2024年度居間服務股權激勵合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度居間服務股權激勵合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯(lián)系方式2.激勵對象2.1激勵對象資格2.2激勵對象名單2.3激勵對象變動處理3.激勵計劃概述3.1激勵計劃目的3.2激勵計劃原則3.3激勵計劃期限4.激勵方式與內容4.1股權激勵形式4.2股權激勵比例4.3股權激勵價格4.4股權激勵分配5.激勵條件與考核5.1激勵條件設定5.2考核指標與權重5.3考核結果認定6.激勵實施程序6.1激勵計劃啟動6.2激勵計劃實施6.3激勵計劃終止7.激勵資金來源及支付7.1激勵資金來源7.2激勵資金支付方式7.3激勵資金支付時間8.股權激勵相關權益8.1股權激勵收益分配8.2股權激勵轉讓與繼承8.3股權激勵限制條件9.股權激勵解除與終止9.1股權激勵解除條件9.2股權激勵終止條件9.3股權激勵解除與終止程序10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.其他約定事項12.1適用法律12.2通知與送達12.3合同附件13.合同簽署與日期13.1雙方簽署13.2簽署日期14.合同附件清單14.1附件一：激勵計劃方案14.2附件二：激勵對象名單14.3附件三：考核指標及權重表14.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：科技有限公司全體員工1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4雙方聯(lián)系方式2.激勵對象2.1激勵對象資格（1）在甲方工作滿一年；（2）在考核期內業(yè)績達標；（3）無違規(guī)違紀行為。2.2激勵對象名單激勵對象名單詳見附件二。2.3激勵對象變動處理如激勵對象在激勵計劃期間離職，其激勵資格自動失效。3.激勵計劃概述3.1激勵計劃目的本激勵計劃旨在激發(fā)員工積極性，提高公司整體業(yè)績，實現(xiàn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。3.2激勵計劃原則（1）公平、公正、公開原則；（2）激勵與約束相結合原則；（3）與公司發(fā)展目標相一致原則。3.3激勵計劃期限本激勵計劃自2024年1月1日起至2027年12月31日止。4.激勵方式與內容4.1股權激勵形式本激勵計劃采用限制性股票激勵方式。4.2激勵比例激勵對象獲得公司限制性股票的比例為總股本的1%。4.3激勵價格激勵價格為每股人民幣10元。4.4股權激勵分配激勵對象所獲得的限制性股票，按照公司業(yè)績完成情況，分三年等額授予。5.激勵條件與考核5.1激勵條件設定激勵條件包括公司業(yè)績目標和個人業(yè)績目標。5.2考核指標與權重考核指標包括公司年度凈利潤、員工個人績效考核等。權重分配如下：（1）公司年度凈利潤：50%（2）員工個人績效考核：50%5.3考核結果認定考核結果由公司考核委員會認定，考核結果作為激勵股權分配的依據(jù)。6.激勵實施程序6.1激勵計劃啟動公司于2024年1月1日啟動本激勵計劃。6.2激勵計劃實施激勵計劃實施期間，公司按照激勵方案和考核結果，向激勵對象授予限制性股票。6.3激勵計劃終止本激勵計劃在激勵期限屆滿或提前終止時終止。8.股權激勵相關權益8.1股權激勵收益分配激勵對象獲得的限制性股票在解鎖期間，不得進行轉讓、質押、繼承等行為。解鎖后的股票收益，按照公司章程和股權激勵計劃的相關規(guī)定進行分配。8.2股權激勵轉讓與繼承激勵對象在解鎖期間，未經公司同意，不得將所持限制性股票轉讓給他人。激勵對象離職或死亡時，其未解鎖的股票由公司按照相關規(guī)定處理。8.3股權激勵限制條件（1）不得泄露公司商業(yè)秘密；（2）不得違反公司規(guī)章制度；（3）不得損害公司利益。9.股權激勵解除與終止9.1股權激勵解除條件（1）嚴重違反公司規(guī)章制度；（2）泄露公司商業(yè)秘密；（3）被依法追究刑事責任；（4）因個人原因離職。9.2股權激勵終止條件（1）激勵計劃期限屆滿；（2）公司合并、分立、解散或破產；（3）激勵計劃被公司董事會或股東大會終止。9.3股權激勵解除與終止程序激勵資格解除或激勵計劃終止時，公司應及時通知激勵對象，并按照相關規(guī)定處理未解鎖的股票。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任雙方在履行本合同時，如違反合同約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。10.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機構本合同爭議解決機構為省市區(qū)人民法院。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件本合同在激勵計劃期限屆滿、提前終止或因違約解除時終止。11.3合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）激勵計劃被公司董事會或股東大會終止；（3）法律、法規(guī)或政策變化導致本合同無法繼續(xù)履行。12.其他約定事項12.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2通知與送達本合同中涉及的“通知”和“送達”均應以書面形式進行，送達方式包括郵寄、電子郵件、傳真等。