2024年度餐廳總經(jīng)理職位競(jìng)聘與管理服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度餐廳總經(jīng)理職位競(jìng)聘與管理服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式2.競(jìng)聘職位及職責(zé)2.1職位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作目標(biāo)3.競(jìng)聘程序與時(shí)間安排3.1競(jìng)聘報(bào)名3.2資格審查3.3競(jìng)聘考核3.4結(jié)果公布4.管理服務(wù)內(nèi)容4.1經(jīng)營(yíng)管理4.2財(cái)務(wù)管理4.3人員管理4.4營(yíng)銷推廣5.服務(wù)期限與工作地點(diǎn)5.1服務(wù)期限5.2工作地點(diǎn)6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式6.3支付時(shí)間7.服務(wù)成果考核與評(píng)價(jià)7.1考核指標(biāo)7.2評(píng)價(jià)方法7.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰8.合同的解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除或終止程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同生效及修改11.1生效條件11.2修改程序12.合同附件12.1競(jìng)聘申請(qǐng)表12.2考核評(píng)估表12.3服務(wù)計(jì)劃書13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.2不可抗力14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[餐廳名稱]地址：[餐廳詳細(xì)地址]乙方：[競(jìng)聘者姓名]地址：[競(jìng)聘者詳細(xì)地址]1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]第二條競(jìng)聘職位及職責(zé)2.1職位名稱餐廳總經(jīng)理2.2職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)餐廳的整體運(yùn)營(yíng)管理；2.2.2制定并執(zhí)行餐廳的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；2.2.3管理餐廳的財(cái)務(wù)狀況；2.2.4負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)及考核；2.2.5負(fù)責(zé)餐廳的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)；2.2.6確保餐廳的安全與衛(wèi)生。2.3工作目標(biāo)2.3.1提高餐廳的經(jīng)營(yíng)效益；2.3.2提升顧客滿意度；2.3.3優(yōu)化餐廳內(nèi)部管理流程；2.3.4增強(qiáng)餐廳品牌影響力。第三條競(jìng)聘程序與時(shí)間安排3.1競(jìng)聘報(bào)名3.1.1報(bào)名時(shí)間：[報(bào)名時(shí)間]3.1.2報(bào)名方式：[報(bào)名方式，如現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名等]3.2資格審查3.2.1資格審查時(shí)間：[資格審查時(shí)間]3.2.2審查內(nèi)容：[審查內(nèi)容，如學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)等]3.3競(jìng)聘考核3.3.1考核時(shí)間：[考核時(shí)間]3.3.2考核方式：[考核方式，如面試、筆試等]3.4結(jié)果公布3.4.1公布時(shí)間：[公布時(shí)間]3.4.2公布方式：[公布方式，如內(nèi)部公告、官方網(wǎng)站等]第四條管理服務(wù)內(nèi)容4.1經(jīng)營(yíng)管理4.1.1制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；4.1.2監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；4.1.3定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。4.2財(cái)務(wù)管理4.2.1制定財(cái)務(wù)預(yù)算；4.2.2監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算；4.2.3確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性。4.3人員管理4.3.1招聘、培訓(xùn)、考核員工；4.3.2建立健全員工激勵(lì)機(jī)制；4.3.3優(yōu)化人力資源配置。4.4營(yíng)銷推廣4.4.1制定營(yíng)銷策略；4.4.2組織實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)；4.4.3監(jiān)測(cè)營(yíng)銷效果。第五條服務(wù)期限與工作地點(diǎn)5.1服務(wù)期限[服務(wù)期限，如一年]5.2工作地點(diǎn)[餐廳詳細(xì)地址]第六條服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用構(gòu)成6.1.1基本工資；6.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金；6.1.3其他福利。6.2支付方式6.2.1按月支付；6.2.2銀行轉(zhuǎn)賬。6.3支付時(shí)間[支付時(shí)間，如每月的某一天]第七條服務(wù)成果考核與評(píng)價(jià)7.1考核指標(biāo)7.1.1財(cái)務(wù)指標(biāo)：營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)率等；7.1.2顧客滿意度；7.1.3員工滿意度；7.1.4品牌知名度。7.2評(píng)價(jià)方法7.2.1定期收集數(shù)據(jù)；7.2.2分析數(shù)據(jù)；7.2.3與既定目標(biāo)進(jìn)行比較。