醫(yī)院心血管科聘用合同

醫(yī)院心血管科聘用合同合同編號：__________醫(yī)院心血管科聘用合同甲方（用人單位）：__________醫(yī)院乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事心血管科相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容和地點2.1乙方在甲方心血管科從事____工作。2.2乙方工作地點為甲方醫(yī)院心血管科。第三條勞動報酬3.1乙方工資按照甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績效工資及各項補貼。3.2乙方工資支付時間為每月__日之前。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條試用期4.1本合同試用期為__個月，自乙方正式上崗之日起計算。4.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行工作，乙方工資為約定工資的__%。4.3試用期內(nèi)，甲方對乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行評估，如乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。第五條勞動保護(hù)與保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。5.3甲方應(yīng)提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。6.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實守信，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。6.3乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退、曠工。6.4乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除或終止合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi)，如甲方提出解除或終止合同，應(yīng)提前__天書面通知乙方。7.3合同期滿，本合同自然終止。7.4雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________醫(yī)院乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書4.甲方醫(yī)院心血管科相關(guān)規(guī)章制度5.甲方醫(yī)院薪酬制度規(guī)定6.社會保險繳納證明7.甲方醫(yī)院營業(yè)執(zhí)照副本8.甲方醫(yī)院資質(zhì)證書副本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定工作時間、工作地點從事工作，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求提供服務(wù)質(zhì)量，或違反職業(yè)道德的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利的，視為違約。5.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位：指具有合法經(jīng)營資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付報酬的單位。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，接受用人單位管理的個人。4.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為互相了解對方是否適合崗位要求而約定的考察期。5.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除合同。解決辦法：提前書面通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方因個人原因提出解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知甲方。解決辦法：雙方協(xié)商辦理合同解除或終止手續(xù)。3.甲方未按照約定支付乙方工資及福利，乙方有權(quán)要求甲方支付。解決辦法：雙方協(xié)商解決，或向勞動監(jiān)察部門投訴。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。解決辦法：乙方按照甲方要求承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方醫(yī)院招聘心血管科專業(yè)人員。2.乙方尋求在甲方醫(yī)院心血管科從事相關(guān)工作。3.雙方就乙方在甲方醫(yī)院