2024年度分享69家政服務(wù)員工培訓(xùn)師資聘請(qǐng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度分享69家政服務(wù)員工培訓(xùn)師資聘請(qǐng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.服務(wù)方基本信息1.2.培訓(xùn)師資基本信息2.培訓(xùn)師資聘請(qǐng)范圍2.1.培訓(xùn)師資的聘請(qǐng)崗位2.2.培訓(xùn)師資的工作地點(diǎn)3.培訓(xùn)師資的職責(zé)與義務(wù)3.1.培訓(xùn)師資的職責(zé)3.2.培訓(xùn)師資的義務(wù)4.培訓(xùn)師資的工作時(shí)間與工作內(nèi)容4.1.工作時(shí)間4.2.工作內(nèi)容5.培訓(xùn)師資的待遇與報(bào)酬5.1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2.工資支付方式5.3.保險(xiǎn)福利6.培訓(xùn)師資的培訓(xùn)與考核6.1.培訓(xùn)內(nèi)容6.2.考核方式6.3.考核結(jié)果處理7.合同期限與續(xù)簽7.1.合同期限7.2.續(xù)簽條件7.3.續(xù)簽程序8.違約責(zé)任8.1.服務(wù)方違約責(zé)任8.2.培訓(xùn)師資違約責(zé)任9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.2.保密期限9.3.違反保密條款的責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1.合同解除條件11.2.合同解除程序12.合同生效12.1.合同生效時(shí)間12.2.合同生效條件13.合同附件13.1.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷13.2.培訓(xùn)師資資質(zhì)證明14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.服務(wù)方基本信息1.1.1.服務(wù)方名稱：X家政服務(wù)有限公司1.1.2.服務(wù)方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3.服務(wù)方法定代表人：1.1.4.服務(wù)方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.培訓(xùn)師資基本信息1.2.1.培訓(xùn)師資姓名：1.2.2.培訓(xùn)師資性別：男1.2.3.培訓(xùn)師資年齡：35歲1.2.4.培訓(xùn)師資專業(yè)背景：家政服務(wù)與管理專業(yè)1.2.5.培訓(xùn)師資聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓(xùn)師資聘請(qǐng)范圍2.1.培訓(xùn)師資的聘請(qǐng)崗位2.1.1.崗位名稱：家政服務(wù)培訓(xùn)講師2.1.2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)家政服務(wù)人員的培訓(xùn)工作2.2.培訓(xùn)師資的工作地點(diǎn)2.2.1.工作地點(diǎn)：省市區(qū)2.2.2.具體地址：X家政服務(wù)有限公司培訓(xùn)中心3.培訓(xùn)師資的職責(zé)與義務(wù)3.1.培訓(xùn)師資的職責(zé)3.1.1.制定培訓(xùn)計(jì)劃3.1.2.組織實(shí)施培訓(xùn)課程3.1.3.對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行考核3.2.培訓(xùn)師資的義務(wù)3.2.1.保守服務(wù)方商業(yè)秘密3.2.2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度3.2.3.不得兼職其他與本公司業(yè)務(wù)相沖突的工作4.培訓(xùn)師資的工作時(shí)間與工作內(nèi)容4.1.工作時(shí)間4.1.1.工作時(shí)間為每周一至周五，上午9:00至下午17:00，共40小時(shí)/周4.1.2.周末及國(guó)家法定節(jié)假日休息4.2.工作內(nèi)容4.2.1.根據(jù)公司需求，完成家政服務(wù)培訓(xùn)課程的備課、授課和考核工作4.2.2.參與培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與改進(jìn)4.2.3.對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行指導(dǎo)與幫助5.培訓(xùn)師資的待遇與報(bào)酬5.1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.1.1.基本工資：人民幣10,000元/月5.1.2.獎(jiǎng)金：根據(jù)培訓(xùn)效果和學(xué)員滿意度，每月可額外獲得人民幣2,000元獎(jiǎng)金5.2.工資支付方式5.2.1.每月10日支付上一個(gè)月的工資5.2.2.工資支付至培訓(xùn)師資指定的銀行賬戶5.3.保險(xiǎn)福利5.3.1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為培訓(xùn)師資繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.3.2.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為培訓(xùn)師資繳納住房公積金6.培訓(xùn)師資的培訓(xùn)與考核6.1.培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1.家政服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)6.1.2.家政服務(wù)技能培訓(xùn)6.1.3.家政服務(wù)禮儀與溝通技巧6.2.考核方式6.2.1.平時(shí)考核：培訓(xùn)師資在培訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn)6.2.2.期末考核：培訓(xùn)師資對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核6.3.考核結(jié)果處理6.3.1.