2024版學(xué)校門衛(wèi)職責(zé)劃分合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版學(xué)校門衛(wèi)職責(zé)劃分合同本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1合同簽訂的背景1.2合同簽訂的目的2.定義與解釋2.1合同相關(guān)術(shù)語的定義2.2合同條款的解釋3.門衛(wèi)職責(zé)3.1門衛(wèi)的工作內(nèi)容3.2門衛(wèi)的工作要求3.3門衛(wèi)的工作時間4.門衛(wèi)的管理與培訓(xùn)4.1門衛(wèi)的管理制度4.2門衛(wèi)的培訓(xùn)內(nèi)容4.3門衛(wèi)的考核評估5.門衛(wèi)的權(quán)益與待遇5.1門衛(wèi)的薪資待遇5.2門衛(wèi)的社會保險5.3門衛(wèi)的休假制度6.安全保衛(wèi)工作6.1安全保衛(wèi)工作的原則6.2安全保衛(wèi)工作的內(nèi)容6.3安全保衛(wèi)工作的責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容的范圍7.2保密責(zé)任的承擔(dān)7.3保密措施的采取8.違約責(zé)任8.1違約行為的表現(xiàn)8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3違約責(zé)任的賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決的程序9.3爭議解決的時間10.合同的生效、變更與解除10.1合同的生效條件10.2合同的變更程序10.3合同的解除條件11.合同的終止與后續(xù)處理11.1合同終止的情形11.2合同終止后的處理12.合同的附件12.1附件一：門衛(wèi)職責(zé)清單12.2附件二：門衛(wèi)管理制度12.3附件三：保密協(xié)議13.合同的簽署與生效13.1合同的簽署主體13.2合同的簽署時間13.3合同的生效時間14.其他約定14.1合同的適用法律14.2合同的爭議解決地14.3合同的份數(shù)與效力第一部分：合同如下：第一條合同背景與目的1.1合同簽訂的背景本合同簽訂于2024年，旨在明確學(xué)校門衛(wèi)的職責(zé)劃分，保障學(xué)校的安全穩(wěn)定，維護正常的教學(xué)秩序。1.2合同簽訂的目的本合同的簽訂目的是規(guī)范門衛(wèi)工作，提高門衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量，確保學(xué)校師生的人身和財產(chǎn)安全。第二條定義與解釋2.1合同相關(guān)術(shù)語的定義在本合同中，“門衛(wèi)”指負責(zé)學(xué)校出入口安全、秩序維護、外來人員登記等工作的人員。2.2合同條款的解釋本合同條款的任何解釋均以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)，如有爭議，由雙方共同協(xié)商解決。第三條門衛(wèi)職責(zé)3.1門衛(wèi)的工作內(nèi)容（1）對進入校園的人員進行身份驗證，確保校園安全；（2）管理校園出入口，維護校園秩序；（3）登記外來人員信息，包括姓名、單位、事由等；（4）負責(zé)校園內(nèi)的巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患；（5）協(xié)助學(xué)校安保部門處理突發(fā)事件。3.2門衛(wèi)的工作要求（1）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（3）具備一定的安全保衛(wèi)知識和技能；（4）能夠熟練使用相關(guān)設(shè)備，如監(jiān)控設(shè)備、報警設(shè)備等。3.3門衛(wèi)的工作時間門衛(wèi)應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的工作時間上班，確保24小時不間斷巡邏。第四條門衛(wèi)的管理與培訓(xùn)4.1門衛(wèi)的管理制度學(xué)校設(shè)立門衛(wèi)管理制度，對門衛(wèi)的日常工作進行規(guī)范和管理。4.2門衛(wèi)的培訓(xùn)內(nèi)容門衛(wèi)培訓(xùn)內(nèi)容包括：（1）安全保衛(wèi)知識；（2）法律法規(guī)；（3）學(xué)校規(guī)章制度；（4）應(yīng)急處理能力；（5）設(shè)備操作技能。4.3門衛(wèi)的考核評估學(xué)校定期對門衛(wèi)進行考核評估，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、責(zé)任心等。第五條門衛(wèi)的權(quán)益與待遇5.1門衛(wèi)的薪資待遇門衛(wèi)的薪資待遇按照國家規(guī)定和學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、加班費等。5.2門衛(wèi)的社會保險門衛(wèi)應(yīng)依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3門衛(wèi)的休假制度門衛(wèi)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第六條安全保衛(wèi)工作6.1安全保衛(wèi)工作的原則（1）預(yù)防為主，防治結(jié)合；（2）責(zé)任到人，措施到位；（3）嚴(yán)密防范，確保安全。6.2安全保衛(wèi)工作的內(nèi)容安全保衛(wèi)工作內(nèi)容包括：（1）門衛(wèi)值班；（2）巡邏檢查；（3）突發(fā)事件處理；（4）安全宣傳教育；（5）協(xié)助公安機關(guān)維護校園安全。6.3安全保衛(wèi)工作的責(zé)任（1）負責(zé)校園出入口的安全；（2）負責(zé)校園內(nèi)的巡邏；（3）負責(zé)處理突發(fā)事件；（4）負責(zé)安全宣傳教育；（5）協(xié)助公安機關(guān)維護校園安全。