2024版養(yǎng)老院保潔服務人員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版養(yǎng)老院保潔服務人員聘用合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2養(yǎng)老院1.3保潔服務人員1.4聘用關系1.5服務內(nèi)容1.6服務期限1.7服務地點2.聘用條件2.1保潔服務人員資格要求2.2養(yǎng)老院對保潔服務人員的要求2.3聘用程序2.4聘用手續(xù)3.服務內(nèi)容與標準3.1服務范圍3.2服務標準3.3服務時間3.4服務質(zhì)量要求4.服務費用及支付方式4.1服務費用標準4.2支付方式4.3支付時間4.4違約責任5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3假期制度5.4休息日及加班待遇6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇6.3健康檢查6.4培訓與發(fā)展7.違約責任7.1養(yǎng)老院的違約責任7.2保潔服務人員的違約責任7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序9.4解除與終止后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.其他約定12.1通知與送達12.2合同附件12.3合同變更12.4合同解除12.5合同終止13.合同簽署13.1合同簽署地點13.2合同簽署日期13.3合同簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方養(yǎng)老院名稱：____________________保潔服務人員姓名：____________________1.2養(yǎng)老院地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3保潔服務人員身份證號碼：____________________1.4聘用關系本合同雙方建立聘用關系，保潔服務人員為養(yǎng)老院提供保潔服務。1.5服務內(nèi)容保潔服務人員負責養(yǎng)老院公共區(qū)域及居住區(qū)域的清潔工作，包括但不限于地面、墻面、衛(wèi)生間、廚房等。1.6服務期限本合同服務期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。1.7服務地點服務地點為養(yǎng)老院所在地，具體范圍為養(yǎng)老院公共區(qū)域及居住區(qū)域。2.聘用條件2.1保潔服務人員資格要求（1）年滿18周歲，身體健康；（2）具備基本的保潔技能和責任心；（3）無犯罪記錄。2.2養(yǎng)老院對保潔服務人員的要求養(yǎng)老院對保潔服務人員的要求包括但不限于：（1）遵守國家法律法規(guī)和養(yǎng)老院的規(guī)章制度；（2）按時完成工作任務；（3）保持工作區(qū)域的整潔和安全。2.3聘用程序聘用程序如下：（1）養(yǎng)老院發(fā)布招聘信息；（2）保潔服務人員提交簡歷及應聘材料；（3）養(yǎng)老院對保潔服務人員進行面試；（4）雙方達成一致后簽訂本合同。2.4聘用手續(xù)聘用手續(xù)包括但不限于：（1）簽訂本合同；（2）辦理入職手續(xù)；（3）繳納社會保險。3.服務內(nèi)容與標準3.1服務范圍（1）地面清潔；（2）墻面清潔；（3）衛(wèi)生間清潔；（4）廚房清潔；（5）垃圾清理。3.2服務標準（1）地面清潔：每天至少一次，保持地面干凈、無污漬；（2）墻面清潔：每月至少一次，保持墻面干凈、無污漬；（3）衛(wèi)生間清潔：每天至少兩次，保持衛(wèi)生間干凈、無異味；（4）廚房清潔：每天至少一次，保持廚房干凈、無油污；（5）垃圾清理：每天至少兩次，保持垃圾箱清潔、無異味。3.3服務時間保潔服務人員的服務時間為每天____點至____點。3.4服務質(zhì)量要求（1）保持工作區(qū)域的整潔、干凈；（2）無遺漏、無死角；（3）無安全隱患。4.服務費用及支付方式4.1服務費用標準本合同服務費用為每月____元，共計____元。4.2支付方式保潔服務人員的工資每月支付一次，于每月____日前支付。4.3支付時間支付時間為每月____日。4.4違約責任若養(yǎng)老院未按時支付工資，應向保潔服務人員支付____%的違約金。5.工作時間與休息5.1工作時間保潔服務人員的工作時間為每天____小時，每周工作____天。5.2休息時間保潔服務人員享有每周____天的休息時間，具體安排由養(yǎng)老院制定。5.3假期制度保潔服務人員享有國家法定節(jié)假日及年假。5.4休息日及加班待遇保潔服務人員的休息日及加班待遇按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。6.社會保險與福利待遇6.1社會保險養(yǎng)老院按照國家規(guī)定為保潔服務人員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日加班費；（3）意外傷害保險。6.3健康檢查養(yǎng)老院每年為保潔服務人員提供一次免費健康檢查。6.4培訓與發(fā)展養(yǎng)老院為保潔服務人員提供必要的培訓，提高其業(yè)務水平。8.違約責任8.1養(yǎng)老院的違約責任若養(yǎng)老院未按照合同約定支付保潔服務人員的工資，應向保潔服務人員支付____%的違約金，并賠償因違約給保潔服務人員造成的損失。