考核不合格的培訓(xùn)師資，公司將進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，直至考核合格6.3.2.連續(xù)兩次考核不合格的培訓(xùn)師資，公司將解除合同7.合同期限與續(xù)簽7.1.合同期限7.1.1.本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效7.1.2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽7.2.續(xù)簽條件7.2.1.培訓(xùn)師資在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)重大違約行為7.2.2.服務(wù)方同意續(xù)簽7.3.續(xù)簽程序7.3.1.雙方在合同期滿前一個(gè)月，協(xié)商續(xù)簽事宜7.3.2.雙方達(dá)成一致后，簽訂續(xù)簽合同8.違約責(zé)任8.1.服務(wù)方違約責(zé)任8.1.1.若服務(wù)方未按時(shí)支付培訓(xùn)師資工資，每延遲一日，應(yīng)支付相當(dāng)于當(dāng)月工資1%的違約金。8.1.2.若服務(wù)方未提供符合合同規(guī)定的培訓(xùn)條件，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行，應(yīng)賠償培訓(xùn)師資相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。8.2.培訓(xùn)師資違約責(zé)任8.2.1.若培訓(xùn)師資未按合同規(guī)定的時(shí)間和工作內(nèi)容履行職責(zé)，每遲到或早退一次，扣除半天工資。8.2.2.若培訓(xùn)師資在合同期內(nèi)離職，未提前一個(gè)月通知服務(wù)方，應(yīng)賠償服務(wù)方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.1.1.服務(wù)方的商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理制度等。9.1.2.培訓(xùn)師資在服務(wù)過(guò)程中獲得的客戶隱私、服務(wù)細(xì)節(jié)等。9.2.保密期限9.2.1.本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3.違反保密條款的責(zé)任9.3.1.若培訓(xùn)師資違反保密條款，泄露服務(wù)方秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償服務(wù)方因此遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)。10.3.爭(zhēng)議解決程序10.3.1.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)。10.3.2.仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。11.合同解除11.1.合同解除條件11.1.1.合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2.出現(xiàn)合同約定的解除條件，如一方嚴(yán)重違約等。11.2.合同解除程序11.2.1.雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同。12.合同生效12.1.合同生效時(shí)間12.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.合同生效條件12.2.1.合同雙方簽署并加蓋公章。12.2.2.合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)。13.合同附件13.1.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷13.1.1.培訓(xùn)師資的詳細(xì)簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷等。13.2.培訓(xùn)師資資質(zhì)證明13.2.1.培訓(xùn)師資所擁有的相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.2.第三方介入的目的：為保障本合同的履行，提高合同執(zhí)行的透明度和效率。16.第三方介入的申請(qǐng)與批準(zhǔn)16.1.甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2.對(duì)方應(yīng)在收到通知后7個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，如無(wú)異議，視為同意第三方介入。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：17.1.1.中介方：中介方對(duì)本合同的履行不承擔(dān)任何責(zé)任，其僅負(fù)責(zé)促成合同雙方達(dá)成一致，并收取約定的中介費(fèi)用。17.1.2.擔(dān)保方：擔(dān)保方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供的擔(dān)保額度，超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。17.1.3.評(píng)估機(jī)構(gòu)：評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)本合同的履行不承擔(dān)任何責(zé)任，其僅負(fù)責(zé)對(duì)合同標(biāo)的進(jìn)行評(píng)估，并出具評(píng)估報(bào)告。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1.第三方權(quán)利：18.1.1.中介方：享有中介費(fèi)用的收取權(quán)。18.1.2.擔(dān)保方：享有擔(dān)保權(quán)益，在甲方或乙方違約時(shí)，有權(quán)要求甲方或乙方履行合同義務(wù)。18.1.3.評(píng)估機(jī)構(gòu)：享有評(píng)估報(bào)告的出具權(quán)。18.2.第三方義務(wù)：18.2.1.中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助合同雙方進(jìn)行溝通和協(xié)商，確保合同順利履行。