7.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰7.3.1對(duì)達(dá)到或超過(guò)考核指標(biāo)的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)；7.3.2對(duì)未達(dá)到考核指標(biāo)的乙方進(jìn)行懲罰。第八條合同的解除與終止8.1解除條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定的；8.1.2甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的；8.1.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同并經(jīng)甲方同意的。8.2終止條件8.2.1服務(wù)期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；8.2.3乙方因故不能履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意后終止。8.3解除或終止程序8.3.1雙方書面通知對(duì)方解除或終止合同；8.3.2解除或終止合同后，乙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；8.3.3雙方應(yīng)就合同解除或終止后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；9.1.2乙方在餐廳任職期間知悉的餐廳內(nèi)部信息。9.2保密義務(wù)9.2.1雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容采取保密措施，不得向任何第三方泄露；9.2.2乙方在離職后仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.3違約責(zé)任9.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效及修改11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2修改程序11.2.1合同的任何修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致；11.2.2修改內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。第十二條合同附件12.1競(jìng)聘申請(qǐng)表12.2考核評(píng)估表12.3服務(wù)計(jì)劃書12.4保密協(xié)議12.5其他相關(guān)文件第十三條其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.1.1乙方在履行合同過(guò)程中所創(chuàng)作的任何作品，其著作權(quán)歸乙方所有；13.1.2乙方同意將其作品用于餐廳的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。13.2不可抗力13.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；13.2.2不可抗力事件發(fā)生后，受影響的一方應(yīng)在七日內(nèi)通知對(duì)方。第十四條合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同于[簽署日期]簽署。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、代理、擔(dān)保等服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入范圍a)提供合同履行過(guò)程中的中介服務(wù)；b)提供專業(yè)咨詢服務(wù)；c)執(zhí)行合同中的特定任務(wù)；d)提供擔(dān)?；蚱渌庞迷黾?jí)服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方同意，如需第三方介入，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說(shuō)明介入原因、所需服務(wù)內(nèi)容、第三方資質(zhì)及預(yù)期效果。16.2第三方介入的審批16.2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的申請(qǐng)進(jìn)行協(xié)商，并在[協(xié)商期限]內(nèi)達(dá)成一致；16.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，由法院裁定是否允許第三方介入。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度以及合同約定進(jìn)行確定；17.2.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)[金額]。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分18.1.1甲乙雙方對(duì)第三方介入的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，除非第三方存在故意或重大過(guò)失；18.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)獨(dú)立責(zé)任。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；18.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行變更，但需經(jīng)雙方協(xié)商一致；19.1.2合同變更應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決20.1.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；20.1.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止21.1.1如第三方介入的服務(wù)無(wú)法繼續(xù)履行或不再需要，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商終止第三方介入；21.1.