2024年度門衛(wèi)人員與博物館安全保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度門衛(wèi)人員與博物館安全保障合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方名稱、地址、法定代表人1.2乙方名稱、地址、法定代表人2.門衛(wèi)人員職責(zé)與工作內(nèi)容2.1工作時間及班次安排2.2工作區(qū)域及職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容具體要求3.安全保障措施及要求3.1入館人員管理3.2財物保管3.3應(yīng)急事件處理3.4保密工作4.門衛(wèi)人員培訓(xùn)及考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.2考核內(nèi)容及方法4.3培訓(xùn)考核費用承擔(dān)5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2福利待遇及補(bǔ)貼5.3假期及休假制度6.社會保險及公積金6.1保險種類及繳費比例6.2公積金繳納及提取7.違約責(zé)任及爭議解決7.1違約情形及處理方式7.2爭議解決方式8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2終止條件9.合同變更及解除9.1變更條件及程序9.2解除條件及程序10.合同生效及備案10.1生效條件10.2備案手續(xù)11.其他約定事項11.1不可抗力條款11.2通知及送達(dá)方式11.3合同附件12.合同附件清單12.1附件一：門衛(wèi)人員職責(zé)及工作內(nèi)容12.2附件二：安全保障措施及要求12.3附件三：工資及福利待遇12.4附件四：社會保險及公積金繳納明細(xì)12.5附件五：爭議解決方式13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.合同份數(shù)及保管14.1份數(shù)14.2保管方式第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方：博物館全稱，地址：博物館具體地址，法定代表人：博物館法定代表人姓名。1.2乙方：門衛(wèi)服務(wù)公司全稱，地址：公司具體地址，法定代表人：公司法定代表人姓名。2.門衛(wèi)人員職責(zé)與工作內(nèi)容2.1工作時間及班次安排：乙方應(yīng)按照甲方要求提供門衛(wèi)服務(wù)，工作時間分為白天班、夜間班和加班，具體班次安排由甲方根據(jù)實際情況確定。2.2工作區(qū)域及職責(zé)范圍：乙方負(fù)責(zé)博物館入口、出口、停車場、展廳、庫房等區(qū)域的安全守護(hù)，確保人員、財物安全。2.3工作內(nèi)容具體要求：2.3.1嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，對進(jìn)入博物館的人員進(jìn)行身份驗證；2.3.2檢查攜帶物品，防止危險品進(jìn)入館內(nèi)；2.3.3嚴(yán)密監(jiān)控館內(nèi)及周邊區(qū)域，確保安全無隱患；2.3.4處理突發(fā)事件，及時報告甲方；2.3.5維護(hù)館內(nèi)秩序，保障觀眾參觀安全。3.安全保障措施及要求3.1入館人員管理：乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行入館人員登記制度，確保每位入館人員身份信息真實有效。3.2財物保管：乙方負(fù)責(zé)保管博物館內(nèi)貴重物品，防止丟失、損壞。3.3應(yīng)急事件處理：乙方應(yīng)熟悉應(yīng)急事件處理流程，及時有效地應(yīng)對各類突發(fā)事件。3.4保密工作：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保守博物館內(nèi)部秘密。4.門衛(wèi)人員培訓(xùn)及考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式：甲方負(fù)責(zé)對乙方門衛(wèi)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括安全知識、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)態(tài)度等。4.2考核內(nèi)容及方法：甲方將對乙方門衛(wèi)人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)技能、應(yīng)急處理能力等。4.3培訓(xùn)考核費用承擔(dān)：培訓(xùn)及考核費用由甲方承擔(dān)。5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：乙方門衛(wèi)人員工資標(biāo)準(zhǔn)按月支付，具體金額由甲方根據(jù)乙方實際工作量及表現(xiàn)確定。5.2福利待遇及補(bǔ)貼：乙方門衛(wèi)人員享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。5.3假期及休假制度：乙方門衛(wèi)人員享有國家規(guī)定的法定假期及休假制度，具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。6.社會保險及公積金6.1保險種類及繳費比例：乙方門衛(wèi)人員應(yīng)依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，繳費比例按國家規(guī)定執(zhí)行。6.2公積金繳納及提取：乙方門衛(wèi)人員應(yīng)依法繳納住房公積金，公積金提取按國家規(guī)定執(zhí)行。8.合同期限及終止條件8.1合同期限：本合同有效期為自2024年1月1日至2024年12月31日，為期一年。8.2終止條件：8.2.1甲方或乙方提前三十日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同；8.2.2乙方嚴(yán)重違反本合同約定的門衛(wèi)人員職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同；8.2.3甲方因博物館停業(yè)或關(guān)閉，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，本合同自動終止；8.2.4發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)后，本合同可終止。9.合同變更及解除9.1變更條件及程序：本合同如有變更，需經(jīng)甲方和乙方雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。9.2解除條件及程序：除本合同第八條規(guī)定的終止條件外，任何一方提出解除合同，需提前三十日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.合同生效及備案10.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2備案手續(xù)：本合同生效后，乙方應(yīng)在五個工作日內(nèi)將本合同報送所在地公安機(jī)關(guān)備案。11.