18.2.2.擔(dān)保方：按照合同約定履行擔(dān)保義務(wù)，確保合同雙方權(quán)益。18.2.3.評(píng)估機(jī)構(gòu)：客觀、公正地進(jìn)行評(píng)估，確保評(píng)估報(bào)告的真實(shí)性和有效性。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1.第三方介入后，甲方、乙方與第三方之間的關(guān)系應(yīng)明確劃分：19.1.1.甲方與乙方之間的關(guān)系：仍為合同主體，享有合同約定的權(quán)利，承擔(dān)合同約定的義務(wù)。19.1.2.甲方與第三方之間的關(guān)系：甲方與第三方之間不存在直接的合同關(guān)系，但第三方介入的目的是為了保障甲乙雙方的權(quán)利。19.1.3.乙方與第三方之間的關(guān)系：乙方與第三方之間不存在直接的合同關(guān)系，但第三方介入的目的是為了保障乙方在合同項(xiàng)下的權(quán)益。20.第三方介入后的合同變更20.1.第三方介入后，若需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，合同雙方及第三方應(yīng)共同遵守。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1.第三方介入后，若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決。21.2.協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三方在訴訟中僅作為證人參與，不承擔(dān)任何法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、專業(yè)證書等。說(shuō)明：本附件用于確認(rèn)培訓(xùn)師資的資質(zhì)和能力，作為合同附件之一。2.培訓(xùn)師資資質(zhì)證明詳細(xì)要求：資質(zhì)證明應(yīng)包括專業(yè)資格證書、技能證書等，證明培訓(xùn)師資具備從事培訓(xùn)工作的資格。說(shuō)明：本附件用于證明培訓(xùn)師資的資質(zhì)，確保其符合合同要求。3.培訓(xùn)師資合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)包括培訓(xùn)師資的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、待遇與報(bào)酬、保密條款等。說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)師資與公司之間的正式合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、考核方式等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)培訓(xùn)師資進(jìn)行培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任，確保合同履行的有效性。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，為雙方提供明確的解決途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)方違約行為違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)師資工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每延遲一日，支付相當(dāng)于當(dāng)月工資1%的違約金示例說(shuō)明：若服務(wù)方應(yīng)于每月10日支付工資，但延遲至11日支付，則需支付相當(dāng)于當(dāng)月工資0.5%的違約金。2.培訓(xùn)師資違約行為違約行為：未按合同規(guī)定的時(shí)間和工作內(nèi)容履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每遲到或早退一次，扣除半天工資示例說(shuō)明：若培訓(xùn)師資應(yīng)于上午9點(diǎn)開始工作，但未在9點(diǎn)前到達(dá)，則扣除半天工資。3.第三方違約行為違約行為：未按協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任示例說(shuō)明：若評(píng)估機(jī)構(gòu)未按時(shí)出具評(píng)估報(bào)告，則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度分享69家政服務(wù)員工培訓(xùn)師資聘請(qǐng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)師資方1.2分享69家政服務(wù)方2.培訓(xùn)師資聘請(qǐng)目的3.培訓(xùn)師資職責(zé)3.1培訓(xùn)內(nèi)容制定3.2培訓(xùn)課程實(shí)施3.3培訓(xùn)效果評(píng)估4.培訓(xùn)師資費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用總額4.2分期支付4.3付款時(shí)間5.培訓(xùn)師資工作安排5.1培訓(xùn)時(shí)間5.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.3培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)6.培訓(xùn)師資培訓(xùn)內(nèi)容6.1基礎(chǔ)理論知識(shí)6.2實(shí)操技能培訓(xùn)6.3服務(wù)禮儀培訓(xùn)7.培訓(xùn)師資考核標(biāo)準(zhǔn)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果8.培訓(xùn)師資保密條款9.合同解除及違約責(zé)任9.1合同解除條件9.2違約責(zé)任10.合同爭(zhēng)議解決11.合同生效及期限12.合同附件13.其他約定事項(xiàng)14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)師資方1.1.1培訓(xùn)師資方名稱：家政服務(wù)培訓(xùn)中心1.1.2法定代表人：X1.1.3聯(lián)系電話：011.1.4通訊地址：省市區(qū)街道號(hào)1.2分享69家政服務(wù)方1.2.1分享69家政服務(wù)方名稱：分享69家政服務(wù)有限責(zé)任公司1.2.2法定代表人：YYY1.2.3聯(lián)系電話：021.2.4通訊地址：省市區(qū)街道號(hào)2.