2024年品牌藥店執(zhí)業(yè)藥師聘請(qǐng)書(shū)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年品牌藥店執(zhí)業(yè)藥師聘請(qǐng)書(shū)本合同目錄一覽1.聘請(qǐng)雙方基本信息1.1聘請(qǐng)方基本信息1.2受聘方基本信息2.聘請(qǐng)職位及職責(zé)2.1職位名稱2.2職責(zé)范圍3.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3其他福利待遇5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.聘用期限6.1起止時(shí)間6.2合同續(xù)簽7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限9.試用期及考核9.1試用期期限9.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1解除合同情形12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1爭(zhēng)議管轄地13.2合同生效日期14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第一部分：合同如下：1.聘請(qǐng)雙方基本信息1.1聘請(qǐng)方基本信息1.1.1公司名稱：________1.1.2注冊(cè)地址：________1.1.3法定代表人：________1.1.4聯(lián)系人：________1.1.5聯(lián)系電話：________1.1.6電子郵箱：________1.2受聘方基本信息1.2.1姓名：________1.2.2性別：________1.2.3身份證號(hào)碼：________1.2.4聯(lián)系電話：________1.2.5電子郵箱：________2.聘請(qǐng)職位及職責(zé)2.1職位名稱：執(zhí)業(yè)藥師2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu)、儲(chǔ)存、銷售、陳列等工作；2.2.2為顧客提供專業(yè)的藥品咨詢服務(wù)；2.2.3負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理，確保藥品安全有效；2.2.4參與制定和執(zhí)行藥品管理制度；2.2.5參與店內(nèi)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。3.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)：________3.2工作時(shí)間：3.2.1工作日：________3.2.2休息日：________3.2.3加班時(shí)間及調(diào)休安排：________4.薪酬待遇4.1基本工資：________元/月4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達(dá)________元/年4.3其他福利待遇：4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；4.3.2年休假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；4.3.3節(jié)假日福利：按照公司規(guī)定執(zhí)行。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容：5.1.1藥品知識(shí)培訓(xùn)；5.1.2藥品質(zhì)量管理培訓(xùn)；5.1.3客戶服務(wù)培訓(xùn)；5.1.4其他相關(guān)培訓(xùn)。5.2發(fā)展機(jī)會(huì)：5.2.1提供內(nèi)部晉升通道；5.2.2外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)；5.2.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。6.聘用期限6.1起止時(shí)間：________年________月________日至________年________月________日6.2合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：涉及公司商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理制度等；7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起________年。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍：受聘方在合同解除或終止后，不得在距離本藥店________公里范圍內(nèi)，從事與藥店業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的藥品銷售、配送或咨詢服務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限：自合同解除或終止之日起________年。9.試用期及考核9.1試用期期限：________個(gè)月。9.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：9.2.1藥品知識(shí)掌握程度；9.2.2客戶服務(wù)態(tài)度及技巧；9.2.3藥品質(zhì)量管理執(zhí)行情況；9.2.4職責(zé)履行情況。10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1受聘方違反保密條款；10.1.2受聘方違反競(jìng)業(yè)限制條款；10.1.3受聘方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；10.1.4受聘方擅自離職。10.2違約責(zé)任：10.2.1受聘方違反保密條款，需支付違約金________元；10.2.2受聘方違反競(jìng)業(yè)限制條款，需支付違約金________元；10.2.3受聘方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，藥店有權(quán)解除合同，并要求賠償損失；10.2.4受聘方擅自離職，需支付違約金________元。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1解除合同情形：12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.2受聘方因個(gè)人原因提出解除合同；12.1.3藥店因受聘方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定解除合同；12.1.4國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同終止條件：12.2.1合同到期；12.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；12.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.