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的保密義務(wù)22.1保密義務(wù)22.1.1第三方在合同履行過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密；22.1.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方介入的合同附件23.1合同附件23.1.1第三方介入服務(wù)協(xié)議；23.1.2第三方資質(zhì)證明；23.1.3其他相關(guān)文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.競(jìng)聘申請(qǐng)表要求：詳細(xì)填寫個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)證明等；說(shuō)明：申請(qǐng)表用于乙方參加餐廳總經(jīng)理職位競(jìng)聘的初步篩選。2.考核評(píng)估表要求：包括對(duì)乙方競(jìng)聘資格的評(píng)估、面試評(píng)估、筆試評(píng)估等；說(shuō)明：評(píng)估表用于對(duì)乙方競(jìng)聘資格的全面評(píng)估。3.服務(wù)計(jì)劃書要求：詳細(xì)闡述乙方擔(dān)任餐廳總經(jīng)理后的工作計(jì)劃、目標(biāo)、策略等；說(shuō)明：計(jì)劃書用于指導(dǎo)乙方在任職期間的工作開展。4.保密協(xié)議要求：明確雙方保密義務(wù)、保密內(nèi)容、違約責(zé)任等；說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方介入服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等；說(shuō)明：協(xié)議用于明確第三方介入的權(quán)益和責(zé)任。6.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等；說(shuō)明：資質(zhì)證明用于證明第三方機(jī)構(gòu)具備提供服務(wù)的資格。7.其他相關(guān)文件要求：包括但不限于合同變更協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議、通知等；說(shuō)明：其他相關(guān)文件用于補(bǔ)充和補(bǔ)充說(shuō)明合同內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為1.1.1未按合同約定履行管理服務(wù)職責(zé)；1.1.2泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；1.1.3違反合同約定的保密義務(wù)；1.1.4未達(dá)到合同約定的服務(wù)目標(biāo)。2.乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1.1乙方未按合同約定履行管理服務(wù)職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；2.1.2乙方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；2.1.3乙方違反合同約定的保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；2.1.4乙方未達(dá)到合同約定的服務(wù)目標(biāo)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.示例說(shuō)明3.1.1示例一：乙方未按時(shí)提交月度經(jīng)營(yíng)報(bào)告，導(dǎo)致甲方無(wú)法及時(shí)了解餐廳經(jīng)營(yíng)狀況。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.1.2示例二：乙方在離職后泄露了甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.1.3示例三：乙方在合同履行期間，未達(dá)到約定的營(yíng)業(yè)收入目標(biāo)。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度餐廳總經(jīng)理職位競(jìng)聘與管理服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同生效時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)2.雙方基本信息2.1競(jìng)聘方基本信息2.2管理服務(wù)方基本信息3.職位競(jìng)聘條件3.1競(jìng)聘資格要求3.2競(jìng)聘程序3.3競(jìng)聘結(jié)果確認(rèn)4.管理服務(wù)內(nèi)容4.1餐廳運(yùn)營(yíng)管理4.2人員管理4.3財(cái)務(wù)管理4.4營(yíng)銷推廣4.5設(shè)備維護(hù)與更新5.職責(zé)與義務(wù)5.1競(jìng)聘方職責(zé)與義務(wù)5.2管理服務(wù)方職責(zé)與義務(wù)6.服務(wù)期限6.1服務(wù)起始時(shí)間6.2服務(wù)終止時(shí)間6.3服務(wù)期限變更7.服務(wù)費(fèi)用及支付方式7.1服務(wù)費(fèi)用總額7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間8.違約責(zé)任8.1競(jìng)聘方違約責(zé)任8.2管理服務(wù)方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密措施10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序12.2合同補(bǔ)充條款13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后果14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時(shí)間：本合同于2024年3月1日簽訂。1.2合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)餐廳會(huì)議室。2.