培訓(xùn)師資聘請(qǐng)目的3.培訓(xùn)師資職責(zé)3.1培訓(xùn)內(nèi)容制定3.1.1培訓(xùn)師資方負(fù)責(zé)制定家政服務(wù)員工的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.1.2培訓(xùn)計(jì)劃需經(jīng)分享69家政服務(wù)方審核通過(guò)后方可實(shí)施。3.2培訓(xùn)課程實(shí)施3.2.1培訓(xùn)師資方負(fù)責(zé)按照培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)家政服務(wù)員工進(jìn)行理論教學(xué)和實(shí)踐操作培訓(xùn)。3.2.2培訓(xùn)師資方需保證培訓(xùn)課程質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果。3.3培訓(xùn)效果評(píng)估3.3.1培訓(xùn)師資方需對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員出勤率、考核通過(guò)率等。3.3.2培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告需在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)提交給分享69家政服務(wù)方。4.培訓(xùn)師資費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用總額4.1.1培訓(xùn)師資費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。4.2分期支付4.2.1培訓(xùn)師資費(fèi)用分兩期支付，第一期支付總額的50%，在合同簽訂后一周內(nèi)支付；第二期支付總額的50%，在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。4.3付款時(shí)間4.3.1付款時(shí)間以實(shí)際到賬時(shí)間為準(zhǔn)。5.培訓(xùn)師資工作安排5.1培訓(xùn)時(shí)間5.1.1培訓(xùn)時(shí)間自2024年3月1日起至2024年6月30日止。5.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)為分享69家政服務(wù)方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。5.3培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)5.3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為120課時(shí)，具體分配如下：5.3.1.1理論教學(xué)60課時(shí)5.3.1.2實(shí)操技能培訓(xùn)60課時(shí)6.培訓(xùn)師資培訓(xùn)內(nèi)容6.1基礎(chǔ)理論知識(shí)6.1.1家政服務(wù)行業(yè)概況6.1.2家政服務(wù)禮儀6.1.3家政服務(wù)法律法規(guī)6.2實(shí)操技能培訓(xùn)6.2.1家庭保潔技能6.2.2家務(wù)料理技能6.2.3寶寶及老人看護(hù)技能6.3服務(wù)禮儀培訓(xùn)6.3.1儀容儀表6.3.2交流溝通技巧6.3.3應(yīng)急處理能力8.培訓(xùn)師資保密條款8.1培訓(xùn)師資方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的分享69家政服務(wù)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密。8.2培訓(xùn)師資方不得以任何形式泄露、傳播上述保密信息，也不得利用上述保密信息為自身或第三方謀取利益。8.3保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.合同解除及違約責(zé)任9.1合同解除條件9.1.1分享69家政服務(wù)方有權(quán)在培訓(xùn)師資方嚴(yán)重違反合同約定的情況下，提前解除合同。9.1.2培訓(xùn)師資方有權(quán)在分享69家政服務(wù)方未按時(shí)支付費(fèi)用的情況下，暫?；蚪獬贤?.2違約責(zé)任9.2.1培訓(xùn)師資方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)的，每延遲一天，應(yīng)向分享69家政服務(wù)方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用1%的違約金。9.2.2分享69家政服務(wù)方未按時(shí)支付費(fèi)用的，每延遲一天，應(yīng)向培訓(xùn)師資方支付相當(dāng)于欠付款項(xiàng)1%的違約金。10.合同爭(zhēng)議解決10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效及期限11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同有效期為自生效之日起至2024年6月30日止。12.合同附件12.1.1培訓(xùn)師資方提供的師資簡(jiǎn)歷12.1.2培訓(xùn)師資方制定的培訓(xùn)計(jì)劃12.1.3培訓(xùn)師資方提供的培訓(xùn)教材13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署日期14.1本合同于2024年2月1日在省市區(qū)街道號(hào)簽訂。14.2分享69家政服務(wù)方代表簽字：14.3培訓(xùn)師資方代表簽字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的落實(shí)或提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方選定及責(zé)任16.1第三方的選定需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行合同約定的職責(zé)。