其他約定事項(xiàng)13.1爭(zhēng)議管轄地：本合同履行地為_(kāi)_______市，雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由________市人民法院管轄。13.2合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；14.2附件二：保密協(xié)議；14.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、資金投入或其他協(xié)助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2范圍：15.2.1中介服務(wù)：包括但不限于尋找合作伙伴、促成交易、提供市場(chǎng)信息等；15.2.2專業(yè)咨詢：包括但不限于法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面的專業(yè)意見(jiàn)；15.2.3技術(shù)支持：包括但不限于軟件、硬件、系統(tǒng)維護(hù)等；15.2.4資金投入：包括但不限于風(fēng)險(xiǎn)投資、股權(quán)投資等；15.2.5其他協(xié)助服務(wù)：包括但不限于市場(chǎng)推廣、人力資源服務(wù)等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議；16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；16.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同的內(nèi)容相一致，不得與本合同相沖突。17.甲乙雙方的責(zé)任劃分17.1甲方的責(zé)任：17.1.1對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于第三方的違約行為；17.1.2對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；17.1.3對(duì)第三方的保密義務(wù)負(fù)責(zé)。17.2乙方的責(zé)任：17.2.1對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于第三方的違約行為；17.2.2對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；17.2.3對(duì)第三方的保密義務(wù)負(fù)責(zé)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.2第三方的賠償責(zé)任不得超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用；18.3第三方的賠償責(zé)任由甲乙雙方共同協(xié)商確定。19.第三方的保密義務(wù)19.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)；19.2保密義務(wù)的范圍包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；19.3保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后________年。20.第三方的權(quán)利20.1第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；20.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；20.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與甲乙雙方的決策過(guò)程。21.第三方介入的終止21.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或終止后，第三方應(yīng)立即停止介入行為；21.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。22.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除22.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致；22.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除需符合法律規(guī)定或合同約定。23.第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式與本合同相同；23.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)與本合同相同。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列明執(zhí)業(yè)藥師的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等，以指導(dǎo)受聘方正確履行職責(zé)。說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等，以明確受聘方的職責(zé)范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等，以保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明保密信息的類型、保密期限、保密措施以及違約責(zé)任，確保雙方遵守保密義務(wù)。3.附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等，以保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任，確保雙方在合同解除或終止后仍能遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列明受聘方在試用期及合同期間應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、考核方式等，以確保受聘方能夠及時(shí)提升專業(yè)技能。5.附件五：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核內(nèi)容、考核方式、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等，以公平、公正地評(píng)價(jià)受聘方的工作表現(xiàn)。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等，確?？己说墓院陀行浴?.附件六：薪酬待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列明受聘方的工資結(jié)構(gòu)、福利待遇、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等，以確保受聘方了解自己的權(quán)益。