鐵路工程資料員合同樣本

鐵路工程資料員合同樣本合同編號：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（資料員雇主）：名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（資料員）：姓名：______________________身份證號碼：______________________聯(lián)系電話：______________________地址：______________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方擔(dān)任鐵路工程資料員的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方鐵路工程項目的資料員，負責(zé)項目的資料收集、整理、歸檔等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時、準確、完整地完成資料工作，確保項目順利進行。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為甲方項目施工期間，具體工作時間由甲方根據(jù)項目進度安排。2.2乙方的工作地點為甲方項目施工工地。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方實際工作時間支付勞動報酬，具體報酬雙方協(xié)商確定。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。3.3甲方每月按時支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險。第四條乙方權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和知識產(chǎn)權(quán)。4.2甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的宗教信仰、民族習(xí)慣和生理特性，不得歧視乙方。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月通知對方。5.2合同終止后，乙方應(yīng)將所有項目資料交給甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.3合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方工資及相關(guān)待遇。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲乙雙方因履行合同發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（資料員雇主）：______________________乙方（資料員）：______________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方項目施工許可證復(fù)印件5.甲方項目資料收集、整理、歸檔規(guī)范6.乙方工作服及勞保用品清單7.社會保險繳納證明復(fù)印件8.甲方項目施工進度計劃二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，視為違約。3.甲方未尊重乙方合法權(quán)益，如宗教信仰、民族習(xí)慣和生理特性，視為違約。4.乙方未按照甲方要求及時、準確、完整地完成資料工作，視為違約。5.乙方提前解除合同未提前一個月通知甲方，視為違約。6.乙方未將所有項目資料交給甲方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.資料員：指在甲方鐵路工程項目中負責(zé)資料收集、整理、歸檔等工作的人員。2.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。3.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資及加班工資等。4.社會保險：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約行為：指甲乙雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定時間支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付工資，必要時可依法申請勞動仲裁。2.問題：甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出改善要求，如甲方不整改，乙方可依法申請勞動監(jiān)察部門介入。3.問題：甲方未尊重乙方合法權(quán)益。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方尊重乙方權(quán)益，如甲方不改正，乙方可依法申請維權(quán)。4.問題：乙方未按照甲方要求完成資料工作。解決辦法：甲方應(yīng)及時對乙方進行工作指導(dǎo)，如乙方仍無法勝任，甲方可依法解除勞動合同。5.問題：合同解除或終止后，乙方未將項目資料交給甲方。解決辦法：甲方可要求乙方交付項目資料，必要時可依法申請仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為鐵路工程項目雇主，需要聘請資料員負責(zé)項目資料工作。2.乙方具備相關(guān)資