2024實習生實習期間法律咨詢服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習生實習期間法律咨詢服務協(xié)議本合同目錄一覽1.實習生基本情況1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生所在院校2.實習單位基本情況2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人2.4實習單位聯(lián)系方式3.實習崗位及內容3.1實習崗位3.2實習內容4.實習期間法律咨詢服務4.1法律咨詢服務范圍4.2法律咨詢服務形式4.3法律咨詢服務時間4.4法律咨詢服務費用5.實習期間工作安排5.1實習時間5.2實習地點5.3實習任務5.4工作考核6.實習期間待遇6.1工資待遇6.2社會保險待遇6.3其他福利待遇7.實習期間保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.實習期間解約條款8.1解約條件8.2解約程序8.3解約責任9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：實習生簡歷12.2附件二：實習單位證明材料13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習生基本情況1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：110101199901011.4實習生聯(lián)系方式：138xxxx56781.5實習生所在院校：大學法學院2.實習單位基本情況2.1實習單位名稱：律師事務所2.2實習單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系人：2.4實習單位聯(lián)系方式：01056783.實習崗位及內容3.1實習崗位：法律實習生3.2實習內容：3.2.1協(xié)助律師進行法律文件起草、審查；3.2.2參與案件討論，提供法律意見；3.2.3協(xié)助律師進行案件調查、取證；3.2.4處理律師交辦的其他相關工作。4.實習期間法律咨詢服務4.1法律咨詢服務范圍：4.1.1法律咨詢；4.1.2法律文書起草；4.1.3法律風險評估；4.1.4法律糾紛調解；4.1.5法律知識普及。4.2法律咨詢服務形式：4.2.1面談；4.2.2電話；4.2.3電子郵件；4.2.4短信。4.3法律咨詢服務時間：4.3.1工作日9:0018:00；4.3.2非工作日9:0012:00，13:0017:00；4.3.3如遇特殊情況，可提前預約。4.4法律咨詢服務費用：4.4.1法律咨詢服務免費；4.4.2如實習生提供超出正常咨詢范圍的服務，按律師事務所收費標準另行計費。5.實習期間工作安排5.1實習時間：2024年6月1日至2024年8月31日5.2實習地點：律師事務所5.3實習任務：5.3.1完成實習單位安排的日常工作；5.3.2參加實習單位組織的培訓活動；5.4工作考核：5.4.1實習期間，實習單位將根據實習生的表現進行定期考核；5.4.2考核內容包括：實習態(tài)度、工作能力、學習成果等；5.4.3考核結果將作為實習生是否繼續(xù)實習的依據。6.實習期間待遇6.1工資待遇：實習期間，實習生將按月領取人民幣X元；6.2社會保險待遇：實習單位將按規(guī)定為實習生購買社會保險；6.3其他福利待遇：6.3.1實習期間，實習生享有國家法定節(jié)假日休息；6.3.2實習生享有實習單位提供的辦公設施及資料。7.實習期間保密條款7.1保密內容：7.1.1實習單位內部信息；7.1.2實習單位客戶信息；7.1.3實習單位商業(yè)秘密；7.1.4實習期間獲得的其他保密信息。7.2保密期限：自本合同簽訂之日起至實習期滿后三年；7.3違約責任：7.3.1實習生違反保密條款，泄露實習單位信息，應承擔相應的法律責任；7.3.2實習單位違反保密條款，泄露實習生信息，應承擔相應的法律責任。8.實習期間解約條款8.1解約條件8.1.1實習生因個人原因需提前終止實習，應提前一個月向實習單位提出書面申請；8.1.2實習單位因特殊情況需提前終止實習，應提前一個月通知實習生，并給予適當的經濟補償；8.1.3因不可抗力導致實習無法繼續(xù)，雙方應協(xié)商解決，并按實際情況處理。8.2解約程序8.2.1實習生提出解約申請時，應提交書面申請，說明解約原因；8.2.2實習單位收到解約申請后，應在五個工作日內給予答復；8.2.3雙方協(xié)商一致后，簽訂解約協(xié)議，明確解約后的相關事宜。8.3解約責任8.3.1實習生提前解約，應按實習單位規(guī)定支付違約金；8.3.2實習單位提前解約，應向實習生支付相當于一個月工資的經濟補償；8.3.3因不可抗力導致解約，雙方互不承擔違約責任。9.