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文檔簡介

社交媒體和外部公關(guān)管理制度目的和適用范圍本制度的目的是規(guī)范公司成員在社交媒體上的行為舉止,以及與外部公眾的溝通和關(guān)系管理。適用范圍涵蓋全體公司成員,包含管理層、員工和實(shí)習(xí)生等。定義2.1社交媒體:指通過互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)用戶之間內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布、溝通、協(xié)作和網(wǎng)絡(luò)社交的平臺(tái),如微博、微信、Facebook、Twitter等。2.2外部公關(guān):指公司與外部公眾、客戶、合作伙伴及媒體等之間的溝通和關(guān)系管理活動(dòng)。原則3.1公開透亮原則:在社交媒體上發(fā)布和回應(yīng)內(nèi)容應(yīng)遵守公開透亮的原則,不得散布虛假信息、損害公司聲譽(yù)或侵害他人權(quán)益。3.2敬重言論自由原則:鼓舞公司成員在社交媒體上樂觀表達(dá)看法和觀點(diǎn),并敬重他人的言論自由和看法多樣性。3.3維護(hù)公司利益原則:公司成員在社交媒體上的言論和行為應(yīng)當(dāng)符合公司利益,并代表公司形象。3.4符合法律法規(guī)原則:公司成員在社交媒體和外部公關(guān)活動(dòng)中必需遵守國家、地區(qū)和行業(yè)的法律法規(guī),不得涉及違法行為。社交媒體管理4.1授權(quán)發(fā)布:發(fā)布公司相關(guān)信息和動(dòng)態(tài)的權(quán)力以及發(fā)布方式應(yīng)經(jīng)過授權(quán),由公司指定的人員或相關(guān)部門進(jìn)行發(fā)布。4.2內(nèi)容審核:發(fā)布單位應(yīng)對(duì)所發(fā)布的內(nèi)容進(jìn)行審核,審查內(nèi)容包含文字、圖片、視頻等,確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、合法,并符合公司規(guī)定的形象和價(jià)值觀。4.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù):在社交媒體上發(fā)布內(nèi)容時(shí),應(yīng)敬重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán),如引用他人作品需標(biāo)明來源和作者。4.4隱私保護(hù):公司成員不得在社交媒體上泄露公司及相關(guān)個(gè)人的商業(yè)機(jī)密、隱私和敏感信息。4.5行為規(guī)范:公司成員在社交媒體上的言論和行為需遵守公司的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范,不得對(duì)他人進(jìn)行辱罵、誹謗或進(jìn)行其他欠妥行為。外部公關(guān)管理5.1媒體關(guān)系管理:公司應(yīng)指定相關(guān)人員負(fù)責(zé)與媒體的溝通和聯(lián)系,確保信息的準(zhǔn)確性和全都性。5.2公司代表發(fā)言:公司成員在外部公關(guān)活動(dòng)中應(yīng)遵從公司的授權(quán)程序,確保對(duì)外發(fā)表的言論代表公司觀點(diǎn)。5.3社團(tuán)和組織參加:公司成員參加相關(guān)社團(tuán)和組織時(shí),需確保行為符合公司利益,不得利用其地位謀取個(gè)人私利。5.4外部活動(dòng)與合作:公司成員參加外部活動(dòng)和合作需經(jīng)過公司批準(zhǔn),并遵守相關(guān)規(guī)定和合同商定。5.5危機(jī)公關(guān)處理:公司應(yīng)建立健全的危機(jī)公關(guān)處理機(jī)制,確保及時(shí)、準(zhǔn)確地應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件和危機(jī)情況。違規(guī)處理6.1違規(guī)行為:對(duì)于違反本制度的行為,公司將依據(jù)公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、解聘等。6.2矯正措施:對(duì)于公司成員在社交媒體上發(fā)布的欠妥言論,公司將要求其刪除或修正,同時(shí)進(jìn)行必需的公開致歉和解釋。6.3賠償責(zé)任:對(duì)于公司成員在社交媒體上發(fā)布的言論給公司造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)等方面的損失,公司有權(quán)追究相應(yīng)賠償責(zé)任。培訓(xùn)和監(jiān)督7.1培訓(xùn):公司將定期開展有關(guān)社交媒體和外部公關(guān)管理的培訓(xùn),提高公司成員的意識(shí)和理解。7.2監(jiān)督:公司將建立監(jiān)督機(jī)制,對(duì)社交媒體和外部公關(guān)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,確保制度的有效執(zhí)行。附則8.1本制度的解釋權(quán)歸公司全部,并可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和增補(bǔ)。8.2公司成員應(yīng)及時(shí)了解并遵守本制度,并搭配公司的相關(guān)規(guī)定和管理措施。8.3本制度自頒布之日起生效。以上為公司的社交媒體和外部公關(guān)管理制度,為確保公司形象和利益的維護(hù),全部公司成員必需

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