5.3工資支付方式6.工作安排6.1工作內(nèi)容6.2工作地點(diǎn)6.3工作時(shí)間7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.解除協(xié)議8.1協(xié)議解除條件8.2協(xié)議解除程序8.3解除協(xié)議后的處理9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.法律適用11.1適用法律11.2法律解釋12.合同生效12.1生效條件12.2生效時(shí)間12.3生效地點(diǎn)13.其他13.1通知方式13.2附件13.3解釋權(quán)14.合同簽署14.1簽署主體14.2簽署時(shí)間14.3簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義本合同中，“停薪留職”是指員工因特定原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，暫時(shí)停止工資發(fā)放，但仍保留其勞動(dòng)關(guān)系和職位，在停薪留職期間，員工應(yīng)履行其職責(zé)，不得離職。1.2解釋（1）因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，員工暫時(shí)無法安排工作；（2）員工因個(gè)人原因，需要暫時(shí)調(diào)整工作狀態(tài)；（3）員工因身體原因，需休養(yǎng)治療。第二條適用范圍2.1適用對(duì)象本合同適用于公司全體員工，包括但不限于正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。2.2適用時(shí)間本合同自簽訂之日起生效，有效期為2024年度。第三條協(xié)議簽訂3.1簽訂主體本合同由員工本人與公司簽署。3.2簽訂時(shí)間本合同應(yīng)在員工提出停薪留職申請(qǐng)之日起十個(gè)工作日內(nèi)簽訂。3.3簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為公司總部或員工所在地。第四條停薪留職條件4.1停薪留職原因員工提出停薪留職申請(qǐng)，需提供相關(guān)證明材料，包括但不限于：（1）因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，無法安排工作的證明；（2）因個(gè)人原因，需調(diào)整工作狀態(tài)的說明；（3）因身體原因，需休養(yǎng)治療的病歷證明。4.2停薪留職期限停薪留職期限一般不超過六個(gè)月，特殊情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)延長。4.3停薪留職期間待遇停薪留職期間，員工不再享受工資待遇，但公司應(yīng)保留員工的人事檔案，并按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條工資待遇5.1工資支付停薪留職期間，員工不再發(fā)放工資。5.2工資調(diào)整停薪留職期間，員工工資不進(jìn)行調(diào)整。5.3工資支付方式停薪留職期間，工資支付方式保持不變。第六條工作安排6.1工作內(nèi)容停薪留職期間，員工應(yīng)履行其職責(zé)，完成公司交辦的工作任務(wù)。6.2工作地點(diǎn)停薪留職期間，員工工作地點(diǎn)為公司指定地點(diǎn)。6.3工作時(shí)間停薪留職期間，員工工作時(shí)間保持不變。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容員工在停薪留職期間，應(yīng)遵守公司的保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。7.2保密期限保密期限自停薪留職協(xié)議簽訂之日起至合同終止之日止。7.3違約責(zé)任如有違反保密條款的行為，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。第八條解除協(xié)議8.1協(xié)議解除條件（1）員工在停薪留職期間違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密；（2）員工在停薪留職期間違反公司規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（4）雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議。8.2協(xié)議解除程序協(xié)議解除需提前三十日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。8.3解除協(xié)議后的處理協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即終止本協(xié)議規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)解除協(xié)議前發(fā)生的債務(wù)進(jìn)行清算。第九條違約責(zé)任9.1違約行為（1）一方未按照本協(xié)議約定履行其義務(wù)；（2）一方在協(xié)議有效期內(nèi)擅自變更協(xié)議內(nèi)容；（3）一方故意隱瞞重要事實(shí)或提供虛假信息。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院裁決。第十條爭議解決10.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院裁決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，如未協(xié)商一致，可選擇我國具有管轄權(quán)的人民法院。10.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第十一條法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第十二條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條其他13.1通知方式本合同項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為合同約定的地址。13.2附件本合同附件包括但不限于：（1）員工停薪留職申請(qǐng)表；（2）員工個(gè)人資料；（3）公司相關(guān)規(guī)章制度。13.3解釋權(quán)本合同由公司負(fù)責(zé)解釋。第十四條合同簽署14.1簽署主體本合同由公司法定代表人或授權(quán)代表簽署。14.2簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為2024年。14.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為公司總部或員工所在地。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定原因，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意介入本合同的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入原因2.1第三方介入原因包括但不限于：（1）甲乙雙方在合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或意見；（2）合同履行過程中涉及的技術(shù)、法律、財(cái)務(wù)等方面需要第三方協(xié)助；（3）甲乙雙方為了確保合同履行，需要第三方提供擔(dān)?；虮O(jiān)督。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)對(duì)其行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則第三方責(zé)任限額為第三方實(shí)際收取費(fèi)用的三倍。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)本合同約定，第三方有權(quán)獲得合理的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.2第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地履行其職責(zé)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)積極配合甲方的工作，確保甲方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)；（2）第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)；（3）第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е录追綑?quán)益受損，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)積極配合乙方的工作，確保乙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)；（2）第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由乙方承擔(dān)；（3）第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.