雙方基本信息2.1競(jìng)聘方基本信息：競(jìng)聘方名稱：競(jìng)聘方地址：省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx56782.2管理服務(wù)方基本信息：管理服務(wù)方名稱：餐飲管理有限公司管理服務(wù)方地址：市區(qū)路號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx67893.職位競(jìng)聘條件3.1競(jìng)聘資格要求：競(jìng)聘方需持有相關(guān)餐飲管理資格證書；3.2競(jìng)聘程序：競(jìng)聘方提交競(jìng)聘申請(qǐng)；管理服務(wù)方組織競(jìng)聘考核；管理服務(wù)方根據(jù)考核結(jié)果確定競(jìng)聘人選。3.3競(jìng)聘結(jié)果確認(rèn)：管理服務(wù)方在競(jìng)聘結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通知競(jìng)聘方競(jìng)聘結(jié)果。4.管理服務(wù)內(nèi)容4.1餐廳運(yùn)營(yíng)管理：制定餐廳運(yùn)營(yíng)策略；制定并執(zhí)行餐廳管理制度；監(jiān)督餐廳日常運(yùn)營(yíng)工作。4.2人員管理：負(fù)責(zé)餐廳員工招聘、培訓(xùn)、考核和晉升；維護(hù)員工權(quán)益，確保員工滿意度；建立健全餐廳人力資源管理體系。4.3財(cái)務(wù)管理：制定并執(zhí)行餐廳財(cái)務(wù)預(yù)算；監(jiān)督餐廳財(cái)務(wù)收支情況；確保餐廳財(cái)務(wù)狀況良好。4.4營(yíng)銷推廣：制定并執(zhí)行餐廳營(yíng)銷策略；組織餐廳營(yíng)銷活動(dòng)；提升餐廳品牌知名度和市場(chǎng)占有率。4.5設(shè)備維護(hù)與更新：制定并執(zhí)行餐廳設(shè)備維護(hù)計(jì)劃；確保餐廳設(shè)備正常運(yùn)行；定期更新餐廳設(shè)備，提升餐廳品質(zhì)。5.職責(zé)與義務(wù)5.1競(jìng)聘方職責(zé)與義務(wù)：按照本合同約定，履行餐廳總經(jīng)理職責(zé)；積極配合管理服務(wù)方工作，共同提升餐廳運(yùn)營(yíng)效益；保守餐廳商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.2管理服務(wù)方職責(zé)與義務(wù)：為競(jìng)聘方提供必要的工作條件和資源支持；對(duì)競(jìng)聘方進(jìn)行定期考核，確保其履行合同義務(wù)；對(duì)餐廳運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。6.服務(wù)期限6.1服務(wù)起始時(shí)間：本合同服務(wù)期限自2024年4月1日起算。6.2服務(wù)終止時(shí)間：本合同服務(wù)期限至2025年3月31日止。6.3服務(wù)期限變更：如遇特殊原因，雙方協(xié)商一致后可對(duì)服務(wù)期限進(jìn)行變更，變更后的服務(wù)期限應(yīng)書面確認(rèn)。8.違約責(zé)任8.1競(jìng)聘方違約責(zé)任：若競(jìng)聘方未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)，管理服務(wù)方有權(quán)解除合同，競(jìng)聘方應(yīng)支付違約金，違約金金額為合同總服務(wù)費(fèi)用的10%。8.2管理服務(wù)方違約責(zé)任：若管理服務(wù)方未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)，競(jìng)聘方有權(quán)解除合同，管理服務(wù)方應(yīng)支付違約金，違約金金額為合同總服務(wù)費(fèi)用的10%。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方對(duì)本合同內(nèi)容、餐廳經(jīng)營(yíng)狀況、客戶信息、商業(yè)秘密等均負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密措施：雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息泄露。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)后，仲裁委員會(huì)將按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行審理。11.合同解除11.1合同解除條件：任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成重大損失，對(duì)方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序：解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除。11.3合同解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行清算，并互不追究對(duì)方責(zé)任。12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序：雙方協(xié)商一致后，可對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2合同補(bǔ)充條款：本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同終止13.1合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.2合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行清算，并互不追究對(duì)方責(zé)任。13.3合同終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。14.其他14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)：本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于競(jìng)聘方個(gè)人簡(jiǎn)歷、競(jìng)聘方案等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中的“第三方”指任何非合同雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍限于提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、審計(jì)、法律意見等，具體介入事項(xiàng)由雙方協(xié)商確定。