16.3第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確約定。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責(zé)。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)遵守合同約定，按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)。18.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。19.2合同變更需以書面形式進(jìn)行，并由各方簽字確認(rèn)。20.第三方責(zé)任限額的界定20.1第三方的責(zé)任限額包括但不限于：20.1.1第三方因違反合同約定造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。20.1.2第三方因疏忽或過(guò)失導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量不符合約定。20.2責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確約定。21.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明21.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的經(jīng)營(yíng)管理，不承擔(dān)甲乙雙方的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。21.2第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是基于合作協(xié)議建立的，與合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)無(wú)關(guān)。21.3第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)獨(dú)立行使職權(quán)，不受甲乙雙方的影響。22.第三方介入后的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。22.2如協(xié)商不成，任何一方均可根據(jù)合同約定或合作協(xié)議中的爭(zhēng)議解決條款，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.第三方介入后的合同終止23.1如第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并采取必要措施減少損失。23.2第三方終止服務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際情況，繼續(xù)履行合同或采取其他補(bǔ)救措施。24.第三方介入后的合同解除24.1如第三方嚴(yán)重違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。24.2第三方解除合同后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，繼續(xù)履行合同或采取其他補(bǔ)救措施。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)師資方資質(zhì)證明要求：提供培訓(xùn)師資方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書、法定代表人身份證明等。說(shuō)明：用于證明培訓(xùn)師資方的合法性和專業(yè)性。2.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)師資方的教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：用于了解培訓(xùn)師資方的背景和能力。3.培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)時(shí)間表等。說(shuō)明：用于明確培訓(xùn)的具體安排和預(yù)期目標(biāo)。4.培訓(xùn)教材要求：提供培訓(xùn)所需的教材、教輔材料等。說(shuō)明：用于確保培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性和完整性。5.培訓(xùn)師資方保密協(xié)議要求：培訓(xùn)師資方與分享69家政服務(wù)方簽訂的保密協(xié)議。說(shuō)明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.第三方合作協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議。說(shuō)明：用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。7.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告要求：包括培訓(xùn)效果評(píng)估的方法、結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：用于評(píng)估培訓(xùn)的效果和后續(xù)改進(jìn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.培訓(xùn)師資方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：每延遲一天，培訓(xùn)師資方應(yīng)向分享69家政服務(wù)方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用1%的違約金。示例：若培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定培訓(xùn)時(shí)間為30天，但培訓(xùn)師資方實(shí)際完成時(shí)間為35天，則需支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用5%的違約金。2.分享69家政服務(wù)方未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：每延遲一天，分享69家政服務(wù)方應(yīng)向培訓(xùn)師資方支付相當(dāng)于欠付款項(xiàng)1%的違約金。