2024年度人力資源管理保密協(xié)議：企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力保護(hù)與員工保密責(zé)任9篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源管理保密協(xié)議：企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力保護(hù)與員工保密責(zé)任本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息的定義1.2保密信息的范圍1.3保密信息的界定2.保密協(xié)議的適用范圍2.1適用員工范圍2.2適用部門范圍2.3適用業(yè)務(wù)范圍3.保密信息的保護(hù)措施3.1保密信息的使用權(quán)限3.2保密信息的存儲(chǔ)與保管3.3保密信息的傳輸與交流4.員工的保密責(zé)任4.1員工的保密義務(wù)4.2員工的保密行為規(guī)范4.3員工的保密責(zé)任追究5.違約責(zé)任與賠償5.1違約行為界定5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法6.保密信息的處理與終止6.1保密信息的處理方式6.2保密信息的終止條件6.3保密信息的終止程序7.合同的生效、變更與解除7.1合同的生效條件7.2合同的變更程序7.3合同的解除條件與程序8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同附件10.1附件一：保密信息清單10.2附件二：保密協(xié)議范本11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.合同生效日期13.合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息的定義本合同所指的保密信息是指涉及企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)狀況、客戶信息、員工信息等，對(duì)企業(yè)的合法權(quán)益和商業(yè)利益具有重大影響的信息。1.2保密信息的范圍（1）企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理過(guò)程中的技術(shù)資料、圖紙、工藝流程、配方、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等；（2）企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、市場(chǎng)分析、商業(yè)策略等；（3）企業(yè)客戶名單、業(yè)務(wù)往來(lái)記錄、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告等；（4）企業(yè)員工個(gè)人信息、薪資待遇、工作計(jì)劃等；（5）其他對(duì)企業(yè)的合法權(quán)益和商業(yè)利益具有重大影響的信息。1.3保密信息的界定保密信息的界定由企業(yè)保密委員會(huì)負(fù)責(zé)，員工在履行職責(zé)過(guò)程中獲取的保密信息，均視為保密信息。2.保密協(xié)議的適用范圍2.1適用員工范圍本保密協(xié)議適用于企業(yè)全體員工，包括但不限于正式員工、實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工等。2.2適用部門范圍本保密協(xié)議適用于企業(yè)所有部門，包括但不限于研發(fā)部、生產(chǎn)部、銷售部、財(cái)務(wù)部等。2.3適用業(yè)務(wù)范圍本保密協(xié)議適用于企業(yè)所有業(yè)務(wù)范圍，包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等。3.保密信息的保護(hù)措施3.1保密信息的使用權(quán)限員工僅限于在履行職責(zé)的范圍內(nèi)使用保密信息，未經(jīng)企業(yè)書面同意，不得泄露、復(fù)制、傳播、出售或以其他方式披露保密信息。3.2保密信息的存儲(chǔ)與保管員工應(yīng)妥善保管所獲取的保密信息，不得擅自復(fù)制、傳輸或泄露。保密信息的存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)采取加密、鎖存等安全措施。3.3保密信息的傳輸與交流員工在傳輸、交流保密信息時(shí)，應(yīng)采取加密、加密傳輸?shù)劝踩胧_保信息不被非法獲取。4.員工的保密責(zé)任4.1員工的保密義務(wù)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議，履行保密義務(wù)，確保保密信息的保密性。4.2員工的保密行為規(guī)范（1）不得泄露、復(fù)制、傳播、出售或以其他方式披露保密信息；（2）不得將保密信息用于與履行職責(zé)無(wú)關(guān)的活動(dòng)；（3）不得將保密信息提供給他人或第三方。4.3員工的保密責(zé)任追究員工違反本保密協(xié)議，泄露、復(fù)制、傳播、出售或以其他方式披露保密信息的，企業(yè)有權(quán)追究其法律責(zé)任。5.違約責(zé)任與賠償5.1違約行為界定員工違反本保密協(xié)議，泄露、復(fù)制、傳播、出售或以其他方式披露保密信息的行為，均視為違約行為。5.2違約責(zé)任承擔(dān)員工違反本保密協(xié)議，企業(yè)有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）停止違約行為；（2）賠償企業(yè)因違約行為所遭受的損失；（3）承擔(dān)法律責(zé)任。5.3賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為所造成的損失，由企業(yè)保密委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況確定。6.合同的生效、變更與解除6.1合同的生效條件本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2合同的變更程序本保密協(xié)議的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。6.3合同的解除條件與程序（1）本保密協(xié)議在本合同約定的保密期限屆滿時(shí)自動(dòng)解除；（2）在保密期限屆滿前，任何一方因故需要解除本合同的，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可解除。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。7.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。8.法律適用與管轄8.1法律適用本保密協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2管轄法院因本保密協(xié)議引起的或與本保密協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向保密協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.合同附件9.1附件一：保密信息清單附件一應(yīng)詳細(xì)列明本合同中定義的保密信息，包括但不限于其形式、內(nèi)容、來(lái)源和保密期限等。9.2附件二：保密協(xié)議范本10.通知與送達(dá)10.1通知方式（1）通過(guò)掛號(hào)信郵寄至對(duì)方指定的地址；（2）通過(guò)電子郵件發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱；（3）通過(guò)傳真發(fā)送至對(duì)方指定的傳真號(hào)碼。10.2送達(dá)地址（1）企業(yè)的送達(dá)地址為：[企業(yè)全稱]，[詳細(xì)地址]；（2）員工的送達(dá)地址為：[員工姓名]，[詳細(xì)地址]。11.合同生效日期本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[保密期限]，自生效之日起計(jì)算。12.合同解除條件12.1無(wú)效解除條件（1）未經(jīng)另一方書面同意，任何一方不得單方面解除本合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否解除合同。12.2有效解除條件（1）在保密期限屆滿后，本合同自動(dòng)解除；（2）任何一方違反本合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的，對(duì)方有權(quán)解除本合同。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2保密信息的使用限制員工在離職后，仍應(yīng)遵守本合同關(guān)于保密信息的使用限制，不得利用原企業(yè)的保密信息從事與原企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。14.合同解釋本合同的僅為方便查閱，不構(gòu)成對(duì)合同內(nèi)容的解釋。對(duì)本合同的解釋應(yīng)以合同為準(zhǔn)。如合同條款存在歧義，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助本合同的履行，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)管執(zhí)行、爭(zhēng)議解決等。15.3第三方介入方式（1）甲方或乙方邀請(qǐng)第三方參與本合同的特定事項(xiàng)；（2）根據(jù)本合同的約定，第三方直接介入合同的履行。15.4第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的申請(qǐng)，并說(shuō)明介入目的和方式；（2）經(jīng)另一方同意后，甲方或乙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同；（3）第三方根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，履行其職責(zé)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)所需的資質(zhì)和能力；（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供信息、協(xié)助溝通等；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其遵守本合同和合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)遵守本合同和合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，配合第三方的工作；（2）乙方應(yīng)向第三方提供必要的保密信息，并要求第三方遵守保密義務(wù)；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其遵守本合同和合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同所承擔(dān)的職責(zé)。17.2責(zé)任限額（1）第三方對(duì)甲方和乙方因第三方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任限額為本合同約定總金額的[具體比例]%；（2）第三方對(duì)甲方和乙方因第三方違約行為所遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任限額為本合同約定總金額的[具體比例]%。