第八條保密條款7.1保密內(nèi)容的范圍門衛(wèi)在履行職責(zé)過程中獲取的涉及學(xué)校機密、師生隱私和其他不宜公開的信息，均屬于保密范圍。7.2保密責(zé)任的承擔(dān)門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，未經(jīng)學(xué)校同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密措施的采?。?）不得在非工作場所討論或記錄保密信息；（2）不得將保密信息存儲在個人設(shè)備上；（3）不得將保密信息通過非安全渠道傳遞；（4）對工作期間使用的保密信息進行定期清理和銷毀。第八條違約責(zé)任8.1違約行為的表現(xiàn)（1）未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息；（2）違反門衛(wèi)工作規(guī)定，造成安全事故；（3）擅自離崗，影響工作秩序；（4）在工作中玩忽職守，造成損失。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）對因違約行為造成的損失，承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）給予警告、記過等處分；（3）嚴(yán)重違約的，學(xué)校有權(quán)解除合同。8.3違約責(zé)任的賠償違約方應(yīng)按照實際損失賠償，包括直接損失和間接損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決的程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決的時間爭議解決期限不超過3個月，自爭議發(fā)生之日起計算。第十條合同的生效、變更與解除10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。10.3合同的解除條件（1）學(xué)校因故需要調(diào)整門衛(wèi)職責(zé)；（2）門衛(wèi)因個人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；（3）合同約定的其他解除條件。第十一條合同的終止與后續(xù)處理11.1合同終止的情形合同終止的情形包括：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止情形。11.2合同終止后的處理（1）門衛(wèi)應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定辦理離職手續(xù)；（2）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系；（3）學(xué)校應(yīng)按照合同約定支付門衛(wèi)相應(yīng)的補償。第十二條合同的附件12.1附件一：門衛(wèi)職責(zé)清單12.2附件二：門衛(wèi)管理制度12.3附件三：保密協(xié)議第十三條合同的簽署與生效13.1合同的簽署主體本合同由學(xué)校法定代表人（或授權(quán)代表）和門衛(wèi)本人簽署。13.2合同的簽署時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同的生效時間本合同自簽署之日起生效。第十四條其他約定14.1合同的適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同的爭議解決地本合同的爭議解決地為本合同簽訂地。14.3合同的份數(shù)與效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方的定義第三方應(yīng)當(dāng)是具備相應(yīng)資質(zhì)和能力，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任的自然人或法人。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)當(dāng)遵守本合同的約定，履行其職責(zé)，確保其工作不違反本合同的目的和原則。（2）第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和條件。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方對其工作成果進行驗收，并支付相應(yīng)的報酬。（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，在履行職責(zé)過程中提出合理化建議。17.第三方介入的額外條款及說明17.1第三方介入的審批任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。17.2第三方介入的職責(zé)劃分（1）第三方應(yīng)當(dāng)明確其在合同中的具體職責(zé)，并與甲乙雙方共同制定詳細的職責(zé)劃分方案。（2）第三方應(yīng)當(dāng)遵守甲乙雙方制定的職責(zé)劃分方案，確保其工作不與甲乙雙方的工作沖突。17.3第三方介入的報酬及支付第三方的報酬由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并按照合同約定支付。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失時，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的工作性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期風(fēng)險等因素綜合考慮。（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認。