招標(biāo)采購合同管理的人才培養(yǎng)

招標(biāo)采購合同管理的人才培養(yǎng)合同目錄第一章總則1.1合同背景與目的1.2合同適用范圍1.3合同雙方的權(quán)利和義務(wù)1.4合同的生效、變更和解除第二章人才培養(yǎng)基本要求2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2人才培養(yǎng)計劃2.3人才培養(yǎng)周期2.4人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第三章招標(biāo)采購管理人才培養(yǎng)內(nèi)容3.1招標(biāo)文件的編制與審查3.2投標(biāo)文件的編制與審查3.3招標(biāo)采購程序與流程3.4招標(biāo)采購合同的簽訂與管理3.5招標(biāo)采購風(fēng)險控制與合規(guī)性第四章人才培養(yǎng)方式與方法4.1理論教學(xué)4.2實踐教學(xué)4.3在崗培訓(xùn)4.4交流與考察4.5考核與評價第五章師資隊伍與教材5.1師資隊伍5.2教材選用與編寫5.3教學(xué)資源建設(shè)第六章合同的履行與監(jiān)督6.1人才培養(yǎng)計劃的實施與調(diào)整6.2合同履行情況的監(jiān)督與評價6.3合同雙方的溝通與協(xié)調(diào)6.4人才培養(yǎng)成果的歸屬與分享第七章合同的違約責(zé)任與爭議解決7.1違約行為的認(rèn)定與處理7.2爭議的解決方式7.3違約責(zé)任的承擔(dān)第八章合同的終止與解除8.1合同終止的條件8.2合同解除的條件8.3合同終止與解除后的權(quán)利義務(wù)處理第九章合同的附則9.1合同的解釋9.2合同的修改與補(bǔ)充9.3合同的有效期9.4合同的簽署第十章招標(biāo)采購合同管理人才培養(yǎng)的成果應(yīng)用10.1人才培養(yǎng)成果的轉(zhuǎn)化10.2人才培養(yǎng)成果的推廣與應(yīng)用10.3人才培養(yǎng)成果的持續(xù)優(yōu)化第十一章招標(biāo)采購合同管理人才培養(yǎng)的保障措施11.1組織保障11.2人力資源保障11.3財力保障11.4制度保障第十二章招標(biāo)采購合同管理人才培養(yǎng)的合作關(guān)系12.1合作方的選擇與評估12.2合作關(guān)系的建立與維護(hù)12.3合作方的權(quán)益保障第十三章招標(biāo)采購合同管理人才培養(yǎng)的信息化建設(shè)13.1信息化建設(shè)目標(biāo)13.2信息化建設(shè)內(nèi)容13.3信息化建設(shè)成果的共享與使用第十四章合同的附件14.1附件一：人才培養(yǎng)計劃表14.2附件二：教材清單14.3附件三：人才培養(yǎng)成果評價標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：合同履行監(jiān)督評價表14.5附件五：違約責(zé)任認(rèn)定與處理意見合同編號_________第一章總則1.1合同背景與目的1.2合同適用范圍1.3合同雙方的權(quán)利和義務(wù)1.4合同的生效、變更和解除第二章人才培養(yǎng)基本要求2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2人才培養(yǎng)計劃2.3人才培養(yǎng)周期2.4人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第三章招標(biāo)采購管理人才培養(yǎng)內(nèi)容3.1招標(biāo)文件的編制與審查3.2投標(biāo)文件的編制與審查3.3招標(biāo)采購程序與流程3.4招標(biāo)采購合同的簽訂與管理3.5招標(biāo)采購風(fēng)險控制與合規(guī)性第四章人才培養(yǎng)方式與方法4.1理論教學(xué)4.2實踐教學(xué)4.3在崗培訓(xùn)4.4交流與考察4.5考核與評價第五章師資隊伍與教材5.1師資隊伍5.2教材選用與編寫5.3教學(xué)資源建設(shè)第六章合同的履行與監(jiān)督6.1人才培養(yǎng)計劃的實施與調(diào)整6.2合同履行情況的監(jiān)督與評價6.3合同雙方的溝通與協(xié)調(diào)6.4人才培養(yǎng)成果的歸屬與分享第七章合同的違約責(zé)任與爭議解決7.1違約行為的認(rèn)定與處理7.2爭議的解決方式7.3違約責(zé)任的承擔(dān)第八章合同的終止與解除8.1合同終止的條件8.2合同解除的條件8.3合同終止與解除后的權(quán)利義務(wù)處理第九章合同的附則9.1合同的解釋9.2合同的修改與補(bǔ)充9.3合同的有效期9.4合同的簽署第十章招標(biāo)采購合同管理人才培養(yǎng)的成果應(yīng)用10.1人才培養(yǎng)成果的轉(zhuǎn)化10.2人才培養(yǎng)成果的推廣與應(yīng)用10.3人才培養(yǎng)成果的持續(xù)優(yōu)化第十一章招標(biāo)采購合同管理人才培養(yǎng)的保障措施11.1組織保障11.2人力資源保障11.3財力保障11.4制度保障第十二章招標(biāo)采購合同管理人才培養(yǎng)的合作關(guān)系12.1合作方的選擇與評估12.2合作關(guān)系的建立與維護(hù)12.3合作方的權(quán)益保障第十三章招標(biāo)采購合同管理人才培養(yǎng)的信息化建設(shè)13.1信息化建設(shè)目標(biāo)13.2信息化建設(shè)內(nèi)容13.3信息化建設(shè)成果的共享與使用第十四章合同的附件14.1附件一：人才培養(yǎng)計劃表14.2附件二：教材清單14.3附件三：人才培養(yǎng)成果評價標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：合同履行監(jiān)督評價表14.5附件五：違約責(zé)任認(rèn)定與處理意見甲方簽字：_____________________日期：_____________________乙方簽字：_____________________日期：_____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款一：人才培養(yǎng)優(yōu)先權(quán)1.1甲方在人才培養(yǎng)過程中享有優(yōu)先權(quán)，包括但不限于優(yōu)先選擇乙方提供的師資隊伍、教材和教學(xué)資源。