2024年度汽車銷售店員聘用與銷售技巧提升合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度汽車銷售店員聘用與銷售技巧提升合同本合同目錄一覽1.1聘用合同概述1.2聘用期限1.3聘用條件2.1銷售目標(biāo)設(shè)定2.2銷售任務(wù)分配2.3銷售業(yè)績(jī)考核3.1銷售技巧培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)師資要求4.1薪資待遇4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3薪資發(fā)放時(shí)間5.1工作時(shí)間與休息5.2班次安排5.3假期與休假6.1職業(yè)道德與行為規(guī)范6.2責(zé)任與義務(wù)6.3禁忌事項(xiàng)7.1培訓(xùn)考核與評(píng)估7.2銷售業(yè)績(jī)考核與獎(jiǎng)懲7.3培訓(xùn)效果評(píng)估8.1職業(yè)發(fā)展與晉升8.2職稱評(píng)定與晉升條件8.3晉升流程與時(shí)間安排9.1保密條款9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3競(jìng)業(yè)禁止條款10.1違約責(zé)任與處理10.2解除合同的條件與程序10.3合同解除后的責(zé)任與義務(wù)11.1合同爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.1合同生效與終止12.2合同附件12.3合同簽署與生效日期13.1合同變更與解除13.2合同解除后的處理13.3合同終止后的責(zé)任與義務(wù)14.1合同附件清單14.2附件一：銷售技巧培訓(xùn)大綱14.3附件二：銷售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.1聘用合同概述1.1.1本合同旨在明確甲方（汽車銷售店）與乙方（銷售店員）之間的聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.1.2乙方同意接受甲方提供的汽車銷售工作，甲方同意聘用乙方擔(dān)任汽車銷售店員。1.1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2024年度。1.2聘用期限1.2.1本合同聘用期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.2.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商一致后，對(duì)本合同聘用期限進(jìn)行續(xù)簽。1.3聘用條件1.3.3乙方需通過(guò)甲方的面試和試用考核。2.1銷售目標(biāo)設(shè)定2.1.1乙方在2024年度的銷售目標(biāo)為：完成輛汽車的銷售額。2.1.2銷售目標(biāo)的具體指標(biāo)包括但不限于：新車銷售、二手車銷售、售后服務(wù)等。2.2銷售任務(wù)分配2.2.1甲方將根據(jù)市場(chǎng)情況和銷售目標(biāo)，對(duì)乙方進(jìn)行銷售任務(wù)分配。2.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的銷售任務(wù)。2.3銷售業(yè)績(jī)考核2.3.1甲方將定期對(duì)乙方的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：銷售額、客戶滿意度、售后服務(wù)質(zhì)量等。2.3.2考核結(jié)果作為乙方薪資、獎(jiǎng)金及晉升的重要依據(jù)。3.1銷售技巧培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1甲方將為乙方提供銷售技巧培訓(xùn)，包括但不限于：產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、溝通技巧、客戶關(guān)系管理等。3.1.2培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)市場(chǎng)變化和銷售需求進(jìn)行調(diào)整。3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.2.1培訓(xùn)時(shí)間為2024年度，具體時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2.2培訓(xùn)時(shí)間不少于天。3.3培訓(xùn)師資要求3.3.1培訓(xùn)師資應(yīng)具備豐富的汽車銷售經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的培訓(xùn)技能。3.3.2甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行篩選和調(diào)整。4.1薪資待遇4.1.1乙方的基本薪資為每月人民幣元。4.1.2乙方完成銷售目標(biāo)后，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：銷售額的%。4.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間為每月底。4.3薪資發(fā)放時(shí)間4.3.1乙方薪資每月發(fā)放一次，具體時(shí)間為每月日前。5.1工作時(shí)間與休息5.1.1乙方的工作時(shí)間為每周小時(shí)，具體班次由甲方根據(jù)銷售需求安排。5.1.2乙方每周享有小時(shí)的休息時(shí)間。5.2班次安排5.2.1甲方將根據(jù)銷售需求和工作量，合理安排乙方的班次。5.2.2班次安排需保證乙方的工作和生活平衡。5.3假期與休假5.3.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假。5.3.2休假期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。6.1職業(yè)道德與行為規(guī)范6.1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。6.1.2乙方在工作中應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，不得泄露公司秘密。6.2責(zé)任與義務(wù)6.2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極完成銷售任務(wù)。6.2.2乙方應(yīng)保守公司秘密，不得損害公司利益。6.3禁忌事項(xiàng)6.3.1乙方不得在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。6.3.2乙方不得接受客戶的饋贈(zèng)或賄賂。8.1職業(yè)發(fā)展與晉升8.1.1甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括技能提升、知識(shí)拓展等。8.1.2乙方可根據(jù)自身情況，向甲方提出晉升申請(qǐng)。8.1.3晉升流程包括：申請(qǐng)、考核、評(píng)定、晉升。8.2職稱評(píng)定與晉升條件8.2.1.1完成年度銷售目標(biāo)；8.2.1.2具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能；8.2.1.3工作表現(xiàn)優(yōu)秀，獲得同事和上級(jí)好評(píng)。8.3晉升流程與時(shí)間安排8.3.1乙方晉升申請(qǐng)需在每年第一季度提交。8.3.2甲方將在收到申請(qǐng)后的一個(gè)月內(nèi)完成評(píng)定，評(píng)定結(jié)果將在評(píng)定結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)通知乙方。