18.3超出責(zé)任限額的處理如第三方因自身原因造成損失，超出責(zé)任限額部分，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決，或依法向第三方追償。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分（1）第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定進行。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如因甲乙雙方的原因造成損失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2信息共享與溝通（2）第三方應(yīng)將工作進展、發(fā)現(xiàn)的問題等信息及時通報甲乙雙方。19.3爭議解決（1）第三方與甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可按照本合同第九條的規(guī)定，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)職責(zé)清單詳細要求：詳細列出門衛(wèi)的各項工作職責(zé)，包括但不限于出入管理、巡邏檢查、應(yīng)急處理等，并明確各職責(zé)的具體要求和操作流程。說明：此附件作為門衛(wèi)工作的指導(dǎo)文件，有助于門衛(wèi)準(zhǔn)確理解其工作職責(zé)。2.附件二：門衛(wèi)管理制度詳細要求：制定門衛(wèi)工作的各項管理制度，包括門衛(wèi)的工作紀(jì)律、考勤制度、獎懲措施等，確保門衛(wèi)工作有序進行。說明：此附件旨在規(guī)范門衛(wèi)工作行為，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確門衛(wèi)在工作中涉及的保密信息范圍，以及門衛(wèi)在保密方面的義務(wù)和責(zé)任。說明：此附件保障學(xué)校機密和師生隱私不被泄露，維護學(xué)校利益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：詳細規(guī)定第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任及報酬等內(nèi)容。說明：此附件確保第三方在介入過程中，能夠明確其角色和責(zé)任，保障合同履行的順利進行。5.附件五：違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：明確各類違約行為的認定標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的違約責(zé)任。說明：此附件為違約責(zé)任認定提供依據(jù)，有助于維護合同的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。6.附件六：爭議解決流程詳細要求：規(guī)定爭議解決的途徑、程序及期限，確保爭議得到及時、公正的解決。說明：此附件有助于減少合同履行過程中的糾紛，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）門衛(wèi)泄露學(xué)校機密信息；（2）門衛(wèi)未履行職責(zé)，導(dǎo)致安全事故；（3）第三方未按合同約定履行職責(zé)；（4）甲乙雙方未按合同約定支付報酬；（5）甲乙雙方未按合同約定履行變更或解除合同義務(wù)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：（1）門衛(wèi)泄露學(xué)校機密信息：門衛(wèi)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給學(xué)校造成的損失。示例：門衛(wèi)甲在離職前泄露學(xué)校招生計劃，導(dǎo)致學(xué)校招生工作受到影響，甲應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）門衛(wèi)未履行職責(zé)，導(dǎo)致安全事故：門衛(wèi)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給學(xué)校和學(xué)生造成的損失。示例：門衛(wèi)乙在巡邏過程中未能及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，導(dǎo)致火災(zāi)蔓延，乙應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）第三方未按合同約定履行職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方丙在提供技術(shù)服務(wù)過程中，由于技術(shù)問題導(dǎo)致學(xué)校設(shè)備損壞，丙應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（4）甲乙雙方未按合同約定支付報酬：違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償由此給對方造成的損失。示例：甲方未按合同約定支付門衛(wèi)工資，應(yīng)向門衛(wèi)支付違約金。（5）甲乙雙方未按合同約定履行變更或解除合同義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失。示例：甲乙雙方未按合同約定解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版學(xué)校門衛(wèi)職責(zé)劃分合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同背景1.3合同有效期2.門衛(wèi)職責(zé)劃分2.1門衛(wèi)崗位職責(zé)2.2門衛(wèi)工作范圍2.3門衛(wèi)工作內(nèi)容2.4門衛(wèi)工作要求3.工作時間與班次安排3.1工作時間3.2班次安排3.3休息時間4.