2024年度店鋪員工安置轉(zhuǎn)讓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度店鋪員工安置轉(zhuǎn)讓合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的及意義2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.店鋪基本情況3.1店鋪名稱及地址3.2店鋪經(jīng)營內(nèi)容3.3店鋪資產(chǎn)及設(shè)備情況4.員工安置轉(zhuǎn)讓范圍4.1員工安置轉(zhuǎn)讓人數(shù)4.2員工安置轉(zhuǎn)讓條件5.員工安置轉(zhuǎn)讓方式5.1員工安置轉(zhuǎn)讓流程5.2員工安置轉(zhuǎn)讓時間安排6.員工安置轉(zhuǎn)讓費(fèi)用及支付方式6.1安置轉(zhuǎn)讓費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式及時間7.員工安置轉(zhuǎn)讓期間權(quán)益保障7.1員工安置轉(zhuǎn)讓期間工資待遇7.2員工安置轉(zhuǎn)讓期間福利待遇8.合同履行與違約責(zé)任8.1合同履行期限8.2違約責(zé)任及處理方式9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效及變更11.1合同生效時間11.2合同變更程序12.其他約定事項12.1其他約定事項說明12.2其他約定事項執(zhí)行13.合同附件13.1合同附件一：員工安置轉(zhuǎn)讓清單13.2合同附件二：員工安置轉(zhuǎn)讓協(xié)議14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽字或蓋章第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法訂立。1.2合同訂立的目的及意義本合同旨在明確甲方將店鋪員工安置轉(zhuǎn)讓給乙方的相關(guān)事宜，保障雙方合法權(quán)益，確保店鋪經(jīng)營穩(wěn)定。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：________________________法定代表人：________________________住所地：________________________聯(lián)系電話：________________________2.2乙方基本信息乙方名稱：________________________法定代表人：________________________住所地：________________________聯(lián)系電話：________________________3.店鋪基本情況3.1店鋪名稱及地址店鋪名稱：________________________店鋪地址：________________________3.2店鋪經(jīng)營內(nèi)容店鋪經(jīng)營范圍：________________________3.3店鋪資產(chǎn)及設(shè)備情況店鋪資產(chǎn)及設(shè)備清單詳見附件一。4.員工安置轉(zhuǎn)讓范圍4.1員工安置轉(zhuǎn)讓人數(shù)本次員工安置轉(zhuǎn)讓人數(shù)共計：____人。4.2員工安置轉(zhuǎn)讓條件（1）員工在甲方工作滿____個月；（2）員工無違紀(jì)行為，無勞動糾紛；（3）員工自愿申請安置轉(zhuǎn)讓。5.員工安置轉(zhuǎn)讓方式5.1員工安置轉(zhuǎn)讓流程員工安置轉(zhuǎn)讓流程如下：（1）乙方提出員工安置轉(zhuǎn)讓申請；（2）甲方審核員工安置轉(zhuǎn)讓申請；（3）雙方簽訂員工安置轉(zhuǎn)讓協(xié)議；（4）員工與乙方簽訂勞動合同；（5）員工到乙方工作。5.2員工安置轉(zhuǎn)讓時間安排員工安置轉(zhuǎn)讓時間自本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)完成。6.員工安置轉(zhuǎn)讓費(fèi)用及支付方式6.1安置轉(zhuǎn)讓費(fèi)用構(gòu)成（1）員工工資及福利待遇；（2）員工社會保險及公積金繳納；（3）員工培訓(xùn)及考核費(fèi)用。6.2費(fèi)用支付方式及時間甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)，將員工安置轉(zhuǎn)讓費(fèi)用支付給乙方。支付方式為：____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。8.合同履行與違約責(zé)任8.1合同履行期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。8.2違約責(zé)任及處理方式8.2.1甲方違約責(zé)任若甲方未按約定時間支付員工安置轉(zhuǎn)讓費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；若甲方違反員工安置轉(zhuǎn)讓條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2.2乙方違約責(zé)任若乙方未按約定時間接收員工，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；若乙方違反員工安置轉(zhuǎn)讓協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決期限雙方應(yīng)在發(fā)生爭議之日起____個工作日內(nèi)提出解決請求。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1甲方解除合同（1）乙方未按約定履行合同義務(wù)；（2）員工安置轉(zhuǎn)讓過程中出現(xiàn)重大違法違規(guī)行為；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.1.2乙方解除合同（1）甲方未按約定履行合同義務(wù)；（2）員工安置轉(zhuǎn)讓過程中出現(xiàn)重大違法違規(guī)行為；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止條件（1）合同約定的有效期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因法定原因被宣告無效或被撤銷。11.合同生效及變更11.1合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何對本合同的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面協(xié)議，并作為本合同的組成部分。12.其他約定事項12.1其他約定事項說明本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2其他約定事項執(zhí)行雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.合同附件13.1合同附件一：員工安置轉(zhuǎn)讓清單詳見附件一。13.2合同附件二：員工安置轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳見附件二。14.合同簽署14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起____年____月____日生效。