示例：若培訓(xùn)師資方應(yīng)得的培訓(xùn)費(fèi)用為10萬(wàn)元，但分享69家政服務(wù)方實(shí)際支付時(shí)間為10天后，則需支付相當(dāng)于1000元的違約金。3.第三方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或隱私，應(yīng)根據(jù)泄露信息的價(jià)值進(jìn)行賠償。示例：若第三方泄露的信息導(dǎo)致甲乙雙方損失10萬(wàn)元，則第三方需賠償10萬(wàn)元。4.第三方服務(wù)質(zhì)量不符合約定責(zé)任認(rèn)定：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失進(jìn)行賠償。示例：若第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失5萬(wàn)元，則第三方需賠償5萬(wàn)元。5.合同一方未履行合同解除義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：未履行合同解除義務(wù)的一方應(yīng)根據(jù)合同約定支付違約金。示例：若合同約定解除合同需提前一個(gè)月通知，但一方未履行通知義務(wù)，則需支付相當(dāng)于一個(gè)月培訓(xùn)費(fèi)用的違約金。全文完。2024年度分享69家政服務(wù)員工培訓(xùn)師資聘請(qǐng)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.培訓(xùn)師資條件2.1培訓(xùn)師資資質(zhì)要求2.2培訓(xùn)師資經(jīng)驗(yàn)要求2.3培訓(xùn)師資培訓(xùn)內(nèi)容要求3.培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置3.1培訓(xùn)內(nèi)容概述3.2培訓(xùn)課程設(shè)置3.3培訓(xùn)課時(shí)安排4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)確定5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)6.培訓(xùn)師資責(zé)任與義務(wù)6.1培訓(xùn)師資職責(zé)6.2培訓(xùn)師資義務(wù)6.3違約責(zé)任7.培訓(xùn)師資考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果處理8.培訓(xùn)師資培訓(xùn)效果評(píng)估8.1效果評(píng)估方式8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用9.合同期限與終止條件9.1合同期限9.2合同終止條件10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2通知方式13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在2024年度分享69家政服務(wù)員工培訓(xùn)師資聘請(qǐng)事宜中的權(quán)利義務(wù)，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，提高家政服務(wù)員工的服務(wù)質(zhì)量。2.培訓(xùn)師資條件2.1培訓(xùn)師資資質(zhì)要求（1）持有國(guó)家認(rèn)可的家政服務(wù)相關(guān)職業(yè)資格證書；2.2培訓(xùn)師資經(jīng)驗(yàn)要求（1）熟悉家政服務(wù)行業(yè)相關(guān)政策和法規(guī)；（2）熟悉家政服務(wù)技能和操作流程；（3）具備豐富的家政服務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。2.3培訓(xùn)師資培訓(xùn)內(nèi)容要求（1）家政服務(wù)基本知識(shí)；（2）家政服務(wù)技能培訓(xùn)；（3）家政服務(wù)職業(yè)道德培訓(xùn)。3.培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置3.1培訓(xùn)內(nèi)容概述本培訓(xùn)旨在提升家政服務(wù)員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，使其更好地適應(yīng)家政服務(wù)行業(yè)的發(fā)展需求。3.2培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程設(shè)置如下：（1）家政服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；（2）家政服務(wù)技能實(shí)操；（3）家政服務(wù)職業(yè)道德與溝通技巧；（4）家政服務(wù)法律法規(guī)。3.3培訓(xùn)課時(shí)安排培訓(xùn)總課時(shí)為40課時(shí)，具體安排如下：（1）家政服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)：10課時(shí)；（2）家政服務(wù)技能實(shí)操：20課時(shí)；（3）家政服務(wù)職業(yè)道德與溝通技巧：5課時(shí)；（4）家政服務(wù)法律法規(guī)：5課時(shí)。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間安排如下：（1）2024年1月至3月；（2）每周一至周五，上午9:00至11:30，下午14:00至16:30。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)確定培訓(xùn)地點(diǎn)為：[具體地址]。5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。5.2費(fèi)用支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用。6.培訓(xùn)師資責(zé)任與義務(wù)6.1培訓(xùn)師資職責(zé)（1）按照合同約定，完成培訓(xùn)任務(wù)；（2）確保培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。6.2培訓(xùn)師資義務(wù)（1）按時(shí)參加培訓(xùn)，確保培訓(xùn)時(shí)間；（2）提供專業(yè)、熱情、耐心的教學(xué)服務(wù)；（3）保護(hù)甲方商業(yè)秘密，不得泄露培訓(xùn)內(nèi)容。