門衛(wèi)職責(zé)具體事項4.1入出校門管理4.2校園安全巡邏4.3遇險情況處理4.4消防安全4.5防盜防搶4.6校園秩序維護5.門衛(wèi)工作考核與評價5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評價方式5.3獎懲措施6.門衛(wèi)培訓(xùn)與提升6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3提升計劃7.門衛(wèi)裝備與設(shè)施7.1裝備種類7.2設(shè)施配置7.3裝備維護8.門衛(wèi)工作交接與記錄8.1工作交接流程8.2工作記錄要求9.門衛(wèi)工作協(xié)作與溝通9.1協(xié)作原則9.2溝通渠道9.3緊急情況處理10.門衛(wèi)工作變更與調(diào)整10.1變更申請10.2調(diào)整程序10.3審批權(quán)限11.門衛(wèi)工作保密與安全11.1保密要求11.2安全措施11.3違規(guī)處理12.門衛(wèi)合同解除與終止12.1解除條件12.2終止程序12.3解除后的責(zé)任13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議處理期限13.3爭議解決費用14.合同生效與解除14.1生效條件14.2解除條件14.3解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確學(xué)校門衛(wèi)的職責(zé)劃分，確保校園安全，維護學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。1.2合同背景隨著學(xué)校規(guī)模的不斷擴大和校園安全形勢的變化，為進一步加強門衛(wèi)工作，提高工作效率，特制定本合同。1.3合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。2.門衛(wèi)職責(zé)劃分2.1門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1.1嚴(yán)格執(zhí)行校園出入口管理制度，對出入人員進行登記、查驗。2.1.2負責(zé)校園巡邏，確保校園安全。2.1.3及時發(fā)現(xiàn)和制止校園內(nèi)發(fā)生的違法犯罪行為。2.2門衛(wèi)工作范圍2.2.1學(xué)校大門、側(cè)門、后門等出入口的管理。2.2.2校園內(nèi)各教學(xué)樓、宿舍、食堂、圖書館等區(qū)域的安全巡邏。2.3門衛(wèi)工作內(nèi)容2.3.1對來訪人員身份進行核實，確保校園安全。2.3.2對校內(nèi)車輛進行管理，維護校園交通秩序。2.3.3對校園內(nèi)發(fā)生的突發(fā)情況進行及時處理。2.4門衛(wèi)工作要求2.4.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。2.4.2熱情接待師生，文明禮貌，耐心解答問題。2.4.3愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。3.工作時間與班次安排3.1工作時間3.1.1工作時間：每天6:00至22:00。3.1.2周末及法定節(jié)假日按照學(xué)校安排執(zhí)行。3.2班次安排3.2.1每班次8小時，分兩班倒。3.2.2每班次人員不少于2人。3.3休息時間3.3.1每班次結(jié)束后，下一班次人員接班前，休息時間為2小時。3.3.2每月休息時間根據(jù)學(xué)校實際情況安排。4.門衛(wèi)職責(zé)具體事項4.1入出校門管理4.1.1對出入人員進行身份核實，登記姓名、單位、證件號碼等信息。4.1.2對訪客進行身份核實，確保其來訪目的正當(dāng)。4.2校園安全巡邏4.2.1按照巡邏路線進行安全巡邏，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報。4.2.2對校園內(nèi)可疑人員進行盤查，確保校園安全。4.3遇險情況處理4.3.1遇到火災(zāi)、地震等緊急情況，立即組織人員疏散，確保師生安全。4.4消防安全4.4.1定期檢查校園內(nèi)消防設(shè)施，確保其完好有效。4.4.2對師生進行消防安全教育，提高消防安全意識。4.5防盜防搶4.5.1加強校園內(nèi)防盜設(shè)施的管理，防止盜竊、搶劫等案件發(fā)生。4.5.2加強與公安機關(guān)的聯(lián)系，共同維護校園安全。4.6校園秩序維護4.6.1維護校園內(nèi)交通秩序，確保師生出行安全。4.6.2加強對校園內(nèi)噪音、亂扔垃圾等不文明行為的勸導(dǎo)和制止。8.門衛(wèi)工作考核與評價8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1工作態(tài)度：認真負責(zé)，遵守規(guī)章制度。8.1.2工作效率：按時完成工作任務(wù)，提高工作效率。8.1.3工作質(zhì)量：確保校園安全，無重大安全事故發(fā)生。8.2評價方式8.2.1定期考核：每月對門衛(wèi)工作進行一次考核。8.2.2不定期抽查：對門衛(wèi)工作進行不定期的抽查。8.3獎懲措施8.3.1表現(xiàn)優(yōu)秀的門衛(wèi)，給予表彰和獎勵。8.3.2工作不達標(biāo)或違反規(guī)章制度的，進行批評教育或處罰。9.門衛(wèi)培訓(xùn)與提升9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1安全意識培訓(xùn)：提高門衛(wèi)的安全防范意識。9.1.2業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：提升門衛(wèi)的應(yīng)急處置能力和業(yè)務(wù)水平。9.2培訓(xùn)方式9.2.1集中培訓(xùn)：定期組織門衛(wèi)進行集中培訓(xùn)。9.2.2在崗培訓(xùn)：在工作中不斷學(xué)習(xí)和提高。9.3提升計劃9.3.1每年制定門衛(wèi)培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)效果。