2024年度三人創(chuàng)業(yè)團隊股權結構及分紅細則協議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度三人創(chuàng)業(yè)團隊股權結構及分紅細則協議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯系方式2.股權結構2.1股權比例2.2股權分配原則2.3股權轉讓規(guī)定3.股權增減3.1股權增持條件3.2股權減持條件3.3股權增減持程序4.股權融資4.1融資條件4.2融資比例4.3融資期限4.4融資收益5.股權激勵5.1激勵對象5.2激勵方式5.3激勵期限5.4激勵條件6.股權分紅6.1分紅比例6.2分紅條件6.3分紅時間6.4分紅方式7.股權爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.財務管理8.1財務報表編制8.2財務審計8.3財務監(jiān)督9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的股權處理11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后的股權處理12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.其他約定14.1保密條款14.2通知與送達14.3合同附件14.4其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X科技有限公司乙方：X科技有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方住所地甲方住所地：某市某區(qū)某路某號乙方住所地：某市某區(qū)某路某號1.4合同雙方聯系方式第二條股權結構2.1股權比例甲方持有公司50%股權，乙方持有公司30%股權，丙方持有公司20%股權。2.2股權分配原則股權分配遵循公平、公正、公開的原則，以出資額為主要分配依據。2.3股權轉讓規(guī)定股權轉讓需經全體股東一致同意，并按照公司章程的規(guī)定辦理。第三條股權增減3.1股權增持條件股東增持股權需滿足公司章程規(guī)定的條件，并經其他股東同意。3.2股權減持條件股東減持股權需提前一個月通知其他股東，并按照公司章程規(guī)定的程序進行。3.3股權增減持程序股權增減持需經股東會決議，并依法辦理工商變更登記。第四條股權融資4.1融資條件公司進行股權融資需滿足國家相關法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定。4.2融資比例股權融資比例不得超過公司注冊資本的30%。4.3融資期限股權融資期限最長不超過5年。4.4融資收益股權融資收益按照公司章程規(guī)定的比例分配。第五條股權激勵5.1激勵對象激勵對象為公司核心員工及高級管理人員。5.2激勵方式激勵方式包括股票期權、限制性股票等。5.3激勵期限股權激勵期限最長不超過5年。5.4激勵條件激勵條件包括但不限于業(yè)績考核、崗位要求等。第六條股權分紅6.1分紅比例公司當年凈利潤的20%用于分紅。6.2分紅條件公司當年凈利潤達到分紅條件時，進行分紅。6.3分紅時間分紅時間每年一次，在次年的3月31日前完成。6.4分紅方式分紅方式為現金分紅。第七條股權爭議解決7.1爭議解決方式股權爭議解決方式包括協商、調解、仲裁、訴訟等。7.2爭議解決機構爭議解決機構為公司所在地的人民法院或仲裁委員會。7.3爭議解決程序爭議解決程序按照國家相關法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定執(zhí)行。第八條財務管理8.1財務報表編制公司應按照國家統一的會計制度編制月度、季度和年度財務報表，并保證報表的真實、準確、完整。8.2財務審計公司每年應進行一次財務審計，由具有資質的會計師事務所進行，審計報告應及時報送股東。8.3財務監(jiān)督公司設立財務監(jiān)督委員會，負責監(jiān)督公司財務活動的合規(guī)性，并向股東會報告監(jiān)督情況。第九條違約責任9.1違約情形包括但不限于未按約定履行出資義務、未按約定分紅、違反保密協議等。9.2違約責任違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償賠償金額根據違約情形及損失程度，由雙方協商確定。第十條合同解除10.1解除條件包括但不限于公司經營狀況嚴重惡化、股東會決議解除合同等。10.2解除程序合同解除需經雙方協商一致，并按照法定程序進行。10.3解除后的股權處理合同解除后，股權按原比例退還或轉讓。第十一條合同終止11.1終止條件包括但不限于公司解散、合并、分立等。