若養(yǎng)老院未按照合同約定提供必要的培訓和發(fā)展機會，保潔服務人員有權要求養(yǎng)老院履行承諾。8.2保潔服務人員的違約責任若保潔服務人員未按照合同約定履行工作職責，養(yǎng)老院有權解除合同，并要求保潔服務人員支付____%的違約金。若保潔服務人員在服務期間發(fā)生重大失誤，導致養(yǎng)老院財產(chǎn)損失，保潔服務人員應承擔相應的賠償責任。8.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。9.保密條款9.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于養(yǎng)老院的經(jīng)營秘密、客戶信息、員工隱私等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起____年。9.3保密責任任何一方違反保密義務，應對因其違約行為給對方造成的損失承擔賠償責任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）一方違約，經(jīng)對方書面通知后____日內(nèi)仍未糾正；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同終止條件（1）服務期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3解除與終止程序解除或終止合同，雙方應提前____日書面通知對方。10.4解除與終止后的處理（1）結算雙方權利義務；（2）返還各自所有物品；（3）辦理相關手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關規(guī)定執(zhí)行。11.3爭議解決地點爭議解決地點為____。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件合同解除條件參照第十條。12.3合同解除程序合同解除程序參照第十條。13.其他約定13.1通知與送達除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址或電子郵箱。13.2合同附件本合同附件包括但不限于保潔服務人員簡歷、培訓記錄等。13.3合同變更合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并作為合同的一部分。13.4合同解除合同解除需按照第十條規(guī)定的程序進行。13.5合同終止合同終止需按照第十條規(guī)定的程序進行。14.合同簽署14.1合同簽署地點本合同簽署地點為____。14.2合同簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。14.3合同簽署人養(yǎng)老院代表（簽字）：____________________保潔服務人員（簽字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指除合同雙方（養(yǎng)老院與保潔服務人員）以外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介機構、監(jiān)管機構、仲裁機構、法律顧問等。2.第三方介入情況（1）合同履行過程中，因不可抗力導致合同無法履行，需第三方介入?yún)f(xié)助解決；（2）合同履行過程中，發(fā)生爭議，需第三方介入調(diào)解或仲裁；（3）合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)意見或服務；（4）法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的情形。3.第三方介入程序3.1第三方介入程序如下：（1）合同雙方協(xié)商確定第三方介入；（2）合同雙方共同向第三方發(fā)出邀請或委托；（3）第三方接受邀請或委托，并明確介入范圍和職責；（4）第三方介入后，與合同雙方保持溝通，共同協(xié)商解決相關問題。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額的界定如下：（1）第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應承擔相應的法律責任；（2）第三方在介入過程中，未履行職責或違反法律法規(guī)，導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的法律責任；（3）第三方在介入過程中，因不可抗力導致合同無法履行或造成損失的，不承擔法律責任。5.第三方責權利劃分5.1第三方責權利劃分如下：（1）責任：第三方在介入過程中，應遵守法律法規(guī)，履行職責，確保合同履行；（2）權利：第三方有權要求合同雙方提供必要的資料和信息，有權要求合同雙方配合解決相關問題；（3）利益：第三方在介入過程中，不享有合同雙方的權利，但可獲取合理的報酬。6.第三方與其他各方的關系6.1第三方與合同雙方的關系如下：（1）第三方與養(yǎng)老院的關系：第三方作為養(yǎng)老院的服務提供者，應遵守養(yǎng)老院的規(guī)定，履行職責，確保合同履行；（2）第三方與保潔服務人員的關系：第三方作為保潔服務人員的代理人或代表，應維護保潔服務人員的合法權益，協(xié)助其履行合同；（3）第三方與合同雙方的關系：第三方作為合同履行過程中的第三方，應保持中立，公正處理合同雙方的關系。7.第三方介入后的額外條款及說明7.1額外條款：（1）合同雙方應積極配合第三方介入工作，提供必要的資料和信息；（2）合同雙方在第三方介入過程中，應保持溝通，共同協(xié)商解決相關問題；（3）第三方介入期間，合同雙方的權利義務不受影響。