17.3責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行其職責(zé)；（2）因甲方或乙方提供的資料不真實(shí)、不完整或存在誤導(dǎo)性信息導(dǎo)致第三方無(wú)法履行其職責(zé)；（3）因甲方或乙方的故意或重大過(guò)失導(dǎo)致第三方無(wú)法履行其職責(zé)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1權(quán)利劃分（1）甲方和乙方享有本合同項(xiàng)下的全部權(quán)利；（2）第三方僅享有合作協(xié)議或服務(wù)合同項(xiàng)下的權(quán)利。18.2責(zé)任劃分（1）甲方和乙方對(duì)本合同項(xiàng)下的全部責(zé)任負(fù)責(zé)；（2）第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于合作協(xié)議或服務(wù)合同項(xiàng)下的責(zé)任。18.3義務(wù)劃分（1）甲方和乙方對(duì)本合同項(xiàng)下的全部義務(wù)負(fù)責(zé)；（2）第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的義務(wù)僅限于合作協(xié)議或服務(wù)合同項(xiàng)下的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單要求：詳細(xì)列明所有保密信息的類別、內(nèi)容摘要、獲取途徑、保密期限等。說(shuō)明：此清單為保密信息管理的核心，需定期更新。2.附件二：保密協(xié)議范本說(shuō)明：范本應(yīng)包含所有必要的保密條款，確保員工充分理解其保密責(zé)任。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體合作協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：合作協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的權(quán)利和義務(wù)，確保其履行職責(zé)。4.附件四：保密培訓(xùn)記錄要求：記錄所有員工的保密培訓(xùn)活動(dòng)，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參與人員等。說(shuō)明：培訓(xùn)記錄有助于證明員工已接受保密教育。5.附件五：保密信息泄露報(bào)告表要求：當(dāng)發(fā)生保密信息泄露時(shí)，填寫此報(bào)告表，包括泄露情況、處理措施等。說(shuō)明：報(bào)告表有助于及時(shí)處理泄露事件，防止信息進(jìn)一步擴(kuò)散。6.附件六：?jiǎn)T工離職保密信息交接清單要求：在員工離職時(shí)，填寫此清單，確保所有保密信息得到妥善交接。說(shuō)明：交接清單有助于確保離職員工不再持有保密信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息；（2）未經(jīng)授權(quán)復(fù)制、傳播保密信息；（3）離職后繼續(xù)使用或泄露保密信息；（4）違反保密協(xié)議中的其他條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）泄露保密信息的，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響范圍，確定責(zé)任；（2）未經(jīng)授權(quán)復(fù)制、傳播保密信息的，根據(jù)復(fù)制、傳播的數(shù)量和范圍，確定責(zé)任；（3）離職后繼續(xù)使用或泄露保密信息的，根據(jù)使用或泄露的信息數(shù)量和影響，確定責(zé)任；（4）違反保密協(xié)議其他條款的，根據(jù)違約行為對(duì)企業(yè)的實(shí)際損害，確定責(zé)任。3.示例說(shuō)明：（1）員工甲在離職前將公司商業(yè)計(jì)劃泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失，甲應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）員工乙在未經(jīng)授權(quán)的情況下，將客戶名單復(fù)制并發(fā)送給個(gè)人郵箱，乙應(yīng)停止侵權(quán)行為，并賠償公司因客戶流失造成的損失；（3）員工丙在離職后繼續(xù)使用公司技術(shù)秘密，開(kāi)發(fā)與公司相競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品，丙應(yīng)停止侵權(quán)行為，并賠償公司損失；（4）員工丁未按照保密協(xié)議要求妥善保管保密信息，導(dǎo)致信息泄露，丁應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年度人力資源管理保密協(xié)議：企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力保護(hù)與員工保密責(zé)任1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.保密信息范圍2.1保密信息的定義2.2保密信息的范圍3.保密義務(wù)3.1員工保密義務(wù)3.2企業(yè)保密義務(wù)4.保密措施4.1員工保密措施4.2企業(yè)保密措施5.保密信息的處理5.1保密信息的獲取5.2保密信息的存儲(chǔ)5.3保密信息的傳輸6.保密信息的披露6.1遵守法律法規(guī)6.2保密信息的披露限制7.違約責(zé)任7.1員工違約責(zé)任7.2企業(yè)違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.保密期限9.1保密期限起止時(shí)間9.2保密期限延長(zhǎng)10.保密協(xié)議的終止10.1終止條件10.2終止程序11.保密協(xié)議的變更11.1變更程序11.2變更生效12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.法律適用13.1適用法律13.2法律變更14.其他14.1不可抗力14.2合同解釋第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”是指本合同簽訂前或簽訂后，企業(yè)所擁有的或通過(guò)合法途徑獲得的，對(duì)企業(yè)具有商業(yè)價(jià)值、尚未公開(kāi)的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)、員工信息等。1.1.2“員工”是指與企業(yè)在保密協(xié)議簽訂日或之后，與本企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，或者與企業(yè)在保密協(xié)議簽訂日或之后形成其他勞動(dòng)關(guān)系的人員。1.2解釋a)公共領(lǐng)域的信息；b)通過(guò)合法途徑從第三方獲得的、并非由本企業(yè)直接或間接披露的信息；c)在保密協(xié)議簽訂前已經(jīng)為員工所知曉的信息。2.保密信息范圍2.1保密信息的定義a)企業(yè)商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)策略、銷售數(shù)據(jù)、客戶信息、合作伙伴信息；b)企業(yè)技術(shù)秘密、研發(fā)成果、設(shè)計(jì)圖紙、專利、商標(biāo)、著作權(quán)等；c)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、審計(jì)報(bào)告、稅收文件等；d)企業(yè)內(nèi)部管理文件、組織結(jié)構(gòu)、員工信息等。2.2保密信息的范圍2.2.1員工在履行職務(wù)過(guò)程中接觸到的所有保密信息，均應(yīng)視為本保密協(xié)議所涉及的保密信息。3.保密義務(wù)3.1員工保密義務(wù)3.1.1員工在本合同有效期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，對(duì)所知曉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。3.1.2員工未經(jīng)企業(yè)書面同意，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。3.2企業(yè)保密義務(wù)3.2.1企業(yè)對(duì)員工提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.2.2企業(yè)應(yīng)采取合理措施，保護(hù)員工提供的保密信息不被未授權(quán)訪問(wèn)、披露或使用。4.保密措施4.1員工保密措施4.1.1員工應(yīng)遵守企業(yè)的保密規(guī)定，不得將保密信息存儲(chǔ)于未經(jīng)授權(quán)的設(shè)備或介質(zhì)上。4.1.2員工應(yīng)妥善保管保密信息，防止信息泄露或丟失。4.2企業(yè)保密措施4.2.1企業(yè)應(yīng)建立保密制度，明確保密責(zé)任和保密措施。4.2.2企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)。5.保密信息的處理5.1保密信息的獲取5.1.1員工獲取保密信息時(shí)，應(yīng)遵循企業(yè)的規(guī)定，不得違反保密義務(wù)。5.2保密信息的存儲(chǔ)5.2.1員工存儲(chǔ)保密信息時(shí)，應(yīng)使用企業(yè)指定的存儲(chǔ)設(shè)備或系統(tǒng)，并采取必要的安全措施。5.3保密信息的傳輸5.3.1員工傳輸保密信息時(shí)，應(yīng)使用企業(yè)指定的傳輸方式，并確保傳輸過(guò)程的安全性。6.保密信息的披露6.1遵守法律法規(guī)6.1.1員工在履行職務(wù)過(guò)程中，如遇法律法規(guī)要求披露保密信息，應(yīng)事先告知企業(yè)，并取得企業(yè)的書面同意。6.2保密信息的披露限制6.2.1員工未經(jīng)企業(yè)書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至中國(guó)省市區(qū)人民法院解決。9.保密期限9.1保密期限起止時(shí)間9.1.1本合同的保密期限自合同簽訂之日起至員工離職后三年止。9.2保密期限延長(zhǎng)9.2.1在保密期限到期前，如因特殊情況需要延長(zhǎng)保密期限，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.保密協(xié)議的終止10.1終止條件a)本合同約定的保密期限屆滿；b)員工與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系終止；c)本合同約定的其他終止條件成立。10.2終止程序10.2.1本合同終止時(shí)，雙方應(yīng)相互通知對(duì)方，并采取必要措施保護(hù)剩余保密信息的安全。11.保密協(xié)議的變更11.1變更程序11.1.1本合同的任何變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2變更生效11.2.1本合同的變更自雙方簽字蓋章之日起生效。12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1本合同的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵件、快遞、專人遞送等方式送達(dá)。