說(shuō)明：薪酬待遇明細(xì)應(yīng)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等，確保受聘方對(duì)薪酬待遇有清晰的認(rèn)識(shí)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：受聘方未按照合同約定履行職責(zé)，如未按時(shí)提供咨詢服務(wù)、未妥善保管藥品等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：受聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：受聘方未按時(shí)提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致顧客投訴，藥店要求受聘方支付違約金________元。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付薪酬，如拖欠工資、未按時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：甲方拖欠受聘方工資________個(gè)月，藥店應(yīng)支付違約金________元。3.違約行為：乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)，如培訓(xùn)內(nèi)容不符合要求、培訓(xùn)時(shí)間不足等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容不符合要求，導(dǎo)致受聘方技能提升緩慢，藥店要求乙方支付違約金________元。4.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量不符合要求、服務(wù)時(shí)間延誤等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：第三方提供的咨詢服務(wù)質(zhì)量不符合要求，導(dǎo)致藥店遭受損失，藥店要求第三方支付違約金________元。全文完。2024年品牌藥店執(zhí)業(yè)藥師聘請(qǐng)書(shū)1本合同目錄一覽1.聘請(qǐng)雙方基本信息1.1聘請(qǐng)方1.2被聘請(qǐng)方2.聘請(qǐng)崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘請(qǐng)期限3.1起止時(shí)間3.2續(xù)聘條件4.工作地點(diǎn)4.1詳細(xì)地址4.2交通情況5.工作時(shí)間5.1工作班次5.2休息時(shí)間6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4其他福利7.試用期7.1試用期期限7.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)8.考核與晉升8.1考核周期8.2考核內(nèi)容8.3晉升條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制期限10.2競(jìng)業(yè)限制范圍11.違約責(zé)任11.1聘請(qǐng)方違約責(zé)任11.2被聘請(qǐng)方違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1通知送達(dá)方式14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.聘請(qǐng)雙方基本信息1.1聘請(qǐng)方名稱：X品牌藥店地址：省市區(qū)街道號(hào)法定代表人：X1.2被聘請(qǐng)方姓名：X性別：男/女身份證號(hào)碼：2.聘請(qǐng)崗位及職責(zé)2.1崗位名稱執(zhí)業(yè)藥師2.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)藥店藥品的采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、銷售及售后服務(wù)；（2）參與藥品質(zhì)量管理，確保藥品質(zhì)量符合國(guó)家規(guī)定；（3）負(fù)責(zé)藥品咨詢、用藥指導(dǎo)及患者教育；（4）參與藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)及報(bào)告；（5）執(zhí)行藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；（6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.聘請(qǐng)期限3.1起止時(shí)間自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2續(xù)聘條件在合同期滿前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)聘意向，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂續(xù)聘合同。4.工作地點(diǎn)省市區(qū)街道號(hào)X品牌藥店5.工作時(shí)間5.1工作班次實(shí)行五班四休制，具體班次由藥店根據(jù)實(shí)際情況安排；5.2休息時(shí)間每周至少休息一天，具體休息日由藥店根據(jù)實(shí)際情況安排。6.薪酬待遇6.1基本工資人民幣元/月；6.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人績(jī)效及藥店經(jīng)營(yíng)狀況，按月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定；6.3社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為被聘請(qǐng)方繳納五險(xiǎn)一金；6.4其他福利提供帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)、餐補(bǔ)等福利待遇。7.試用期7.1試用期期限自2024年1月1日起至2024年3月31日止，共3個(gè)月；7.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)；（2）業(yè)務(wù)能力：熟悉藥品知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題；（4）遵紀(jì)守法：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及藥店規(guī)章制度。8.考核與晉升8.1考核周期每季度末對(duì)被聘請(qǐng)方進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)；8.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、客戶服務(wù)、工作質(zhì)量等方面；8.3晉升條件（1）工作表現(xiàn)優(yōu)秀，連續(xù)兩個(gè)季度考核合格；（2）具備一定的管理能力或?qū)I(yè)技能，有潛力擔(dān)任更高職位；（3）經(jīng)過(guò)藥店管理層評(píng)估，認(rèn)為符合晉升條件。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）藥店的經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)信息、客戶資料、商業(yè)秘密等；（2）與藥店合作的其他企業(yè)或個(gè)人提供的非公開(kāi)信息；9.2保密期限自合同終止之日起不少于兩年。