11.2終止程序合同終止需按照法定程序進行，包括但不限于通知其他股東、辦理工商變更登記等。11.3終止后的股權處理合同終止后，股權按原比例退還或轉讓。第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件合同經雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除條件合同解除需滿足本合同第十條規(guī)定的條件。12.3合同解除程序合同解除程序按照本合同第十條規(guī)定的程序進行。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決爭議解決方式優(yōu)先選擇協商，協商不成的，提交公司所在地人民法院訴訟解決。第十四條其他約定14.1保密條款雙方對本合同的條款內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知與送達通知以書面形式進行，送達方式包括郵寄、電子郵件等。14.3合同附件合同附件包括但不限于股東會決議、出資證明等。14.4其他約定事項雙方對本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的本合同中，提供中介服務、咨詢服務、技術服務或其他形式協助的獨立第三方機構或個人。1.2第三方不包括但不限于甲乙雙方的關聯方、員工及其家庭成員。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協議。2.2第三方介入的目的是為了協助甲乙雙方履行本合同的條款，提高合同執(zhí)行效率。第三條第三方責任限額3.1第三方對本合同項下的責任，包括但不限于因其違約行為導致的甲乙雙方損失，均應以其接受服務時的實際收取費用為最高責任限額。3.2第三方責任限額不適用于因故意、重大過失或違法行為導致的損失。第四條第三方權利4.1第三方有權根據其提供的服務的性質和范圍，要求甲乙雙方提供必要的信息和協助。4.2第三方有權在合同約定的范圍內，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和指導。第五條第三方義務5.1第三方應按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務，確保服務質量符合雙方要求。5.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何未經授權的信息。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方之間的關系是獨立的，第三方不對甲乙雙方的直接債務承擔責任。6.2第三方與甲乙雙方之間的爭議應通過協商解決，協商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構解決。6.3第三方對甲乙雙方提供的任何服務或信息，不構成對甲乙雙方權利義務的任何變更。第七條第三方介入的具體條款7.1.1第三方提供服務的具體內容、期限和方式；7.1.2第三方收取費用的標準和支付方式；7.1.3第三方對甲乙雙方提供服務的監(jiān)督和評估機制；7.1.4第三方違約時的責任承擔方式。第八條第三方介入的變更與終止8.1第三方介入的變更或終止需經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面變更或終止協議。8.2第三方介入的變更或終止不影響本合同其他條款的效力。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入的爭議解決方式與第七條約定一致。9.2第三方介入的爭議解決過程中，甲乙雙方應積極配合第三方的工作。第十條本合同的補充條款10.1本合同如有與第三方介入相關的補充條款，應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的補充條款經甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股東會決議詳細要求：記錄股東會會議時間、地點、議題、表決結果等內容。說明：股東會決議是公司重大決策的法律依據。2.附件二：出資證明詳細要求：證明股東出資額、出資方式、出資時間等。說明：出資證明是股東出資義務的憑證。3.附件三：股權轉讓協議詳細要求：明確股權轉讓方、受讓方、轉讓股權比例、轉讓價格、支付方式等。說明：股權轉讓協議是股權轉讓的法律文件。4.附件四：股權激勵計劃詳細要求：規(guī)定激勵對象、激勵方式、激勵條件、激勵期限等。說明：股權激勵計劃是公司激勵員工的依據。5.附件五：財務報表詳細要求：包括資產負債表、利潤表、現金流量表等。說明：財務報表是公司財務狀況的反映。6.附件六：財務審計報告詳細要求：由具有資質的會計師事務所出具，包括審計意見、財務狀況分析等。