其他約定事項11.1不可抗力條款：因地震、洪水、火災(zāi)等不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2通知及送達(dá)方式：除法律另有規(guī)定外，雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括郵寄、傳真、電子郵件等，以送達(dá)方提供的地址或電子郵箱為準(zhǔn)。12.合同附件清單12.1附件一：門衛(wèi)人員職責(zé)及工作內(nèi)容12.2附件二：安全保障措施及要求12.3附件三：工資及福利待遇12.4附件四：社會保險及公積金繳納明細(xì)12.5附件五：爭議解決方式13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期：本合同經(jīng)甲方代表和乙方代表于2024年1月1日簽署。13.2生效日期：本合同自簽署之日起生效。14.合同份數(shù)及保管14.1份數(shù)：本合同一式四份，甲方、乙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.2保管方式：雙方應(yīng)妥善保管本合同，任何一方不得擅自復(fù)制、泄露合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。15.2第三方介入范圍：第三方介入涉及但不限于合同執(zhí)行過程中的咨詢、評估、監(jiān)理、調(diào)解、仲裁等輔助性服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可邀請第三方介入。16.2邀請第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費用預(yù)算等信息。16.3雙方應(yīng)在第三方介入前簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在執(zhí)行本合同過程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的一定比例。17.3第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險程度、合同期限等因素。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)利：18.1.1根據(jù)合同約定，獨立開展相關(guān)工作；18.1.2獲取甲方和乙方提供的必要資料和配合；18.1.3在合同范圍內(nèi)，有權(quán)對甲方和乙方提出合理建議。18.2第三方在合同執(zhí)行過程中的義務(wù)：18.2.1按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；18.2.2保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；18.2.3及時向甲方和乙方報告工作進(jìn)展和遇到的問題。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：18.3.1甲方對第三方的資質(zhì)和履約能力進(jìn)行審查；18.3.2乙方對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；18.3.3第三方對自身工作負(fù)責(zé)，對因自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入過程中如產(chǎn)生爭議，由甲方和乙方協(xié)商解決；19.2協(xié)商不成的，可提交第三方介入的合同約定機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；19.3調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.第三方介入的費用承擔(dān)20.1第三方介入的費用由甲方和乙方根據(jù)合同約定和實際情況分擔(dān)；20.2第三方介入的費用包括但不限于第三方服務(wù)費用、交通費用、住宿費用等；20.3甲方和乙方應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確第三方的費用支付方式和期限。21.第三方介入的終止21.1第三方介入結(jié)束后，甲方和乙方應(yīng)在五個工作日內(nèi)對第三方的工作進(jìn)行評估；21.2評估合格后，雙方應(yīng)在十個工作日內(nèi)簽訂終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；21.3第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)人員職責(zé)及工作內(nèi)容詳細(xì)要求：詳細(xì)列出門衛(wèi)人員的具體職責(zé)、工作區(qū)域、工作內(nèi)容、安全要求等。說明：本附件作為合同附件，用于明確門衛(wèi)人員的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：安全保障措施及要求詳細(xì)要求：詳細(xì)描述博物館的安全保障措施，包括人員管理、物品保管、應(yīng)急處理等。說明：本附件作為合同附件，用于確保博物館的安全運(yùn)營。3.附件三：工資及福利待遇詳細(xì)要求：明確門衛(wèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、福利待遇、休假制度等。說明：本附件作為合同附件，用于保障門衛(wèi)人員的合法權(quán)益。4.附件四：社會保險及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出社會保險和公積金的繳納種類、繳費比例、繳納方式等。說明：本附件作為合同附件，用于明確社會保險和公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)和流程。5.附件五：爭議解決方式詳細(xì)要求：明確合同爭議解決的途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。說明：本附件作為合同附件，用于保障合同雙方的權(quán)益。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)描述第三方介入的具體事宜，包括第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費用等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)和責(zé)任。7.附件七：合同履行情況報告詳細(xì)要求：定期報告合同履行情況，包括工作進(jìn)展、問題及解決方案等。說明：本附件作為合同附件，用于監(jiān)督合同執(zhí)行情況和問題處理。8.