送達地址以本合同中約定的地址為準。12.3合同附件（1）激勵計劃方案；（2）激勵對象名單；（3）考核指標及權重表；（4）其他相關文件。13.合同簽署與日期13.1雙方簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2簽署日期甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽署日期：____________________14.合同附件清單14.1附件一：激勵計劃方案14.2附件二：激勵對象名單14.3附件三：考核指標及權重表14.4附件四：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而介入合同關系的個人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、審計機構、律師事務所等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同履行的效率，保障各方權益。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方有權根據(jù)合同需要選擇合適的第三方，并與其簽訂相應合作協(xié)議。16.2第三方介入方式第三方的介入方式包括但不限于：（1）提供專業(yè)服務；（2）進行審計、評估；（3）提供咨詢意見；（4）協(xié)助履行合同義務。17.第三方責任與義務17.1第三方責任第三方的責任限于其在合同約定范圍內提供的服務或協(xié)助，對于超出其職責范圍的行為，第三方不承擔法律責任。17.2第三方義務（1）遵守國家法律法規(guī)；（2）保守商業(yè)秘密；（3）按照合同約定履行義務；（4）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額是指第三方因履行本合同產生的違約責任，其最高賠償金額。18.2責任限額確定（1）第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂第三方合作協(xié)議時約定；（2）如無特別約定，第三方責任限額為人民幣五十萬元。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方第三方與甲方的關系為合作關系，甲方有權監(jiān)督第三方的履行情況，并要求第三方提供相關證明材料。19.2第三方與乙方第三方與乙方的關系為合作關系，乙方有權監(jiān)督第三方的履行情況，并要求第三方提供相關證明材料。19.3第三方與合同雙方第三方與合同雙方的關系為委托代理或合作協(xié)議關系，第三方應按照合同約定和委托方要求履行義務。20.第三方介入合同的變更20.1合同變更如因第三方介入需要，甲乙雙方可協(xié)商變更本合同相關條款。20.2變更程序合同變更應經甲乙雙方簽字蓋章后生效，并通知第三方。21.第三方介入合同的終止21.1合同終止條件（1）第三方完成合同約定的服務或協(xié)助；（2）合同約定的終止條件出現(xiàn)；（3）第三方違約，經甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。21.2終止程序合同終止時，第三方應向甲乙雙方提交合同履行情況的報告，并協(xié)助甲乙雙方處理相關事宜。22.第三方介入合同的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入合同的爭議解決方式參照本合同第十條的規(guī)定。22.2爭議解決機構第三方介入合同的爭議解決機構參照本合同第十條的規(guī)定。23.第三方介入合同的生效23.1生效條件第三方介入合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。23.2生效日期第三方介入合同的生效日期為甲乙雙方簽字蓋章之日起。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.激勵計劃方案要求：詳細描述激勵計劃的背景、目的、原則、實施步驟、考核標準等。說明：激勵計劃方案是合同的重要組成部分，用于指導激勵計劃的執(zhí)行。2.激勵對象名單要求：列明所有激勵對象的姓名、職位、入職時間、考核指標等信息。說明：激勵對象名單是合同執(zhí)行的基礎，確保激勵對象信息的準確性和完整性。3.考核指標及權重表要求：明確考核指標、權重分配、考核方法等。說明：考核指標及權重表是考核激勵對象業(yè)績的依據(jù)，對激勵計劃的有效性至關重要。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細約定第三方的服務內容、費用、責任、權利等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同關系的基礎，確保第三方的權益和責任。5.第三方服務報告要求：第三方提供的服務報告應包括服務內容、執(zhí)行情況、存在的問題及建議等。說明：第三方服務報告是評估第三方服務質量的依據(jù)，有助于合同雙方的監(jiān)督。6.股權激勵收益分配方案要求：明確股權激勵收益的分配方式、比例、時間等。說明：股權激勵收益分配方案是激勵對象關注的重要事項，確保分配的公平性。7.違約責任認定報告要求：詳細記錄違約行為、違約責任認定、賠償金額等。