離職員工保證協(xié)議

離職員工保證協(xié)議合同目錄第一章總則1.1離職員工定義1.2協(xié)議的目的和適用范圍1.3協(xié)議的生效和終止第二章離職員工的義務(wù)和承諾2.1保密義務(wù)2.1.1保密信息的定義2.1.2保密信息的范圍2.1.3保密信息的期限2.2競業(yè)限制2.2.1競業(yè)限制的定義2.2.2競業(yè)限制的期限2.2.3競業(yè)限制的行業(yè)范圍2.3其他義務(wù)和承諾2.3.1不得損害公司利益2.3.2不得侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)2.3.3配合公司完成交接工作第三章離職員工權(quán)益的保障3.1公司對(duì)離職員工的權(quán)益保障3.2離職員工享有的權(quán)益3.3離職員工權(quán)益的實(shí)現(xiàn)和保障措施第四章違約責(zé)任4.1離職員工違反協(xié)議的違約行為4.2違約責(zé)任的認(rèn)定和計(jì)算方式4.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式第五章爭議解決5.1爭議解決的方式5.2仲裁機(jī)構(gòu)的選定5.3仲裁程序的啟動(dòng)和進(jìn)行第六章合同的變更和解除6.1協(xié)議的變更6.2協(xié)議的解除第七章合同的轉(zhuǎn)讓7.1協(xié)議的轉(zhuǎn)讓條件7.2轉(zhuǎn)讓的程序和方式第八章附則8.1協(xié)議的生效條件8.2協(xié)議的終止條件8.3協(xié)議的適用法律和管轄法院第九章離職員工的權(quán)利和義務(wù)9.1離職員工的權(quán)利9.2離職員工的義務(wù)第十章保密和競業(yè)限制10.1保密義務(wù)的履行10.2競業(yè)限制的履行第十一章離職員工的信息處理11.1離職員工個(gè)人信息的保護(hù)11.2離職員工個(gè)人信息的用途和處理方式第十二章離職員工的福利和補(bǔ)償12.1離職員工的福利12.2離職員工的補(bǔ)償?shù)谑缕渌麠l款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2對(duì)本協(xié)議的解釋和補(bǔ)充第十四章簽署頁14.1雙方的簽署蓋章14.2簽署日期合同編號(hào)_________第一章總則1.1離職員工定義1.1.1本協(xié)議所稱離職員工，是指與公司解除或終止勞動(dòng)合同的員工。1.1.2離職員工應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，履行相關(guān)義務(wù)。1.2協(xié)議的目的和適用范圍1.2.1本協(xié)議旨在明確離職員工在離職后應(yīng)遵守的義務(wù)和承諾，以及公司對(duì)離職員工權(quán)益的保障。1.2.2本協(xié)議適用于公司所有與離職員工簽訂的勞動(dòng)合同。1.3協(xié)議的生效和終止1.3.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。1.3.2在離職員工完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)后，本協(xié)議自行終止。第二章離職員工的義務(wù)和承諾2.1保密義務(wù)2.1.1保密信息的定義2.1.1.1保密信息是指公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中產(chǎn)生、獲得、掌握的未公開的信息。2.1.2保密信息的范圍2.1.2.1保密信息包括公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。2.1.3保密信息的期限2.1.3.1離職員工對(duì)保密信息的保密義務(wù)自本協(xié)議簽署之日起至離職員工離職之日起計(jì)算，期限為____年。2.2競業(yè)限制2.2.1競業(yè)限制的定義2.2.1.1競業(yè)限制是指離職員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。2.2.2競業(yè)限制的期限2.2.2.1離職員工的競業(yè)限制期限自本協(xié)議簽署之日起至離職員工離職之日起計(jì)算，期限為____年。2.2.3競業(yè)限制的行業(yè)范圍2.2.3.1競業(yè)限制的行業(yè)范圍包括但不限于與公司業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)。2.3其他義務(wù)和承諾2.3.1不得損害公司利益2.3.1.1離職員工應(yīng)避免采取任何損害公司利益的行為。2.3.2不得侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)2.3.2.1離職員工應(yīng)遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得侵犯公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.3.3配合公司完成交接工作2.3.3.1離職員工應(yīng)積極配合公司完成交接工作，確保交接過程的順利進(jìn)行。第三章離職員工權(quán)益的保障3.1公司對(duì)離職員工的權(quán)益保障3.1.1公司應(yīng)尊重離職員工的合法權(quán)益，不得因離職員工履行本協(xié)議而侵犯其合法權(quán)益。3.2離職員工享有的權(quán)益3.2.1離職員工有權(quán)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定享受相應(yīng)的福利和補(bǔ)償。3.3離職員工權(quán)益的實(shí)現(xiàn)和保障措施3.3.1公司應(yīng)建立健全權(quán)益保障機(jī)制，確保離職員工權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。