附件八：合同變更及解除協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)描述合同變更及解除的條件、程序、責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于明確合同變更及解除的細(xì)節(jié)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同規(guī)定時間提供門衛(wèi)服務(wù)；1.2乙方門衛(wèi)人員未履行職責(zé)，導(dǎo)致安全事故；1.3乙方未按規(guī)定繳納社會保險及公積金；1.4甲方未按合同規(guī)定支付工資及福利待遇；1.5第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同規(guī)定時間提供門衛(wèi)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；2.2乙方門衛(wèi)人員未履行職責(zé)，導(dǎo)致安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；2.3乙方未按規(guī)定繳納社會保險及公積金，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金；2.4甲方未按合同規(guī)定支付工資及福利待遇，應(yīng)立即支付并賠償乙方損失；2.5第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并賠償甲方損失。示例說明：1.乙方未按合同規(guī)定時間提供門衛(wèi)服務(wù)，導(dǎo)致博物館入口處無人值守，發(fā)生盜竊事件。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方門衛(wèi)人員在工作時疏忽，未能及時發(fā)現(xiàn)并阻止一名可疑人員進(jìn)入博物館，導(dǎo)致博物館發(fā)生盜竊事件。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括賠償甲方損失和承擔(dān)刑事責(zé)任。全文完。2024年度門衛(wèi)人員與博物館安全保障合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.門衛(wèi)人員職責(zé)2.1巡邏及監(jiān)控2.2出入管理2.3安全檢查2.4應(yīng)急處理3.工作時間及休息3.1工作時間安排3.2休息時間安排3.3加班規(guī)定及費用4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3工資支付方式及時間5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納5.2公積金繳納5.3保險待遇6.考勤及考核6.1考勤制度6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果及處理7.安全責(zé)任7.1安全管理制度7.2安全責(zé)任劃分7.3安全事故處理8.違約責(zé)任8.1違約行為及認(rèn)定8.2違約責(zé)任及處理8.3違約金的計算及支付9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止的程序11.保密條款11.1保密范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.合同附件12.1附件一：門衛(wèi)人員工作職責(zé)12.2附件二：門衛(wèi)人員考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：門衛(wèi)人員加班費計算方法13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件的效力14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人博物館名稱：___________法定代表人：___________門衛(wèi)人員派遣單位名稱：___________法定代表人：___________1.2雙方地址及聯(lián)系方式博物館地址：___________聯(lián)系方式：___________門衛(wèi)人員派遣單位地址：___________聯(lián)系方式：___________1.3合同簽訂日期合同簽訂日期：___________2.門衛(wèi)人員職責(zé)2.1巡邏及監(jiān)控門衛(wèi)人員需在博物館內(nèi)進(jìn)行24小時不間斷的巡邏，確保博物館內(nèi)部及周邊區(qū)域的安全。2.2出入管理門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對進(jìn)入博物館的人員及車輛進(jìn)行登記、查驗，確保無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入。2.3安全檢查門衛(wèi)人員需定期對博物館內(nèi)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查，確保安全運(yùn)行。2.4應(yīng)急處理門衛(wèi)人員需熟悉應(yīng)急預(yù)案，遇緊急情況立即采取相應(yīng)措施，并及時上報。3.工作時間及休息3.1工作時間安排門衛(wèi)人員實行24小時輪班制，每班8小時，每月共計240小時。3.2休息時間安排門衛(wèi)人員每月享有10天帶薪休假，休息時間需提前向派遣單位申請。3.3加班規(guī)定及費用門衛(wèi)人員加班需經(jīng)博物館同意，加班費按國家規(guī)定計算。4.薪酬待遇4.1基本工資門衛(wèi)人員基本工資為每月___________元。4.2獎金及津貼門衛(wèi)人員每月可獲得___________元獎金，以及___________元津貼。4.3工資支付方式及時間門衛(wèi)人員工資每月___________日前支付。5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納門衛(wèi)人員社會保險按國家規(guī)定繳納，由派遣單位代為繳納。5.2公積金繳納門衛(wèi)人員公積金按國家規(guī)定繳納，由派遣單位代為繳納。5.3保險待遇門衛(wèi)人員享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。6.考勤及考核6.1考勤制度門衛(wèi)人員需按時打卡，不得遲到、早退。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)門衛(wèi)人員考核標(biāo)準(zhǔn)包括：工作態(tài)度、工作能力、工作成效等。6.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格，不合格者將根據(jù)情況進(jìn)行處理。7.安全責(zé)任7.1安全管理制度博物館制定有完善的安全管理制度，門衛(wèi)人員需嚴(yán)格遵守。7.2安全責(zé)任劃分博物館與門衛(wèi)人員共同承擔(dān)安全責(zé)任，門衛(wèi)人員對博物館內(nèi)部安全負(fù)責(zé)。7.3安全事故處理發(fā)生安全事故時，門衛(wèi)人員應(yīng)立即上報，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。8.違約責(zé)任8.1違約行為及認(rèn)定若一方違反本合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2違約責(zé)任及處理8.2.1若門衛(wèi)人員違反工作職責(zé)，導(dǎo)致博物館財產(chǎn)損失或安全事故，門衛(wèi)人員需承擔(dān)全部責(zé)任，并向博物館支付賠償金。8.2.2若博物館未按時支付門衛(wèi)人員工資，應(yīng)按國家規(guī)定支付遲延支付的利息。