違約責任9.1實習生違約責任9.1.1實習生未按約定完成實習任務，或違反實習單位規(guī)章制度，實習單位有權解除實習協(xié)議；9.1.2實習生違反保密條款，泄露實習單位信息，實習單位有權解除實習協(xié)議，并要求賠償損失。9.2實習單位違約責任9.2.1實習單位未按約定提供實習崗位，或違反實習協(xié)議約定，實習生有權解除實習協(xié)議；9.2.2實習單位違反保密條款，泄露實習生信息，實習單位有權解除實習協(xié)議，并要求賠償損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為市區(qū)人民法院。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2實習生到達實習單位報到。11.2合同終止條件11.2.1實習期滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除實習協(xié)議；11.2.3因不可抗力導致實習無法繼續(xù)。12.合同附件12.1附件一：實習生簡歷12.2附件二：實習單位證明材料13.合同簽署13.1簽署日期：2024年5月15日13.2簽署地點：市區(qū)律師事務所13.3簽署人：實習生：（簽名）實習單位代表：（簽名）14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述“第三方”指非甲乙雙方當事人，在甲乙雙方約定事項中提供產品、服務或其他支持的個人或組織。2.第三方責任限額2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的全部損失。2.2.1第三方提供的產品或服務，如出現質量問題，賠償金額不超過產品或服務費用的兩倍；2.2.2第三方在履行合同過程中，因過失造成甲乙雙方損失的，賠償金額不超過合同總金額的10%；2.2.3第三方在履行合同過程中，故意造成甲乙雙方損失的，賠償金額不受上述限額限制。3.第三方介入條件3.1.1甲乙雙方書面同意；3.1.2第三方具備履行合同所需的資質和能力；3.1.3第三方承諾遵守本合同約定。4.第三方責任承擔4.1第三方介入后，其履行合同的行為視為甲乙雙方共同行為，甲乙雙方對第三方的行為承擔連帶責任。4.2第三方在履行合同過程中，如違反本合同約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任，并賠償因此遭受的損失。5.第三方權利義務5.1.1根據合同約定，獲取相應報酬；5.1.2在履行合同過程中，享有合同約定的權利。5.2.1嚴格按照合同約定履行義務；5.2.2在履行合同過程中，確保自身行為符合法律法規(guī)；5.2.3對甲乙雙方的信息保密。6.第三方與其他各方的關系6.1第三方與甲乙雙方的關系為獨立第三方，不屬于甲乙雙方的任何一方；6.2第三方與其他各方的關系由合同約定，如需變更，應經甲乙雙方書面同意。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，合同中有關甲乙雙方的權利義務條款，如需變更，應經甲乙雙方及第三方書面同意；7.2第三方介入后，合同中關于第三方權利義務的條款，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方違反合同約定，另一方有權解除合同；9.2合同解除后，第三方應承擔相應的法律責任，并賠償因此遭受的損失。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，合同終止條件按照合同約定執(zhí)行；10.2合同終止后，第三方應按照合同約定，妥善處理與合同相關的事宜。11.第三方介入后的合同附件11.1附件一：第三方資質證明；11.2附件二：第三方權利義務約定。12.第三方介入后的合同簽署12.1簽署日期：____年__月__日；12.2簽署地點：____；12.3簽署人：甲方（簽名）：；乙方（簽名）：；第三方（簽名）：。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生簡歷詳細要求：簡歷應包含實習生的基本信息、教育背景、實習經歷、獲獎情況、個人特長等，并附上近期免冠照片。說明：實習生簡歷用于甲乙雙方了解實習生的基本情況，作為合同附件。2.附件二：實習單位證明材料詳細要求：證明材料應包含實習單位營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構代碼證、稅務登記證等，并加蓋實習單位公章。說明：實習單位證明材料用于證明實習單位的合法性和資質。3.附件三：第三方資質證明詳細要求：資質證明應包含第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質證書、行業(yè)許可證等，并加蓋第三方公章。說明：第三方資質證明用于證明第三方具備履行合同所需的資質和能力。4.附件四：第三方權利義務約定詳細要求：約定應明確第三方的權利、義務、責任和賠償標準，并加蓋第三方公章。