2025標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范本下載

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：通訊地址：聯(lián)系電話：第一條合同期限1.本合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所規(guī)定的任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元。2.乙方工資的發(fā)放按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)。第五條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。第六條保險(xiǎn)福利1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。2.乙方享有國家法定的福利。第七條解除、終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除、終止合同。2.乙方因違反了國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同的約定，甲方解除、終止合同。3.乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事原工作，甲方解除、終止合同。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自動終止。第八條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)：1.雙方在簽訂合應(yīng)確保合同內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假陳述或隱瞞重要事實(shí)。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。3.雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，維護(hù)社會公共利益。4.雙方應(yīng)妥善保管合同副本，不得擅自泄露合同內(nèi)容給第三方。5.如合同一方發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知對方，并簽訂書面變更協(xié)議。6.合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，不得有損害對方利益的行為。解決辦法：1.如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院程序，提供證據(jù)，積極配合法院審理。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的單位，為本合同的甲方。2.勞動者：指被用人單位雇傭的人員，為本合同的乙方。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.合同期限：指勞動合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。5.工作時(shí)間：指勞動者在用人單位從事工作的時(shí)間，包括法定工作時(shí)間、加班時(shí)間和休息時(shí)間。6.勞動報(bào)酬：指勞動者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等。7.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。8.福利待遇：指勞動者依法享有的假期、補(bǔ)貼、補(bǔ)償?shù)雀＠?.解除合同：指在合同有效期內(nèi)，依法終止雙方勞動關(guān)系的行為。10.終止合同：指合同約定的期限屆滿，雙方不再繼續(xù)履行合同的行為。11.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場合：1.用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系時(shí)。2.用人單位與勞動者變更勞動合同內(nèi)容時(shí)。3.用人單位與勞動者解除或終止勞動合。4.作為勞動爭議解決的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方在合同中約定對在工作中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密的條款。2.競業(yè)限制：雙方在合同中約定勞動者在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的單位從事相同工作的條款。3.培訓(xùn)協(xié)議：雙方在合同中約定用人單位為勞動者提供培訓(xùn)，勞動者培訓(xùn)結(jié)束后需在用人單位服務(wù)一定期限的條款。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方在合同中約定勞動者在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題的條款。5.補(bǔ)充保險(xiǎn)福利：雙方在合同中約定除國家法定保險(xiǎn)福利外的其他