2024年化工行業(yè)員工合同樣式2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年化工行業(yè)員工合同樣式本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.員工基本信息2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工身份證號(hào)碼2.4員工聯(lián)系方式2.5員工家庭住址3.工作崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3試用期工資4.4考核及晉升機(jī)制5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2帶薪年假5.3生育保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5病休及醫(yī)療待遇6.工作條件及安全保障6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3健康檢查7.試用期及合同期限7.1試用期7.2合同期限7.3合同解除條件8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：工資待遇明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同份數(shù)及效力14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________家庭住址：____________________1.2合同簽訂日期本合同于____年____月____日在____市____區(qū)簽訂。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。2.員工基本信息2.1員工姓名乙方姓名為：____________________2.2員工性別乙方性別為：____________________2.3員工身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼為：____________________2.4員工聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話為：____________________2.5員工家庭住址乙方家庭住址為：____________________3.工作崗位及職責(zé)3.1崗位名稱乙方擔(dān)任的崗位名稱為：____________________3.2崗位職責(zé)乙方崗位職責(zé)具體如下：（1）負(fù)責(zé)____________________（2）負(fù)責(zé)____________________（3）負(fù)責(zé)____________________3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：____________________3.4工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按照國家規(guī)定及公司安排執(zhí)行。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為：人民幣_(tái)___元/月。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）崗位獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，每月可享受崗位獎(jiǎng)金人民幣_(tái)___元。（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，年終可享受績效獎(jiǎng)金人民幣_(tái)___元。（3）補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照公司規(guī)定執(zhí)行。4.3試用期工資乙方試用期工資為：人民幣_(tái)___元/月。4.4考核及晉升機(jī)制乙方將按照公司規(guī)定參加年度考核，考核結(jié)果將作為晉升、調(diào)薪的依據(jù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2帶薪年假乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)按照公司規(guī)定執(zhí)行。5.3生育保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納生育保險(xiǎn)，乙方在生育期間享受相應(yīng)待遇。5.4工傷保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，按照國家規(guī)定享受相應(yīng)待遇。5.5病休及醫(yī)療待遇乙方在病休期間，按照國家規(guī)定享受醫(yī)療待遇。6.工作條件及安全保障6.1工作環(huán)境甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。6.2安全生產(chǎn)甲方將嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)，確保乙方在工作中的人身安全。6.3健康檢查甲方將定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇。（2）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。（3）任何一方違反合同約定的保密條款。（4）任何一方違反合同約定的合同解除條件。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣_(tái)___元。（2）因違約造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.保密條款9.1保密范圍乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密事項(xiàng)進(jìn)行保密。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，可向____仲裁委員會(huì)申請仲裁。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致。（2）甲方依法解除勞動(dòng)合同。（3）乙方依法提出辭職。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方約定的終止合同條件成就。12.合同變更12.1合同變更條件合同在履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。12.2合同變更程序變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書崗位職責(zé)說明書作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。13.2附件二：工資待遇明細(xì)表工資待遇明細(xì)表作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對方。14.2合同份數(shù)及效力本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與界定1.1第三方的概念本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的，根據(jù)本合同約定介入合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方的界定（1）中介方：在甲方和乙方之間提供中介服務(wù)的自然人、法人或其他組織。（2）擔(dān)保方：為保證合同履行，提供擔(dān)保服務(wù)的自然人、法人或其他組織。（3）監(jiān)理方：對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督和管理的自然人、法人或其他組織。（4）其他第三方：根據(jù)合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意介入的其他自然人、法人或其他組織。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)獲取合同履行過程中所需的信息。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理建議。2.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其在合同履行過程中的職責(zé)。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）第三方應(yīng)確保其行為不違反法律法規(guī)。2.3第三方的責(zé)任（1）第三方因自身原因造成合同履行障礙或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或合同關(guān)系，具體以合同約定為準(zhǔn)。3.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或合同關(guān)系，具體以合同約定為準(zhǔn)。