說明：違約責任認定報告是處理違約行為的重要依據(jù)，有助于維護合同雙方的合法權益。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機構、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同爭議的基礎，確保爭議得到公正、高效的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按時履行合同約定的義務；激勵對象違反激勵計劃相關規(guī)定；第三方未按合同約定提供或完成服務；任何一方泄露商業(yè)秘密；任何一方違反合同約定的保密義務。2.責任認定標準：違約行為的性質、嚴重程度；違約行為對合同履行的影響；違約行為的持續(xù)時間；違約行為的主觀故意。3.違約責任示例：甲乙雙方未按時支付激勵資金，應按照合同約定的違約金比例支付違約金；激勵對象違反激勵計劃相關規(guī)定，取消其激勵資格，并承擔相應的違約責任；第三方未按合同約定提供或完成服務，賠償因服務不到位造成的損失；泄露商業(yè)秘密，承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、承擔刑事責任。全文完。2024年度居間服務股權激勵合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.居間方基本信息1.1.1.居間方名稱1.1.2.居間方法定代表人1.1.3.居間方注冊地址1.1.4.居間方聯(lián)系電話1.1.5.居間方電子郵箱1.2.被激勵方基本信息1.2.1.被激勵方名稱1.2.2.被激勵方法定代表人1.2.3.被激勵方注冊地址1.2.4.被激勵方聯(lián)系電話1.2.5.被激勵方電子郵箱2.合同背景及目的2.1.合同背景2.2.合同目的3.居間服務內容3.1.居間服務范圍3.2.居間服務方式3.3.居間服務期限3.4.居間服務成果4.股權激勵方案4.1.激勵股權比例4.2.激勵股權歸屬4.3.激勵股權行權條件4.4.激勵股權行權期限4.5.激勵股權行權價格4.6.激勵股權變更及終止5.居間服務費用5.1.費用總額5.2.費用支付方式5.3.費用支付時間5.4.費用支付違約責任6.保密條款6.1.保密義務6.2.保密期限6.3.違約責任7.違約責任7.1.居間方違約責任7.2.被激勵方違約責任7.3.第三方違約責任8.爭議解決8.1.爭議解決方式8.2.爭議解決機構8.3.爭議解決程序9.合同生效及終止9.1.合同生效條件9.2.合同生效時間9.3.合同終止條件9.4.合同終止時間10.其他約定10.1.本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決10.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力11.合同附件11.1.居間服務協(xié)議11.2.股權激勵方案11.3.其他相關文件12.合同簽署日期13.合同簽署地點14.合同簽署雙方代表簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.居間方基本信息1.1.1.居間方名稱：居間服務有限公司1.1.2.居間方法定代表人：1.1.3.居間方注冊地址：省市區(qū)路號1.1.4.居間方聯(lián)系電話：02156781.2.被激勵方基本信息1.2.1.被激勵方名稱：科技有限公司1.2.2.被激勵方法定代表人：1.2.3.被激勵方注冊地址：省市區(qū)路號1.2.4.被激勵方聯(lián)系電話：021876543212.合同背景及目的2.2.合同目的：通過本合同，明確雙方的權利、義務和責任，確保股權激勵計劃順利實施。3.居間服務內容3.1.居間服務范圍：居間方負責為公司提供股權激勵計劃的相關咨詢、方案設計、談判協(xié)調等服務。3.2.居間服務方式：居間方通過實地考察、資料收集、溝通協(xié)調等方式提供居間服務。3.3.居間服務期限：自合同簽訂之日起至股權激勵計劃實施完畢之日止。3.4.居間服務成果：居間方應確保股權激勵計劃符合國家法律法規(guī)，并得到公司及員工的認可。4.股權激勵方案4.1.激勵股權比例：公司向符合條件的員工授予不超過公司總股本2%的股權。4.2.激勵股權歸屬：激勵股權歸被激勵方個人所有，不得轉讓、抵押或用于擔保。4.3.激勵股權行權條件：被激勵方需在公司服務滿一定年限，且滿足公司業(yè)績考核要求。4.4.激勵股權行權期限：被激勵股權行權期限為五年，自授予之日起計算。4.5.激勵股權行權價格：激勵股權行權價格為每股1元。4.6.激勵股權變更及終止：如被激勵方因違反公司規(guī)定、離職等原因導致股權激勵終止，公司有權收回其已行權的激勵股權。5.居間服務費用5.1.費用總額：居間服務費用總額為人民幣100萬元。5.2.費用支付方式：居間服務費用分為兩部分支付，第一部分為合同簽訂后一個月內支付50%，第二部分在股權激勵計劃實施完畢后一個月內支付50%。5.3.費用支付時間：具體支付時間以雙方協(xié)商為準。5.4.費用支付違約責任：如居間方未按約定提供居間服務，被激勵方有權要求居間方退還已支付費用；如被激勵方未按約定支付費用，居間方有權暫停或終止居間服務。6.保密條款6.1.保密義務：雙方對本合同內容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。6.2.