說明：財務審計報告是對公司財務報表的獨立審查。7.附件七：保密協議詳細要求：規(guī)定保密信息的內容、保密期限、違約責任等。說明：保密協議是保護公司商業(yè)秘密的法律文件。8.附件八：通知與送達證明詳細要求：記錄通知送達的時間、方式、內容等。說明：通知與送達證明是證明通知已經送達的法律文件。9.附件九：第三方介入協議詳細要求：明確第三方介入的目的、服務內容、費用、責任等。說明：第三方介入協議是第三方介入的法律文件。10.附件十：補充協議詳細要求：記錄合同簽訂后雙方達成的一致意見和修改內容。說明：補充協議是對本合同的補充和修改。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：股東未按約定履行出資義務。責任認定標準：股東應按照合同約定的出資額和出資時間履行出資義務。示例說明：若股東未在約定的時間內繳納出資，應向公司支付違約金，并承擔相應的利息。2.違約行為：公司未按約定進行分紅。責任認定標準：公司應在約定的分紅時間內，按照約定的分紅比例進行分紅。示例說明：若公司未在約定的時間內進行分紅，應向股東支付違約金，并承擔相應的利息。3.違約行為：第三方未按約定提供服務。責任認定標準：第三方應按照合同約定的服務內容和標準提供服務。示例說明：若第三方未按約定提供服務，應向甲乙雙方支付違約金，并承擔相應的損失。4.違約行為：甲乙雙方未按約定履行合同。責任認定標準：甲乙雙方應按照合同約定的條款履行各自的義務。示例說明：若甲乙雙方未按約定履行合同，應向對方支付違約金，并承擔相應的損失。5.違約行為：泄露公司商業(yè)秘密。責任認定標準：任何知悉公司商業(yè)秘密的人員均應保守秘密。示例說明：若泄露公司商業(yè)秘密，泄露方應承擔相應的法律責任。全文完。2024年度三人創(chuàng)業(yè)團隊股權結構及分紅細則協議書1本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的1.2適用范圍1.3定義和解釋2.創(chuàng)業(yè)團隊成員2.1成員姓名2.2成員身份2.3職責分工3.股權結構3.1股權比例3.2股權分配3.3股權變更4.股權投資4.1投資方式4.2投資金額4.3投資回報5.分紅細則5.1分紅方式5.2分紅比例5.3分紅條件5.4分紅時間6.管理與監(jiān)督6.1管理機構6.2監(jiān)督機制6.3違規(guī)處理7.股權激勵7.1激勵方式7.2激勵條件7.3激勵期限8.股權退出8.1退出條件8.2退出程序8.3退出補償9.合作期限9.1合作起始時間9.2合作終止時間9.3合作延期10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任11.3違約賠償12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期13.3生效方式14.其他14.1合同附件14.2通知與送達14.3合同修改14.4合同解除與終止14.5合同爭議14.6合同簽訂與簽署第一部分：合同如下：第一條總則1.1合同目的本合同旨在明確2024年度三人創(chuàng)業(yè)團隊的股權結構，規(guī)定分紅細則，保障各成員的權益，促進團隊的合作與發(fā)展。1.2適用范圍本合同適用于2024年度創(chuàng)業(yè)團隊成員之間的股權分配、分紅及管理等方面事宜。1.3定義和解釋（1）創(chuàng)業(yè)團隊：指由甲、乙、丙三人組成的創(chuàng)業(yè)團隊；（2）股權：指創(chuàng)業(yè)團隊內部各成員持有的股份；（3）分紅：指創(chuàng)業(yè)團隊根據盈利情況向成員分配的收益；（4）分紅細則：指本合同中關于分紅的具體規(guī)定；（5）管理：指創(chuàng)業(yè)團隊內部對股權、分紅等方面的管理活動。第二條創(chuàng)業(yè)團隊成員2.1成員姓名甲：乙：丙：2.2成員身份甲、乙、丙三人均為創(chuàng)業(yè)團隊成員，各自承擔相應的職責。2.3職責分工甲：負責市場推廣與客戶關系維護；乙：負責產品研發(fā)與技術支持；丙：負責團隊財務管理與內部協調。第三條股權結構3.1股權比例創(chuàng)業(yè)團隊內部股權比例為甲：乙：丙=40%：30%：30%。3.2股權分配甲、乙、丙三人按照股權比例分配股權，具體分配方式如下：甲：獲得40%的股權；乙：獲得30%的股權；丙：獲得30%的股權。3.3股權變更股權變更需經全體成員同意，并按照股權比例進行調整。第四條股權投資4.1投資方式創(chuàng)業(yè)團隊成員以現金形式進行投資，投資金額為人民幣壹拾萬元整。4.2投資金額甲投資人民幣肆萬元整；乙投資人民幣叁萬元整；丙投資人民幣叁萬元整。4.3投資回報投資回報包括分紅及股權增值，具體分配方式見第五條。