9.3.2根據(jù)門衛(wèi)工作需要，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。10.門衛(wèi)裝備與設(shè)施10.1裝備種類10.1.1防護裝備：防刺背心、防割手套等。10.1.2巡邏裝備：巡邏車、對講機等。10.2設(shè)施配置10.2.1校園出入口配備監(jiān)控攝像頭。10.2.2校園內(nèi)重要區(qū)域配備消防設(shè)施。10.3裝備維護10.3.1定期檢查裝備，確保其處于良好狀態(tài)。10.3.2發(fā)現(xiàn)損壞或故障的裝備，及時報修或更換。11.門衛(wèi)工作交接與記錄11.1工作交接流程11.1.1接班人員提前10分鐘到達崗位。11.1.2接班人員向交班人員了解當(dāng)天工作情況。11.2工作記錄要求11.2.1記錄內(nèi)容包括時間、事件、處理結(jié)果等。11.2.2記錄必須真實、準(zhǔn)確、完整。11.3.2報告內(nèi)容包括工作情況、存在問題、改進措施等。12.門衛(wèi)工作協(xié)作與溝通12.1協(xié)作原則12.1.1及時溝通，相互支持，共同維護校園安全。12.1.2遇到問題，共同協(xié)商解決。12.2溝通渠道12.2.1定期召開門衛(wèi)工作協(xié)調(diào)會。12.2.2建立門衛(wèi)工作群，便于信息交流和問題解決。12.3緊急情況處理12.3.1緊急情況發(fā)生時，門衛(wèi)應(yīng)立即上報，并采取相應(yīng)措施。12.3.2與學(xué)校其他部門密切配合，共同應(yīng)對緊急情況。13.門衛(wèi)工作變更與調(diào)整13.1變更申請13.1.1需要變更門衛(wèi)工作內(nèi)容或安排時，需提前向?qū)W校提出申請。13.1.2申請內(nèi)容包括變更原因、變更內(nèi)容、預(yù)期效果等。13.2調(diào)整程序13.2.1學(xué)校對門衛(wèi)工作變更申請進行審核。13.2.2審核通過后，通知門衛(wèi)進行相應(yīng)調(diào)整。13.3審批權(quán)限13.3.1門衛(wèi)工作變更需由學(xué)校相關(guān)負責(zé)人審批。14.合同解除與終止14.1解除條件14.1.1門衛(wèi)違反合同規(guī)定，經(jīng)教育不改的。14.1.2因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的。14.2終止程序14.2.1提前一個月向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知。14.2.2雙方協(xié)商解除合同的具體事宜。14.3解除后的責(zé)任14.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同需要介入合同履行過程的獨立法人、自然人或其他組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、安全保障、法律咨詢等。2.第三方介入的引入2.1引入條件甲乙雙方在合同履行過程中，如遇超出自身能力范圍或?qū)I(yè)領(lǐng)域的事項，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。2.2引入程序2.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方。2.2.2甲乙雙方共同確定第三方的基本條件，如資質(zhì)、能力、信譽等。2.2.3甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的設(shè)定3.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。3.1.2責(zé)任限額包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任、違約金等。3.2責(zé)任限額的調(diào)整3.2.1在合同履行過程中，如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋潛在風(fēng)險，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。3.2.2調(diào)整責(zé)任限額需書面通知第三方，并取得其同意。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲得約定的服務(wù)費用。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，提供高質(zhì)量的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的要求。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1與甲方的劃分5.1.1第三方應(yīng)與甲方簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。5.1.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。5.2與乙方的劃分5.2.1第三方應(yīng)與乙方簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定。5.3與甲乙雙方的劃分5.3.1第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時反饋服務(wù)情況。5.3.2第三方在履行服務(wù)過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。6.第三方介入的風(fēng)險管理6.1風(fēng)險識別6.1.1甲乙雙方應(yīng)識別第三方介入可能帶來的風(fēng)險，如服務(wù)質(zhì)量、違約風(fēng)險等。