保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至本合同終止后五年。6.3.違約責任：如任何一方違反保密義務，泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。7.違約責任7.2.被激勵方違約責任：如被激勵方未按約定支付費用，應向居間方支付違約金，違約金為應付未付款項的20%。7.3.第三方違約責任：如因第三方原因導致本合同無法履行，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決，違約責任由違約方承擔。8.爭議解決8.1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向居間方所在地人民法院提起訴訟。8.2.爭議解決機構：如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至居間方所在地仲裁委員會仲裁。8.3.爭議解決程序：仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。9.合同生效及終止9.1.合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2.合同生效時間：合同自2024年1月1日起生效。9.3.1.合同約定的服務期限屆滿；9.3.2.雙方協(xié)商一致解除合同；9.3.3.一方違約，另一方依法解除合同；9.3.4.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；9.3.5.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.4.合同終止時間：合同終止的具體時間以雙方約定的終止條件成就時為準。10.其他約定10.1.本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商不成時，按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。10.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同終止之日起失效。11.合同附件11.1.居間服務協(xié)議11.2.股權激勵方案11.3.其他相關文件：包括但不限于公司章程、員工手冊、財務報表等。12.合同簽署日期12.1.居間方簽署日期：____年____月____日12.2.被激勵方簽署日期：____年____月____日13.合同簽署地點13.1.居間方簽署地點：省市區(qū)路號13.2.被激勵方簽署地點：省市區(qū)路號14.合同簽署雙方代表簽字14.1.居間方代表簽字：14.2.被激勵方代表簽字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定義：在本合同中，“第三方”是指除合同雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、顧問、評估機構、審計機構等。15.2.1.雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務；15.2.2.法律法規(guī)要求必須引入第三方進行評估、審核或監(jiān)督；15.2.3.雙方認為有必要引入第三方以確保合同履行或提高服務質量。15.3.第三方介入的程序：15.3.1.雙方應提前通知對方，并共同決定引入的第三方及其職責；15.3.2.雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任；15.3.3.第三方介入后，應向雙方提供必要的報告或建議。16.第三方的責任限額16.1.第三方在履行其職責時，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。16.2.第三方對其提供的服務承擔相應的法律責任，但責任限額如下：16.2.1.第三方因故意或重大過失導致合同無法履行或造成損失的，應承擔全部責任；16.2.2.第三方因一般過失導致合同無法履行或造成損失的，其責任限額為第三方實際收取服務費用的兩倍；16.2.3.第三方在提供專業(yè)服務時，如因不可抗力導致合同無法履行或造成損失，不承擔賠償責任。17.第三方的權利17.1.第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責；17.2.第三方有權根據(jù)其職責要求甲方和乙方進行必要的配合和協(xié)助；17.3.第三方有權根據(jù)合同約定和實際情況，提出改進建議或調整方案。18.第三方的義務18.1.第三方應按照合同約定和職責要求，提供專業(yè)、高效的服務；18.2.第三方應保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方和乙方的任何信息；18.3.第三方應定期向甲方和乙方報告工作進展和成果。19.第三方與其他各方的劃分19.1.第三方與甲方的關系：第三方應服從甲方的指導和監(jiān)督，按照甲方的要求提供服務。19.2.第三方與乙方的關系：第三方應服從乙方的指導和監(jiān)督，按照乙方的要求提供服務。19.3.第三方與合同雙方的關系：第三方是獨立第三方，與合同雙方不存在利益關系，其職責僅限于提供專業(yè)服務。20.第三方的更換20.1.