第五條分紅細則5.1分紅方式分紅采取現金方式，按年度進行分配。5.2分紅比例分紅比例為股權比例，即甲：乙：丙=40%：30%：30%。5.3分紅條件分紅條件為創(chuàng)業(yè)團隊當年實現盈利，且盈利金額達到分紅標準。5.4分紅時間分紅時間為每年次月十五日前。第六條管理與監(jiān)督6.1管理機構創(chuàng)業(yè)團隊設立管理委員會，負責股權、分紅等事項的管理。6.2監(jiān)督機制設立監(jiān)事會，對管理委員會的工作進行監(jiān)督。6.3違規(guī)處理違反本合同規(guī)定的，將按照相關規(guī)定進行處罰，包括但不限于罰款、賠償等。第七條股權激勵7.1激勵方式股權激勵采取股票期權和績效獎金兩種方式。7.2激勵條件激勵條件包括但不限于：完成年度業(yè)績目標、對公司貢獻突出、團隊整體業(yè)績提升等。7.3激勵期限股票期權自授予之日起五年內有效，績效獎金根據年度考核結果發(fā)放。第八條股權退出8.1退出條件（1）成員自愿退出創(chuàng)業(yè)團隊；（2）成員因故無法繼續(xù)參與創(chuàng)業(yè)項目；（3）創(chuàng)業(yè)團隊解散。8.2退出程序退出程序如下：（1）提出退出申請；（2）協商確定退出價格；（3）辦理股權轉讓手續(xù)；（4）退出成員獲得相應補償。8.3退出補償退出補償按照股權比例計算，包括已投入資金及預期收益。第九條合作期限9.1合作起始時間本合同自各方簽字之日起生效，合作期限為五年。9.2合作終止時間合作期限屆滿前，如無特殊約定，本合同自動終止。9.3合作延期如需延期合作，各方應提前三個月協商一致，并簽訂書面延期協議。第十條爭議解決10.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，提交所在地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構爭議解決機構為所在地人民法院。10.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，或由各方按比例分擔。第十一條違約責任11.1違約情形（1）未履行本合同約定的義務；（2）違反本合同約定的保密義務；（3）損害其他成員合法權益的行為。11.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償違約賠償金額根據實際情況，由雙方協商確定。第十二條合同解除12.1解除條件（1）一方違約，另一方要求解除合同；（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；（3）合同約定的其他解除條件。12.2解除程序解除合同應提前三十日書面通知對方，并經雙方協商一致。12.3解除后果合同解除后，各方應按照本合同約定，辦理相關手續(xù)，并承擔相應責任。第十三條合同生效13.1生效條件本合同經甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。13.2生效日期本合同自簽字蓋章之日起生效。13.3生效方式本合同以書面形式生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。第十四條其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于：股權分配表、財務報表、投資協議等。14.2通知與送達本合同中涉及的通知和送達，以書面形式進行，送達地址為各成員在本合同中填寫的地址。14.3合同修改本合同經甲、乙、丙三方協商一致，可以修改。14.4合同解除與終止本合同解除或終止后，各方應按照本合同約定，辦理相關手續(xù)，并承擔相應責任。14.5合同爭議本合同爭議的解決，應遵循本合同第十條的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1定義本合同所稱第三方，是指在創(chuàng)業(yè)團隊運營過程中，因特定事務需要，經甲、乙、丙三方同意，介入本合同相關事宜的任何自然人、法人或其他組織。1.2類型（1）中介方：提供專業(yè)服務，如財務、法律、人力資源等；（2）顧問：提供專業(yè)意見或建議，如戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析等；（3）合作伙伴：與本合同主體有合作關系的第三方；（4）其他第三方：經甲、乙、丙三方同意的其他類型。第二條第三方責權利2.1責任（1）遵守國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定；（2）保守商業(yè)秘密，不得泄露或利用本合同主體信息；（3）按照約定履行職責，確保工作質量；（4）因自身原因導致本合同主體遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。