12.2送達(dá)地址12.2.1本合同的送達(dá)地址如下：a)企業(yè)地址：省市區(qū)路號(hào)；b)員工地址：省市區(qū)路號(hào)。13.法律適用13.1適用法律13.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2法律變更13.2.1如中華人民共和國(guó)法律發(fā)生變更，對(duì)本合同有影響的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。14.其他14.1不可抗力14.1.1在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)相互理解，并積極采取措施減少損失。14.2合同解釋14.2.1本合同如有歧義，應(yīng)按有利于保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”是指本合同簽訂過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同相關(guān)事務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同中的責(zé)任應(yīng)限于其直接參與的事務(wù)，且其責(zé)任不應(yīng)擴(kuò)展至甲乙雙方之間的合同關(guān)系。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方享有根據(jù)其職責(zé)和本合同約定的權(quán)利，包括但不限于：a)獲取必要的信息和數(shù)據(jù)以完成其職責(zé)；b)收取合理的服務(wù)費(fèi)用；c)在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)甲乙雙方提出建議。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方不應(yīng)被視為甲乙雙方的代理人，其行為不應(yīng)代表甲乙任何一方。15.4.2第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系應(yīng)基于合同約定，第三方不應(yīng)介入甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方同意第三方介入本合同事務(wù)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。16.2第三方介入的授權(quán)16.2.1第三方介入本合同事務(wù)，需獲得甲乙雙方的書面授權(quán)，明確其職責(zé)和權(quán)限。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其職責(zé)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定確定。17.2第三方責(zé)任限額的約定17.2.1本合同中，第三方的責(zé)任限額最高不超過(guò)其收取的合理服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1如有特殊情況，導(dǎo)致第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改本合同相關(guān)條款。18.第三方違約責(zé)任18.1第三方違約18.1.1第三方在履行本合同過(guò)程中，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.2第三方違約責(zé)任的承擔(dān)18.2.1第三方違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式，包括但不限于：a)賠償甲乙雙方因違約所遭受的損失；b)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用；c)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方退出19.1第三方退出條件19.1.1第三方在本合同約定的退出條件成立時(shí)，可以退出本合同事務(wù)。19.2第三方退出程序19.2.1第三方退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的書面同意。19.3第三方退出后的責(zé)任第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求：列明所有保密信息的類別、具體內(nèi)容、獲取途徑和存儲(chǔ)方式。說(shuō)明：本附件作為保密信息范圍的補(bǔ)充，用于明確員工和企業(yè)在保密工作中的具體操作。2.保密措施實(shí)施細(xì)則詳細(xì)要求：詳細(xì)描述企業(yè)采取的保密措施，包括技術(shù)措施、管理措施、培訓(xùn)措施等。說(shuō)明：本附件作為保密措施的細(xì)化，用于指導(dǎo)員工和企業(yè)實(shí)施保密工作。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的事務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方在本合同中的角色和行為，確保各方權(quán)益。4.爭(zhēng)議解決流程圖詳細(xì)要求：以圖形方式展示爭(zhēng)議解決流程，包括協(xié)商、調(diào)解、訴訟等環(huán)節(jié)。說(shuō)明：本附件作為爭(zhēng)議解決方式的補(bǔ)充，用于幫助各方理解爭(zhēng)議解決過(guò)程。5.保密協(xié)議變更記錄詳細(xì)要求：記錄保密協(xié)議的任何變更內(nèi)容，包括變更時(shí)間、變更原因、變更內(nèi)容等。說(shuō)明：本附件用于跟蹤保密協(xié)議的變更情況，確保各方對(duì)變更內(nèi)容有明確了解。6.保密期限延長(zhǎng)申請(qǐng)表詳細(xì)要求：?jiǎn)T工或企業(yè)提出保密期限延長(zhǎng)申請(qǐng)時(shí)，需填寫此表格。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范保密期限延長(zhǎng)申請(qǐng)流程，確保申請(qǐng)的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)企業(yè)同意，泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償企業(yè)損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：?jiǎn)T工甲在離職后，違反保密協(xié)議，將企業(yè)商業(yè)計(jì)劃泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，企業(yè)可要求甲賠償損失并支付違約金。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)員工同意，泄露、披露、使用或允許他人使用員工提供的保密信息。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償員工損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：企業(yè)乙在員工丙離職后，將丙提供的研發(fā)成果泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，乙應(yīng)賠償丙損失并支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方在履行本合同過(guò)程中，違反合同約定，導(dǎo)致保密信息泄露或損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：第三方丙在提供咨詢服務(wù)時(shí)，因疏忽導(dǎo)致保密信息泄露，丙應(yīng)賠償甲乙雙方損失并支付違約金。全文完。2024年度人力資源管理保密協(xié)議：企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力保護(hù)與員工保密責(zé)任2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同目的與范圍2.1目的2.2范圍3.保密信息3.1保密信息的定義3.2保密信息的類型4.保密義務(wù)4.1員工的保密義務(wù)4.2企業(yè)的保密義務(wù)5.保密信息的保護(hù)5.1信息存儲(chǔ)與處理5.2信息傳輸與訪問(wèn)控制6.保密信息的披露6.1披露的前提條件6.2披露的程序7.違約責(zé)任7.1違約行為的認(rèn)定7.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序10.合同續(xù)簽10.1續(xù)簽條件10.2續(xù)簽程序11.通知與送達(dá)11.1通知的形式11.2通知的送達(dá)12.合同生效與失效12.1合同生效的條件12.2合同失效的條件13.不可抗力13.1不可抗力的定義13.2不可抗力的處理14.其他14.1合同附件14.2其他約定第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”是指企業(yè)在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的、涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等，以及企業(yè)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)保密的其他信息。1.1.2“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1.1.3“技術(shù)秘密”是指企業(yè)擁有的、尚未公開(kāi)的技術(shù)知識(shí)、技術(shù)方案、技術(shù)成果和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。1.1.4“經(jīng)營(yíng)秘密”是指企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略、管理方法、客戶關(guān)系、合作伙伴關(guān)系等經(jīng)營(yíng)信息。1.1.5“客戶信息”是指企業(yè)客戶的個(gè)人信息、交易信息、服務(wù)信息等。1.1.6“財(cái)務(wù)信息”是指企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)計(jì)劃等。第二條合同目的與范圍2.1目的2.1.1本合同旨在明確員工在任職期間及離職后對(duì)企業(yè)的保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任，保護(hù)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.1.2本合同旨在規(guī)范員工在處理保密信息時(shí)的行為，防止保密信息的泄露。2.2范圍2.2.1本合同適用于所有員工，無(wú)論其職位、部門或工作性質(zhì)。第三條保密信息3.1保密信息的定義3.1.1如第一條1.1.1所述。3.2保密信息的類型3.2.1包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、市場(chǎng)信息、產(chǎn)品信息等。第四條保密義務(wù)4.1員工的保密義務(wù)4.1.1員工在任職期間及離職后，應(yīng)遵守本合同約定，對(duì)企業(yè)的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.1.2員工不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用企業(yè)的保密信息。