如需更換第三方，雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方；20.2.第三方更換后，原合同條款中關于第三方的權利、義務和責任仍適用于新第三方。21.第三方介入的費用21.1.第三方介入產生的費用，由合同雙方根據(jù)合同約定分擔；21.2.如合同未約定費用分擔比例，雙方應按照公平合理的原則分擔。22.第三方的獨立性22.1.第三方在履行職責時，應保持獨立性，不受甲方和乙方的影響；22.2.第三方不得參與任何可能損害其獨立性的活動。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.居間服務協(xié)議要求：詳細列明居間服務的內容、范圍、期限、費用等具體條款。說明：本附件作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。2.股權激勵方案要求：包括激勵股權比例、歸屬、行權條件、行權期限、行權價格等內容。說明：本附件作為合同附件，是股權激勵計劃的具體實施方案。3.其他相關文件要求：包括公司章程、員工手冊、財務報表、合同執(zhí)行過程中的各類文件等。說明：本附件作為合同附件，用于證明合同履行過程中的相關事實和依據(jù)。4.第三方協(xié)議要求：明確第三方的權利、義務、責任以及費用分擔等事項。說明：本附件作為合同附件，是第三方介入合同履行的重要依據(jù)。5.保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密的保密義務和違約責任。說明：本附件作為合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構、程序等事項。說明：本附件作為合同附件，是解決爭議的重要依據(jù)。7.違約金計算表要求：詳細列明各類違約行為的違約金計算方式。說明：本附件作為合同附件，用于計算違約金。8.合同履行進度表要求：詳細列明合同履行的時間節(jié)點、任務內容和預期成果。說明：本附件作為合同附件，用于監(jiān)督合同履行情況。說明二：違約行為及責任認定：1.居間方違約行為：未按約定提供居間服務或提供的服務不符合合同要求。未按約定收取費用或收取費用超出合同約定。泄露商業(yè)秘密或違反保密義務。說明：居間方應承擔違約責任，支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.被激勵方違約行為：未按約定支付費用或支付費用低于合同約定。違反保密義務，泄露商業(yè)秘密。未按約定履行股權激勵義務，如未滿足行權條件。說明：被激勵方應承擔違約責任，支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。3.第三方違約行為：未按約定提供專業(yè)服務或提供的服務不符合合同要求。泄露商業(yè)秘密或違反保密義務。因故意或重大過失導致合同無法履行或造成損失。說明：第三方應承擔違約責任，支付違約金，并賠償因此給合同雙方造成的損失。4.違約責任認定標準：違約行為的性質、程度及對合同履行的影響；違約行為給對方造成的直接和間接損失；法律法規(guī)和合同約定的違約責任條款。說明：違約責任認定應以事實為依據(jù)，以法律法規(guī)和合同約定為準。示例說明：居間方未按約定提供居間服務，導致被激勵方未能及時獲得股權激勵，被激勵方因此遭受損失。根據(jù)合同約定，居間方應支付違約金，并賠償被激勵方因此遭受的損失。全文完。2024年度居間服務股權激勵合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.合同主體2.1居間服務方2.2股權激勵對象3.服務內容與范圍3.1居間服務內容3.2股權激勵方案4.服務期限4.1居間服務期限4.2股權激勵期限5.服務費用5.1居間服務費用5.2股權激勵費用6.居間服務方責任與義務6.1居間服務方責任6.2居間服務方義務7.股權激勵對象責任與義務7.1股權激勵對象責任7.2股權激勵對象義務8.服務成果與交付8.1居間服務成果8.2股權激勵方案交付9.違約責任9.1居間服務方違約責任9.2股權激勵對象違約責任10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1其他條款14.2附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋（1）“居間服務方”指提供居間服務并參與股權激勵方案設計的乙方；（2）“股權激勵對象”指獲得股權激勵的甲方；（3）“服務內容”指居間服務方提供的股權激勵方案設計、實施等相關服務；（4）“股權激勵方案”指居間服務方根據(jù)甲方需求設計的股權激勵計劃。第二條合同主體2.1居間服務方居間服務方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________2.2股權激勵對象股權激勵對象名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________第三條服務內容與范圍3.1居間服務內容（1）根據(jù)甲方需求，設計股權激勵方案；（2）協(xié)助甲方進行股權激勵方案的實施；（3）提供股權激勵相關法律法規(guī)咨詢；（4）提供股權激勵方案實施過程中的技術支持。3.2股權激勵方案（1）股權激勵的對象、范圍、條件；（2）股權激勵的方式、比例、時間；（3）股權激勵的退出機制；（4）股權激勵的績效考核標準。