說明：第三方權利義務約定用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.附件五：實習期間工作考核報告詳細要求：報告應包含實習生的實習表現、工作成果、考核結果等，并加蓋實習單位公章。說明：實習期間工作考核報告用于評估實習生的實習表現。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：實習生未按約定完成實習任務，或違反實習單位規(guī)章制度。責任認定：實習單位有權解除實習協(xié)議，實習生應按合同約定支付違約金。示例：實習生因個人原因未能完成實習任務，實習單位有權解除實習協(xié)議，實習生需支付相當于一個月工資的違約金。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：實習單位未按約定提供實習崗位，或違反實習協(xié)議約定。責任認定：實習生有權解除實習協(xié)議，實習單位應向實習生支付相當于一個月工資的經濟補償。示例：實習單位因特殊原因未能提供實習崗位，實習生有權解除實習協(xié)議，實習單位需支付相當于一個月工資的經濟補償。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方在履行合同過程中，違反合同約定，或造成甲乙雙方損失。責任認定：第三方應承擔違約責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的產品存在質量問題，造成甲方損失，第三方需賠償甲方損失。4.合同解除違約責任認定違約行為：任何一方違反合同約定，導致合同解除。責任認定：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：甲方因乙方違約行為解除合同，乙方需賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024實習生實習期間法律咨詢服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生聯(lián)系方式1.4實習生所在學校及專業(yè)1.5實習生實習起始時間1.6實習生實習結束時間2.實習崗位及工作內容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3實習工作內容2.4實習工作地點2.5實習工作時間3.實習期間法律咨詢服務內容3.1法律咨詢服務范圍3.2法律咨詢服務形式3.3法律咨詢服務頻率3.4法律咨詢服務期限3.5法律咨詢服務費用4.實習期間權利與義務4.1實習生權利4.2實習生義務4.3實習單位權利4.4實習單位義務5.實習期間待遇5.1實習工資及發(fā)放方式5.2社會保險及公積金5.3實習期間福利待遇6.實習期間考核與評價6.1考核方式6.2考核內容6.3評價標準6.4考核結果運用7.實習期間合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3解除合同后的處理8.實習期間保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違反保密義務的責任9.實習期間爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構10.實習期間合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理11.其他約定事項11.1其他權利義務11.2其他條款12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一：實習生個人信息表13.2附件二：實習崗位說明書13.3附件三：實習期間考核表14.合同簽署與日期14.1合同簽署人14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：056781.3實習生聯(lián)系方式：138001380001.4實習生所在學校及專業(yè)：大學計算機科學與技術專業(yè)1.5實習生實習起始時間：2024年6月1日1.6實習生實習結束時間：2024年8月31日第二條實習崗位及工作內容2.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生2.2實習崗位職責：2.2.