4.2企業(yè)的保密義務(wù)4.2.1企業(yè)應(yīng)采取必要措施保護(hù)員工的保密信息，包括但不限于提供保密協(xié)議、保密培訓(xùn)等。第五條保密信息的保護(hù)5.1信息存儲(chǔ)與處理5.1.1員工應(yīng)確保保密信息的安全存儲(chǔ)和處理，不得將保密信息存儲(chǔ)在未經(jīng)授權(quán)的設(shè)備或場(chǎng)所。5.2信息傳輸與訪問(wèn)控制5.2.1員工在傳輸保密信息時(shí)，應(yīng)使用加密或安全措施，確保信息傳輸?shù)陌踩浴?.2.2企業(yè)應(yīng)設(shè)立訪問(wèn)控制機(jī)制，限制對(duì)保密信息的訪問(wèn)權(quán)限。第六條保密信息的披露6.1披露的前提條件6.1.1在法律、法規(guī)、政府機(jī)構(gòu)要求或法院判決等情況下，員工需披露保密信息。6.2披露的程序6.2.1在披露保密信息前，員工應(yīng)通知企業(yè)，并取得企業(yè)的同意。第七條違約責(zé)任7.1違約行為的認(rèn)定7.1.1員工違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露、披露、使用或允許他人使用企業(yè)的保密信息，視為違約行為。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.2.1員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償企業(yè)因此遭受的損失。7.2.2企業(yè)有權(quán)采取法律手段追究員工的違約責(zé)任。第一部分：合同如下：第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1本合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院管轄。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1在提交法院解決前，雙方應(yīng)先通過(guò)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第九條合同解除與終止9.1合同解除的條件a)員工違反保密義務(wù)，造成企業(yè)重大損失；b)員工違反合同規(guī)定，經(jīng)企業(yè)警告后仍不改正；c)員工因犯罪被追究刑事責(zé)任。9.2合同解除的程序9.2.1企業(yè)應(yīng)書面通知員工解除合同，并說(shuō)明解除的理由。第十條合同續(xù)簽10.1續(xù)簽條件10.1.1在合同期滿前，雙方均可提出續(xù)簽合同。10.2續(xù)簽程序10.2.1雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，簽訂新的保密協(xié)議。第十一條通知與送達(dá)11.1通知的形式11.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等方式。11.2通知的送達(dá)11.2.1通知應(yīng)發(fā)送至雙方指定的地址或電子郵箱，視為已送達(dá)。第十二條合同生效與失效12.1合同生效的條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同失效的條件a)合同期滿且未續(xù)簽；b)合同因一方違約而解除；c)合同約定的其他失效條件。第十三條不可抗力13.1不可抗力的定義13.1.1不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)動(dòng)蕩等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、無(wú)法克服的事件。13.2不可抗力的處理13.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，努力減少損失。13.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。第十四條其他14.1合同附件14.1.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1“第三方”是指在本合同中，除甲方（企業(yè)）和乙方（員工）之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。a)協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)；b)解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議；c)提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)。2.第三方的責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方介入條款中明確。a)第三方因提供錯(cuò)誤意見(jiàn)或服務(wù)導(dǎo)致的損失；b)第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失；c)第三方因違反合同約定導(dǎo)致的損失。3.第三方的保密義務(wù)3.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)保密信息承擔(dān)同等保密義務(wù)。3.2第三方未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息。4.第三方的選擇與授權(quán)4.1甲方和乙方有權(quán)選擇第三方，并授權(quán)第三方介入本合同。4.2第三方的選擇和授權(quán)應(yīng)通過(guò)書面形式進(jìn)行，并明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方的權(quán)利與義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：a)獲取甲方和乙方提供的必要信息；b)在合同范圍內(nèi)執(zhí)行其職責(zé)；c)要求甲方和乙方支付合理費(fèi)用。5.2第三方的義務(wù)：a)嚴(yán)格遵守合同約定；b)尊重甲方和乙方的商業(yè)秘密；c)在介入期間，不得從事與合同無(wú)關(guān)的活動(dòng)。6.第三方的介入程序a)甲方和乙方協(xié)商一致，確定第三方；b)第三方與甲方和乙方簽訂介入?yún)f(xié)議；c)第三方按照介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行職責(zé)。7.第三方的變更與退出7.1任何一方認(rèn)為第三方不適合繼續(xù)介入本合同時(shí)，可書面通知對(duì)方，并提出變更或退出第三方的請(qǐng)求。7.2第三方的變更或退出應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的變更或退出協(xié)議。8.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明a)第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；b)第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分；c)第三方與甲方、乙方之間的費(fèi)用承擔(dān)。8.2第三方不得直接與甲方或乙方進(jìn)行交易，除非經(jīng)甲方或乙方授權(quán)。9.第三方的責(zé)任追究9.1如果第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)追究第三方的法律責(zé)任。9.2第三方違反保密義務(wù)，泄露或披露保密信息，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.其他10.1本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。10.2本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，如有變更，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)列明本合同中所涉及的保密信息的類型、內(nèi)容、存儲(chǔ)位置等。要求：清單應(yīng)清晰、完整，便于雙方識(shí)別和管理保密信息。2.保密協(xié)議確認(rèn)員工對(duì)保密信息的保密義務(wù)和責(zé)任。要求：協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。3.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體事宜，包括介入目的、職責(zé)、費(fèi)用等。要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的權(quán)利和義務(wù)，以及雙方對(duì)第三方的監(jiān)督和評(píng)估。4.爭(zhēng)議解決程序說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的方式、程序和機(jī)構(gòu)。要求：說(shuō)明應(yīng)包括爭(zhēng)議的提起、調(diào)解、仲裁或訴訟等步驟。5.不可抗力事件清單列明可能構(gòu)成不可抗力的事件類型。要求：清單應(yīng)全面，涵蓋可能導(dǎo)致合同無(wú)法履行的各種情況。6.合同履行情況報(bào)告定期報(bào)告合同履行情況，包括保密信息的保護(hù)、違約情況等。要求：報(bào)告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，便于雙方監(jiān)督和評(píng)估合同履行情況。7.合同變更記錄記錄合同變更的具體內(nèi)容、時(shí)間和雙方簽字。要求：記錄應(yīng)詳細(xì)，確保所有變更均有據(jù)可查。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a)員工泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工泄露保密信息，一經(jīng)確認(rèn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償企業(yè)損失。示例：?jiǎn)T工將公司商業(yè)計(jì)劃泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，造成公司損失。b)企業(yè)未采取必要措施保護(hù)保密信息責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)未采取必要措施保護(hù)保密信息，導(dǎo)致信息泄露，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：企業(yè)未對(duì)員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，導(dǎo)致員工泄露客戶信息。c)第三方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方違反保密義務(wù)，泄露或披露保密信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償企業(yè)損失。示例：第三方律師在介入合同爭(zhēng)議時(shí)，泄露了企業(yè)商業(yè)秘密。