2024年度酒店管理合同標(biāo)的實(shí)習(xí)報(bào)告3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度酒店管理合同標(biāo)的實(shí)習(xí)報(bào)告本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人1.4實(shí)習(xí)生姓名1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)周期4.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位4.2崗位職責(zé)5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核時(shí)間6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇6.2工作時(shí)間6.3休息時(shí)間6.4節(jié)假日安排7.實(shí)習(xí)期間權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.3實(shí)習(xí)單位權(quán)利7.4實(shí)習(xí)單位義務(wù)8.實(shí)習(xí)期間安全與保險(xiǎn)8.1安全責(zé)任8.2保險(xiǎn)事宜9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃12.2附件二：實(shí)習(xí)考核表12.3附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：酒店管理有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)街道號(hào)1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：張經(jīng)理1.4實(shí)習(xí)生姓名：李明2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的：為了使實(shí)習(xí)生了解酒店行業(yè)運(yùn)作模式，提高實(shí)際操作能力，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)，為實(shí)習(xí)生未來(lái)就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、前廳接待、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等酒店業(yè)務(wù)板塊的實(shí)習(xí)體驗(yàn)。3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年7月31日3.3實(shí)習(xí)周期：5個(gè)月4.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位：客房部實(shí)習(xí)生4.2崗位職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)客房清潔、整理、消毒等工作；4.2.2協(xié)助客房經(jīng)理進(jìn)行客房管理；4.2.3參與客房服務(wù)培訓(xùn)及考核；4.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式：定期考核與日常考核相結(jié)合；5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守紀(jì)律；5.2.3工作成果：完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)要求；5.3考核時(shí)間：每季度末進(jìn)行一次綜合考核。6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇：實(shí)習(xí)期間每月工資人民幣2000元，按月發(fā)放；6.2工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天8小時(shí)；6.3休息時(shí)間：每周休息2天，休息時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排；6.4節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息。7.實(shí)習(xí)期間權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：7.1.1享有在實(shí)習(xí)期間獲得必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)的權(quán)利；7.1.2享有在實(shí)習(xí)期間獲得與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利；7.1.3享有在實(shí)習(xí)期間依法享有的其他權(quán)利。7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：7.2.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位管理；7.2.2認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力；7.2.3遵守職業(yè)道德，維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象；7.2.4完成實(shí)習(xí)單位安排的各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。7.3實(shí)習(xí)單位權(quán)利：7.3.1對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；7.3.2對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)；7.3.3對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。7.4實(shí)習(xí)單位義務(wù)：7.4.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)；7.4.2為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)期間的安全保障；7.4.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。8.實(shí)習(xí)期間安全與保險(xiǎn)8.1安全責(zé)任8.1.1實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)場(chǎng)所和設(shè)施，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。8.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。8.1.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。8.2保險(xiǎn)事宜8.2.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不低于人民幣10萬(wàn)元。8.2.2保險(xiǎn)條款和理賠流程由實(shí)習(xí)單位和保險(xiǎn)公司協(xié)商確定。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1若實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.1.2若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)教育不改，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同。9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.2.1若實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或未按時(shí)支付工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位改正，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。11.1.2實(shí)習(xí)生完成入職手續(xù)，并接受實(shí)習(xí)單位安排的崗位培訓(xùn)后，合同正式生效。11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，實(shí)習(xí)合同自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致，可以解除實(shí)習(xí)合同。11.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)后，實(shí)習(xí)合同可以解除。12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃12.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需按照實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行，實(shí)習(xí)計(jì)劃包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.2附件二：實(shí)習(xí)考核表12.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需填寫(xiě)實(shí)習(xí)考核表，考核表內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。12.3附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)12.3.1實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)為本合同附件，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議書(shū)內(nèi)容執(zhí)行。