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析；2.2.2協(xié)助進行系統(tǒng)設計；2.2.3完成編碼工作；2.2.4參與測試和調試；2.3實習工作內容：2.3.1完成導師分配的編碼任務；2.3.2參與團隊會議，匯報工作進度；2.3.3學習相關技術文檔和軟件工具；2.4實習工作地點：公司總部研發(fā)部2.5實習工作時間：周一至周五，9:0018:00第三條實習期間法律咨詢服務內容3.1法律咨詢服務范圍：3.1.1實習生在實習過程中遇到的法律問題；3.1.2實習生與實習單位之間的勞動法律關系；3.2法律咨詢服務形式：3.2.1面談咨詢；3.2.2郵件咨詢；3.2.3電話咨詢；3.3法律咨詢服務頻率：3.3.1每月至少提供兩次咨詢服務；3.4法律咨詢服務期限：3.4.1自實習生實習起始之日起至實習結束之日止；3.5法律咨詢服務費用：3.5.1實習單位提供免費的法律咨詢服務。第四條實習期間權利與義務4.1實習生權利：4.1.1獲得實習單位提供的實習崗位及工作條件；4.1.2獲得實習單位提供的法律咨詢服務；4.1.3實習期間享有的勞動權益；4.2實習生義務：4.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度；4.2.2完成實習單位分配的工作任務；4.2.3保守實習單位的商業(yè)秘密；4.3實習單位權利：4.3.1對實習生進行工作指導和考核；4.3.2對實習生的實習表現提出意見和建議；4.4實習單位義務：4.4.1為實習生提供必要的實習條件；4.4.2對實習生進行安全教育；4.4.3保障實習生的合法權益。第五條實習期間待遇5.1實習工資及發(fā)放方式：5.1.1實習生實習期間每月工資為人民幣2000元；5.1.2實習工資每月末發(fā)放；5.2社會保險及公積金：5.2.1實習單位按照國家規(guī)定為實習生繳納社會保險；5.2.2實習單位按照國家規(guī)定為實習生繳納住房公積金；5.3實習期間福利待遇：5.3.1提供工作所需的設備；5.3.2提供工作午餐；5.3.3每季度組織一次團隊活動。第六條實習期間考核與評價6.1考核方式：6.1.1定期對實習生的工作表現進行考核；6.2考核內容：6.2.1工作態(tài)度；6.2.2工作能力；6.2.3工作成果；6.3評價標準：6.3.1優(yōu)秀；6.3.2良好；6.3.3合格；6.3.4不合格；6.4考核結果運用：6.4.1作為實習生實習表現的依據；第七條實習期間合同變更與解除7.1合同變更：7.1.1實習生和實習單位協(xié)商一致，可以變更合同內容；7.1.2合同變更應采用書面形式，雙方簽字蓋章后生效；7.2合同解除：7.2.1實習生和實習單位協(xié)商一致，可以解除合同；7.2.2實習生或實習單位單方面解除合同，應提前30日書面通知對方；7.2.3因實習生違反合同約定，實習單位有權解除合同；7.2.4因實習單位原因導致合同解除，實習單位應支付實習生相應的補償。第八條實習期間保密條款8.1保密內容：8.1.1實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密；8.1.2實習單位的工作流程、管理制度；8.1.3實習單位與第三方簽訂的合同、協(xié)議；8.2保密期限：8.2.1實習生在實習期間及離職后三年內；8.2.2保密期限自實習生離職之日起計算；8.3違反保密義務的責任：8.3.1實習生違反保密義務，導致實習單位遭受損失的，應承擔相應的法律責任；8.3.2實習生違反保密義務，實習單位有權要求其停止違法行為，并采取補救措施。第九條實習期間爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1通過友好協(xié)商解決爭議；9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向實習單位所在地人民法院提起訴訟；9.2爭議解決程序：9.2.1雙方應按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定進行訴訟；9.2.2訴訟過程中，雙方應保持溝通，積極協(xié)商；9.3爭議解決機構：9.3.1實習單位所在地的人民法院。第十條實習期間合同終止10.1合同終止條件：10.1.1實習期滿；10.1.2實習生或實習單位提前解除合同；10.1.3實習生因個人原因無法繼續(xù)實習；10.2合同終止程序：10.2.1雙方應按照合同約定進行合同終止手續(xù)；10.2.2實習生離職前應完成實習單位安排的工作交接；10.3合同終止后的處理：10.3.1實習生離職后，實習單位應在一個月內為其辦理社會保險關系轉移手續(xù)；10.3.2實習生離職后，實習單位應退還實習生在實習期間預存的押金。第十一條其他約定事項11.1其他權利義務：11.1.1實習生應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；11.1.2實習生應尊重實習單位的知識產權；11.2其他條款：11.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；11.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件：12.1.1實習生和實習單位雙方簽字蓋章；12.1.2合同內容符合國家法律法規(guī)；12.2合同解除條件：12.2.1實習生或實習單位單方面解除合同，應提前30日書面通知對方；12.2.2實習生或實習單位違反合同約定，對方有權解除合同。