休閑娛樂行業(yè)銷售員招聘合同

休閑娛樂行業(yè)銷售員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：（公司全稱）地址：（公司地址）聯(lián)系電話：（公司電話）乙方（招聘對象）：（個人姓名）性別：（男/女）身份證號碼：（個人身份證號碼）聯(lián)系電話：（個人電話）鑒于甲方為休閑娛樂行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲方同意錄用乙方，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、工作內容1.1乙方在甲方工作期間，應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲方的管理，認真履行崗位職責，努力完成甲方分配的工作任務。1.2乙方的工作崗位為銷售員，主要職責是負責產(chǎn)品的銷售及客戶關系的維護。1.3乙方應按照甲方的要求，參加必要的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。二、工作時間2.1乙方的工作時間為：（具體工作時間，如：每周一至周五，9:0018:00）。2.2乙方應按照甲方的規(guī)定參加值班和加班，具體按照甲方的加班制度執(zhí)行。三、勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和提成兩部分組成，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪節(jié)假日，具體按照甲方的假期制度執(zhí)行。3.3乙方的工作績效將作為評價乙方工作質量的重要依據(jù)，甲方可根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)給予相應的獎勵或處罰。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在甲方工作期間及離職后一年內，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并可要求賠償因此給甲方造成的損失。五、合同期限5.1本合同期限為：（具體期限，如：一年）。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。六、解除和終止合同6.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前三十天書面通知對方解除或終止合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響；（4）觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（公司全稱）乙方（招聘對象）：（個人姓名）簽訂日期：（合同簽訂日期）一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證明復印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方加班制度7.甲方假期制度8.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。3.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響。5.乙方觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責任。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指休閑娛樂行業(yè)的用人單位。2.乙方：指被甲方招聘的銷售員。3.工作內容：乙方在甲方工作期間應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲方的管理，認真履行崗位職責，努力完成甲方分配的工作任務。4.工作時間：乙方的工作時間應按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括正常工作時間和加班時間。5.勞動報酬：乙方的工資由基本工資和提成兩部分組成，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。6.保密協(xié)議：乙方同意在甲方工作期間及離職后一年內，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：通過培訓、激勵措施等方式提高乙方的工作積極性。2.乙方工作績效不達標：與乙方溝通，找出問題原因，提供改進指導，如仍無法達到要求，可依法解除或終止合同。3.乙方泄露公司機密：立即與乙方溝通，如情況嚴重，可依法解除或終止合同，并要求乙方承擔違約責任。4.乙方違反公司規(guī)章制度：依據(jù)公司規(guī)章制度進行相應的處罰，如警告、罰款、解除或終止合同等。五、所有應用場景：1.甲方為休閑娛樂行業(yè)企業(yè)，需要招聘銷售員。2.乙方具備銷售能力，愿意加入甲方工作。3.甲方對乙方進行面試、考察，確定錄用乙方。4.甲