13.合同變更與解除13.1合同變更13.1.1合同任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改。13.2合同解除13.2.1合同解除需書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說(shuō)明15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并引入的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢(xún)、中介或其他服務(wù)的獨(dú)立主體。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。15.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等應(yīng)在合同中明確約定。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，向甲乙雙方提出建議和意見(jiàn)。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.4.2第三方與甲乙雙方之間的糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方介入的事由和目的應(yīng)在合同中明確說(shuō)明。16.1.2第三方介入的具體方式和時(shí)間安排應(yīng)在合同中約定。16.1.3第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用應(yīng)在合同中詳細(xì)列出。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。17.1.2第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過(guò)其提供的服務(wù)的合理費(fèi)用。17.1.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。17.2第三方責(zé)任限額的具體約定17.2.1若第三方在提供服務(wù)的過(guò)過(guò)程中發(fā)生違約行為，其責(zé)任限額最高不超過(guò)人民幣10萬(wàn)元。17.2.2若第三方在提供服務(wù)的過(guò)過(guò)程中導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1若甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改。17.4第三方責(zé)任限額的爭(zhēng)議解決17.4.1若第三方責(zé)任限額的確定或調(diào)整產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。17.4.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。18.第三方介入的合同解除18.1若第三方在提供服務(wù)的過(guò)過(guò)程中嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同。18.2若第三方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致甲乙雙方遭受重大損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3第三方介入的合同解除程序18.3.1甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方解除合同。18.3.2第三方應(yīng)在接到解除通知后，立即停止提供服務(wù)。18.3.3第三方應(yīng)按照合同約定，退還已收取的費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)計(jì)劃是實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的重要指導(dǎo)文件，有助于實(shí)習(xí)生明確實(shí)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)。2.附件二：實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)考核表應(yīng)包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核結(jié)果等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)考核表用于記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，是評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)效果的重要依據(jù)。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間簽訂的正式協(xié)議，具有法律效力。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限制等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間簽訂的協(xié)議，明確了第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.附件五：安全培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：安全培訓(xùn)記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、參加人員、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：安全培訓(xùn)記錄是確保實(shí)習(xí)生安全意識(shí)的重要文件，有助于預(yù)防安全事故的發(fā)生。6.附件六：保險(xiǎn)合同及理賠文件詳細(xì)要求：保險(xiǎn)合同及理賠文件應(yīng)包括保險(xiǎn)條款、保險(xiǎn)金額、理賠流程等。說(shuō)明：保險(xiǎn)合同及理賠文件是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害時(shí)的理賠依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或未達(dá)到實(shí)習(xí)要求。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資或未提供約定的實(shí)習(xí)崗位。第三方未按照合同約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生違約：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。實(shí)習(xí)單位違約：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付違約金，并賠償因未支付工資造成的損失。第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)支付違約金，并賠償損失。全文完。2024年度酒店管理合同標(biāo)的實(shí)習(xí)報(bào)告1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容要求2.2實(shí)習(xí)報(bào)告提交時(shí)間2.3實(shí)習(xí)報(bào)告格式要求3.實(shí)習(xí)地點(diǎn)及時(shí)間3.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.3實(shí)習(xí)期間休假安排4.實(shí)習(xí)內(nèi)容及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.3實(shí)習(xí)成果要求5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)期間福利5.3實(shí)習(xí)期間社會(huì)保險(xiǎn)6.實(shí)習(xí)期間考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約糾紛解決8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決方式選擇8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.合同附件10.1實(shí)習(xí)報(bào)告模板10.2實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)10.3其他相關(guān)文件11.合同簽署及生效日期11.1合同簽署地點(diǎn)11.2合同簽署日期11.3合同生效日期12.合同解除及終止條件12.1合同解除情形12.2合同終止情形12.3合同解除及終止程序13.合同其他約定13.1保密條款13.2通知條款13.3其他約定事項(xiàng)14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)報(bào)告模板14.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：_______酒店乙方：_______大學(xué)1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：_______乙方法定代表人或授權(quán)代表：_______1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：_______，郵箱：_______乙方聯(lián)系方式：電話：_______，郵箱：_______2.合同標(biāo)的2.1實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容要求乙方應(yīng)在甲方提供的實(shí)習(xí)崗位上，按照甲方要求，完成一份關(guān)于酒店管理工作的實(shí)習(xí)報(bào)告。