9.1保密條款9.1.1乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密保密。9.1.2保密內(nèi)容主要包括：客戶信息、銷售策略、技術(shù)資料等。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1乙方在工作中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2.2乙方應(yīng)保證所提供的工作成果不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3競(jìng)業(yè)禁止條款9.3.1乙方離職后，競(jìng)業(yè)禁止期限為個(gè)月。9.3.2競(jìng)業(yè)禁止范圍限于乙方任職期間負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。10.1違約責(zé)任與處理10.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.2解除合同的條件與程序10.2.1.1雙方協(xié)商一致；10.2.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定；10.2.1.3甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3合同解除后的責(zé)任與義務(wù)10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。10.3.2甲方應(yīng)支付乙方合同解除前已發(fā)生的工資和福利。11.1合同爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.1合同生效與終止12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2合同終止情形包括：合同到期、雙方協(xié)商一致解除、依法解除等。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：12.2.1.1薪資待遇明細(xì)表；12.2.1.2銷售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)；12.2.1.3培訓(xùn)計(jì)劃。12.3合同簽署與生效日期12.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正13.1第三方介入的定義與范圍13.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、技術(shù)服務(wù)提供商等。13.1.2第三方介入的范圍包括但不限于：提供招聘服務(wù)、銷售咨詢、技術(shù)支持、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等。13.2第三方介入的申請(qǐng)與同意13.2.1任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的必要性、目的和預(yù)期效果。13.2.2雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，方可邀請(qǐng)第三方介入。13.3第三方的責(zé)任與權(quán)利13.3.1.1獲取合同相關(guān)信息的權(quán)利；13.3.1.2根據(jù)合同要求提供專業(yè)服務(wù)的權(quán)利；13.3.1.3收取合理費(fèi)用的權(quán)利。13.3.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；13.3.2.2保守合同雙方的商業(yè)秘密；13.3.2.3對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明13.4.1第三方介入本合同后，其與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立的合同關(guān)系，與甲乙雙方之間的合同義務(wù)和責(zé)任不因第三方介入而改變。13.4.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付、成果交付等事項(xiàng)，應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的獨(dú)立合同中明確約定。13.5第三方責(zé)任限額13.5.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、費(fèi)用以及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素，由甲乙雙方與第三方在獨(dú)立合同中約定。13.5.2若第三方責(zé)任限額未在獨(dú)立合同中明確約定，則其責(zé)任限額應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。13.6第三方介入的合同變更13.6.1第三方介入本合同后，若需要變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，達(dá)成一致后，按合同變更的程序進(jìn)行。13.7第三方介入的合同終止13.7.1若第三方介入的合同因故需要終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、服務(wù)交接等。13.8第三方介入的爭(zhēng)議解決13.8.1第三方介入本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。13.8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.9第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)13.9.1第三方介入的費(fèi)用由提出介入請(qǐng)求的一方承擔(dān)，除非甲乙雙方另有約定。13.10第三方介入的保密義務(wù)13.10.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.薪資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)薪資構(gòu)成，以及發(fā)放時(shí)間和方式。說(shuō)明：本附件用于明確乙方的薪資構(gòu)成和發(fā)放細(xì)節(jié)。2.銷售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確銷售業(yè)績(jī)的考核指標(biāo)、計(jì)算方法、考核周期和獎(jiǎng)懲措施。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范乙方的銷售業(yè)績(jī)考核，確保考核的公平性和透明度。3.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)師資質(zhì)和考核方式。說(shuō)明：本附件用于規(guī)劃和管理乙方的培訓(xùn)工作，提升乙方銷售技巧。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)和爭(zhēng)議解決方式。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入的合同關(guān)系，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中的保密內(nèi)容和保密期限。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)禁止的范圍、期限和違約責(zé)任。