15.3第三方介入程序：任何一方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的具體原因、目的和預(yù)期效果。15.4第三方責(zé)任：15.4.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其服務(wù)的質(zhì)量和客觀性。15.4.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤p方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙方額外條款及說(shuō)明16.1甲乙方責(zé)任：16.1.1在第三方介入期間，甲乙方應(yīng)積極配合第三方的各項(xiàng)工作，并提供必要的協(xié)助。16.1.2甲乙方不得干預(yù)第三方的獨(dú)立工作，確保第三方能夠客觀、公正地履行職責(zé)。16.2第三方費(fèi)用：16.2.1第三方費(fèi)用由提出介入請(qǐng)求的一方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商確定。16.2.2第三方費(fèi)用應(yīng)在合同約定的支付方式下支付。16.3第三方介入期限：16.3.1第三方介入期限應(yīng)根據(jù)具體工作內(nèi)容和預(yù)期效果確定，一般不超過(guò)6個(gè)月。16.3.2如需延長(zhǎng)第三方介入期限，雙方應(yīng)書面同意并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成合同雙方損失，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同總服務(wù)費(fèi)用的5%。17.1.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙方之間不存在任何隸屬關(guān)系，其工作僅受合同約束。18.2第三方與合同雙方的關(guān)系：18.2.1第三方應(yīng)保持客觀、公正，不得偏袒任何一方。18.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與合同雙方進(jìn)行溝通，應(yīng)同時(shí)通知雙方。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系：第三方在介入過(guò)程中，如需與其他第三方合作，應(yīng)取得合同雙方的同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.競(jìng)聘方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含競(jìng)聘方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)證明等。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估競(jìng)聘方是否符合競(jìng)聘條件。2.競(jìng)聘方案詳細(xì)要求：包含餐廳運(yùn)營(yíng)策略、人員管理方案、財(cái)務(wù)管理方案、營(yíng)銷推廣方案等。說(shuō)明：本附件用于展示競(jìng)聘方對(duì)餐廳管理的整體規(guī)劃和設(shè)想。3.餐廳運(yùn)營(yíng)管理制度詳細(xì)要求：包含餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理、人員管理、財(cái)務(wù)管理、設(shè)備維護(hù)等方面的規(guī)章制度。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范餐廳的運(yùn)營(yíng)管理，確保餐廳運(yùn)營(yíng)的規(guī)范性和高效性。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包含支付金額、支付日期、支付方式、收款人信息等。說(shuō)明：本附件用于證明第三方費(fèi)用已支付。6.合同變更補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更的詳細(xì)情況。7.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包含終止原因、終止日期、終止后果等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同終止的詳細(xì)情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.競(jìng)聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：支付違約金，違約金金額為合同總服務(wù)費(fèi)用的10%。示例說(shuō)明：若競(jìng)聘方未按合同約定進(jìn)行餐廳運(yùn)營(yíng)管理，導(dǎo)致餐廳經(jīng)營(yíng)虧損，則需支付違約金。2.管理服務(wù)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：支付違約金，違約金金額為合同總服務(wù)費(fèi)用的10%。示例說(shuō)明：若管理服務(wù)方未按合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，導(dǎo)致餐廳財(cái)務(wù)狀況惡化，則需支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤p方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失金額，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，因失誤導(dǎo)致餐廳經(jīng)營(yíng)決策失誤，造成損失，則需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：支付違約金，違約金金額為合同總服務(wù)費(fèi)用的10%。示例說(shuō)明：若一方在合同期內(nèi)擅自解除合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，則需支付違約金。全文完。