14.2合同簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)：________________________14.3合同簽署人簽字或蓋章甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：________________________乙方代表（簽字）：________________________見證人（簽字）：________________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)提供者等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了協(xié)助雙方完成合同項下的員工安置轉(zhuǎn)讓，提供專業(yè)服務(wù)，確保合同的順利履行。15.3第三方介入的方式（1）提供咨詢服務(wù)，包括但不限于法律、財務(wù)、人力資源等方面的專業(yè)意見；（2）進(jìn)行員工評估，確保員工符合安置轉(zhuǎn)讓條件；（3）協(xié)助雙方進(jìn)行員工安置轉(zhuǎn)讓的談判和協(xié)議簽署；（4）監(jiān)督合同履行情況，確保雙方遵守合同約定。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)，對因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或失誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）第三方在提供服務(wù)過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反社會公德；（3）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合，包括但不限于提供員工信息、協(xié)助談判等；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獨(dú)立作出專業(yè)判斷和決策。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的任何責(zé)任，包括但不限于直接損失、間接損失和違約責(zé)任，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險程度以及市場慣例等因素；（2）如未在合同中約定責(zé)任限額，第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于人民幣____萬元。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是委托與受托的關(guān)系，甲方委托第三方提供合同項下的服務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，乙方接受第三方提供的服務(wù)。18.3第三方與合同其他方的責(zé)任劃分（1）第三方對甲方和乙方的責(zé)任，僅限于合同約定的范圍內(nèi)，對合同以外的責(zé)任不承擔(dān)；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，如因甲方或乙方的責(zé)任導(dǎo)致第三方遭受損失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方對合同其他方的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行劃分，如第三方因自身原因造成合同其他方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方變更與退出19.1第三方變更如需更換第三方，雙方應(yīng)書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2第三方退出第三方因故退出合同，應(yīng)提前____個工作日通知甲方和乙方，并書面說明原因。退出后，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或自行履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工安置轉(zhuǎn)讓清單詳細(xì)要求：列出所有被安置轉(zhuǎn)讓的員工信息，包括姓名、工號、入職日期、職位、工資待遇等。附件說明：此清單作為合同附件，用于明確員工安置轉(zhuǎn)讓的具體人員。2.員工安置轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定員工安置轉(zhuǎn)讓的具體條款，包括工資待遇、福利、社會保險、公積金等。附件說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確員工與乙方之間的勞動關(guān)系。3.店鋪資產(chǎn)及設(shè)備清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出店鋪內(nèi)的所有資產(chǎn)及設(shè)備，包括名稱、型號、數(shù)量、原值等。附件說明：此清單作為合同附件，用于明確店鋪資產(chǎn)及設(shè)備的移交情況。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.合同履行情況報告詳細(xì)要求：定期報告合同履行情況，包括員工安置進(jìn)度、費(fèi)用支付情況等。附件說明：此報告作為合同附件，用于監(jiān)督合同履行情況。6.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：在發(fā)生違約行為時，明確違約方的責(zé)任和賠償金額。附件說明：此認(rèn)定書作為合同附件，用于處理違約責(zé)任。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式和程序。附件說明：此協(xié)議作為合同附件，用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定時間支付員工安置轉(zhuǎn)讓費(fèi)用。乙方未按約定時間接收員工。第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)。任何一方違反合同約定的其他條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)遵循公平、合理原則。3.違約責(zé)任示例：甲方未按約定時間支付員工安置轉(zhuǎn)讓費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。乙方未按約定時間接收員工，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度店鋪員工安置轉(zhuǎn)讓合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式1.3雙方注冊地址及經(jīng)營場所2.店鋪基本信息2.1店鋪名稱及經(jīng)營范圍2.2店鋪地址及面積2.3店鋪設(shè)備清單3.員工安置情況3.1安置員工名單3.2員工原工作內(nèi)容及崗位3.3員工安置后工作內(nèi)容及崗位4.薪酬待遇4.1員工工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2員工福利待遇4.3員工社會保險及公積金繳納5.