6.1.2第三方應(yīng)在合作協(xié)議中明確自身風(fēng)險承擔(dān)范圍。6.2風(fēng)險控制6.2.1甲乙雙方應(yīng)制定風(fēng)險控制措施，降低第三方介入帶來的風(fēng)險。6.2.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，采取必要措施控制風(fēng)險。7.第三方介入的監(jiān)督與評估7.1監(jiān)督7.1.1甲乙雙方應(yīng)定期對第三方進行監(jiān)督，確保其履行合作協(xié)議。7.1.2第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的監(jiān)督工作。7.2評估7.2.1甲乙雙方應(yīng)定期對第三方進行評估，評估其服務(wù)質(zhì)量、履約能力等。7.2.2第三方應(yīng)按照評估結(jié)果，改進服務(wù)質(zhì)量和履約能力。8.第三方介入的合同終止8.1終止條件8.1.1第三方違反合作協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可終止合同。8.1.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可終止合同。8.2終止程序8.2.1甲乙雙方書面通知第三方終止合同。8.2.2第三方在接到終止通知后，應(yīng)按照合作協(xié)議處理相關(guān)事宜。9.第三方介入的爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1第三方與甲乙雙方的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。9.2.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)能力和公正性。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書詳細要求：包括門衛(wèi)的職責(zé)、工作范圍、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：該說明書作為門衛(wèi)工作的基本指導(dǎo)文件，由學(xué)校人力資源部門制定。2.附件二：門衛(wèi)工作考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：包括考核標(biāo)準(zhǔn)、評價方式、獎懲措施等。說明：該評價標(biāo)準(zhǔn)用于對門衛(wèi)工作進行定期考核，確保門衛(wèi)工作質(zhì)量。3.附件三：門衛(wèi)培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、提升計劃等。說明：該計劃用于提高門衛(wèi)的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。4.附件四：門衛(wèi)工作交接記錄表詳細要求：包括交接時間、內(nèi)容、責(zé)任人等。說明：該記錄表用于門衛(wèi)工作交接時的詳細記錄，確保工作連續(xù)性。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本條件、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、爭議解決等。說明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。7.附件七：門衛(wèi)裝備清單詳細要求：包括裝備種類、數(shù)量、維護要求等。說明：該清單用于管理門衛(wèi)所需的裝備和設(shè)施。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1未按時履行門衛(wèi)職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。1.2未遵守學(xué)校規(guī)章制度，影響校園秩序。1.3未按照考核評價標(biāo)準(zhǔn)完成工作，影響門衛(wèi)工作質(zhì)量。1.4未按照培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)，影響個人能力提升。1.5未按照工作交接記錄表進行工作交接，導(dǎo)致工作中斷。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)立即進行調(diào)查核實。2.2根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，確定責(zé)任認定。2.3對違約行為負有責(zé)任的個人或單位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1門衛(wèi)未按時進行安全巡邏，導(dǎo)致校園內(nèi)發(fā)生盜竊案件，門衛(wèi)需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2門衛(wèi)違反學(xué)校規(guī)章制度，導(dǎo)致校園內(nèi)發(fā)生安全事故，門衛(wèi)需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3門衛(wèi)未按照考核評價標(biāo)準(zhǔn)完成工作，影響門衛(wèi)工作質(zhì)量，門衛(wèi)需接受批評教育或處罰。3.4門衛(wèi)未按照培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)，影響個人能力提升，門衛(wèi)需接受培訓(xùn)或接受相應(yīng)處罰。3.5門衛(wèi)未按照工作交接記錄表進行工作交接，導(dǎo)致工作中斷，門衛(wèi)需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024版學(xué)校門衛(wèi)職責(zé)劃分合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的及意義2.