2.2實(shí)習(xí)報(bào)告提交時(shí)間乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后的_______個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交實(shí)習(xí)報(bào)告。2.3實(shí)習(xí)報(bào)告格式要求實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)采用Word文檔格式，字體為宋體，字號(hào)為小四，行距為1.5倍行距。3.實(shí)習(xí)地點(diǎn)及時(shí)間3.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)乙方實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方_______酒店。3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.3實(shí)習(xí)期間休假安排乙方在實(shí)習(xí)期間，按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。4.實(shí)習(xí)內(nèi)容及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述乙方在甲方提供的實(shí)習(xí)崗位上，參與酒店管理工作的日常事務(wù)，包括但不限于前廳服務(wù)、客房管理、餐飲服務(wù)等。4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.2.1參與酒店前廳接待工作，提供熱情、周到的服務(wù)。4.2.2協(xié)助客房部進(jìn)行客房管理，確?？头空麧?、舒適。4.2.3協(xié)助餐飲部進(jìn)行餐飲服務(wù)，保證餐飲質(zhì)量。4.2.4參與酒店各項(xiàng)活動(dòng)的組織與實(shí)施。4.2.5完成甲方安排的其他工作任務(wù)。4.3實(shí)習(xí)成果要求乙方應(yīng)按照甲方要求，在實(shí)習(xí)期間完成一份高質(zhì)量的實(shí)習(xí)報(bào)告，并參與完成至少一項(xiàng)酒店管理相關(guān)項(xiàng)目。5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1實(shí)習(xí)工資乙方在實(shí)習(xí)期間，每月可獲得_______元實(shí)習(xí)工資。5.2實(shí)習(xí)期間福利乙方在實(shí)習(xí)期間，享有甲方提供的免費(fèi)住宿和餐飲服務(wù)。5.3實(shí)習(xí)期間社會(huì)保險(xiǎn)乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.實(shí)習(xí)期間考核6.1考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、實(shí)習(xí)成果等。6.2考核內(nèi)容6.2.1工作態(tài)度：乙方在實(shí)習(xí)期間的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作精神等。6.2.2工作能力：乙方在實(shí)習(xí)期間所展現(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技能和解決問(wèn)題的能力。6.2.3實(shí)習(xí)成果：乙方在實(shí)習(xí)期間完成的實(shí)習(xí)報(bào)告和參與的項(xiàng)目成果。6.3考核結(jié)果運(yùn)用甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)，并作為乙方實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后是否獲得實(shí)習(xí)證明的依據(jù)。8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決方式選擇本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)8.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)，將爭(zhēng)議情況書(shū)面通知對(duì)方，并開(kāi)始協(xié)商解決。協(xié)商期限最長(zhǎng)為_(kāi)______日，自雙方收到書(shū)面通知之日起計(jì)算。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件9.2.1實(shí)習(xí)期滿(mǎn)；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；9.2.4合同約定的其他終止條件。9.3合同解除條件9.3.1甲方違反合同約定，嚴(yán)重影響乙方實(shí)習(xí)；9.3.2乙方違反合同約定，嚴(yán)重影響甲方工作；9.3.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.合同附件10.1實(shí)習(xí)報(bào)告模板見(jiàn)附件一。10.2實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)見(jiàn)附件二。10.3其他相關(guān)文件無(wú)11.合同簽署及生效日期11.1合同簽署地點(diǎn)_______11.2合同簽署日期_______11.3合同生效日期_______12.合同解除及終止條件12.1合同解除情形同第九條9.3合同解除條件。12.2合同終止情形同第九條9.2合同終止條件。12.3合同解除及終止程序12.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同；12.3.2一方書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同；12.3.3合同因法定或約定事由自動(dòng)解除或終止。13.合同其他約定13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及實(shí)習(xí)過(guò)程中了解的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知條款甲方：_______酒店乙方：_______大學(xué)送達(dá)地址：_______13.3其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)報(bào)告模板14.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍15.2.1協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行合同履行；15.2.2提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如法律咨詢(xún)、財(cái)務(wù)審計(jì)等；15.2.3作為合同履行的監(jiān)督方或評(píng)估方；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入事項(xiàng)。16.第三方介入的同意與通知16.1第三方介入的同意任何第三方介入本合同，必須事先獲得甲乙雙方的書(shū)面同意。16.2第三方介入的通知甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前_______個(gè)工作日向?qū)Ψ綍?shū)面通知，并附上第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍等。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因違反本合同約定或因自身原因造成甲方或乙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的設(shè)定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)確定。17.2.2若無(wú)特殊約定，第三方責(zé)任限額為_(kāi)______元人民幣。17.3責(zé)任限額的調(diào)整如因市場(chǎng)變化、服務(wù)內(nèi)容調(diào)整等原因，需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2甲方責(zé)任甲方對(duì)第三方的行為負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，如因甲方未履行監(jiān)督責(zé)任導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3乙方責(zé)任乙方對(duì)第三方的行為負(fù)有配合責(zé)任，如因乙方未履行配合責(zé)任導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.3.1第三方對(duì)甲方或乙方承擔(dān)責(zé)任，不涉及其他合同當(dāng)事人；19.3.2甲方或乙方對(duì)第三方的責(zé)任，不涉及其他合同當(dāng)事人；19.3.3第三方與其他合同當(dāng)事人之間的責(zé)任，由各自合同約定。20.第三方介入的合同補(bǔ)充20.1補(bǔ)充合同的簽訂20.2補(bǔ)充合同與本合同的沖突如補(bǔ)充合同與本合同的內(nèi)容沖突，以補(bǔ)充合同為準(zhǔn)。20.3補(bǔ)充合同的生效補(bǔ)充合同自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)報(bào)告模板2.實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)要求：協(xié)議書(shū)應(yīng)包含雙方的基本信息、實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)應(yīng)由甲乙雙方共同簽署，作為本合同的附件。