工作時間及休假5.1員工工作時間5.2員工休假制度5.3員工加班規(guī)定及加班費(fèi)計算6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1員工培訓(xùn)計劃6.2員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3員工晉升機(jī)制7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形及處理方式8.2違約賠償8.3違約爭議解決9.合同解除條件及程序9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)10.合同生效及期限10.1合同生效條件10.2合同期限10.3合同續(xù)簽11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2合同附件12.3其他約定13.合同簽署及生效13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3合同生效日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.1雙方名稱及法定代表人甲方：________公司法定代表人：________乙方：________個體工商戶法定代表人：________1.2雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：________甲方電子郵箱：________乙方聯(lián)系電話：________乙方電子郵箱：________1.3雙方注冊地址及經(jīng)營場所甲方注冊地址：________甲方經(jīng)營場所：________乙方注冊地址：________乙方經(jīng)營場所：________2.店鋪基本信息2.1店鋪名稱及經(jīng)營范圍店鋪名稱：________經(jīng)營范圍：________2.2店鋪地址及面積店鋪地址：________店鋪面積：________平方米2.3店鋪設(shè)備清單1.電腦：________臺2.打印機(jī)：________臺3.傳真機(jī)：________臺4.收銀機(jī)：________臺5.貨架：________個6.貨柜：________個7.冷藏展示柜：________臺3.員工安置情況3.1安置員工名單員工姓名：________原工作內(nèi)容：________安置后工作內(nèi)容：________3.2員工原工作內(nèi)容及崗位員工姓名：________原工作內(nèi)容：________原崗位：________3.3員工安置后工作內(nèi)容及崗位員工姓名：________安置后工作內(nèi)容：________安置后崗位：________4.薪酬待遇4.1員工工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式員工姓名：________工資標(biāo)準(zhǔn)：________元/月支付方式：________4.2員工福利待遇1.員工工資：________元/月2.員工獎金：________元/月3.員工福利：________4.3員工社會保險及公積金繳納1.社會保險：________2.公積金：________5.工作時間及休假5.1員工工作時間員工姓名：________工作時間：________5.2員工休假制度員工姓名：________休假制度：________5.3員工加班規(guī)定及加班費(fèi)計算員工姓名：________加班費(fèi)計算：________6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1員工培訓(xùn)計劃員工姓名：________培訓(xùn)計劃：________6.2員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃員工姓名：________職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：________6.3員工晉升機(jī)制員工姓名：________晉升機(jī)制：________7.保密條款7.1保密信息范圍保密信息包括：________7.2保密義務(wù)1.雙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。2.雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息被泄露、篡改或損壞。7.3違約責(zé)任1.若一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.違約方應(yīng)賠償因泄露保密信息給另一方造成的損失。8.違約責(zé)任8.1違約情形及處理方式8.1.1甲方未按合同約定支付員工工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。8.1.2甲方未按合同約定提供員工培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。8.1.3乙方未按合同約定提供員工安置，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)安置費(fèi)用。8.1.4雙方任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2違約賠償8.2.1任何一方違約，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%。8.2.2守約方因違約造成的損失超過違約金的，違約方應(yīng)賠償超過部分的損失。8.3違約爭議解決8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除條件及程序9.1合同解除條件9.1.1一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。9.1.3合同約定的解除條件成就。9.2合同解除程序9.2.1一方提出解除合同，應(yīng)書面通知另一方。9.2.2雙方應(yīng)就解除合同后的事宜進(jìn)行協(xié)商。9.2.3協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)9.3.1解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清已發(fā)生的費(fèi)用。9.3.2解除合同后，一方因解除合同遭受損失的，另一方應(yīng)予以賠償。10.合同生效及期限10.1合同生效條件合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同期限本合同自生效之日起至______年______月______日止。10.3合同續(xù)簽如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期限屆滿前______日內(nèi)書面通知對方。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。11.3爭議解決程序仲裁應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.其他約定事項12.1不可抗力條款因自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.2合同附件1.員工安置名單2.店鋪設(shè)備清單3.其他雙方約定的文件12.3其他約定本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同簽署及生效13.1簽署日期本合同自______年______月______日簽署。