3.3第三方與合同履行過程中其他方的劃分（1）第三方與合同履行過程中其他方的責(zé)任劃分，應(yīng)根據(jù)合同約定及各方實(shí)際履行情況進(jìn)行界定。（2）第三方在合同履行過程中，應(yīng)避免對其他方造成不必要的損失。4.第三方責(zé)任限額的明確4.1責(zé)任限額的定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因自身原因造成合同履行障礙或損失時(shí)，對甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額的約定（1）第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。（2）如第三方造成合同履行障礙或損失，其賠償金額不超過責(zé)任限額。4.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）在合同履行過程中，如甲乙雙方同意調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）調(diào)整后的責(zé)任限額自補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日起生效。5.第三方介入的合同條款5.1第三方介入的條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入合同履行過程。（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。5.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（2）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。5.3第三方介入的終止（1）合同履行完畢或合同解除后，第三方介入終止。（2）如因第三方原因?qū)е潞贤男姓系K，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。6.第三方介入的保密條款6.1第三方保密義務(wù)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.2違約責(zé)任如第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明乙方工作崗位的職責(zé)、權(quán)限、工作流程等。說明：崗位職責(zé)說明書應(yīng)作為合同附件，對本合同具有同等法律效力。2.附件二：工資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列明乙方工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)待遇的具體金額和發(fā)放條件。說明：工資待遇明細(xì)表應(yīng)作為合同附件，對本合同具有同等法律效力。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列明甲方為乙方繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)應(yīng)作為合同附件，對本合同具有同等法律效力。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方的保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議應(yīng)作為合同附件，對本合同具有同等法律效力。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、生效日期、雙方簽字等。說明：合同變更協(xié)議應(yīng)作為合同附件，對本合同具有同等法律效力。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為合同附件，對本合同具有同等法律效力。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)作為合同附件，對本合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇。（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。（3）第三方違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。（4）任何一方違反合同約定的合同解除條件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣_(tái)___元。如因甲方違約造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣_(tái)___元。如因乙方違約造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。賠償金額不超過第三方責(zé)任限額。3.違約示例說明：（1）甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可以向甲方主張違約金，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償。（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。（3）第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲方和乙方均可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。全文完。2024年化工行業(yè)員工合同樣式2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.員工基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5學(xué)歷2.6專業(yè)2.7聯(lián)系電話2.8電子郵箱3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎(jiǎng)金5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.假期與休假6.1公休假6.2事假6.3產(chǎn)假6.4陪產(chǎn)假6.5喪假6.6病假7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2外部培訓(xùn)7.3職業(yè)規(guī)劃8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核制度8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3評(píng)價(jià)結(jié)果9.離職與終止合同9.1離職程序9.2離職補(bǔ)償9.3終止合同10.合同解除與違約責(zé)任10.1合同解除條件10.2違約責(zé)任11.合同保密11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）：名稱、法定代表人、住所、聯(lián)系方式1.1.2乙方（勞動(dòng)者）：姓名、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系方式1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效2.員工基本信息2.1姓名：_________________2.2性別：_________________2.3出生日期：____年____月____日2.4身份證號(hào)碼：_________________2.5學(xué)歷：_________________2.6專業(yè)：_________________2.7聯(lián)系電話：_________________2.8電子郵箱：_________________3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：_________________3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常操作和維護(hù)3.2.2確保生產(chǎn)過程的安全和質(zhì)量3.2.3完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.3工作地點(diǎn)：_________________4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天4.1.2工作時(shí)間安排：_________________4.2休息時(shí)間：4.2.1周末休息：每周六、日4.2.2法定節(jié)假日休息4.3加班制度：4.3.1加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)4.3.2加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算5.工資待遇5.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月5.2績效工資：根據(jù)崗位考核結(jié)果發(fā)放5.3獎(jiǎng)金：包括年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：5.4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳部分6.