7.2說明：（1）第三方介入不改變合同雙方的權利義務；（2）第三方介入期間，合同雙方應繼續(xù)履行合同；（3）第三方介入結束后，合同雙方應繼續(xù)履行合同。8.第三方介入后的合同調(diào)整（1）調(diào)整服務內(nèi)容；（2）調(diào)整服務期限；（3）調(diào)整服務費用；（4）調(diào)整違約責任。9.第三方介入后的合同履行9.1合同雙方應按照調(diào)整后的合同繼續(xù)履行合同；9.2合同雙方應繼續(xù)履行合同，直至合同終止。10.第三方介入后的爭議解決10.1若合同雙方在第三方介入后仍存在爭議，可按照原合同約定的爭議解決方式解決；10.2若合同雙方在第三方介入后仍無法解決爭議，可提交仲裁或訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保潔服務人員簡歷要求：包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：用于證明保潔服務人員的資格和能力。2.附件二：保潔服務人員面試記錄要求：記錄面試時間、地點、參與人員、面試內(nèi)容等。說明：用于證明保潔服務人員的面試過程。3.附件三：合同簽訂證明要求：包括合同簽訂時間、地點、雙方簽字蓋章等。說明：用于證明合同的簽訂有效。4.附件四：社會保險繳納證明要求：包括社會保險繳納時間、繳納金額、繳納基數(shù)等。說明：用于證明養(yǎng)老院已為保潔服務人員繳納社會保險。5.附件五：工資支付記錄要求：包括工資支付時間、支付金額、支付方式等。說明：用于證明養(yǎng)老院已按時支付保潔服務人員工資。6.附件六：培訓記錄要求：包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓效果等。說明：用于證明養(yǎng)老院為保潔服務人員提供了必要的培訓。7.附件七：健康檢查報告要求：包括健康檢查時間、檢查結果、檢查醫(yī)生等。說明：用于證明保潔服務人員符合健康要求。說明二：違約行為及責任認定：1.養(yǎng)老院違約行為及責任認定（1）未按時支付工資：養(yǎng)老院應支付____%的違約金，并賠償保潔服務人員因此造成的損失。示例：養(yǎng)老院應在每月____日前支付工資，若未按時支付，需支付____元違約金。（2）未提供必要的培訓：養(yǎng)老院應承擔相應責任，包括但不限于重新安排培訓、賠償保潔服務人員因此造成的損失。示例：養(yǎng)老院應在____日內(nèi)為保潔服務人員提供必要的培訓，若未提供，需賠償____元。2.保潔服務人員違約行為及責任認定（1）未按時完成工作任務：保潔服務人員應承擔相應責任，包括但不限于重新完成工作、賠償養(yǎng)老院因此造成的損失。示例：保潔服務人員應在____小時內(nèi)完成工作任務，若未按時完成，需賠償____元。（2）違反保密條款：保潔服務人員應承擔相應責任，包括但不限于賠償養(yǎng)老院因此造成的損失。示例：保潔服務人員違反保密條款，泄露養(yǎng)老院秘密，需賠償____元。（3）重大失誤：保潔服務人員因重大失誤導致養(yǎng)老院財產(chǎn)損失，應承擔全部賠償責任。示例：保潔服務人員因操作失誤導致設備損壞，需賠償設備價值____元。全文完。2024版養(yǎng)老院保潔服務人員聘用合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方的基本信息1.1養(yǎng)老院名稱及地址1.2保潔服務人員姓名及身份證號碼第二條合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期第三條工作內(nèi)容3.1保潔服務范圍3.2保潔服務標準3.3保潔服務時間第四條工作時間與休息日4.1工作時間安排4.2休息日安排第五條工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3社會保險及住房公積金5.4其他福利待遇第六條工作紀律與考核6.1工作紀律要求6.2考核標準及方式6.3考核結果及處理第七條違約責任7.1養(yǎng)老院的違約責任7.2保潔服務人員的違約責任第八條解除合同8.1雙方協(xié)商解除合同8.2因特殊原因解除合同8.3違約解除合同第九條合同的生效、變更與解除9.1合同生效日期9.2合同變更9.3合同解除第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構第十一條合同的附件11.1附件一：工作職責11.2附件二：考核標準11.3附件三：其他相關文件第十二條合同的解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件第十三條合同的附件13.1附件一：工作職責13.2附件二：考核標準13.3附件三：其他相關文件第十四條合同的生效日期14.1合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方的基本信息1.1養(yǎng)老院名稱：養(yǎng)老院1.2養(yǎng)老院地址：省市區(qū)街道號1.3保潔服務人員姓名：1.4保潔服務人員身份證號碼：XXXXXXX第二條合同期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用終止日期：2024年12月31日第三條工作內(nèi)容3.1保潔服務范圍：包括養(yǎng)老院的公共區(qū)域、宿舍、食堂等清潔工作3.2保潔服務標準：按照養(yǎng