13.2簽署地點(diǎn)本合同在________簽署。13.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。14.2合同保管責(zé)任雙方應(yīng)妥善保管合同，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的，參與合同執(zhí)行、監(jiān)督、服務(wù)或其他相關(guān)活動的個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)理方、咨詢方等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在確保合同的有效執(zhí)行，提高合同履行效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入形式16.1中介方中介方是指在合同簽訂或履行過程中，為促成交易或提供服務(wù)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或個人。16.2擔(dān)保方擔(dān)保方是指為保證合同履行，提供擔(dān)保服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)或其他具有擔(dān)保能力的機(jī)構(gòu)或個人。16.3監(jiān)理方監(jiān)理方是指對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估和協(xié)調(diào)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。16.4咨詢方咨詢方是指為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助合同履行和解決相關(guān)問題的第三方機(jī)構(gòu)或個人。17.第三方介入程序17.1中介方介入甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入中介方參與合同履行。中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。17.2擔(dān)保方介入甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入擔(dān)保方提供擔(dān)保服務(wù)。擔(dān)保方應(yīng)與甲乙雙方簽訂擔(dān)保合同。17.3監(jiān)理方介入甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入監(jiān)理方進(jìn)行合同履行監(jiān)督。監(jiān)理方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。17.4咨詢方介入甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入咨詢方提供專業(yè)咨詢意見。咨詢方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和能力。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因履行職責(zé)或提供相關(guān)服務(wù)所產(chǎn)生責(zé)任的最高賠償額。18.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、合同約定等因素協(xié)商確定。18.3責(zé)任限額承擔(dān)18.3.1第三方在履行職責(zé)或提供相關(guān)服務(wù)過程中，若因自身原因造成損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。18.3.2第三方超出責(zé)任限額造成的損失，由甲乙雙方按合同約定承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和自身職責(zé)，明確與其他各方的職責(zé)劃分，確保合同履行。19.2權(quán)利義務(wù)劃分第三方應(yīng)明確自身權(quán)利和義務(wù)，與其他各方保持良好溝通，確保合同履行。19.3責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中，若發(fā)生爭議，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)，劃分各方責(zé)任。20.第三方退出機(jī)制20.1第三方退出條件當(dāng)合同履行完畢或發(fā)生其他約定情形時，第三方可退出合同。20.2第三方退出程序第三方退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。20.3第三方退出后的責(zé)任承擔(dān)第三方退出后，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工安置名單詳細(xì)要求：包括員工姓名、原工作內(nèi)容、安置后工作內(nèi)容、工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。說明：此附件用于明確員工安置的具體情況。2.店鋪設(shè)備清單詳細(xì)要求：包括設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、購買日期、使用狀況等。說明：此附件用于明確店鋪設(shè)備的現(xiàn)狀，確保交接的準(zhǔn)確性。3.員工培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)師資等。說明：此附件用于明確員工培訓(xùn)的具體安排，確保員工能力提升。4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)要求：包括員工姓名、崗位、職業(yè)目標(biāo)、發(fā)展路徑、培訓(xùn)計劃等。說明：此附件用于明確員工的職業(yè)發(fā)展路徑，為員工提供成長空間。5.合同附件詳細(xì)要求：包括但不限于合同補(bǔ)充協(xié)議、變更協(xié)議、保密協(xié)議等。說明：此附件用于補(bǔ)充合同內(nèi)容，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.不可抗力證明詳細(xì)要求：包括事件名稱、發(fā)生時間、影響范圍、損失情況等。說明：此附件用于證明不可抗力事件的發(fā)生，以減輕合同履行中的責(zé)任。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、職責(zé)、責(zé)任限額、退出機(jī)制等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體事項，保障合同履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按合同約定支付員工工資甲方未按合同約定提供員工培訓(xùn)乙方未按合同約定提供員工安置雙方任何一方違反保密條款第三方違反合同約定，造成損失2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生，經(jīng)另一方確認(rèn)；違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正違約行為；違約行為導(dǎo)致守約方遭受損失。