10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制期限自合同終止之日起一年；10.2競(jìng)業(yè)限制范圍不得在省市區(qū)從事與藥店業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。11.違約責(zé)任11.1聘請(qǐng)方違約責(zé)任（1）未按時(shí)足額支付薪酬的，應(yīng)向被聘請(qǐng)方支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的%；（2）違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.2被聘請(qǐng)方違約責(zé)任（1）未經(jīng)允許離職或違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向藥店支付違約金，違約金為月薪的倍；（2）違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）被聘請(qǐng)方因個(gè)人原因提出辭職；（3）被聘請(qǐng)方嚴(yán)重違反藥店規(guī)章制度；（4）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2合同終止條件合同期滿自然終止。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院提起訴訟；13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。14.其他約定14.1通知送達(dá)方式（1）書(shū)面通知：通過(guò)快遞、掛號(hào)信等方式送達(dá)至對(duì)方指定地址；（2）電子郵件：以電子郵件形式發(fā)送至對(duì)方指定電子郵箱；14.2合同附件（1）被聘請(qǐng)方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）藥店規(guī)章制度；（3）其他雙方認(rèn)為必要的文件。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方的介入旨在確保合同的順利履行，提高合同執(zhí)行效率，保障各方權(quán)益，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)服務(wù)，如評(píng)估、咨詢、培訓(xùn)等；（2）作為爭(zhēng)議解決的中介方，協(xié)助甲乙雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議；（3）作為監(jiān)督方，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（4）其他甲乙雙方同意的介入方式。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素協(xié)商確定，并在合同中明確；（3）第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總價(jià)的一定比例，具體比例由甲乙雙方約定。16.2責(zé)任劃分（1）第三方在提供專業(yè)服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲乙雙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)；（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)導(dǎo)致的直接損失責(zé)任，但不承擔(dān)間接損失責(zé)任；（3）第三方不承擔(dān)因甲乙雙方違約或不可抗力導(dǎo)致的合同無(wú)法履行或損失責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的資料、協(xié)助和支持，以確保其服務(wù)的順利進(jìn)行；17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用；17.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.第三方變更18.1若第三方需要更換或更換其服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得雙方同意；18.2第三方更換后，其權(quán)利義務(wù)由更換后的第三方繼承。19.第三方保密19.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；19.2第三方保密期限與合同期限一致。20.第三方介入費(fèi)用20.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)；20.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。21.第三方介入合同的終止（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）第三方違約，經(jīng)甲乙雙方催告后仍未改正。22.第三方介入合同的解除（1）合同約定的解除條件成就；（2）第三方違約，經(jīng)甲乙雙方催告后仍未改正；（3）合同履行過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)第三方無(wú)法履行合同義務(wù)；（4）其他雙方同意解除合同的情形。23.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；23.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.被聘請(qǐng)方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含被聘請(qǐng)方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書(shū)證明等，以證明其符合崗位要求。說(shuō)明：此附件用于證明被聘請(qǐng)方具備履行崗位職責(zé)的能力和資格。2.藥店規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含藥店的基本制度、員工行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲制度等，以明確員工在藥店工作中的行為準(zhǔn)則。說(shuō)明：此附件用于確保被聘請(qǐng)方了解并遵守藥店的規(guī)章制度。3.合同簽訂證明詳細(xì)要求：包含合同簽訂的時(shí)間、地點(diǎn)、雙方簽字蓋章等信息，以證明合同的有效性。說(shuō)明：此附件用于證明合同已正式簽訂，具有法律效力。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等，以明確第三方在合同履行中的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。5.薪酬支付記錄詳細(xì)要求：包含薪酬支付的時(shí)間、金額、支付方式等信息，以證明薪酬已按約定支付。說(shuō)明：此附件用于證明被聘請(qǐng)方已按合同約定獲得薪酬。6.考核結(jié)果記錄詳細(xì)要求：包含考核周期、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等信息，以證明被聘請(qǐng)方的工作表現(xiàn)。