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲方的商業(yè)利益，防止乙方離職后從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。7.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序和雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范合同解除的流程，確保雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，乙方未達(dá)到預(yù)期銷售額。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同履行過(guò)程中，未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密。示例說(shuō)明：若乙方泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定的時(shí)間支付乙方工資。示例說(shuō)明：若甲方未在每月日前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資及賠償金。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。示例說(shuō)明：若第三方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或解除合同。5.違約行為：任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，泄露合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。示例說(shuō)明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度汽車銷售店員聘用與銷售技巧提升合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同簽訂目的2.1提升汽車銷售店員銷售技巧2.2聘用汽車銷售店員3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用結(jié)束日期4.聘用職位及工作內(nèi)容4.1聘用職位4.2工作內(nèi)容5.工作時(shí)間及休息時(shí)間5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3假期安排6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3晉升機(jī)會(huì)8.培訓(xùn)與提升8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2培訓(xùn)費(fèi)用8.3培訓(xùn)成果評(píng)估9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X汽車銷售有限公司乙方：X1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：2.合同簽訂目的2.1提升汽車銷售店員銷售技巧本合同旨在通過(guò)培訓(xùn)和實(shí)踐，提升乙方在汽車銷售領(lǐng)域的銷售技巧，提高銷售業(yè)績(jī)。2.2聘用汽車銷售店員甲方同意聘用乙方為汽車銷售店員，乙方同意接受甲方的聘用。3.聘用期限3.1聘用起始日期本合同自2024年1月1日起生效。3.2聘用結(jié)束日期本合同聘用期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.聘用職位及工作內(nèi)容4.1聘用職位乙方被聘用為甲方汽車銷售店員。4.2工作內(nèi)容乙方在甲方指定的汽車銷售店內(nèi)，負(fù)責(zé)汽車銷售、客戶接待、售后服務(wù)等工作。5.工作時(shí)間及休息時(shí)間5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。5.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.3假期安排乙方可提前一個(gè)月向甲方提出休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。6.2獎(jiǎng)金及提成乙方根據(jù)銷售業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)比例的獎(jiǎng)金及提成。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作表現(xiàn)將根據(jù)銷售業(yè)績(jī)、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行考核。7.2考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為晉升及薪酬調(diào)整的依據(jù)。7.3晉升機(jī)會(huì)乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得晉升機(jī)會(huì)。8.培訓(xùn)與提升8.1培訓(xùn)計(jì)劃新員工入職培訓(xùn)：包括公司文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等。定期銷售技巧培訓(xùn)：每月至少一次，內(nèi)容包括市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶心理分析、銷售策略等。專項(xiàng)技能培訓(xùn)：根據(jù)市場(chǎng)變化和銷售需求，不定期進(jìn)行專項(xiàng)技能培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方所有培訓(xùn)課程的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)講師費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。8.3培訓(xùn)成果評(píng)估9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起生效，至乙方離職后三年止。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形未經(jīng)甲方同意，擅自離職；泄露甲方商業(yè)秘密；違反合同約定的其他行為。10.2違約責(zé)任乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方三個(gè)月的工資。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同解除12.1解除條件乙方嚴(yán)重違反合同約定；乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同；合同約定的其他解除條件。12.2解除程序甲方解除合同應(yīng)提前30日書面通知乙方，并給予乙方合理期限處理手頭事務(wù)。13.合同生效及變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入范圍提供中介服務(wù)，協(xié)助乙方找到合適的銷售崗位；提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括銷售技巧培訓(xùn)、市場(chǎng)分析等；提供技術(shù)支持，如銷售軟件、數(shù)據(jù)分析工具等；其他經(jīng)甲方和乙方雙方同意的介入事項(xiàng)。16.