8.2.3若派遣單位未按規(guī)定繳納社會保險及公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并補(bǔ)繳欠繳部分。8.2.4若任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.5若任何一方違反合同解除及終止條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.6違約金的計算及支付違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)按實際損失的一定比例確定，支付時間為違約行為發(fā)生之日起10日內(nèi)。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成的，提交___________仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.2.2若協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2.3仲裁或訴訟期間，除爭議事項外，本合同其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。10.1.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。10.3合同解除及終止的程序10.3.1提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前___________日書面通知對方。10.3.2雙方應(yīng)就解除或終止合同后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致。11.保密條款11.1保密范圍11.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及博物館的運(yùn)營信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2保密義務(wù)11.2.1雙方不得泄露對方商業(yè)秘密，不得利用對方商業(yè)秘密謀取不正當(dāng)利益。11.3違約責(zé)任若一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同附件12.1附件一：門衛(wèi)人員工作職責(zé)12.2附件二：門衛(wèi)人員考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：門衛(wèi)人員加班費計算方法13.合同生效及修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序任何對本合同的修改，均需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同附件的效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、監(jiān)理方、施工方、供應(yīng)商等，是指在合同履行過程中，根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同履行并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的獨立第三方。15.2范圍1.提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；2.協(xié)助雙方進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和管理；3.對合同標(biāo)的物進(jìn)行檢驗、評估或驗收；4.協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。16.第三方介入的程序16.1介入申請任何一方需第三方介入時，應(yīng)提前___________日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的理由、目的、第三方的基本情況以及預(yù)計的費用。16.2介入同意對方收到介入申請后，應(yīng)在___________日內(nèi)予以答復(fù)。同意介入的，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。16.3介入?yún)f(xié)議介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額，并作為本合同的附件。17.第三方介入的責(zé)任17.1責(zé)任限額第三方介入的責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在介入?yún)f(xié)議中明確。第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額不得超過合同約定的金額。17.2責(zé)任劃分1.第三方在履行職責(zé)過程中，若造成博物館或門衛(wèi)人員損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；3.第三方在履行職責(zé)過程中，若違反保密義務(wù)，造成對方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系18.1第三方與博物館1.第三方應(yīng)遵守博物館的規(guī)章制度，服從博物館的管理；2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)；3.第三方有權(quán)要求博物館提供必要的協(xié)助和支持。18.2第三方與門衛(wèi)人員派遣單位1.第三方應(yīng)與門衛(wèi)人員派遣單位簽訂合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保障門衛(wèi)人員的合法權(quán)益；3.第三方有權(quán)要求門衛(wèi)人員派遣單位提供必要的協(xié)助和支持。18.3第三方與雙方1.第三方應(yīng)遵守本合同約定，服從雙方的管理；2.第三方有權(quán)要求雙方提供必要的協(xié)助和支持；3.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保證合同目標(biāo)的實現(xiàn)。19.第三方介入的終止19.1介入終止條件1.合同履行完畢；2.雙方協(xié)商一致；3.第三方完成合同約定的全部工作。19.2介入終止程序1.第三方完成合同約定的工作后，應(yīng)及時向雙方提交工作成果及報告；2.雙方對工作成果及報告進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后，終止第三方介入；3.第三方介入終止后，雙方應(yīng)就第三方介入期間的費用進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)人員工作職責(zé)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出門衛(wèi)人員的具體工作職責(zé)，包括巡邏路線、工作時間、突發(fā)事件處理流程等。附件說明：此附件作為門衛(wèi)人員的工作指南，確保門衛(wèi)人員了解并履行其職責(zé)。2.