1.2甲方有權(quán)根據(jù)實際需求對人才培養(yǎng)計劃進(jìn)行調(diào)整，并要求乙方及時配合修改。附加條款二：人才培養(yǎng)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.1甲方對乙方在人才培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)成果擁有獨(dú)占性的使用權(quán)和處置權(quán)。2.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或披露甲方的人才培養(yǎng)成果。附加條款三：額外培訓(xùn)服務(wù)3.1甲方有權(quán)要求乙方提供額外的培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于針對特定人員的定制培訓(xùn)和特殊議題的研討。3.2甲方應(yīng)支付乙方因提供額外培訓(xùn)服務(wù)所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款四：人才培養(yǎng)方案的定制4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體需求定制人才培養(yǎng)方案，確保人才培養(yǎng)計劃與甲方的業(yè)務(wù)需求相匹配。4.2乙方有權(quán)根據(jù)市場情況和教學(xué)資源調(diào)整人才培養(yǎng)方案，并通知甲方。附加條款五：教學(xué)質(zhì)量保障5.1乙方承諾提供符合甲方要求的教學(xué)質(zhì)量，確保人才培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成。5.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報人才培養(yǎng)進(jìn)展情況，并提供必要的證明材料。附加條款六：人才培養(yǎng)成果的共享與推廣6.1乙方同意將人才培養(yǎng)成果共享給甲方，并協(xié)助甲方在內(nèi)部推廣應(yīng)用。6.2乙方不得將甲方的人才培養(yǎng)成果用于其他類似項目，以避免利益沖突。當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款七：第三方中介的角色與職責(zé)7.1第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方建立合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方在人才培養(yǎng)過程中的相關(guān)事宜。7.2第三方中介不得干預(yù)甲乙雙方在人才培養(yǎng)過程中的自主決策權(quán)。附加條款八：第三方中介的費(fèi)用與支付8.1甲方應(yīng)按照約定向第三方中介支付中介費(fèi)用，具體金額和支付方式由雙方另行商定。8.2第三方中介應(yīng)在提供服務(wù)后，向甲方提供正規(guī)發(fā)票以便甲方進(jìn)行財務(wù)核算。附加條款九：第三方中介的違約責(zé)任9.1若第三方中介未能履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲方和乙方產(chǎn)生損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2第三方中介應(yīng)對其在履行合同過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息保密，并不得泄露給任何第三方。附加條款十：第三方中介的解除與合作10.1甲方和乙方均有權(quán)書面通知解除與第三方中介的合作關(guān)系。10.2解除合作關(guān)系后，第三方中介應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并處理與甲方和乙方的相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計劃表2.附件二：教材清單3.附件三：人才培養(yǎng)成果評價標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：合同履行監(jiān)督評價表5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定與處理意見二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付費(fèi)用2.乙方未按約定提供教學(xué)服務(wù)3.乙方未按約定完成人才培養(yǎng)目標(biāo)4.甲方未按約定提供必要配合和支持5.甲方未按約定支付中介費(fèi)用6.第三方中介未按約定履行協(xié)助職責(zé)7.任何一方未經(jīng)同意泄露對方商業(yè)秘密或個人信息三、法律名詞及解釋：1.招標(biāo)采購：指采購人按照法定程序，通過公開招標(biāo)的方式，選定供應(yīng)商進(jìn)行貨物、工程或服務(wù)的采購活動。3.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定。4.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付費(fèi)用解決辦法：甲方應(yīng)按時支付約定的費(fèi)用，如有困難，應(yīng)及時與乙方溝通協(xié)商延期支付。2.問題：乙方未按約定提供教學(xué)服務(wù)解決辦法：乙方應(yīng)按約定提供教學(xué)服務(wù)，如無法提供，應(yīng)提前通知甲方并協(xié)商解決。3.問題：人才培養(yǎng)目標(biāo)未達(dá)成解決辦法：雙方應(yīng)共同評估原因，調(diào)整人才培養(yǎng)計劃，加強(qiáng)教學(xué)管理和監(jiān)督。4.