合同雙方基本信息2.1學(xué)校基本信息2.2門衛(wèi)人員基本信息3.門衛(wèi)崗位職責(zé)3.1門衛(wèi)人員的工作范圍3.2門衛(wèi)人員的工作時間3.3門衛(wèi)人員的工作內(nèi)容4.門衛(wèi)職責(zé)分工4.1門衛(wèi)人員職責(zé)劃分4.2門衛(wèi)人員職責(zé)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)5.門衛(wèi)工作要求5.1門衛(wèi)人員著裝要求5.2門衛(wèi)人員工作態(tài)度要求5.3門衛(wèi)人員業(yè)務(wù)能力要求6.門衛(wèi)工作考核與獎懲6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)6.2獎勵措施6.3懲罰措施7.門衛(wèi)工作設(shè)施與保障7.1工作場所及設(shè)施要求7.2工作設(shè)備與物資保障7.3工作環(huán)境要求8.門衛(wèi)人員培訓(xùn)與進修8.1培訓(xùn)內(nèi)容及方式8.2進修機會及條件8.3培訓(xùn)考核及結(jié)果運用9.合同履行與變更9.1合同履行期限9.2合同變更條件9.3合同解除條件10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任處理程序11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決期限11.3爭議解決費用12.合同附件12.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)明細12.2附件二：門衛(wèi)工作考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：門衛(wèi)人員培訓(xùn)計劃13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項14.1合同解釋權(quán)14.2合同未盡事宜的補充14.3合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的及意義本合同旨在明確學(xué)校門衛(wèi)職責(zé)，規(guī)范門衛(wèi)工作，保障學(xué)校安全，維護學(xué)校正常秩序。第二條合同雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔W(xué)校名稱：___________地址：______________法定代表人：________聯(lián)系電話：____________2.2門衛(wèi)人員基本信息門衛(wèi)人員姓名：________性別：________身份證號：____________聯(lián)系電話：____________第三條門衛(wèi)崗位職責(zé)3.1門衛(wèi)人員的工作范圍門衛(wèi)人員負責(zé)學(xué)校大門、側(cè)門及臨時通道的出入管理，確保學(xué)校安全。3.2門衛(wèi)人員的工作時間門衛(wèi)人員實行24小時值班制度，具體工作時間根據(jù)學(xué)校實際情況安排。3.3門衛(wèi)人員的工作內(nèi)容（1）對進入學(xué)校的人員、車輛進行登記、核實身份；（2）對可疑人員、物品進行盤查，確保校園安全；（3）維護校園秩序，處理突發(fā)事件；（4）協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)部門進行安全防范工作；（5）完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四條門衛(wèi)職責(zé)分工4.1門衛(wèi)人員職責(zé)劃分（1）大門門衛(wèi)：負責(zé)學(xué)校大門出入管理，確保校園安全；（2）側(cè)門門衛(wèi)：負責(zé)學(xué)校側(cè)門出入管理，確保校園安全；（3）臨時通道門衛(wèi)：負責(zé)學(xué)校臨時通道出入管理，確保校園安全。4.2門衛(wèi)人員職責(zé)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)門衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校制定的門衛(wèi)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保職責(zé)履行到位。第五條門衛(wèi)工作要求5.1門衛(wèi)人員著裝要求門衛(wèi)人員應(yīng)統(tǒng)一著裝，佩戴工作證，保持整潔、得體。5.2門衛(wèi)人員工作態(tài)度要求5.3門衛(wèi)人員業(yè)務(wù)能力要求門衛(wèi)人員應(yīng)熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的安全防范知識和技能，能夠及時處理突發(fā)事件。第六條門衛(wèi)工作考核與獎懲6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)門衛(wèi)工作考核采取日?？己撕投ㄆ诳己讼嘟Y(jié)合的方式，考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作效果等方面。6.2獎勵措施對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的門衛(wèi)人員給予物質(zhì)獎勵或晉升機會。6.3懲罰措施對違反工作紀(jì)律、玩忽職守的門衛(wèi)人員給予警告、記過等處分，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。第七條門衛(wèi)工作設(shè)施與保障7.1工作場所及設(shè)施要求學(xué)校應(yīng)提供符合門衛(wèi)工作要求的工作場所和必要的工作設(shè)施，如監(jiān)控設(shè)備、通訊設(shè)備等。