第三方介入時(shí)的額外條款（1）第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；（2）第三方介入的時(shí)間安排；（3）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（4）第三方介入的效果及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。6.2第三方介入后的合同變更6.2.1第三方介入后，甲乙雙方可協(xié)商對(duì)本合同進(jìn)行適當(dāng)變更，以適應(yīng)第三方介入的需要。6.2.2變更后的合同，仍需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，并通知第三方。6.3第三方介入后的爭議解決6.3.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院裁決。6.3.2第三方介入過程中，如第三方與其他方發(fā)生爭議，第三方應(yīng)自行解決，不影響甲乙雙方的合同履行。7.第三方介入后的合同解除7.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同約定的解除程序處理。7.2第三方介入后的合同解除，不影響第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任追究。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，如合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定辦理合同終止手續(xù)。8.2第三方介入后的合同終止，不影響第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任追究。9.第三方介入后的其他事項(xiàng)9.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保合同順利履行。9.2第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)各自合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工停薪留職申請(qǐng)表要求：申請(qǐng)表應(yīng)包含員工基本信息、停薪留職原因、預(yù)期停薪留職期限、申請(qǐng)日期等。說明：此表用于員工提出停薪留職申請(qǐng)時(shí)填寫，作為合同簽訂的依據(jù)。2.員工個(gè)人資料要求：包含員工身份證、戶口本、勞動(dòng)合同、健康證明等相關(guān)個(gè)人資料。說明：此資料用于證明員工的身份和合同簽訂的合法性。3.公司相關(guān)規(guī)章制度要求：包括但不限于公司章程、員工手冊(cè)、保密協(xié)議等。說明：此規(guī)章制度用于指導(dǎo)員工在停薪留職期間的行為規(guī)范。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、服務(wù)期限、保密條款等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方評(píng)估報(bào)告要求：包含第三方對(duì)甲乙雙方合同履行的評(píng)估意見、建議等。6.第三方擔(dān)保協(xié)議要求：包含擔(dān)保范圍、擔(dān)保期限、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于確保合同履行，降低甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)。7.爭議解決協(xié)議要求：包含爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決費(fèi)用等。說明：此協(xié)議用于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。8.合同變更協(xié)議要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：此協(xié)議用于記錄合同履行過程中的變更情況。9.合同解除協(xié)議要求：包含解除原因、解除日期、解除程序等。說明：此協(xié)議用于記錄合同解除的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）員工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出停薪留職申請(qǐng)；（2）員工在停薪留職期間違反公司規(guī)章制度；（3）第三方未按照合同約定提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；（4）第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（5）甲乙雙方未按照合同約定履行其義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）員工違約：員工需賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方違約：第三方需賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲乙雙方違約：甲乙雙方需賠償對(duì)方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：（1）員工在停薪留職期間，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，導(dǎo)致公司損失一定數(shù)額的利潤，員工需賠償該損失。（2）第三方在提供評(píng)估服務(wù)時(shí)，未按照合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的評(píng)估報(bào)告，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方需賠償該損失。（3）甲乙雙方在合同履行過程中，未按照約定支付費(fèi)用，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度停薪留職協(xié)議模板與簽訂流程詳解2本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂雙方基本信息1.1協(xié)議簽訂雙方名稱1.2協(xié)議簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議簽訂雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂背景及目的3.停薪留職期限3.1停薪留職起止時(shí)間3.2停薪留職期限的延長條件4.停薪留職期間待遇4.1基本工資及獎(jiǎng)金4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納4.3其他福利待遇5.停薪留職期間工作安排5.1工作內(nèi)容5.2工作職責(zé)5.3工作時(shí)間5.4工作地點(diǎn)6.停薪留職期間考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)方法6.3考核結(jié)果及處理7.停薪留職期間協(xié)議解除條件7.1雙方協(xié)商解除7.2因特殊原因解除7.3違約責(zé)任8.保密條款9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2仲裁或訴訟解決10.其他約定事項(xiàng)11.協(xié)議生效及終止12.協(xié)議附件12.1協(xié)議簽訂雙方身份證復(fù)印件12.2協(xié)議簽訂雙方授權(quán)委托書12.3其他相關(guān)文件13.協(xié)議簽署日期14.協(xié)議簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂雙方基本信息1.1協(xié)議簽訂雙方名稱甲方：________乙方：________1.2協(xié)議簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：________乙方法定代表人/授權(quán)代表：________1.3協(xié)議簽訂雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：________，郵箱：________乙方聯(lián)系方式：電話：________，郵箱：________2.