消防工程現(xiàn)場(chǎng)施工人員勞動(dòng)合同

消防工程現(xiàn)場(chǎng)施工人員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事消防工程現(xiàn)場(chǎng)施工人員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求從事消防工程現(xiàn)場(chǎng)施工工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方管理，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作要求完成工作任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的消防工程現(xiàn)場(chǎng)。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。3.2乙方在甲方安排的特殊情況下，應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整，必要時(shí)加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前支付上月工資。4.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。4.4乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付乙方工傷賠償。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺遵守安全操作規(guī)程。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息，乙方應(yīng)保守保密。7.2保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期____年。第八條合同解除和終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，自行終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.工傷認(rèn)定證明6.勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.保密協(xié)議8.工作服及安全帽等勞動(dòng)保護(hù)用品二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方技術(shù)秘密或商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的每天和每周的工作時(shí)間。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主、雇員繳費(fèi)及政府補(bǔ)貼，建立基金，對(duì)參加保險(xiǎn)的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)給予一定物質(zhì)幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：與乙方溝通，了解原因，若系個(gè)人原因，依據(jù)合同約定進(jìn)行處理；若系不可抗力因素，雙方協(xié)商解決。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：按照勞動(dòng)法規(guī)定，及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉。5.甲方未辦理社會(huì)保險(xiǎn)：立即為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，包括勞動(dòng)場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)用