2024年度保安培訓(xùn)基地員工勞動合同書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度保安培訓(xùn)基地員工勞動合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)基地名稱及地址1.2員工姓名及身份證號1.3聯(lián)系方式2.培訓(xùn)基地職責(zé)2.1培訓(xùn)基地的培訓(xùn)任務(wù)2.2培訓(xùn)基地的安全保障2.3培訓(xùn)基地的設(shè)施設(shè)備3.員工職責(zé)3.1員工的培訓(xùn)任務(wù)3.2員工的崗位職責(zé)3.3員工的紀(jì)律要求4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程安排4.2培訓(xùn)時間安排4.3培訓(xùn)考核方式5.培訓(xùn)費用5.1培訓(xùn)費用承擔(dān)方5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間6.3節(jié)假日安排7.工資待遇7.1基本工資7.2獎金及補貼7.3工資支付方式7.4工資支付時間8.社會保險及福利8.1社會保險8.2福利待遇8.3福利發(fā)放時間9.培訓(xùn)基地及員工的權(quán)利與義務(wù)9.1培訓(xùn)基地的權(quán)利9.2培訓(xùn)基地的義務(wù)9.3員工的權(quán)利9.4員工的義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除情形12.2合同解除程序12.3合同終止條件12.4合同終止程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同生效時間13.3合同變更程序14.其他約定事項14.1其他約定事項內(nèi)容14.2其他約定事項執(zhí)行第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)基地名稱：保安培訓(xùn)基地1.2培訓(xùn)基地地址：省市區(qū)路號1.3員工姓名：1.4員工身份證號：1101011990030756782.培訓(xùn)基地職責(zé)2.1培訓(xùn)基地的培訓(xùn)任務(wù)：負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行專業(yè)技能和安全知識的培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)基地的安全保障：確保培訓(xùn)基地的安全，防止安全事故的發(fā)生。2.3培訓(xùn)基地的設(shè)施設(shè)備：提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備，保證培訓(xùn)效果。3.員工職責(zé)3.1員工的培訓(xùn)任務(wù)：參加培訓(xùn)基地組織的各項培訓(xùn)課程，并按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。3.2員工的崗位職責(zé)：按照培訓(xùn)基地的安排，履行保安員的工作職責(zé)。3.3員工的紀(jì)律要求：遵守國家法律法規(guī)和培訓(xùn)基地的規(guī)章制度。4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程安排：包括但不限于防衛(wèi)技能、法律法規(guī)、職業(yè)道德等課程。4.2培訓(xùn)時間安排：每年不少于40學(xué)時，具體時間由培訓(xùn)基地根據(jù)實際情況安排。4.3培訓(xùn)考核方式：采用筆試、實操考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。5.培訓(xùn)費用5.1培訓(xùn)費用承擔(dān)方：由保安培訓(xùn)基地承擔(dān)。5.2費用支付方式：培訓(xùn)費用由培訓(xùn)基地在培訓(xùn)結(jié)束后一次性支付給員工。5.3費用支付時間：培訓(xùn)結(jié)束后15個工作日內(nèi)支付。6.工作時間與休息6.1工作時間：每日工作8小時，每周工作40小時，具體工作安排由培訓(xùn)基地根據(jù)實際情況安排。6.2休息時間：每日工作期間休息時間不少于1小時。6.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排，具體放假時間由培訓(xùn)基地根據(jù)實際情況安排。7.工資待遇7.1基本工資：每月人民幣5000元。7.2獎金及補貼：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)基地的實際情況，給予相應(yīng)的獎金和補貼。7.3工資支付方式：每月工資在次月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至員工指定的賬戶。7.4工資支付時間：每月10日。8.社會保險及福利8.1社會保險8.1.1培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)為員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.1.2員工需在入職后30日內(nèi)向培訓(xùn)基地提供有效的身份證件，以便及時辦理社會保險手續(xù)。8.1.3社會保險繳費比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，具體繳費基數(shù)和比例由培訓(xùn)基地與員工協(xié)商確定。8.2福利待遇8.2.1員工享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。8.2.2培訓(xùn)基地提供員工宿舍，宿舍條件符合國家規(guī)定。8.2.3員工享有生日福利，每年一次。8.2.4員工享有年度體檢，費用由培訓(xùn)基地承擔(dān)。9.培訓(xùn)基地及員工的權(quán)利與義務(wù)9.1培訓(xùn)基地的權(quán)利9.1.1培訓(xùn)基地有權(quán)對員工進(jìn)行考核，包括定期考核和特殊考核。9.1.2培訓(xùn)基地有權(quán)根據(jù)員工的表現(xiàn)調(diào)整工作安排。9.1.3培訓(xùn)基地有權(quán)對違反合同規(guī)定的行為進(jìn)行處理。9.2培訓(xùn)基地的義務(wù)9.2.1培訓(xùn)基地應(yīng)提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護。9.2.2培訓(xùn)基地應(yīng)保障員工的合法權(quán)益，不得侵犯員工的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等。9.2.3培訓(xùn)基地應(yīng)按照合同約定支付員工工資和福利。9.3員工的權(quán)利9.3.1員工享有獲得培訓(xùn)基地提供的工作條件、工資福利的權(quán)利。9.3.2員工享有參與培訓(xùn)基地民主管理的權(quán)利。9.3.3員工享有對培訓(xùn)基地工作提出意見和建議的權(quán)利。9.4員工的義務(wù)9.4.1員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和培訓(xùn)基地的規(guī)章制度。