6.3違約責(zé)任（1）如培訓(xùn)師資未按時(shí)參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失；（2）如培訓(xùn)師資泄露培訓(xùn)內(nèi)容，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。8.培訓(xùn)師資考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式（1）培訓(xùn)過(guò)程中，甲方將進(jìn)行不定期抽查，評(píng)估培訓(xùn)師資的教學(xué)效果；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將組織學(xué)員對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行滿意度調(diào)查；8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括：（1）教學(xué)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、實(shí)用性；（2）教學(xué)方法的科學(xué)性、創(chuàng)新性；（3）教學(xué)態(tài)度的認(rèn)真性、耐心性；（4）學(xué)員滿意度。8.3考核結(jié)果處理考核結(jié)果將作為培訓(xùn)師資續(xù)聘和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。如考核不合格，甲方有權(quán)解除合同。9.培訓(xùn)師資培訓(xùn)效果評(píng)估9.1效果評(píng)估方式（1）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)學(xué)員進(jìn)行實(shí)操考核；（2）收集學(xué)員反饋意見，了解培訓(xùn)效果；（3）對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解培訓(xùn)成果。9.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括：（1）學(xué)員實(shí)操技能的掌握程度；（2）學(xué)員對(duì)家政服務(wù)行業(yè)的認(rèn)知和態(tài)度；（3）學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn)。9.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用評(píng)估結(jié)果將用于優(yōu)化培訓(xùn)課程，提升培訓(xùn)質(zhì)量，并作為培訓(xùn)師資選拔和激勵(lì)的依據(jù)。10.合同期限與終止條件10.1合同期限本合同期限為自雙方簽訂之日起至2024年[具體日期]止。10.2合同終止條件合同終止條件包括：（1）合同期滿；（2）一方違約，另一方提出解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同總金額的[具體比例]%；（3）因違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1合同解除條件合同解除條件包括：（1）一方違約，另一方提出解除；（2）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件合同終止條件同第10.2條。13.合同生效與備案13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案要求本合同需在簽訂后15個(gè)工作日內(nèi)向相關(guān)部門備案。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照合同約定的地址發(fā)送。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)課程大綱、培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中所述的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入范圍（1）為甲方或乙方提供中介服務(wù)，促成合同的簽訂；（2）對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行背景調(diào)查、能力評(píng)估等；（3）提供咨詢服務(wù)，包括培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)、課程安排等；（4）對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估；（5）其他經(jīng)雙方同意的第三方服務(wù)。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方為獨(dú)立合同關(guān)系甲乙方與第三方之間的合同關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方之間的合同履行承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方服務(wù)費(fèi)用的承擔(dān)第三方服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方與第三方另行簽訂服務(wù)合同約定。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額如下：（1）因第三方故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；（2）因第三方的一般過(guò)失造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露；（3）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時(shí)反饋服務(wù)進(jìn)展情況。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的申請(qǐng)甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的目的、范圍及預(yù)期