3.違約責(zé)任示例甲方未按合同約定支付員工工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金，賠償金為工資總額的_____%；甲方未按合同約定提供員工培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，費(fèi)用為培訓(xùn)總金額的_____%；乙方未按合同約定提供員工安置，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)安置費(fèi)用，費(fèi)用為安置總金額的_____%；雙方任何一方違反保密條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三方違反合同約定，造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度店鋪員工安置轉(zhuǎn)讓合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1出讓方基本信息1.2受讓方基本信息第二條店鋪基本信息2.1店鋪名稱2.2店鋪地址2.3店鋪經(jīng)營范圍2.4店鋪資產(chǎn)清單第三條員工安置安排3.1員工安置原則3.2員工安置方式3.3員工安置費(fèi)用3.4員工安置期限第四條合同履行與監(jiān)督4.1合同履行期限4.2合同履行方式4.3合同履行地點(diǎn)4.4合同履行監(jiān)督第五條付款方式與期限5.1付款方式5.2付款期限5.3付款條件5.4付款違約責(zé)任第六條違約責(zé)任6.1出讓方違約責(zé)任6.2受讓方違約責(zé)任6.3違約賠償方式6.4違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序7.4爭議解決費(fèi)用第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同終止條件8.4合同終止程序第九條合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同生效時間9.3合同終止條件9.4合同終止時間第十條合同附件10.1附件一：店鋪資產(chǎn)清單10.2附件二：員工安置名單10.3附件三：其他相關(guān)文件第十一條其他約定事項11.1保密條款11.2通知條款11.3不可抗力條款11.4合同解釋第十二條合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人12.4簽署單位第十三條合同附件簽署13.1附件一簽署13.2附件二簽署13.3附件三簽署第十四條合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管14.3合同修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1出讓方基本信息1.1.1名稱：____________________1.1.2法定代表人：____________________1.1.3注冊地址：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5傳真：____________________1.2受讓方基本信息1.2.1名稱：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3注冊地址：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.2.5傳真：____________________第二條店鋪基本信息2.1店鋪名稱：____________________2.2店鋪地址：____________________2.3店鋪經(jīng)營范圍：____________________2.4店鋪資產(chǎn)清單：詳見附件一第三條員工安置安排3.1員工安置原則3.1.1保障員工合法權(quán)益3.1.2優(yōu)先考慮員工意愿3.1.3公平、公正、公開3.2員工安置方式3.2.1直接錄用3.2.2轉(zhuǎn)讓勞動合同3.2.3其他安置方式3.3員工安置費(fèi)用3.3.1安置費(fèi)用計算方法3.3.2安置費(fèi)用支付方式3.3.3安置費(fèi)用支付期限3.4員工安置期限3.4.1安置期限計算方式3.4.2安置期限起始時間3.4.3安置期限終止時間第四條合同履行與監(jiān)督4.1合同履行期限4.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效4.1.2合同有效期為____________________年4.2合同履行方式4.2.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)4.2.2履行過程中應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則4.3合同履行地點(diǎn)4.3.1合同履行地點(diǎn)為店鋪所在地4.3.2如有特殊約定，以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)4.4合同履行監(jiān)督4.4.1雙方應(yīng)相互監(jiān)督，確保合同履行4.4.2如發(fā)現(xiàn)一方違約，另一方有權(quán)要求整改第五條付款方式與期限5.1付款方式5.1.1付款方式為人民幣現(xiàn)金5.1.2付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬5.2付款期限5.2.1付款期限為合同簽訂之日起____________________個工作日內(nèi)5.2.2付款條件為合同履行完畢5.3付款條件5.3.1付款條件為合同履行完畢5.3.2付款條件為雙方簽字蓋章確認(rèn)5.4付款違約責(zé)任5.4.1逾期付款的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為逾期付款金額的____________________%5.4.2逾期付款超過____________________個工作日的，對方有權(quán)解除合同第六條違約責(zé)任6.1出讓方違約責(zé)任6.1.1如因出讓方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任6.1.2如因出讓方違約導(dǎo)致合同解除，應(yīng)賠償受讓方損失6.2受讓方違約責(zé)任6.2.1如因受讓方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任6.2.2如因受讓方違約導(dǎo)致合同解除，應(yīng)賠償出讓方損失6.3違約賠償方式6.3.1違約賠償方式為貨幣賠償6.3.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際損失6.4違約賠償標(biāo)準(zhǔn)6.4.1違約賠償標(biāo)準(zhǔn)為合同約定金額6.4.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際損失金額第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議8.1.2如協(xié)商不成，提交____________________仲裁委員會仲裁8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1仲裁機(jī)構(gòu)為____________________仲裁委員會8.3爭議解決程序8.