9.4.2員工應(yīng)按時參加培訓(xùn)基地組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。9.4.3員工應(yīng)保守培訓(xùn)基地的商業(yè)秘密，不得泄露。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.2員工違反培訓(xùn)基地規(guī)章制度，造成不良影響的。10.1.3培訓(xùn)基地未按時支付員工工資或福利的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1員工違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償培訓(xùn)基地?fù)p失。10.2.2培訓(xùn)基地違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。10.3違約金計算10.3.1違約金按實際損失的一定比例計算，具體比例由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序按照我國《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定執(zhí)行。12.合同解除與終止12.1合同解除情形12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的。12.1.2員工嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)培訓(xùn)基地書面通知后仍不改正的。12.1.3培訓(xùn)基地因經(jīng)營需要，經(jīng)與員工協(xié)商一致解除合同的。12.2合同解除程序12.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜。12.3合同終止條件12.3.1員工完成培訓(xùn)任務(wù)，合同自然終止。12.3.2培訓(xùn)基地因經(jīng)營需要，提前終止合同。12.4合同終止程序12.4.1合同終止前，雙方應(yīng)書面通知對方。12.4.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同。13.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效時間13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同變更程序13.3.1雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。13.3.2變更后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項14.1其他約定事項內(nèi)容14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.1.2本合同未盡事宜，適用我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。14.2其他約定事項執(zhí)行14.2.1本合同其他約定事項由雙方共同遵守執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選擇的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介協(xié)調(diào)或其他必要協(xié)助的個人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費用。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。15.3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1第三方選擇與授權(quán)16.1.1甲乙雙方在合同中明確第三方介入的具體事項和需要提供的服務(wù)。16.1.2甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并授權(quán)第三方在合同約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。16.2第三方職責(zé)16.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。16.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.3第三方責(zé)任限額16.3.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險程度確定。16.4第三方費用及支付16.4.1第三方費用包括但不限于服務(wù)費、咨詢費、中介費等，具體費用由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。16.4.2第三方費用支付方式由甲乙雙方與第三方約定，一般包括預(yù)付款、進(jìn)度款和結(jié)算款。17.第三方介入的合同變更17.1合同變更程序17.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤男袝r，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。17.1.2補充協(xié)議作為合同的一部分，具有同等法律效力。17.2合同變更內(nèi)容17.2.1補充協(xié)議應(yīng)包括但不限于第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額、爭議解決方式等。17.3合同變更生效17.3.1補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。18.第三方介入的爭議解決18.1爭議解決方式18.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。18.1.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。18.2爭議解決機構(gòu)18.2.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由合同約定的爭議解決機構(gòu)處理。18.3爭議解決程序18.3.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，按照我國《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)基地設(shè)施設(shè)備清單詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)基地內(nèi)所有用于培訓(xùn)的設(shè)施和設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、狀態(tài)等信息。附件說明：此清單用于明確培訓(xùn)基地的培訓(xùn)資源，為合同履行提供依據(jù)。2.