2.2權利（1）根據約定獲取報酬；（2）要求本合同主體提供必要的工作條件和信息；（3）在履行職責過程中，享有相應的知情權、參與權和決策權。2.3限制（1）不得干預本合同主體的內部事務；（2）不得損害本合同主體的合法權益；（3）不得違反本合同規(guī)定，損害第三方自身利益。第三條第三方與其他各方的劃分說明3.1職責劃分第三方在本合同中的職責，應明確劃分至甲、乙、丙三方中相應的負責人或部門。3.2費用承擔第三方介入本合同相關事宜所產生的費用，應由本合同主體按照約定承擔。3.3決策權第三方在本合同中的決策權，應遵循本合同主體的決策程序。第四條第三方責任限額4.1限額設定（1）中介方：按實際收取的傭金或服務費的20%；（2）顧問：按提供意見或建議的金額的10%；（3）合作伙伴：按合作協議約定的比例；（4）其他第三方：按本合同主體與第三方協商確定的比例。4.2限額適用第三方責任限額適用于第三方因自身原因導致本合同主體遭受的損失。4.3限額調整第三方責任限額可根據實際情況，經甲、乙、丙三方協商一致后進行調整。第五條第三方介入程序5.1介入申請本合同主體需向第三方提出介入申請，并明確介入的具體事宜和預期目標。5.2同意與審批第三方介入申請需經甲、乙、丙三方同意，并報相關監(jiān)管部門審批。5.3介入協議第三方介入本合同相關事宜，需與本合同主體簽訂書面協議，明確雙方的權利、義務和責任。第六條第三方退出6.1退出條件（1）第三方完成本合同約定的工作；（2）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責；（3）本合同主體要求第三方退出。6.2退出程序第三方退出應提前三十日書面通知本合同主體，并按照約定辦理相關手續(xù)。6.3退出后果第三方退出后，本合同主體應按照約定支付剩余費用，并承擔相應責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權分配表詳細要求：列出創(chuàng)業(yè)團隊成員的姓名、身份、股權比例、投資金額等信息。說明：股權分配表是明確股權結構的重要依據，應確保信息的準確性和完整性。2.財務報表詳細要求：包括資產負債表、利潤表、現金流量表等，反映創(chuàng)業(yè)團隊的財務狀況。說明：財務報表是了解創(chuàng)業(yè)團隊經濟狀況的重要工具，應定期編制并經審計。3.投資協議詳細要求：明確投資方與創(chuàng)業(yè)團隊之間的投資金額、投資回報、退出機制等內容。說明：投資協議是保障投資方權益的關鍵文件，應詳細規(guī)定雙方的權利和義務。4.中介服務協議詳細要求：明確中介方提供的服務內容、費用、違約責任等。說明：中介服務協議是中介方提供服務的重要依據，應確保雙方權益得到保障。5.顧問服務協議詳細要求：明確顧問提供的服務內容、費用、保密條款等。說明：顧問服務協議是保障顧問權益的重要文件，應詳細規(guī)定雙方的權利和義務。6.合作伙伴協議詳細要求：明確合作伙伴之間的合作內容、費用、違約責任等。說明：合作伙伴協議是合作伙伴之間合作的重要依據，應確保雙方權益得到保障。7.第三方介入協議詳細要求：明確第三方介入的具體事宜、費用、責任等。說明：第三方介入協議是第三方提供服務的重要依據，應確保雙方權益得到保障。8.合同解除協議詳細要求：明確合同解除的條件、程序、后果等。說明：合同解除協議是合同解除的重要依據，應確保雙方權益得到保障。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未履行合同約定的義務責任認定：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：甲未按時提供投資款項，導致創(chuàng)業(yè)團隊無法開展業(yè)務。甲應賠償創(chuàng)業(yè)團隊因此遭受的損失。2.違約行為：泄露商業(yè)秘密責任認定：違約方應承擔違約責任，賠償本合同主體因此遭受的損失。示例：乙泄露了創(chuàng)業(yè)團隊的商業(yè)秘密，導致競爭對手獲取競爭優(yōu)勢。乙應賠償創(chuàng)業(yè)團隊因此遭受的損失。3.違約行為：損害其他成員合法權益責任認定：違約方應承擔違約責任，賠償受損成員的損失。示例：丙在財務管理中存在失職行為，導致乙的權益受損。丙應賠償乙的損失。4.違約行為：違反合同約定責任認定：違約方應承擔違約責任，支付違約金。示例：甲未按照合同約定提供市場推廣服務，導致創(chuàng)業(yè)團隊聲譽受損。甲應支付違約金。5.違約行為：未按約定履行職責責任認定：違約方應承擔違約責任，賠償因此遭受的損失。示例：中介方未按約定完成服務，導致創(chuàng)業(yè)團隊遭受損失。中介方應賠償創(chuàng)業(yè)團隊的損失。