第四條服務期限4.1居間服務期限本合同的服務期限自雙方簽字之日起計算，為期____個月。4.2股權激勵期限股權激勵期限根據(jù)股權激勵方案的具體要求確定。第五條服務費用5.1居間服務費用居間服務費用為人民幣____元，支付方式為____。5.2股權激勵費用股權激勵費用根據(jù)股權激勵方案的具體要求確定，支付方式為____。第六條居間服務方責任與義務6.1居間服務方責任（1）按照合同約定提供居間服務；（2）保證所提供的服務符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準；（3）對股權激勵方案的安全性、合規(guī)性負責。6.2居間服務方義務（1）在服務期限內，保持與甲方的溝通，及時了解甲方需求；（2）在服務期限內，對股權激勵方案的執(zhí)行情況進行跟蹤和評估；（3）對甲方提供的相關信息保密。第七條股權激勵對象責任與義務7.1股權激勵對象責任（1）按照合同約定支付居間服務費用；（2）按照股權激勵方案的要求履行股權激勵義務；（3）對股權激勵方案的安全性、合規(guī)性負責。7.2股權激勵對象義務（1）配合居間服務方提供相關信息；（2）按照股權激勵方案的要求參與股權激勵；（3）對股權激勵方案的實施過程中出現(xiàn)的問題及時與居間服務方溝通。第八部分：服務成果與交付8.1居間服務成果（1）提交一份符合甲方需求的股權激勵方案；（2）協(xié)助甲方完成股權激勵方案的內部審核和審批；（3）根據(jù)甲方反饋，對股權激勵方案進行必要的調整和完善。8.2股權激勵方案交付（1）股權激勵方案的具體條款；（2）股權激勵的實施步驟和時間表；（3）股權激勵的相關法律文件樣本。第九部分：違約責任9.1居間服務方違約責任（1）退還甲方已支付的部分或全部居間服務費用；（2）根據(jù)實際情況，賠償甲方因此遭受的損失。9.2股權激勵對象違約責任（1）按照合同約定支付滯納金；（2）賠償居間服務方因此遭受的損失。第十部分：保密條款10.1保密內容雙方對本合同內容以及在與合同履行相關的業(yè)務活動中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。第十一部分：爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向居間服務方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構無。第十二部分：合同變更與解除12.1合同變更本合同經雙方協(xié)商一致，可以變更。變更內容應以書面形式補充簽訂，作為本合同的附件。12.2合同解除（1）如一方違約，守約方有權解除合同；（2）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同；（3）合同約定的其他解除條件。第十三部分：合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件合同因下列原因終止：（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同約定的其他終止條件。第十四部分：其他約定14.1其他條款本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范執(zhí)行。14.2附件本合同附件包括但不限于：（1）股權激勵方案；（2）居間服務費用明細；（3）股權激勵費用明細。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除居間服務方和股權激勵對象之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、律師事務所等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務，提高合同履行的效率，確保合同目標的實現(xiàn)。第二條第三方責任限額2.1第三方責任范圍第三方在合同中的責任限于其在合同約定的范圍內提供的服務，不包括因其自身過錯導致的損害。2.2第三方責任限額第三方的責任限額為本合同服務費用總額的____%，且最高不超過人民幣____元。第三條第三方權利與義務3.1第三方權利（1）第三方有權按照合同約定獲得相應的報酬；（2）第三方有權要求甲方和居間服務方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權在合同約定的范圍內獨立履行其職責。3.2第三方義務（1）第三方應按照合同約定履行其職責，確保其提供的服務符合合同要求；（2）第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應承擔因其自身過錯導致的損害責任。第四條第三方介入流程4.1第三方選定甲乙雙方應共同選定第三方，并簽訂三方合作協(xié)議。4.2三方合作協(xié)議（1）第三方的服務內容、范圍和期限；（2）第三方的權利和義務；（3）第三方的責任限額；（4）第三方的報酬及支付方式。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1職責劃分（1）甲方負責提供相關信息和資料，監(jiān)督第三方的服務過程；（2）居間服務方負責監(jiān)督第三方的服務質量，確保第三方按照合同約定履行職責；（3）第三方負責提供約定的服務，接受甲乙雙方的監(jiān)督。5.2責任劃分（1）第三方