d)合同解除或終止后，員工未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：合同解除或終止后，員工未履行保密義務(wù)，泄露或使用保密信息，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：?jiǎn)T工離職后，仍在社交媒體上透露企業(yè)機(jī)密。全文完。2024年度人力資源管理保密協(xié)議：企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力保護(hù)與員工保密責(zé)任3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2保密義務(wù)1.3保密協(xié)議2.適用范圍2.1本保密協(xié)議適用范圍2.2適用人員范圍2.3適用時(shí)間段3.保密信息范圍3.1保密信息的類型3.2保密信息的內(nèi)容3.3保密信息的來(lái)源4.保密義務(wù)4.1保密信息的保護(hù)4.2未經(jīng)授權(quán)的披露限制4.3保密信息的處理和使用5.保密信息的共享5.1共享原則5.2共享范圍5.3共享方式6.保密信息的安全措施6.1物理安全6.2信息技術(shù)安全6.3人員安全7.違約責(zé)任7.1違約行為的認(rèn)定7.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.3違約損害賠償8.保密期限8.1保密期限的起始時(shí)間8.2保密期限的終止時(shí)間8.3保密期限的延長(zhǎng)9.保密信息的處理和銷毀9.1處理原則9.2銷毀程序9.3處理和銷毀記錄10.保密協(xié)議的變更和解除10.1變更程序10.2解除程序10.3變更和解除后的處理11.法律適用和爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定12.1通知方式12.2合同附件12.3其他約定事項(xiàng)13.合同生效和終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息1.1.1保密信息是指企業(yè)在其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的，具有商業(yè)價(jià)值、未公開(kāi)的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)等非公開(kāi)信息。1.1.2保密信息包括但不限于：a)技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密；b)專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)；c)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、供應(yīng)商信息；d)其他具有保密性質(zhì)的信息。1.2保密義務(wù)1.2.1本協(xié)議所稱的保密義務(wù)是指，員工在履行工作職責(zé)過(guò)程中，對(duì)所接觸到的保密信息負(fù)有保密責(zé)任。1.2.2保密義務(wù)包括：a)未經(jīng)授權(quán)不得披露保密信息；b)不得使用保密信息從事與本公司利益相沖突的活動(dòng)；c)不得在離職后繼續(xù)使用或披露保密信息。1.3保密協(xié)議1.3.1本協(xié)議旨在明確員工在履行工作職責(zé)過(guò)程中對(duì)保密信息的保密義務(wù)，保護(hù)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。1.3.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.適用范圍2.1本保密協(xié)議適用于所有與本公司簽訂勞動(dòng)合同的員工，包括但不限于全職、兼職、臨時(shí)工等。2.2本保密協(xié)議適用于員工在公司任職期間及離職后一定期限內(nèi)。3.保密信息范圍3.1保密信息包括但不限于：a)公司的經(jīng)營(yíng)策略、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)方案；b)公司的客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息；c)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、薪資待遇、薪酬體系；d)公司的其他具有保密性質(zhì)的信息。4.保密義務(wù)4.1員工在履行工作職責(zé)過(guò)程中，對(duì)所接觸到的保密信息負(fù)有保密責(zé)任。4.2員工不得未經(jīng)公司授權(quán)，向任何第三方披露保密信息。4.3員工不得利用保密信息進(jìn)行任何不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益的行為。5.保密信息的共享a)僅限于工作需要；b)僅限于授權(quán)人員；c)不得泄露保密信息。5.2共享保密信息時(shí)，應(yīng)采取必要的保密措施，確保信息的安全性。6.保密信息的安全措施a)不得將保密信息存儲(chǔ)于未授權(quán)的設(shè)備或介質(zhì)上；b)不得將保密信息通過(guò)未授權(quán)的通訊渠道進(jìn)行傳輸；c)不得將保密信息泄露給未授權(quán)的人員。7.違約責(zé)任a)立即停止違約行為；b)恢復(fù)保密信息的原狀；c)對(duì)公司因違約行為所遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；d)如有法律規(guī)定的其他違約責(zé)任，員工應(yīng)依法承擔(dān)。8.保密期限8.1保密期限自員工簽署本協(xié)議之日起計(jì)算，至員工離職后三年止。8.2在保密期限屆滿后，員工仍需遵守本協(xié)議中的保密義務(wù)，對(duì)于任何在保密期限開(kāi)始前已經(jīng)知悉的保密信息，員工仍需保持保密。8.3如員工違反保密義務(wù)，保密期限將自動(dòng)延長(zhǎng)，直至違約行為得到糾正且公司利益得到充分保護(hù)。9.保密信息的處理和銷毀9.1員工離職時(shí)，應(yīng)將所有包含保密信息的文件、資料、電子設(shè)備等歸還公司。9.2如員工因工作需要攜帶保密信息，應(yīng)采取加密或物理隔離等措施，確保信息安全。9.3保密信息的使用和傳輸應(yīng)僅限于公司內(nèi)部，且僅限于工作目的。10.保密協(xié)議的變更和解除10.1本協(xié)議的任何變更或解除，均需以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。10.2如公司發(fā)生重大并購(gòu)、重組等情況，本協(xié)議的保密期限和保密義務(wù)可能隨之調(diào)整，員工應(yīng)予遵守。10.3本協(xié)議的解除，不影響因違約行為產(chǎn)生的違約責(zé)任。11.法律適用和爭(zhēng)議解決11.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止或爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.合同生效和終止13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本協(xié)議在保密期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。14.合同附件14.1本保密協(xié)議的附件包括但不限于：a)員工個(gè)人信息表；b)保密信息清單；c)保密信息使用授權(quán)書；d)其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同所稱的第三方是指，在本合同履行過(guò)程中，因特定目的而介入本合同的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問(wèn)、服務(wù)商等。15.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。16.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：a)第三方因違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；b)第三方因違約行為給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；c)第三方因違約行為給甲乙雙方共同利益造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式約定，并在本合同中明確列示。17.第三方責(zé)任免除a)第三方在履行本合同過(guò)程中，因不可抗力造成損失的；b)第三方在履行本合同過(guò)程中，因甲乙雙方的過(guò)錯(cuò)造成損失的；c)第三方在履行本合同過(guò)程中，因甲方或乙方違反保密義務(wù)造成損失的。17.2第三方的責(zé)任免除應(yīng)以書面形式約定，并在本合同中明確列示。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方的權(quán)利包括：a)依照本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)或利益；b)依照本合同約定，要求甲乙雙方履行相應(yīng)的義務(wù)；c)依照本合同約定，享有相應(yīng)的保密權(quán)利。18.2第三方的義務(wù)包括：a)遵守本合同的規(guī)定，履行相應(yīng)的保密義務(wù)；b)遵守法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；c)按照本合同約定，完成相應(yīng)的服務(wù)或任務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與本合同的其他各方（甲方、乙方）之間，應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利義務(wù)。19.2第三方與甲方之間的關(guān)系，應(yīng)依據(jù)雙方簽訂的合作協(xié)議執(zhí)行。19.3第三方與乙方之間的關(guān)系，應(yīng)依據(jù)雙方簽訂的合作協(xié)議執(zhí)行。19.4第三方與其他各方在履行本合同時(shí)，應(yīng)相互配合，共同確保本合同的順利履行。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合作協(xié)議中約定，包括但不限于：a)第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；b)第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求；c)第三方的費(fèi)用及支付方式；d)第三方的保密義務(wù)；e)第三方的責(zé)任限額；f)第三方的違約責(zé)任。20.2合作協(xié)議的簽訂，應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。21.第三方變更21.1第三方變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。21.2第三方變更后的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)在本合同中予以明確。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.員工個(gè)人信息表要求：包含員工姓名、職位、入職日期、離職日期、聯(lián)系方式、保密信息清單等。說(shuō)明：用于記錄員工的個(gè)人信息和接觸到的保密信息。2.