第十三條合同附件13.1附件一：實習生個人信息表13.2附件二：實習崗位說明書13.3附件三：實習期間考核表第十四條合同簽署與日期14.1合同簽署人：14.1.1實習生：；14.1.2實習單位代表：；14.2合同簽署日期：2024年5月15日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指在實習生與實習單位簽訂的本合同中，非合同雙方的第三方機構或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介機構、法律顧問、審計機構、保險公司等。15.2第三方介入的情形：15.2.1.1實習生與實習單位之間發(fā)生爭議，需要第三方進行調解或仲裁；15.2.1.2實習單位需要第三方提供專業(yè)服務，如法律咨詢、財務審計等；15.2.1.3實習生需要第三方提供職業(yè)培訓或技能提升服務。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額的定義：16.1.1第三方責任限額是指第三方在履行其職責過程中，因過錯導致實習生或實習單位遭受損失時，應承擔的最高賠償金額。16.2第三方責任限額的約定：16.2.1第三方責任限額由實習生與實習單位在合同中明確約定；16.2.2第三方責任限額應在合同附件中單獨列出，并作為合同的有效組成部分。17.第三方責權利17.1第三方的權利：17.1.1第三方有權根據合同約定，獨立開展其職責范圍內的服務；17.1.2第三方有權要求實習生和實習單位提供必要的資料和協(xié)助；17.1.3第三方有權根據其服務性質和合同約定，收取相應的服務費用。17.2第三方的義務：17.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，確保其服務活動合法合規(guī)；17.2.2第三方應按照合同約定，按時、保質完成其職責范圍內的服務；17.2.3第三方在提供服務過程中，應保守實習生和實習單位的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1實習生與實習單位的權利義務關系不因第三方介入而改變；18.2第三方介入僅作為輔助性服務，不影響實習生與實習單位的基本權利義務；18.3第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致實習生或實習單位遭受損失，應承擔相應的責任。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的申請：19.1.1實習生或實習單位認為需要第三方介入時，應提前向對方書面提出申請；19.1.2申請書中應明確第三方介入的目的、服務內容、預期效果等。19.2第三方介入的審批：19.2.1實習生與實習單位應共同審批第三方介入申請；19.2.2審批結果應在收到申請后十個工作日內通知申請人。19.3第三方介入的費用承擔：19.3.1第三方介入產生的費用，由實習生與實習單位根據合同約定和實際情況承擔；19.3.2若合同未作約定，費用由申請人承擔。19.4第三方介入的效果：19.4.1第三方介入應有助于解決實習生與實習單位之間的爭議，提高合同履行的效率；19.4.2第三方介入的效果應以書面形式記錄，并由實習生、實習單位和第三方共同確認。20.第三方介入的終止20.1第三方介入服務完成后，實習生與實習單位應共同評估第三方介入的效果；20.2如需終止第三方介入，實習生與實習單位應書面通知第三方，并約定終止后的后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生個人信息表1.1詳細要求：1.1.1包含實習生的基本信息，如姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等；1.1.2包含實習生的教育背景、專業(yè)技能、實習意向等信息；1.1.3實習生本人簽字確認。1.2附件說明：1.2.1該表格用于實習生入職時的登記和備案；1.2.2實習生個人信息應真實、準確。2.附件二：實習崗位說明書2.1詳細要求：2.1.1明確實習崗位的名稱、職責、工作內容；2.1.2列出實習崗位所需的專業(yè)技能、工作經驗等要求；2.1.3包含實習崗位的工作地點、工作時間等信息。2.2附件說明：2.2.1該說明書用于實習生了解實習崗位的具體情況；2.2.2實習崗位說明書應詳細、明確。3.附件三：實習期間考核表3.1詳細要求：3.1.1包含實習生在實習期間的考核項目、考核標準、考核結果等；3.1.2考核表應涵蓋實習生的工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。