第四章違約責(zé)任4.1離職員工違反協(xié)議的違約行為4.1.1離職員工違反本協(xié)議的任何條款，均視為違約行為。4.2違約責(zé)任的認(rèn)定和計(jì)算方式4.2.1違約責(zé)任的認(rèn)定和計(jì)算方式按照法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。4.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式4.3.1離職員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等。第五章爭議解決5.1爭議解決的方式5.1.1雙方同意通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。5.2仲裁機(jī)構(gòu)的選定5.2.1如協(xié)商無果，雙方同意向所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.3仲裁程序的啟動(dòng)和進(jìn)行5.3.1雙方按照仲裁機(jī)構(gòu)的程序規(guī)定啟動(dòng)和進(jìn)行仲裁程序。第六章合同的變更和解除6.1協(xié)議的變更6.1.1協(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。6.2協(xié)議的解除6.2.1協(xié)議的解除應(yīng)符合法律法規(guī)和公司規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第八章附則8.1協(xié)議的生效條件8.1.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。8.1.2本協(xié)議的生效不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。8.2協(xié)議的終止條件8.2.1在離職員工完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)后，本協(xié)議自行終止。8.3協(xié)議的適用法律和管轄法院8.3.1本協(xié)議的適用法律為中華人民共和國法律。8.3.2雙方同意接受所在地人民法院的管轄。第九章離職員工的權(quán)利和義務(wù)9.1離職員工的權(quán)利9.1.1離職員工有權(quán)按照法律法規(guī)和本協(xié)議享受相應(yīng)的權(quán)益。9.1.2離職員工有權(quán)要求公司按照法律法規(guī)和公司規(guī)定支付相應(yīng)的福利和補(bǔ)償。9.2離職員工的義務(wù)9.2.1離職員工應(yīng)履行本協(xié)議約定的義務(wù)，包括但不限于保密義務(wù)、競業(yè)限制等。第十章保密和競業(yè)限制10.1保密義務(wù)的履行10.1.1離職員工應(yīng)妥善保管公司保密信息，不得泄露給任何第三方。10.2競業(yè)限制的履行10.2.1離職員工應(yīng)遵守競業(yè)限制期限和行業(yè)范圍，不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第十一章離職員工的信息處理11.1離職員工個(gè)人信息的保護(hù)11.1.1公司應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和公司規(guī)定保護(hù)離職員工的個(gè)人信息。11.2離職員工個(gè)人信息的用途和處理方式11.2.1離職員工個(gè)人信息僅用于本協(xié)議的履行和公司合法業(yè)務(wù)需要，未經(jīng)離職員工同意，不得用于其他目的。第十二章離職員工的福利和補(bǔ)償12.1離職員工的福利12.1.1離職員工按照法律法規(guī)和公司規(guī)定享有相應(yīng)的福利。12.2離職員工的補(bǔ)償12.2.1離職員工按照法律法規(guī)和公司規(guī)定享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三章其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.1.1雙方可以在本協(xié)議外另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。13.2對(duì)本協(xié)議的解釋和補(bǔ)充13.2.1雙方對(duì)本協(xié)議的解釋和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式簽訂，并作為本協(xié)議的附件。第十四章簽署頁14.1雙方的簽署蓋章14.1.1本協(xié)議自雙方簽署并加蓋公章之日起生效。14.2簽署日期14.2.1本協(xié)議的簽署日期為____年____月____日。甲方（公司）：________________乙方（離職員工）：________________見證方（如需）：________________簽字日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方單方面解除合同1.1.1在符合法律法規(guī)和公司規(guī)定的情況下，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。1.1.2甲方解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并按照法律法規(guī)和公司規(guī)定支付相應(yīng)的補(bǔ)償。1.2甲方變更合同內(nèi)容1.2.1在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的前提下，甲方有權(quán)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行變更。