保密信息清單要求：詳細(xì)列出所有保密信息的類別、內(nèi)容、來(lái)源等。3.保密信息使用授權(quán)書要求：明確授權(quán)人員、授權(quán)信息、授權(quán)目的、授權(quán)期限等。說(shuō)明：確保保密信息僅在授權(quán)范圍內(nèi)使用。4.合作協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體條款，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密義務(wù)等。說(shuō)明：明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.違約行為及責(zé)任認(rèn)定協(xié)議要求：列出所有可能的違約行為，以及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：為違約行為的處理提供依據(jù)。6.第三方變更協(xié)議要求：明確第三方變更的條件、程序和后果。說(shuō)明：確保第三方變更不會(huì)影響合同的履行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)未經(jīng)授權(quán)披露保密信息責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工需立即停止披露行為，并賠償由此給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：?jiǎn)T工在離職后，未經(jīng)公司同意，將客戶信息透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。b)利用保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工需停止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，并賠償由此給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：?jiǎn)T工在離職后，利用公司客戶信息，為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供優(yōu)惠服務(wù)。c)第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方需按照合作協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方未能按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致公司損失。d)員工離職后違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工需停止違反保密義務(wù)的行為，并賠償由此給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：?jiǎn)T工在離職后，繼續(xù)使用公司商業(yè)秘密，為自身謀取利益。全文完。2024年度人力資源管理保密協(xié)議：企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力保護(hù)與員工保密責(zé)任4本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1本合同術(shù)語(yǔ)定義1.2相關(guān)法律法規(guī)2.目的和范圍2.1目的說(shuō)明2.2應(yīng)用范圍3.保密信息范圍3.1保密信息的定義3.2保密信息的具體內(nèi)容4.保密義務(wù)4.1員工保密責(zé)任4.2企業(yè)保密責(zé)任4.3保密義務(wù)的持續(xù)期限5.保密信息的處理和使用5.1保密信息的處理原則5.2保密信息的合法使用6.保密信息的披露限制6.1披露限制概述6.2允許披露的情況7.違約責(zé)任7.1違約行為定義7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.解除合同8.1解除合同的條件8.2解除合同的程序9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1保密信息的知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同生效和終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：違約情形舉例13.通知和送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址和聯(lián)系方式14.其他條款14.1不可抗力14.2合同變更14.3合同的解釋14.4合同的生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1本合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“保密信息”指涉及企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。1.1.2“員工”指與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的員工。1.1.3“企業(yè)”指與員工簽訂本保密協(xié)議的企業(yè)。1.1.4“保密義務(wù)”指員工在履行職務(wù)過(guò)程中，對(duì)知悉的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。1.2相關(guān)法律法規(guī)1.2.1本保密協(xié)議的制定和履行，應(yīng)符合中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.2.2本保密協(xié)議如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.目的和范圍2.1目的說(shuō)明2.1.1本合同旨在明確企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力保護(hù)的相關(guān)事項(xiàng)，規(guī)范員工保密責(zé)任，保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。2.2應(yīng)用范圍2.2.1本合同適用于企業(yè)全體員工，包括但不限于正式員工、臨時(shí)員工、實(shí)習(xí)生等。3.保密信息范圍3.1保密信息的定義3.1.1保密信息包括但不限于：3.1.1.1企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析、客戶信息；3.1.1.2企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)等業(yè)務(wù)流程；3.1.1.3企業(yè)技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密；3.1.1.4企業(yè)內(nèi)部管理制度、組織架構(gòu)、員工信息。3.2保密信息的具體內(nèi)容3.2.1員工在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的、未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。4.保密義務(wù)4.1員工保密責(zé)任4.1.1員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議，對(duì)知悉的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。4.1.2員工不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。4.2企業(yè)保密責(zé)任4.2.1企業(yè)應(yīng)建立健全保密制度，加強(qiáng)對(duì)保密信息的管理。4.2.2企業(yè)應(yīng)采取必要措施，防止保密信息泄露。5.保密信息的處理和使用5.1保密信息的處理原則5.1.1員工在處理保密信息時(shí)，應(yīng)遵循合法、合規(guī)、保密的原則。5.2保密信息的合法使用5.2.1員工在履行職務(wù)過(guò)程中，需使用保密信息時(shí)，應(yīng)經(jīng)企業(yè)授權(quán)，并采取必要措施確保信息安全。6.保密信息的披露限制6.1披露限制概述6.1.1員工未經(jīng)企業(yè)同意，不得向任何第三方披露保密信息。6.2允許披露的情況6.2.1法律法規(guī)要求披露；6.2.2企業(yè)授權(quán)披露；6.2.3為保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益而不得不披露的情況。8.解除合同8.1解除合同的條件8.1.1員工違反保密協(xié)議，泄露保密信息；8.1.2員工因違反企業(yè)規(guī)章制度被企業(yè)解除勞動(dòng)合同；8.1.3本合同約定的其他解除合同的條件。8.2解除合同的程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除本合同；8.2.2一方違約導(dǎo)致合同解除，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1保密信息的知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1.1本合同中涉及到的保密信息，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)9.2.1員工同意，其創(chuàng)作的與職務(wù)相關(guān)的成果歸企業(yè)所有。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，采取必要措施防止損失擴(kuò)大；10.2.2雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交書面爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。11.合同生效和終止11.1合同生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；11.1.2合同生效前，雙方應(yīng)履行合同約定的各項(xiàng)手續(xù)。11.2合同終止條件11.2.1本合同約定的解除條件成就；11.2.2雙方協(xié)商一致解除本合同；11.2.3本合同期限屆滿且未續(xù)簽。12.合同附件12.1附件一：保密信息清單12.1.1列明本合同中涉及的保密信息。12.2附件二：違約情形舉例12.2.1列舉違反本合同約定的違約情形及相應(yīng)的處理措施。13.通知和送達(dá)13.1通知方式13.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；13.1.2通知可以通過(guò)掛號(hào)信、電子郵件、傳真等方式發(fā)送。13.2送達(dá)地址和聯(lián)系方式13.2.1企業(yè)送達(dá)地址：[企業(yè)地址]13.2.2員工送達(dá)地址：[員工地址]13.2.3聯(lián)系方式：[企業(yè)聯(lián)系電話]、[員工聯(lián)系電話]14.其他條款14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任；14.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。14.2合同變更14.2.1合同的任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行；14.2.