3.2附件說明：3.2.1該表格用于對實習生的實習表現進行考核；3.2.2考核結果作為實習生實習表現的依據。4.附件四：實習合同4.1詳細要求：4.1.1包含實習生與實習單位簽訂的實習合同的主要內容；4.1.2合同中應明確雙方的權利義務、違約責任等。4.2附件說明：4.2.1該合同為實習生與實習單位簽訂的正式實習合同；4.2.2合同內容應符合國家法律法規(guī)。5.附件五：實習期間工作記錄5.1詳細要求：5.1.1記錄實習生在實習期間的工作情況、工作成果等；5.1.2工作記錄應真實、完整。5.2附件說明：5.2.1該記錄用于實習生工作表現的評估和考核；說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：1.1實習生未按時完成實習任務，導致項目進度延誤；責任認定：實習生應承擔延誤責任，并賠償實習單位因此遭受的損失。1.2實習生泄露實習單位商業(yè)秘密；責任認定：實習生應承擔法律責任，并賠償實習單位因此遭受的損失。2.實習單位違約行為及責任認定：2.1實習單位未按時支付實習生工資；責任認定：實習單位應立即支付工資，并支付相應的違約金。2.2實習單位泄露實習生個人信息；責任認定：實習單位應承擔法律責任，并賠償實習生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定：3.1第三方未按時完成其服務；責任認定：第三方應承擔違約責任，并賠償實習生或實習單位因此遭受的損失。3.2第三方泄露實習生或實習單位的商業(yè)秘密；責任認定：第三方應承擔法律責任，并賠償實習生或實習單位因此遭受的損失。全文完。2024實習生實習期間法律咨詢服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋1.3專用名詞解釋2.雙方基本信息2.1實習生信息2.2實習單位信息2.3法律服務機構信息3.實習生實習期間法律咨詢服務內容3.1法律咨詢服務范圍3.2法律咨詢服務方式3.3法律咨詢服務頻率3.4法律咨詢服務時間安排4.法律咨詢服務費用4.1費用計算方式4.2費用支付方式4.3費用調整5.實習生實習期間責任與義務5.1實習生責任5.2實習單位責任5.3法律服務機構責任6.實習生實習期間權利與權益6.1實習生權利6.2實習單位權利6.3法律服務機構權利7.合同期限與終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同終止程序8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密責任8.3保密措施9.違約責任9.1違約行為定義9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求11.3合同備案程序12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更與解除程序13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.合同簽署14.1簽署主體14.2簽署日期14.3簽署地點第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋“法律咨詢服務”指服務機構為實習生提供的法律咨詢、解答疑問、提供法律意見等服務。“實習期間”指實習生在實習單位進行實習的期間。2.雙方基本信息2.1實習生信息姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：電子郵箱：2.2實習單位信息名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：2.3法律服務機構信息名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：3.實習生實習期間法律咨詢服務內容3.1法律咨詢服務范圍提供與實習單位業(yè)務相關的法律咨詢；解答實習生在實習過程中遇到的法律問題；提供法律文件審核服務。3.2法律咨詢服務方式面談咨詢；電話咨詢；電子郵件咨詢；網絡平臺咨詢。3.3法律咨詢服務頻率每周一次；需要時提供。3.4法律咨詢服務時間安排工作日9:0012:00，13:0018:00。4.法律咨詢服務費用4.1費用計算方式按小時計費；每小時費用為人民幣元。4.2費用支付方式實習生在服務結束后，向服務機構支付咨詢服務費用；費用支付方式為銀行轉賬。4.3費用調整如市場價格波動，服務機構可提前一個月通知實習生，調整咨詢服務費用。5.實習生實習期間責任與義務5.1實習生責任按照實習單位要求完成實習任務；積極配合服務機構的法律咨詢服務。5.2實習單位責任確保實習生在實習期間的人身安全。5.3法律服務機構責任為實習生提供專業(yè)的法律咨詢服務；保護實習生的個人隱私。6.實習生實習期間權利與權益6.1實習生權利接受服務機構的法律咨詢服務；對服務質量提出意見和建議。6.2實習單位權利對實習生的實習表現進行考核；對實習生進行必要的紀律教育。