附件二：門衛(wèi)人員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核門衛(wèi)人員的標(biāo)準(zhǔn)，包括工作態(tài)度、工作能力、工作效率、紀(jì)律性等。附件說明：此附件用于評估門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)，確保門衛(wèi)人員達(dá)到合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：門衛(wèi)人員加班費計算方法詳細(xì)要求：規(guī)定加班費的計算方式，包括加班時間認(rèn)定、加班費計算公式等。附件說明：此附件用于計算門衛(wèi)人員加班工資，確保公平合理。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額，包括介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費用結(jié)算等。附件說明：此附件用于規(guī)范第三方介入行為，確保第三方在合同履行過程中的合法合規(guī)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定雙方的保密義務(wù)，包括保密范圍、保密措施、違約責(zé)任等。附件說明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，確保合同信息的保密性。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定合同變更的程序、條件、生效日期等。附件說明：此附件用于處理合同履行過程中的變更事宜，確保合同的靈活性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：門衛(wèi)人員未按時到崗或擅自離崗責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：門衛(wèi)人員應(yīng)按照合同規(guī)定的時間到崗，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗視為違約。2.違約行為：門衛(wèi)人員在工作期間違反博物館規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：門衛(wèi)人員應(yīng)遵守博物館的規(guī)章制度，違反規(guī)定視為違約。示例說明：若門衛(wèi)人員在巡邏過程中吸煙，經(jīng)警告后仍不改正，視為違約，派遣單位有權(quán)扣除相應(yīng)工資。3.違約行為：博物館未按時支付門衛(wèi)人員工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：博物館應(yīng)按照合同規(guī)定的時間支付門衛(wèi)人員工資，未按時支付視為違約。示例說明：若博物館未在每月規(guī)定時間內(nèi)支付門衛(wèi)人員工資，經(jīng)催告后仍未支付，門衛(wèi)人員有權(quán)要求支付遲延支付的利息。4.違約行為：第三方在履行職責(zé)過程中造成損失責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：若第三方在提供咨詢服務(wù)時，因咨詢意見錯誤導(dǎo)致博物館損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：任何一方泄露對方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若博物館泄露門衛(wèi)人員派遣單位的商業(yè)秘密，門衛(wèi)人員派遣單位有權(quán)要求博物館承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度門衛(wèi)人員與博物館安全保障合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（博物館）名稱1.2甲方（博物館）地址1.3甲方（博物館）聯(lián)系方式1.4乙方（門衛(wèi)人員）姓名1.5乙方（門衛(wèi)人員）身份證號1.6乙方（門衛(wèi)人員）聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1乙方工作地點3.2乙方工作職責(zé)3.3工作時間及班次4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及補(bǔ)貼4.3社會保險及公積金4.4假期及福利5.工作制度5.1出勤及請假制度5.2考勤及考核制度5.3工作紀(jì)律6.安全保障措施6.1安全教育6.2安全設(shè)施6.3應(yīng)急預(yù)案7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效及終止10.1合同生效日期10.2合同終止日期11.合同附件11.1附件一：甲方（博物館）簡介11.2附件二：乙方（門衛(wèi)人員）簡歷12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點13.合同份數(shù)13.1合同原件份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2合同變更及補(bǔ)充條款14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（博物館）名稱：博物館1.2甲方（博物館）地址：省市區(qū)路號1.4乙方（門衛(wèi)人員）姓名：1.5乙方（門衛(wèi)人員）身份證號：56199001012.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容3.1乙方工作地點：博物館3.2乙方工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)博物館的出入管理，對進(jìn)入人員進(jìn)行身份核實；3.2.2監(jiān)控博物館內(nèi)部及周圍環(huán)境，確保安全；3.2.3維護(hù)博物館內(nèi)部秩序，處理突發(fā)事件；3.2.4配合博物館其他部門完成相關(guān)工作；3.3工作時間及班次：3.3.1工作時間為每日8小時，實行輪班制；3.3.2班次安排：白班、夜班各12人，每班4人；3.3.3具體班次由甲方根據(jù)實際情況進(jìn)行安排。4.工資及福利待遇4.1基本工資：每月人民幣4000元；4.2獎金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，給予一定比例的獎金；4.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納；4.4假期及福利：4.4.1享受國家法定節(jié)假日及年假；4.4.2按時發(fā)放工資及福利；4.4.3享有勞動保護(hù)及職業(yè)健康檢查。5.工作制度5.1出勤及請假制度：5.1.1乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、曠工；5.1.2請假需提前向甲方請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假；5.1.3請假期間工資待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行；5.2考勤及考核制度：5.2.1甲方將定期對乙方進(jìn)行考勤及考核；5.2.2考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等方面；5.2.3考核結(jié)果作為調(diào)整工資及獎懲的依據(jù)；5.3工作紀(jì)律：5.3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及博物館規(guī)章制度；5.3.2保守博物館商業(yè)秘密；5.3.3維護(hù)博物館形象，不得擅自離職。