全文完。2024年度三人創(chuàng)業(yè)團隊股權結構及分紅細則協議書2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1股權結構1.2分紅細則1.3創(chuàng)業(yè)團隊1.4本合同2.股權結構2.1股權分配比例2.2股權持有者2.3股權變動2.4股權繼承3.分紅細則3.1分紅原則3.2分紅時間3.3分紅比例3.4分紅計算方法3.5分紅發(fā)放方式4.創(chuàng)業(yè)團隊4.1團隊成員4.2團隊職責4.3團隊決策機制5.股權變動5.1股權轉讓5.2股權回購5.3股權激勵6.股權繼承6.1股權繼承人6.2繼承程序6.3繼承條件7.分紅分配7.1分紅條件7.2分紅比例7.3分紅發(fā)放8.股權管理8.1股權登記8.2股權轉讓登記8.3股權變更登記9.決策機制9.1決策程序9.2決策權分配9.3決策表決10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.解除合同11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決期限13.不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力處理14.其他14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1股權結構1.1.1本合同中“股權結構”指團隊成員在公司中所持有的股份比例，包括初始股權分配和后續(xù)股權變動。1.1.2“股權持有者”指在公司中持有股權的自然人或法人。1.1.3“股權變動”指股權持有者的變更，包括股權的轉讓、贈與、繼承等。1.1.4“股權繼承”指股權持有者在去世后，其股權按照法定繼承或約定繼承的方式轉移給繼承人。1.2分紅細則1.2.1“分紅”指公司根據盈利情況向股權持有者分配的收益。1.2.2“分紅原則”指確定分紅金額和分配方式的基本準則。1.2.3“分紅時間”指公司每年進行分紅的特定時間點。1.2.4“分紅比例”指股權持有者按照持股比例獲得的分紅比例。1.2.5“分紅計算方法”指根據公司盈利和分紅政策計算分紅的具體方法。1.2.6“分紅發(fā)放方式”指公司向股權持有者發(fā)放分紅的具體方式，如現金、股票等形式。1.3創(chuàng)業(yè)團隊1.3.1“創(chuàng)業(yè)團隊”指由三名成員組成的，共同開展創(chuàng)業(yè)活動的團隊。1.3.2“團隊成員”指創(chuàng)業(yè)團隊中的個人成員。1.3.3“團隊職責”指團隊成員在創(chuàng)業(yè)過程中各自承擔的職責和任務。1.3.4“團隊決策機制”指團隊成員就公司事務進行決策的規(guī)則和程序。2.股權結構2.1股權分配比例2.1.1初始股權分配比例為甲、乙、丙三人各占公司50%的股權。2.1.2后續(xù)股權變動需經全體股權持有者同意，并按照本合同約定進行。2.2股權持有者2.2.1甲、乙、丙三人作為公司股權持有者，各自持有50%的股權。2.3股權變動2.3.1股權轉讓需經全體股權持有者書面同意，并按照股權轉讓協議執(zhí)行。2.4股權繼承2.4.1如股權持有者去世，其股權將按照法定繼承或約定的繼承方式進行繼承。3.分紅細則3.1分紅原則3.1.1分紅原則基于公司年度盈利情況，按照股權比例進行分配。3.2分紅時間3.2.1分紅時間為每年次年度的第一個月。3.3分紅比例3.3.1分紅比例為股權持有者各自持有股權比例。3.4分紅計算方法3.4.1分紅計算方法為根據公司年度盈利，扣除法定稅金和必要開支后，按股權比例分配。3.5分紅發(fā)放方式3.5.1分紅將以現金形式發(fā)放至股權持有者的指定銀行賬戶。4.創(chuàng)業(yè)團隊4.1團隊成員4.1.1創(chuàng)業(yè)團隊成員包括甲、乙、丙三人。4.2團隊職責4.2.1甲負責市場拓展和客戶關系維護。4.2.2乙負責產品研發(fā)和項目管理。4.2.3丙負責財務管理和行政事務。4.3團隊決策機制5.股權變動5.1股權轉讓5.1.1股權轉讓需提前一個月通知其他股權持有者，并經其書面同意。5.2股權回購5.2.1如其他股權持有者愿意回購轉讓的股權，應在股權轉讓通知后一個月內提出。5.3股權激勵5.3.1公司可根據實際情況，對團隊成員實施股權激勵計劃。6.股權繼承6.1股權繼承人6.1.1股權繼承人按照法定繼承或約定的繼承方式進行確定。6.2繼承程序6.2.1股權繼承人需在股權持有者去世后三個月內向公司提出繼承申請。6.3繼承條件6.3.1股權繼承人需符合公司規(guī)定的繼承條件。8.股權管理8.1股權登記8.1.1公司應設立股權登記簿，記錄股權持有者的姓名、持股比例等信息。8.1.2股權變動時，公司應在五個工作日內完成股權登記。