說(shuō)明：此附件用于證明被聘請(qǐng)方的工作表現(xiàn)是否符合合同要求。7.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、原因、解決過(guò)程、結(jié)果等信息，以證明爭(zhēng)議已得到妥善解決。說(shuō)明：此附件用于證明爭(zhēng)議已得到解決，維護(hù)了雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘請(qǐng)方違約行為（1）未按時(shí)足額支付薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的薪酬支付時(shí)間和金額，逾期支付的部分按每日萬(wàn)分之五支付違約金。示例：若合同約定每月10日支付薪酬，但聘請(qǐng)方于15日支付，則需向被聘請(qǐng)方支付自10日至15日的違約金。（2）違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的保密期限和內(nèi)容，泄露保密信息的一方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若合同約定保密期限為兩年，但聘請(qǐng)方在合同履行期間泄露了保密信息，則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.被聘請(qǐng)方違約行為（1）未經(jīng)允許離職責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限和范圍，違反競(jìng)業(yè)限制條款的，需支付違約金。示例：若合同約定競(jìng)業(yè)限制期限為一年，但被聘請(qǐng)方在合同履行期間離職并違反競(jìng)業(yè)限制，則需支付違約金。（2）違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的保密期限和內(nèi)容，泄露保密信息的一方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若合同約定保密期限為兩年，但被聘請(qǐng)方在合同履行期間泄露了保密信息，則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年品牌藥店執(zhí)業(yè)藥師聘請(qǐng)書(shū)2本合同目錄一覽第一條聘請(qǐng)方及受聘方的基本信息1.1聘請(qǐng)方名稱、地址、法定代表人1.2受聘方姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、住址第二條聘請(qǐng)職位及工作內(nèi)容2.1聘請(qǐng)職位2.2工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)第三條薪酬及福利待遇3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2薪酬支付方式及時(shí)間3.3福利待遇3.4獎(jiǎng)金及提成第四條培訓(xùn)及晉升4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)4.3晉升機(jī)制4.4晉升條件第五條保密及競(jìng)業(yè)限制5.1保密條款5.2競(jìng)業(yè)限制條款5.3競(jìng)業(yè)限制期限5.4違約責(zé)任第六條合同期限及終止條件6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同解除程序第七條違約責(zé)任及賠償7.1違約責(zé)任7.2違約賠償7.3爭(zhēng)議解決第八條爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.3爭(zhēng)議解決程序第九條其他約定事項(xiàng)9.1其他約定事項(xiàng)9.2附件第十條合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序第十一條合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止的程序第十二條合同附件12.1合同附件清單12.2合同附件內(nèi)容第十三條合同份數(shù)及送達(dá)13.1合同份數(shù)13.2合同送達(dá)方式及地點(diǎn)13.3合同生效時(shí)間第十四條合同簽署14.1合同簽署時(shí)間14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽名蓋章第一部分：合同如下：第一條聘請(qǐng)方及受聘方的基本信息1.1聘請(qǐng)方名稱：品牌藥店1.2聘請(qǐng)方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3聘請(qǐng)方法定代表人：1.4受聘方姓名：1.5受聘方性別：男1.6受聘方年齡：30歲1.7受聘方身份證號(hào)碼：XXXXXX1.8受聘方住址：省市區(qū)路號(hào)第二條聘請(qǐng)職位及工作內(nèi)容2.1聘請(qǐng)職位：執(zhí)業(yè)藥師2.2工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu)、儲(chǔ)存、銷售及質(zhì)量管理2.2.2為顧客提供專業(yè)的藥品咨詢服務(wù)2.2.3參與藥品的陳列和展示2.2.4參與店內(nèi)衛(wèi)生及安全管理工作2.3工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天2.4工作地點(diǎn)：品牌藥店店第三條薪酬及福利待遇3.1薪酬結(jié)構(gòu)：3.1.1基本工資：人民幣8000元/月3.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放3.2薪酬支付方式及時(shí)間：每月15日支付上月工資3.3福利待遇：3.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)3.3.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納3.3.3帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行3.4獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)店內(nèi)銷售業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放第四條培訓(xùn)及晉升4.1培訓(xùn)內(nèi)容：藥品知識(shí)、服務(wù)技能、質(zhì)量管理等4.