1.2.2甲方變更本協(xié)議時(shí)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.3甲方對(duì)乙方的監(jiān)督和考核1.3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方履行本協(xié)議的情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。1.3.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督和考核時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)和公司規(guī)定，確保乙方的合法權(quán)益不受侵犯。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提前解除合同2.1.1在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的前提下，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議。2.1.2乙方提前解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前通知甲方，并按照法律法規(guī)和公司規(guī)定支付相應(yīng)的補(bǔ)償。2.2乙方變更合同內(nèi)容2.2.1在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的前提下，乙方有權(quán)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行變更。2.2.2乙方變更本協(xié)議時(shí)，應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.3乙方對(duì)甲方的監(jiān)督和考核2.3.1乙方有權(quán)對(duì)甲方履行本協(xié)議的情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。2.3.2乙方對(duì)甲方進(jìn)行監(jiān)督和考核時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)和公司規(guī)定，確保甲方的合法權(quán)益不受侵犯。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)和義務(wù)3.1.1第三方中介應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)。3.1.2第三方中介有權(quán)收取合理的傭金和服務(wù)費(fèi)，并在合同中予以明確。3.2第三方中介的解除和變更合同3.2.1在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的前提下，第三方中介有權(quán)解除或變更本協(xié)議。3.2.2第三方中介解除或變更本協(xié)議時(shí)，應(yīng)與甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.3第三方中介的違約責(zé)任3.3.1第三方中介違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3.2第三方中介的違約責(zé)任應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定確定，并可要求其支付違約金。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.離職員工個(gè)人信息登記表2.保密信息清單3.競業(yè)限制行業(yè)范圍說明4.離職員工福利和補(bǔ)償計(jì)算公式5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.補(bǔ)充協(xié)議模板7.違約金計(jì)算公式8.法律法規(guī)和相關(guān)政策文件清單二、違約行為及認(rèn)定：1.離職員工違反保密義務(wù)泄露公司保密信息給第三方使用公司保密信息從事與公司競爭的業(yè)務(wù)2.離職員工違反競業(yè)限制在競業(yè)限制期限內(nèi)在競業(yè)限制行業(yè)范圍內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作3.離職員工未履行其他義務(wù)未配合公司完成交接工作損害公司利益的行為4.公司未按約定支付離職員工福利和補(bǔ)償未按時(shí)支付或支付金額不足5.公司違反保密義務(wù)未保護(hù)離職員工的個(gè)人信息6.第三方中介未履行義務(wù)未協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)收取不合理傭金和服務(wù)費(fèi)三、法律名詞及解釋：1.保密義務(wù)離職員工對(duì)公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的未公開信息的保護(hù)責(zé)任2.競業(yè)限制離職員工在離職后在一定期限內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作3.違約金違約方按照約定向守約方支付的賠償金額4.法律法規(guī)中華人民共和國法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章等規(guī)范性文件5.第三方中介在離職員工與公司之間提供中介服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.離職員工泄露保密信息立即采取法律手段，包括但不限于報(bào)警、訴諸法院2.離職員工違反競業(yè)限制收集證據(jù)，依法要求離職員工承擔(dān)違約責(zé)任3.離職員工未配合交接工作提前制定詳細(xì)的交接流