7.2工作設(shè)備與物資保障學(xué)校應(yīng)定期檢查、維修門衛(wèi)工作設(shè)備，確保其正常運行。所需物資由學(xué)校統(tǒng)一采購、配備。7.3工作環(huán)境要求第八條門衛(wèi)人員培訓(xùn)與進修8.1培訓(xùn)內(nèi)容及方式門衛(wèi)人員培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全防范知識、應(yīng)急處置技巧等。培訓(xùn)方式包括集中授課、現(xiàn)場演練、案例分析等。8.2進修機會及條件學(xué)校將為門衛(wèi)人員提供進修機會，鼓勵其參加相關(guān)培訓(xùn)、考試，提升個人素質(zhì)。進修條件包括工作表現(xiàn)良好、具備進修意愿等。8.3培訓(xùn)考核及結(jié)果運用培訓(xùn)考核采取理論知識考試和實踐操作考核相結(jié)合的方式，考核結(jié)果作為門衛(wèi)人員晉升、獎懲的依據(jù)。第九條合同履行與變更9.1合同履行期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為________年。9.2合同變更條件在合同履行期間，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或?qū)W校實際情況發(fā)生變化，雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。9.3合同解除條件（1）門衛(wèi)人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)教育仍不改正的；（2）學(xué)校因特殊情況需要調(diào)整門衛(wèi)崗位或人數(shù)，經(jīng)協(xié)商無法達成一致的；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的。第十條違約責(zé)任10.1違約行為定義違約行為指合同一方未按約定履行合同義務(wù)的行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。10.3違約責(zé)任處理程序違約責(zé)任處理程序由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。第十一條爭議解決方式11.1爭議解決途徑雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議，協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。11.2爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)。11.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十二條合同附件12.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)明細12.2附件二：門衛(wèi)工作考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：門衛(wèi)人員培訓(xùn)計劃第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件（1）合同履行期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）合同約定的其他終止條件。13.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的事項，合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他約定事項14.1合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。14.2合同未盡事宜的補充本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同簽署及生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第八條（新增）第三方介入概述8.1第三方定義本合同中的第三方指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或協(xié)助等功能的個人、機構(gòu)或企業(yè)。8.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于安全評估、技術(shù)支持、法律咨詢、項目管理、人力資源服務(wù)等。第九條（新增）第三方介入程序9.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。9.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)。9.3第三方變更如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商一致，并通知對方。第十條（新增）第三方責(zé)任限額10.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額指第三方在履行職責(zé)過程中，因其過錯或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方或第三方自身遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。10.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等因素，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。10.3責(zé)任限額的調(diào)整如遇法律法規(guī)調(diào)整或市場環(huán)境變