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。14.3合同的解釋14.3.1本合同以中文文本為準(zhǔn)，如合同條款存在歧義，以有利于保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的解釋為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同簽訂過(guò)程中，除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書面同意并明確第三方介入的目的、職責(zé)和權(quán)限。15.2.2第三方介入需遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議16.1.1甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議應(yīng)另行簽訂，并明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.2第三方協(xié)議應(yīng)與本合同的內(nèi)容相一致，不得與本合同相沖突。16.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任16.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議履行職責(zé)，并對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中違反協(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的協(xié)議和實(shí)際情況確定。17.1.2責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于因第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償。17.2責(zé)任限額的履行17.2.1第三方在違約后，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)向甲乙雙方支付賠償金。17.2.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的申請(qǐng)18.1.1甲乙雙方需書面申請(qǐng)第三方介入，并說(shuō)明介入的具體原因和預(yù)期目標(biāo)。18.2第三方介入的批準(zhǔn)18.2.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否批準(zhǔn)第三方介入，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。18.2.2第三方介入的批準(zhǔn)應(yīng)以書面形式進(jìn)行。18.3第三方介入的實(shí)施18.3.1第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議履行職責(zé)。18.3.2第三方在介入過(guò)程中應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的監(jiān)督19.1甲乙雙方對(duì)第三方的監(jiān)督19.1.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的介入活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，以確保其履行職責(zé)。19.1.2監(jiān)督方式包括但不限于定期報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)檢查等。19.2第三方的配合義務(wù)19.2.1第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的監(jiān)督活動(dòng)，提供必要的資料和解釋。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1第三方完成協(xié)議約定的職責(zé)；20.1.2第三方介入的目的已實(shí)現(xiàn)；20.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)并通知第三方。20.2.2第三方應(yīng)在終止后及時(shí)退出介入活動(dòng)，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細(xì)要求：列明本合同中涉及的保密信息的具體內(nèi)容；包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)資料、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；列表應(yīng)明確保密信息的分類和保密等級(jí)。2.附件二：違約情形舉例詳細(xì)要求：列舉違反本合同約定的違約行為；每種違約行為應(yīng)提供具體的示例；示例應(yīng)具有典型性和代表性。3.附件三：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利和義務(wù)；包括第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任；協(xié)議應(yīng)包含保密條款，確保第三方遵守保密義務(wù)。4.附件四：爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)要求：列明爭(zhēng)議解決的步驟和流程；包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等途徑；明確各方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：不可抗力事件清單詳細(xì)要求：列明可能影響合同履行的不可抗力事件；包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等；明確不可抗力事件的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付保密費(fèi)用；泄露保密信息；未遵守保密信息的處理和使用原則；違反合同約定的保密期限；未按合同約定履行第三方介入的相關(guān)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的具體情節(jié)；違約行為對(duì)甲乙雙方造成的損失；違約行為的嚴(yán)重程度。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：若員工違反保密協(xié)議，泄露企業(yè)商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元，則員工應(yīng)賠償企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度人力資源管理保密協(xié)議：企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力保護(hù)與員工保密責(zé)任5本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.適用范圍2.1保密信息的范圍2.2本協(xié)議適用的人員3.保密信息的保護(hù)3.1保密信息的定義3.2保密信息的保護(hù)措施3.3保密信息的存儲(chǔ)與傳輸4.保密義務(wù)4.1員工的保密責(zé)任4.2員工的保密行為規(guī)范4.3保密信息的披露限制5.保密信息的保密期限5.1保密期限的定義5.2保密期限的計(jì)算5.3保密期限的延長(zhǎng)6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.3違約責(zé)任的賠償7.法律適用與爭(zhēng)議解決7.1法律適用7.2爭(zhēng)議解決方式7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同解除9.通知與送達(dá)9.1通知的定義9.2通知方式9.3送達(dá)方式10.保密信息的保護(hù)措施10.1物理措施10.2技術(shù)措施10.3管理措施11.本合同與其他合同的關(guān)系11.1本合同與勞動(dòng)合同的關(guān)系11.2本合同與其他保密協(xié)議的關(guān)系12.合同解除的條件與程序12.1解除合同的條件12.2解除合同的程序12.3解除合同的后果13.本合同附件13.1保密信息清單13.2保密信息保護(hù)措施清單14.其他14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義本協(xié)議中，“保密信息”是指企業(yè)在其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所掌握的，具有商業(yè)價(jià)值、技術(shù)價(jià)值或者能夠?qū)ζ髽I(yè)競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生影響的任何信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息、市場(chǎng)信息、戰(zhàn)略規(guī)劃等?！氨Ｃ芰x務(wù)人”是指簽訂本保密協(xié)議的員工及其任何繼承人或受讓人?！氨Ｃ芷谙蕖笔侵副緟f(xié)議約定的保密信息保密義務(wù)人應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的時(shí)間。1.2解釋（1）在簽訂本協(xié)議前已為保密義務(wù)人所知悉的信息；（2）從公開(kāi)渠道合法獲取的信息；（3）經(jīng)保密義務(wù)人合法授權(quán)公開(kāi)的信息；（4）依法或依合同約定應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的信息。第二條適用范圍2.1保密信息的范圍本協(xié)議適用于所有保密信息，無(wú)論其形式如何（書面、口頭、電子等），無(wú)論其是否已經(jīng)披露。2.2本協(xié)議適用的人員本協(xié)議適用于所有與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同或接受企業(yè)委托提供服務(wù)的員工，包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)等。第三條保密信息的保護(hù)3.1保密信息的定義保密信息是指企業(yè)在其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所掌握的，具有商業(yè)價(jià)值、技術(shù)價(jià)值或者能夠?qū)ζ髽I(yè)競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生影響的任何信息。3.2保密信息的保護(hù)措施保密義務(wù)人應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于：（1）對(duì)保密信息進(jìn)行物理隔離，防止信息泄露；（2）對(duì)保密信息進(jìn)行技術(shù)保護(hù)，如加密、訪問(wèn)控制等；（3）對(duì)保密信息進(jìn)行管理，建立保密信息管理制度。3.3保密信息的存儲(chǔ)與傳輸保密義務(wù)人應(yīng)確保保密信息的安全存儲(chǔ)和傳輸，不得通過(guò)不安全的途徑傳輸保密信息。