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文檔簡(jiǎn)介
公司崗位合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào):____________________
住址:____________________
鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的單位,乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任____________________崗位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方工作,擔(dān)任____________________崗位,具體工作內(nèi)容如下:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成本職工作,保證工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每周工作五天,每天工作時(shí)間為_(kāi)___________________。
2.乙方每周休息兩天,休息日為_(kāi)___________________。
3.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___________________元,按月支付。
2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.乙方工作滿一年后,甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),給予一定的獎(jiǎng)金和提成。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,提供必要的安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。
六、合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;
(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(5)其他違反法律、法規(guī)的情形。
七、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。
2.乙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件;
3.乙方其他相關(guān)證書(shū)復(fù)印件。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào):____________________
住址:____________________
丙方(第三方主體):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):____________________
鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的單位,乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任____________________崗位,丙方作為第三方主體,為本合同的履行提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方工作,擔(dān)任____________________崗位,具體工作內(nèi)容如下:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成本職工作,保證工作質(zhì)量。
3.丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升服務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每周工作五天,每天工作時(shí)間為_(kāi)___________________。
2.乙方每周休息兩天,休息日為_(kāi)___________________。
3.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___________________元,按月支付。
2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.乙方工作滿一年后,甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),給予一定的獎(jiǎng)金和提成。
4.丙方按照協(xié)議約定,向甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用及相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,提供必要的安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。
3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。
六、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作,并對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),調(diào)整乙方的薪酬待遇。
3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德。
4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或規(guī)章制度時(shí),單方面解除本合同。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未經(jīng)甲方同意,擅自離職;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德;
(4)因乙方原因?qū)е录追皆馐苤卮蠼?jīng)濟(jì)損失。
2.乙方離職后,一年內(nèi)不得在同類行業(yè)中與甲方直接或間接競(jìng)爭(zhēng),違反者需向甲方支付違約金____________________元。
八、丙方責(zé)任
1.丙方應(yīng)按照協(xié)議約定,為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和技能提升服務(wù)。
2.丙方應(yīng)確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力,并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。
3.丙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得為乙方提供違法培訓(xùn)。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件;
3.乙方其他相關(guān)證書(shū)復(fù)印件;
4.丙方服務(wù)協(xié)議。
第三方介入的意義和目的:
1.提升乙方專業(yè)技能,確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。
2.降低甲方培訓(xùn)成本,提高培訓(xùn)效率。
3.保障甲方權(quán)益,確保甲方在合同履行過(guò)程中的利益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.明確甲方在合同中的權(quán)益,確保甲方在合同履行過(guò)程中的主導(dǎo)地位。
2.規(guī)范乙方行為,降低甲方在合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。
3.保障甲方在合同解除和終止時(shí)的合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào):____________________
住址:____________________
丙方(第三方主體):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):____________________
鑒于甲方需招聘乙方擔(dān)任____________________崗位,乙方希望通過(guò)丙方提供的專業(yè)服務(wù)提升自身職業(yè)素養(yǎng),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方工作,擔(dān)任____________________崗位,具體工作內(nèi)容如下:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成本職工作,保證工作質(zhì)量。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升等服務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每周工作五天,每天工作時(shí)間為_(kāi)___________________。
2.乙方每周休息兩天,休息日為_(kāi)___________________。
3.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___________________元,按月支付。
2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.乙方工作表現(xiàn)優(yōu)異,經(jīng)甲方同意,丙方可向乙方支付額外的培訓(xùn)補(bǔ)貼____________________元。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,提供必要的安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。
3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
六、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
3.乙方有權(quán)要求丙方提供與其職業(yè)發(fā)展相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)。
4.乙方有權(quán)在合同履行過(guò)程中,因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù);
(4)未履行合同約定的其他義務(wù)。
2.甲方不得因乙方提出離職申請(qǐng)而降低乙方的工資待遇或解除勞動(dòng)合同。
八、丙方責(zé)任
1.丙方應(yīng)按照協(xié)議約定,為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升等服務(wù)。
2.丙方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的人身安全和健康。
3.丙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得為乙方提供違法培訓(xùn)。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
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