協(xié)議簽訂背景及目的甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方停薪留職期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：3.停薪留職期限3.1停薪留職起止時(shí)間乙方停薪留職期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2停薪留職期限的延長條件在停薪留職期限屆滿前，如遇不可抗力或其他特殊原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長停薪留職期限。4.停薪留職期間待遇4.1基本工資及獎(jiǎng)金乙方在停薪留職期間，甲方不再支付乙方基本工資及獎(jiǎng)金。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納在停薪留職期間，甲方繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方在停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇不變。4.3其他福利待遇乙方在停薪留職期間，不再享有甲方員工的各項(xiàng)福利待遇。5.停薪留職期間工作安排5.1工作內(nèi)容乙方在停薪留職期間，應(yīng)按照甲方要求，完成甲方指定的相關(guān)任務(wù)。5.2工作職責(zé)乙方在停薪留職期間，應(yīng)履行甲方賦予的職責(zé)，確保工作任務(wù)的順利完成。5.3工作時(shí)間乙方在停薪留職期間，工作時(shí)間由甲方另行安排。5.4工作地點(diǎn)乙方在停薪留職期間，工作地點(diǎn)由甲方另行指定。6.停薪留職期間考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將對(duì)乙方在停薪留職期間的工作進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）工作任務(wù)的完成情況；（2）工作質(zhì)量及效率；（3）團(tuán)隊(duì)合作精神；（4）遵守甲方規(guī)章制度的情況。6.2評(píng)價(jià)方法（1）定期收集乙方工作成果；（2）與乙方進(jìn)行面對(duì)面溝通；（3）收集乙方同事及上級(jí)的評(píng)價(jià)意見。6.3考核結(jié)果及處理甲方將對(duì)乙方的考核結(jié)果進(jìn)行匯總，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。7.停薪留職期間協(xié)議解除條件7.1雙方協(xié)商解除在停薪留職期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。7.2因特殊原因解除（1）乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)；（2）甲方因經(jīng)營需要，需對(duì)乙方進(jìn)行停薪留職；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。7.3違約責(zé)任如甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的賠償金。8.停薪留職期間工作安排8.1工作內(nèi)容8.1.1完成甲方交辦的相關(guān)項(xiàng)目任務(wù)；8.1.2參與甲方組織的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)；8.1.3遵守甲方的工作紀(jì)律和保密規(guī)定。8.2工作職責(zé)8.2.1保質(zhì)保量完成甲方交辦的任務(wù)；8.2.2積極配合甲方進(jìn)行工作交接；8.2.3在停薪留職期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。8.3工作時(shí)間乙方在停薪留職期間，應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體工作時(shí)間為：8.3.1工作日：上午____時(shí)____分至下午____時(shí)____分；8.3.2工作日工作時(shí)長為____小時(shí)。8.4工作地點(diǎn)乙方在停薪留職期間，應(yīng)按照甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作，具體工作地點(diǎn)為：8.4.1工作地點(diǎn)：________；8.4.2如有特殊情況，經(jīng)甲方同意，乙方可在其他地點(diǎn)完成工作。9.停薪留職期間考核與評(píng)價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.1.1工作任務(wù)的完成情況；9.1.2工作效率和質(zhì)量；9.1.3工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作；9.1.4保密工作執(zhí)行情況。9.2評(píng)價(jià)方法9.2.1定期收集乙方工作成果；9.2.2與乙方進(jìn)行面談，了解工作進(jìn)展和困難；9.2.3收集乙方同事及上級(jí)的評(píng)價(jià)意見。9.3考核結(jié)果及處理9.3.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；9.3.2對(duì)表現(xiàn)一般的乙方進(jìn)行談話提醒；9.3.3對(duì)表現(xiàn)不佳的乙方，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。10.停薪留職期間協(xié)議解除條件10.1雙方協(xié)商解除在停薪留職期間，甲乙雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議。10.2因特殊原因解除10.2.1乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)；10.2.2甲方因經(jīng)營需要，需對(duì)乙方進(jìn)行停薪留職；10.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。10.3違約責(zé)任如甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的賠償金。11.保密條款乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。12.爭議解決方式12.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.2仲裁或訴訟解決如協(xié)商不成，甲乙雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。13.其他約定事項(xiàng)13.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.協(xié)議簽署日期本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他輔助服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2范圍15.2.1甲方或乙方根據(jù)本合同約定，聘請(qǐng)的律師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等專業(yè)人士；15.2.2甲方或乙方根據(jù)本合同約定，委托的代理機(jī)構(gòu)或中介方；15.2.3甲方或乙方根據(jù)本合同約定，簽訂的任何合作協(xié)議或服務(wù)合同中的第三方。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ⒄f明介入的必要性、預(yù)期效果及介入方的資質(zhì)要求。16.2雙方應(yīng)共同審查第三方資質(zhì)，確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力。16.3甲方或乙方與第三方簽訂協(xié)議后，應(yīng)及時(shí)將協(xié)議副本提交對(duì)方備案。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、本合同及雙方約定的其他條款，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用和報(bào)酬。17.3利益第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。18.第