假期與休假6.1公休假：6.1.1乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假6.1.2年休假天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定6.2事假：6.2.1乙方因私事需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請6.2.2事假天數(shù)根據(jù)實(shí)際情況由甲方批準(zhǔn)6.3產(chǎn)假：6.3.1乙方生育享受國家規(guī)定的產(chǎn)假6.3.2產(chǎn)假期間工資照發(fā)6.4陪產(chǎn)假：6.4.1乙方配偶生育，乙方享受陪產(chǎn)假6.4.2陪產(chǎn)假天數(shù)根據(jù)實(shí)際情況由甲方批準(zhǔn)6.5喪假：6.5.1乙方親屬去世，乙方享受喪假6.5.2喪假天數(shù)根據(jù)實(shí)際情況由甲方批準(zhǔn)6.6病假：6.6.1乙方因病需要請假，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明6.6.2病假期間工資按照國家規(guī)定計(jì)算7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)：7.1.1甲方為乙方提供必要的崗位技能培訓(xùn)7.1.2培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)崗位需求確定7.2外部培訓(xùn)：7.2.1甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司需要，推薦參加外部培訓(xùn)7.2.2外部培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)7.3職業(yè)規(guī)劃：7.3.1甲方協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃7.3.2甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核制度：8.1.1甲方定期對乙方的工作績效進(jìn)行考核8.1.2考核分為月度考核和年度考核8.1.3考核內(nèi)容主要包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)崗位職責(zé)和工作要求制定8.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)8.3評(píng)價(jià)結(jié)果：8.3.1甲方根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲8.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)薪的依據(jù)9.離職與終止合同9.1離職程序：9.1.1乙方提出離職，需提前30日以書面形式通知甲方9.1.2甲方在收到離職通知后，應(yīng)與乙方辦理離職手續(xù)9.2離職補(bǔ)償：9.2.1乙方按照合同約定工作滿一定年限，離職時(shí)有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2.2離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行9.3終止合同：9.3.1在合同期內(nèi)，如出現(xiàn)合同約定的解除條件，甲方有權(quán)終止合同9.3.2甲方終止合同應(yīng)提前通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.合同解除與違約責(zé)任10.1合同解除條件：10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定10.1.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)，乙方崗位被裁撤10.1.3乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作10.2違約責(zé)任：10.2.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.合同保密11.1保密內(nèi)容：11.1.1甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等11.1.2乙方在任職期間知悉的任何甲方商業(yè)秘密11.2保密期限：11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后____年12.合同爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院13.合同生效與變更13.1合同生效：13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同變更：13.2.1合同的任何變更，均需以書面形式雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)13.2.2未以書面形式確認(rèn)的變更，對雙方均無約束力14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同自簽訂之日起，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，按調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方介入是指在本合同履行過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的或解決合同爭議，引入的非合同當(dāng)事人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的情形2.1合同履行過程中，因乙方違反合同約定，甲方需引入第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；2.2合同履行過程中，因合同內(nèi)容復(fù)雜，甲方需引入第三方提供專業(yè)咨詢或評(píng)估；2.3合同履行過程中，因合同履行涉及專業(yè)技術(shù)，甲方需引入第三方進(jìn)行技術(shù)支持。3.第三方介入的協(xié)議3.1甲方與第三方之間應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；3.2.1第三方介入的目的、范圍和方式；3.2.2第三方的職責(zé)和權(quán)利；3.2.3第三方的責(zé)任限額；3.2.4第三方介入的費(fèi)用及支付方式；3.2.5第三方介入的時(shí)間安排；3.2.6違約責(zé)任及爭議解決方式。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方介入后，其責(zé)任限額應(yīng)參照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定；4.2若《第三方介入?yún)f(xié)議》未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；4.3第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方介入過程中，其職責(zé)僅限于《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的范圍，甲方、乙方和第三方應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)；5.2甲方、乙方和第三方在履行合同過程中，應(yīng)相互配合，共同完成合同目的；5.3若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方介入的費(fèi)用及支付6.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)按《第三方介入?yún)f(xié)議》約定支付；6.2.1甲方、乙方應(yīng)按照各自責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用；6.2.2若合同履行過程中，因第三方原因?qū)е聯(lián)p失，則損失方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。7.第三方介入的爭議解決7.1若甲方、乙方與第三方在《第三方介入?yún)f(xié)議》執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.第三方介入的終止8.1第三方介入完成后，甲方、乙方和第三方應(yīng)簽署《第三方介入終止協(xié)議》；8.2.1第三方介入的成果和結(jié)論；8.2.2第三方介入的費(fèi)用結(jié)算；8.2.3第三方介入的后續(xù)事項(xiàng)處理；8.2.4第三方介入的爭議解決。9.第三方介入的保密9.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方、乙方和合同相關(guān)的秘密信息；9.2若第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的法律法規(guī)適用10.1第三方介入過程中的法律關(guān)系，應(yīng)適用我國相關(guān)