2024年度餐廳總經(jīng)理職位競(jìng)聘與管理服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同原則1.4合同期限2.職位競(jìng)聘2.1競(jìng)聘條件2.2競(jìng)聘程序2.3競(jìng)聘結(jié)果3.管理職責(zé)3.1負(fù)責(zé)餐廳整體運(yùn)營(yíng)3.2制定和執(zhí)行餐廳經(jīng)營(yíng)策略3.3管理餐廳團(tuán)隊(duì)3.4確保食品安全與衛(wèi)生4.管理權(quán)限4.1決策權(quán)4.2聘用與解聘權(quán)4.3薪酬與福利調(diào)整權(quán)4.4財(cái)務(wù)管理權(quán)5.財(cái)務(wù)管理5.1餐廳預(yù)算編制與執(zhí)行5.2成本控制與效益分析5.3財(cái)務(wù)報(bào)告與審計(jì)6.薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇6.4薪酬調(diào)整機(jī)制7.績(jī)效考核7.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2績(jī)效考核流程7.3績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用8.保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除合同9.1合同解除條件9.2解除程序9.3解除合同后的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同生效12.1生效條件12.2生效時(shí)間12.3生效文本13.附則13.1合同附件13.2合同變更13.3合同解除13.4合同終止14.其他約定第一部分：合同如下：1.總則1.1合同目的本合同旨在明確餐廳總經(jīng)理職位競(jìng)聘條件、管理職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、薪酬福利、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，確保餐廳經(jīng)營(yíng)管理的高效性和規(guī)范性。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同原則本合同遵循公平、公正、公開、自愿的原則。1.4合同期限本合同期限自雙方簽訂之日起至2024年12月31日止。2.職位競(jìng)聘2.1競(jìng)聘條件（4）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力；2.2競(jìng)聘程序（1）競(jìng)聘人提交競(jìng)聘申請(qǐng)；（2）餐廳組織競(jìng)聘評(píng)審委員會(huì)；（3）評(píng)審委員會(huì)對(duì)競(jìng)聘人進(jìn)行資格審查；（4）評(píng)審委員會(huì)組織競(jìng)聘答辯；（5）評(píng)審委員會(huì)根據(jù)競(jìng)聘結(jié)果確定擬聘人選。2.3競(jìng)聘結(jié)果評(píng)審委員會(huì)根據(jù)競(jìng)聘答辯情況和綜合評(píng)價(jià)，確定最終擬聘人選，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公布。3.管理職責(zé)3.1負(fù)責(zé)餐廳整體運(yùn)營(yíng)（1）制定餐廳年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；（2）組織實(shí)施餐廳各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略；（3）監(jiān)督、檢查餐廳各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成情況。3.2制定和執(zhí)行餐廳經(jīng)營(yíng)策略（1）根據(jù)市場(chǎng)情況和餐廳特點(diǎn)，制定經(jīng)營(yíng)策略；（2）組織協(xié)調(diào)各部門實(shí)施經(jīng)營(yíng)策略；（3）定期評(píng)估經(jīng)營(yíng)策略實(shí)施效果。3.3管理餐廳團(tuán)隊(duì)（1）選拔、培訓(xùn)、考核餐廳員工；（2）制定員工薪酬福利制度；（3）協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系。3.4確保食品安全與衛(wèi)生（1）建立健全食品安全管理制度；（2）定期開展食品安全檢查；（3）確保餐廳環(huán)境衛(wèi)生。4.管理權(quán)限4.1決策權(quán)餐廳總經(jīng)理對(duì)餐廳重大經(jīng)營(yíng)決策擁有決策權(quán)。4.2聘用與解聘權(quán)餐廳總經(jīng)理有權(quán)根據(jù)工作需要，招聘和解聘餐廳員工。4.3薪酬與福利調(diào)整權(quán)餐廳總經(jīng)理有權(quán)根據(jù)員工表現(xiàn)和餐廳實(shí)際情況，調(diào)整員工薪酬和福利。4.4財(cái)務(wù)管理權(quán)餐廳總經(jīng)理對(duì)餐廳財(cái)務(wù)收支有權(quán)進(jìn)行管理和監(jiān)督。5.財(cái)務(wù)管理5.1餐廳預(yù)算編制與執(zhí)行餐廳總經(jīng)理負(fù)責(zé)編制餐廳年度預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行。5.2成本控制與效益分析餐廳總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定成本控制措施，并進(jìn)行效益分析。5.3財(cái)務(wù)報(bào)告與審計(jì)餐廳總經(jīng)理負(fù)責(zé)編制餐廳財(cái)務(wù)報(bào)告，并接受內(nèi)部審計(jì)。6.薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)餐廳總經(jīng)理的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照餐廳薪酬管理制度執(zhí)行。6.2薪酬支付方式餐廳總經(jīng)理的薪酬采取月薪制，按月支付。6.3福利待遇餐廳總經(jīng)理享有國(guó)家法定福利待遇，以及餐廳提供的其他福利。6.4薪酬調(diào)整機(jī)制餐廳總經(jīng)理的薪酬調(diào)整按照餐廳薪酬管理制度執(zhí)行。8.