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____________________個工作日內(nèi)提交仲裁申請8.3.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請后____________________個工作日內(nèi)立案8.3.3仲裁庭應(yīng)在立案后____________________個工作日內(nèi)組成8.3.4仲裁庭應(yīng)在組成后____________________個工作日內(nèi)開庭審理8.3.5仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力8.4爭議解決費(fèi)用8.4.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)8.4.2如雙方均有責(zé)任，仲裁費(fèi)用由雙方按比例分擔(dān)第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2一方嚴(yán)重違約9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.2合同解除程序9.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方9.2.2收到通知的一方應(yīng)在____________________個工作日內(nèi)予以答復(fù)9.3合同終止條件9.3.1合同履行完畢9.3.2合同解除9.3.3法律規(guī)定的其他終止條件9.4合同終止程序9.4.1合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項9.4.2雙方應(yīng)相互返還財產(chǎn)9.4.3雙方應(yīng)簽署合同終止確認(rèn)書第十條合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同內(nèi)容符合法律規(guī)定10.2合同生效時間10.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.3合同終止條件10.3.1合同履行完畢10.3.2合同解除10.3.3法律規(guī)定的其他終止條件10.4合同終止時間10.4.1合同終止時間以合同約定為準(zhǔn)10.4.2如無約定，合同終止時間為合同解除或履行完畢之日第十一條其他約定事項11.1保密條款11.1.1雙方對本合同內(nèi)容及履行情況負(fù)有保密義務(wù)11.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露11.2通知條款11.2.1雙方應(yīng)以書面形式相互通知11.2.2通知送達(dá)時間為送達(dá)之日起生效11.3不可抗力條款11.3.1不可抗力指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的因素11.3.2發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)相互協(xié)商，采取必要措施11.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可部分或全部免除責(zé)任第十二條合同簽署12.1簽署日期12.1.1合同簽署日期為____________________年____________________月____________________日12.2簽署地點(diǎn)12.2.1合同簽署地點(diǎn)為____________________12.3簽署人12.3.1出讓方簽署人：____________________12.3.2受讓方簽署人：____________________12.4簽署單位12.4.1出讓方單位：____________________12.4.2受讓方單位：____________________第十三條合同附件簽署13.1附件一簽署13.1.1附件一為店鋪資產(chǎn)清單，雙方已核對無誤，特此確認(rèn)13.2附件二簽署13.2.1附件二為員工安置名單，雙方已核對無誤，特此確認(rèn)13.3附件三簽署13.3.1附件三為其他相關(guān)文件，雙方已核對無誤，特此確認(rèn)第十四條合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式____________________份，雙方各執(zhí)____________________份14.2合同保管14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本14.3合同修改與補(bǔ)充14.3.1本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指本合同雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)管方等。1.2第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。第二條第三方介入的必要性2.1第三方介入本合同的目的是為了確保合同履行、提高交易效率、降低交易風(fēng)險等。2.2第三方介入的方式包括但不限于提供中介服務(wù)、擔(dān)保、監(jiān)管等。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同中的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)其介入的方式和協(xié)議約定承擔(dān)。3.2第三方的責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中明確約定，并不得超過其自身承擔(dān)能力。第四條第三方責(zé)任界定4.1第三方因提供虛假信息、誤導(dǎo)、故意隱瞞等行為導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方在履行中介、擔(dān)保、監(jiān)管等職責(zé)時，因自身過錯導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方的權(quán)利5.1.1第三方有權(quán)要求合同雙方遵守合同約定，履行合同義務(wù)。5.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和信息。5.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中對合同雙方進(jìn)行監(jiān)督。5.2第三方的義務(wù)5.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行中介、擔(dān)保、監(jiān)管等職責(zé)。5.2.2第三方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。5.2.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與合同雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與合同雙方的直接交易。6.2第三方對合同雙方的交易行為無權(quán)干涉，但有權(quán)對合同履行進(jìn)行監(jiān)督。6.3第三方在合同履行過程中的監(jiān)督行為，不影響合同雙方的獨(dú)立權(quán)利和義務(wù)。第七條第三方介入的具體條款7.1中介方7.