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)：由聘請(qǐng)方安排，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知4.3晉升機(jī)制：根據(jù)個(gè)人能力及工作表現(xiàn)，可晉升為藥師或店長(zhǎng)4.4晉升條件：具備相關(guān)資質(zhì)、工作表現(xiàn)優(yōu)秀第五條保密及競(jìng)業(yè)限制5.1保密條款：受聘方不得泄露聘請(qǐng)方的商業(yè)秘密5.2競(jìng)業(yè)限制條款：受聘方在合同解除后一年內(nèi)不得在同類行業(yè)內(nèi)任職5.3競(jìng)業(yè)限制期限：自合同解除之日起一年5.4違約責(zé)任：如受聘方違反保密及競(jìng)業(yè)限制條款，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第六條合同期限及終止條件6.1合同期限：自雙方簽署之日起，為期三年6.2合同終止條件：6.2.1合同期滿6.2.2雙方協(xié)商一致解除合同6.2.3受聘方因嚴(yán)重違反合同規(guī)定被解除合同6.3合同解除程序：雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同第七條違約責(zé)任及賠償7.1違約責(zé)任：如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任7.2違約賠償：根據(jù)違約情節(jié)，違約方應(yīng)支付違約金及賠償損失7.3爭(zhēng)議解決：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第八條爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至省市區(qū)人民法院解決8.3爭(zhēng)議解決程序：按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及法院規(guī)定進(jìn)行第九條其他約定事項(xiàng)9.1其他約定事項(xiàng)：9.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力9.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效9.1.3本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第十條合同生效及修改10.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效10.2合同修改程序：任何一方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出修改，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效第十一條合同解除及終止11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2一方嚴(yán)重違約11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行11.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方解除合同后，合同終止11.3合同解除及終止的程序：解除或終止合同，雙方應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)第十二條合同附件12.1合同附件清單：12.1.1聘請(qǐng)方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.1.2受聘方身份證復(fù)印件12.1.3薪酬及福利待遇明細(xì)表12.1.4培訓(xùn)計(jì)劃及晉升機(jī)制說(shuō)明12.2合同附件內(nèi)容：上述清單中所列附件均為合同的有效組成部分第十三條合同份數(shù)及送達(dá)13.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2合同送達(dá)方式及地點(diǎn)：通過(guò)快遞或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)至對(duì)方指定地址13.3合同生效時(shí)間：合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在合同生效后三日內(nèi)送達(dá)對(duì)方第十四條合同簽署14.1合同簽署時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)品牌藥店14.3合同簽署人簽名蓋章：14.3.1聘請(qǐng)方：（法定代表人）簽字蓋章14.3.2受聘方：簽字蓋章第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供咨詢、評(píng)估、調(diào)解、仲裁或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入情形15.2.1當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí)，可邀請(qǐng)第三方介入。15.2.2.1中介機(jī)構(gòu)提供合同履行過(guò)程中的協(xié)調(diào)服務(wù)；15.2.2.2評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估；15.2.2.3調(diào)解機(jī)構(gòu)對(duì)甲乙雙方的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解；15.2.2.4仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁。15.3第三方權(quán)利與義務(wù)15.3.1.1獲取與爭(zhēng)議相關(guān)的必要信息；15.3.1.2對(duì)甲乙雙方的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或仲裁；15.3.1.3要求甲乙雙方提供相關(guān)證據(jù)材料；15.3.1.4向甲乙雙方提供專業(yè)意見(jiàn)或建議。15.3.2.1公正、公平、客觀地處理甲乙雙方的爭(zhēng)議；15.3.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；15.3.2.3按照法律規(guī)定和合同約定履行職責(zé)；15.3.2.4在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)解或仲裁工作。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在介入本合同關(guān)系過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2第三方的賠償責(zé)任以實(shí)際損失為限，但最高不超過(guò)人民幣萬(wàn)元。15.4.3第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同附件中明確約定。15.5第三方費(fèi)用承擔(dān)15.5.1.1調(diào)解費(fèi)用：由申請(qǐng)調(diào)解方承擔(dān)；15.5.1.2評(píng)估費(fèi)用：由提出評(píng)估申請(qǐng)方承擔(dān)；15.5.1.3仲裁費(fèi)用：由申請(qǐng)仲裁方承擔(dān)；15.5.1.4其他費(fèi)用：根據(jù)具體情況由甲乙雙方協(xié)商確定。15.6第三方變更及解除15.6.1第三方在介入本合同關(guān)系過(guò)程中，如需更換，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意。15.6.2第三方在介入本合同關(guān)系期間，如