保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容餐廳總經(jīng)理在任職期間，對(duì)餐廳的商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部資料等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同解除或終止后三年止。8.3違約責(zé)任如餐廳總經(jīng)理違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償餐廳因此遭受的損失。9.解除合同9.1合同解除條件（1）餐廳總經(jīng)理嚴(yán)重違反本合同約定；（2）餐廳總經(jīng)理因個(gè)人原因無(wú)法履行合同；（3）餐廳因經(jīng)營(yíng)需要或客觀原因解除合同。9.2解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）按照法律規(guī)定或合同約定辦理合同解除手續(xù)。9.3解除合同后的處理（1）餐廳總經(jīng)理在合同解除后，應(yīng)妥善交接工作，不得擅自帶走公司財(cái)產(chǎn)；（2）餐廳應(yīng)根據(jù)解除合同的原因，給予餐廳總經(jīng)理相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）雙方應(yīng)就合同解除后的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商解決。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）餐廳總經(jīng)理未履行合同約定的職責(zé)；（2）餐廳總經(jīng)理違反保密義務(wù)；（3）餐廳違反合同約定支付薪酬或福利。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違反合同約定的餐廳總經(jīng)理，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）餐廳因餐廳總經(jīng)理違約造成損失的，餐廳總經(jīng)理應(yīng)賠償損失；（3）餐廳因餐廳總經(jīng)理違約解除合同，餐廳總經(jīng)理應(yīng)支付違約金。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序（1）提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)；（2）法院受理并依法審理；（3）法院作出判決或裁定。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為餐廳所在地。12.合同生效12.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3生效文本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.附則13.1合同附件本合同附件包括但不限于競(jìng)聘申請(qǐng)表、餐廳薪酬管理制度等。13.2合同變更本合同如有變更，應(yīng)以書面形式由雙方共同簽署，經(jīng)簽字蓋章后生效。13.3合同解除本合同解除按第九條約定執(zhí)行。13.4合同終止本合同在合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)終止。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同自簽訂之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方，為達(dá)成合同目的或履行合同義務(wù)而介入合同關(guān)系的個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方職責(zé)（1）提供專業(yè)咨詢和建議；（2）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行；（3）對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（4）協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲乙雙方處獲得必要的資料和協(xié)助；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。15.4第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)；（3）第三方應(yīng)確保其提供的咨詢和建議符合法律規(guī)定和行業(yè)規(guī)范；（4）第三方應(yīng)承擔(dān)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的賠償責(zé)任。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方同意，如需第三方介入，任何一方可向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的原因和預(yù)期效果。16.2第三方介入的批準(zhǔn)第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意后方可進(jìn)行。任何一方對(duì)第三方介入有異議的，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰娣磳?duì)意見。16.3第三方介入的監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行其職責(zé)，確保第三方的工作符合合同約定。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限制第三方因履行合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。如未約定，第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的10%。17.2保險(xiǎn)第三方應(yīng)自行購(gòu)買相應(yīng)的職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其履行合同過(guò)程中可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任。17.3賠償如第三方在履行合同過(guò)程中造成甲乙雙方損失的，甲乙雙