附件二：員工培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、時間、考核方式、培訓(xùn)師資等信息。附件說明：此計劃用于指導(dǎo)員工的培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)效果。3.附件三：員工考核結(jié)果記錄表詳細(xì)要求：記錄員工參加培訓(xùn)后的考核結(jié)果，包括筆試、實操成績等。附件說明：此表格用于評估員工培訓(xùn)效果，為員工晉升和獎懲提供依據(jù)。4.附件四：社會保險繳納證明詳細(xì)要求：提供員工社會保險繳納記錄，包括繳納時間、繳費基數(shù)、繳費比例等信息。附件說明：此證明用于證明培訓(xùn)基地已履行社會保險繳納義務(wù)。5.附件五：員工福利發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄員工福利發(fā)放情況，包括福利項目、發(fā)放時間、金額等信息。附件說明：此表格用于明確員工福利發(fā)放情況，確保員工福利權(quán)益。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額等信息。附件說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方服務(wù)，保障各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.2員工違反培訓(xùn)基地規(guī)章制度，造成不良影響。1.3培訓(xùn)基地未按時支付員工工資或福利。1.4第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。1.5第三方在服務(wù)過程中，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1員工違約：根據(jù)違約程度，可能面臨警告、罰款、解除合同等處罰。2.2培訓(xùn)基地違約：賠償員工因違約造成的經(jīng)濟損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3第三方違約：賠償因第三方違約造成的經(jīng)濟損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明3.1員工未按時參加培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)基地書面通知后仍不改正，培訓(xùn)基地可解除合同，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約金。3.2培訓(xùn)基地未按時支付員工工資，應(yīng)向員工支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)課程無法按計劃進(jìn)行，培訓(xùn)基地有權(quán)要求第三方賠償損失，并有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議。全文完。2024年度保安培訓(xùn)基地員工勞動合同書2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.1乙方崗位及職責(zé)2.2工作內(nèi)容及要求第三條工作時間與工作地點3.1工作時間3.2工作地點第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式及時間第五條社會保險及公積金5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2甲方為乙方繳納住房公積金第六條休假與假期6.1法定節(jié)假日6.2周末休息6.3事假、病假、產(chǎn)假等第七條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1甲方為乙方提供培訓(xùn)機會7.2乙方職業(yè)發(fā)展路徑第八條違約責(zé)任與解除合同8.1違約責(zé)任8.2解除合同的條件第九條保密條款9.1保密事項9.2保密期限第十條合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件第十二條其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計劃13.3附件三：保密協(xié)議第十四條合同簽訂及修改14.1合同簽訂14.2合同修改第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：_________甲方住所：_________法定代表人：_________1.2乙方基本信息乙方姓名：_________乙方性別：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________第二條崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.1乙方崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任保安崗位，具體職責(zé)包括：（1）負(fù)責(zé)保衛(wèi)基地安全，預(yù)防各類安全事故；（2）負(fù)責(zé)監(jiān)控基地內(nèi)外的安全狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告；（3）負(fù)責(zé)基地內(nèi)部秩序維護，確保人員及財產(chǎn)安全；（4）協(xié)助處理突發(fā)事件，保障基地正常運作。2.2工作內(nèi)容及要求乙方工作內(nèi)容包括但不限于：（1）巡邏檢查，確?；馗鲄^(qū)域安全；（2）對進(jìn)入基地的人員和車輛進(jìn)行登記和查驗；（3）負(fù)責(zé)基地消防設(shè)施的檢查和維護；（4）配合基地內(nèi)部各項活動，提供安全保障服務(wù)。第三條工作時間與工作地點3.1工作時間乙方實行固定工作時間，每日工作時間為____小時，具體安排如下：（1）每日____時____分至____時____分；（2）每周工作____天，休息____天。3.2工作地點乙方工作地點為甲方指定的保安培訓(xùn)基地。第四條工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月____元。4.2獎金及補貼（1）獎金：乙方每月可享受____元績效獎金；（2）補貼：乙方每月可享受____元崗位補貼。4.3工資支付方式及時間甲方于每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。第五條社會保險及公積金5.1甲方為乙方繳納社會保險甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方繳納住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六條休假與假期6.1法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假。6.2周末休息乙方享有國家規(guī)定的周末休息。6.3事假、病假、產(chǎn)假等（1）事假：乙方每年享有____天事假，累計超過____天的事假需提前____天向甲方提出申請；（2）病假：乙方因病需休假時，應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明，休假時間按實際情況確定；（3）產(chǎn)假：乙方符合國家規(guī)定的產(chǎn)假條件時，可享受____個月的產(chǎn)假。