第四條保密義務(wù)4.1員工的保密責(zé)任保密義務(wù)人應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2員工的保密行為規(guī)范保密義務(wù)人不得：（1）未經(jīng)企業(yè)同意，將保密信息泄露給任何第三方；（2）將保密信息用于個(gè)人或第三方利益；（3）將保密信息用于任何違法活動(dòng)。4.3保密信息的披露限制保密義務(wù)人在保密期限內(nèi)，不得以任何形式披露保密信息。第五條保密信息的保密期限5.1保密期限的定義保密期限是指本協(xié)議約定的保密義務(wù)人應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的時(shí)間。5.2保密期限的計(jì)算保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，除非另有約定。5.3保密期限的延長(zhǎng)在保密期限屆滿前，如因企業(yè)原因需要延長(zhǎng)保密期限，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)保密期限。第六條違約責(zé)任6.1違約行為保密義務(wù)人違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，屬于違約行為。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）賠償企業(yè)因此遭受的直接損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3違約責(zé)任的賠償違約責(zé)任的賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。第一部分：合同如下：第七條法律適用與爭(zhēng)議解決7.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更和終止均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2爭(zhēng)議解決方式凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決，不提交仲裁機(jī)構(gòu)。第八條合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。8.2合同變更本協(xié)議的任何變更必須以書面形式由雙方共同簽署，并經(jīng)雙方代表簽字或蓋章。8.3合同解除（1）在保密期限屆滿時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)解除；（2）任何一方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，另一方有權(quán)立即解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議；（4）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。第九條通知與送達(dá)9.1通知的定義本協(xié)議中的“通知”是指一方按照本協(xié)議約定的方式向另一方發(fā)出的書面文件或電子郵件。9.2通知方式（1）通過(guò)掛號(hào)信寄送至另一方指定的地址；（2）通過(guò)電子郵件發(fā)送至另一方指定的電子郵箱。9.3送達(dá)方式（1）掛號(hào)信或電子郵件的送達(dá)日期為郵戳日期或發(fā)送日期；（2）如通過(guò)掛號(hào)信送達(dá)，自掛號(hào)信寄出之日起滿7日視為送達(dá)。第十條保密信息的保護(hù)措施10.1物理措施保密義務(wù)人應(yīng)確保保密信息的存儲(chǔ)設(shè)備（如電腦、硬盤等）安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)。10.2技術(shù)措施保密義務(wù)人應(yīng)采取必要的技術(shù)手段，如數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制等，以保護(hù)保密信息。10.3管理措施保密義務(wù)人應(yīng)建立保密信息管理制度，包括但不限于：（1）制定保密信息分類標(biāo)準(zhǔn)；（2）對(duì)接觸保密信息的人員進(jìn)行保密教育；（3）定期檢查保密信息的保護(hù)情況。第十一條本合同與其他合同的關(guān)系11.1本合同與勞動(dòng)合同的關(guān)系本協(xié)議是勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。11.2本合同與其他保密協(xié)議的關(guān)系本協(xié)議與保密義務(wù)人之前簽訂的任何保密協(xié)議不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。第十二條合同解除的條件與程序12.1解除合同的條件見(jiàn)第八條第8.3款。12.2解除合同的程序一方?jīng)Q定解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知另一方。12.3解除合同的后果合同解除后，保密義務(wù)人應(yīng)立即停止使用和披露保密信息。第十三條本合同附件13.1保密信息清單保密信息清單作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2保密信息保護(hù)措施清單保密信息保護(hù)措施清單作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條其他14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念和范圍1.1第三方的定義本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、審計(jì)師、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師等。1.2第三方的范圍（1）協(xié)助甲乙雙方履行本協(xié)議；（2）提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、技術(shù)評(píng)估等；（3）作為甲乙雙方之間的協(xié)調(diào)者或調(diào)解人。2.第三方的責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任的界定第三方的責(zé)任限于其在介入本協(xié)議過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的部分。2.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并載明于本協(xié)議附件中；（2）如第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中明確，則第三方責(zé)任限額為甲方或乙方因第三方介入而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失的50%。3.第三方介入的審批程序3.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方任何一方擬引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ綍嫔暾?qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的理由、范圍、責(zé)任限額等信息。3.2第三方介入的審批（1）對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的15個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；（2）如對(duì)方同意第三方介入，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在介入本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的約定，不得損害甲方的合法權(quán)益；（2）甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但第三方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分（1）第三方在介入本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的約定，不得損害乙方的合法權(quán)益；（2）乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但第三方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3第三方與其他各方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)與甲乙雙方保持密切溝通，確保本協(xié)議的順利履行；（2）第三方在介入本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害其他各方利益。5.第三方介入后的保密義務(wù)5.1第三方保密義務(wù)第三方在介入本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，對(duì)甲乙雙方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2第三方違反保密義務(wù)的責(zé)任（1）第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方違反保密義務(wù)給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。6.第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后，如因第三方介入而產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。7.本條款的修訂與生效7.1本條款的修訂本條款的修訂需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改本協(xié)議。7.2本條款的生效本條款的修訂自雙方簽字或蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出所有保密信息的類別、名稱、用途和保管人等信息。附件說(shuō)明：此清單為保密信息的具體體現(xiàn)，是保密義務(wù)人執(zhí)行保密義務(wù)的重要依據(jù)。2.保密信息保護(hù)措施清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出保密信息保護(hù)的具體措施，包括物理、技術(shù)和管理措施等。附件說(shuō)明：此清單為保密信息保護(hù)的具體實(shí)施辦法，有助于保密義務(wù)人落實(shí)保密措施。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等信息。附件說(shuō)明：此協(xié)議為第三方介入本協(xié)議的具體約定，有助于明確各方在第三方介入過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。4.爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)詳細(xì)記載爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、爭(zhēng)議內(nèi)容、協(xié)商結(jié)果等信息。附件說(shuō)明：此記錄為爭(zhēng)議解決過(guò)程的重要證據(jù)，有助于維護(hù)甲乙雙方