)老院制定的清潔衛(wèi)生標準執(zhí)行3.3保潔服務時間：每日8小時，具體工作時間為8:0016:00第四條工作時間與休息日4.1工作時間安排：每周一至周五，每天8小時4.2休息日安排：每周六、日及國家法定節(jié)假日休息第五條工資及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣2000元5.2獎金及補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及養(yǎng)老院實際情況給予5.3社會保險及住房公積金：按照國家及地方相關政策規(guī)定繳納5.4其他福利待遇：提供工作服、工器具及必要的勞動保護用品第六條工作紀律與考核6.1工作紀律要求：遵守養(yǎng)老院規(guī)章制度，愛護公共財產(chǎn)，維護環(huán)境衛(wèi)生6.2考核標準及方式：定期進行工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等6.3考核結果及處理：根據(jù)考核結果給予相應的獎懲措施第七條違約責任7.1養(yǎng)老院的違約責任：若因養(yǎng)老院原因?qū)е卤嵎杖藛T權益受損，養(yǎng)老院應承擔相應的賠償責任7.2保潔服務人員的違約責任：保潔服務人員如有違反合同約定，導致養(yǎng)老院利益受損，應承擔相應的賠償責任第八條解除合同8.1雙方協(xié)商解除合同：在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除合同。解除合同應提前一個月書面通知對方。8.2.1保潔服務人員因健康原因無法繼續(xù)履行合同；8.2.2養(yǎng)老院因經(jīng)營不善或政策調(diào)整等原因，需關閉或合并；8.2.3保潔服務人員因違反合同條款，被養(yǎng)老院辭退。第九條合同的生效、變更與解除9.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更：任何一方如需變更合同內(nèi)容，應書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。9.3合同解除：按照第八條規(guī)定執(zhí)行。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構：市勞動爭議仲裁委員會。第十一條合同的附件11.1附件一：工作職責11.2附件二：考核標準11.3附件三：其他相關文件（如工作服發(fā)放清單、工器具清單等）第十二條合同的解除與終止12.1合同解除條件：按照第八條和第九條規(guī)定執(zhí)行。12.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。第十三條合同的附件13.1附件一：工作職責13.2附件二：考核標準13.3附件三：其他相關文件（如工作服發(fā)放清單、工器具清單等）第十四條合同的生效日期14.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方是指在養(yǎng)老院保潔服務人員聘用合同中，除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方可能包括但不限于中介機構、擔保公司、保險機構等。第二條第三方的介入目的2.1第三方的介入旨在提高合同的履行效率，保障甲乙雙方的權益，以及確保合同的順利執(zhí)行。第三條第三方的責權利3.1第三方的責任：3.1.1中介機構：負責為甲乙雙方提供信息對接、協(xié)調(diào)溝通等服務，確保合同雙方達成一致。3.1.2擔保公司：對保潔服務人員的履約能力提供擔保，確保其履行合同義務。3.1.3保險機構：為保潔服務人員提供意外傷害保險，降低風險。3.2第三方的權利：3.2.1中介機構：有權根據(jù)合同約定收取中介服務費。3.2.2擔保公司：有權在保潔服務人員違約時，要求其履行合同義務或承擔相應責任。3.2.3保險機構：有權根據(jù)保險合同約定，向保潔服務人員或其家屬支付保險金。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方與甲方之間不存在直接的合同關系，其權利義務由甲乙雙方約定。4.1.2第三方對甲方承擔的責任，僅限于其提供的具體服務內(nèi)容。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方與乙方之間不存在直接的合同關系，其權利義務由甲乙雙方約定。4.2.2第三方對乙方承擔的責任，僅限于其提供的具體服務內(nèi)容。4.3第三方與保潔服務人員的劃分：4.3.1第三方對保潔服務人員的責任，僅限于其提供的具體服務內(nèi)容。4.3.2保潔服務人員與第三方之間的權利義務，由雙方另行約定。第五條第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：5.1.1中介機構：中介服務費不超過合同金額的5%。5.1.2擔保公司：擔保金額不超過合同金額的10%。5.1.3保險機構：保險金額根據(jù)實際需要確定。第六條第三方的介入程序6.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。6.2第三方介入后，應按照合作協(xié)議履行其職責，確保合同的順利執(zhí)行。第七條第三方的退出機制7.1第三方在合同履行期間，如需退出，應提前一個月書面通知甲乙雙方。7.2第三方退出后，其責任由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔。第八條第三方的變更8.1第三方的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應的變更協(xié)議。8.2第三方的變更不影響甲乙雙方在原合同中的權利義務。第九條第三方的違約責任9.1第三方如違反合同約定，應承擔相應的違約責任。9.2第三方的違約責任由甲乙雙方根據(jù)合同約定和法律規(guī)定確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責詳細要求和說明：列舉保潔服務人員應承擔的具體工作內(nèi)容，如公共區(qū)域清潔、垃圾處理、環(huán)境衛(wèi)生維護等。說明：此附件為合同的重要組成部分，有助于明確保潔服務人員的工作范圍和標準。2.附件二：考核標準詳細要求和說明：設定保潔服務人員的考核指標，包括工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等。說明：此附件為考核保潔服務人員績效的依據(jù)，有助于激勵員工提升工作表現(xiàn)。3.附件三：工作服及工器具清單詳細要求和說明：列出保潔服務人員所需的工作服、清潔工具、消毒劑等物品的名稱、規(guī)格和數(shù)量。說明：此附件為保障保潔服務人員工作條件的依據(jù)，確保其能正常履行工作職責。4.附件四：社會保險及住房公積金繳納明細詳細要求和說明：明確保潔服務人員應繳納的社會保險及住房公積金的種類、繳費比例和金額。說明：此附件為保障保潔服務人員福利待遇的依據(jù)，確保其合法權益。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：規(guī)定合同變更的條件、程序和生效日期。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：明確爭議解決的方式、機構及程序。說明：此附件為合同雙方在發(fā)生爭議時，尋求解決方案的依據(jù)。7.附件七：第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：規(guī)定第三方介入的目的、職責、權利義務及退出機制。說明：此附件為明確第三方在合同中的地位和作用的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1養(yǎng)老院違約：未按時支付保潔服務人員工資未提供合同約定的福利待遇未履行合同約定的工作內(nèi)容1.2保潔服務人員違約：未按時履行工作職責違反工作紀律，影響?zhàn)B老院正常運營未按要求完成工作，影響?zhàn)B老院環(huán)境衛(wèi)生2.責任認定標準：2.1養(yǎng)老院違約責任認定：未按時支付工資：按拖欠金額及逾期時間計算違約金未提供福利待遇：按實際損失金額賠償未履行工作內(nèi)容：按實際影響程度及經(jīng)濟損失賠償2.2保潔服務人員違約責任認定：違反工作紀律：按情節(jié)嚴重程度給予警告、罰款或解除合同未按要求完成工作：按實際影響程度及經(jīng)濟損失賠償3.違約示例說明：3.1養(yǎng)老院未按時支付工資：違約行為：養(yǎng)老院未在約定的時間內(nèi)支付保潔服務人員工資責任認定：養(yǎng)老院需按拖欠工資的金額及逾期時間支付違約金3.2保潔服務人員未按時履行工作職責：違約行為：保潔服務人員未按時完成公共區(qū)域清潔工作全文完。2024版養(yǎng)老院保潔服務人員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（養(yǎng)老院名稱）1.2乙方（保潔服務人員姓名）2.服務內(nèi)容與范圍2.1保潔服務內(nèi)容2.2服務區(qū)域2.3服務時間3.服務質(zhì)量與標準3.1服務質(zhì)量要求3.2服務標準規(guī)范4.聘用期限4.1聘用起始時間4.2聘用結束時間4.3合同續(xù)簽5.工資與福利5.1工資待遇5.2工資支付方式5.3社會保險與公積金5.4帶薪休假6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息時間規(guī)定6.3倒班制度7.工作紀律與要求7.1工作態(tài)度7.2工作紀律7.3溝通與協(xié)作8.離職與終止合同8.1離職手續(xù)8.2離職補償8.3終止合同條件9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.其他約定11.1保密條款11.2知識產(chǎn)權歸屬11.3合同附件12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.合同簽署與備案14.1合同簽署日期14.2合同備案機關第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（養(yǎng)老院名稱）：_______________________________1.2乙方（保潔服務人員姓名）：____________________________2.服務內(nèi)容與范圍2.1保潔服務內(nèi)容：包括但不限于養(yǎng)老院公共區(qū)域的清潔、消毒、衛(wèi)生整理，以及房間、衛(wèi)生間、廚房等特殊區(qū)域的清潔工作。2.2服務區(qū)域：養(yǎng)老院所有公共區(qū)域及乙方負責的特定房間。2.3服務時間：每日工作時間為8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。3.