第七條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1甲方為乙方提供培訓(xùn)機會甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)等，以提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。7.2乙方職業(yè)發(fā)展路徑乙方在甲方工作期間，可根據(jù)個人情況和公司發(fā)展需求，通過內(nèi)部晉升、外部培訓(xùn)等方式，逐步實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。第八條違約責(zé)任與解除合同8.1違約責(zé)任（1）如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)給予警告、罰款、停職等處理；（2）如乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2解除合同的條件（1）乙方連續(xù)____個工作日未履行工作職責(zé)，或累計____個工作日未履行工作職責(zé)；（2）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，或違反公司規(guī)章制度，經(jīng)警告無效；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，需提前____天向甲方提出書面申請；（4）甲方因經(jīng)營需要或特殊情況，需提前____天通知乙方解除合同。第九條保密條款9.1保密事項乙方在履行職務(wù)過程中，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以保密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。第十條合同爭議解決10.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商解決不成，可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第十二條其他約定事項12.1其他約定事項一乙方在合同履行期間，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。12.2其他約定事項二本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.3其他約定事項三本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計劃13.3附件三：保密協(xié)議第十四條合同簽訂及修改14.1合同簽訂本合同由甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同修改本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改，修改內(nèi)容作為合同附件。修改后的合同與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托的，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、顧問、專家、服務(wù)商等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額為____元人民幣。2.2第三方的責(zé)任限額適用于第三方因履行合同而產(chǎn)生的任何直接或間接損失、損害賠償、違約責(zé)任等。第三條第三方權(quán)利和義務(wù)3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，在甲方或乙方的授權(quán)范圍內(nèi)，提供必要的協(xié)助和服務(wù)。3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及甲乙雙方的要求，保證提供的服務(wù)符合合同約定。3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第四條第三方介入的條件4.1甲方或乙方在合同履行過程中，因特殊情況需要第三方介入時，應(yīng)提前____天書面通知對方。4.2第三方介入應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。第五條第三方介入的程序5.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并提供第三方的基本信息。5.2甲乙雙方共同評估第三方的能力和資質(zhì)，確保第三方能夠滿足合同要求。5.3甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.4第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，甲乙雙方對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)。6.2第三方不得以任何形式干預(yù)甲方、乙方的內(nèi)部管理或決策。6.3第三方在履行職責(zé)過程中，如與甲方、乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。第七條第三方介入的費用承擔(dān)7.1第三方介入的費用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費用在服務(wù)協(xié)議中約定。7.2如甲方或乙方原因?qū)е碌谌浇槿耄嚓P(guān)費用由甲方或乙方承擔(dān)。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入服務(wù)結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同對第三方的服務(wù)進(jìn)行評估。8.2如第三方服務(wù)不符合合同要求，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3第三方介入服務(wù)終止后，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)終止事宜，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條第三方介入的保密9.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.2第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的合同附件11.1附件一：第三方基本信息表11.2附件二：服務(wù)協(xié)議第十二條本合同修正本合同中關(guān)于第三方介入的條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。如與本合同其他條款有沖突，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：