第三方介入的審批程序16.1介入申請(qǐng)任何第三方希望介入本合同時(shí)，必須向甲方提出書面申請(qǐng)，并詳細(xì)說(shuō)明介入的目的、內(nèi)容、預(yù)期效果等。16.2介入審批甲方收到第三方介入申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批，并將審批結(jié)果通知第三方。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方的責(zé)任包括但不限于：確保其提供的服務(wù)的質(zhì)量符合合同約定；遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同條款；對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利第三方的權(quán)利包括但不限于：收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；享有合同約定的其他權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額18.1限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方因其服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2限額金額第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分第三方責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的范圍，對(duì)于第三方服務(wù)范圍之外的事項(xiàng)，甲方和乙方各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2保密責(zé)任第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。19.3合同變更任何第三方介入均不得改變本合同的基本條款，包括但不限于甲方和乙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。20.第三方退出機(jī)制20.1退出條件第三方違反合同約定，甲方或乙方提出解除合同；第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)；雙方協(xié)商一致同意第三方退出。20.2退出程序第三方退出本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知甲方和乙方，并協(xié)助雙方處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)評(píng)估等詳細(xì)信息。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)變化和銷售需求定期更新。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確考核指標(biāo)、考核方式、考核周期等?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有客觀性、公正性和可操作性。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。保密協(xié)議應(yīng)適用于所有接觸保密信息的人員。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。合同變更協(xié)議應(yīng)由甲方、乙方和第三方（如有）共同簽署。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的介入范圍、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等。協(xié)議應(yīng)由甲方、乙方和第三方（如有）共同簽署。6.附件六：違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任承擔(dān)方式。協(xié)議應(yīng)由甲方、乙方和第三方（如有）共同簽署。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定時(shí)間完成銷售任務(wù)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量；甲方未按時(shí)支付乙方工資；任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，由甲方或乙方提出書面違約通知；雙方應(yīng)在收到違約通知后五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，確定違約責(zé)任；如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失，最高不超過(guò)合同總額的%；甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的滯納金。全文完。2024年度汽車銷售店員聘用與銷售技巧提升合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3注冊(cè)地址及辦公地址2.聘用條款2.1聘用崗位及職責(zé)2.2聘用期限2.3工作時(shí)間及休息休假2.4薪酬及福利待遇3.銷售技巧提升培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.3培訓(xùn)師資及考核4.考核與評(píng)價(jià)4.1考核方式4.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.3評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用5.薪酬調(diào)整及支付方式5.1薪酬調(diào)整機(jī)制5.2薪酬支付方式及時(shí)間6.福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.2帶薪休假6.3其他福利7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限及違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定12.1通知送達(dá)方式12.2合同份數(shù)及效力13.合同附件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.1.1甲方：X汽車銷售有限公司1.1.2乙方：X1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.2.1甲方：（法定代表人）1.2.2乙方：1.2.3聯(lián)系電話：138xxxx56781.3注冊(cè)地址及辦公地址1.3.1甲方：X市X區(qū)X路X號(hào)1.3.2乙方：X市X區(qū)X路X號(hào)2.聘用條款2.1聘用崗位及職責(zé)2.1.1乙方被聘用為甲方汽車銷售店員。2.1.2乙方主要職責(zé)包括但不限于：接待顧客、介紹汽車產(chǎn)品、完成銷售任務(wù)、維護(hù)店面秩序等。2.2聘用期限2.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年。2.3工作時(shí)間及休息休假2.3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天8小時(shí)。2.3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。2.4薪酬及福利待遇2.4.1乙方基本工資為人民幣X元/月。2.4.2乙方享有提成制度，銷售提成比例及計(jì)算方式另行約定。2.4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。