服務質(zhì)量與標準3.1服務質(zhì)量要求：乙方應確保所負責區(qū)域的清潔衛(wèi)生，無異味，無垃圾堆積，無病蟲害。3.2服務標準規(guī)范：按照《養(yǎng)老機構衛(wèi)生標準》及相關規(guī)定執(zhí)行，確保服務質(zhì)量達到國家標準。4.聘用期限4.1聘用起始時間：自本合同簽訂之日起生效。4.2聘用結束時間：_______________________________4.3合同續(xù)簽：在本合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽。5.工資與福利5.1工資待遇：乙方每月工資為人民幣_______________________________元，按月支付。5.2工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。5.3社會保險與公積金：按照國家相關規(guī)定，由甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.4帶薪休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等帶薪休假。6.工作時間與休息6.1工作時間安排：乙方每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間為_______________________________。6.2休息時間規(guī)定：乙方享有國家法定休息日，每月休息天數(shù)不少于2天。6.3倒班制度：根據(jù)工作需要，乙方可能需進行倒班工作，具體倒班安排由甲方?jīng)Q定。7.工作紀律與要求7.2工作紀律：乙方應遵守養(yǎng)老院的各項規(guī)章制度，服從管理。7.3溝通與協(xié)作：乙方應與同事保持良好溝通，相互協(xié)作，共同完成工作任務。8.離職與終止合同8.1離職手續(xù)：乙方提出離職時，需提前30日以書面形式通知甲方，并完成工作交接。8.2離職補償：乙方正常離職，甲方應按照國家相關規(guī)定支付相應的經(jīng)濟補償。8.3.1乙方嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德；8.3.2乙方因自身原因不能繼續(xù)履行合同；8.3.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務，導致合同無法繼續(xù)履行；8.3.4發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法繼續(xù)履行。9.違約責任9.1甲方違約責任：若甲方未按時足額支付乙方工資或福利，應按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。9.2乙方違約責任：若乙方未履行合同約定的服務內(nèi)容或違反工作紀律，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：本合同爭議解決機構為_______________________________。11.其他約定11.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2知識產(chǎn)權歸屬：本合同所涉及的技術、資料、數(shù)據(jù)等知識產(chǎn)權歸甲方所有。11.3.1工作職責說明書11.3.2工作時間表11.3.3工資福利明細表12.合同生效與修改12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序：對本合同的修改，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.合同解除與終止13.1.1乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；13.1.2甲方因政策調(diào)整或法律法規(guī)變更，導致合同無法繼續(xù)履行。13.2合同終止條件：合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。14.合同簽署與備案14.1合同簽署日期：_______________________________14.2合同備案機關：_______________________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、評估機構等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方的履約過程，提高服務質(zhì)量，解決合同執(zhí)行中的問題。16.第三方介入條款16.1第三方介入程序：任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2第三方介入范圍：第三方介入范圍包括但不限于服務質(zhì)量監(jiān)督、工作評估、爭議調(diào)解等。17.甲乙方與第三方的關系17.1合作關系：甲乙方與第三方之間的關系為合作關系，第三方應獨立于甲乙方，公正、客觀地履行職責。17.2責任劃分：第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的責任，由第三方自行承擔，甲乙方不承擔連帶責任。18.第三方責任限額18.1責任限額定義：本合同中的責任限額是指第三方因違約或侵權行為所應承擔的最高賠償責任。18.2責任限額約定：第三方在本合同中的責任限額為人民幣____________________________