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：如引入第三方，需與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽署。4.保密協(xié)議要求：如涉及商業(yè)秘密，需與相關(guān)方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與相關(guān)方共同簽署。5.考核評(píng)估報(bào)告要求：實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，并出具考核評(píng)估報(bào)告。說(shuō)明：考核評(píng)估報(bào)告應(yīng)由甲方出具，作為本合同的附件。6.補(bǔ)充協(xié)議要求：如合同履行過(guò)程中需要增加、修改或刪除某些條款，需簽訂補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽署，作為本合同的附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資的_______%。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付_______元違約金。1.2未提供必要的實(shí)習(xí)條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因?qū)嵙?xí)條件不足而造成的損失。示例：若甲方未提供必要的實(shí)習(xí)設(shè)備，導(dǎo)致乙方實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方應(yīng)賠償乙方_______元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_(kāi)______元。示例：若乙方未按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告，應(yīng)支付_______元違約金。2.2違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方_______元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未履行服務(wù)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)由此給甲乙雙方造成的損失。示例：若第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)賠償甲乙雙方_______元。3.2第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)由此給甲乙雙方造成的損失。示例：若第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲乙雙方_______元。全文完。2024年度酒店管理合同標(biāo)的實(shí)習(xí)報(bào)告2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)及地址1.2實(shí)習(xí)生姓名及聯(lián)系方式1.3監(jiān)護(hù)人信息（如適用）2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容概述2.3實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)時(shí)間分配4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)及環(huán)境4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.2實(shí)習(xí)環(huán)境要求4.3安全與衛(wèi)生條件5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任6.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)7.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)7.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員安排7.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)記錄8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.2評(píng)價(jià)方式與周期8.3考核結(jié)果反饋9.實(shí)習(xí)報(bào)酬與補(bǔ)貼9.1實(shí)習(xí)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)9.2補(bǔ)貼項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)9.3支付方式與時(shí)間10.實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)與意外傷害10.1保險(xiǎn)種類(lèi)與覆蓋范圍10.2意外傷害處理流程10.3保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3解除合同后的處理12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同生效與終止14.3合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：X酒店1.1.1地址：省市區(qū)街道號(hào)1.2實(shí)習(xí)生姓名：1.3監(jiān)護(hù)人信息：1.3.1監(jiān)護(hù)人姓名：1.3.2聯(lián)系方式：電話：139xxxx5678第二條實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.1.1提高實(shí)習(xí)生在酒店管理領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)踐能力2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容概述2.2.1參與酒店各部門(mén)的日常管理工作2.2.2學(xué)習(xí)酒店管理知識(shí)，了解酒店運(yùn)營(yíng)流程2.2.3協(xié)助完成酒店各項(xiàng)活動(dòng)及任務(wù)3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位：前廳部實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)職責(zé)3.2.1協(xié)助辦理入住、退房手續(xù)3.2.2參與客房清潔、整理工作3.2.3負(fù)責(zé)客人咨詢(xún)解答和投訴處理4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年7月31日4.3實(shí)習(xí)時(shí)間分配4.3.1周一至周五，每天8小時(shí)4.3.2周六、周日，根據(jù)酒店安排5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)及環(huán)境5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)：X酒店前廳部5.2實(shí)習(xí)環(huán)境要求5.2.1實(shí)習(xí)場(chǎng)所應(yīng)保持整潔、安全5.2.2提供必要的辦公設(shè)施和培訓(xùn)資料5.3安全與衛(wèi)生條件5.3.1酒店應(yīng)提供符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)環(huán)境5.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守酒店衛(wèi)生管理規(guī)定第六條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.1.1獲得與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)6.1.2獲得合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬和補(bǔ)貼6.1.3對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.2.1遵守酒店規(guī)章制度和實(shí)習(xí)紀(jì)律6.2.2積極參與實(shí)習(xí)工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)6.2.3維護(hù)酒店形象，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)第七條實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任7.1.1為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)7.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生在工作中遇到的問(wèn)題給予指導(dǎo)和幫助7.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)7.2.1保證實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益7.2.2為實(shí)習(xí)生提供安全、健康的實(shí)習(xí)環(huán)境7.2.3定期與實(shí)習(xí)生溝通，了解實(shí)習(xí)情況第八條實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)8.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員安排8.1.2指導(dǎo)人員負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗位培訓(xùn)和工作指導(dǎo)8.