8.2股權轉讓登記8.2.1股權轉讓完成后，受讓人應在五個工作日內向公司辦理股權登記手續(xù)。8.2.2公司應在受讓人提交相關證明文件后，辦理股權轉讓登記。8.3股權變更登記8.3.1股權持有者信息發(fā)生變更時，應在五個工作日內向公司提交變更申請。8.3.2公司應在收到申請后五個工作日內完成股權變更登記。9.決策機制9.1決策程序9.1.1決策事項需提前三天提交至全體成員會議議程。9.1.2全體成員會議應于收到議程后五個工作日內召開。9.2決策權分配9.3決策表決9.3.1決策表決采用口頭或書面方式進行，表決結果需記錄在案。10.違約責任10.1違約情形10.1.1違約情形包括但不限于未履行合同義務、違反合同約定等。10.1.2股權持有者違反分紅規(guī)定、股權轉讓規(guī)定等，均屬違約情形。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2違約方應賠償守約方因違約所遭受的直接和間接損失。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額由雙方協商確定，協商不成時，可提交仲裁或訴訟解決。11.解除合同11.1解除條件11.1.1解除合同的條件包括但不限于一方違約、公司解散、不可抗力等。11.1.2雙方協商一致也可解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同需提前一個月通知對方。11.2.2解除合同后，雙方應按照約定處理未了事項。11.3解除后果11.3.1解除合同后，股權持有者應按照合同約定處理股權。11.3.2公司應按照合同約定進行清算。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1爭議解決方式包括協商、調解、仲裁或訴訟。12.1.2雙方應優(yōu)先選擇協商或調解方式解決爭議。12.2爭議解決機構12.2.1爭議解決機構為雙方所在地的人民法院或仲裁委員會。12.3爭議解決期限12.3.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起六個月。13.不可抗力13.1不可抗力事件13.1.1不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.1.2不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。13.2不可抗力處理13.2.1發(fā)生不可抗力事件時，一方應及時通知對方，并提供相關證明材料。13.2.2雙方應協商確定處理不可抗力事件的具體措施。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更14.2.1合同變更需經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。14.3合同解除14.3.1合同解除需符合本合同約定的解除條件，并以書面形式通知對方。14.4合同終止14.4.1合同終止后，雙方應按照約定處理未了事項。14.5合同附件14.5.1本合同附件包括但不限于股權分配協議、股權轉讓協議等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1本合同中“第三方”指除甲、乙、丙三人以外的其他個人或法人，包括但不限于中介方、評估機構、法律顧問等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于股權交易、分紅計算、合同執(zhí)行監(jiān)督、爭議解決等。2.第三方介入的同意2.1甲、乙、丙三人對第三方介入的事項需達成一致意見。2.2第三方介入需以書面形式通知甲、乙、丙三人，并取得其同意。3.第三方的責任3.1第三方在介入本合同相關事項時應遵守法律法規(guī)和合同約定。3.2第三方對因其介入行為導致的甲、乙、丙三人損失承擔有限責任。4.第三方的權利4.1第三方有權根據合同約定和甲、乙、丙三人的授權，進行合同相關事項的介入和處理。4.2第三方有權要求甲、乙、丙三人在合理期限內提供必要的信息和文件。5.第三方的費用5.1第三方的費用包括但不限于咨詢費、評估費、中介費等。5.2第三方的費用由甲、乙、丙三人按照合同約定分擔。6.第三方的責任限額6.1第三方的責任限額為本合同約定總金額的10%。6.2第三方的責任限額不因合同期限的延長或合同內容的變更而調整。7.第三方與其他各方的劃分7.1第三方與甲、乙、丙三人的關系為委托代理關系。7.2第三方與公司為合同履行中的協助方，不承擔公司業(yè)務風險。7.3第三方與其他股權持有者無直接權利義務關系。8.第三方介入的程序8.1第三方介入前，甲、乙、丙三人應明確第三方介入的事項、范圍和權限。8.2第三方介入后，甲、乙、