3.銷售技巧提升培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1乙方需參加甲方組織的銷售技巧提升培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶溝通等。3.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.2.1培訓(xùn)時(shí)間為每月一次，每次培訓(xùn)時(shí)間為一天。3.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地。3.3培訓(xùn)師資及考核3.3.1培訓(xùn)師資由甲方指定，具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)。3.3.2培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需參加考核，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。4.考核與評(píng)價(jià)4.1考核方式4.1.1甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，包括銷售業(yè)績(jī)、客戶滿意度等。4.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.2.1甲方將根據(jù)銷售業(yè)績(jī)、客戶滿意度、工作態(tài)度等方面對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.3評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用4.3.1甲方根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并作為薪酬調(diào)整的依據(jù)。5.薪酬調(diào)整及支付方式5.1薪酬調(diào)整機(jī)制5.1.1甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和公司發(fā)展情況，對(duì)乙方薪酬進(jìn)行不定期調(diào)整。5.2薪酬支付方式及時(shí)間5.2.1甲方每月10日支付乙方上一個(gè)月的工資。5.2.2乙方應(yīng)在每月5日前將當(dāng)月工資銀行賬戶信息提供給甲方。6.福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.2帶薪休假6.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。6.3其他福利6.3.1甲方為乙方提供工作餐、節(jié)日慰問(wèn)金等福利。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1乙方在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密期限及違約責(zé)任7.2.1乙方對(duì)本合同涉及的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本合同解除或終止之日起三年。7.2.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按時(shí)完成銷售任務(wù)，連續(xù)三個(gè)月未能達(dá)到業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。8.1.2乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育后仍不改正。8.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方未按時(shí)完成銷售任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)月份的提成。8.2.2乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。8.2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方提出書面解除合同申請(qǐng)。9.1.2甲方認(rèn)為乙方不適合繼續(xù)擔(dān)任銷售店員職務(wù)。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。9.2.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。9.3合同解除或終止的程序9.3.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方解除或終止合同。9.3.2雙方應(yīng)共同協(xié)商確定合同解除或終止后的相關(guān)事宜。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方在本合同上簽字蓋章，且合同內(nèi)容符合法律規(guī)定。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。12.其他約定12.1通知送達(dá)方式12.1.1通知以書面形式送達(dá)，可以通過(guò)掛號(hào)信、快遞或電子郵件等方式。12.1.2送達(dá)地址為雙方在本合同中提供的地址。12.2合同份數(shù)及效力12.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：銷售提成計(jì)算辦法13.2附件二：公司規(guī)章制度14.合同簽署日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為協(xié)助合同履行或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方的介入范圍包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、培訓(xùn)服務(wù)、市場(chǎng)調(diào)查等。16.第三方介入的審批程序16.1甲乙雙方同意第三方介入前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并共同決定第三方的選擇。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂與第三方之間的合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，包括但不限于：17.1.1提供專業(yè)的服務(wù)或信息；17.1.2協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題；17.1.3不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方享有根據(jù)合作協(xié)議獲得的服務(wù)費(fèi)用和報(bào)酬。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定分擔(dān)。18.2若第三方介入導(dǎo)致合同履行成本增加，增加的部分由責(zé)任方承擔(dān)。19.第三方介入的責(zé)任限額19.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，其責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，但不得超過(guò)協(xié)議總金額的10%。19.2若第三方介入導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但第三方責(zé)任限額以19.1款為準(zhǔn)。20.第三方介入的合同解除條件20.1若第三方違反合