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容與方式8.2.1培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋酒店管理基礎(chǔ)知識(shí)、前廳部操作流程、服務(wù)技巧等8.2.2培訓(xùn)方式包括課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)示范、實(shí)操練習(xí)等8.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)記錄8.3.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員應(yīng)詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容、表現(xiàn)和反饋8.3.2記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，作為實(shí)習(xí)生考核的依據(jù)之一第九條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法9.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)酒店管理制度和實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)制定9.2評(píng)價(jià)方式與周期9.2.1評(píng)價(jià)方式采用定量與定性相結(jié)合的方式9.2.2評(píng)價(jià)周期為每月一次，年終進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)9.3考核結(jié)果反饋9.3.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員應(yīng)及時(shí)將考核結(jié)果反饋給實(shí)習(xí)生9.3.2對(duì)考核不合格的實(shí)習(xí)生，酒店將提供針對(duì)性的培訓(xùn)和指導(dǎo)第十條實(shí)習(xí)報(bào)酬與補(bǔ)貼10.1實(shí)習(xí)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)10.1.1實(shí)習(xí)生每月實(shí)習(xí)報(bào)酬為人民幣2000元10.1.2酒店提供實(shí)習(xí)期間的午餐補(bǔ)貼，每人每日50元10.2補(bǔ)貼項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)10.2.1交通補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)生每月提供車(chē)票報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)金額不超過(guò)200元10.2.2住宿補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)生如需住宿，酒店提供每月500元的住宿補(bǔ)貼10.3支付方式與時(shí)間10.3.1實(shí)習(xí)報(bào)酬及補(bǔ)貼每月底前支付10.3.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬第十一節(jié)實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)與意外傷害11.1保險(xiǎn)種類(lèi)與覆蓋范圍11.1.1酒店為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，保障范圍為意外傷害事故11.1.2保險(xiǎn)期限為實(shí)習(xí)期間11.2意外傷害處理流程11.2.1實(shí)習(xí)生發(fā)生意外傷害事故，應(yīng)及時(shí)向酒店報(bào)告11.2.2酒店負(fù)責(zé)協(xié)助實(shí)習(xí)生進(jìn)行事故處理和理賠11.3保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)11.3.1保險(xiǎn)費(fèi)用由酒店承擔(dān)第十二節(jié)合同變更與解除12.1合同變更條件12.1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容12.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)12.2合同解除條件12.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知酒店12.2.2酒店因特殊情況需解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)生12.3解除合同后的處理12.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜12.3.2酒店應(yīng)退還實(shí)習(xí)生未支付的實(shí)習(xí)報(bào)酬和補(bǔ)貼第十三節(jié)違約責(zé)任13.1違約情形13.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反酒店規(guī)章制度13.1.2酒店未按時(shí)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬和補(bǔ)貼13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任13.2.2違約責(zé)任包括賠償損失、支付違約金等13.3違約賠償13.3.1違約賠償金額根據(jù)違約情形和損失程度確定第十四節(jié)爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議14.1.2如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.2.1當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)14.3爭(zhēng)議解決程序14.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)14.3.2仲裁委員會(huì)受理后，依法進(jìn)行仲裁程序第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的或服務(wù)需要，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或甲乙任何一方邀請(qǐng)，介入本合同的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。第二條第三方介入目的2.1第三方介入旨在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、促進(jìn)合同履行、解決合同爭(zhēng)議或?qū)崿F(xiàn)合同目標(biāo)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方責(zé)任：4.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定及甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。4.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反法律法規(guī)或本合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。4.2第三方權(quán)利：4.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定及甲乙雙方的要求，獲取必要的工作資料和條件。4.2.2第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提出合理建議。4.3第三方義務(wù)：4.3.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)的質(zhì)量、安全性和合法性。4.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系，第三方獨(dú)立承擔(dān)其法律責(zé)任。5.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的意見(jiàn)和決定。5.2第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系：5.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)關(guān)注實(shí)習(xí)生的權(quán)益，保障實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。5.2.2第三方不得因履行職責(zé)而侵犯實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。第六條第三方介入程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等事項(xiàng)，并簽訂相關(guān)協(xié)議。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，及時(shí)解決第三方在履行職責(zé)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需變更本合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第九條第三方介入后的合同終止9.1.1本合同約定的終止條件成就；9.1.2第三方無(wú)法履行其職責(zé)；9.1.3第三方違反本合同約定，經(jīng)甲乙雙方催告后仍未改正。第十條第三方介入后的資料保密10.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同約定，對(duì)甲乙雙方提供的資料和