6.安全保障措施6.1安全教育：6.1.1甲方將定期對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；6.1.2乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)安全知識；6.2安全設(shè)施：6.2.1甲方將提供必要的安全設(shè)施，如監(jiān)控設(shè)備、消防器材等；6.2.2乙方應(yīng)正確使用并維護(hù)安全設(shè)施；6.3應(yīng)急預(yù)案：6.3.1甲方將制定應(yīng)急預(yù)案，乙方應(yīng)熟悉并掌握；6.3.2在發(fā)生突發(fā)事件時，乙方應(yīng)按照預(yù)案要求采取相應(yīng)措施。8.爭議解決8.1爭議解決方式：本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至省市仲裁委員會仲裁。9.合同解除9.1合同解除條件：9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方警告無效的；9.1.2甲方因博物館經(jīng)營需要或乙方健康狀況無法勝任工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致的；9.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)履行的；9.2合同解除程序：9.2.1一方提出解除合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方；9.2.2雙方應(yīng)就合同解除后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，包括但不限于工資支付、設(shè)備歸還等；9.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同生效及終止10.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止日期：本合同期限屆滿或雙方約定的解除條件成就時終止。11.合同附件11.1附件一：甲方（博物館）簡介11.2附件二：乙方（門衛(wèi)人員）簡歷12.合同簽署12.1簽署日期：2024年1月1日12.2簽署地點：省市區(qū)路號13.合同份數(shù)13.1合同原件份數(shù)：一式兩份，甲方一份，乙方一份；13.2合同副本份數(shù)：一式兩份，甲方一份，乙方一份。14.其他約定事項14.1不可抗力條款：因地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)及時通知對方；14.2合同變更及補(bǔ)充條款：本合同如有變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效；14.3合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中所述的第三方，是指與甲乙雙方簽訂合同或協(xié)議，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2.1提供人力資源招聘與配置服務(wù)；15.2.2進(jìn)行安全評估與風(fēng)險評估；15.2.3提供法律、財務(wù)等咨詢服務(wù)；15.2.4承擔(dān)合同履行過程中的監(jiān)督與管理。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合同中約定，但不得低于甲方因第三方服務(wù)導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.2責(zé)任承擔(dān)：如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額部分的損失。17.第三方介入程序17.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方介入，并明確第三方介入的具體事項和責(zé)任。17.2第三方介入后，甲方應(yīng)將第三方介入事項通知乙方，并確保乙方知曉第三方介入的相關(guān)信息。18.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)18.1甲方權(quán)利與義務(wù)：18.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)；18.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并提出改進(jìn)意見；18.1.3甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用；18.1.4甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的合理費用。18.2乙方權(quán)利與義務(wù)：18.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；18.2.2乙方有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，并提出改進(jìn)意見；18.2.3乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)；18.2.4乙方應(yīng)配合第三方工作，并提供必要的協(xié)助。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方簽訂服務(wù)合同，甲乙雙方均非第三方合同的當(dāng)事人，第三方對甲乙雙方的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間不存在直接的勞動合同關(guān)系，乙方的工作職責(zé)由甲方約定，第三方提供的服務(wù)僅作為甲方履行合同義務(wù)的補(bǔ)充。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：19.3.1第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致甲方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任；19.3.2第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致乙方損失的，由甲方承擔(dān)責(zé)任；19.3.3第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方共同損失的，由甲乙雙方按照責(zé)任劃分承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更20.1本合同如有因第三方介入而發(fā)生的變更，甲乙雙方應(yīng)書