6.3法律服務機構權利收取咨詢服務費用；對服務過程中的不當行為進行制止。8.保密條款8.1保密信息定義在本合同中，“保密信息”指涉及實習生個人隱私、實習單位商業(yè)秘密以及服務機構提供法律咨詢服務過程中知悉的任何未公開的信息。8.2保密責任實習生、實習單位和服務機構對本合同項下的保密信息負有保密義務；任何一方不得泄露、復制或以任何方式使用保密信息，除非得到其他方的事先書面同意。8.3保密措施實習生、實習單位和服務機構應采取合理的措施保護保密信息的安全；如發(fā)現保密信息泄露或可能泄露的情況，應及時通知對方并采取必要的補救措施。9.違約責任9.1違約行為定義實習生未按照實習單位要求完成實習任務；服務機構未提供專業(yè)或及時的法律咨詢服務；任何一方違反保密義務，導致保密信息泄露。9.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；違約責任的具體承擔方式由雙方另行協(xié)商確定。9.3違約賠償違約賠償金額應根據實際損失或約定金額確定；如有爭議，可提交仲裁或訴訟解決。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議；如協(xié)商不成，可提交仲裁機構仲裁。10.2爭議解決程序爭議提交仲裁機構后，仲裁機構應按照其規(guī)則進行仲裁；仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.3爭議解決地點爭議解決地點為雙方協(xié)商一致的城市。11.合同生效與備案11.1合同生效條件本合同經實習生、實習單位和服務機構代表簽字蓋章后生效。11.2合同備案要求本合同需報送相關政府部門備案。11.3合同備案程序雙方應按照相關政府部門的要求提交備案材料；如有變更或解除合同，應及時辦理備案手續(xù)。12.合同變更與解除12.1合同變更條件如有特殊情況，雙方可協(xié)商變更本合同內容。12.2合同解除條件如有下列情況之一，任何一方有權解除本合同：實習生嚴重違反實習單位規(guī)定；實習單位未履行合同義務；服務機構未履行合同義務；雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同變更與解除程序變更或解除合同需雙方書面同意；變更或解除合同后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。13.其他約定13.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2其他約定條款本合同未盡事宜，適用相關法律法規(guī)。14.合同簽署14.1簽署主體實習生、實習單位和服務機構代表在本合同上簽字或蓋章。14.2簽署日期本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。14.3簽署地點本合同簽署地為雙方協(xié)商一致的城市。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定目的而介入的獨立第三方，包括但不限于中介方、擔保方、監(jiān)管機構等。1.2第三方的介入需經甲方（實習單位）和乙方（實習生）的書面同意。2.第三方責任限額2.1第三方在本合同項下的責任，包括但不限于賠償責任、違約責任等，均應明確約定責任限額。2.2第三方責任限額應由甲方和乙方在合同中約定，并在合同中明確列出。第三方介入的具體目的；第三方的專業(yè)能力和信譽；第三方介入可能產生的風險；雙方協(xié)商確定的其他因素。3.第三方權利和義務3.1第三方的權利：第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定履行各自的義務；第三方有權根據合同約定，向甲方和乙方收取相關費用。3.2第三方的義務：第三方應按照合同約定，履行其介入職責，確保合同目的的實現；第三方應保守合同秘密，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密；第三方應遵守相關法律法規(guī)，不得從事違法活動。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系：第三方作為甲方委托的介入方，其與甲方之間的關系為委托代理關系；第三方在履行職責過程中，應遵守甲方的指導和管理。4.2第三方與乙方的關系：第三方作為乙方提供服務的第三方，其與乙方之間的關系為服務提供關系；第三方在履行職責過程中，應尊重乙方的合法權益。4.3第三方與其他各方的關系：第三方與甲方、乙方之間的關系為獨立第三方關系，第三方不承擔甲方或乙方的責任；第三方在介入過程中，應保持獨立、客觀、公正，不得偏袒任何一方。5.第三方介入的附加條款5.1第三方介入的條件：甲方和乙方書面同意第三方介入；第三方具備履行職責的能力和條件；第三方同意承擔相應的責任限額。5.2第